《医院医技科2021年上半年工作总结_医院保卫科上半年工作小结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院医技科2021年上半年工作总结_医院保卫科上半年工作小结.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、医院医技科2021年上半年工作总结_医院保卫科上半年工作小结 医院保卫科上半年工作小结 工作进行到某一阶段时，要客观仔细的回顾总结一下，这也是一种态度。工作总结之家我为您整理了一份“医院医技科2021年上半年工作总结”，欢迎您来点击阅读。 在xx院长领导下，今年以五年方案雄伟目标，打开了医院崭新局面，在不平凡的腾龙岁月，“创建三级医院”的响亮号令，兴奋了每一位工作人员的心，医技科医务工作人员，与临床科股室同道，遵照医院宏观战略部署的目标，团结全都，听从命令，听从院部的指挥，结合三好一满活动平台，全面落实执行三级医院c标准的要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。
2、今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃进展，扩大诊疗范围，取得了功不行没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，5月日工作量，突破历史最高点，日工作量最高，彩超156人次，ct日85人次，b超112人次，他们工作。几乎每天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年削减670人，收入削减14万6747元。因此，在下半年工作中，肯定不能松劲，要加倍努力，以三级医院c标准细节的要求，使每一位医技工作人员，乐观投入，勇担医院转型升级进展的前头兵，仔细协作
3、好临床，强化坚守岗位责任心，规范操作流程，提高质量掌握好评度，沿着持续改进方向永不停留前进。努力完成医技检查工作重要任务。现在，将半年来工作状况汇报如下： 一；医德医风建设方面， 仔细贯彻学习三好一满足文件内容，医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想。强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人，一切便利病人,一切服务于病人”的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关怀、耐心、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发觉对工作人员不满足反应现象。 二、科室管理; 执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实
4、院部布置各项工作任务，对比三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，仔细做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量精确度。 1；基本状况；人员结构； 2；工作绩效奖金安排方案； 医师级；110分，主治级；130，主任级按院部定数； 2；个人工作量数计算法；， ct诊断；一部位0.5分 ，扫描操作1个部位0.3分，照片；1个部位0.2分，增加1人1.5分。 值夜班；1部位1分，值班1夜加3分。 彩超，b超工作绩效量化到人。 通过个人工作量计算，体现多劳多得，提高工作效率 。 三、科室专业资源整合； 今年，彩超b超人员整合，启动人力资源专业协调共同进展空间，虽然目前还未达
5、到人人会娴熟把握彩超操作诊断技术，对今后有方案性规模扩张打下良好基础。 四、强化训练提高劳动纪律自觉性； 劳动纪律是检测一个人，一个团队的工作力度最起码的素养表现，是科室进展基本动力，也是确保各项工作正常开展的重要保证因素。加强组织性纪律性，严明劳动纪律、是提高提高工作效率的主要内在因素。3月在姜医院长指令监督下，医技科集中交班，纪律强化训练，劳动纪律准时度，提升到98%100%，工作乐观性提高，精神面貌出现新转变，红装素裹，医疗质量得到提升，对病人检查责任心已到位，常常工作延长超出下班时间，特殊是ct，彩超，b超等检查室。 但是，人员文化思想素养较差，有个别工作人员岗位责任理解不透彻，缺乏高
6、度责任感和平安感，出现值班不在岗，是医院不行容忍现象，是医疗平安危急性的信号，院部对此非常重视，针对这个问题，医技科召开专题会议，当事人作了深刻检讨，训练了所工作人员，会议，一再强调医技工作人员，要时刻.不在岗位的危急性和后果的严峻性。盼望今后不再出现类似这种现象。 五、强化培训，提升医疗质量 1、依法执业，岗前培训； 遵守法律法规章程，坚固把握卫生法律法规原则、强化其法律意识和自我爱护意识，增加依法执业的自觉性。 2、严抓医疗质量，培训技术人员 医技科始终把医疗质量放在重要位置来抓，实行多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的业务技术力量水平。强调医务人员要重视科学进展，我们要
7、求每一位技术工以自学为主、共同学习，发挥传帮带精神，使医技人员专业学问诊断水平阶梯型进展，达到三级医院要求。 乐观参与院部组织专业理论三基培训与考试，不断提高专业技术诊断水平。严格落实医疗核心制度，完善医疗技术管理档案， 六、搞好优质服务，塑造医院医技新形象。 抓好“以病人为中心，创优质服务，转变医技过去对病人检查出现推诿，硬性服务态度，实现人性化服务思想，塑造提升医院“以病人为中心”白衣战士光辉形象和声誉。 七、经济指标完成状况1；20xx年16月及XX年同比； 八、存在问题； 上下班交接内容不完善，得过请过，工作日志统计没有按日按月按年规范性存档，杂乱无章。偷收漏收现象依旧存在。 遵守劳动
8、纪律自觉性不强，上班拖拉，迟到现象存在，纪律松散，岗位责任心不坚固，离岗串岗等现象， 针对存在问题，下半年工作，要加大力度对劳动纪律监管，在工作环境改善后，重整旗鼓，整装面貌，返回3月集体交班团队庄重新篇章。 上半年来，我们虽然在医疗质量的持续改，服务态度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了肯定成效。但距院部的要求还有肯定差距，工作量上升幅度范围不够大。今后，在院部正确领导统一宗旨的大旗下，进一步强化执行力，更新观念，提高熟悉，开展技术创新，加强医疗质量管理，确保医疗平安，创效益，推动医院共创三级做出新的贡献! 更多工作总结.延长阅读 结算科2021年上半年工作总结 时间如水，岁月如歌，转
9、瞬间，10年已经过去一半了，这半年是不平凡的半年，对我们的国家来说，是布满考验和挑战的一年，从抗雪救灾到xx分子攻击奥运圣火再到令世人皆为之涕零的抗震救灾，以及前不久的抗洪救灾。中华儿女历经了前所未有的灾难和挑战，众多同胞生活在水深火热之中，许多家庭面临着灭顶之灾！面对这一切上天给我们的挑战和无奈，带来了一次人格的撼动和洗礼！激发出人性中最闪亮的光点！与此同时，我们结算科在这半年严格要求自己，抓紧时间，好好学习、迎接挑战，在心系灾区人民的同时，干好本职工作，领导叮嘱的任务在我们漂亮却富有魄力的刘科长的带领下都能够全力以赴准时完成！能为领导分一份忧就分一份忧是我们结算科的每一位同志都为之努力的信
10、条和方向！没有什么比行动更有劝说力，现在向领导汇报一下上半年结算科做的主要工作： 1、面对新旧标准更替的关键时刻，领导的一声令下，结算科在刘科长的带领下，大家尽心尽力，出谋划策，想更简便更系统不断完善的统计方法：每天早上李艳霞同志去值机拿仓单，交接好，送给杨丽娜输入系统，过去李艳霞同志每天早上都要给每张仓单注明分公司并根据分公司分类，李艳霞同志任劳任怨，在不耽搁自己行赔工作和准时催缴电话费的的同时，为新标准的顺当上轨和实施贡献了很大的心力！统计方法不断完善，不断进步，工作量也得到合理削减。张萍同志无论是负责技协的会计工作还是公务机结算方面都能够尽职尽责以机场利益为动身点保持对工作的一贯热忱，同
11、时张萍同志对仓单的速度也是一流的，难得精确率高，令人信任，对完她自己负责的国际仓单后，也能不遗余力的关心大伟同志对国内仓单！适时提出问题解决问题，令人茅塞顿开。在新标准刚实施的前期，说实话大家心里都还没有底阿！存在许多疑问：一、对仓单的工作量如何阿？二、会遇到那些细节问题啊？三、能不能得到航空公司承认阿？四、这么多仓单搁哪啊？等等一系列的问题。在接手第一批仓单的时候，刘科长号召大家加班加点也要把仓单统计出来，刘科长对工作的魄力让第一批仓单在6号晚上就对了出来！当你制服一座高山的时候，回眸望去，原来高山已踩在你们的脚下。结算科团结在刘科长的四周将问题一一克服一一解决，现在只要根据挨次保证仓单输入
12、精确就可以了，同时我们结算科改善办公环境也为仓单腾出了许多地方！改善办公环境方面，李艳霞同志又是功不行没，眼里总是有活，同时也督促大家一起去做！ 2、应收帐款方面，刘科长的热忱和魄力带动了大伟，原来要钱是这样要的！每次面对要钱难题，刘科长总能峰会路转，将问题解决！例如：几个航空公司出现的将发票联丢失现象，刘科长也能找到对方领导万般商议以复印记账联盖章解决。同时告知大伟，有空就打电话，无时无刻都可以打电话。在与航空公司沟通的过程中，与很多航空公司建立了交情。每个月都打电话，比许多亲人联系的都多！所以要建立好、当心呵护好这份特殊的感情！日久都生情嘛！同时，.定期联络感情例如：给航空公司千里送樱桃，
13、礼轻情意重！很信任领导说出即做的为人原则！10年15月共发生应收帐款2404万元，入账应收帐款1830万元。应收帐款是个源源不断总需要解决的问题，时刻都不能放松要求。加强与航空公司的联系！让刘科长少操分心，减轻刘科长身上的双重任务！ 3、大家在完成自己分内任务的同时，也挤出时间学习增长会计学问，增加会计专业力量，考取各种职业证书，大家的学习热忱都很高涨。 结算科在领导的关怀指引下，兄弟科室的大力帮助下，完成了新 旧标准的顺当更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有许多的挑战与我们同行，请领导放心，结算科肯定会一如既往、排解万难，与其他兄弟科室一起帮领导分忧、尽全力完成领导交付的各种任务，为机
14、场进展贡献自己应尽的力气！ 站务科2021年上半年工作总结 20xx年上半年站务科在公司的统一领导下，以“旅客第一、服务至上”为宗旨。全面贯彻落实.。坚持抓生产.抓平安，以经济效益和.效益为中心，全体员工仔细履行工作职责和岗位操作流程，热心为旅客服务，战酷暑、冒寒冷，取得了较好的成果。现将20xx年上半年的工作总结如下： 一、 平安生产两手抓 1、20xx年上半年站务科全体员工，仔细学习和贯彻党的方针、政策、落实.，抓好员工的思想训练，关心广阔员工树立正确的人生观和价值观。组织员工探讨、分析企业的进展方向，使他们努力搞好自身生产工作，同时还要做好平安工作。今年上半年站务科依据忠县陆上交通运输市
15、场的特点变化，适时调整运力。依据客源的流量、流向、流时做好运力前期猜测支配，调整线路运行班次。抓时机组织加班车，特殊是在20xx年的春运期间，“五、一”小长假期间，站务科全体员工冒寒冷、战酷暑，白天上班、夜晚加班加点组织客源，抢占生产商机，趁机而上，圆满完成了今年“春运”、“五、一”期间的生产任务。 2、平安是生产的保障，为此，站务科全体员工时刻. “平安第一、预防为主、综合治理”平安生产总方针，严格执行“五不出站”的原则，半年来共填写驾驶员出车前的平安告诫记录13205份。利用广播对驾驶员车主及旅客进行平安训练 5000余次，节假日及特别时段办平安墙报 5期，同时帮助安保科搞好易燃易爆物品的
16、检查 46次。 二、以“三优、三化”为标准，重服务，抓管理。 站务科员工在抓好自身工作的同时，不断提升服务技能，努力提高优质服务，热心为旅客解难事、办好事、做实事。在售票窗口和超长线、中长线车上推广标准化服务，热忱接待旅客来电、来访，耐心解答问询。处理投诉大事3件，旅客满足率达98%。仔细贯彻落实公司各项规章制度，处理违规违纪员工5次。通过几昼夜的奋战全面完成了售票系统升级任务，对全科员工统一组织培训升级后操作技能2次，提高了企业的管理水平，树立忠县陆上交通运输的良好形象，从而推动企业生产整体向前进展。 截止20xx年5月底，中、超线共发出营运班车13205班次，客运量302898人次，客运总
17、收入3200 万元。与20xx年上半年相比客运量+9% ，客运班次+7% ，营收+8% 。与进站参营单位签定协议19份。春运期间签定运力管制责任书110份。成果较好喜人，从整体上看，站务科管理有所提高，但由于市场变化的不确定因素增加和现代交通水、陆、空立体进展，给我司生产也带来较大挑战。并有待于我们进一步作好市场分析，把握生产主动权，合理支配运力、班次，为推动企业生产和进展做出不懈努力。 相关专题：半年工作总结上半年工作总结20xx年上半年工作总结站务科工作总结站务科20xx年上半年工作总结仅供.写作参考，切勿完全照抄！ 医院护士2021年上半年工作总结 光阴似箭!一晃眼，从我加入人民医院救死
18、扶伤的护士，工作已有半年多了。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我仔细学习马列主义、.思想、.理论和“xxxx”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并仔细严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的.竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺当完成了XX年上半年的工作任务。其详细工作总结如下： （一）思想道德、政治品质方面：能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍
19、乐观学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，听从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能乐观参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。 （二）专业学问、工作力量方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文
20、书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我课件下载仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，.三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情。 （三）在态度、学习方面：严格要求自己，靠
21、着对成为一名国优国标白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上坚固的把握了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际；除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。 （四）在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处；乐观参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 今后的目标: 我决心进一步兴奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到: （1）扎实抓好理论学习,保
22、持政治上的坚决性。 （2）在院领导、科主任的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,仔细履行职责,爱岗敬业。 （3）以科室为家，工作乐观主动,对待病员热忱、耐心,满意病人的需求。 护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的士气。 2021年上半年医院妇幼工作总结 今年上半年，我院妇幼保健工作在上级主管部门的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，以保障生殖健康、提高诞生人口素养为重点，以为妇女儿童健康服务为宗旨，优化服务模式，拓宽服务领域，提高了我院的服务力量和科学管理水平，降低了孕产妇死亡率和婴儿死亡率。现将我院XX年上半年开展工作
23、状况总结如下： 主要工作状况：贯彻实施母婴保健法，依法爱护妇女儿童健康权益，依法搞好母婴保健技术服务和管理工作，规范服务内容，保证妇女儿童获得法律所规定的服务，并重点做好以下几项工作： 1、加强业务管理，提高服务质量：在详细工作中，由院长亲自负责，通过病例争论、每周业务学习、疑难病症专家会诊等详细措施，大大提高了业务人员的内在素养，使我院妇产科技术水平有了进一步进展。加强业务人员的培训，进一步提高从事妇幼保健人员的理论水平和技术水平，确保母婴健康。 上半年产科门诊共接诊1800人次，住院治疗520人，住院分娩238人，各种大小手术243例，并胜利地抢救了妇产科、儿科危重病人18例。 2、做好孕
24、产妇系统管理工作。按要求定时上报产妇分娩状况反馈表，上半年在我院共诞生婴儿238人，住院分娩238人，住院分娩率达100%。同时还做好5岁以下儿童死亡监测调查工作。 3、仔细做好预防艾滋病母婴传播工作，孕产妇hiv检测率达100%，检出阳性孕妇1人，并准时实行了母婴阻断措施。 4、协作各单位做好职工体检中妇女病查治工作，为已婚妇女进行年度检查，对防治妇女病起到重要作用。 通过大家的共同努力，我院的妇科和产科在xx小镇妇幼保健工作方面占据了不行或缺的位置，为辖区内妇女儿童供应更便利、更优质，更全面周到的服务。在今后的工作中我们要坚持贯彻落实母婴保健法，强化管理，提高整体素养，进一步推动妇幼卫生工作的全面进展，为妇幼保健事业添一份力。