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1、医院出纳个人工作方案_医院出纳工作方案 医院出纳个人工作方案。 时间飞逝，不知不觉间漫长的时间就过去了，工作也临时告一段落，此时就可以对自己的工作做个简洁的总结，看看自己的工作状况如何，然后制定合适的工作方案。下面是由工作总结之家我为大家整理的“医院出纳个人工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 医院出纳个人工作方案(一) 随着医院不断的进展壮大，学习新的学问早已经显得非常重要。下面是本人20xx年的工作方案： 一、加强自我综合力量，提高专业素养 1、开头阅读现金管理条例、银行结算制度，严格执行银行结算制度和医院的费用报销规定等，负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。在资金紧急的状况下，
2、盼望医院领导赐予我分轻重缓急支付各项支出的权利。 2、管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用库存现金，不得浮存账外现金。 3、依据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，做到合法精确、手续完备、单证齐全。 4、逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，并与库存现金相核对，发觉错误准时查找缘由，并向领导准时汇报。 5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数字精确。 6、妥当保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档。 7、定期和不定期向医院领导汇报工作。 8、帮助各部门完成一些格外工作。 9、完成医院领导临时交办的其他各项工作任务。 二、
3、了解财务审计业务，熟识审计程序和方法 1、在实训之前应熟识模拟实训资料，了解被审计单位的基本状况以及会计报表审计的要求并预备好实训所需工具。 2、实训正式开头后必需认真阅读、争论模拟材料，仔细推断模拟材料中供应的信息，根据xx注册会计师指南的要求完成初步审计活动、审计方案、风险评估、掌握测试和实质性测试、评价证据和发表审计看法等工作。 3、通过学习，我们能运用现代风险导向理论，选择审计程序，把握各种审计方法的应用，把握销售与收款循环、购货与付款循环、生产循环、筹资与投资循环、货币资金审计工作底稿的编写与审计报告的撰写，从而提高我们理论联系实际、分析与解决实际问题的力量，并具备审计实务的初步操作
4、力量。 领导把我摆上了这个的位置，那我就应当也必需在这个位置上有所作为，我将本着稳定是前提、创新是动力、进展是目标的整体思路连续前行。 医院出纳个人工作方案(二) 新年度，医院方面将财务工作要求非常严格，而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。现将出纳工作方案如下： 一、医院财务工作方案 1、在财务会计核算上：完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监督;完善利润猜测，资金预算的精确性，形成预算体制下的财务运作及分析体系。 2、在管理睬计核算上：加强物流周转次数，有效掌握资金利用率，实行物资平安库存量管理，科室限量备用及领用
5、制度，提倡节省使用削减损耗，利用电脑信息系统建立平安库存量预警提示;加强进货成本的监督，完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理;加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示;加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析及有效广告投放如：(版面的合理分布等)的统计分析体系，协作营销策划部供应有效的统计数据以供领导决策;细化收入与成本的配比结构，建立收入与成本对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上的准时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。 3、税收策划上：协作总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性支
6、配，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作;实现柜员机，刷卡机、现金交款共存的局面为医院的收入管理制造良好的环境。 二、医院财务人员目标管理 在收入与成本的关系上进行理顺，做到配比的合理性。分项目分分部门核算材料。成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特殊对科室领用，免费领用等加强监督。 三、价格管理 1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，协作领导层对医院使用物资，销售产品结构合理开发等的决策供应精确的数据依据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。 2、营销策划部实现大小开支项目在统一预
7、算报批的状况下执行，按项目开支明细核定价格进行报销核算。 3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格根据部门提议，财务测算成本后报批的程序进行，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。 医院出纳个人工作方案(三) 20xx年，院领导对我们财务部明确了要求，每个人都责任重大，为了完成工作任务，特制定方案如下： 一、加强固定资产、医疗设备管理 加强协作医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立日常修理保养及定期检修制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。 假体：
8、假体存货量已进行品种、规格、结构上的平安库存量设置，目前库存量已大部分超出平安库存数，只能连续消耗，少进多出的原则逐步加速存货周转，并进行换货处理，目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。 医用物资及药品：目前药品已实现科室备用，科室领用在发货上进行限量掌握以促进节省及削减损耗，照实行定额定量或与实现收入挂钩的原则，尚难于操作，医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行平安库存量的设置。 化妆品：目前品种构成上较为简洁难以树立本院独有的品牌概念，特殊是协作生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感，销售的化妆品特殊是雅漾产品毛利低，却又是本院的主销产品，产品品种构成上无法突出主次项目，
9、制约本院的营利性收入。 目前对物资的选购仅化妆品在合同管理上已逐步进行，但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则，其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作，或是零星临时选购均未实现合同制管理，在换货、退货及结算上特殊是化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面，不利于物流周转的监督与掌握。 二、日常工作管理 1、严格执行现金管理和结算制度，每日仔细核对现金与日记账账目，发觉现金金额不符，做到准时查询准时处理，每月按银行对账单做好对账工作仔细做好未达账项调整表。 2、准时收回医院各项收入，开出收据，大额现金准时存入银行，存在坐支现金现象。 3、依据会计供应的依据，准时发放职工工资和其它应发放的经费。
10、 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不予付款。 5、为协作医院进展需用，协同本部门主管一同完成公户银行工作事宜，以及开立银行承兑汇票账户等。 随着不断的学习和深化，我对本职工作有了更深刻的理解，信任在新的一年里可以更加精彩的完成工作任务。 延长阅读 企业出纳人员下半年个人工作方案 上半年的时间已经过去，下半年也悄然来临。那作为出纳人员而言，对于下半年该怎么写这个工作方案呢？一个好的工作方案可以使我们的工作更有效率，而不至于盲目的去做，我们可以有针对性的做。下面是由工作总结之家我为大家整理的“企业出纳人员下半年个人工作方案”，仅供参考
11、，欢迎大家阅读。 企业出纳人员下半年个人工作方案（一） 一、以电价为突破口，解决经营中的主要冲突 电价冲突是当前电网经营工作中最突出的问题，合理的电价是保证电网实现经营效益的前提，是公司进展的生命线。 二、连续强化预算管理，确保资产经营目标的实现 全面预算管理贯穿企业经营工作的始终，是实现企业经营目标最主要和最有效的掌握机制。不但要抓进展更要考虑经济效益，要开源节流，挖掘内部潜力，掌握投资和生产成本。公司系统要把降低成本作为加强公司经营管理的一项重要工作来抓，坚固树立成本管理理念，从严掌握生产经营、项目建设和融资成本。 1、降低生产经营成本。要求各单位20xx年的成本费用必需掌握在预算内，确保
12、资产经营目标实现。 2、建立项目财务评价体系，防范投资风险。要建立健全投资项目(包括基建、技改、大修等)评价制度，包括建设前的财务预评估制度与项目投产后的后评估制度，提高项目投资经济效益。 3、加强资金管理，降低融资成本。进一步加强项目资金的监管力度，完善资金流淌方案管理，提高项目融资方案的精确性和牢靠性，争取贷款优待利率，优化债务结构，降低融资成本。 三、加强资金管理和资本运作，提高资金效益，为电网建设供应财务支持 进一步发挥电网公司现金流量的优势，优化资金调度，在保证生产经营资金需求的前提下，加大资本运作力度，充分发挥中国电力财务公司广西业务部的融资理财功能，提高资金的效益。连续保持良好的
13、银企合作关系，充分利用银行授信，选择敏捷多样的融资方式，为电网建设供应财务支持。 四、乐观参加电力体制改革方案的实施，确保各项财务工作顺当进行 仔细讨论财政部关于电力企业重组工作中有关资产财务划分问题的通知和其他国家有关政策，做好厂网分开过程中发电企业资产财务划分及资产交接工作，理顺财务关系。对资产划转和交接中出现的财务问题，提出解决方法。要乐观参加主辅分别讨论，解决主辅分别过程中的相关财务问题。 五、大力推动财务经营管理信息系统建设，推动财务管理现代化 20xx年项目方案要完成软件开发、系统初始数据的整理与录入、系统试运行等，并争取实现在线运行。公司各部门和南宁供电局(试点单位)及各相关单位
14、在今后的工作阶段中要协作项目实施，确保项目顺当完成。 六、做好城农网工程的竣工决算工作 今年将农网工程的竣工决算工作列入对供电局内部经营责任制的考核，我们要求各供电局实行措施，切实将城农网项目竣工决算工作抓紧做好。 企业出纳人员下半年个人工作方案（二） 为了提高自身的科学理论水平，我平常自学电脑学问，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了学问，使我的生活过得充实起来。再加上作为公司的出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，将下半年工作方案详细绽开如下： 一、日常工作 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。
15、 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。 二、增加职业素养和综合管理力量 1、 迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。 2、 为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的关心和鼓舞。 3、以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新状况新问题层
16、出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性需要加强理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 4、加强理论学习，进一步提高自身素养。对业务的熟识，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必需通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的力量。 5、增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，乐观协作领导同事们把工作做得更好。 企业出纳人员下半年个人工作方案（三） 一、参与财务人员连续训练每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续训练 首先参与财务人员连续训练，了解新准则体系框架
17、，把握和领悟新准则内容，要点、和精髓。 全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、下半年，财务室将从：财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备管理方面入手做好各项工作 1、做好财务基础及核算工作，同时加强财务室与各科室之间的沟通联系工作，乐观参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据猜测和分析工作，发觉问题及差异时准时与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的.运转使用，使医院效益化。
18、 3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。 4、加强基本公共卫生补助资金、基本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的管理和合理使用，根据现行财政管理体制，各项经费收支均依照事业单位财务制度及其会计制度及院内财务管理制度进行管理。 5、对各个部门需要采集单位和个人的信息，要准时协作和完善好工作；劳动工资统计工作也要仔细、认真，做好台账和季度、年度的统计工作，确保上报统计数据真实、精确。 6、加强固定资产、医疗设备的管理：加强协作医
19、院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。 医用物资及药品：乐观与药房和物资管理部门进行对账，确保账目与实际库存物资始终，每月进行库存物资的盘点清查。 三、加强医院财务管理制度 严格执行医院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保医院财务管理工作严格规范。 做好财务分析：为领导决策供应真实的财务信息，各期的财务分析是一种关心领导了解医院当前财力状况比较抱负的上报方式。 在财务分析中，财务人员不能只报喜不报忧，应实事求是地反应当期财务状况，并依据自己的阅
20、历向领导提出合理的建议和看法，供领导决策和参考。 四、加强对出纳工作的指导和监督 1、指导出纳做好银行存款和现金日记账，加强现金的收付和银行结算的管理。 2、督促出纳做好各种费用开支的核算，准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表；严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。 五、在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距 开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。 所以在下半年及以后的工作中财务人员应当加强学习，才能更好
21、的完成自身的业务工作。 总之在新的工作里，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加乐观的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，连续加大财务管理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，乐观完成全年的各项工作方案，为医院的进展贡献我的微薄之力！ 企业出纳人员下半年个人工作方案（四） 一、工作基本状况介绍 在工作中，我努力学习、了解和把握房产方面的政策法规和公司 的归章制度，不断提高自己的学习力量。我知道做为一名财力出纳人员需要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。我作为专职的出纳员，不仅要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本
22、学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数运算力量。在日常工作结束后，我都会利用业余时间，给自己充电，努力练习相关操作技能，以提高自身的工作力量。做为一名精彩的财务出纳人员首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德才行。所以在平常的工作中，我直立了较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 二、工作内容介绍 1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。 2、严格保证现金的平安，防止收付差错。对收入和付出的现
23、金及支票都由我和主任双重复核，以确保精确无误。 3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，准时发觉，准时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清楚。 4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，仔细审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记银行存款日记帐。 5、随时把握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥当保管好收付款凭证，月末精确填写好凭证交接单，准时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一
24、点应当是值得傲慢的。(这一点是财务出纳工作总结常要写清的。 6、每月编制工资报表，到月底准时汇总各部门当月考勤状况，询问李总当月工资是否有变化，然后依据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签确认。最终是在工资的发放过程中，做到仔细认真，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然准时订正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。 医院护士的年度个人工作方案八篇 光阴如梭，我们的双脚即将跨入新的一年，后勤人员年度方案，是对工作进行一个全面工作的支配，使自己在新一年工作前就有充分的预备。为了避开后勤人员的工作方案没有目的性，可以从哪些方面来写呢？考虑到您的需要，工作总结之家我
25、特地编辑了“医院护士的年度个人工作方案”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 医院护士的年度个人工作方案篇一 一、强化服务熟悉 提高后勤工作水平 注意工作创新 改进服务保障力量 打造和谐团队 实现事业职工双赢 二、工作目标 强化保障职能，开展人性的服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作方案完成率实现百分百、重大平安饮食事故实现零次数、养分膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。 三、工作重点 1、健康饮食，让养分膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上； 2、加大传染病的预防和宣扬力度，提高父母、幼儿的防病熟悉； 3、从细节入手，做好平安工作； 4、
26、节能降耗，提高效益； 5、强化后勤人员服务熟悉，提高后勤人员技能水平。 四、工作措施 幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务熟悉，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝聚力和战斗力，决心以新的姿势，投入到新学期工作当中。 三月份 1、开学预备，保证幼儿生活用品及全部保教设施。 2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。 3、平安工作大检查 4、与供货商签订合同 四月份 1、幼儿身高、体重测量 2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作 3、保育员业务学习：怎样有效的做好传染病的预防措施? 4、文明班评比活动 五月份 1、幼儿服一次预防药，春季传染病预防系列工作。 2、平安专题周：自
27、我防护(家庭问卷、幼儿绘画、穿衣竞赛) 3、保育员业务学习：幼儿户外活动看护措施? 六月份 1、幼儿视力普查、身高体重测量评价 2、撰写专题小结 3、厨房人员业务学习：食品卫生法学习；保育员业务学习：物品消毒常规措施 七月份 1、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生质量。 2、各部门工作小结 3、学期结束工作，假期值班支配。 4、保育员技能竞赛：整理床铺 医院护士的年度个人工作方案篇二 一、指导思想： 坚持“以人为本、服务训练”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的训练、教学工作供应有力的后勤保障。 二、工作重点： 1、规范后勤工作、健全规章制度； 2、加强财物
28、管理、削减物质铺张； 3、抓好平安工作、力创“平安校内”。 三、工作措施 （一）后勤工作 1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。 2、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。准时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加老师和同学爱惜公物的意识。 3、加强绿化管理，美化校内环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。今年的重点是绿化的改造（如学校东面空场地的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等），努力是校内四季如春，春意盎然。（详细方案等学校争论后再定）。 4、加强教学设施的修理与更新，本学期将依据去年制定的基建财政预算，将进行各班级
29、后黑板的、老师办公室办公橱的更换，会议室与队室的装修，学校校门的修理等。 （二）平安保卫工作 1、按时参与各级平安工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强平安工作信息沟通，加大平安工作的宣扬力度，平安训练与学校整体工作紧密协作。完善突发大事应急预案。 2、强岗位平安责任制，重点部位平安责任制上墙，每学年与老师签定“平安责任书”。 3、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行平安检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。 4、加强平安校内工作，做好学校的平安保卫工作，加强对学校门卫的管理把好入门关。树立平安第一的思想，争创“平安校（幼儿园小班班级工作方案）园”。 5、严格学校
30、值班制度，加强校内与周边的平安防范，保证学校训练教学工作的正常开展。 医院护士的年度个人工作方案篇三 为进一步做好公司后勤保障工作，今日早些时候，公司召集全体员工开了一个短暂的会议，就如何更好的做好公司的员工后勤工作做不懈努力，同时，在一年的工作中也发觉了很多不足的地方，和感谢大家在工作中提出的珍贵看法，今后我们肯定会做的更好。 一、工作中的问题与明年的工作重点。 后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和不足仍不行忽视，也需要今后工作中进一步加以完善和改进。 1、工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。表现在工作
31、跟进仍旧不够，员工接受工作和领导支配工作不清楚；工作范围有遗漏。虽然部门内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。 2、工作效率低，落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。如：员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。 3、服务力量欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的状况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要缘由。 4、对选购产品质量缺少有效的跟踪和满足度调查，往往出现问题后才暴露选购产品质量缺陷，也反映了后勤服务的主动性不足。 5、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷”的状况，基础员工基本不沟通或
32、沟通不力，导致工作执行的不协调。 二、针对以上问题，后勤部将在明年工作中重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤部XX年总体工作重点如下： 1、建立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清楚化，服务监督做到立体化，全面提升后勤服务。 2、建立员工的监督考核体系，考核内容进一步细化，确保后勤主要工作管理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用。 3、进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖全部重点的工作。 4、解决效率偏低的问题，将工作支配、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。 5、全面提高员工的整体素养，进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优
33、胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我提升完善。 总之，后勤部XX年依旧面临着诸多的问题，对此，后勤部将仔细总结XX年阅历教训，力争工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障力量和运行水平。 医院护士的年度个人工作方案篇四 一、指导思想 总务处以学校工作方案为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，仔细做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、食堂食品平安卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，
34、提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破。 二、工作目标 1、总务工作必需做好为教学服务，为师生的生活服务。 2、仔细做好学校训练设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证训练、教学、生活的顺当进行。 3、抓好学校食堂和超市的食品管理、水电管理工作，杜绝事故的发生。 4、加强学校的校舍平安管理工作，做好学校平安排查工作。 5、做好学校资金的预算及使用工作。 三、主要工作及措施 （一）抓好食堂管理工作。加强食堂伙食的检查与监督力度，发觉问题准时处理，确保食品卫生平安，杜绝事故。加强食堂的环境管理和个人卫生管理，保持
35、环境的美丽和干净，仔细抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着干净。准时征求师生的建议与看法，不断改进食堂和超工作，做到让师生满足。 （二）抓好校产的常规性管理。总务处后勤人员要时刻关注学校全部硬件的平安，常常检查，发觉问题，准时解决，准时做好修理工作，做到能修则修，能代则代，降低修理的成本，修理人员在修理中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要准时上报分管领导，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。 （三）加强收费管理，合理使用资金。 1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策；坚持同学自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。 2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用
36、方案，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 （四）加强校内绿化、卫生管理。总务处要仔细抓好校内的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体老师都要训练同学渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。 （五）抓好宿舍管理工作，督促宿管员按时到位检查同学，并准时上报同学就寝状况，做到同学就寝按时到位，不吵闹，不喧哗，有事必需向宿管员请假，保证寝室内洁净、干净。（六）进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考
37、核对比有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的看法和要求。 总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为实现学校的训练教学作出应有的贡献。 四、详细支配 八月份： 1、学校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教学楼门窗及桌椅的清理修理3、学校平安大排查4、食堂机器的检修5、养分餐开头 九月份： 1、发放书本及办公用品 2、签订后勤临聘人员合同 3、签订购物点合同 4、支配好同学住宿 6、召开后勤工作会议 7、学校食堂卫生及平安大检查 8、拟定后勤工
38、作方案 十月份： 1、做好住宿生生活补助材料 2、抓好食堂卫生及饮食平安 3、协作各处室做好学校的各项有关工作 十一月份： 1、落实节省型学校的实施方案的各项措施 2、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 3、落实建设洁雅型学校方案的各项措施 4、布置与支配期中考考场 5、协作各处室做好学校的各项有关工作 十二月份： 1、同学宿舍用电平安检查 2、布置与支配12月考考场 3、迎接元旦的相关布置 4、帮助各处室做好日常各项工作 元月份： 1、召开总务处后勤工作人员会议 2、布置与支配期末考考场 3、学校水电平安检查 4、食堂和超市工作人员平安会议 5、学校迎新春的相关布置 6、校内内杂物清理，相关物品的
39、回收登记保存 医院护士的年度个人工作方案篇五 一、指导思想 本学期学校总务后勤工作连续坚持以学校总体工作为指导，以学校训练教学工作为中心，服务训练教学工作，为教科研服务，为师生服务的宗旨，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为全体师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。 二、详细目标 1、协作各处室完成学校布置的相关任务。 2、结合学校四星班级评比，做好班级、寝室、校内的卫生保洁工作。 3、加强学校财产的爱护以及修理，为正常的训练教学供应必要保障，切实做好训练教学服务工作。 4、加强食品平安工作，重视宣扬工作，严格掌握“三无”产品进入校内，严格
40、监督食堂、超市小卖部所卖食品的质量，并适时反馈。 5、协作校医务室扎实做好疾病的预防宣扬学问，杜绝重大传染病，加强同学的自我爱护意识。 6、严格财务管理制度。 7、协作政教处管理好寝室。加强对寝室纪律、卫生的监督，使同学养成良好的生活习惯。 三、工作支配 1、协作做好开学预备工作，发放相关教材、薄本。 2、做好寝室人员的支配，登记，做好住校生申请走读的申报工作。 3、报名缴费单的收集、上交。 4、发放相关教学设备并做好登记。 5、发放班级卫生用品，班主任工作用品、进行卫生大扫除。 6、食堂的卫生检查，校内卡的补办。 7、做好值班工作。 8、统计对物业、后勤的看法表。 9、协作校医务室加强对同学
41、疾病预防的训练。 10、依据班主任的要求对部分寝室成员进行适当调换。 医院护士的年度个人工作方案篇六 关于本学年的学校后勤工作方案大致如下： 一、指导思想 连续以创建和谐校内共享幸福训练为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化服务意识，提高保障力量，扎实推动学校的建设与进展，努力使学校在教学服务保障、校产管理、校内平安防范等方面达到一个新的水平。 二、工作目标 以实践、执行学校学期工作方案为总目标，以学校的整体工作为中心，以服务保障为重点，以增加后勤处人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保校产管理科学有创新，校内平安防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为训练教学服务，为广阔师生服务，实现使
42、绝大多数人对后勤服务保障满足的目标。依据各项工作制度和管理目标，特制订工作方案如下： 三、工作措施 1、增加服务意识、提高保障力量。 随着训练改革的不断深化，.对训练的要求不断提高，我们的服务意识必需增加，保障的力量必需提高。本学期我们后勤除学校统一支配的集体学习时间外，另外再组织支配相关后勤人员仔细学习有关文件精神，学习学校的进展规划，对比学校内改方案的工作标准，坚固树立全心全意为老师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的进展变化，对比新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保后勤整体保障力量的提高。 2、健全校产管理制度，切实搞好校产管理。 本学期我们要仔细做
43、好校产登记、编号，完善校产帐目，做到帐、册、卡、物全都，仔细做好校产登记、使用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有方案添置、有方案使用，厉行节省，另要清理各楼各室钥匙，规范钥匙管理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购买时执行比价制度，大宗物品选购通过招投标，努力做到价廉物美。 3、加强各类物品的修理工作。 电教设备是教学工作的重要帮助工具，电路通畅是保证教学工作正常进行的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常运用，条条线路正常平安。课桌椅是同学学习必备的用具，我们要做到定时检查，了解使用状况，对损坏的要准时进行修理或更换，损坏的门、窗、玻璃也要准
44、时修好，并做好物品损坏状况记载，执行赔偿制度，准时修理。 4、搞好绿化管理，努力制造一个优良的学习、工作和生活环境。 本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的督促与检查，给全校师生制造一个美丽的学习、生活、工作环境。 5、搞好平安工作。 平安工作是学校一切工作的重中之重，饮食及饮水平安、用电平安、门卫值守、夜班值宿等。 食堂平安，责任重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本”我校用膳师生达300多人，幼儿园一日二餐及全校同学及教职工午餐供应，要在保证准时快速供应的同时，切实加强食品卫生工作，严格根据食品卫生法的要求和有关管理部门的规定，把好食品的选购，贮存、清洗、消毒、烹调、供应的各
45、个环节，严格按规定、规范操作，确保全部食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。 （1）严格核算，严密监控，降低物耗，削减铺张，杜绝物品流失，常常倾听师生看法建议，不断改进食堂供应工作和服务工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。 （2）食堂工作要在保障供应的同时，不断翻新饭菜、花式品种，在科学测算各种养分成份的前提下，连续提前一周支配好同学食谱，要进一步挖掘潜力，明确分工，各司其职，协调协作，便利师生生活。 （3）乐观参与市食品卫生监督量化分级考核，结合本校实际，制定措施，争取使我校食堂食品卫生信誉度达到A级指标。 为此本学期我们制定要求，明确责任人，明确侧重点，加强管理、检查、修复、维护工作，确保在我校不发生意外损害事故，给大家一个平安、稳定、和谐的学习工作氛围。 6、努力做好招生工作的帮助和补充作用。 强化服务水平的提高，特殊是在招生宣扬阶段，争取给毕业生留下较好的印象，在改善教学设施和生活设施方面进行投资倾斜，在试验实习设施方面进行改善，让同学“进得来，留得住”，保障学校饮食服务质量不下降，努力提高服务效率。 以上各项工作是我们后勤主要要做的工作，在校领导和全校广阔师生的大力支持下，我们有信念，也有力量把我校后勤服务工作水平再上新台阶。 医院护士的年度个人工作方案篇七 一、工作思路 20