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1、工作上的自我总结_工作上每月工作总结 工作上的自我总结。 在我们的学习或者工作中，总少不了要写总结。在写总结的过程中，我们可以提升自己发觉问题和解决问题的力量。每次写总结，我们的大脑都会形成回路，有些东西豁然明朗了：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么我们在写总结时要考虑什么呢？下面是我细心收集整理，为您带来的工作上的自我总结，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 自我总结是对自身的反思与总结，需要谈谈自己的感受，再剖析一下自身的不足之处，那么，这个自我总结如何去写呢?下面是我搜集整理的工作上的自我总结，欢迎阅读，盼望对你能够供应关心。更多资讯尽在自我总结栏目! 工作上的自我总结 在过去的五
2、个月中，在工程服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的乐观努力，做了以下工作。 一。工作态度，思想工作。 工作态度，我特别喜爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项制度，保持对工作负责的工作态度，谦逊学习，乐观进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导安排的每一项任务做的最好。指导安装工作。 二。指导安装工作。 在金立永磁安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和掌握柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培育了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的力量。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了认真仔细。发觉碱液过滤器安装错误
3、准时提出并正确安装。虽然指导工作顺当的完成，但是通过工作发觉了在掌握柜里pLC型号配置和配件具体名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题准时向同事和领导请教。设备试验调试工作。 三、设备试验调试工作。 在车间对沙特设备试验调试时，对电厂DQ10制氢设备的开机挨次，pID参数设定，都有了肯定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调整阀应对其做初始化调整，调试过程中像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应依据实际状况正确地排查。
4、 四、今后的工作方向。 下月重点放在调试阶段的学习。培育自己查找故障的力量。将现场发觉的问题反馈给领导，多请教。在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好。 工作上的自我总结 一路走来，步履匆忙，不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平常忙劳碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好支配和方案，是很有必要的本人就这一年的工作小结如下 一、思想方面 工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。思想上，坚持四项基
5、本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度，学习上仔细学习管理规范、乐观开展创新。 二、工作方面 能吃苦耐劳、仔细、负责、在同事的热心指导下提高对加油站工作的重要性的理解。加油站运行的正常和加油站各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，我都需要虚心恳切的请教随时总结随时反省，肯定不允许出现自欺欺人，让别人以为你是一个很聪慧的人， 加油站是不需要这样的聪慧，在这个工种对自己不仔细就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必定的也是必需的。我不但要了解而且要乐观的协作。我要抛弃个人的利益，把我的聪慧运用到学
6、习技术上，把我的力量以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也损害了自己。为了工作的顺当进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是由于这样我们更加要相互关心相互检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力气永久是不够的。只要有力量，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。用行动证明自己，用成果制服大家。 俗话说：活到老，学到老，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应.进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养为能保质保量地完成工作任务。 总之，一年来取得了肯定的成果，但与上级的要求相
7、比，仍存在肯定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。 更多总结延长阅读 在xx区工商局上半年工作总结暨全区工商行政管理工作上新水平会议上的讲话 理论是基础 队伍是保证 创新是关键 在xx区工商局上半年工作总结暨全区工商行政管理工作上新水平会议上的讲话 2022年7月2日 同志们： 这次会议的主要任务是学习贯彻全市工商行政管理工作上新水平会议精神，总结我局上半年工作，仔细落实省局周局长、市局陈局长的讲话精神，为全面推动海峡西岸经济区的富强进展，部署落实当前我区工商行政管理工作上新水平和开展队伍作风整顿。 一 2022年6月29日，全市工商行政管理上新水平会议在市局召开，会上，陈局长指出：
8、全市工商系统推动工商行政管理工作上新水平，要树立“以长效监管为目的、以提升服务为根本、以信息化建设为基础、以推广创新为动力，以队伍建设为保证”的提升理念，要紧紧围绕一个主题，抓住两个重点，突出三个基础，把握四个要领，落实五点要求。一个主题是“更新观念，全面提升工商行政管理工作上新水平”。两个重点是：提升工作水平、创新体制机制。三个基础是：思想观念、队伍素养、行风建设。四个要领是：多吸取、善整合、重培育、求实效。五点要求是：加强领导、细心实施、结合实际、强化督查、落实责任。（一）、围绕一个主题更新观念，全面提升工商行政管理工作上新水平。工作要上新水平、要突破，首先是观念的突破。只有树立正确的指导
9、思想，用新的思维、新的观念考虑工作、讨论工作，才能从根本上推动工商行政管理工作上新水平。（二）、抓住两个重点提升工作水平。当前，提升工商行政管理工作水平，关键是要能够着力突破工商行政管理工作的重点，突破监管执法工作中的难点，突破人民群众关怀的热点，敢于并擅长破解难题。重点是围绕省局提出的“十个提升”狠抓落实。2、创新体制机制。现代市场经济需要高效率的行政管理。突破旧的、不合时宜的管理体制、机制，对提高效率、提升工商行政管理工作上新水平，有重要意义。创新体制机制重点在于三个方面：一要创新领导体制。二要创新管理机制。三要创新执法机制。（三）、突出三个基础。主要从思想观念创新、提高队伍素养、加强行风
10、建设三个方面进行阐述。良好的行风和队伍作风是做好各项工商工作的重要基础，也是提升工商工作上新水平的有力保障。我们要仔细贯彻落实.纪委三次全会和省工商局开展队伍作风整顿的部署，根据“为民、务实、清廉”的要求，加强训练，查纠问题，健全制度，强化监督，进一步改进干部队伍工作作风，推动行风建设，树立良好的工商形象。（四）、把握四个要领多吸取。我们要开扩眼界，拓宽思路，注意学习、借鉴并吸取其他省、市和兄弟部门的工作阅历为我所用。2、善整合。整合，就是要通过科学调配、取舍和组合，消退资源中各种分散、割裂、封闭和无序的状态，优化资源配置和运作机制。我们要综合运用科学的方法、技术和工具动态整合资源，把内部彼此
11、相关但却彼此分别的机构、职能和任务，整合成一个有序、高效的工商行政管理系统，促使资源最优化、效能最大化，监管与服务取得“双赢”。3、重培育。要着重培育典型，拿出精品，充分发挥典型的辐射带动作用，是推动工商行政管理工作上新水平的科学方法。4、求实效。全部创新举措都为了取得实效，提升工作要通过现实的工作成果体现出来。我们图创新、求提升、谋进展，应当切合实际，不是坐而论道、纸上谈兵。（五）、落实五点要求抓好推动工商行政管理工作上新水平这项工作，对于充分发挥工商行政管理职能作用，为经济.全面协调可持续进展制造良好的环境，意义非常重大。一要加强领导。各级工商行政管理机关要把提升工商工作摆上重要议事日程，
12、高度重视，加强领导，“一把手”要亲自抓、负总责，分管负责同志要详细抓，职能机构要集中主要精力抓，其他部门要乐观参加协作，一级抓一级，逐级抓落实，确保这项工作扎实有效开展。二要细心实施。全市各级工商部门要根据省工商局的统一部署，依据全市工商系统提升工商工作上新水平的要求，结合本地实际制定切实可行的实施方案，对市工商局确定的试点单位，要求不折不扣地仔细做好各项工作，明确工作目标任务和措施要求，明确时间和进度，细心组织，周密部署，仔细实施。要加强横向纵向信息联络沟通，准时分析讨论并解决在提升工作中遇到的新状况和重大问题，力争在三个月内全市10个提升工作试点取得初步成效。三要结合实际。全市各级工商部门
13、要结合当前工商工作实际，充分发挥职能作用，连续抓好以下几方面的整规工作：一是加强粮食市场监管。二是坚决查禁传销和变相传销违法行为。连续保持高压态势，进一步加大打击力度。三是严峻打击各种制售假冒伪劣商品的违法行为，进一步强化消费者权益爱护工作。四是深化分析讨论当前不正值竞争出现的新状况、新问题，进一步强化反不正值竞争吵法工作。重点查处行业垄断、地区封锁、仿冒、误导、欺诈等不正值竞争行为。五是深化开展爱护注册商标专用权行动。六是连续打击走私贩私行为，坚决取缔走私货市场。七是连续开展毒鼠强整治工作，严峻打击非法制售毒鼠强的违法行为。八是连续查处非法拼装汽车的违法行为。九是充分发挥工商行政管理职能作用
14、，努力净化未成年人成长环境。同时要建立报告制度，重大状况和典型案例要随时报告。四要强化督查。为确保提升工作、整规工作和队伍作风整顿工作扎实开展、取得实效，全市各级工商行政管理机关要切实转变工作作风，力戒官僚主义、形式主义，不能简洁地以文件贯彻文件、会议落实会议的方式部署任务、推动工作；要大力弘扬求真务实精神，在抓落实、求实效上狠下功夫。在仔细部署工作的同时，各级领导干部，要实行定点联系、下基层调研等多种方式，真正沉下去，了解状况，加强督查，推动落实。市局将组织对各地提升工商工作上水平试点工作开展状况进行督促检查，确保工作落实。 五要落实责任。全市各级工商行政管理部门要从责任分解、责任考核、责任
15、追究3个环节建立健全并严格执行责任制和责任追究制。对在提升工商工作中思想不重视、措施方法不多和工作不力，要赐予以严厉批判。对存在吃拿卡要、乱收乱罚、以权谋私、执法不公、随便执法、粗暴管理等违纪违法行为和不正之风行为的，要严厉追究直接责任人和有关领导的责任。 周局长及陈局长讲话的全部内容已发在网络办公系统（OA系统），请大家回去以后要仔细学习领悟，这里我就不再具体传达了。 二二OO四年上半年，我局在市局和区委区政府的正确领导下，以“.”重要思想为指导，仔细贯彻落实.精神，以服务地方经济进展为目标，以整顿和规范市场经济秩序为重点，深化开展市场综合监管，加强“三项建设”，提高队伍素养，取得肯定成效。
16、主要表现在：一是共完成“两费”收入133.88万元，月比增长3.6%，但只完成年度目标47.86；规费收入约9.89万元。二是共立案查处各类案件114件，罚没款23.22万元，完成年度目标27%。捣毁制假窝点16个。辖区市场经济秩序不断好转。三是12315 消费者投诉服务台共接受各类消费者投诉203件，办结198件，办结率97.5%，接受消费者来电来访询问173件，为消费者挽回经济损失14.63万元。主要做法是：（一）、全力以赴防治“禽流感”“禽流感”防治工作直接关系到广阔人民群众的身体健康和生命平安，而维护正常的市场经济秩序，是“禽流感” 防治工作的重要组成部份。我局把维护市场稳定作为当前的
17、重中之重来抓，在全国一些省发觉禽流感病例后，我局高度重视，成立了预防禽流感工作领导小组，配备相应的人员；启动我局处置市场经济秩序突发大事工作预案，并先后参与了省、市工商局组织的应对“禽流感”演练；加强对辖区内禽类产品的监管，禁止从疫区购进禽类，禁止购销、宰杀病死鸡鸭等禽类产品。依据在禽流感防治工作中遇到的问题，我局向区政府递送了关于上市禽类及其制品监管中存在问题的报告等文件，对当前预防禽流感工作中存在的问题作了报告。（二）、服务“三农”，乐观开展订单农业工作。我局依据省市工商局关于开展“订单农业”的要求，在仔细调研走访企业，了解状况，把握大量材料的基础上，与莆田广东温氏家禽有限公司开展共建“订
18、单农业”示范点工作，经了解得知该公司虽有与当地约900多家农户合作饲养家禽，但全部是口头协议，存在着纠纷的隐患。针对这一状况，我局绽开“合同帮扶工程”，首先与该公司共同起草订单农业格式合同，根据合同法及相关法律的规定，平衡公司与农户的权利义务，防止利用订单农业进行合同欺诈，损害农夫和公司的合法权益行为。把龙头企业和农户之间二个完全公平的民事主体，通过种什么、养什么、收什么、卖什么用合同形式将其联结起来，利益共享，风险同担。经过大量的前期预备工作，2022年5月25日，我局与莆田广东温氏家禽有限公司共建订单农业示范点签字仪式正式在莆田广东温氏家禽有限公司隆重进行，莆田市工商局陈天河副局长、市管合
19、同科科长倪金森亲自为订单农业示范点进行揭牌。（三）、细心组织，“共建规范超市”工作成效显着为实施商品准入,“共建规范超市”,探究杜绝“餐桌污染”建设“食品放心工程”,我局乐观与兄弟单位联系，在吸取其优点的基础上，提出了一套自己的共建举措，为超市制定了8条管理制度和一整套的共建框架，并正乐观指导共建单位加快软硬件建设，使“绿洲超市”成为城厢区规范经营的典范.（四）、整治校内周边经济秩序。为切实爱护未成年人及青少年合法权益,我局实行有力措施,对校内周边的网吧、嬉戏机、影吧、餐饮业等进行全面整治。通过实行向校内周边经营户发放倡议书,倡议个体工商户文明经营，守法经营；逐一签订了承诺书, 承诺不非法经营
20、网吧、嬉戏机、影吧，不出售非法出版物；同时建立经营台帐,对食品进货渠道“食品名称“生产日期进行登记备查.通过开展活动，今年上半年，我局共查扣各类嬉戏机88台，取缔非法影吧10余家，没收销毁了一大批劣质食品及非法出版物，辖区校内周边环境焕然一新。（五）、全面推行个体工商户登记权限下放及自动缴费工作。根据市局文件规定，上半年，我局把个体工商户的登记权限统一下放到基层工商所办理，在此基础上，我局各基层工商所对于“两费”的核定工作进行了规范。在定费上由工商所人员、个协理事、个体工商户代表进行集体民主评议，确定各个体工商户的收费金额，并把管理费核定表及审批表上报分管局领导审批后，报相关股室备案。现在各基
21、层工商所已基本完成了“个体工商管理费核定审批”工作和“个体工商管理费核定审批表”电脑录入工作，建立了收费台帐，龙桥工商所自动缴费试点工作正在绽开，在取得阅历的基础上，预备在辖区内全面推行。（六）、大力宣扬省局35条看法 全面提高办事效率上半年，我局切实贯彻省局出台的服务地方经济进展35条措施，并结合我局实际状况，印发了城厢区工商局提高办事效率 服务经济进展实施方案，在降低准入门槛，服务地方经济方面出台了了一系列新的做法。同时进行乐观地宣扬工作：一是乐观与新闻媒体联系，发挥新闻媒体辐射面广、信息量大的特点，进行广泛的宣扬工作，把省局35条措施归纳为“四个套餐”，用新闻的方式原原本本地传达给企业，
22、让企业了解35条，从而用好35条。二是结合城厢实际，把省局35条看法中下放给县区局的权限以及与区域经济紧密相关的以呈阅件的形式向区委、区政府进行专题汇报。三是在注册大厅、辖区工业园区、主要街首悬挂宣扬横幅进行广泛宣扬。（七）、开展提升大争论活动 创新工商工作新局面依据省局和市局关于开展提升工商行政管理工作争论活动的通知精神，我局组织全体干部职工围围着以片区管监管责任制为基础，以信用监管为主要内容，以信息化为主要手段，以工商所规范为主要载体，以长效监管为主要目标等内容，进行了一次大争论。通过争论，全局干部的思想受到了一次较大的触动，思维方式、工作态度，责任感、事业性进一步增加。（八）、加强宣扬与
23、纠纷处理工作,切实维护消费者权益。一是开展“红盾行动”成果展、假冒伪劣商品曝光展暨名优产品展销活动。共计有500多人次参观我局的“红盾行动”成果展、假冒伪劣商品曝光展，接受消费者询问400多人次。二是开呈现场投诉受理及法律法规询问活动。其分发有关宣扬材料2300多份，接受询问1200多人次，现场接受消费者投诉3起，均已调解结案。三是参与全市集中销毁假冒伪劣物品暨“打假”踩街宣扬活动。我局把各次执法行动中查获的假冒伪劣商品等各类违法物资进行清理和归类，进行登记造册，集中统一销毁，在全市的销毁假冒伪劣商品现场，我局共组织假冒装饰装修材料、假冒变质食品饮料、假冒运动鞋成品半成品和模具等各类假冒伪劣商
24、品物资共计货值7.91万元进行统一集中销毁。四是组织假冒伪劣物品赴泉州参与“全国集中销毁假冒伪劣物品福建分会场”的统一销毁活动。在市局的支配下，我局共组织 “茅台酒”“五粮液”等假酒、假冒“雷宝”“ADIDAS”运动鞋、假冒SONY影碟机（DVD）电器等各类违法物资共计货值9.22万元，在市局的带领下于3月14日前往泉州分会场进行统一集中销毁假冒伪劣商品现场。（上半年工作总结已经在OA网上全文公布）上半年，通过全体干部的努力，我局做了大量工作，但无须讳言，在干部队伍素养、提升创新意识、案件查处工作上，还存在一些问题，特殊是一些深层次的问题不容忽视。（一）、队伍素养待于进一步提高,还存在有令不行
25、、有禁不止、政令不畅的现象；队伍创新意识不够剧烈，一些干部身上存在观望心情，“当一天和尚敲一天钟，甚至不敲钟”，工作流于应付，缺乏开拓创新，与时俱进的工作乐观性。（二）、机关与基层的上下协调有待于进一步加强，机关业务股室还处于“发文制”、“转发制”的指导模式，下基层指导，亲临工商所，乃至片区解决问题的主动性不足。（三）、日常性、阶段性、专项性工作完成得不够抱负，很多工作雷声大、雨点小，工作往往只体现在出动多少人次、车辆多少台次，真正形成工作态势的不多。案件种类比较单一，基本上局限于无照经营案件及商标侵权案件，不利于工商行政管理整体职能的充分发挥。（四）、有些工商所辖区无照经营现象还比较严峻，个
26、体经营户的亮照经营意识不强，一些工商所的个别路段办照率、亮照经营率不高，需要进一步加大办照力度。三依据省局、市局有关文件精神，2022年5月28日至6月15日，我局就如何提升工商行政管理工作进行了初步的争论，各单位围绕工作实际，提出了不少富有建设性的看法和建议。2022年6月17至6月19日，全省工商行政管理工作上新水平会议在福州召开，进一步开展提升工商行政管理工作。全市工商行政管理工作上新水平会议也于日前在市局召开，下面，我着重就省局“十个提升”的内容进行任务分解，请试点单位要做好笔记，会议后要抓好落实。 提升服务功能。试点单位：注册管理股；协办单位：人教（监察）股；负责人：陈明其。一是要着
27、力强化服务意识和实际行动。要以这次工商所升格为契机，不断下移执法重心，尤其是面对农村经济、非公经济的进展，要不断强化对农村的服务力度。二是着力坚持依法办事。坚持结合实际，依法办理，解决农村冲突，推动管理理念、管理方式的变革。三是着力提高服务质量。关键是在主动性、扎实性、有效性上狠下功夫，在建设“诚信工商”上加大力度。省局制定出台了服务和促进企业进展35条若干看法，突破了一些长期阻碍企业进展的政策措施，得到了各级政府、各类企业、.各界和人民群众广泛赞誉。当前，要进一步广泛宣扬，细化各项落实措施，配套各项落实手段，严格各项落实制度，加强对落实工作的督促检查，确保35条真正落实到位，实现服务效能。同
28、时，要结合形势进展、结合地方实际、结合企业需求，连续仔细讨论探究进一步创新的措施、方法，力争在服务内涵、服务对象、服务范围、服务层次、服务水平上有新的更大的突破。2、提升依法行政水平。试点单位：行政执法股；协办单位：法制股；负责人：林兆聪。一是要强化监管执法意识，始终坚持该管则管，当仁不让，切实履行好工商行政管理职能。二是要根据行政许可法的要求，全面规范行政许可、行政许可、行政强制、行政惩罚、行政指导等行为，提升依法行政水平。三是要实行监管执法规范化管理。仔细落实反不正值竞争法、产品质量法行政惩罚裁量，加速推动执法硬件标准化、执法程序标准化、惩罚结果标准化、执法主体资格标准化，提高监管执法规范
29、化水平。3、提升12315工作水平。试点单位：检查大队；协办单位：行政执法股、消委会；负责人：林兆聪。一是与司法局、政法委联系，建立“行业调解委员会”，通过司法法律授予，增加调解经济纠纷的实际效果，争取将司法的调解网络纳入红盾维权网络。二是要将12315向农村广阔地区延长。以现有的红盾维权站为基础，加强工商所与“12315”投诉中心的服务联动，全面开展维权活动。三是要进一步加大12315宣扬力度。通过提升“12315”服务水平，推动自身建设，通过多种形式维权宣扬活动，扩大12315的.知名度，把12315建设成展现工商形象的“窗口”。四要做到三位一体，即将12315、检查大队、消费者爱护职能整
30、合为一，由12315集中对接受的投诉进行汇总分析和分流，对落实状况进行督办反馈；由检查大队负责办案；由消保部门负责询问和协调，实现分工协调。五要做到三个结合，即将12315工作与执法办案、信用体系建设、信息化建设相结合，从12315投诉中发觉案源，为企业信用体系评价供应资料。4、提升工商所工作水平。试点单位：凤凰山工商所；协办单位：人教（监察）股；责任人：陈惠芳。工商所是开展工商行政管理工作的前沿阵地，是工商行政管理职能到位的基础和保证。工商所工作好坏、形象如何关系全局。必需把工商所建设摆在突出位置，面对基层，服务基层，重点在人力、财力、权力等方面对基层倾斜，把基层建设尽快提高到一个新水平，通
31、过基层工作的加强带动全局工作的进展。一是工商所提升规格工作目前省局正抓紧落实，基层工商所要以这次规格提升为契机，不断加强工商所的执法地位和权威。二是加强工商所班子建设，加强工商所执法力气。加强工商所班子的考核和选拔，要以这次全省工商所长竞聘为契机，选好配强工商所班子，把优秀干部充实到班子。建立适应工商所特点的人事管理机制，引入竞争机制，优化工商所人员结构，提高队伍素养。充实工商所力气，要条件成熟的基础上，适机进行双向选择及干部沟通。三是简政放权。给予工商所综合执法和服务职能，除法律法规特殊规定外，能够下放给工商所的权力，均应下放给基层，强化工商所执法职能，充分发挥工商所的地位和作用。同时要明确
32、工商所与区工商局的事权划分，加强对基层工作的统筹指导、综合服务，精减会议、专项检查和报表，真正为基层减负，形成基层与机关的良性互动。四是要进行岗位大练兵，使每个工商人员实际工作力量有较大幅度提高，为实现“人员学问化、行为规范化、监管网络化、办公自动化”打下坚实的基础。5、整合提升执法力量。试点单位：华亭工商所、灵川工商所；协办单位：行政执法股、法制股；负责人：林兆聪。要根据省局年初工作支配，进一步明确机关部门和执法办案机构的业务职能。机关业务股、室原则上不再办案，检查大队、工商所详细承办各类案件的查处。检查大队在专项整治中要突出重点部位、重点区域和重点行业，重在查处大案要案，重在取缔各类违法窝
33、点，重在突破监管执法难点、热点；机关股室要加强对监管执法工作的指导力度，发挥其部署支配、组织协调、检查督促、阅历总结、考核考评以及其他职能作用；要加强同工商所的联系沟通。突出工商所在专项整治中的主体作用，重要发觉案源、发觉线索，并依据案源、线索，实行工商所、检查大队分级办案。通过上下联动，既调动基层查案源、挖线索的乐观性，同时也调动检查大队办大要案的乐观性。6、提升信息化水平。试点单位：办公室；协办单位：注册管理股；负责人：陈明其。根据“统一规划、因地制宜、分步实施、梯度推动”和五年工作的总体要求，以及省工商局制定的20222022年福建省工商系统“金信工程”信息化网络建设方案，加快实施“金信
34、工程”，建设电子工商。以“金信工程”为依托，加快推动全局信息化建设，重点建设企业信用监管信息网络，实现注册登记业务流程自动化、“经济户口”管理自动化、办案流程自动化、12315投诉办理自动化。一是要整合信息资源，形成统一平台，建立统一软件标准，做到便利、通畅、有效、准时，要突出重点，按规划分步实施。二是要进一步加强对信息化建设重要性、必要性、紧迫性的熟悉，仔细讨论，抓紧高速完善信息化建设规划。三是要加大资金人员投入，抓紧真培育一批熟识工商行政管理业务工作，娴熟把握现代管理技术的信息人才，为提升工商行政管理工作供应信息技术和信息人才支持。每个工商人员都要会娴熟操作电脑。7、整合职能、提升办事效率
35、。试点单位：人教（监察）股；协办单位：注册管理股；负责人：陈惠芳。一是要要连续深化“一个窗口对外”、“一厅式服务”、“一条龙服务”、“一站式办结”等窗口服务模式，连续落实注册登记“六项服务”，即预约服务、跟踪服务、限时服务、即时服务、延时服务、上门服务，实现由事后服务向事前服务转变、窗口服务向全程服务转变，营造规范、高效、热忱、优质的服务氛围。二是要进一步深化贯彻执法“35条”，要依据“35”的详细看法，加强对落实状况的监督检查，进一步明确督查责任、范围、内容和要求，准时总结沟通好的阅历做法，准时把好的阅历做法总结为书面材料。三是要要立足基层实际，实行分类指导。对城区企业、个体工商户着眼于提升
36、服务层次和水平；对农村企业、个体工商户要以服务“三农”为重点，建立服务工作机制，切实维护好农夫利益，对进展特色农产品加工业及商标注册以及农村经纪人协会等供应行业指导，与辖区有关职能部门联动，起到“流淌办事厅”、“流淌维权站”、“流淌宣扬队”的作用。8、提升食品卫生监管水平。试点单位：凤凰山工商所；协办单位：行政执法股；负责人：林兆聪。流通领域食品质量监管是工商行政管理的重要职能。实施对市场客体的全面监管，是工商行政管理工作的新课题，必需乐观探究、稳步推动，以实施商品准入制度为抓手，推动食品质量监管制度建设。要完善五项制度，努力建立食品平安长效监管机制。一是建立食品准入制度。要督促食品经销企业普
37、遍建立和落实商品质量进货检查验收制度、购销台账制度、市场开办者质量责任制度和销售商品质量承诺制度，乐观推行重要商品“场厂挂钩”、“场地挂钩”制度，切实把好食品质量市场准入关。二是全面落实市场巡查和抽查制。三是严格惩处制度。要加大惩罚力度，对市场巡查、监督抽查中发觉的危害人身健康的不合格食品，在依法查处的同时，要责令马上停止销售，坚决清退出市场；对屡查屡犯的，要依法责令停业整顿，直至吊销营业执照。四是建立和完善食品质量信息公示制度。准时整合通过申诉举报、执法检查、案件查处等途径获得的以及消费者协会、行业协会供应的食品质量信息，公开发布，进行消费指导。建立和完善食品质量消费警示制度，对存在问题的食
38、品，在肯定范围内发布市场预警或消费提示，警示、告诫食品经营者，提示消费者留意自我防范。五是乐观推行食品生产经营企业信用分类监管制度。要将食品生产经营企业纳入企业信用分类监管系统，建立严峻失信、制假售假食品企业“黑.”系统，并上网公示，使制假售假食品企业寸步难行。下半年要集中时间、集中力气开展儿童食品市场、夏秋时令食品市场和元旦、春节食品市场等3次食品市场集中整治行动，统一行动，打出声威，打出成效。9、提升信用体系建设水平。试点单位：城南工商所；协办单位：注册管理股；负责人：陈明其。要强化一个观点，即信用体系建设是建立和完善.主义市场经济体制的根本性要求，也是整顿和规范市场经济秩序的根本之策。工
39、商部门作为监管.主义大市场的行政执法部门，加快信用体系建设是履行职责、服务经济进展的本质要求。工商行政管理机关作为主管市场监督和行政执法的政府职能部门，一言一行直接影响党和政府的形象和声誉，要在规范监管对象的同时，正人先正己，切实加强信用工商建设，树立良好的工作作风，实现执法的统一性、权威性、有效性，做到公正执法、廉洁执法、文明执法。要说话算数，说到做到，说好做好，诚信行政，争当诚信政府的典范。要抓住两个重点。一是完善对企业信用等级的分类制度，大力推动分类监管。要准时总结阅历，讨论进一步完善企业信用等级分类标准的科学性、合理性以及分类监管的详细措施，建立守信企业激励机制、基本守信企业预警机制、
40、失信企业惩戒机制、严峻失信企业淘汰机制，依法实施不同的监管。树立“距离监管”理念，实行“三种距离”监管，即对长期守法经营信用状况好的企业实施“远距离”监管，对重点和热点行业企业实施“近距离”监管，对案件多发企业和发生过重大案件的企业实施“零距离”监管。二是加大对失信企业的惩戒力度。对企业因违法经营行为被取消经营资格的，通过制定对企业股东、经营管理人员、相关责任人员的限制和信用惩戒措施，严格法人清算和办理注销登记程序，堵住恶意逃废债务和规避违法责任的漏洞，促进.信用意识的提高和建立公正有序的市场环境。要抓实三个环节。一是加大宣扬工作力度。要广泛宣扬企业信用建设的内容和标准，引导企业自觉参加信用建
41、设，增加全.的信用意识，赢得全.的理解和支持，营造联防机制。二是加强和完善信用征集工作。这是企业信用体系建设的基础环节，根据“立足工商，兼顾其他”的原则，完善工商内部各业务机构企业信用信息采集、整理、录入、反馈的工作机制，加快建立企业信用监管数据库。三是加强对信用信息的处置工作。乐观稳妥开展企业信用评价和公示，遵守两个原则：不搞评比，不搞中介机构的有偿评价评估10、提升无照经营监管水平。试点单位：龙桥工商所；协办单位：注册管理股；负责人：陈明其。国务院颁布无照经营查处取缔方法，给予工商部门监管无照经营职责，同时，工商部门也担当重要责任。当前，查处无照经营工作存在熟悉不足，畏难心情，工作不平衡，
42、力度不到位等问题，要仔细讨论解决。要根据市政府关于开展无照经营查处取缔工作的看法，与相关部门亲密合作，充分发挥全.力气，共同取缔无照经营。要落实片区监管责任制，加大监管执法和巡查工作力度，切实查处取缔无照经营。要区分无照经营违法性质，实施分类监管，对不涉及人民群众生命财产平安、无需前置审批的，统一讨论，该发照的赐予发照；对因部分不合理前置审批未到位的无照经营户，应准时向当地党委政府和部门反馈，要求降低门槛，协调解决。 四 提升工作上新水平，促进地方经济进展，工商行政管理部门任务艰难，责任重大。当前，目标任务已经明确，关键在狠抓落实。（一）、统一思想、更新观念，共同探究提升的落实工作。提升是工作
43、的生命，固步自封是没有前途的。时代给予我们机遇和挑战，工商工作要实现突破，跟上时代潮流，必需要保持良好的精神状态，从旧观念旧体制中解放出来，敢闯敢试，勇于开拓。全局干部要以这提升工商行政管理工作上新水平为契机，统一思想，更新观念，从旧的框框中跳出来，以崭新的眼光看待工商各项工作，要立足现状，立足于本职工作，在这基础上，共同探究提升这一关系重大的课题，要不断探究、勇于思索，勇于创新，共同献言献策，推陈出新，把我局的各项工作推上一个新的台阶。（二）、细心组织、选准突破口，全面提升我局工作上新台阶。以提升12315服务水平为突破口，以点带面，起到辐射全局作用。一要做到受理快速、分流合理、处理准时、披
44、露适度、督办到位。二要做到三位一体，即将12315、检查大队、消费者爱护职能整合为一，由12315集中对接受的投诉进行汇总分析和分流，对落实状况进行督办反馈；由检查大队负责办案；由消保部门负责询问和协调，实现分工协调。三要实现三项联动，即通过12315，维护消费者权益，发觉案源，协调解决各种冲突。四要建立三级网络，即以信息化为依托，以网络化为基础，建立城区、乡村、社区三级网络，实现信息快速传递和共享。五要做到三个结合，即将12315工作与执法办案、信用体系建设、信息化建设相结合，从12315投诉中发觉案源，为企业信用体系评价供应资料。要加强12315的保障力度，加大12315宣扬力度，把123
45、15建设成为展现工商部门形象的窗口。2、拟成立城区办照服务中心，将凤凰山工商所、龙桥工商所、城南工商所的个体工商户登记权限重新收归局办照大厅，让注册大厅成为工商事务办理大厅，实行城区一个窗口对外，进一步提高办理效率，提升服务水平，便利群众上门办事。灵川、华亭工商所两个农村工商所个体工商户登记权限连续下放，并在适当的机会，争取把个人独资企业的登记审批权限也进行下放。（三）、乐观探究、更新观念，全面提升干部队伍的整体素养。要强化班子建设。领导班子是队伍的核心、队伍的模范、队伍的旗帜。强化班子建设，重点是要抓好一把手工程，选好配好一把手。要加强对第一把手的监督管理，要把党风廉政建设作为班子建设的重要
46、内容考核。考察领导干部，要树立正确的政绩观、用人观，既要注意其人品、人格，更要注意其力量。对那些敢想敢干、敢抓敢管、敢于担当责任的领导干部要多一份信任、多一些支持、多一点爱护，要让想干事、能干事的人能够干成事。2、要实施人才工程。要制定实施人才工程规划，加快队伍建设步伐，逐步形成一支结构合理、梯队配备干部队伍，推动队伍建设上新水平。一是要内强素养。要打造学习型工商，开展多渠道、多形式、多手段、多层次的训练培训，培育提高干部学习的力量、理论和实践相结合的力量、接受新观念新事物的力量，尤其是探究思索并解决新问题的力量。要面对基层，在全局范围内组织开展岗位技能大练兵活动，强化基层干部岗位应知应会专业
47、学问与技能的培训，着力使其业务学问结构能够适应新形势下监管执法的需要，做到懂法律、懂业务、能执法、会办案，提高基层干部履行岗位职责的力量。二是要严把进人关。今后全部进人，要“逢进必考”。要着力培育引进一批高学历、高素养人才，特殊是信息化网络人才、财会人才、法律人才和混合型人才四种人才。三是要进一步完善干部管理机制。强化竞争机制，推动竞争上岗；强化淘汰机制，推行任职资格，推动岗位合理沟通；强化培育机制，注意基层熬炼。3、要调整干部结构。当前队伍建设中存在着干部的年龄、学问、专业结构不合理，干部队伍老龄化，干部梯队中存在年龄断层等问题，要切实实行有效措施，讨论制定工作规划，改善干部队伍结构。4、要
48、建立激励机制。坚持省委建立选人用人公正机制的若干看法（试行），用好的作风选人，用作风好的人，大胆提拔德才兼备的年轻干部。全面推行竞争上岗，建立良好的竞争机制。坚持任人唯贤，坚持五湖四海，坚持公开、公认、公道、公正的用人原则。要建立科学规范、公正透亮的选拔任用与绩效考评制度。通过经济、政治、荣誉等多种激励形式，最广泛、最充分地调动广阔干部职工的乐观性、主动性、制造性，鼓舞干部最大限度发挥潜能，营造鼓舞人们干事业、支持人们干成事业的氛围。要根据省局的要求开展“争创十佳工商所、争当十佳工商干部”活动，组织开展“五比五赛”活动，激活全局干部职工提升工作的热忱和动力。（四）、明确原则，提升水平，不断创新各项工作机制。一是要明确检查大队的执法地位，发挥执法生力军作用；二是要进一步明确机关股室原则上不再办案，主要是加强执法工作的指导，发挥其部署、协调、督查、总结、考核等职能作用；三是突出工商所在专项整治中的主体作用，劲往基层使，突出基层在执法监管中的主体地位，切实加强一线的执法监管力气，完善工作机制，务求工作落到实处。四是探究长效治本的有效途径，提升准入监管水平，要进一步完善食品市场准入制度，加强索票索证、商品检验等一系列措施。（五）、防微杜渐，警钟长鸣，大力加强队伍行风建设。良好的行风和