2022文艺部工作方案.docx

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2、号是继承创新。 二、工作职能： 1、将全面负责、组织、协调社团的文化消遣活动。 2、发动和组织同学参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们的乐观参与文艺活动。 7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则： 文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法

3、和有创意的想法，以促进文艺部的进展，还可以促进院、系及各社团组织之间的沟通和合作。 四、会议原则： 1.不定期召开会议，文艺部成员必需参与，有事不能参与应向部长说明并请假。 2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参与者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。 3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。 4.会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，支配好下一阶段的工作，并做好会议记录。 5.不定期开文艺委员会议，支配工作。 五、工作原则： 1.工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2.统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，

4、无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。 3.学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期开头，交工作方案，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。 4.学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员; 5.搞活动之前，向社团进行汇报，听取看法。 6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 六、文艺部成员守则 1.文艺部成员在平常的工作中需要积累肯定的工作与协调力量，处理好与各班文艺委员的关系，仔细负责地完成部长交给的任务。 2.文艺部成员要树立全局观念。听从支配，在文艺部举办的活动中应乐观参加，勇挑

5、重担，不回避工作中遇到的困难。 3.文艺部成员应讲究协作，相互关心。 4.文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。 5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严厉处理。 七、备注： 1.文艺部内部不定期召开沟通会。 2.活动内容：新学期，新思路，集思广益，包装、进展文艺部和社团。 3.乐观查找与其他社团及学校的机会，扩大社团的影响力。 一：组织和开展好我系的文艺工作和各项文艺活动，确保各项文艺活动的演出质量。 我部这学期将面临的工作如下： 1、新生运动会即将启幕，文艺部将努力、仔细地抓好团体操竞赛工作。 活动时间：10月初。 在与团委于老师协商后开头进入紧急的排练

6、工作，在编排与选曲方面都要做到细致入微，争取在音效及阵容上是观众产生共鸣，在训练中文艺部全体成员将乐观主动地完成工作任务，努力解决训练中所遇到的问题和困难，并鼓舞同学，提高大家的训练乐观性，争取高效快速地完成任务， 2、土建院拉拉队。 活动时间：10月初。 我部估计为土建院成立一只有独特风格的拉拉队，为院里的各种竞赛加油助威，拉拉队人数也许定在十到二十人左右，拉拉队有自己强有力的口号和多样动作，有各种各样的队型。在筹划工作预备好后开头面对05届同学纳新，纳新完毕后开头进入排练工作。拉拉队在各种竞赛中能够代表我系的整体素养，因此我部全体成员将全力以赴的工作，争取为我系塑造一只团结活泼蓬勃向上的拉

7、拉队伍。 3、校内十大歌手竞赛。 活动时间：11月份。 本着公开、公正、公证的原则，来迎接十大歌手的初赛、复赛、和总决赛。运动会后我部就开头着手策划预备初赛工作，避开不必要的工作失误，使我系的十大歌手初赛能够在预期时间内顺当的完成工作。我部将在第一时间通知给大家竞赛时间，为选手选好伴奏带。耐心的解决选手们遇到的各种困难。 4.、话剧大赛。 活动时间：11月份。 举办的话剧大赛将在本学期进行，我部将在第一时间通知给大家，各系以小组形式参赛，我部将会乐观协作关心各小组选择剧本，借所需道具。 5、在同学课余活动少时举办文娱活动，为广阔同学供应更多展现自己才华的机会，从同学们的切实需要动身，为我院营造

8、乐观向上，团结活泼的校内氛围努力。 二：留意在活动和日常生活中培育我系优秀的文艺人才，为学校的各种竞赛做预备。 三：鼓舞同学们乐观参与我校的各种文艺汇演及文艺社团活动，呈现我系同学的文艺才华，丰富我系同学的课外文化生活。 20xx文艺部工作方案二 文艺部是以活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活为宗旨，乐观、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。 (一)方案、组织、协调各系同学组织的文艺和文化消遣活动; (二)与学校的文艺部保持联系，协作学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素养的提高; (三)发动和组织同学参与课余文艺活动。发觉和培育学院的文艺活跃

9、分子，充分发挥文艺骨干的作用，并关心他们解决学习、生活等方面的困难; (四)发挥文化载体在思想政治训练中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对同学的思想政治训练; (五)在同学中大力开展美育活动，提高同学的文艺鉴赏力量; (六)负责院文工团的监督和管理工作，帮助各队负责人搞好日常训练和活动开展; (七)指导各系同学会文艺工作的开展。 随着高校生涯的开头，我也将一步步的深化同学会的工作，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。 一.部门例会管理方案 文艺部将以创新工作，稳中求进为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素

10、养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将乐观响应号召，依据学期工作方案，乐观开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破. (1)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。 (2)每次例会由部长主持，收集看法。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉性和活泼性。 二.对于文艺部的完善 我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，乐观的开展批判合自我批判，这样大家才能不断的进步。

11、对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 我盼望今年的文艺部能成为同学会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。 三.学校各项活动，乐观举办。 对于校内已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我盼望能办一些新奇的、适合校内的文艺活动。 例：1、校内十佳歌手 2、十佳主持人大赛 3、舞林大赛 4、厨艺大比拼 5、办一个patty(利用这次的万圣节) 6、帮助院团委搞好篮球赛活动 7、卡拉OK大赛 既丰富了同学们的课余生活，同时还举办了其次课堂，为同学们传授音乐、交谊舞等相关学问，营

12、照活泼的人文氛围。 这些是我们展现风采的大舞台，树立我系的良好形象，我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系呈现在全院师生面前，力争在有限的条件下取得最好的成果。 编辑推举 2021文艺部干事工作方案.20xx文艺部干事工作方案. 20xx文艺部干事工作方案.1 1.培育干事：今年的文艺部人才辈出，个个多才多艺，但他们究竟还是大一新生，而且刚加入同学会，对文艺部的工作还不够了解。 这需要部长和副部长对他们的引领，我们会依据各干事的课程支配挑出合理的时间，定期开一些简洁的会议，一方面传达近期工作支配，另一方面，以学长，学姐的身份，以谈天的形式，向他们讲解我们上一年的工作阅历和处事心得，他们的进步，就

13、是文艺部的进步，文艺部的进步必定增加同学会的力气。 2.协作校方做好“高校生形象展现大赛”的工作。 “形展”是我们学校的大型文艺活动，他为同学展现自己供应了一个宽阔的舞台。我们分院要做的就是根据校文艺部的选拔规章，仔细认真的做好选拔工作，筛选出本院优秀的选手，不仅为这个活动增加竞争力，更为了给我们风景园林学院增光添彩(活动时间定于11月上旬)。 3.帮助女工部举办一场舞会。 女工部方案于12月第2周举办一场交谊舞会，之前还会利用课余时间对同学进行授课，我们文艺部会全力做好协作工作。 4.元旦晚会。 由于校元旦晚会定于12月25日举办，在这之前我部门会亲密结合宣扬部做好宣扬工作和筛选节目。 假如

14、条件允许，今年我院将单独举办一场元旦晚会，假如举办，将会是对我们文艺部的巨大考验，我们必需提前做好预备。 详细考虑到如下几个方面： 1.节目 节目的精彩程度无疑是衡量一次晚会胜利与否的基础。届时，我们会联系各班文艺委员，动员各班级同学乐观供应节目，在从中选出优秀的，精彩的节目提前做好彩排。 2.宣扬 这是一个重要的环节，即使预备再充分，节目再精彩，假如由于宣扬不到位，同学们乐观，没有了观众，就是一次失败的活动。到时，我们会结合宣扬部大力搞好宣扬。 3.幕后 主持人，嘉宾，会场布置，音响设备，意外事故(如冷场，音响设备不能工作)等等。这一系列事情不是一个部门能完成，也不是一个部门应当去完成的工作

15、，我们会像.交代的那样，团结一切可以团结的力气。 4.方案终究只是方案，假如我们有了新的想法，或者其他部门有活动需要文艺部的协作，我们定会全力去做，努力做到最好! 20xx文艺部干事工作方案.2 时间飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发觉不少问题，从中也学到不少阅历，对各项工作流程也有了更深化的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参加各项活动。 面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又布满了.与信念，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺当进行，我拟定了如下方案： 一、文艺部纳新工作 1、纳新工作与同学会其他部门同时绽开。并在平常留意有才艺的同学，

16、为艺术团招新做好预备。 2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会 1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在同学会同学的考验，增加新生对工作的熟识适应力量以及增加新生的凝聚力和团结力。 2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必需健康乐观向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有制造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一选择有才艺的同学一起上台表演，但肯定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣扬力度到位。 三、艺术团纳新 1、通过宣扬，调动大家的乐观性，参与艺术团的选拔活动。 2、艺术团设有演唱部、舞蹈

17、部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参与面试同学的个人才艺展现，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团进展越来越壮大。 四、元旦晚会工作方案 1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣扬力度要更高。 2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对同学会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特殊提示，不能在同一个地方出现错误。 五、依据实际状况，部门共同举办文艺、消遣性的活动。 以上是我对下半年的工作方案思路，我会根据方案有条不紊的进行，盼望在各同学的协作下，今年的文艺部能成为同学会思维最活跃、最个性的部门。并且盼望全部成员能够了解彼此，工作上共同商议，生活上相互关心，使大家的课

18、余生活更加丰富多彩。 2021年文艺部工作方案 第1篇:同学会文艺部工作方案 新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。加强部门内部建设搞好组织工作，以培育成员的力量为内部建设的主要动身点，为院会培育后续人才，切实发动成员乐观性，作好人才储备工作。 1转变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。 2严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。 3设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终优秀成员评比供应依据。 4培育成员力量，因

19、人而已供应熬炼机会，激发每一个人的乐观性，让每一个人都参加到部内工作上来。 5在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 工作方案如下： 1、4月16日的运动会负责后勤工作 2、组织好校内文化月的活动 3、策划并举办必要的晚会 4、仔细负责上级交代的工作 以上是文艺部本学期的工作方案。我盼望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力气。 第2篇:文艺部工作方案 文艺部是一个团结、布满欢乐的集体，是为同学们供应展现才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文

20、艺部将乐观响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力完成各项任务。详细工作方案如下： 一、部门例会管理方案加强内部协作与管理，建立明晰的责任制 2021文艺部部长工作方案.20xx文艺部部长工作方案. 20xx文艺部部长工作方案.1 又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富

21、广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门进展制造新动力提出新活动。 今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将乐观响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，乐观开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下： 一、基础建设 1、部门例会管理 (1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明

22、理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉性和活泼性。 2、干事培育管理 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言

23、权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 (3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。 3、部门内部管理 (1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。 (2)加强同学会文艺部与各个班级的沟通。 (3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 (4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准

24、时解决;以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 二、主要活动方案 1、艺术团的整改运作(3月) 本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。 依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公

25、开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校内歌手大赛(34月) 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、迎奥运班级风采大赛(45月) 下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、

26、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。 通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。 4、毕业生晚会(56月) 毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们

27、工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去。 采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事同学工作的一些老干部们感受到同学会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和! 作为一个特别的部门，我们的活动是方案赶不上变化，但我们的宗旨是

28、丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。 若无太大的变动，我们将严格根据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们盼望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。 20xx文艺部部长工作方案.2 时间飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发觉不少问题，从中也学到不少阅历，对各项工作流程也有了更深化的

29、了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参加各项活动。 面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又布满了.与信念，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺当进行，我拟定了如下方案： 一、文艺部纳新工作 1、纳新工作与同学会其他部门同时绽开。并在平常留意有才艺的同学，为艺术团招新做好预备。 2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会 1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在同学会同学的考验，增加新生对工作的熟识适应力量以及增加新生的凝聚力和团结力。 2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必需健康乐观向上，能够充分活

30、跃气氛，节目形式可以多样，有制造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一选择有才艺的同学一起上台表演，但肯定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣扬力度到位。 三、艺术团纳新 1、通过宣扬，调动大家的乐观性，参与艺术团的选拔活动。工作方案 2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参与面试同学的个人才艺展现，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团进展越来越壮大。 四、元旦晚会 1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣扬力度要更高。 2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对同学会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特殊提示，不能在同一个地方出现错误。 五、依据实际状况，部门共同举办文艺、消遣性的活动。 以上是我对下半年的工作方案思路，我会根据方案有条不紊的进行，盼望在各同学的协作下，今年的文艺部能成为同学会思维最活跃、最个性的部门。并且盼望全部成员能够了解彼此，工作上共同商议，生活上相互关心，使大家的课余生活更加丰富多彩。