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1、学校招生老师的上半年招生总结报告1000字汇总_招生老师上半年工作总结 20xx上半年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放训练为主体，其他形式学历训练为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下，在全体教职工的通力合作下，20xx上半年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校20xx上半年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下： 一、20xx年取得的成果 20xx上半年我校新招各类新生2618人，圆满完成了学校年初确定的850人的目标，与去年相比(20xx招新生2511人)，增长了107人，增长率为4.3%。20xx年的目标为2618+1人。增长率为0.00
2、03%。 二、20xx年的招生工作措施 1、领导重视，思想统一 生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种熟悉，学校连续实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工乐观支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣扬方案的实施和落实;敏捷运用招生政策，即时调整招生嘉奖力度，检查招生进展状况。 2、科学调研，开拓生源 通过多种渠道开展调研，仔细做好生源猜测，为完成招生方案供应保证。 (1)随着经济.的进展，竞争日益激烈，学历的提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来
3、说势在必行。20xx年招生工作结束后，通过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是20xx年招生重点突破的行业：卫生系统护理学、药学专业、训练系统-学前训练专业、建筑行业-建筑施工和工程造价专业、管理理类-工商管理、行政管理、市场营销专业。通过对今年招生状况统计分析，以上各行业生源丰富，并有肯定的潜力可挖。 近三年招生专业分析 专科： 呈上升趋势的有： 会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。 较稳定并有潜力可挖的有： 学前训练、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。 本科： 呈上升趋势的有： 会计、土木、学前、行政、护理 较稳定并有潜力可挖的有： 工商管理、法
4、学、汉语、机械 (2)有针对性地深化到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历状况，为重点行业进行重点宣扬供应牢靠依据。 三、20xx上半年招生工作存在的问题 1、专业进展不协调 虽然上半年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很牵强，甚至不能开班。比如开放专科的数控专业，只招收了13名新生，这与我区比较兴盛的机械行业以及各中等职业学校大量机械专业的毕业生极不成比例，从中显示，招生中的市场还是存在的，但我们的宣扬未到位，今后应当做为招生工作的重点进行宣扬. 2、面对面宣扬不到位 虽然学校实行了大量的宣扬工作，但那只是面上的，还是只有深化到人群中面对面的宣扬才最有影响力，才
5、最深化人心。 3、抢夺他人生源不理亏 学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要理直气壮，同学来报名首先问清同学与哪位老师联系没有，如已联系，应主动帮同学联系该老师，不要与同学说在哪里报名都一样等这类话。 4、优待学费不伤心 学校设置的招生费是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福利，学校每年仅这一笔费用就高达100多万，但有个别招生老老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来达到目的，这样做看似学校没有损失，其实不然，假如让同学了解到我们的招生费多少，今后更难开展招生工作。假如遇到较多的集体生源实在要少的话，应当假装请示学校再给优待。 5、填写表格不规范 尽管反复要求
6、新生报名表要填写规范，但部分招生老师照旧将学 生的报名表填写得很不规范。 四、20xx上半年招生工作目标 20xx上半年成果喜人，虽然只多招一人，但压力却增大了许多。 感谢! 学校招生老师的上半年招生总结报告1000字(篇二) 今年我省的一般高等学校招生工作，在省委、省政府的高度重视和省训练厅的直接领导下，在各有关单位和各市县训练局、招生办的亲密协作和大力支持下，顺当地完成了报名、考试、评卷和录用工作，在录用过程首次实施了平行志愿投档录用模式改革并取得胜利，实现了“改革顺当平稳、管理严格规范、录用公正公正”的工作目标，招生工作得到了考生、家长及.的普遍赞扬。 一、基本状况 （一）报名人数 今年
7、全省共有57900名考生报名。其中，报考文史类的考生有19329人，报考理工类的考生有36165人，报考艺术类的考生有887人，报考体育类的考生有1170人，报考“对口招生类”的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以来考生人数最多的一年。 （二）考试状况 今年全省共设18个考区，38个考点，1978个考场。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡察员分赴全省各考点，检查、监督和指导考试的预备及实施工作。整个考试过程顺当平稳，未发生任何突发大事和重大事故，考风考纪良好，违纪违规考生人数仅有15人，违纪违规率为万分之二，比去年明显降低，是我省历年来违纪违规人数最少的一年。 （三）评
8、卷状况 今年我省连续实行网上评卷，共有678名高校和一般中学的老师参与评卷，评阅试卷34.7万份。我们仔细抓了评卷工作的管理和质量，并重点抓了评卷误差的掌握，特殊是语文作文等开放性答卷的评卷误差掌握。同时，加强了评卷场的管理，由纪检监察组派专人监督检查评卷纪律状况，有效地保证了评卷纪律的执行，促进了评卷质量和评卷速度的提高。公布考试成果后，通过考生的查卷，没有发觉一例错漏。评卷老师普遍认为，今年的高考评卷是管理最好、质量最高一年。 （四）录用人数 今年全国共有1138所高校在我省招生，训练部下达我省方案37156，我省完成录用方案的100%，方案录用率64%。 二、主要工作状况 （一）严格审查
9、考生报名资格,连续综合治理“高考移民” 今年我省高考报名资格连续实行“谁主管、谁审查、谁确认、谁负责”的审查方法，对不符合学籍要求的海口市和东方市的23名考生，不予受理报名申请，对供应虚假报名材料的25名儋州市考生取消了报名资格，对不符合政策照看加分条件的217名考生取消了加分资格，对7名不符合照看条件的引进优秀人才子女、现役军人子女和学校或学校在我省学校毕业的省外就读生，取消了不受报考批次限制的资格。我们还进一步完善了治理“高考移民”的机制，“高考移民”现象得到了有效的掌握。 （二）平行志愿的投档录用模式改革取得胜利，成效显著 根据训练部的部署，我省今年首次实行了平行志愿的投档录用模式，从各
10、批次的录用结果看，改革成效明显。主要体现在： -按考生志愿投档率明显提高。今年各批次的按考生志愿投档率明显提高，特殊是受.关注程度较高的本科一批、二批院校的按志愿投档率分别达到了98%和92%，比去年梯度志愿第一志愿的投档率提高了10%以上，考生对录用的满足程度大大提高。 -正常退档的考生人数明显削减。投档比例从原来的学校招生方案数的120%缩小到100%到105%，正常退档的考生人数较往年大大削减，各批次正常退档的考生共有XX人次，仅占招生方案总数的4.3 %，比去年削减了7389人次。 -生源不足的高校数量明显削减。今年我省在录用过程中，连续实行考生补充填报志愿的方法，各录用学校的生源较往
11、年充分，不少学校还因此追加了招生方案，因无生源而削减招生方案的学校大大削减。 -各学校的生源结构相对合理。各批次热门学校的生源普遍好于往年，优质学校的生源质量相对提高，学校录用的考生成果最高与最低分数的差距普遍缩小，有利于高等学校的教学管理。 -考生填报志愿的难度减小，风险降低。今年随着平行志愿投档录用模式的推行，填报志愿不再让考生和家长感到困难，以往考生填报志愿时的博弈现象大大削减。从各批次的录用结果看，优等生选择优质学校，好学校录用好同学的状况比较普遍，高分考生落选人数明显削减，呈现了录用学校满足、考生、.满足的良好局面。 （三）优化服务质量，提升服务水平,深化“阳光招生” 今年我省的招生
12、录用工作，连续全面深化地实施高校招生阳光工程，进一步以考生为本，优化服务质量，提升服务水平。 一是加大公示力度，主动接受.的监督。在报名结束后，我们通过市县招生办和考生就读所在的班级，公示了取得报名资格的考生.，在我们考试局网站公示了享受政策照看加分考生.、省外就读生申请不限报考生.和取得特别类型招生资格的考生.，主动接受.各方面的监督。 二是全面公布录用过程信息，让考生准时了解自己的录用状态。在录用阶段，每个批次给高校投档后，我们都通过我局网站准时向考生公布各校平行志愿的投档最低分数，每天多次向考生公布录用状态及录用结果，同时每天通过海南日报和海南电视台第四频道公布录用考生.，使考生能快速了
13、解自己的录用状况。 三是为考生供应多种答疑服务，便利考生询问和投诉。今年，我们与前几年一样，不仅在录用场外设立信访组，为考生供应面对面的答疑解惑服务，而且还通过网络平台和热线电话，将信访询问服务延长到录用现场。由于今年我省的招生宣扬工作做得深化广泛，招生管理严格规范，招生过程公开透亮、录用结果公正公正，考生及家长对招生服务工作的满足度大大提高，网上询问、热线电话和信访接待的考生人数较往年明显削减。截止目前，我局及省监察、纠风部门均没有接到一例投诉举报案件，招生录用工作实现了零投诉。 四是通过新闻发布形式，准时向.发布各录用阶段的信息。我们今年连续实行新闻发布制度，在录用前和每批次录用结束后，通
14、过海南广播电视总台第四频道共七次开展了新闻发布工作，介绍每一批次的录用状况和录用过程中反映出来的问题，让考生和.了解录用的整体状况，并对填报下一个批次的志愿给考生提出指导性看法。 三、问题与建议 (一)平行志愿的实施顺应了考生、家长和.对招生录用公正性的期望，填报志愿风险降低、录用结果满意率提高。经过一轮的实践，我们感到在操作上是否可以进行探讨，如，在正常投档录用以后，对缺档学校可否进行其次次第三次投档，以加快录用进度。我们认为，只要程序公开、面对全体，考生在一个规章下参与录用，也是符合公正性原则的。所以，我们建议，训练部可否允许各省自主确定投档轮次，并在录用软件上赐予支持。 (二)实行平行志
15、愿的投档录用模式后，各类政策照看的加分值在录用中更加凸显其重要作用，盼望训练部能够进一步科学制定政策加分的项目、分值，规范起确认审核方法，细化其操作方法，以便更好的落实公正公正的录用原则，遏制弄虚作假的行为。 （三）对于独立设置的艺术院校建议训练部允许他们实行文化、专业课程单独录用，录用结果由录招生学校报省级招生部门备案并办理录用手续。 （四）平行志愿的投档录用模式与新课改教学理念仍存在明显的冲突。由于综合素养评价表在录用过程中普遍没有被院校所重视，投档比例又明显缩小，削减了院校对出档考生的选择空间，分数打算命运的特点更显得突出。 四、明年的主要准备 （一）连续优化平行志愿录用模式，使之更科学
16、规范。 （二）加大科技设备运用力度，促进考风考纪建设。 （三）深化招生阳光工程建设，实现人民不断满足的高考。 学校招生老师的上半年招生总结报告1000字(篇三) 提高熟悉，明确责任，努力构建和谐训练 小协镇初级中学现有11个教学班，其中初三55人。在市训练局、镇训练办公室的正确领导和关怀下，20xx上半年的职业学校招生工作已圆满完成上级安排的基本任务。现就该项工作作总结如下： 一、 统一思想，提高熟悉。 职业学校招生工作，是贯彻落实国务院关于大力进展职业训练打算的精神，是实施“科教兴市”战略，提高我市劳动者职业技能和就业竞争力的迫切需要。是削减学校同学辍学，高质量高水平普及义务训练的现实要求。
17、因此，增加做好职业学校招生工作的责任感和紧迫感尤为重要。 二、 明确责任，加强组织领导。 我校全体领导班子就职业学校招生工作召开专题会议，组织学习新泰市训练局（新教发【20xx】9号）文件，仔细领悟文件精神。制订了招生工作实施方案，成立了以训练办公室王主任为组长的招生工作领导小组，明确分工，落实责任，层层分解招生工作目标任务，确保招生工作顺当圆满完成。 三、 广泛宣扬，多渠道发动。 1、印发“致同学家长的一封信”，就20xx上半年职业学校招生工作的重要意义、国家对职业学校进展的优待政策、同学的就业前景等方面作了具体 阐述。最大限度地取得家长的支持。 2、召开主题家长会，充分听取家长对该项工作的
18、看法和建议。正确引导同学家长对女就学进行理智选择。 3、落实老师包同学责任制，做好同学的心理疏导工作，确保同学依据自身实际状况和进展潜力选择适合自己的训练。 4、带领同学实地参观职业学校，加大对职业训练的正面和深度宣扬。动员同学接受职业训练，学习一技之长，把握生活的本事。 5、做好招生工作的跟踪服务，加强与职业学校的联系，高度关怀同学入学后的生活、学习状况，做好与家长的反馈，关心同学树立正确的人生观、事业观，促使同学在职业学校愿学、乐学、善学。 四、规范招生行为，构建和美校内、和谐训练。 招生工作关系到同学的前途，既要正确引导同学报考职业学校，也要急同学之所急、想同学之所想，确保同学入学巩固率
19、达到100%。因此，要努力营造全.重视关怀职业学校的氛围，促进初三同学合理分流。做到不限制、不强迫同学选择志愿。坚决杜绝职业学校招生工作的一切不和谐因素。 小协镇初级中学 20xx年6月7日 学校招生老师的上半年招生总结报告1000字(篇四) 为了贯彻落实省、市、县中职招生文件精神，全面贯彻落实“9+3”方案，增加中等职业学校办学活力与进展后劲，扩大县中职招生规模，为同学供应更宽阔的进展空间，依据我县训练局中职招生工作方案，扎实搞好我校20xx上半年中职招生工作，现就我校目前招生工作做如下汇报： 一、主要工作措施 （一）成立中职招生工作领导小组 组长：王强 副组长：王明标杨建宣 成员：杨先平李
20、杰宋应周周登海何念军 谭信忠胡永发安祥周舒进吴金龙 黎启华 领导小组下设办公室在招生就业办公室，何念军同志任办公室主任，详细负责招生工作。 （二）工作目标 依据“9+3”工作目标要求，上半年实际在校生中，除考入一般高中学校的同学外，其余同学必需进入中职学校就读。其中，完成我县中职学校招生20xx人。 （三）工作措施 第一阶段：20xx年4月15日前。明确工作任务，召开中职训练招生工作会议。 组织召开县县20xx年中职训练招生工作会议，部署本年度中职招生工作。分解20xx年中职招生任务，签订职责书。 其次阶段：20xx年5月3日6月28日，县职校组织招生老师深化各乡镇进行宣扬。 工作重点： 1、
21、县职校招生老师要深化学校、班级、同学及同学家中，加大我县中职招生的宣扬力度，宣扬职业训练在全面建设小康.进程中的重要作用，宣扬职业训练的重要意义，宣扬我县职业学校的办学特色，宣扬国家对中职学校的优待政策，确保全面完成我县中职招生任务。 2、建立我校中职招生工作网。各乡镇要协作县职校搞好招生宣扬工作，为县职校供应便利条件。职校要把各种宣扬资料、图片、标语等分发或是张贴到各中学。 3、中考结束后，各学校核定一般高中录用情景，统计高中阶段录用情景，与县职校共同做好最终冲刺，动员未录用一般高中的同学全部就读中职学校，必需完成今年中职招生任务。实行每周一报制度，将各乡（镇）中职报名进度交县招生考试中心。
22、 4、严厉招生纪律，规范招生行为。严格根据训练局关于中职招生的文件精神，对同学进行宣扬，杜绝一切违规的招生行为。实行职责追究制和一票拒绝制。 5、分解任务，加强考核。由领导小组把中职招生任务分解到每个老师，同时制定考核细则，把中职招生工作与老师的业务考核挂钩，调动全体老师的进取性。 第三阶段：9月30日前，统计中职招生任务完成情景。全面做好新生入学工作。分阶段召开中职招生结账会，谈阅历、查缘由、上措施、保任务。 二、取得成效 目前，我校中职秋季招生工作已取得阶段性成果。截止6月18日，全县各初级中学报名工作已经全面结束，中职单报700多人，中职兼报率100。 在今年的中职招生工作中，各乡（镇）
23、中学主动自我加压，因策情施，全面发力，实行了一系列富有特色、富有成效的作法与措施，打出了一整套组织生源的美丽组合拳，确保了春季招生工作稳步推动。针对有意向的分别跟踪做工作，分批组织参观职中，避开团体参观出现波动或负面影响；主动与职业中学联系，请往届就读中职校友来母校现身说法，更好更实际地解答同学的疑虑，营造深厚的氛围，构成辐射效应，实现以生招生。近段时间来，各学校生源学校组织到市职中参观的队伍络绎不绝，生源学校与职中坚持了良好的互动合作关系，使就读我校越来越成为广阔学校毕业生的幻想之选。 三、存在的困难和问题 1、我校实训设备不齐，教学资源匮乏。 2、中职招生工作进度仍旧不平衡，当前正是组织生
24、源的黄金期，目前，有好几所学校的中职单报人数相当少。 3、生源市场无秩序。有好多外省学校有偿招生“偿”得太高。 4、特色专业不明显。由于师资力气不足，办学条件不完善或说根本不具备，想在市场竞争中占有一席之地绝非易事。 5、声誉的下滑。生源是学校生存的条件，而声誉是进展的基础。而好的声誉构成并非一蹴而就。“重身份、轻技术”的传统训练观念一向影响职业训练的.地位。中职学校招生老师都会在招生中体会到此刻的家长和同学对中职训练的轻视。 四、下一步工作准备 1、加强学校硬件、软件建设，重点是实训设施建设和特色专业建设。 2、抓住招生黄金期，充分做好各中学、同学、同学家长工作。 3、强化招生气制，明确招生
25、职责。全校师生全体动员，力争圆满完成上半年招生任务。 编辑推举 训练机构招生老师上半年工作总结汇总 不知不觉上半年的招生老师工作已告一段落，依据学校上级的指示，需要我们针对招生老师工作仔细总结上半年的工作，总结是对我们上半年已经做过的工作，进行一次全面系统的分析，如何书写招生老师上半年工作总结才能达到效果呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“训练机构招生老师上半年工作总结”，仅供参考，盼望对您有所启发。 训练机构招生老师上半年工作总结(篇一) 20xx上半年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放训练为主体，其他形式学历训练为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下，在
26、全体教职工的通力合作下，20xx上半年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校20xx上半年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下： 一、20xx年取得的成果 20xx上半年我校新招各类新生2618人，圆满完成了学校年初确定的850人的目标，与去年相比(20xx招新生2511人)，增长了107人，增长率为4.3%。20xx年的目标为2618+1人。增长率为0.0003%。 二、20xx年的招生工作措施 1、领导重视，思想统一 生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种熟悉，学校连续实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长帮助校长加强招生工作力度
27、。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工乐观支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣扬方案的实施和落实;敏捷运用招生政策，即时调整招生嘉奖力度，检查招生进展状况。 2、科学调研，开拓生源 通过多种渠道开展调研，仔细做好生源猜测，为完成招生方案供应保证。 (1)随着经济.的进展，竞争日益激烈，学历的提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。20xx年招生工作结束后，通过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是20xx年招生重点突破的行业：卫生系统护理学、药学专业、训练系统-学前训练专业、建筑行业-建筑施工和工程造价专业、管理理类-工商管理
28、、行政管理、市场营销专业。通过对今年招生状况统计分析，以上各行业生源丰富，并有肯定的潜力可挖。 近三年招生专业分析 专科： 呈上升趋势的有： 会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。 较稳定并有潜力可挖的有： 学前训练、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。 本科： 呈上升趋势的有： 会计、土木、学前、行政、护理 较稳定并有潜力可挖的有： 工商管理、法学、汉语、机械 (2)有针对性地深化到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历状况，为重点行业进行重点宣扬供应牢靠依据。 三、20xx上半年招生工作存在的问题 1、专业进展不协调 虽然上半年招的人数较多，但有些专业
29、人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很牵强，甚至不能开班。比如开放专科的数控专业，只招收了13名新生，这与我区比较兴盛的机械行业以及各中等职业学校大量机械专业的毕业生极不成比例，从中显示，招生中的市场还是存在的，但我们的宣扬未到位，今后应当做为招生工作的重点进行宣扬. 2、面对面宣扬不到位 虽然学校实行了大量的宣扬工作，但那只是面上的，还是只有深化到人群中面对面的宣扬才最有影响力，才最深化人心。 3、抢夺他人生源不理亏 学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要理直气壮，同学来报名首先问清同学与哪位老师联系没有，如已联系，应主动帮同学联系该老师，不要与同学说在哪里报名都一样等这类话。 4、
30、优待学费不伤心 学校设置的招生费是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福利，学校每年仅这一笔费用就高达100多万，但有个别招生老老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来达到目的，这样做看似学校没有损失，其实不然，假如让同学了解到我们的招生费多少，今后更难开展招生工作。假如遇到较多的集体生源实在要少的话，应当假装请示学校再给优待。 5、填写表格不规范 尽管反复要求新生报名表要填写规范，但部分招生老师照旧将学 生的报名表填写得很不规范。 四、20xx上半年招生工作目标 20xx上半年成果喜人，虽然只多招一人，但压力却增大了许多。 感谢! 训练机构招生老师上半年工作总结(篇二)
31、学校招生就业办公室在校领导的直接指导下，在全校各部门的大力支持和帮助下，部门完成了以下工作： 一、就业指导工作： 1、我们根据“市场导向，政治调控学校推举同学与用单位双向选择”的就业机制的精神来指导和实施20xx毕业生就业和升学的详细工作。为20xx届毕业生提前联系用人单位。为同学联系用人单位20个单位到学校选人。如：重庆建设集团、广州东莞市平安保险公司、广州江门市平安保险公司、重庆秦安机电制造有限公司等。到目前就业人员有25名，其中当兵8名、建设文工团6名、长安文工团2名、厦门小白鹿艺术团1名、重庆市歌舞团1名、其它单位7名。为了每一位同学都有好的去向，我们还在乐观的联系好的用人单位。 2、
32、为20xx的毕业同学升学考试作好预备，请高校招生学校到校宣扬招生学校的状况。让同学多方面的了解招生学校状况。并为同学联系报考学校为同学能考起学校，为他们在报考专业时有一个好的环境，我们联系外地招生学校到我校设点招生。为我校考生节省了经费节约了时间。帮助教学管理部门为参与高考的同学进行高考前的强化。再是从各方面了解招生信息供应给同学。为同学做好参谋。 二、招生工作： 依据我校办学条件，.需求和可持续进展的原则，结合各教研室的老师状况及学校现有办学状况拟定了下半年招生方案。并努力的做好以下各项工作。 （一）20xx年上半学期： 1、做好20xx年新生档案及档案移交工作。 2、帮助教务部门作好新生报
33、名的各项工作。 3、做好20xx年的各种招生宣扬资料和方案 4、建立必要的招生信息、网络宣扬学校。 5、做好20xx年招生前的宣扬和各项基础工作，为在20xx年3月份的考试打下了的基础。 （二）在20xx年下半学期里： 1、我们招生就业办公室在人员严峻缺少的状况下，乐观利用.力气，为学校供应好的招生信息。 2、下各区、市、县到现场招生。所去地方有：自贡、万县、永川、忠县、中梁山、北石绎、江北、沙坪坝从3月份到现在为止到学校报名考试人数是292名比20xx年增加23名。 3、招生的时期为了发觉优秀同学。我们还到中、学校校选择考生。到现在为止到学校办理预录手续的同学是82名。舞蹈：41名；音乐：1
34、8名；音乐表演：23名；为了有更好的招生成果我们招生就业办的同志不分节假日任劳任怨的作好招生工作。 4、在放暑假期间我们将坚手岗位，为学校制造更好的成果。 三、业余培训工作； 依据学校办学思路，拓宽教学渠道，为学校的生源打下良好的基础。在20xx年里我们培训中心为了学校的两场大型演出。在三为老师停课的状况下。我们在工作中取长补短，摸索出一套业余班的招生规律。作了以下工作： 1、中心在20xx年里，在支付了老师的课时和工作人员的工资的状况下，还添置了培训中心教学用品1台录音机、1台CD机、2台扩音器。提高了老师的上课质量。得到了家长的好评。 2、了提高生源培训中心还乐观的联系业余班的同学到.上的
35、演出。让同学提高学习专业的爱好，提高了同学的信念。得到了家长的好评。 3、20xx学年里培训中心收取培训费273223元（含55200的同学借读费）。为学校制造纯利润102392、8元比去年同期多收入18488.2元。 4、20xx学年里共设班21个班；其中舞蹈班15个班、绘画个班；语言个班；书法个班。合唱1个班。人数528名同学。比20xx年开设的班多增加3个班；同学比20xx年增加187人。 5、培训中心结合招生，还预备在7月为在.上上舞蹈业余班的老师办一个培训班。在这项工作中我们只是想联合.上的老师，为我校在今后的招生中好联系生源。 20xx学年是艺术类学校招生最困难的一年，由于在重庆市
36、不大的地盘里就一7、8个艺术类学校招生，这对我们来说是遇到了不规范的竞争对手。但在办公室人员仔细努力的工作中还是取得的了肯定的成果。首先在招生就业的工作中提前做好工作方案，为正式招生打下基础，如：招生方面，我们首先是做好了20xx下半年的招生方案，提前做好招生宣扬资料，建立必要的招生信息，网络宣扬点,为在20xx年3月份的考试打下了良好的基础；在就业方面，我们实行请进来走出去的方法，请用人单位来、招生学校来，到学校为同学供应服务。走出去，是让同学到用人单位去了解状况熟悉自己的不足的地方；业余培训方面，拓宽教学渠道摸索出一套业余班的招生规律为学校创了良好的收益。尽管招生就业办公室工作取得了肯定成
37、果，但还有不够完善的地方，有待在今后的工作中改进，招生就业办是和.各方面的招生用工信息分不开的，在以后的工作中要更多的了解.各方信息，为同学做好各方面的工作询问。 下一步的工作我们将做好： 1、在假期里连续作好招生询问工作和20xx年的录用新生工作。 2、做好业余培训在假期的宣扬工作。 3、做好7月份的老师培训工作。 4、紧密围绕学校中心工作，同心同德，迎难而进，了解市场生源状况。进展的新思路、改革的新突破和各项工作的新举措，努力开创招生就业办公室的新面貌。 招生办公室 20xx年6月23日 训练机构招生老师上半年工作总结(篇三) 我校于5月25至5月26日对所辖村的新一班级进行招统工作。现工
38、作已于上周完成，下面把我校的招统工作做一下简洁的总结。 一、我们首先对所辖村进行了招生工作宣扬。明确招生对象为20xx年8月31日前诞生的儿童。告知家长招生时间为5月25日至5月26日。学校对招生过程进行严格组织： 1、学校招生小组的工作人员学习相关文件精神，必需严格贯彻市、区训练局的文件精神，严格把好入学原则，坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。 2、学校成立招生工作领导小组： 组长：杜丽珍 组员：屈春亮、张国义、禹振亮 3、学校与社区居委会加强联络与沟通，根据训练局的规定，将招生简章在5月22日下发到招收对象和村委会，并在辖区内做好宣扬工作达到适龄儿童入学率达到。 4、学校坚决杜绝在报名时
39、对新生进行任何形式的考试。 5、学校做好报名时的各项预备工作，包括报名要求的下发以及招生的服务工作等。 二、向相关家长发放了招生简章，让家长明白招生工作的详细要求和所需手续，并在村里和学校门口张贴了招生须知并在学校门卫处设立招生询问点。让家长明确招生的详细要求: 1、具有北五村、魏家堡、王老庄、小裕庄、小康庄、大辛庄、大康庄本地户籍（以取得户口簿为准，含蓝印户口）并在本辖区居住的常住居民子女和在上述村居住的外来务工人员子女均属我校此次新一班级招生范围。 2、招生对象： 我校此次招生对象是指辖区内20xx年8月31日前诞生（年满6周岁）且符合规定的适龄儿童。 3、报名时间和地点： 20年5月25
40、日至5月26日上午8:00至11:00时，下午2:00至5:00时到上马台镇其次学校报名核对信息。 4、招生所带证件： （1）、具有辖区常住户籍证明的适龄儿童家长需携带以下证件： 招收对象所在户籍的户口本。 招收对象所持有的预防接种证 （2）、不具有辖区常住户籍证明的外来务工家长需携带： 招收对象所在户籍的户口本和招收对象户口页复印件。 暂住证及复印件。 务工证明及复印件。 所在租住的村委会开具的居住证明。 招收对象预防接种证。 （3）、对于有残疾的招收对象另外附带招收对象的残疾证。 三、仔细做好摸底工作使我校所辖村内每一个适龄儿童及其家长都知道此项工作，今年上半年共招收新生39人，本地生入学
41、率达到了100%，所辖村的外来人员子女的入学率也达到100%。 四、我们还仔细对各村流淌人口及蓝印户口人员进行摸底和宣扬，让村内居住的外来人员知道此项工作对他们的孩子同样适用。 五、明确了休学的要求和制度。 六、我校对所招收的同学的家进步行训练，要求他们对自己的子女进行必要的学前训练。但学校不进行任何形式的考试和变相考试。 总之，招生工作虽已结束，但我们会按镇教办的工作要求对新生招统工作加强重视进行长效管理，确保我校招生工作稳步进展下去。 名校招生老师上半年招生总结.合集四篇 时间荏苒，岁月蹉跎。一刺眼在招生老师岗已经工作半年这么久了，依据学校上级的指示，需要对这段时间的招生老师工作进行一个总
42、结，总结是事后对上学期的工作或者某项重要工作进行回顾和分析，你是否在为写招生老师上半年工作总结而苦恼呢？下面是工作总结之家我细心为您整理的“名校招生老师上半年招生总结.”，盼望能为您供应更多的参考。 名校招生老师上半年招生总结.【篇一】 学校招生就业办公室在校领导的直接指导下，在全校各部门的大力支持和帮助下，部门完成了以下工作： 一、就业指导工作： 1、我们根据“市场导向，政治调控学校推举同学与用单位双向选择”的就业机制的精神来指导和实施20xx毕业生就业和升学的详细工作。为20xx届毕业生提前联系用人单位。为同学联系用人单位20个单位到学校选人。如：重庆建设集团、广州东莞市平安保险公司、广州
43、江门市平安保险公司、重庆秦安机电制造有限公司等。到目前就业人员有25名，其中当兵8名、建设文工团6名、长安文工团2名、厦门小白鹿艺术团1名、重庆市歌舞团1名、其它单位7名。为了每一位同学都有好的去向，我们还在乐观的联系好的用人单位。 2、为20xx的毕业同学升学考试作好预备，请高校招生学校到校宣扬招生学校的状况。让同学多方面的了解招生学校状况。并为同学联系报考学校为同学能考起学校，为他们在报考专业时有一个好的环境，我们联系外地招生学校到我校设点招生。为我校考生节省了经费节约了时间。帮助教学管理部门为参与高考的同学进行高考前的强化。再是从各方面了解招生信息供应给同学。为同学做好参谋。 二、招生工
44、作： 依据我校办学条件，.需求和可持续进展的原则，结合各教研室的老师状况及学校现有办学状况拟定了下半年招生方案。并努力的做好以下各项工作。 （一）20xx年上半学期： 1、做好20xx年新生档案及档案移交工作。 2、帮助教务部门作好新生报名的各项工作。 3、做好20xx年的各种招生宣扬资料和方案 4、建立必要的招生信息、网络宣扬学校。 5、做好20xx年招生前的宣扬和各项基础工作，为在20xx年3月份的考试打下了的基础。 （二）在20xx年下半学期里： 1、我们招生就业办公室在人员严峻缺少的状况下，乐观利用.力气，为学校供应好的招生信息。 2、下各区、市、县到现场招生。所去地方有：自贡、万县、
45、永川、忠县、中梁山、北石绎、江北、沙坪坝从3月份到现在为止到学校报名考试人数是292名比20xx年增加23名。 3、招生的时期为了发觉优秀同学。我们还到中、学校校选择考生。到现在为止到学校办理预录手续的同学是82名。舞蹈：41名；音乐：18名；音乐表演：23名；为了有更好的招生成果我们招生就业办的同志不分节假日任劳任怨的作好招生工作。 4、在放暑假期间我们将坚手岗位，为学校制造更好的成果。 三、业余培训工作； 依据学校办学思路，拓宽教学渠道，为学校的生源打下良好的基础。在20xx年里我们培训中心为了学校的两场大型演出。在三为老师停课的状况下。我们在工作中取长补短，摸索出一套业余班的招生规律。作
46、了以下工作： 1、中心在20xx年里，在支付了老师的课时和工作人员的工资的状况下，还添置了培训中心教学用品1台录音机、1台CD机、2台扩音器。提高了老师的上课质量。得到了家长的好评。 2、了提高生源培训中心还乐观的联系业余班的同学到.上的演出。让同学提高学习专业的爱好，提高了同学的信念。得到了家长的好评。 3、20xx学年里培训中心收取培训费273223元（含55200的同学借读费）。为学校制造纯利润102392、8元比去年同期多收入18488.2元。 4、20xx学年里共设班21个班；其中舞蹈班15个班、绘画个班；语言个班；书法个班。合唱1个班。人数528名同学。比20xx年开设的班多增加3个班；同学比20xx年增加187人。 5、培训中心结合招生，还预备在7月为在.上上舞蹈业余班的老师办一个培训班。在这项工作中我们只是想联合.上的老师，为我校在今后的招生中好联系生源。 20xx学年是艺术类学校招生最困难的一年，由于在重庆市不大的地盘