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1、公司法务部工作总结.汇合2500字_公司法务部个人工作总结 平安、有序、.、和谐是公司20xx年工作的指导思想，平安、有序同时也是法务工作的目标。依据目前公司法律工作的现状，20xx年度法务工作的重点将围绕以下几点绽开： 一、修订、完善公司规章制度 公司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的，20xx年拟方案按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度5个，财务制度7个，行政管理制度8个，后勤管理制度2个。法务部拟在20xx年对上述制度在实践中出现的问题进行汇总，并依据汇总的问题对规章制度进行修订完善。 二、合同及法律文件的审查 1、日常合同审查： 合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同
2、及其他法律文件审查保持自收到文本半个工作日内审核完毕，并提出相应的书面法律看法或进行相应的修改; 依据目前状况，法务部拟修订公司合同管理方法及公司项目管理方法，以期对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循。 另，法务部方案对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。 2、合同履行风险防范： 对公司内部及各项目公司已经签订的合同的履行状况向相关部门了解状况，依据合同履行中出现的问题进行风险猜测，做好合同履行的风险防范。并通过对合同履行中出现的风险问题汇总，进一步完善后续需签订的合同条款并对相关部门进行风险提示。 三、法律询问与培训 20xx年，法务部除了工作时间内随时接受各部门的法律
3、询问，并准时赐予答复，并对询问状况予以登记外，还方案与行政部联系，开通一个特地的法律询问电子邮箱，便利公司员工就工作内或工作外相关法律问题的询问。 另方案，与人力资源培训部协作，做好公司法律培训工作。依据公司目前状况，法务部拟重点就土地管理法、城市房地产管理法、建筑法、合同法、劳动法、劳动合同法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次，培训可以依据需求增加培训内容和次数。 四、法律纠纷的处理 法务部帮助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收，在清理和催收中，发觉重大法律问题马上向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情。 按公司规定由法务部介入的劳动仲裁
4、纠纷或各类经济纠纷，应当准时收集各类证据材料，做好诉讼预备，诉讼应当仔细负责。 五、法务工作档案的建立 目前法务工作档案制度没有建立，全部合同和法律文件的评审均未在法务部登记和留存。20xx年开头，全部合同和法律文件的评审法务部均将予以登记，并且将评审的材料及评审看法复印留存，以备随时查档。 对于将来法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷，相关材料应当整理归档。未结的纠纷便利处理，已结的纠纷便于查阅。 六、自身素养的提高 20xx年，法务部在做好日常工作的同时，也将加/fanwen/1521强学习新学问，汲取新学问，争取机会参加业务培训和同行沟通，以便更好的为公司服务。 综上，法务部的工作在x
5、xx年结束，xx年即将到来之际，只有不断地学习与加强自身素养，结合公司整体战略与部门特色才能够取得更大的进步与提升 公司法务部工作总结(篇二) 姓名：XXX 实习时间：20xx年X月X日20xx年X月X日 首先，我想向全部为我的实习供应关心和指导的XX有限公司的工作人员及我的老师致谢，感谢你们为我的顺当实习所作的关心和努力。 通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作阅历，巩固并检验了自己四年来本科学习的学问水平。 实习期间，我帮助健全XX有限公司法律事务管理制度，持续改进完善；帮助XX有限公司学问产权业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理；负责联络、协调律师事务
6、所和相关方，协作处理XX有限公司重大法律事务、为XX有限公司重大决策供应法律看法，维护XX有限公司合法权益；收集、整理、公布与XX有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律学问，对法律的重要性有了更深的理解，同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。 一、实习简要介绍 实习地点：武汉宏元商务大厦xx科技有限公司 实习时间：20xx年1月6日20xx年2月6日 主要工作：公司法务助理 公司简介：武汉xx科技有限公司于20xx年9月在中国武汉成立，是全国首家致力于SaaS云端技术的CRM客户关系管理
7、系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主创人员由海外归国团队构成，自成立以来，已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了长期、良好的合作关系。旗下产品“亿客”本着“客户至上”的服务宗旨，以客户为动身点，紧紧围绕客户需求进行产品设计研发，制造了全球首款客户自行开停账户的SaaS CRM软件，简洁易用、同时又有着完善的用户体验，解决企业销售管理所面临的各种问题。亿客还拥有最敏捷的软件消费模式全球首创的“按月付费或充值消费”，满意企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。 二、实习主要内容 法务的职责，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素养，增加企业
8、风险防备力量，确保企业资产的平安和完整，削减经营损失。在许多企业特殊是在规模巨大的世界五百强企业中，“顾问”这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律顾问以外，“顾问”这个词更像是一个无用的。而法律顾问则不同，在.主义法治.里，法律是每个企业防控风险的必备武器，没有它，企业的经营运转可谓险象环生，举步维艰，可见法律顾问的地位与重要性。 实习期间，我帮助健全xx科技有限公司法律事务管理制度，持续改进完善；帮助xx科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容，提出法律建议，并帮助做好申报工作；收集、整理、公布与xx科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。在此期间，我进一步学习的相关法律学问，对法
9、律的重要性有了更深的理解，同时留意在此过程中将自己所学理论学问和实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。 在实习的第一周，我的主要任务是调整心态，尽快进入工作状态。了解xx科技公司的经营范围、业务往来以及以往的相关案例。由于法务是一个需要与领导层及各个部门（如销售部、研发部、财务部等）通力合作的职位，所以打下良好的人际关系基础必不行少。因此，我很注意和各位前辈的沟通沟通，虚心请教不懂的问题。 在接下来的几周，我跟随公司新聘法务李律师，就企业制度完善、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进行实习和处理，现将有关状况总结如下： （一）、参加、帮助了
10、公司公会的建设和完善，参加公司相关规章制度的起草和出台，结合xx科技有限公司的实际状况，深化开展了依法治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。 xx科技有限公司建立时间比较晚，20xx年开头运作，由于公司规模较大，汇合了行政类、研发类、产品类、销售类的各色人群，人员组合比较复杂，此外由于公司进展比较快速，而相关规章制度和公会建设没有相应的跟上公司进展的步伐，在处理员工关系方面存在许多问题，公司人力资源部在意识到这个问题后，乐观地进行改进和完善，先后出台了xx科技有限公司工会规程、xx科技有限公司员工违纪处理方法等文件，在规范企业管理等方面
11、迈出了重大的一步，使公司员工有自己维权的途径，也是公司有规范员工行为的准则。 （二）、夯实基础，加大了合同管理制度 合同管理是企业法律事务的基础工作，依据xx科技有限公司合同管理方法，并在实际执行过程中不断完善了管理方法和制度，加大合同管理力度。根据目前xx科技有限公司合同是以各部门自行管理的实际状况，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同文档管理等多项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改进工作详细包括： 1、夯实基础，使合同基础材料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台账，实行分类、分期管理；建立合同动态数据统计分析制度，定期分析合同履行状况，准
12、时发觉合同管理中存在的问题，提出改进看法和建议。 2、除了各种经济合同外，把员工保密协议合同、劳动合同等纳入到xx科技有限公司合同管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的为xx科技有限公司服务。 三、实习心得总结 通过实习，我巩固并检验了讨论生期间学习的专业学问，并就目前xx科技有限公司法律工作开展状况，总结了其中的主要问题： （一）、法律工作参加xx科技有限公司的深度和广度都不够。作为法治国家的一个现代化企业，法律工作的中药性是不言而喻的。在xx科技有限公司的中心工作中，可以说随时随地都要与法律打交道，特殊是在学问产权和技术服务方面体现得特别明显。但是根据xx科技有限公司目前法律工作开展的状
13、况来看，法律工作仅仅局限于合同管理、纠纷处理等少数事务性工作；从深度来看，也仅仅是做一些简洁的程序性工作，很难从实质上起到维护xx科技有限公司权益的目的。 （二）、法律工作人员的数量和质量有待改善。随着规模的扩大，人员的增加，公司开头关注法律工作，但由于时间和精力的有限，在很到程度上影响了法律工作的深化开展。另外，由于实际工作阅历不足，也在肯定程度上影响了工作的开展。 针对以上的问题，结合自己所学学问及实践阅历，我大胆地就xx科技有限公司法律工作开展提几点思路和建议： （一）、强化法治意识，加大法律工作的力度。xx科技有限公司领导很支持法律事务工作，在今后的工作中，要加大法律工作的力度，通过深
14、化开展普法活动，使全体员工渐渐培育起自觉学法、守法、用法的意思。法律事务工要更加乐观地参加到xx科技有限公司的日常经营管理活动中，协作各部门，在产品研发和上线、合同签订和履行等工作中严格把好法律关，完善工作的各个环节和流程，使法律工作能从实质上维护xx科技有限公司的合法权益。 （二）、通过各种手段提高法律工作人员的综合素养。通过自学、参与培训等手段，提高法律工作人员的综合素养，特殊是实际应用方面的力量，这样才能更好的维护xx科技有限公司的利益。 实习期间，在公司运行、管理及其他方面我也受益匪浅。一个月下来，我基本把握了公司法律制度完善、合同管理、纠纷处理等工作详细操作细节，实践中巩固了一些法律
15、文书如劳动合同、保密协议，销售合同等的起草，进一步巩固了详细法律学问，提高了自身的法律素养。 这次实习是我学习生涯中不行缺少的重要经受，其收获和意义可见一斑。通过一个月的实习，我的法务工作专业水准得到了稳步的提升。通过观看、参与、提问，再到参加、发表看法、做记录，我的每一步都积累下了“阅历”二字。在提高询问的过程中，我体会到了“教学相长”的内涵，别人向我提出的问题，我未必都知道答案，但是那些被常常提到的热点问题我会牢.在心里。我信任，这次充实而开心的实习，将为我将来的法律职业生涯打下良好的基础。 最终，我在此诚心地感谢武汉xx科技有限公司的曾飞鹏曾总，给了我这次实习的机会；同时，感谢李老师及全
16、部同事在这一个月中给我的指导和关心，感谢你们！ 公司法务部工作总结(篇三) 20xx年是紧急、充实、不平凡的一年，正如罗总在年初工作会报告中所讲，是集团公司攻坚克难、逆境求强的一年。同时，20xx年也是.企业推动法制工作三年目标“大考”验收的一年。如何把法律服务与集团公司“两提一降”这个中心工作有机结合起来，如何通过全面防范法律风险，为企业制造直接和间接价值，是法律事务部全年工作的着力点。20xx年我们以服务企业“两提一降”为目的，以完成三年目标为抓手，坚持“点面结合、防治结合、学用结合”，扎扎实实做好法律服务。一年来，在集团领导、各部门、各出资企业的支持下，经过部门同志的共同努力，全面完成部
17、门年度工作指标，较好地完成了20xx年工作任务。 (一)点面结合，突出法律服务的实效性 所谓点：就是指作为总部职能部门，必需要履职尽职，有效防范集团公司改革进展中的每一个法律风险点，关心部门把好法律风险关，让领导决策、签字无法律上的后顾之忧。 我们熟悉到，假如放过一个法律风险点，就可能给企业带来一个出血点。防住法律风险点，就是堵住“出血点”，就是为“两提一降”做贡献。 20xx年，我们主要从以下三个方面抓好“点”的工作。 一是通过落实制度防范法律风险点。 法律事务部根据“抓工作从制度入手、抓制度从工作动身”的思路，严格执行三项法律审核制度，充分发挥了法律保障作用。 我们提出每份法律审核看法，一
18、要有效防范法律风险、二要体现央企法律服务的质量、三要禁得住历史检验的工作标准，连续强化经济合同“双流程”管理，实行经济合同审核书面及网络同步流转。20xx年我们审核的合同，无论标的额大小都“一视同仁”，严格落实合同订立审批单制度。 为进一步提高合同审核质量，20xx年我们制定了合同审核任务清单，列出了八个方面的审核项目，实行审核人、合同处、部门的三级把关，做到审核工作不漏项，确保审核质量。 二是通过沟通协调防范法律风险点。 20xx年度，法律事务部参加集团公司及相关出资企业重大项目、专项法律服务17项。每个项目因状况不同、特点不同，法律需求也各不相同，法律事务部注意通过沟通协调，与承办部门、中
19、介机构形成合力，充分发挥法律风险的识别、提示、预警和防控作用。 20xx年，对于聘请外部律师的项目，我们有两个转变，一是从“跟着走”向发表“独立看法”转变，二是由“一聘了之”向“全程监管”转变。通过与承办部门沟通，提前了解项目法律需求，采纳我方拟定的法律服务合同将外部律师的工作量化、标准化。要求律师对每份法律看法必需“咬牙印”，通过合同的“硬约束”保证外部律师服务质量。 三是通过主动服务防范法律风险点。 对于出资企业的法律事务，我们主动供应服务，尽我们所能关心企业防风险、降成本。 一年来，我们感到大家的法治意识加强了，对我们的工作也更信任了。不但总部的同志有问题情愿询问法律部，二级甚至三级出资
20、企业的同志也情愿向我们询问法律问题;不仅出资企业法律人员情愿向我们征求法律看法，出资企业的领导也情愿向我们询问、沟通法律问题。甚至有的企业法律力气较为薄弱，干脆把总部法律事务部当成了企业法律部。只要有利于“两提一降”，有利于防范法律风险，我们都会供应专业、热心的法律服务。 所谓“面”，就是建立全集团的法律工作体系，有效防范全系统的法律风险。20xx年，我们主要从三个方面做好“面”的工作。 一是落实三年目标，拓展“面”的宽度。 建立全掩盖的法律工作体系。通过实地调研、逐家落实，集团公司全部二级企业都建立起“领导主抓、总法牵头、部门承办、人员落实”的法律工作体系。100%的企业都设立了总法律顾问，
21、总法律顾问数量达32名;100%的企业都配有专兼职法律人员，全系统法律人员数量达到90名。86%的企业将法律事务机构作为一级职能部门，三家企业虽然未设立法律事务机构，但是企业法律工作都有人落实、有人负责。 建立突出境外特色的法律工作体系。境外投资运营是集团公司的主要赢利点，在开展“面”的工作中，法律事务部始终留意突出“境外”这一重点。法律事务部通过实地调研，关心境外企业建立、完善法律工作体系，实现制度到位、总法到位、人员到位，确保境外投资运营依法合规。到20xx年底，二级境外企业100%设立了总法律顾问，100%建立了完善的法律审核制度，100%配备专人负责法制工作，三项法律审核率始终保持10
22、0%。 建立以集团公司为枢纽的法律工作体系。法律事务部仔细贯彻国务院国资委法制工作要求，定期汇报沟通三年目标工作进度。在深刻领悟国资委有关要求的基础上，法律事务部结合集团公司实际，制定详细方案，向出资企业宣贯落实。法律事务部以三年目标为抓手，逐家、逐条、逐项落实指标，形成了以法律事务部为枢纽、上通下达的法律工作体系。 二是实行有效措施，提升“面”的硬度。 通报进度，形成压力。自20xx年起，为了关心出资企业了解差距、明确任务，法律事务部每半年向出资企业通报三年目标进展状况。营造了出资企业乐观对标先进，自我提升标准，相互追逐、彼此竞争的工作氛围。有的企业在通报后一个月内马上设立法律事务机构，有的
23、企业在通报后马上聘请法律人员。在定期通报的推动下，各出资企业圆满完成三年目标各项指标。 纳入考核，形成动力。为了使各出资企业切实重视法制工作，增加工作动力，20xx年集团公司首次将法制工作纳入出资企业绩效考核。20xx年3-4月份，法律事务部依据客观公正的原则对各出资企业开展评价，无论企业规模大小，都按统一标准打分，照实报告、公布评价结果。考核评价结果公布后，许多企业纷纷询问扣分项，对比短板，快速整改。 开展述职，增加干劲。为保证总法律顾问发挥作用，在20xx年胜利开展述职的基础上，20xx年又组织全部出资企业开展总法律顾问书面述职。通过述职，引导、督促各位总法律顾问“在其位、谋其政”，在三项
24、法律审核、法律纠纷案件处理、机构建设等方面切实发挥带头作用，保障企业依法决策、依法经营。 三是加强队伍建设，夯实“面”的厚度。 加强督导，壮大队伍。法律事务部通过文件、会议、调研等形式，督促出资企业不断加强法律人员的充实配备，以满意企业快速进展的需求。三年来，企业总法律顾问从16名增加到32名，企业法律人员从60名增加到90名。专职法律人员的持证率已经达到80%。 加强学习，提升队伍。为了提升法律人员业务素养，3月，法律事务部举办了法律业务网上培训，共100余名法律人员及其他业务人员通过网络参与了培训，深化学习了民商法、企业法律顾问实务、企业管理等学问，强化了业务素养。20xx年3月开头，法律
25、事务部指派专人通过微信及以“每日一题”的方式，关心法律人员学习相关法律学问。 明确职责，发挥作用。总法律顾问是企业法律工作队伍的“带头人”，是保障企业依法合规的核心岗位。我们建立了30多人的总法队伍，有了“量”的保证，还要在“质”的提高上下功夫，提升总法素养，保证发挥作用。7月，法律事务部举办了为期四天的出资企业总法律顾问履职力量培训，着力解决了总法律顾问“干什么、怎么干、如何干好”的问题。三年来，在总法律顾问的带领下，各出资企业三项法律审核率始终保持100%。 (二)防治结合，强化法律服务的主动性 企业法律工作的真正价值不在于“救火”，而在于“防火”。企业的法律风险防范工作，应防治结合，以防
26、为主。 1、主动查找风险。 发动企业，查找风险。20xx年，法律事务部连续四年开展“企业法律风险防范之我见”论文评比活动，共征集论文百余篇。这些来自出资企业、来自生产一线的论文，有对矿业并购防止矿业权隐匿风险的分析，有对国际工程项目法律风险的解读，有对建筑施工企业招投标、劳动用工等方面法律风险的剖析，还有对已办诉讼案件的阅历总结。大家在查找风险的基础上，提出了相应的对策建议，对防范法律风险具有重要参考意义。 2、主动讨论风险。 编写赞比亚法律风险防范国别指引。依据国务院国资委的要求，集团公司与中石化、中石油等8家.企业开展企业境外法律风险防范国别指引的编写工作。我们克服人手少、任务重等困难，完
27、全依靠自身力气，利用业余时间进行编写，数易其稿，形成11万字书稿。这本指引为在赞企业合规经营、防范风险供应了有效支持。 编写7国境外投资指引。法律事务部结合集团公司投资区域，编写了赞比亚、缅甸、刚果(金)等七个国家的境外投资指引。依据国务院国资委国别指引的编写要求，对缅甸、刚果(金)的投资指引进行修改、完善，为集团公司在这些国家投资运营中防范法律风险供应参考。 3、主动防范风险。 一是制定合同标准文本，防控合同风险。20xx年，法律事务部依据集团公司合同签订状况，形成托付合同、技术合同等共计12大类、29种合同示.本。其中，法律服务合同、技术服务合同、审计托付合同等类别已逐步使用我方文本签约，
28、有效防范了风险。 二是开展普法活动，打造全员工程。自20xx年12月开头，法律事务部每周开展“送法上门”网络普法工作，截至目前，已开展“以案说法”158期、“普法小课堂”173期。结合首个国家宪法日，法律事务部通过网上宪法问答、发放书籍、电子屏等三个途径开展宣扬工作，营造了深厚的宪法学习氛围，强化了依法治企的意识。 (三)学用结合，提高法律服务的水平 法律事务部是个年轻的部门，平均年龄只有30.5岁。20xx年我们岗位变化较大，两进两出一人休假，全年仅5名同志在岗。这种状况下，通过学用结合的方式，提高部门战斗力，有效保证了“点面结合、防治结合”。 一是加强学问学习。自20xx年以来修订的法律、
29、行政法规及司法解释就达327部，企业法律人员必需准时更新学问储备，才能为企业健康进展供应保障。对于20xx年新修订的商标法公司法环境爱护法平安生产法，我们准时学习立法新变化，精确提示相关风险点。同时，我们每月定期收集新公布或新实施的法律法规，在集团公司OA及网站上同步发布，关心大家准时了解新法新规。针对新修订的环境爱护法，我们采纳生动形象的动漫图表形式，关心大家一目了然了解新变化对企业的影响。 二是加强有针对性的培训。20xx年，法律事务部共参与业务力量培训10人次。通过参与企业争议解决方面的培训，提高仲裁案件处理技巧;通过参与商务部组织的反垄断法培训，深化了解我国反垄断监管的规定，为企业参加
30、国内外公正市场竞争供应法律保障;通过参与“企业法律风险管理指南”研修班，我们了解到跨国公司的法律风险管理阅历，提升了合同管理力量。 三是加强实际的研讨。法律事务部注意从详细工作动身，学习与之相关的业务学问，提升法律事务处理力量。针对永续债业务，我们系统讨论了新融资方式的法律风险，分析永续债与优先股的各自利弊;为更加透彻地了解赞比亚有关公司治理、注册、解散事宜的规定，我们组织部门人员利用业余时间专题学习赞比亚公司法。 四是加强敬业精神的培育。法律事务部将员工综合素养的提高与党的.训练实践活动相结合，着力培育一支忠于企业、聚焦专业、爱岗敬业的法律队伍。20xx年法律事务部克服了在岗人员少的困难，充
31、分发扬敬业精神，坚持党员带头、骨干带头，团结协作，形成良好的部室作风。 20xx年，法律部一人取得法学硕士学位，法律硕士占部门总人数的87、5%;一人获得高级职称，获得高级职称的人员占部门总人数的25%;另外，一人通过清华高校的仲裁员考试，获得仲裁员资格;一人考取工商管理硕士。 回首20xx年，集团法制工作完成了三个硬指标。一是全面完成集团公司20xx年绩效考核指标;二是法制工作在.企业的排名由其次个三年目标的108名提高到20xx年的前40名;三是从国资委普法先进单位迈入全国普法先进，是18家荣获该荣誉称号的.企业之一。 一、部门工作整体状况 1、综合事务：准时处理集团行政综合部流转文件会签
32、单17份，出具部门审查看法书3份;完成部门OA公文处理及流转文件37件，并准时做好OA协同收发文台账及重要事项提示台账;报送部门简报1篇;部门参与会议6次。 2、合同审查：本周共计审核合同40份,出具内部合同审查法律看法书31份，协调外聘法律顾问单位出具法律看法书2份，并严格根据公司规定使用合同专用章用印4次，扫描合同4份，准时做好合同专用章登记台账。 3、制度建设：修订外聘法律顾问管理方法及合同审批权限及流程管理方法。 二、法务及监督工作 1、准时跟进集团诉讼、仲裁及非讼案件的进展状况，协作子集团相关案件的推动工作。 2、参与集团前期工作部召开的招标文件争论会。 3、对建设工程监理合同、勘察
33、合同模板进行争论并征求看法。 4、监督集团资产管理部门对沙文园区01-02-23地块轩辕山庄被征收物质的资产盘点。 5、准时解决职能部门及各子集团询问的法律问题。 三、审计工作 1、职能专项审计：为规范集团部门职能，合理保障企业经营管理有序运行，正在开展一个内部职能部门的专项审计工作，已沟通完成并收回全部底稿,目前审计报告初稿已编制完成,正在走会签流程。 2、内部掌握审计：按集团要求新增开展一项专项审计工作，重点检查集团实体化经营转型状况，现场审计已完成,目前已编制完成审计报告初稿，正在走会签流程。 按方案开展某子集团内部掌握审计，已编写审计通知书并发送至该集团，目前正开呈现场审计工作。 3、
34、经济责任审计：连续跟进相关责任人的经济责任审计工作。 4、内部审计档案保管。准时跟踪审计进展，收集审计资料并按名目保管。 四、工程结算工作 1、财政项目，目前正在与财政对接中的有：南海路道路工程项目、青龙路沥青项目、金潘北路沥青项目、海马洞路项目、17年数博会和创文项目、海马洞路沥青项目、20xx观摩会项目、高新沙文园区901项目220kv索干I回迁改工程、艳山红.项目B标施工工程结算、高新沙文园区901项目场平工程、金蒙路道路工程及边坡治理、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延长段道路工程、南坪路道路工程、沙文标准厂房二期二标工程等。 正在进行审核的有：艳山红
35、.项目供水管道接入工程(1#-7#、9#楼)、中国科学院贵州科技园20kv强电配电工程、白鹭湖湿地公园景观工程、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延长段道路工程、南坪路道路工程。 2、财政项目(地勘自审)，目前正在与审计单位对接的有：沙文生态科技产业园金苏大道勘查、金潘北路、金潘中路项目勘查、金阳农夫安置房及公租房项目岩土工程勘查、中国科学院贵州科技创新园项目岩土工程勘查。 3、自营性资金项目，目前正在与审计单位对接的有：人才城电梯前室墙体拆除工程结算项目、4#标准厂房改造工程项目等。 4、本周已完成结算项目：(1)资本运营中心改造工程项目;(2)110kV鸡斑
36、、鸡五II回迁改工程;(3)贵阳国际人才城优化提升项目。 5、参加结算相关会议：伴随财政局、审计单位、施工方对沙文生态科技产业园901项目地块220kv索干I回#106-#118迁改工程现场踏勘，沙文标准厂房二期二标装饰工程现场踏勘。 6、内部工作:梳理青山路道路工程结算办理状况，目前已取得青山路全部签订合同、取得青山路项目工程款支付状况，现正在核对其包含的子项目结算完成状况;协作集团财务清理高新区规划展览馆决算资料，已对接建设公司查找相关资料并回复财务。 五、其他工作 1、对各职能部门、各子集团对征求看法稿进行争论并反馈相关看法。 2、进行部门档案整理工作。 公司法务部工作总结(篇四) 自2
37、0xx年7月份进入集团公司工作，一年的见习期立刻就要结束了，这一年我不断重新定位和转变思维方式，实现了心态上从同学到职员、思维方式上从理论到实践、生活重心从学习到工作的转变。在领导、同事的关怀关心下，我的工作、生活已经渐渐迈入新轨道。 进入集团公司后，我始终在从事集团法律事务工作。我的工作内容主要有以下方面： 一、参加集团公司及所属各单位的合同谈判、负责合同文本审查工作。 二、参加项目招标评标工作，负责招标程序的公开、公正性审查。 三、参加集团公司各类投资项目的前期尽职调查工作，负责出具项目尽职调研阶段的法律看法书。 四、领导交办的其它法律性事务，包括公司相关管理制度的前期论证、制度起草、以及
38、公司日常事务的合规性审查等。 见习期间我的工作重点是合同审查。合同审查工作是对学问全面性、更新速度及理论联系实际的对个人综合力量要求比较高的一项工作，合同审查不仅要求有全面的法律及相关各专业学问，还要求有敏锐的洞察力和较强的理论联系实际的力量。 同时，集团公司及所属各单位为主体签订的合同具有种类多、涉及面广、数额大等特点，面对上述难点，我只有严格要求 自己，慎之又慎对待合同中的每个问题点，努力做到遇到一个彻底弄透彻一个，把每次工作任务当作一次学习、提高的机会，并在平常合同审查工作中，要求自己做个有心人，多看，多想、多听，时刻对新的法律法规、业务相关内容保持敏感性，不断充实自己的学问结构，使得自
39、己的合同审查力量得到了快速提高，较快速适应了这一项工作。 见习期间我有幸全程参加了资源整合工作。在此期间，我始终乐观参加并主动担当尽职调查、资产评估、资产交接、新设合资公司各阶段的相关工作，参加制作了包括尽职调查报告书、合资合同、合资公司章程、合资公司的租赁合同、合作方内部程序性文件、授权性文件、资产承诺书及送往有关单位、部门的函件、法律事务汇报材料等相关文件。 通过参加资源整合工作，我熟识了资源整合项目的运作流程，了解了煤矿并购过程中法律事务的工作重点、难点。在资源整合各环节的实际工作中，沟通、协作、组织力量得到了充分的熬炼。 见习期的这一年，我通过努力很快适应了本职工作，工作力量不断提高，
40、这与公司领导、同事的热心指导关心、以及集团公司业的崇高企业理念深深的影响是分不开的，在这样的良好企业氛围中，我的思想觉悟和工作力量都不断提高。 成果是确定的，但仍有许多不足需要改进。集团公司进入世界五百强及多产业板块即将上市的的新契机，对集团公司管理水平提出了新的要求。法务管理工作也应适应新形势，转变工作方 式。作为公司的一名法务人员，应当未雨绸缪，乐观应对公司既将来临的新变化，做好相关的学问储备，在接下来的工作中，我预备在以下几个方面充实、提高自己： 一、搜集关于上市公司法律业务的相关资料，了解公司IPO、借壳上市等业务的基本原理，熟识公司上市各环节的法律相关业务。 二、加强管理学、财务管理
41、等与法律相关的学科的学习，拓展综合业务学问。 三、对于刚参加的“三会”议案管理工作，要做到细心、专心，多与主管这方面业务的同事及集团公司下属各单位人员沟通，努力使该项工作做到规范化、流程化，以适应集团公司现代化管理的需要。 四、提高公文写作水平及语言表达力量。 公文写作是公司机关工作人员一项重要的日常工作，由于我缺乏这方面的熬炼，写出的公文存在重点不突出、言语不精练等问题。在今后的工作中我要勤学、多练，将法律思维的严谨性、规律性与公文的规范性结合起来，有效提高公文写作水平。 在公司日常业务中，有效的沟通能缩短人与人之间的距离，节省时间，提高集体工作效率。今后我要加强这方面的熬炼，努力做到适时、
42、正确的表达自己的观点，同时虚心听取他人的看法， 加强与集团公司各部门及所属各单位同事的沟通学习，在团队合作中熬炼、提高自己。 五、提高执行力和应变力量。在处理公司详细业务时，我存在思维定势，简单造成行动的僵化、模式化、不利于应对多变、进展的时势。在今后的工作中应当调整心态，化繁为简，把握工作重点，提高执行力和应变力量。 六、提高时间管理力量 工作后，学习、充电的时间比较分散，需要协调安排务，要做到有技巧的“挤”，才能保证充电时间。工作后的学习、充电更需要技巧与毅力，我决心以后要连续加强时间管理力量，适应工作后的不断变化的环境。 在集团公司工作的这一年，我收获了许多，在集团公司这样高速进展的企业
43、平台上，在学校期间猎取的专业学问得到了充分的发挥，个人力量与综合素养得到了很大的提升。作为一名新进世界五百强企业的员工，我深感荣幸和骄傲，盼望通过自己的劳动回馈公司，为企业进展贡献薄力！ 公司法务部工作总结(篇五) 20xx年，围绕公司进展大计，立足法务工作，法务岗完成了以下工作任务：在的时间里，法务岗紧抓合同工作审核这一主线，锐意提高工作效率，注意细节，为公司争取利益。据不完全统计，共审查合同520多份，拟定修改合同33份，定时到各部门检查合同工作。在仔细审查合同的同时，法务岗坚持做到线下沟通沟通，准时向承办部门反馈审查问题，努力提升工作效率，尽量削减审查环节的时间耽搁。 在完成好合同工作的
44、同时，法务岗还乐观拓宽业务范围，提升服务质量。据统计，在时间里，法务岗共协作处理劳动纠纷案件三起、欠款纠纷案件一起，接受法律顾问服务十四次，此外，还组织了一场法律学问培训，参加完成了家具供应商战略合作框架协议签订仪式的相关工作。 在完成好本职工作的过程中，也发觉了一些工作上的问题，这些问题主要集中在以下方面： 一、合同工作整体效率还有待提高。制度的生命在于执行，渐渐完善的合同审查流程也需要高效的执行力来凸显优势。在审查合同过程中我们发觉，在合同审批环节存在肯定程度的滞后性，导致合同走流程时间过长。尽管有时限要求，但工作任务繁重的现实又是不得不考虑的因素。此外，许多环节的审批存在走过场的问题，有
45、些流程甚至没有合同内容展现，却能获得各环节的审批通过。这些问题的出现，降低了我们合同工作的整体效率； 二、还存在部分承办人员不重视合同工作细节的问题。在合同审查过程中，我们发觉个别承办人员对合同细节不够重视，出现了合同工期错误、格式错误、钱款错误等问题，导致合同走流程环节过多，造成时间的不必要拖延； 三、信息沟通有待加强。在处理非合同业务时，我们发觉，各承办部门之间有时会出现信息沟通错误、沟通不准时、推脱责任等问题，造成在处理法律事务特殊是对外事务的时候处于比较被动的局面。 在接下来的工作里，我们将以工作中发觉的问题为重点，乐观探究解决问题的新思路新方法，不断扩大服务范围，不断提升工作质量，为
46、集团的飞跃进展奉献自己的力气。 更多工作总结.扩展阅读 公司法律事务部主管工作总结 公司法律事务部主管工作总结 公司法律事务部主管工作总结公司领导：我于二五年十二月三十一日被聘任为公司法律事务部主管，全面负责公司法律事务工作。在过去的一年中，我留意理论学习和业务实践，乐观提高法律事务工作水平和服务水平，并以较高的责任感对待公司版权全部每一项法律事务工作，获得了各公司领导和员工的全都好评，在聘期内较好地完成了法律事务部的各项日常工作及各公司领导交办的临时工作。在这一年的工作当中，法律事务部在负责各公司合同审查、案件诉讼、纠纷处理以及内部培训等方面均取得了肯定的成果。截至年月底，共审查、起草合同、
47、协议类文件余份；办结民事诉讼案件件，另有民事执行案件件仍在处理中；依据公司实际需要依法出具各类法律建议类文件和法律看法书份；依据公司内部制度建设的要求审查、起草各类规章、制度、文件等共计余份；起草、审查对外交涉函件余份，受理公司内外口头法律询问若干；参加公司处理员工离职纠纷起，并乐观参加处理公司紧急突发大事。一、在本年度聘期内，共办结民事诉讼案件件，均为以公司为诉讼对象的公众责任险诉讼案件，上述诉讼案均取得了比较抱负的结果。一起案件与公司客服部同事一起乐观协调，使当事人赶在年春节前如数拿到了人民法院民事判决书确定的赔款额，避开了因当事人春节前在客户办公场所纠缠而给客户造成负面影响，一起案件通过诉讼大幅降低了赔款额，达到保险人认可的数额，另一起电击致人死亡案件中，与公司托付的律师一起通过二审（一审败诉）诉讼将案件发回原审法院重审，得到了客户法律事务部的好评。二、民事执行案件件尚在办理中。公司股票过户案由于最初在深交所开户时股东名称报送错误，造成临时无法依据人民法院生效判决过户至公司名下，近期正在与集团证券部协商由其负责协调深圳证券登记结算有限公司变更法人股股