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1、2022新员工试用期工作总结三篇_试用期工作总结 试用期工作总结 毕业季已来到，信任许多学子也开头找寻自己的第一份工作了，我特意为你们选择了3篇新员工试用期工作总结经典.，盼望能关心你们胜利转正，猎取自己心仪的offer! 新员工试用期工作总结经典.(一) 回顾这x个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作状况总结如下： 一、主要做的工作： 1、学习法务部门主要功能、职责，熟识本部门业务。 2、从事法务常务性的合同审核、汇总，帮助部门主管和同事处理日常性法务业务 3、整理
2、、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。 二、工作以来得到的提升： 1、办公力量、合同审查力量、文档整理力量不断提升。 2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。 3、通过这段时间的工作历练，培育了主动工作意识，提高了工作乐观性，熬炼了工作力量，提升了工作热忱。 三、工作中存在的问题。 三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，
3、工作效率有待进一步提高; 2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位; 3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应连续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位。 四、对将来的方案： 在以后的工作时间里，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。 我想我应努力做到： 1、加强学习，拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数; 2、本着实事求是的原
4、则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3、注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。 4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持力量、服务水平。 5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。 五、小结： 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信念。 六、下阶段主要工作方案： 1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。 2、对公
5、司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟识进程。 3、进一步熬炼相关法律力量，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。 新员工试用期工作总结经典.(二) 时间一晃而过,转瞬间两个月的试用期已接近尾声。xx年xx月xx日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热忱关心下我很快的熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境和工作
6、内容。首先从尽快熟识大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置状况，并去现场实地踩踏、巡查;其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本把握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。 三、工作乐观、仔细、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导支配的各项工作任务。 1.协作做好日常养护、开挖的巡察、检查，管理工作; 2.参加起草园区占用(挖掘)城市道路修复管理方法; 3.参加完成xx路xx街交叉口道路修复工程招、评标工作; 4.乐观主动的完成领导交办的其他任务。 四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 五、存在问题及解决方法： 由于在原单位主要是
7、从事xx工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟识公司理工作内容及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才能。 总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，乐观、热忱、细致的完成好每一项工作。 新员工试用期工作总结经典.(三) 春暖乍寒的x月，经过笔试、面试和满心的期盼，我成为xx公司的一名员工，这份工作来之不易。由于今年的大经济环境不好，各企业也受到肯定的冲击，找工作变得特别困难。在此我感谢xx公司
8、给我一个就业的机会。 入职的第一天，我看到了员工脸上洋溢的自信，它源于领导无微不至的关怀，源于公司全体同事团结、公平、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精，对员工的无微不至的关怀，让我感动，我为之骄傲。这种骄傲感将会使我更有.地投入到工作中去。这种骄傲感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。 对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了肯定工作阅历，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧急心情在公司领导和同事的关怀、关心和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解公司的创办史、将来进展规划及公司的制度，我还了解到公司以其独特
9、的管理之道为员工制造的进展环境和进展空间，鼓舞和关心每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同进展，全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是由于这种人性化的管理，使每一个员工都能乐观的投入到工作中去。 让我震撼的是公司有着严格的制度，和富有健康、生气的企业文化，让我领会了集团公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今日才智的结晶。不容置疑，执行没有任何借口。离开了这个制度，就会使航行偏离航道，走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和顽强的执行者。我深知“没有法规，不成方圆”的道理。又深知离开制度，做人做事没有了准绳。正由于公司有了严谨的制度，才
10、得以进展、壮大，才有了今日的辉煌。 在这里，我喜爱现在的对于我来说，这是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持着学习.，不断地补充专业学问，以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。 更多转正工作总结延长阅读 客服部新员工试用期转正工作总结2022（原创） 三个月试用期的时间就像是一阵虚无缥缈的烟从我面前飘了过去，等我反应过来，它就已经了无踪迹了。所以，为了抓紧守护住这
11、段记忆，为了让这段记忆，永存于我的脑海里，也更是为了更好的迎接下一段的工作，我在此做了一篇作一名公司客服试用期的转正工作总结。以此，来向领导表达我迫切想要连续留在公司里工作的心情。 首先，以一名新人的身份来到公司，我多多少少都会有一点紧急和可怕，第一，我是一个孤军奋战的姿势进入到公司的，面对公司里都是一些不熟识的同事，我不知道该怎么跟他们打招呼，和他们进行相处，促进好关系。其次，同事关怀是一方面，工作也能一方面，假如我自己的实力都强，我的自信念够多，那我根本就不会产生忐忑和担心的心情，而这种心情也会给我的工作中带来不少的影响。第三，公司对我来说，不仅是一份新的环境，而且这份工作对于我来说，也是
12、一份新的工作。由于在此之前，我始终从事的是市场运营类的工作，和这个客服的工作相差了许多。所以面对一份我从来没有接触过的工作，我感觉有太多的未知数和挑战在等着我。但是，到了后面，在我渐渐接手了这份工作和熟识了公司的环境之后，我也就没有那么放不开自己了。并且还在公司里结识到许多好伴侣，我们在工作上互帮互助，有什么问题都可以一起争论。这让我觉得在我们公司里找到了一种归属感。 其次，作为一名客服人员，我有做的好的地方，也有做的不好的地方。做的好的地方就是在自己服务态度这一方面，我这个人有一个很大的特点，就是脾气好，耐性足。所以对待一些客户的反复询问和刁钻要求，我都能够很好的忍让他们，不管出现什么样的状
13、况，我也能够始终保持着自己温柔的态度来为他们进行服务。做的不够好的地方，就是自己在处理事务方面还不够敏捷，这一点我会连续在下一阶段的工作中专心改正和完善。 “器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽。”盼望领导能给我一个呈现自我的机会，我肯定会在正式加入公司后，尽自己最大的努力，发挥自己最大的才能来为公司的进展做出贡献。 (本文为工作总结之家编辑原创文章，感谢您的阅读!) 新员工转正工作总结经典. 自从 2022 年 9 月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中， 接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺 点需要改正。在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀
14、和关心下，自己的思 想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提 高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报. 怀着对人生的无限向往，我走入了 XX。在见习期的工作中，一方面我严格 遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制 度;另一方面，吃苦耐劳、乐观主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积 极主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的 力量;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情， 我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”， 饭店中的每一位同事都是
15、我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是 一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新颖。虽然我 学的不是酒店管理专业，对酒店管理学问知之甚少，但在负责人的尽心教育下， 我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。 作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自 己的汗水，焕发自己的青春与热忱;使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门，但 是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。我常常思索的问题就是如何做好本职 工作，特殊是在年底较忙期间，为此我常常向老员工请教。一路走来，在跟随负 责人学习的过程中，深感自己业务学问和基本技能不足，同时也体会到了
16、基层工 作的艰辛!作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。 为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己 的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。 2022smt工程师试用期工作总结三篇. 当smtsmt工程师试用期结束后，假如有意向留在公司连续就职，那么最好对试用期这段时间的工作做一个总结。那么smt工程师试用期工作总结怎么写呢?工作总结之家我收集整理了三篇smt工程师试用期工作总结.，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 smt工程师试用期工作总结(一) 站在世纪尖端，透视过去一年，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我从一名产线qc升为一车间ipqc;
17、感谢领导及其同事们对我的培育和关怀，回顾过去一年，我自己有许多的感想和体会，由于自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大差距。但我能够克服困难，努力学习，端正态度，乐观的向其他同仁请教学习，能踏踏实实仔细地做好本职工作，以下是我对xx年工作的一个总结： xx年下半年至今，我主要负责smt贴片，xxx，xxx，xxx，xxx，地灯插件，波峰焊制程检验工作，从对产品的一知半解到熟识整个作业流程和客户要求，这期间让我学习到了不少学问;同时也感受到伴随而来的压力“有压力才有动力”这句话，我早已听过，但真正的把压力转为动力这期间要付出肯定的努力才能换来，比如smt贴片，刚开头接触贴片xxx时老出错，
18、c2、c6、c3、c4和xx7掉占0.43% ;c4掉占6% ;(由于夹具问题)，但经过我耐心跟踪验证，近几月不良率逐步降低，led灯焊盘翘起现已为0。 四月，由于公司节省成本，由原先巡检六人减为四人，虽然有一种心有余力而不足的感觉，但经过我查阅各种关于smt贴片资料又利用业余时间学习电子方面学问，此时我已经慢慢熟识整个插件流程贴片标准，虽然当时质量问题层出不穷，总受到上道工序的投诉，但经过我的努力及产线组长作业员的协作，平常工作中出现的不良品表清晰的知道补焊合格率同原先95%是升到98.80% ;已致于现在99.80% ，补焊组合格率的上升是对我工作的最好确定。 57月，由于受经济危机影响当
19、当，公司不是很忙，上级领导给我找一些学习资料来提升自我， 如：1、如何做到管理零缺陷，讲到“三道标准”“四道检验”从中我学到了怎样做一名合格的品质人员，2、现场成本问题分析与解决力量，从中我又学到怎样降低成本提高生产效率管控品质。 810月，由于我所带产线组长物料以致新老员工不断交替，给我工作带来了肯定的困难，车间的报废量、不良品也随首不断地增加，此时;我又要抓质量，又要教新员工，从一知不解到清晰了解，始终到新员工娴熟把握，组长、物料员还要不断地和她们沟通物料 摆放以及上线、收线、换线、转线时我们应当留意什么，人员应当怎么支配才不会积累，流水线才比较畅通等问题。 1112月，此时公司真正地到了
20、旺季，每天我一楼smt，三楼插件来回穿梭，晚上还要和产线加班加点赶产量，但想想很充实，由于我最终把我这几个月学习到的东西用上了，这两个月由于xxx产品比较多，随着一批新员工到来及来料回用;xxx线圈架高翘;xxx静触头2偏移，波峰焊原先调机员自动离职，输入端输出端来料时间过长，可焊性极差，xxx漏插线，保险丝高翘，xxx掉贴片，五金件不上锡等等问题。我们作为品质人员一刻不能放松，多巡线发觉问题准时报找qe分析，找解决措施，已来满意生产需要。 xx年我们随着新的盼望与挑战翻开崭新的一页; 如何在以后的工作中取得更好的成果是我xx年的目标，也是我考虑已久的问题，在新的一年里我将从以下几个方面绽开方
21、案：1、培训。 加强与产线作业员，组长，物料员之间的沟通，建立每个员工应有的责任感和良好的行为习惯，培育作业员工作必需的技能，作业员熟悉多种产品物料以来保证工作中不出错，将错误扼杀在萌芽状态，如：作业员养成指套、手套、防静电一坐在座位上就戴习惯。 2、执行力。 坚持本人工作原则，凡是早会上宣导过的东西，就肯定执行下去，并在任务完成后去检查，由于我信任员工都会做好要检查的事情。 3、找个时间。 每月最少一次，给插件线新老员工进行“电阻色环识别”元件极性及各产品共用电阻培训，纪律巩固培训各产品易用错元件培训。 4、严格掌握波峰焊点检，防静电点检工作，严格要求物料员填写质量跟单批次号，一周最少一次去
22、仓库合对物料员供应的批次号已便追溯。 最终，愿xxx明天更加美妙，辉煌! smt工程师试用期工作总结(二) 从12月初到现在，我已经在公司工作近1个月了。这段时间我收获了许多，对于我从同学到一个职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司，刚开头很担忧不知如何与同事共处，如何做好工作。由于公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从同学到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好
23、地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。在这一个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。 尽心尽力，履行自己的工作职责，仔细准时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多;需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量，加强分析和解决实际问题的力量;同时团队协作力量也
24、需要进一步增加等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力量，把自己业务素养和工作力量进一步提高。也盼望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。这里我要特殊感谢部门经理XXX对我的入职指引和关心，感谢他对我工作中出现的失误进行提示和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批判和监督。 但这些经受也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作阅历和力量上都有很大差距，工
25、作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。同时感谢XX对我们的业务指导以及XXX的每一次技术培训。由于我们是个IT公司，我清晰地了解良好的业务素养和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的进展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! smt工程师试用期工作总结(三) 20xx年进入恒晨这个大家庭，伴随着恒晨的不断进展壮大，现在又即将走过20xx，迎来20xx新的一年。在即
26、将过去的一年中，我主要负责smt工艺方面。也正是这一年，由于领导对生产工艺优化的重视与支持，使我能够充分发挥自己的力量，为公司工艺优化与成本的节省贡献出一份力气。在工作中，通过部门之间的沟通、和外部专员人员的探讨等，不但增加了自己的专业学问，且使自己的沟通协调力量进一步得到提升。通过公司组织的执行力培训等培训课程和平常恒晨企业文化的熏陶，使自己的责任心和工作乐观性也得到了很大提升。但一些大客户验厂中出现的问题点，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如阅历主义浓，工作的系统化、流程化欠缺;作为基层管理人员，现场管理的阅历不足等。现就20xx年工作做个回顾、总结。以便做的好的地方能够连续发扬
27、，不足的地方能够做出改善，力争在20xx年做的更好。 一：20xx年总结 1、 生产工艺优化的参加与推动。 从今年年初开头，对我们生产中的pcb长期存在未改善的和一些新出的问题点：如焊盘设计、拼板设计等问题做了全面的总结，并提出建议更改方案。各问题点通过评估报告的形式反馈给工程、开发。并依据我厂各种设备的详细特点总结pcb拼板规范要求供应给公司layout参考。通过随时和layout工作人员沟通，确保拼板的合理性和对我们设备的适应性。 2、 smt各种作业标准和规范的制定。 通过借鉴和总结，并结合我们自身的生产、设备特点，制定钢网的使用与管理规范、物料烘烤规范、回流焊温度设定规范等作业规范。并
28、对新进设备，如：xray，锡膏测厚仪、aoi等准时供应作业指导和操作规范，确保操作的规范性与平安性。 3、 生产中问题点的跟踪与处理，保证产品品质。 对板卡生产中出现的问题点准时分析缘由并反馈、处理。如32851一度出现小料虚焊导致ppm上升现象，分析为pcb毛刺引起，准时要求供应商现场确认并一起探讨出处理方法。对其他一些内部作业问题导致的品质特别，也能做到准时指 导与订正。通过大家的一起努力，炉后ppm值由09年的平均500ppm左右到现在的150ppm左右。 4、 对设备的维护与保养。 对回流焊、aoi等一些自己所负责的设备，做了易损件的准时配备与定期维护保养工作。对生产中出现的设备特别准
29、时处理，保证生产的正常进行与设备的良好运转。 5、 对工艺、aoi技术员工作的指导与监督。 指导并帮助aoi技术员进行软件升级和程序优化，减轻qc工作压力。通过工作中问题点的处理，培育工艺技术员分析问题和解决问题的力量。 二： 20xx年规划 1、 持续推动smt生产工艺的优化工作。20xx年的工艺改进工作可能会更偏向于对专项问题的探讨与解决。可能每一个小的进步都需要较大的力气去解决。 2、 提升为大客户服务的力量。对我们的工艺流程规范化、文件化。对技术员的工作职责也流程化、规范化。 3、 进一步充实自己的专业力量与水平。增加对新进设备的熟识、娴熟程度。更深层次的去了解smt工艺相关元素的性能
30、与工作原理。如：锡膏的工作原理、pcb的制作工艺等。为今后更好的工作供应保障。 4、 smt品质的管控。对smt生产中的问题点准时跟踪、反馈、处理。争取炉后ppm值在现有设备状况下掌握在100以内。 5、 设备的维护、更新。smt有16台回流焊，其中8台诺斯达的都出现不同程度老化、磨损。尤其是从恒光搬过来的四台，发热丝、马达、其他部件出现问题频繁。且有两台轨道变形已不能用、控温精度已达不到要求，需要做更全面的点检与较大的维护动作。 在公司战略方针的指引下，有领导的大力支持，有大家的齐心协力、共同努力，我信任20xx年我会做的更好;更信任20xx年恒晨能够取得更辉煌的成果。 2022银行员工试用
31、期转正工作总结 面对上一阶段已经结束的工作，我们是不是应当做好工作总结，为上一阶段的工作画上一个圆满的句号？下面是由工作总结之家为大家整理的“银行员工试用期转正工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 1、2022银行员工试用期转正工作总结 经受近两个月的试用期，现在即将面临转正.在这两月里我很荣幸能和大家一起经受xx开业前期的培训和预备，有幸见证公司开业当天庄重感动的那一刻，和搬入新办公区，我们一起专心布置和爱惜家一般的喜悦心情，还有每一次跑客户谈业务的经受仍很清楚，我很仔细的扮演着自己的角色，努力提高，和同事相互协作和学习，相互鼓舞，一次次使我变得更有底气。 到现在近两月的工作和学习，点点滴滴
32、心里充实了很多。从每一天的晨会要事记录开头，到每一天工作日志记录结束，看到自己一每天做的，和提示自己要做的，以及间或心里有过的想法和思索仍很清楚。 作为客户经理，在思想上，在我内心深处，我有意识的培育自身的素养和修养，不断提升自己，做好细节。在此还要特殊感谢王总在那次晨会上的教育，对任何人都应当敬重，以礼相待。偶然疏忽带给我内心深深的触动以后，我更注意细节和习惯，特别感谢王总始终以来对我们思想和行为上的关心和训练，我看到了自己的成长，内心充盈，很快乐!也感谢李总在培训时的那一句鼓舞：“我们是职业的经理人”，那是我不懈努力的方向，我会做的更好! 在工作业务上，到现在，对于公司的产品，理念，流程，
33、制度我基本都了解。记得调查客户从最开头心里很空白只能在旁边旁听，对要了解和核实的问题和要收集的资料都不熟识，到现在能基本把握要点和客户有底气的交谈和沟通，很清楚的完成资料的收集，以及到厂房车间对客户经营实力的实地考察，和库存清单的核实，每一步都有了熟悉和阅历总结。 特别认同公司“不喝客户一杯茶”的理念并时常将其放心中，不增加客户额外成本，对客户每次一再的热忱邀请都婉言拒绝，盼望能关心公司在起步时就能将好的方式始终坚持和连续。也尽自己的努力在全部小细节中做到“风险掌握、速度、亲和力、创新”的差异化竞争，争取给全部接触的客户留下好印象，培育自己的优质客户。 作为xx小组的成员，我经受了生意贷客户x
34、x的实地调查，坚持风险掌握第一，营销客户其次。从实力、信用、效益三大原则上多维度的分析客户，特殊注意客户第一还款来源保障和抗风险性，比如销售收入的核实，我们都尽量在走访中就准时核实销售发票、销售合同、增值税发票、手工帐本、各种财务报表，不留给对方造假的时间，且增值税和银行流水要时间同步才能精确反映。对各报表都仔细审核是否造假，对于客户的任何状况的收集都客观的在调查报告中反应，不隐瞒，不夸张。对于客户的怀疑，我都能从维护公司的利益和形象动身，较合理的与客户沟通。 在服务等细节上都尽量给客户供应便利，比如给客户送合同，送借据，拿资料。而薪易贷业务的程序相对要简洁许多。从所经办的客户向曾、谭安淑经受
35、中体会，最主要是核实客户稳定的工作和收入两个基点，申请特殊授信15万的谭姐从材料收集到签合同全程由我主办，为了核实其烟草局的工作我专程去到她单位拿劳动合同，一方面为客户省事，另一方面是对收集的材料和工作状况更有把握，从而降低风险。这位客户本身很赶时间，所以我依据她的需求加紧在两天就为她办下来，也限度体现公司的准时性，客户对此也特别满足，发来致谢短信。而我在全程经受中对全部细节和流程都有更透彻的了解，信任对之后薪易贷业务的办理更顺当。 2、2022银行员工试用期转正工作总结 时间荏苒，转瞬间，我已经进入xx银行六个月了。从盛夏到寒冬，在这短短半年的时间里，我学到了许多，下面将我一年的学习状况汇报
36、如下： 入职的第一课从入职培训开头。尽管入职培训的时间支配相当紧凑，但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训，我了解到了xx银行的企业文化，学习了银行个金、公司、国结的基本学问，培育了团队意识，熟悉到了沟通沟通的重要性。入职培训让我受益匪浅。 经过短暂的入职培训，我在永丰路支行开头学习柜面业务。刚刚开头上柜操作时，我总感觉手忙脚乱，对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的关心和指导下，我虚心地学习请教，仔细地做笔记，很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。与此同时，我也熟悉到银行柜面业务看似简洁重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心：细心地处理
37、每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。 银行业归根结底属于服务性行业，而对于银行来说，各个网点则是为客户服务的第一窗口，其服务质量的好坏对银行的进展有着至关重要的作用。因此，做好文优工作就显得非常重要。在工作中，我时刻将文优的重要性放在心上，微笑待人，礼貌用语，想客户之所想，忧客户之所忧，以客户为中心，力争做到让客户兴奋而来，满足而归。 要做好柜面工作，各项技能必需达标。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的关心下，在综管部的训练指导下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平慢慢提高，柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水
38、平的凹凸完全取决于练习的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我将连续苦练技能，力争不断提高。 在银行工作在风险，因此，仔细执行和遵守各项规章制度就显得非常重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格根据双十禁的要求进行工作。无论是业务的办理过程，还是图章、凭证使用保管，都严格根据要就执行。长此以往，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。 营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我学习了相关的基础学问，树立了相应的理财意识。但是，在柜面的营销过程中，我的营销力量还欠佳。因此，我的营销水平还需不断向老员工学习请教，在实
39、践中不断磨练。 半年的工作阅历让我学到了许多新的学问，同时也让我熟悉到自身还有许多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中，我将连续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热忱，摆正心态，专心做事，立足岗位，廉洁奉公，真诚服务，真心奉献，以追求卓越的精神，力争与xx银行共同成长，共进展。 3、2022银行员工试用期转正工作总结 转瞬间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与关心下，从一开头的手忙脚乱到现在的已渐渐适应了四周的生活与工作环境，对销售支持这项工作也渐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作状况作以下总结： 一、人管方面 1、通过打电话
40、及参与聘请会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者支配面试。 2、对于通过面试的新员工，依据hr的要求为其预备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。 3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。 二、业管方面 1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。 2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并准时处理。 3、依据总监的要求，制定渠道经营方案并对费用进行预算管理。 4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进
41、行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。 5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单状况，计算并准时支付银行手续费。 6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。 7、处理分公司下发的邮件，并完成其支配的任务。 8、做好银保单证的征订，并准时对库存资料做好清点和整理。 9、做好施总支配的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。 作为一个新人，一开头我做事总缺乏方案性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的马虎，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的熬炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作方案，分清工作的主次挨次，一项项准时完成，达到
42、预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。 当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟识度方面也有些欠缺，不过我信任通过以后的工作，我会渐渐熟识，了解并把握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 4、2022银行员工试用期转正工作总结 20xx年8月，我们2
43、0xx届xx行新员工正式开头了见习生涯，见习期一年。8月8日，签订劳动合同，8月9日，我将组织关系转入xx支行，同时被通知安排到xx分理处。一年来，我经受了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见习总结交予组织，一方面盼望通过总结，思索过去工作中的所学所得，并躬身自省;另一方面，盼望组织对我工作中乐观的部分赐予确定，并对我的不足赐予批判和指导。 一、对工作的总结 我到xx分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任支配跟班实习和大堂引导。刚开头工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是紧急，动作也是极不娴熟。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有娴熟的上柜
44、。 之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、xx行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容，平常训练采纳半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作力量都有了新的熟悉。 经过培训，我回到网点后，首先担当了xx的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的xx行文化，我熟悉到大堂经理是农业银行的一个特别重要的岗位。我认为大堂经理的第一素养必需是责任心。因此责在一个“先”字。大堂经理需要最先发出问候，最先了解客户需求，并且最先服务客户，最先绽开营销。当把客户引导至柜台后，大堂经理需要帮助柜台人员预备资料，营销产品。有时发生客户大声争吵时，大堂经
45、理需要最先反应，实行必要措施安抚客户。大堂经理还需负责atm机器的维护，因此需要娴熟的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的力量：微笑服务力量，娴熟技能，团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础，娴熟技能是提升，团队协作力是保障。 客户经理岗位。我认为，客户经理是xx行的信贷员，是客户的理财师，是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是xx行经营利润的一项最重要的来源，要求信贷员有很好的定价力量和客户维护力量。这要求客户经理有扎实的信贷学问，灵通的理财信息，和对风险很强的掌握意识。客户经理又需要在网点主任的支配和
46、支持下开展工作，以良好的力量促进网点业务的进展。 在xx分理处，我身兼网点平安员职责，帮助支行维护网点的各项平安事项。网点平安是各项 工作的基础，维护网点平安是对客户负责，对员工负责，对自己负责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我xx分理处各项平安工作进展有序，正在努力创建“三化三达标”网点，争创xx行平安工作的先进。 二、对职业的思索 经过一年的见习学习，我对农业银行的业务和进展有了更深刻的熟悉。首先农业银行的进展与整体经济进展相辅相成。经济形势好了，客户财宝增多了，我行的各项业务的进展基础也变强了，促进了xx行业务的进展;反过来，我行的服务水平增加了，支持经济进展水平的力量增加了，也能促进实
47、业的进展，为经济进展服务。其次xx行的进展必需得益于自身员工队伍素养的提高。有一支较强的员工队伍，是xx行的进展的支柱。而团队协作力和执行力，是xx行优秀员工队伍的保障。第三，我们需要具有一颗献身xx行，服务客户的心。xx银行可以为年轻人供应一个好的平台，供学习、供拼搏、供制造。是一个大的舞台。 我仔细地完成了见习要求，现申请转正。 优秀试用期员工转正申请书 (精选3篇) 按新入职员工与公司签的协议，试用期完成，就需要考虑赐予转正，转正申请事关领导对自己的整工作评价，需要仔细对待。您是否在为写转正申请书而苦恼呢？以下是工作总结之家我收集整理的优秀试用期员工转正申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。 优秀试用期员工转正申请书(篇一) 敬重的领导： 我叫xx，于20xx年3月21日成为公司试用员工，依据公司业务需要担当档案管理员一职，到今日两个月试用期已满，依据公司规章制度规定现申请转为公司正式员工。 我刚到公司的时候，就被公司的企业文化和工作氛围所吸引，在本部门工作中我始终严格要求自己，不懂的问题虚心请教，乐观学习新学问技能，注意自身进展和进步，使工作能够更快更好的完成。当然，刚工作的那些日子也出现了一些小差小错，前事.后事之师，这些经受也让我不断成熟。使我在处理各种问题的时候考虑的更全面，杜绝类似失误的再次发生。在此我要特殊感谢部门领导对我工作的引导和