高校生毕业实习方案2023年集合6篇.docx

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1、高校生毕业实习方案2023年集合6篇 通过实习,高校生可以更接近自己憧憬的公司,从而为将来的就业铺平道路,供应参考。 以下是为大家整理的关于高校生毕业实习方案2023年的文章6篇 ,欢迎品鉴! 【篇一】高校生毕业实习方案2023年 一、实习目的 为了真正做到理论和实践相结合,也为了能更具体地了解工商管理这一专业的真正内涵,通过对企业实际的调查、讨论,熟识外贸实务的详细操作程序,增加感性熟悉,初步培育同学理论联系实际的力量和分析问题与解决问题的力量。真正做到融会贯穿,切实达到实习的目的。 二、实习时间 三、实习单位 -有限公司 四、实习内容 实习期间,我的岗位是管理培训生。我了解到了这个岗位的职

2、责,工作内容,并参加策划了公司的各项活动,并提出了自己的想法。依据相关的各种贸易法律与惯例,结合实际状况,以贸易的基本过程为主线,针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验、信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。 在此期间,我进一步学习了公司管理、物流、营销等方面的学问,对企业经营有了深层次的感性与理性的熟悉。我的工作得到了实习单位充分的确定和较好的评价。现将主要实习状况报告如下: 1、公司的概况 在通过一个简洁而严厉的面试后我来到了福州A贸易有限公司实习。福州A贸易有限公司位于福州市区西洋路,规模并不大,但是个麻雀

3、虽小,五脏俱全的公司。很早就听别人说,学会干服装,做什么外贸都没有问题。这句话得到了我的实习指导:郑仁俊福州A贸易有限公司总经理的认同。他告知我,服装做起来真的特别复杂,需要涉及许多方面。所以,一旦我摸清了做服装的外贸流程,那么将来做其他外贸都是驾轻就熟的。 今日是实习的第一天,郑经理带着我参观了整个公司,让我对公司的整体状况有了初步的了解。福州A贸易有限公司老板就是总经理,共有182名员工。包括以下几个部门:办公室、进出口部、生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门。办公室负责文件资料;进出口部负责选购原材料,办理出口业务及管理原料库,成品库;生产部负责制定生产方案,负责管辖两个生产车

4、间;质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责往来账项,工商税务工作;总务部负责伙房、安全、卫生等工作。 总经理亲自抓市场工作,几乎每天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多,每一个产品有一个人负责接订单、登记,并把订单传到生产部,任务完成后再由该业务员负责发货到福州港,每类产品有一个业务员负责选购原材料。 2、详细的工作 1.办公室和生产技术部 究竟是个在校高校生,没有工作阅历。所以我一进公司先被支配在办公室,给公司打文件,制表格。的确有些枯燥无味。一周后才被管生产的副经理带到生产技术部,并将生产流程逐一给我介绍

5、了一遍。生产技术部有6个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人,全是年轻女工,操作比较简洁,缝纫机前有一塑料管,加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置特别整齐,生产有序,都实现定置管理,工作环境特别好,卫生、整齐、光明。工人都穿统一的工作服,带工作帽。 在生产技术部待了几天,每天转一转车间,剩余时间在办公室里。我觉得工人的工作表面看挺轻松,其实是挺累的。坐在机器前,一坐就是半天,有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制,只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工,大都来自偏远的农村,每月只挣八-九百元。 我曾经问过副经

6、理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了,一条是老板要有市场,二是会核算成本,三是会用人。当时我觉得他说的太简洁了,但现在体会一下,还是很有道理的。会用人他的意思是会用他这样的管生产的人,我觉得会用人还包括工人,如何关怀他们,如何调动他们的乐观性,不能把工人都看成是经济人。 2.进出口部 进出口部是公司的核心部门,由经理亲自负责。经理几乎每天都到,客户来了有翻译伴随,洽谈,参观工厂,吃饭。作为业务员每天按其职责工作,选购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是常常合作单位,电话联系,传真定货单,到时业务员负责接货等事宜。顾客要货时直接把定单传真过来,定单上有品名、合

7、同号、数量等。有时带有图样,标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等,都是外语需翻译成中文,然后再把它传到生产部门生产出样品,经由顾客确认后才进行生产。 由于和公司进出口部的业务员关系处的好,我一边观看不明白就问,很快我就熟识了他们业务上的工作流程,业务员们的素养较高,一般都高校毕业,他们的工资比工人高,一般都在1500元以上,在这里我一般跟随业务员去送货,由于有些产品要出口,所以相当麻烦,需报关,报检,办理出口手续。 进出口部的工作人员大都是年轻人,25岁左右,待人热忱,有朝气,但也有牢骚,有怨气。或许都是年轻人简单沟通,再加上我不是公司正式员工,可以随时过来帮忙兼学习,因此了解了不少

8、人情世故:譬如如何与顾客打交道,如何与机关人员打交道等。 3.质量检验部 在企业实习期间,有幸碰上公司贯彻实施ISO9000族标准。ISO9000族标准是国际标准组织编制的关于质量管理和质量保证方面的标准,关心各种类型和规模的组织实施并运行的有效的质量管理体系的依据,也是认证机构审核的依据。质量要求组织首先要制定质量方针,制定与质量方针相适应的质量目标,并将质量方针和质量目标贯彻到组织的全部员工,是全体员工都有为实现组织的方针、目标作贡献的意识。 我们公司为建立质量管理体系,不惜重金聘请老师给领导、员工讲课,并根据标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进行了识别,重新设置了机构并编

9、写了程序文件。我感觉这的确是好事,领导有眼光。产品质量好是对企业、对用户都有好处,但在实施过程中的确也存在不少困难。标准规定的质量活动记录需要填写,而且要求准时、精确、清楚、完整,而填写记录的人认为麻烦不愿意填,车间也有不会填写记录的。 我认为,之所以会出现这种状况。一是企业人员的素养比较低,不具备实施标准的水平,二是企业领导不够重视,还不是真正懂得实施ISO9000标准的意义。不管怎么说,想贯彻,究竟还是个好事,说明企业有了初步的熟悉,总有一天会将ISO9000族标准贯彻到实处。 五、实习心得 信任全部的实习生都和我一样,在实习结束的时候都会感叹时间逝去得如此之快。两个月的时间,说长不长,说

10、短也不短。直到今日,第一步跨进福州A贸易有限公司的记忆还是那么的清楚。或许,短短两个月的历练,别人还无法从我身上感受到我的成长,但是我自己深知自己得到了什么。和面试那天的侃侃而谈相比,实习的第一天用怯懦、胆小来形容是再准确不过了。 记得刚进福州A贸易有限公司的那天,由于是新人,没有什么事情能帮得上手,所以坐在座位上的我只好对着一本公司报表发呆。当心翼翼地向旁边的同事询问有无事务可帮忙。看着大家忙得不亦乐乎,坐在办公室最前面的我像一只可怜的刺猬似的缩着,盼望有人来接近,但又可怕接近别人。可能这正是高校生刚刚接触.,接触工作时的状况吧。不知道其他各位实习生的实习生活是怎么开头的,我的实习生活就在这

11、样战战兢兢的状态下拉开了序幕。刚进公司,感受最深的一句话就是:事情办不好,无外乎两个缘由,一个是力量不够,一个是责任心不强。 刚来到公司不久我们接到一笔欧洲的订单。经理特别重视这笔订单,要大家全力以赴。虽然我只是个实习生,但是也要把自己当作是正式的员工投入到工作中。说实话,当时心里挺有压力的。当时的我深怕自己的外语以及办事力量不足以胜任这么重要的活动。可是既然进来了,就有担负起责任的义务。 在办公室工作的几天里,我要负责与欧洲的客户保持联系,电话、传真、邮件全部现代化的办公手段我几乎全用上了,目的只有一个,就是更好地完成自己负责的这项任务。说实话,在这之前,我还没有自己收发过传真,还没有如此频

12、繁地使用过电子邮件。可是自从接手这项工作以后,感觉自己真的由一个同学成为了工。在打每一通电话之前,我都为对话内容打过草稿,生怕一个不经意的语言错误,就会导致工作的失败。现在回想起来,我深刻感受到了责任的重量。借用办公室李主任的话,事情办不好,无外乎两个缘由,一个是力量不够,一个是责任心不强。领导能将工作交给我,我信任我的力量是够的,假如工作做不好,那就只能归咎于责任心的问题了。所以担当起责任,可以说是我实习以来学会的第一样东西。丰富的思想。这里的思想,不是我自己的思想,而是我在实习期间所见识到的各种各样让我受益良多的思想。 在实习期间,我参与了不少的会议。我以前曾经觉得,这种小公司里面的会议,

13、应当都是比较沉闷的,老板一手遮天。可是事实却完全相反。在我旁听过的全部会议中,热闹的争论比比皆是。例如就公司生产排程的问题,几乎每个人都会提出自己的看法,说出自己的看法,集思广益,敲定最终的方案。相对这些大的方面,在平常的工作中很多新奇的想法也让我受益良多。例如请客户就餐的问题,在这之前,我自己能想到的问题无非就是餐桌上菜式要多,菜式不能重复等问题,而完全不能像前辈一样考虑到某些地方的客户有不同生活习惯的问题。他们对自己的工作乃至生活态度都有自己的一套理念。看来果真是我思故我在。人人有事做,事事有人跟。 在签完合同的生产筹备阶段,很多工作都安排到部门甚至是个人去完成。这样的工作支配让我感受到了

14、每个部门每个个人的价值。有人说,实现不了自己的价值就会感觉不到自己的存在感,我想,在这次会议活动中,每个人都被支配到自己最适合的岗位上去了,每个人都能发挥自己秀的一面,人人有事做,事事有人跟,同时分工不分家,各部门各同事之间相互关心,我信任这就是eachandevery的价值。 这次实习,对我而言,算是一次名副其实的圆梦行动。 首先,这次实习,实现的是我体会工作的愿望。在高校读了这么多年的书,深知课本上的学问和.实践的差距。作为我们学管理的同学,最需要的就是用身体力行去实践,去培育力量。 其次,就是满意了我充实自己的愿望。刚刚进到公司的时候,听到同事们把各个贸易流程说得那样简洁,把和政府、客户

15、打交道说得那样轻松,我着实佩服了一把。老实说,在实习之前,我老觉得政府官员高不行攀,客户个个苛刻无情。这回好了,以后知道该怎么与他们交往。 第三,实习帮我实现的,就是朝着自主创业的道路迈进了一步。我很盼望能通过这次实习,熬炼自己,让自己有机会成为一名企业家。 这次实习,我感觉自己像海绵一样吸取着接触到的全部学问。每次开会,我都在一旁宁静地旁听,这并不是铺张时间,而是在成长。如何发传真,如何翻译,如何筹备工作,如何分工,如何接机,如何送机,如何接待客户,在公司接触到的一切,都是我成长的养料。 我特别庆幸自己能在这里结交到这么多珍贵的伴侣。这些伴侣不仅包括一起实习的同学们,还有同事,甚至还包括我们

16、可爱的领导。是你们陪伴我度过了这两个月珍贵的时间,你们是我实习中的收获。 【篇二】高校生毕业实习方案2023年 我是.,xx年7月毕业于.,xx年x月xx日担当xx集团办公室文秘职务。为了能使以后的工作到达质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的潜力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自我的粗浅熟悉和方案,请领导批判指正。 一、个人基本状况 我个性比较开朗,办事仔细,信奉明明白白做人,实实在在做事的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习,敢于挑战困难的人。来到那里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人必需要在.中找到自我的位置,这样人生才有价值。我

17、必需.这句话,在xx集团实现自我的人生幻想。 办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分呈现自我的幻想和理想。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自我才能的机会。我将把这份感谢之情化为工作的热忱,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。 二、对工作岗位的熟悉 首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,所以文秘工作必需要做到以下几点 1.听从,一切工作要听从领导的叮嘱和支配。 2.领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事。 3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。 可是听从并不是被动,许多工作能够提前猜测、专心主动地开展,准时精确地把握各方

18、面的工作动态,准时向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,为领导带给决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。 其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,所以办公室文秘必需要有足够的耐心并喜爱本职工作。 三、对将来工作的方案 1.在日常事物工作中,我将做到以下几点 (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。

19、 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具体登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作, (7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。 (8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中,我必需遵循精、细、准的原则,细心预备,精细支配,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项规章制度办事

20、。 2.在行政工作中,我将做到以下几点 (1)做好领导服务:准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。 (2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 (3)做好员工服务:准时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)帮助办公室主任完善集团各项规章制度。 (5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作:准时完成领导

21、交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。 3.提高个人修养和业务潜力方面,我将做到以下三点: (1)专心参与集团支配的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作阅历和方法,快速提升自身素养。 (3)经过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知:一个人的潜力是有限的,可是一个人的进展机会是无限的。此刻是学问经济的时代,假如我们不能很快地提升自已的个人潜力,提高自已的业务水平,那么我们就这个.淘汰。当然要提升自我,首先要一个良好的平台,我认为xx集团就是我最好的平台,我必需会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。 4.其他工作 (

22、1)帮助人力资源部做好各项工作。 (2)帮助财务部、物业部、项目部做好相应工作。 (3)帮助各子公司做好各项工作。 (4)准时、仔细、精确的完成其它临时性工作。 办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配,仔细落实岗位职责制,确保工作井然有条;还要制造性地工作,不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时,我必需留意办事到位而不越位,带给服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。 【篇三】高校生毕业实习方案2023年 一、提高自身的业务水平 仔细阅读二期课改的内容,结合自己的教学风格,更新教学理念,确立三维目标.二期课改

23、注意的是对同学进行人文素养的培育和训练,这就要求我们在平常的教学过程当中,充分利用教材的科学特性,在创新理念的引领下,切实地解决其中出现的各种冲突,我们的学习就是在不断地解决各种冲突,只有做到运筹帷幄,我们才能正确把握教学方向.乐观参加听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。博览群书仔细阅读中学体育与健身课程标准,多看有关体育教学的书籍,来不断扩宽学问面,为教学内容注入新奇血液。 二、提高教学质量 要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,首先要备好课。仔细钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点。了解同学原有的学问技能,他们的爱好、需要、方法、习惯

24、,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。考虑教法,解决如何把已把握的教材传授给同学,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。其次是课堂上的状况,组织好课堂教学,关注全体同学,留意信息反馈,调动同学的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发同学的情感,使他们产生愉悦的心境,制造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服以往教学中存在的毛病,课堂提问面对全体同学,留意引发同学学习的爱好。 三、坚持参与区新老师的连续训练学习 新课程的实施,迫切要求广阔老师加强学习、进修,尽快提高专业化水平。要想与时俱进,与新课程共同成长,就得坚持参与老师连续训练学习,以仆人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。 四

25、、自身努力方向 1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注意对同学力量的培育。 2、对差生多些关怀,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。 3、加强守纪方面的训练,使同学在课堂上集中留意力学习。 4、利用各种方法,训练同学提高、集中留意力。 5、在教学上下功夫,努力使班级同学的成果在原有的基础上有更大的进步。 训练工作,是一项常做常新、永无止境的工作。.在进展,时代在前进,同学的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的训练工,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉、讨论和解决同学训练和管理工作中的新状况、新问题,把握其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的

26、神圣历史使命。 以上就是我对自己在一年内的工作方案,或许有些不完善,但我始终坚信爱的奉献终究会收到累累硕果,也会永久记住自己的使命,为训练事业不懈努力! 【篇四】高校生毕业实习方案2023年 毕业实习是高校专业人才培育方案中依据人才培育需要设置的、各专业同学必修的集中实践性教学环节,为保证明习工作的顺当进行,依据教学方案支配和实习教学管理规定(院教20XX2号)文件精神,特制定本方案。 一、指导思想 遵循就业是民生之本原则,实行实习就业一体化,目的在于更好地培育同学的专业力量和独立工作力量,提高同学的综合素养,满意经济.进展对应用型商务人才的需求。 二、实习人员 参与本次毕业实习的20XX届本

27、科毕业生共1778人,专科毕业生761人,合计2539人。 三、实习方式准时间支配 1、按集中实习和分散实习两种方法组织。同学结合所学专业和自身条件自主选择一种实习方式。选择分散实习的同学,由同学自己联系实习单位;选择集中实习的同学,由学院联系实习单位。参与集中实习的同学必需听从学院统一的编组支配。 2、分散实习起止时间:20XX年2月20日4月13日,为期8周。集中实习起止时间为20XX年1月8日4月13日。20XX年4月15日返校。 四、实习支配 (一)预备阶段(20XX年12月12日20XX年2月19日) 1、确定实习单位:20XX年12月23日之前,选择分散实习的同学,本人提出申请,由

28、辅导员组织填写分散实习统计表,由辅导员交商学院办公室。20XX年12月29日之前,确定集中实习的地点并完成集中实习的同学编组及指导老师安排。 2、布置实习任务:20XX年12月29日之前,各系召开毕业实习动员会,向同学介绍本次实习目的、基本内容和要求。 3、指导老师见面:20XX年2月19日之前,指导老师与同学见面,给所指导的同学提出详细要求。 (二)实习阶段(20XX年2月20日4月13日) 1、同学必需严格遵守学校及实习单位的支配,主动乐观地完成实习单位交付的各项实习任务。 2、周小结:同学在实习期间,每周必需写一份小结,实习结束后交实习指导老师,作为成果评定的依据之一。周小结必需结合实习

29、的实际状况,汇报本周实习工作的主要内容,有感而发,写出自己的体会和阅历。 3、实习报告:同学必需在实习结束时撰写实习报告。实习报告应运用所学专业的理论学问,结合在实习单位实习的实际状况撰写。实习报告不少于3000字。实习结束后交给指导老师。 4、实习鉴定:实习结束时同学应填写好毕业实习鉴定表,并要请实习单位领导或实习指导者在毕业实习鉴定表上签署看法及鉴定,并加盖实习单位的公章后带回。 5、同学可供应的其它材料:假如同学在实习过程中参加了与专业有关的调研、策划、谈判、论证,在征得实习单位的同意后,可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的

30、附件交回学院;假如涉及实习单位的商业隐秘,可以复印其封面、名目等部分内容,并让实习单位出示你参加该项目的证明(须有单位公章、日期、实习单位领导签字)。上述材料与实习报告一起,作为实习成果评定的依据。 (三)成果评定阶段(20XX年2月20日4月13日) 1、实习汇报:20XX年4月16日4月20日由各专业方向实习指导老师组织同学进行实习汇报。 2、成果评定:同学实习结束返校后,必需上交周小结8份、实习报告和毕业实习鉴定表。成果评定标准:出勤20%,周小结20%,实习报告20%,实习鉴定表20%,实习汇报20%。指导老师做好同学毕业实习成果评定,4月25日前以系为单位上报学院办公室。各系按15%

31、的比例上报优秀实习生。毕业实习环节合格者获得8学分。毕业实习不能免修。 五、实习要求 1、指导老师负责给同学布置实习任务,提出详细要求;对集中实习的同学,指导老师应到实习点了解同学实习状况,进行必要的检查和指导,作好考核工作,对分散实习的同学应通过邮件及电话进行联系检查和指导;组织同学进行实习状况汇报,并负责收交周小结、实习报告、实习鉴定表、评定实习成果。 2、辅导员负责通知同学各项事宜,处理同学实习过程中遇到的各种突发大事,做好同学离校、返校登记工作,帮助指导老师管理同学。 3、同学的实习地点和单位确定以后,必需保持稳定。集中实习的同学在实习期间不准以任何理由调换实习单位;分散实习的同学确有

32、需要可以更换一次实习单位并准时向学院报告备案。 4、开头实习后,应准时与指导老师联系,汇报实习状况。 5、不准占用实习时间进行与实习内容无关的活动。 6、参与实习的同学必需仔细填写周小结、实习报告和实习鉴定表。 六、留意事项 1、实习同学必需遵守国家法律、法规,遵守实习纪律和实习单位的有关规章制度,特殊要留意为实习单位保守包括商业隐秘在内的各种机密。 2、在实习过程中,遇到问题、困难或特别状况,请准时向辅导员和指导老师汇报。 3、留意人身安全,防止意外损害。 【篇五】高校生毕业实习方案2023年 今年_月底,20_届毕业生将开头为期一个多学期的顶岗实习,为组织做好本届毕业顶岗实习工作,依据学院

33、关于顶岗实习的管理规定,特制定我系本届毕业生顶岗实习方案与支配如下。 一、顶岗实习的目的 通过顶岗实习,培育同学吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原则,进一步增加同学实际操作力量、专业应用力量和岗位适应力量,并取得用人单位正式聘用。 二、顶岗实习的形式与指导老师支配 1、实行学校支配与同学自主联系相结合的方法确定实习单位。学校支配主要以供需见面聘请的方式进行,自主联系则由同学本人申请,系部批准后办理相关手续。 2、由我系和实习单位分别指派实习指导老师,负责对同学实习过程及撰写实习业务报告的指导、批阅及成果评定等工作。我系指导老师须于顶岗实习开头前与所安排指导的同学集中见面,布置任务及要求

34、,明确上交资料时间和双方联系方式,实习期间,指导老师要做好顶岗实习指导记录。 三、同学顶岗实习的任务与要求 1、遵纪守法,严格遵守安全操作规程,文明生产。听从支配,仔细完成实习岗位工作任务。 2、敬重师长、团结友爱,正确处理上、下级工作关系和人际关系。 3、实习中期向指导老师提交顶岗实习报告初稿;实习结束前邮寄或面呈提交顶岗业务报告终稿(打印纸质)、实习鉴定表(须实习单位盖章)。 4、实习结束时按规定上交与用人单位签订的就业协议书、毕业生跟踪调查表。 四、成果考核 同学实习成果由指导老师依据同学实习表现、实习单位评价与实习报告评定分为优秀、合格、不合格,完成顶岗实习鉴定表。未能按实习方案完成实

35、习、未交实习报告者,不认定实习工作,不进行毕业综合评价和考核,实习成果合格方可按规定毕业。 五、工作程序和时间支配 _月20日_月31日 学校支配和自主联系确定实习单位(办理审批手续);系部确定指导老师,各指导老师支配与同学集中见面。 _月1日_年6月 顶岗实习阶段 _年3月20日前,提交顶岗实习业务报告初稿,指导老师提出修改看法。 _年6月20日前,提交顶岗实习业务报告终稿和实习鉴定表,同时上交就业协议书和调查表。 _年7月1日前,指导老师完成同学实习业务报告等资料批阅,提交评定成果。 _年7月,毕业生返校清考,毕业典礼、领取毕业证书。 六、其他事项 1、学校支配或自主联系确定实习单位后,要

36、在系同学科办理具体的信息登记。 2、同学从指导老师处领取相关实习资料后,方可离校开头顶岗实习。未经办理规定手续而私自离校者,其实习成果视为不合格,由此造成的一切后果自负。 3、未缴清学费或未办理注册手续的同学,不能参与顶岗实习。 【篇六】高校生毕业实习方案2023年 我很荣幸xx医院能够接收我来院连续我离校后的实习工作,其实毕业实习是我们在校学习的连续,是理论联系实际,培育和训练同学分析和解决实际问题的重要环节,是实现学校培育目标的最终阶段。 我们进院后,先由医院对我们进行了入院训练,介绍了医院的工作情景及主要管理制度等,并向我们提出了实习工作要求,医院还组织开展专题讲座,向我们介绍了一些有关

37、医学方面的学问和其他工作方面的新进展。 为确保临床实习的顺当进行,我坚决做到严格遵守医德规范,工作进取主动,职责心强;遵守公德,树立.职责感;同情关怀病人,全心全意为病人服务;极端负责,细心诊治病人;虚心好学,全面把握基本医护技术;敬重医护老师,理解医护人员的监督和提议;团结同道,增加团体主义观念;举止端正,做到礼貌行医;实事求是,讲究科学态度;遵守院规、院纪,无迟到、早退、脱岗、串岗现象;进取参与院、科组织的专题讲座、操作技能竞赛。 实习工作结束以后,我们应到达如下的水平: 1、能正确准时执行医嘱,观看病人细心到位,各种护理表格书写贴合要求; 2、各种护理技术操作能严格执行三查七对及无菌技术

38、,能娴熟把握心电监护、人工呼吸、心肺复苏等抢救技术; 3、能娴熟把握各科常见病的一般护理常规,制定护理方案并实施;4、各项护理技术操作按操作规程进行,并遵循无菌原则,娴熟把握各种手术的术前预备及术后护理工作方案; 5、能娴熟把握各种急症、休克的抢抢救理技术,各种标本采集贴合要求,能识别各种常用检查标本正常值; 6、能娴熟把握心电监护仪、除颤仪、呼吸机的使用方法,各种深静脉穿刺正确。 7、能正确给病人实施康复心理护理及健康宣教等。 为了全面提高自身的本领及素养,我自愿加入院同学会进行熬炼,期望能为医院及同学们多做点事,于是我报名参与了同学会的竞选活动。假如我能被选用,我会尽自我的最大努力做好学习部的工作,让每一位同学能把在校学习到的理论学问综合运用到实习中去,使自我获得更多的学问;假如我落选了,我同样会在实习中努力学习,做好我的本职工作,在实习后写好实习工作总结。

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