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1、高校生生涯进展中心办公室个人部门培训小结_高校生办公室助理工作总结 高校生生涯进展中心办公室个人部门培训小结。 时间过得太快，如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟识的老鸟，此时就可以回忆这阶段的工作总结并且做个总结。总结过去才能开启将来，您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢？考虑到您的需要，我特地编辑了“高校生生涯进展中心办公室个人部门培训小结”，供您参考，盼望能够关心到大家。 岁月如梭，光阴似箭，转瞬间这学期担当办公室部长的工作已近尾声。依据高校生生涯进展中心的工作支配，我组织策划了从5月17日6月7日为期三周的办公室部门培训。主要负责本部门三个干事的办公室部门基本文书工作的
2、培训工作，现将本次工作开展状况作总结汇报。 本次部门培训主要有三块内容：会议记录、一周要事、下周支配。实行每周工作轮换制，即部门三个干事一周分别编写完成以上三种工作的一种，以后每周依次轮换。考核方式为：首先由我整理出本次部门培训的相关资料模板并发到办公室邮箱供参加培训的人员参考，然后于周一部门例会时安排每位干事详细工作，要求他们于周五前发给副部进行初次修改，最终是副部将她的修改版和干事的原稿一起整理发给我进行评改、总结，并于下次部门例会打印出部门干事原稿和终稿，在会上指出他们在工作中的错误、进行相关专业学问的讲解、进行点评总结。 在培训之初，他们上交的工作原稿都比较粗糙，存在不少的格式问题和细
3、节错误，也不够标准化和规范化。针对此问题，我在会前对他们出现的问题进行了具体的记录，并在会上对每份原稿都进行了细致、耐心的讲解和订正。培训期间，干事们也针对自己和别人的问题认真听、仔细记。在接下来的几次培训中，他们有了很大的进步和提高，在格式上规范了许多。所以后期的工作重点，我放在了对内容的改进上。 总体来说，本次部门培训取得了较好的效果，当然，也存在可以改善的空间。由于本次部门培训时间定的比较靠后，间接地影响了培训内容的多样性，培训也缺乏必要的专业性，以后会往这方面完善。但是，不行否认的是，本次培训的乐观意义和立竿见影的效果。经过这次培训，不仅干事们学到了办公室基本文书工作的编写学问，有了提
4、高，在部门内部，也促进了大家相互之间的沟通和了解，增加了部门凝聚力。 部门培训对部门人员的专业素养提高和一个部门的可持续进展、是否后继有人有着重要意义。信任，部门培训会越办越好。 更多工作总结.编辑推举 同学进展中心工作总结. 本学期，我校德育工作在校领导的带领下，紧紧围绕“以星光文化为引领，致力于创建人人闪光的才智乐园”的办学理念，以“奠定人生基石，构筑进展平台”为指导，以行为规范养成训练为抓手，以丰富多彩的活动为载体，遵循学校整体工作思路，开展了一些工作，现总结如下： 一、加强学习，提高班主任素养 1、阅历沟通、取长补短 我校有一支年富力强的班主任队伍。她们工作热忱高，制造性强，是对同学进
5、行德育工作的主力军。本学期我们每月召开了班级管理阅历沟通会,在布置任务的同时，老师们沟通了班级管理阅历，一些老老师有效的管理阅历和生动的教学案例，深深打动了在坐的每一位老师，大家都感觉受益匪浅。 2、团结协作、不断提高 为了全面实施素养训练，实现全员德育的局面，今年，我们学校实行了德育小组模式，在这种模式下，班级老师成为一个团体，每个人都担负着组织同学日常生活活动、思想训练等，提高了德育实效。 3、上级文件、仔细落实 学期初，仔细学习上级发放的材料，严禁对同学进行体罚和变相体罚。.TOp100根据上级布置的任务，仔细执行，准时上交材料。 二、加强同学管理，开展养成训练 良好的习惯是同学做人的根
6、本，学习的保障。为了使同学养成良好的习惯，我校实行了一系列措施： 1、走好路、排好队、吃好饭 利用国旗下讲话和主题班会课，对同学常规进行训练。德育处进行不定期的抽查，检查结果纳入班主任和德育小组考核。 2、爱国主义训练 结合重大开展活动。国庆、12.9运动、公祭日等开展同学默哀、唱国歌竞赛、手抄报竞赛等，在活动中对同学进行爱国训练。 3、星童评比促进展 为了树立少年儿童先进典型，提升我校少年儿童的各方面素养，我校开展了星童评比活动，通过评比，促进同学的自省和自律，让同学在评比中不断进步。 4、公正竞争大队委 为完善少先队组织，促进我校少先队工作，加强对同学养成训练，培育同学的组织力量、管理力量
7、。我校在10月份进行了大队委竞选，通过班级推举、海报的制作、演讲，公正选出了新一届大队委。 5、关怀爱困难儿童 学期末，根据训练局的布置。我们德育处开展了困难同学走访慰问活动，把一份份暖和送到困难同学家庭，鼓舞他们要好好学习。 三、加强德育阵地建设 1、升旗校训、历练品质 学校坚持每周一升国旗仪式和老师国旗下的讲话，同学演讲结合节日和每月工作为主要内容。让同学在美丽的环境和健康的气氛中陶冶情操，促进了同学健康人格的行成。丰富德育活动，促进养成训练。全校同学中仔细学习落实学校生守则、最全面的.参考写作网站学校生日常行为规范，深化开展文明礼仪训练、平安训练等活动。 2、阳光体育、贵在坚持 为了丰富
8、学校课余生活，推动我校阳光体育运动，增加同学健康意识，培育同学争先创优的团队精神。11月份进行了全校师生跑操、团体操竞赛，此次活动的开展拉近了同学之间的距离，呈现了摄小人阳光乐观的精神风貌。 3、元旦汇演，展现才艺 12月31日，我校开展了“迎新年、庆元旦”的活动，在活动中，我校同学展现了一台精彩的节目，最终在区级评比中获得一等奖的好成果。 以上是本学期同学中心所做的工作，但也有不足之处，在以后的工作中将吸取精华、去其糟粕，做得更好！ 高校生办公室工作总结 一个学期已经结束，办公室在团支书记兰晶晶老师，同学会指导老师宣银老师以及各位.团的指导和带领下，在各部长相互扶持共同努力下，基本精彩的完成
9、本学期的工作任务，发挥了自身的工作职能和组织协调力量，为其他部门活动的顺当进行供应了顽强后盾和后勤保障，完成了学期初的工作方案。 一、组织协调 办公室作为同学会的桥梁,部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、.团、各部部长及干事的确定。并且办公室在学期初制定各部门职责，使各部门清晰自己的职责所在，从而使活动有序进行。并且办公室制定团总支同学会通讯录及艺术院班委通讯录加强部门之间联系，便利团总支同学会与班级之间进行信息沟通，使团总支同学会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。 二、物质保障 另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，准时按量的完成了任务。尤其是
10、大一的新干事凭借着高涨的热忱和剧烈的责任感，克服了大量的困难，保证了团总支同学会一切活动的顺当开展和进行。 办公室在本学期能够准时地为各部门的各种活动供应相应的物品，保证了各部门活动的顺当开展。同时，通过一学期的工作，也发觉了肯定的问题，如物品的存放较为混乱，监督机制不够完善，责任到人没有体现，分类不够系统等问题，这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。 三、办公室特色活动的开展 自其次届团总支同学会成立以来，办公室承办了艺术院其次届团总支同学会成立大会以及院庆暨元旦晚会的颁奖环节，并且为突出部门特色，办公室承办同学干部培训系列活动的办公软件培训，为同学们讲授了office软件中word以及p
11、pt的基本操作和使用，为大一新生的计算机基础课程打下良好基础，并为其今后的软件操作供应学问依据。 四、值班制度 办公室连续完善值班制度，规范值班人员的言行，如每次例会提前递交给各部长一分会议记录表，值班期间要做好物品借还记录，随时清点办公室用品等等，体现了良好的精神风貌。 五、礼仪风采 在艺术院其次届团总支同学会成立大会、班风学风沟通会、院庆暨元旦晚会主持人选拔、艺术院院庆暨元旦晚会等一系列活动中，办公室下属队伍礼仪队的姑娘们不畏寒冷坚持完成全场的礼仪工作，用独有的气质呈现了艺术院礼仪的风采。 六、后勤工作 办公室人员在本学期中完成一系列琐碎的后勤事务，如分发工作证、分发信息资料表以备留档，制
12、作组织结构图、会议记录表等等，并且在每场活动中办公要准时申请所需物品，如主持人选拔活动中办公室要申请话筒，在班风学风建设沟通会中办公室要申请假花，在一二九活动中要申请秒表等等。除了这些办公室还要负责一些人员支配问题，如创新杯科技活动、一二九展板展现办公室负责支配看管展板值班人员。总而言之，办公室的后勤工作琐碎而繁重，但我们用我们乐观的心态乐观去完成每次上级支配的任务。 七、主任工作总结 本学期以办公室主任的身份为团总支同学会连续工作，感到压力大了、责任也重了。我本着“全心全意为同学”服务的团总支同学会根本宗旨，带领办公室干事全身心地投入各项活动之中。在办公室内部，通过开展丰富的活动、赐予干事更
13、多的、更丰富的熬炼机会，以及加强办公室成员感情等多种举措，维持干事的乐观性和热忱，培育他们的工作力量和责任感，并着力在维护干事的利益不受到损害，使办公室成为了一个有凝聚力、有战斗力的团体。 当然，在一学期的工作之中还是发觉在我自身的许多问题。首先，在领导办公室的方面上。我实行了“竞争制度”，盼望在有任务和工作的时候能够让干事自己把握、争取机会。虽然初衷是好的，但是效果并不抱负，最终一些外向、勇于尝试的同学得到了许多的熬炼机会，而另外一些干事则没能得到太多熬炼的机会。产生了一些消极心情。另一方面，办公室本学期的工作并没有为每一位干事供应适合他们特长的熬炼机会，作为主任我在支配和协调上负有肯定责任
14、。此外，在一些大型活动上，也有一些细节上的失误，比如院庆暨元旦晚会，由于我本人支配工作失误，细心度不够，造成一些物品的丢失。但我信任，工作阅历的积累以及我个人追求更好的行事准则，这些问题都会尽快的得到解决，我也会在一次次历练之中成长起来。 下学期办公室会连续努力，尽职尽责完成上级交给的各项任务，我信任我们办公室会成为其次届团总支同学会一道亮丽的风景! 高校生公司办公室实习总结 两个月的实习期结束了，这两个月对我的人生可以说是一个重大的转折，对我以后走向工作岗位有着特别大的关心。两个月的时间其实过的真的很快，第一天实习的情景还在我脑中清楚可见，可转瞬间分开的时间也悄然走近。两个月中我感到过迷茫，
15、感受过收获学问时的喜悦，体会到大家对我的培育、关怀，一切一切都是我以前没有经受过的，有过难受、难过，但带给我最多的还是感动和收获。 刚开头对学校实习的事情并没有太重视，以为去公司了就是做做零活，打打下手，接触不到什么实质性内容，也学不到太多的东西。但是随着实习的开头，这个想法渐渐的转变了，我也意识到学校给我们这个实习机会是多么的珍贵和重要，我也对我以前有那样的的想法感到惭愧。两个月的时间可以学到许多学问，学到很多在高校里学不到的学问，这些都是时间和金钱所买不到的。我很庆幸自己去了公司实习，也很庆幸遇到这么好老师，更庆幸自己仔细的对待了这次实习机会。这次实习也许可以总结为以下几点： 一、办公室文
16、秘 这是我来到公司后担当的第一个工作，在我的印象中文秘工作很简洁，每天就是在办公室里坐着打文件、送报告什么的，应当挺简洁的。可是做了之后完全不是这个样子，我了解到文秘的详细工作，其实是特别重要而且复杂、繁琐的。 首先，做为一个文秘，必需娴熟操作电脑，公司对打字的速度要求特别高，最好是会五笔，即使不会五笔每分钟打多少字也是有肯定的规定；其次就是对办公软件word和excel的娴熟把握，所谓的娴熟并不是我想象中的简洁排版和做表，而是对每一项操作都要精通，而且速度要快，错误率要保证到最小。一个看似简洁的工作做起来却是这么的不简单，经过这段时间的操作使我对文秘工作有了初步的了解。 其次，做为一个文秘，
17、还必需懂英语。无论是国有单位、合资公司、私企都要求文秘会英语。我刚开头以为英语难不倒我，可是经现实工作验证，我的英语水平远远不够，还得必需要加强。 此外，要做一个好的文秘，必需很好地把握言语交际学，由于你不是一个人的，你必需要学会与四周不同的人打交道。对老总汇报要简洁、清楚，对每个部门要沟通好。 经过三个星期的实践，自己对文秘工作有了深刻的了解，知道这份工作的重要性以及不易性。 二、翻译 这是我来公司后苑叔叔给我支配的其次个工作。这个可是我的本行了，以前只是在学校里上过翻译课，并没有什么实践，所以我特别珍惜这次机会。最开头王姐让我让我看晦涩难懂的单词和资料，虽然是学英语的，但是学校里学的都是笼
18、统大框，并没有深及详细的某个行业的英语，所以当我第一次看到这些的时候感觉到压力。经过一个多星期的奋战我慢慢了解到建材这个行业的工作流程、性质。最大的惊喜和幸运就是在这段时间老外到公司里调适设备，苑叔叔支配我旁听。这个机会对于我来说简直是天上掉馅饼，能学习翻译工作已经很幸运了，而且还可以在老外来公司的这段期间旁听学习简直是太幸运了。和老外在一起的这几天，我熟悉到王姐要我看的那些单词和资料是多么重要，假如不是我之前学习了这些，可能老外说什么我连一句话也听不懂，但是有了前期的这些预备再听老外说话的时候就不那么难懂了。经过这几天的“老外式英语教学”，给我带来的进步是特别巨大的。同时我也越来越意识到自己
19、的英语水平是这么差。英语只有不断的练习才能不退步。 接下来我也接触到一些邮件和文件的翻译，相对于专业行业的术语，这些邮件和文件不是那么难翻译，没有我想象中的那么难。其实这些邮件和文件大多是生活化的文字，都很平实，没有涉及太多的专业语言，翻译起来做到精确、简洁、平实，就可以做好翻译的初步工作。王姐的训练方法很有效果，我翻译了十几篇邮件和文件，既有汉译英也有英译汉，虽然现在还不能做到精确、简洁、平实、无误，但是经过这两个星期的练习对我的翻译水平也有了特别大的提高。只有以后不断的练习才能熟能生巧。 三、贸易单据 这是我到公司的第三个工作。苑叔叔对我的细心支配总是给我很大的惊喜，他像是一步一步都为我细
20、心支配好一样，每个阶段我要做什么工作苑叔叔都为我设计好。可能由于是爸爸伴侣的缘由，所以叔叔对我支配的很周到。 对于贸易这个行业我很生疏，在学校里只是学习了国际贸易、国际贸易实务、外贸函电的基础学问，对于填制单据基本上可以说是一张白纸。还记得第一次见到真正的单据，布满奇怪和生疏。刘姐特别耐心地教我制单的基本常识，我全部的疑难困惑她也是有问必答。外贸这一行是需要特别细心的，做外贸这一行要特殊留意，决不能打马虎眼。就拿制单来说，肯定要认真，否则很简单出错。而且外贸肯定是个与时俱进的行业，只有不断关注国内外变化才能做好这个行业。虽然我只接触了一个星期的制单，但是对单据也有了初步的熟悉和了解，对于怎样填
21、单也把握了基本要领。 四、自身提高 经过两个月的实习，我的各种业务水平都有了很大的提高，从两个月前对一切都处于迷茫、懵懂的状态到两个月后对文秘、翻译、贸易都有了更多的了解。这些都离不开“老师们”对我的训练和培育，苑叔叔对我的细心支配，周姐、王姐、刘姐对我的耐心、细心的训练，对我的关心特别大。 第一，勤劳。我认为这是实习生最需要的品质。作为一个新人，我们应当自己主动找一些事情来做，从小事做起，这样公司的同事才会更快地接受你，领导才会喜爱你，接下来才会让你做一些相对比较重要的工作。 其次，虚心学习，不耻下问。在实习过程中，我们确定会遇到许多的问题，有许多是我们所不懂的，不懂的东西我们就要虚心向老师
22、请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心地接受。 同时，我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，重要的是知错能改。 第三，要有坚持不懈、乐观的精神。压力利用好了就会变成动力，我们不能由于工作困难或者简洁就自暴自弃。只有在这个时候坚持住了，我们以后的工作才能顺当进行下去。 第四，要确立明确的目标，并端正自己的态度。我们不管做什么事，都要有自己明确的目标，就像我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的把握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中肯定要多看别人怎样做，多听别人
23、怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。 这次实习既是对我的充电，同时也让我对以后的就业有了重新的熟悉，什么工作都要精、专、通，只有精确定位自己的实力才能找到适合自己的工作。这些在实习中积累的珍贵阅历对我以后的工作都有特别大的关心。 2022办公室部门工作小结报告 办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽。做好办公室工作非常重要。下面是我为您整理20xx办公室部门工作小结报告,欢迎阅读。 篇一：办公室年度工作总结 一、做好办公室工作，必需加强学习、提高素养。 XX年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现
24、了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的状况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。 二、做好办公室工作，必需方案周详，定期检查，做到开头有方案、中间有检查、最终有结果。 针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作方案，将任务落实到人，并明准确实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议，检查工作方案的完成状况，查找存在问题，对未完工作督促完成;依据执行中的实际状况适时调整工作方案，加紧实施。一年来办公室工作方案周密、执行得力、检查细致,总结仔细，
25、较好地保证了年度工作目标的完成。 三、做好办公室工作，必需组织缜密，执行细心。 办公室工作繁杂，稍不留意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工坚固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。 时时刻刻、事事到处，都要仔细、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。XX年我们还将把培育工作细致严谨，服务细心周到的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣扬、行政管理，都要求仔细、细致、严谨。 四、做好办公室工作，必需用服务至上的精神来统领。
26、 我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同志在办文、选购、用车等方面都体现了服务精神，周密支配好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。 即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。比如我们在司机班试行了投诉登记制度，XX年对司机的投诉大为削减，这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。 篇二：办公室年度工作总结 一年来，综合办公室在项目部党工委及经理部的领导下，紧紧围绕项目部20xx年的工作重点及综合办公室工作目标方案，以服务为已任，踏实工作，顺当完成了各项工作目标。 一、20xx年各项工
27、作完成状况 1.调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡 随着电站进入保运期，组织机构进行了重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身。年内综合办公室依据项目部新版质量保证大纲及施工组织管理程序，准时编制发布了综合办公室组织机构及工作描述及其它相关管理程序，保证了机构整合后各项管理工作的平稳过渡。综合办公室年内退场6人，现有15人，其中管理人员11人。 2.按程序做好文件管理工作，确保文件处理准时、精确、平安 年内综合办公室根据质量保证大纲的要求，对文件管理程序进行了整合，并根据新的组织机构及岗位设置重新编制发布了公文及信函的管理。由
28、于做到了准时改版程序指导相应阶段的工作，且各岗位人员能够各尽其责，始终按程序开展工作，从而保证了本年度综合办公室的文件管理工作并未受到机构调整及人员变化的影响，始终保持接口畅通，文件质量及记录良好，顺当地通过了质量部的多次监查。综合办公室20xx年共收文521份、发文440份(不包括收发的各类传真)，各月度收发状态如下： 20xx年由综合办公室执笔起草信函、公文、纪要、经理指示书、贺信、捷报等各类文件77份，较好地完成了项目部20xx年工作总结、建设集团总经理在秦山三期1号机组商业运行仪式上的讲话稿、秦山三期核电站核岛安装纪实解说词及大事记等重要文案工作。 3.做好接待服务，合理掌握款待费支出
29、 20xx年是秦山三期核电站建筑的最终阶段，节点相对集中，加上电站提前建成投产使其成为重水堆核电站建筑的典范，从而吸引了相关单位前来参观、沟通和学习，也增加了接待任务量。一年来综合办公室本着“展现企业形象，促进公共关系，扩大宣扬效果”的原则规范地开展接待工作。尤其对于大型的会务接待和贵宾或团体来访均编制具体的会务指南或接待方案，依据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准，提前做好支配，不打无预备的仗。全年重要来访、会议及参观、考察接待32次，计102人。由于预备充分，较好地完成了建设集团秦山地区慰问、迎接国家核平安局检查、中国电子科技14所参观洽谈及建设公司技术隐秘及计算机软件评审会议等重大的
30、接待活动。 20xx年工程收尾阶段工作量削减，按比例可提取的款待费也随之削减。为了确保款待费在方案范围内开支，年内进一步加大了款待费的使用掌握力度，严格根据“需要、合理、节省”的原则发生。全年共发生款待费12.5万元，比去年削减了6.5万元。 4.供应准时用车服务，实现全年平安行车无事故 20xx年综合办公室连续强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理,在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时乐观为施工生产供应便利的交通服务。按期组织驾驶员参与交通法规训练学习，通过自负违章罚款，嘉奖平安行车等措施，提高驾驶员的平安意识，促使驾驶员自觉学习交通规章、平安条例、检查车辆状况，确保行车
31、平安。尤其在“11.7”大事之后，综合办公室引以为戒，多次召开平安会议，进一步严格车辆平安使用管理，通过印发驾驶员行为手则、驾驶员岗位责任制及车辆日检查记录本，敦促驾驶员形成良好的平安检查习惯，将事故防范于未然。在规范的管理下，综合办公室全年无一起交通事故发生，平安行车137479公里，耗油15910升，平均100公里耗油11.5升。 5.做好通讯维护，掌握话费开支 20xx年依据工程进展状况、机构调整及通讯实际需求，大幅度压缩通讯网络。全年拆机92部，其中住宅电话13部，核电分机13部，工作区电话65部，移动电话1部。项目部现有工作电话60部(包括三门筹备处电话8部)，其中有8部核电分机，另
32、外还有22人享受限额话费。网络的准时缩减，大大降低了话费开支。20xx年全年发生话费13万元，比上一年削减了16万元。为了保证通讯的畅通，办公室一方面留意与外部通讯机构保持联系，消退在通讯业务上的各种障碍;另一方面建立内部接口关系，使得一些简洁的故障或内部移机能够得到准时处理，全年移机35部，受理故障修理12次，重新发布新的电话号码3次。 6.加强信证管理，保证印章的肯定平安 为了确保机构调整、人员大幅退场期间印章的正常使用和肯定平安，综合办公室依据印章登记表，进行了两次监管人的摸底清查，准时回收了撤消单位的印章，并于11月将作废废印章全数移交建设公司办公室，防止了印章的流失。至今项目部在用印章15枚，均有印模登记、并有人监管。由于能严格按管理程序供应利用，妥当保管，严格履行批准手续，全年 年综合办公室从未发生一起盲目盖章或因印信管理不善而被滥用、盗用大事，印章的管理处于受控状态。