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1、康复科医生年终工作总结_医生年终工作总结 康复科医生年终工作总结。 身为医生，平常肯定要有专业的技术，否则就是拿病人的生命开玩笑，此外医生还要有良好的医德，要好好对待病人。下面是由工作总结之家我为大家整理的“康复科医生年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 康复科医生年终工作总结(一) 20xx年已经过去，布满盼望的20xx年向我们走来。 在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的关心下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上乐观主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养，能够乐观协作主任做好检验科的各项工作
2、。 过去一年，我在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定问题。现总结如下： 一、思想政治方面 乐观要求进步，仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，乐观参与医院的各项政治活动和业务学习。 坚持政治理论学习与业务学习相结合 ，提高自身思想熟悉和服务技能，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革进展大局，仔细完成医院下达的各项工作任务。 为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀，相互关心。 二、医德医风和医疗质
3、量方面 具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。 严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正，时刻与各科室保持联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并准时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了差错事故的发生。 在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断
4、提高综合素养和工作力量。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力量比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 三、业务工作和学习方面 乐观参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素养的提高。能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。 对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。严格遵守危险值报告制度，
5、能准时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。 面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，乐观参与本学科的各种学习讲座、网上连续训练等，学习最新学问、新进展。 四、工作中存在的主要问题 只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事关心不足。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。 在总结成果的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的状况下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够认真
6、，工作不够严谨。 在新的一年里，我肯定高度重视实践和理论学习，进一步坚决抱负信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。 时时到处看到自己的不足，连续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。 虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。 以上就是我的工作总结，明年我会连续努力! 康复科医生年终工作总结(二) 转瞬20xx年已经过去，我们康复医学科在院领导的正确方针指导及带领下
7、，在全体康复人员的努力及全院各科室的支持下，从无到有，从小到大，康复医学科从最初的x个人到现在的x人;经济增长持续翻倍增长，整个康复医学科始终在稳步的健壮成长。 在x主任及x主任的直接管理下，康复科工作开展的有声有色。完善了适合康复科的各项规章制度，除了请院内外专家会诊病人、指导工作，还引进了一批专业康复医生，也不断壮大康复治疗师队伍，解决了康复科是否能连续生存及进展的根本问题。 在康复科经济收入方面，较去年有明显提高，并呈逐步上升趋势，且全体康复人员加强学习，提高自身理论水平，不断完善康复病史及病程记录，在院领导的细心指导下，胜利地完成了市医保局及市质控检查的要求，并取得了比较好的成果。 另
8、外，在院部的号召下，康复科以病人为中心、以提高医疗质量为宗旨，不断地改善医疗技术水平，处理好与病人的医患关系，努力为病人供应优质的服务，并取得了明显的.效益，得到了病人及家属的全都好评。康复科投诉较往年明显削减，得到的锦旗及表扬信较去年明显增加，出院后门诊复诊率也较往年明显提高。 回首过去一年，我们的确取得了一些成果，但康复科想要持续进展，仍需连续努 新的一年即将来临，康复科全体员工团结全院各临床科室，在院领导的带领下，跟随大重庆的进展潮流，把我们的康复医院及康复科办的更大、更强、更上一个台阶。 康复科医生年终工作总结(三) 20xx年是我科实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协
9、调进展的重要一年，这一年取得了肯定的成果：全年的入院人数、出院人数分别比去年同期增加x%和x%，病房收入比去年同期增收x元，增长x%;取得经济效益和.效益双增长。现在把一年来重点专科建设工作总结如下： 一、重点专科的品牌就是医院的品牌，没有重点专科的医院，不行能有品牌 我院坚持中医办院方向，凸显中医药特色，重视中医特色专科建设，打造出中医特色专科品牌康复专科，带动了医院全面快速进展，使处于逆境中的xx市中医院初步步入了可持续的科学进展轨道。“中医医院首先要突出中医专科的特色和优势，尤其在医疗市场竞争中，特色是中医医院立于不败之地的根本保证”。中医医院的专科建设应围绕“四专”(专科、专病、专家、
10、专药)进行，突出辨证论治、整体观念以及回归自然的疗法，坚持“人有我专、人专我优”，并不断充实其，逐步与现代科技和方法论接轨。中医医院医疗技术尤其是特色专科建设进展定位，应以市场需求为导向，要保持自己的竞争优势，并不断超越。我科形成以中医特色疗法为主要治疗手段的痛症康复和中风病康复两条主线，病房以解决病情较重的各种颈肩腰腿痛和中风病康复为主，通过中医理法方药辨证使用中药，提升中药饮片使用率，并大力推广使用针灸、推拿、拔罐、中药熏蒸、理疗、中医传统康复手段等中医相宜技术应用来丰富专科治疗手段。坚持中医特色，不断加强中医建设和中医“固本强基”工程，完善的综合服务功能，做到“诊断要明,治疗与服务要有中
11、医特色,中西医结合要有优势”，实现“疗程更短,疗效更高,苦痛更少,费用更低”的目标。重点放在腰椎间盘突出症、颈椎病、膝关节骨性关节炎和肩周炎的保守治疗，中风病康复治疗和中医药讨论方面，现代医学能紧跟国内先进水平。 二、加强专科学术思想和诊疗特色、壮大人才队伍 专科吸取现代医学的特长，引进现代康复理念，发挥中医药优势，为中风病患者供应从急救到康复一条龙服务完整的医疗体系。专科坚持以中医药治疗为主和辨证施治原则，如对于中风急性期强调活血化瘀、痰瘀同治、通腑醒神，恢复期重视益气活血与肝肾同治，讨论和制定了中风病治疗规范，对急性中风病人，以中医辨证论治为主，协作西药对症治疗，依据病情采纳口服、鼻饲、灌
12、肠、静滴、静注等多途径用药方法，使治疗方案得以顺当实施，显著提高了急性中风病人的抢救胜利率，各种并发症也明显削减。对中风恢复期病人准时赐予针灸、按摩推拿、理疗及指导功能熬炼等康复治疗，增加了大批康复器材，初步引进了两个康复治疗师、4个推拿治疗师和2个针灸硕士。 三、专科科研取得成效 我科围绕主攻病种，从下面三个方面绽开进展建设：在临床方面，形成腰椎间盘突出症、颈椎病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎等主攻疾病的诊疗常规及临床路径，将其诊断和治疗通过“中医为主、中缺西补、中西医结合”而实现规范化，进行单病种质量管理，对临床常见的颈、肩、腰、腿痛疾病及中风病采纳中西医结合的康复治疗，使用中药外洗、
13、针灸、推拿等传统的康复和现代康复治疗手段，减轻患者苦痛，提高老年病、慢性病患者的生活质量。强调个性化的治疗，依据患者的详细状况，通过功能的评定和结果的分析，有目的地设计治疗方案。重点讨论中医特色的手法治疗、针灸治疗与中医药辨证施治，将特色疗法总结形成套路，将有验效的中药方药形成制剂，引进新技术、购进新设备，开展腰椎间盘突出症胶原酶溶解术并胜利进行改良突出微创手术的特色;在科研方面，围绕主攻方向申请相关课题，开展以现代先进方法技术讨论中医传统治疗手段的科研，以腰椎间盘突出症、颈椎病、肩周炎的临床讨论为重点。在“三维椎体平衡手法复位治疗腰椎间盘突出症”已取得市科技进步二等奖，“药熨散治疗风寒湿痹临
14、床观看”也取得了市科技进步三等奖成果的状况下，连续深化讨论并拓展腰椎间盘突出症的治疗手段，争取使我院治疗腰椎间盘突出症的方法和手段系列化。在研课题为“手法松解治疗凝聚期肩周炎”“针灸减肥临床观看”及均取得了阶段性进展，经过多年持之以恒的探究和建设，医院重点专科建设稳步推动，硕果累累，呈现良好的进展势头。今年对颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎的治疗及中医药讨论进行总结和优化 ，对治疗存在的难点进行分析和学习。 四、关键指标的实现状况 对颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎临床路径的顺当实施进行总结和优化，确立了中医特色和优势指南，实施结果及效益评估具有
15、较强的客观性，科学性和劝说力。 五、教学建设 (1)外出参与会议为提高专科人员的力量，并引进本行业先进的学问、理念、诊疗手段，专科多次派人外出参与高水平学术沟通活动，极大地提高了专科在行业的学术地位。科室副主任xxx先后到xx中医药高校一附院进修。 (2)我科人员利用多次外请专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业学问，利用病历争论，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，在人才建设方面，既要对专科人员进行合理的定向培育，尤其注意对手法与微创两个方向的人才培育，也要加强高素养人才的引进，人才队伍不断加强。 (3)举办学术讲座及学习班专科在院内举办学术讲座，每年34次，内容主要围绕腰椎间盘突出症、颈
16、椎病、中风病和肩周炎等专科疾病的诊疗进行，深受院内同行欢迎。 六、医疗状况 门诊量在全市中医医院相同科室中较高，并逐年增，;在xx地区较有声誉，具有良好.效益，是本院的一面旗帜。专科目前收治病种以颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、肩周炎和膝关节骨性关节炎为主，专科病人率达x%; 专科影响力日益增大，域外患者比例逐年加大，目前在xx市有较好声誉，有良好.效益。市区以外病人达x%，本市以外病人达x%;专科对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等脊柱退变性疾病、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎疗效水平有显著提高，严格根据临床路径执行，提高患者满足度，缩减住院时间，削减住院
17、费用。治愈率达x%，好转率x%;制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风病、肩周炎和膝关节骨性关节炎的临床诊疗规范和临床路径并突出中医特色治疗; 本科室门诊及住院均对颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症、中风病、膝关节骨性关节炎和肩周炎采纳具有中医特色的治疗方式，中药治疗率达x%，领先于省内中医医院相同单病种的中医药治疗率; 专科突出中医药诊疗方法的综合运用，中医特色措施明确详细，可操作性强，并取得明显成效; 不断优化诊疗方案，合理检查、用药，优化的治疗方案在临床全面应用。专科有一支素养良好、技术过硬、人员配备合理的护理队伍，对专科疾病开展了整体护理，并逐步形成了明显的专科特色，如腰椎间盘突出症溶解术
18、后病人护理、中风病人护理等，护理人员有多篇论文出现，护理学术规模形成，体现了极强的专科特色与中医特色。开展整体护理，建立具有中医特色的专科护理常规;专科逐步完善随访制度，电话随访。 总之，回顾一年来的工作，成果是主流，我们回连续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信念我们做的会更好。 康复科医生年终工作总结(四) 在xx区xx社区卫生服务中心xx主任的领导下，在xx副主任、xx副主任的关怀及支持下，我中心为切实推动基层中医药康复事业进展，充分发挥中医药康复特色，充分落实社区中心六位一体的服务方式，做到社区人人享有康复。 20xx年度中医康复科圆满的完成了这一年的工作任务。现将20xx年度中医康复
19、科整体工作状况汇报如下： 一、科室设置 中医康复科为乐观响应和贯彻xx省推动中医药强省建设行动纲要(20xx20xx年)，提升基层中医药服务力量，充分发挥中医药在基层卫生服务中的特色与优势,保障和满意城乡居民中医药服务的迫切需要。中医康复科乐观开展中药、针刺、推拿、火罐、艾灸、温针、梅花针、耳穴、穴位注射、刮痧、熏蒸、热熨、穴位埋线、刺络放血、小儿捏脊、挑治等中医特色治疗及现代康复治疗相结合的特色诊疗项目。大大加快了基层中医药相宜技术推广和应用。 二、人才建设 中医康复科共有x名医务人员，其中x名医师，x名治疗师，x名护士。其中硕士讨论生x名。我科人员乐观参与中心内部开展的医疗卫生业务培训多次
20、，内容包括相宜技术、相宜技能、基本公共卫生学问培训，强化医疗质量和平安。规范开展常见病、多发病诊疗活动，优化诊疗流程，注意医疗质量和医疗平安，强化合理用药等，大大提高了中医康复科工作人员的综合素养，并派xx同志参与为期xx个月的xx市康复人员培训班，全面提升了我科医务人员业务力量。 三、诊疗状况 中医康复科乐观开展 “治未病”工作，对社区居民进行体质辨识，饮食、运动等方面的健康指导;开设有中医全科、中医妇科、中医儿科等特色专科。我科20xx年x月x日到20xx年x月x日中心总共接诊治疗了门诊病人x人次， 其中中医门诊人数：x人次，占门诊总人数：x。20xx年中医门诊人数与去年同期增长：x。中医
21、门诊总收入：x元。 中医住院人数x人，住院总费用：x元。 中医康复科20xx20xx总收入x元(含门诊、住院)，与去年同期相比增加：x，开展天灸全年要求达到x人。 四、乐观深化社区开展中医健康宣教工作： 20xx年度中医康复科定期下乡到居(村)委开展义诊，健康询问，体质辩证等活动。中医康复科举办4次中医药健康学问讲座;开展3次以上公众中医药健康询问活动;并深化社区张贴中医药健康内容的宣扬栏，将宣教资料派发到居民手中，引导社区居民学习和把握中医药养生保健学问。 对健康行动有困难的社区群众实行定期对口帮扶开展社区居民中医康复家庭病床;对社区内的育龄妇女、孕产期妇女开展优生优育、生殖保健和孕产妇保健
22、的中医康复宣教工作;对06岁儿童开展健康发育成长中医康复参加指导关心;对老年人及慢病患者如高血压，糖尿病，老年性骨关节病，老年慢支等做到防治相结合，以提高老年人的生活质量，延长其寿命。 五、加强医德医风建设 为进一步推动医疗卫生行业作风建设，践行医疗卫生职业精神，营造廉洁行医执业环境，构建和谐医患关系，根据中心统一要求，中医康复科住院病人，自20xx年x月x日起，开展和住院患者签署医患双方不收和不送“红包”协议书工作，并将医患双方签署的协议书纳入病案管理，根据有关规定做好归档和保存等工作。树立良好的行业形象。 六、乐观协作中心开展大网格化及推动城乡家庭医生签约式服务试点工作 以中心与群众建立稳
23、定、互信、契约式服务关系为原则，构建有序、有效的基层医疗卫生服务体系，完善合理分级诊疗模式，建立基层医疗卫生气构首诊、双向转诊机制，为群众供应主动、连续、综合、个性化的服务，基本满意群众的健康管理需求。中医康复科全体人员乐观响应中心领导的号召，协作公卫部门开展以大网格化管理团队服务为支撑、即社区医务人员和公共卫生医务人员分工协作，乐观开展上门建立居民健康档案，开展家庭医生签约服务，慢性病随访等工作，对签约对象实施健康管理。为城乡居民供应签约式、团队式、个性化、有价值的优质服务，有效促进“基层首诊、分级诊疗、双向转诊、有序就医”格局的形成，探究建立有序、有效的基层医疗卫生服务体系。 七、存在的问
24、题 在中心各级领导乐观支持下，经过努力，在业务、廉政方面做了一些工作，取得了一些成果，中心康复科已迈入良性进展轨道。与此同时，也清晰地意识到，我科在进展过程中仍面临着很多困难和问题： 1、 专业水平有待进一步提升：医疗人才队伍建设有待完善，职工素养、业务水公平方面有待提高。提高医护人员执业技能、规范技术操作等方面仍需努力。 2、 服务态度有待改善：为促进良好医患关系，消退医患冲突，增加医务人员的服务意识，与患者的沟通力量及技巧。提高医务人员主动服务意识和工作乐观性，从“要我做”转变为“我要做”“我要专心做”的主动服务意识。 3、 进一步开展新的中医相宜技术：随着中医康复科的人员不断壮大，适时开
25、展简、便、廉、验的新的中医相宜技术，有助于中医康复科长远进展。 以上就是我今年的工作总结。 我推举 康复科年终工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的康复科年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，制造了骄人的.效益与经济效益。 随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动纵深开展，康复科乐观根据活动支配，组织科室学习、制定整改措施，落实管理年活动要求。 开展“医疗质量管理年”活动的目的，是规范医疗服务行为，提高医疗护理质量
26、，增加医院的.信任度和病人的就医平安感，为达到这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量管理组，由.主任指导，细化分解“.医疗质量管理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。如依据“标准” 健全各项流程，由相关人员把关进行监督考核，每周院周会后集体反馈争论，确保发觉一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采纳周六、日预约方式解决推拿病人的不便。病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。 在康复科做治疗的不仅有住院病人还
27、有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是全部的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走许多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程协作，康复科这一年来的病人满足率持续在96%以上，受到病人的表扬与确定。 医院管理年的活动在科里如火如荼进行，将活动的内容向病人宣扬也已成为常规，这不，每当太阳刚刚升起，早起的刘师傅就会在过道里很费劲的摸索着什么，细看之下才明白，年逾古稀的老人家在关过道灯呢。起初我以为这是他一时的心血来潮之举，但是后来我认真观看发觉这“小动作”是他的习惯，而且还包括洗手间没关紧滴答冒水的水龙头。这“小动作
28、”现在已成为科室各病员的常规习惯了。 这种良好互助不是一日两日所形成的，在将来的工作中，康复科全体员工依旧会将“标准”的内容做为自身工作的准则，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 康复科护理年终总结 20xx年在院领导和护理部领导、指导下，针对年初工作方案，及优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，改善护理质量，提高病人满足度，现将工作状况总结如下： 一、加强护理质控，严格落实核心制度 通过每周一次不定期检查，对科室出现的缺点、护理缺陷，仔细总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理平安意识。 二、加强病房管理 做到护理单元的干净，努力制造一个宁静、整齐、舒适的疗养环境。 三、加强
29、基础护理，提高病人满足度 通过开展了优质护理服务示范病房，乐观发挥责任护士主观能动性，供应人性化护理，并增加基护班，努力做好病人生活护理和健康训练，通过满足度调查，每月评比最佳护士，并与绩效考核挂钩，以提高护士工作乐观性。 四、加强护理表格书写质量，对年轻护士仔细传、帮、带努力提高护理病历质量。 五、努力提高护士业务素养 每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训，在5.12护士节理论学问竞赛中荣获一等奖，对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。 六、努力提高护士应及力量和急救力量 组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。 七、急救药械做到专人管理
30、，做到四定，并做好检查登记，使其处于应急状态。 八、努力做好院感管理工作 严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒，对各种消毒剂浓度定期监测。 存在不足： 一、个别护士责任心不强 二、健康宣教未做到准时性、连贯性。 三、产科病房管理难度较大。 四、个别护士无菌观念不强，无菌操作时未戴口罩，一次性用物使用后处理不准时。 一年来护理工作虽然取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改进。 康复科年终工作总结样本 工作总结之家工作总结频道为大家整理的康复科年终工作总结样本，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科
31、人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，制造了骄人的.效益与经济效益。 随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动纵深开展，康复科乐观根据活动支配，组织科室学习、制定整改措施，落实管理年活动要求。 开展“医疗质量管理年”活动的目的，是规范医疗服务行为，提高医疗护理质量，增加医院的.信任度和病人的就医平安感，为达到这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量管理组，由.主任指导，细化分解“.医疗质量管理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。如依据“标准” 健全各项流程，由相关人员把关进行监督考核，每周院周会后集体反
32、馈争论，确保发觉一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采纳周六、日预约方式解决推拿病人的不便。病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。 在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是全部的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走许多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程协作，康复科这一年来的病人满足率持续在96%以上，受到病人的表扬与确
33、定。 医院管理年的活动在科里如火如荼进行，将活动的内容向病人宣扬也已成为常规，这不，每当太阳刚刚升起，早起的刘师傅就会在过道里很费劲的摸索着什么，细看之下才明白，年逾古稀的老人家在关过道灯呢。起初我以为这是他一时的心血来潮之举，但是后来我认真观看发觉这“小动作”是他的习惯，而且还包括洗手间没关紧滴答冒水的水龙头。这“小动作”现在已成为科室各病员的常规习惯了。 这种良好互助不是一日两日所形成的，在将来的工作中，康复科全体员工依旧会将“标准”的内容做为自身工作的准则，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 2022康复科年终工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的2022康复科年终工作总结，供大家
34、阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，制造了骄人的.效益与经济效益。 随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动纵深开展，康复科乐观根据活动支配，组织科室学习、制定整改措施，落实管理年活动要求。 开展“医疗质量管理年”活动的目的，是规范医疗服务行为，提高医疗护理质量，增加医院的.信任度和病人的就医平安感，为达到这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、护理、理疗、推拿、流程等质量管理组，由.主任指导，细化分解“.医疗质量管理年医院评价标准”各项
35、条款，并逐一落实。如依据“标准” 健全各项流程，由相关人员把关进行监督考核，每周院周会后集体反馈争论，确保发觉一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采纳周六、日预约方式解决推拿病人的不便。病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。 在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是全部的医务人员在面对病人提出的询问时都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走许多弯路”这种观念已经深植人心，
36、正是这种团结的、和谐的流程协作，康复科这一年来的病人满足率持续在96%以上，受到病人的表扬与确定。 医院管理年的活动在科里如火如荼进行，将活动的内容向病人宣扬也已成为常规，这不，每当太阳刚刚升起，早起的刘师傅就会在过道里很费劲的摸索着什么，细看之下才明白，年逾古稀的老人家在关过道灯呢。起初我以为这是他一时的心血来潮之举，但是后来我认真观看发觉这“小动作”是他的习惯，而且还包括洗手间没关紧滴答冒水的水龙头。这“小动作”现在已成为科室各病员的常规习惯了。 这种良好互助不是一日两日所形成的，在将来的工作中，康复科全体员工依旧会将“标准”的内容做为自身工作的准则，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 20
37、22康复科年终工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的2022康复科年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅用一年时间便走上正轨，制造了骄人的.效益与经济效益。 随着“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动纵深开展，康复科乐观根据活动支配，组织科室学习、制定整改措施，落实管理年活动要求。 开展“医疗质量管理年”活动的目的，是规范医疗服务行为，提高医疗护理质量，增加医院的.信任度和病人的就医平安感，为达到这一目的，科室依据自身特点与职责分为医疗、
38、护理、理疗、推拿、流程等质量管理组，由.主任指导，细化分解“.医疗质量管理年医院评价标准”各项条款，并逐一落实。如依据“标准” 健全各项流程，由相关人员把关进行监督考核，每周院周会后集体反馈争论，确保发觉一个问题，就重视这个问题，并快速的解决这个问题。如病人反映做治疗等候时间长，科室便多方联系新购二台中频治疗仪，延长推拿师工作时长，采纳周六、日预约方式解决推拿病人的不便。病人多为腰腿痛病人，需卧硬板床，科室便联系厂家为科里增做硬板床，以保证每位住院病人都能有良好的住院条件。 在康复科做治疗的不仅有住院病人还有大量的门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是全部的医务人员在面对病人提出的询问时
39、都不会生、冷、硬的推委敷衍病人，“我们多说一句话，病人就会少走许多弯路”这种观念已经深植人心，正是这种团结的、和谐的流程协作，康复科这一年来的病人满足率持续在96%以上，受到病人的表扬与确定。 医院管理年的活动在科里如火如荼进行，将活动的内容向病人宣扬也已成为常规，这不，每当太阳刚刚升起，早起的刘师傅就会在过道里很费劲的摸索着什么，细看之下才明白，年逾古稀的老人家在关过道灯呢。起初我以为这是他一时的心血来潮之举，但是后来我认真观看发觉这“小动作”是他的习惯，而且还包括洗手间没关紧滴答冒水的水龙头。这“小动作”现在已成为科室各病员的常规习惯了。 这种良好互助不是一日两日所形成的，在将来的工作中，康复科全体员工依旧会将“标准”的内容做为自身工作的准则，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 年终工作总结在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理康复科医生年终工作总结内容给您带来关心。同时，如您需更多总结.可以访问“医生年终工作总结”专题。