《爱岗敬业诚恳守信16字_“爱岗敬业、诚恳守信”训练活动青年干部职工理论学习沟通发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《爱岗敬业诚恳守信16字_“爱岗敬业、诚恳守信”训练活动青年干部职工理论学习沟通发言.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、爱岗敬业诚恳守信16字_“爱岗敬业、诚恳守信”训练活动青年干部职工理论学习沟通发言 “爱岗敬业、诚恳守信”训练活动青年干部职工理论学习沟通发言 敬重的各位领导、同事们： 大家好!我叫xx，在厅国际人才沟通管理办公室工作。今日，很荣幸能与大家共同沟通学习。 我是2023年从北京林业高校毕业的，毕业后安排到省林业厅林业基金管理站工作。在林业厅工作期间，除了完成林业基金管理工作外，曾多次帮助领导参加外事接待工作。 2023年，因工作需要，我由省林业厅调动到原省人事厅外专局工作。当时对我来说却颇为迟疑了一阵子，由于在林业厅已工作了11年，要放弃自己熟识的工作，离开朝夕相处的同事和熟识的环境，的确不是一
2、件简单的事情。但是，人都有尝试新事物的天生奇怪心，我也不例外。能到外专局工作，想到可以从事自己喜爱的外事接待工作，而且可以与在同一单位工作的爱人分开肯定的距离，未尝不是一件好事。抱着这一想法，我最终还是抓住了这一难得的机会，调到外专局，由此开头，我踏入了人社工作的大门。 引进国外智力工作是人才工作的其中一个方面，主要是引进外国专家和组织省内相关人员出国（境）培训，为我省的经济建设和.进展服务。我从林业厅进入人事厅外专局的那一天开头，就暗下决心，肯定要尽快熟识新的业务，加强学习，尽快进入角色，在新的工作岗位做出新的成果，不辜负领导的信任和期望。 虽然在林业厅曾参加过外事接待，帮助过领导执行林业引
3、智项目，但那究竟是零敲碎打，对引智工作并没有全面的把握和深刻的熟悉。到外专局后，我把自己当做学校生，乐观主动向领导和同事们学习，研读引智工作政策和业务书籍资料，利用外出开会的机会向外省同行请教，渐渐由不熟识到熟识，有门外汉到基本能胜任工作，再到基本能独挡一面。学习的过程其实并不简单，要不断否定自己，不断总结阅历教训，边学习边工作，从而渐渐提高。 2023年至2023年，是自己从事引智工作的初始阶段。在这一时期，我主要负责出国培训项目管理。出国培训是引智工作的重要方面，主要是组织我省相关.政干部、专业技术人员和企业管理人员到国外进行短期培训学习，以借鉴国外先进的技术和管理阅历，为我所用。出国培训
4、工作由于是涉外的工作，政策性强、环节多、程序相对复杂，容不得出错。我时刻提示自己，要努力努力再努力，细心细心再细心，肯定要完成好工作任务。在领导和同事们的关心下，通过自身不断加强学习，踏实勤恳工作，仔细做好每一个团组的工作，为每个参训单位和培训学员诚意的服好务，很好地完成了工作任务，4年时间完成了50多个出国培训项目的组团任务，没有任何外事事故，得到了领导和同事们的确定、国家外专局的好评和培训学员的信任。 2023年到2023年6月是从事引智工作的其次个阶段。2023年下半年，国家外专局经过初步考察，并征求原省人事厅和省外专局的看法，拟借用我到其驻外机构工作。领导征求我的看法，问我愿不情愿。当
5、时，我又一次经受了迟疑和彷徨。一方面，假如能去国家外专局的驻外机构工作，不仅能够学习到新的引智学问，而且能拓宽工作视野，积累更多更全面的引智工作阅历，提升自己的工作力量，促进自己更好地做好引智工作；但另一方面，考虑到家庭的实际状况，上有七旬父母，下有五岁幼儿，长期在外，家里无法照看，心情颇为冲突。向领导汇报了自己的想法，领导解释，驻外期间，家属可以随任，家里困难也可以想法克服。我经过认真考虑，答应领导情愿去驻外。2023年底，经过国家外专局人事司考察，原省人事厅讨论，同意国家外专局借用我驻外。 在办理了半年多的赴美工作签证手续后，我于2023年10月正式被派驻至国家外专局驻美国亚特兰大代表处工
6、作，任代表处代表。 我又一次离开自己熟识的环境，远离祖国，远离故土，离开互助友爱的同事，到一个完全生疏的环境，一个完全不同的国度，其困难是可想而知的，最大的困难就是自己思维的惯性和对生疏环境的恐惊感。好在我不是孤独的，有新的领导，即总代表，同时还有随任的妻儿，她们就是我的最大关心。 亚特兰大代表处作为国家外专局设在美国的3个代表处之一，主要负责美国东南部十多个州的引智联络工作，编制为2人（总代表1人，代表1人）。作为代表处代表，我的主要工作职责是引智项目管理、财务管理及内勤管理，帮助总代表做好代表处的引智工作。学习学习再学习，我的体会学习是做好工作的法宝。赴任前，我仔细学习了出国（境）培训项目
7、管理、外国专家项目管理、国际人才沟通理论、驻外财务管理规章制度及驻外机构会计核算学问，以及驻外工作制度和驻外人员管理制度、外事纪律规定。赴任后，我严格遵守各项驻外管理规定，连续加强业务学习，在总代表的领导下，通过在工作中学习，以学习促工作，很快适应了新的环境，渐渐能够正常的开展工作。 到任后，我乐观帮助总代表做好代表处的内部建设工作，对代表处的资产进行了清查，报经国内批准后，报废了不能连续使用的固定资产，进行了相关会计处理，并对报废资产按美国的环保法律进行了处理。完成了计算机、打印机、碎纸机、文件柜、办公桌、办公椅、吸尘器等固定资产的购置及账务处理，经国家外专局批准购置了一辆商务车。我们还对房
8、屋进行了重新油漆，对空调设备及房屋房顶进行了修理，排解相关安全隐患，大大改善了代表处的基本办公条件、生活条件和交通出行条件。 财务管理是我的主要工作职责之一。到亚特兰大赴任后，我严格根据规定和驻外机构财务制度，帮助总代表做好财务管理工作，包括日常收支核算、工资支付、培训经费发放、资产管理、季度财务报告、年终财务决算，为总代表准时供应财务数据，按国内要求上报财务报表，向国内报告重大财务事项等等。在工作中，我时时提示自己加强学习，仔细处理好每一笔财务事项，遇事向总代表请示汇报，遇到复杂业务问题向国内请教，严格遵守财经纪律和驻外财务管理规定，完成了2023年及2023年两个会计年度的财务决算工作，通
9、过了国家外专局组织的驻外机构财务大检查，较好地完成了代表处的财务管理工作，得到国家外专局财务司领导的认可和确定。 引智联络方面，在总代表的领导下，在国家外专局相关司局的指导下，紧紧围绕国内需求，乐观开展引智业务工作，发挥代表处作为国内引智工作的桥梁和纽带作用。我同总代表一道先后两次访问我驻休斯顿总领馆，向领馆汇报我代表处的工作，争取领馆对代表处引智工作及国内引智项目的支持；先后访问了杜克高校、乔治亚高校、乔治亚理工学院、德克萨斯州农工高校、休斯顿高校，以及部分培训机构，与他们沟通商讨出国境培训项目合作及重点培训项目的管理等事宜，向国内反映他们的看法建议；召开了佐治亚州高校专家座谈会，听取与会专
10、家们对我国引进高端人才的看法建议；加强了与美南专家协会联合会、中华专业人士协会、全美华人协会等专家组织及华侨社团的沟通联系和业务合作；探望了部分赴美短期培训团组和中长期培训学员，关心他们解决在境外培训研修过程中的一些实际困难，将国内的关怀支持传达给远在异国他乡的学员，使他们感受到祖国的暖和。我们还在实地调查讨论的基础上，向国家外专局提交了美国美南地区高端人才引进调研报告，供国内决策参考。 在外工作期间，我时刻.自己的职责和使命，以及领导的嘱托，严格遵守外事纪律及各项驻外管理规定，遵守美国的法律法规，遇事向总代表和国内请示汇报，外出向总代表请假，乐观完成领导交办的工作任务，代表处公共财产的安全，
11、保证自身及随任家属的人身安全。敬重领导，与同事相互理解，相互支持，乐观履行帮助者的职责，促进了代表处工作的有序进行，保持了和谐轻松的工作氛围。虽然在工作中与总代表难免有分歧，有时看问题的角度各有不同，对问题的理解也会有不同，但我自始至终能坚持敬重领导、听从领导，时刻以代表处工作大局为重，没有发生因个人看法或个人心情影响代表处工作的事情，也没有因家事随任而影响代表处的工作。 今年6月，在完成了各项工作任务后，经国家外专局批准，我结束任期回国，回到了我厅国际人才沟通管理办公室工作。 这段近两年的驻外工作，我认为是很有意义的，值得好好回忆和总结，我愿在此与各位领导和同事共享。我觉得，无论多么生疏的环
12、境，无论多么不熟识的工作，只要我们喜爱，只要我们专心，只要我们不断加强学习，不断提高，我们就会做好，同时做出自己的贡献。 回顾6年多我从事引智工作以来，我都处在不断的学习过程中。通过不断学习，不断的促进了自己的工作，工作得到提高后，使我更加喜爱这项工作。通过自己的工作，能够为他人、为单位、为.做出哪怕一点点的贡献，我都觉得很兴奋，很充实。从驻外岗位回国后，我将连续不断学习业务学问，在思想上、政治上连续加强修养和熬炼，努力做好本职工作，连续加强与国家外专局、中国国际人才沟通协会、亚特兰大代表处及相关专家组织的工作联系，加强与厅相关处室和事业单位的横向沟通沟通，真正做到爱岗、敬业，利用过去积累的工作阅历，更好地为我省的人力资源和.保障事业尽自己的微薄之力，为人社事业奉献自己的热忱、汗水和青春，同时也实现自己的人生价值。 我的发言完了，感谢大家，不当之处敬请批判指正。