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1、退役士兵安置工作的通知|退役士兵安置工作申报材料 退役士兵安置工作申报材料武都县电力局属甘肃省中二型企业，省级文明单位。现有职工439名，其中退伍士兵81名。共有基层供电所11座，职能科室18个，全局共有35千伏供电线路139.2公里，10千伏供电线路1255.9公里，担负着全县44个乡镇700余个行政村的供电任务。 近年来，武都县电力局仔细贯彻落实国家有关退役士兵安置政策和法规。仔细讨论解决退役士兵安置中出现的冲突和问题，听从大局，乐观协作支持政府的安置工作。很好地完成了政府支配的退役军人安置任务。 一、领导重视，听从大局 武都县电力局始终把退役军人安置工作放在重要位置来仔细落实，历届领导班
2、子都能高度重视退役士兵的接收、培训和支配管理工作。多年来努力完成政府交给的退役军人安置任务，从大局动身，不打折扣，不讲条件。近年来，按政府支配每年平均安置退役士兵10人左右。自2023年以来，共接受了62 名退役士兵的安置任务，实际安置了62人，安置率 100%，圆满完成了政府交给的安置工作任务，仔细履行了退伍士兵安置义务，有力地支持了政府的工作。 二、仔细做好退役军人安置工作 退役军人安置工作是一项重要政治任务，接受退役军人安置是一个企业为国防建设作贡献的详细表现。武都县电力局结合实际，正确处理企业人员饱和，效益下滑与接收退役士兵之间的冲突。坚决以大局为重，实行先接收培训，再合理支配的方法。
3、根据培训成果和特长合理支配工作岗位。同时，仔细做好退役士兵思想政治工作，紧密结合新的形势和退役士兵的思想实际，深化宣扬现有政策和有关法律、法规，使退役士兵了解企业深化改革和“两个文明”建设取得的成果。引导退役士兵正确熟悉改革和建设的形势，正确熟悉当前就业安置中遇到的新状况、新问题，树立与市场经济相适应的择业观念；支持和体谅国家的困难，听从政府支配，保持人民军队优良传统，乐观投身改革开放事业，把自己尽快融入电力事业得进展建设之中，以局为家，努力奉献，为武都经济建设和.进展做贡献。 三、制定完善的退役士兵管理制度 为了能很好地支配退役士兵工作岗位，促进退役士兵树立以局为家，乐观投身电力事业建设的责
4、任感，局里制定了一系列关于退役军人实习、培训和工资待遇充共享受优先待遇的制度，制度充分体现了优先照看退役士兵的主导思想。如根据上级业务主管单位的要求，支配退役士兵进兰州电力技工学校学习培训，使他们学习电力专业学问，提高业务素养，学有所长，学有所成，培育他们成为企业技术骨干力气；将退役军人的实习期由原来的一年变成半年，考核合格优先转正定级，按劳动局通知调转工资执行。在调整工资中将军龄计算为局龄（即进入电力局工作时间，作为局里职工调资的一项依据）；对于年龄较大的退伍志愿兵，只实行半年的岗前培训和实习期，不再进电力技校学习，半年期满考核合格即可执行调转工资。通过以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，
5、乐观进取，充分发挥他们作风过硬、纪律严明、敢打敢拼的精神，使他们真正成为局里各项工作的技术骨干力气。 四、细心组织、仔细管理、充分发挥退役士兵的模范带头作用 1、严格制度，加强管理、造就一支能打能拼的地方经济建设钢铁队伍。武都县电力局一直以管理严格、纪律严明、作风过硬、工作扎实的企业风格而著名遐迩。为了促使安置到该局的退役士兵能连续发扬部队的优良传统和作风，局里对退役士兵实行了一系列行之有效的管理方法。首先是连续实行半军事化的管理，对新安置进来的退役士兵严格要求上岗前集中进行一个月的强化培训，作息时间和体能训练是全根据部队的作法，促使他们永葆部队本色；其次对退伍士兵进行全面的业务技术实际操作技能培训，使他们能够娴熟把握电力基本操作技能，如上杆、架线等，提高了业务素养，增加了地方企业工作力量和阅历。为他们能胜任地方工作，成为有用人才奠定了基础。