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1、中医院骨科医生的半年工作总结报告500字汇总(4篇)_骨科医生上半年优秀工作总结 回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、劳碌，又让人感到充实和骄傲。现将任职以来的工作状况总结 晋升为主治医师是独立开展工作的开头，为快速提高自己的诊疗技术，前两年本人始终在急诊科工作，急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的熟悉和抢救水平，能娴熟处理好骨科急症；同时能娴熟地进行心肺脑复苏的抢救。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的骨科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参与医学专业网络，常常参与各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了学问
2、面。 准时应用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握骨科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症和操作规程在程度上避开了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。临床工作离不开科研，同时我也盼望自己有所创新。 经过上半年的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学讨论的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，盼望在今后的工作中有建树。 自任职以来特别注意人才的培育，乐观开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用骨科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次
3、组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。 盼望明年自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的骨科医生。 中医院骨科医生的半年工作总结报告500字【篇二】 一、深化学习，规范医德医风 为了适应时代要求和工作需要，本人始终把加强学习作为重要任务。 首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领悟“.”的思想精髓，仔细学习科学进展实践观，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。 其次，仔细学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。乐观参与医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增加病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵
4、循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。最终，严格遵守单位各项规章制度，听从领导支配，关怀集体，团结同事，乐观参与单位组织的各项活动。 二、爱岗敬业，提高业务水平 对于一名医务工来说，假如满意于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。 现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必定离不开优质的医疗水平，这就要求医务工必需技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟识科内各种检查设备的操作使用。 在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思索、乐观发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，准时做好放射质控疑难病例的定期随访及手
5、术追踪记录，参加课题讨论和论文发表。 同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，乐观参加网上影像学习、沟通和疑难病例的争论。定期参与继教充电，从而学习新学问、积累新阅历用于本职工作。 钻研业务，精益求精，诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的状况下通过自学顺当通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育特别等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深刻印象。 三、沟通沟通，和谐医患关系 本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质，便利，规范，真诚”的
6、服务准则，把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热忱主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶、推”，不与病人争吵。 站在病人角度换位思索，急病人之所急，想病人之所想，协作医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，平安意识强，用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查，认真阅读每一张片子，仔细书写每一份报告。 加强医患沟通与沟通，耐心解释，尽量满意病人需求，取得病人信任，多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院削减了不必要的损失。遵守医德规范要求，坚决响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十
7、个严禁”。乐观开展批判与自我批判，常常找差距、找不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量。 独丝难以成线，独木难以成林。其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的关心，正是有了“我们”这个大集体，让我对工作布满.，更让我对将来布满盼望。 虽然取得了一些成果，但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名精彩的骨科医生，为医院和广阔患者多作贡献。 中医院骨科医生的半年工作总结报告500字【篇三】 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自
8、己毕生精力。参与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我就近半年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简洁的陈述： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，乐观参与医院组织的各种政治学习及训练活动。 二、恪尽
9、职守，重视自身道德修养 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情变化并准时处理。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的熟悉到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。注意临床科研工作，乐观参与科内各项科研工作并取得相关成果，并能坚持理论结合实际，总结临床资料乐观撰写论文，同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，乐观指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基
10、培训、讲课等，进一步提高自身基本理论学问。 在过去的半年里，我取得了肯定的成果，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将连续踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。 本着完善医院管理制度、加强医疗质量管理，防范医疗平安、提高自身专业水平，抓好医学连续训练，提高综合管理指标，使我科医疗工作再上新台阶，20xx下半年制定如下工作方案： 一、坚决贯彻执行医院各项规章制度，明确管理责任，保障各项工作制度的有效落实 依据科室现行工作模式，连续完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准，仔细履行。在科室实行科主任主
11、治医师住院医师三级轮换管理体系，层层把关，切实保障医院制度、职责及流程的精确落实，提高医疗质量，亲密医患关系，保障医疗平安。 （2）根据医院要求，仔细履行综合目标管理的详细内容，实行目标管理责任制，严格管理，严格执行，加强过程管理和环节掌握，顺当完成各项工作指标。 二、强化自身学习，加强自身管理力量，提高医疗质量，保障科室顺当进展 （1）在李志刚科主任的带领及指导下，沿着20xx年学习模式的改革，连续做好每周一查房后的业务学习，由科室主治医师、住院医师轮番进行，主任、副主任详加指导，并进行科室疑难病例争论，把握病情，制定手术方案，争论手术流程。 （2）本着“以病人为中心，提升医疗服务质量”的服
12、务思想，在工作中对待病人态度和气、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心，且对病人多解释，多劝慰，多理解，多暖和，多关心，提升科室服务质量，亲密医患关系，促进医疗质量。 （3）科室成立质控小组，建立切实可行的质量掌握方案和定期效果评价制度，使科室三级查房、会诊、疑难病例争论等各项工作得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。 （4）训练医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全科室各项规章制度，不定期检查各项医疗状况和岗位责任制的落实状况。结合工作中存在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防范措施，实行医疗缺陷责任追究制，训练医务人员将医疗平安放在首位。 （5）加强医疗文书的管理，使医疗文书标准化、规范化、明
13、细化。定期抽查，对不足之处晨会准时反馈，在电子病历的开展下，做好时效性、精确性、准时性的书写质量，确保病历的完整性。 三、强化自身学习，提升专业水平，做好连续训练 （1）随着老龄.的深化，骨质疏松也渐渐成为困扰老年人口生活质量的重要目标之一，在脊柱病人相对较多的状况下，连续做好骨质疏松骨病的治疗，建立随访档案，为科研资料做好收集工作。 （2）为了提高医疗质量，方案20xx下半年连续派科室12名骨干人员到北京、石家庄等闻名医院进修学习，重点进修脊柱、关节、创伤。 （3）依据科室现有人员的结构层次实行分层次培训，住院医师要结合本职岗位，进行专业技术学问和技能的培育，娴熟把握专业技术，参加科研立项，
14、能解决较复杂的疑难病症；主治医师要紧密结合自己的专业，通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法；副主任及主任医师要严把质量关，引导低年资技术人员的全面进展，想方设法提高专业团对的业务素养。 （5）仔细对待医院培训中心组织的各种培训，尤其是住院医师规范化培训和专科医师培训，培育高级的骨科后备人才，连续鼓舞科室医护人员踊跃投稿，尤其是半年一度的骨科COA大会，踊跃发言，不断充实自身视野，提高自身专业水平。 （6）重视科研培训，加大科研力气，灌输科研意识，连续做好科研立项的申报及论文的撰写，使骨科走在医院的前列，为科室和个人赢得荣誉。 四、严格教学管理 （1
15、）教学人员构成：20xx上半年在医院领导的大力支持下，我科目前科室医师共有8名，其中副主任医师3名，主治医师3名，住院医师2名。 （2）结合科室小组构成及职称状况，成立教学小组及总带教，科主任亲自把关，以仔细负责的态度完成教学任务。wWW.IPPO)，要把握MIPPO技术最主要的还是把握闭合复位技术，协和学习最多的还是老年粗隆部骨折，也是我原来接触最多的骨折之一。经过对脊柱矫形、减压、固定、融合和非融合技术，关节置换技术和关节镜技术地学习为以后的专业方向奠定坚实的基础。脊柱微创技术在协和主要由椎体后突成形术(PKP)和腰椎MINI-OPEN技术，我的理解是必需要有肯定开放脊柱手术阅历的前提再学
16、习脊柱微创技术，PKP技术现在开展比较多了，精通了椎弓根钉技术PKP技术无任何难度，但把握好适应症很重要。这是邱贵兴院士每周大查房时始终强调的。 在创伤科学习感受最深的是以前不太重视关节四周骨折分型，还是一个很不专业的骨科医生，就知道骨折块有多少。经过这里规范的培训学习，对于以前一知半解的踝关节骨折的LanIPPO)，要把握MIPPO技术最主要的还是把握闭合复位技术，协和学习最多的还是老年粗隆部骨折，也是我原来接触最多的骨折之一。经过对脊柱矫形、减压、固定、融合和非融合技术，关节置换技术和关节镜技术地学习为以后的专业方向奠定坚实的基础。脊柱微创技术在协和主要由椎体后突成形术(PKP)和腰椎MI
17、NI-OPEN技术，我的理解是必需要有肯定开放脊柱手术阅历的前提再学习脊柱微创技术，PKP技术现在开展比较多了，精通了椎弓根钉技术PKP技术无任何难度，但把握好适应症很重要。这是邱贵兴院士每周大查房时始终强调的。 在创伤科学习感受最深的是以前不太重视关节四周骨折分型，还是一个很不专业的骨科医生，就知道骨折块有多少。经过这里规范的培训学习，对于以前一知半解的踝关节骨折的LanIPPO)，要把握MIPPO技术最主要的还是把握闭合复位技术，协和学习最多的还是老年粗隆部骨折，也是我原来接触最多的骨折之一。经过对脊柱矫形、减压、固定、融合和非融合技术，关节置换技术和关节镜技术地学习为以后的专业方向奠定坚
18、实的基础。脊柱微创技术在协和主要由椎体后突成形术(PKP)和腰椎MINI-OPEN技术，我的理解是必需要有肯定开放脊柱手术阅历的前提再学习脊柱微创技术，PKP技术现在开展比较多了，精通了椎弓根钉技术PKP技术无任何难度，但把握好适应症很重要。这是邱贵兴院士每周大查房时始终强调的。 在创伤科学习感受最深的是以前不太重视关节四周骨折分型，还是一个很不专业的骨科医生，就知道骨折块有多少。经过这里规范的培训学习，对于以前一知半解的踝关节骨折的Lange-Hanse分型有明确的了解，有利于指导复位。通过对肱骨近端骨折Neer分型，股骨粗隆部骨折Evans-Jensen分型，胫骨平台骨折Schatzker
19、分型等的学习可以指导内固定选择和手术入路的选择。总之骨科医生必需是二条腿走路，既要学习理论，又要学习手术技术。理论指导手术，这样才能做到不犯手术原则性错误。记得积水潭骨科主任王满宜在一次大会上说过，骨科医生手术原则不能有错误，至于手术美丽不美丽是次要的。很有道理，假如最原则的东西都不对了去手术，即使手术做的最美丽(片子上)又有何用呢。 下乡骨科医生上半年简短工作总结心得【篇二】 我是一名一般的乡村医生，自从上半年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，仔细开展各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。先将上半年工作总结如下： 一、仔细负责做好医疗工作 “
20、救死扶伤，治病救人”是医生的职责所在，也是.文明的组成部分。医疗工作的进步在.进展中具有不行替代的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，乐观做好各项工作，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给.，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。 二、乐观参与各项业务培训 通过不断吸取新的医疗学问，自己的业务水平也渐渐的有所提高，现在把握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责的处理每一位病人，从程度上避开误诊误治。医学教，育网|搜集整理还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了学问面，不断加强学习，不断涉取新的养分
21、，促进自己业务水平的提高。 三、贴心与群民沟通 每次到卫生院开会，我都仔细听取乐观完成上级领导布置的任务，乐观的向广阔村民宣扬党和国家的惠民政策。在儿童方案免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了不少实实在在的工作，对于儿童家长的询问总是耐心的赐予解释，直至满足为止。尤其是自20_年开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣扬农村新型合作医疗的政策，并且仔细执行上级政策。 自从踏入乡村医生的工作中，这一年来，在各级领导的关心和同道们的支持下，工作取得了一点点成果，但与其他同道相比相差甚远，在今后的工作中，我要连续努力，克服不足，把握更多更好的
22、医疗学问，争取制造更好的工作成果，为广阔村民伴侣排忧解难。 下乡骨科医生上半年简短工作总结心得【篇三】 过去的一年里，在科主任的领导下，坚持以“以病人为中心，提高医疗服务质量”为重要指导思想，努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。 紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝收受红包、提成，严格遵守医院的各项规章制度;听从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷。 工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节省、节约、高效”的原则，为病人选择最佳的治疗方案。在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，仔细学习，勤于总结，
23、在国家级专业杂志上发表论文两篇。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习订阅的业务杂志及书刊，丰富了自己的理论学问;通过各种培训和业务专业讲座，及参与医院组织的新的医疗学问、技术和相关理论的学习，开阔了视野，扩大了学问面。 娴熟把握了电子病历、医嘱的书写、输入，能够独立完成创伤骨科较复杂的手术及手外科的常见手术，并能帮助上级医师完成关节置换、脊柱的相关手术。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治，尽可能的避开了差错事故的发生。 工作态度仔细和勤奋敬业。团结同事，当好领头雁医者父母心，本人以千方百计消退病人的疾苦为己任。我希看
24、全部的患者都能尽快的康复，因而每次当我进进病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，耐心的帮他们了解疾病、建立克服疾病的信念，悄悄地祈祷他们早日康复。 酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每项工作，工作投进，热忱为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 带领全科医护职员，在全省领先实行一体化管理。不管从科室建设方面，还是技术气力方面，都走在市前列行医路上，几多艰辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时间就在这迎来送走中慢慢消逝。纵浪天地，大化任求，不为良相，愿为良医。春色进
25、帘全不觉，危重病域探幽径。 物我两忘任驰骋，耗尽青春终不悔。为了这个科室的工作能顺当进行，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除做好本职工作，乐观协作其他同事做好工作。不论是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽搁工作。 今后，要更加擅长学习，擅长总结，与时俱进，学习更新更好的医疗技术，在造福.，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。 因缘际会，身为傲慢骨医人的一份子，我将以我的真诚奉献我的行动。在往后工作的道路上，我将始终遵循“厚德精诚，力行博爱”的医院精神，更加努力扎实地工作，以“医者仁心”的情怀，恪守职业道德，兢兢业业，刻苦学习钻研，将自己的专业学问与详
26、细工作实践更加紧密地结合起来，满怀奋勉有为的豪情，以朝气蓬勃的精神状态，自觉发挥聪慧才智，履行岗位职责，努力完成领导交办的每项任务，为医院的进展建设添砖加瓦，为医院美妙的明天谱写一曲壮美的人生之歌。 下乡骨科医生上半年简短工作总结心得【篇四】 上半年，省卫计委专家来我院进行三甲医院现场评审工作。在整个评审过程中，骨科全体医护人员同心同力，发扬了不怕苦、不怕累的精神，团结协作，坚守工作岗位，以实际行动圆满完成了医院交给的各项创建任务。 在创建预备阶段，我科做了以下工作： 一在思想上，从科主任、护士长，到每一位医生、每一位护士，到高度重视，成立了以吴一雄主任为领导的创建小组，同时设三甲创建联络员、
27、三甲创建内审员各一名，全面负责三甲创建工作。在整个创建过程中，创建小组能准时将院创建办的相关信息准时通知到每一位职工，从而也保证了我科可以准时完成院部下发的创建任务。 二科室台账。在科室台账整理方面，我科采纳化整为零、各个击破的方法，将科室台账按科室制度、不良大事、抗生素合理应用，病历质量质控等方面细化后，每一位医生负责一个方面，准时、高质的完成了科室台账预备工作。 三核心制度。科室根据三甲医院现场评审的核心条款，分别成立了：病历质量质控小组、抗生素合理应用质控小组、合理输血质控小组等多个质控小组，切实根据三甲医院现场评审的细则，对比整改再对比再整改。 同时应用头脑风暴法、PDCA持续改进等方
28、法对发觉的问题持续监 督、整改，以保证核心条款可以顺当过关。 四应知应会。三甲医院现场评审时，评审专家有可能与每一位医生进行沟通、沟通，为确保科内医护人员应知应会人人过关，我科坚持每天早交班后抽出1520分钟是时间集体学习应知应会，除此之外，每天下午3点之后，科室也集中学习应知应会内容。为巩固学习效果，就应知应会学习内容，科内多次组织考试考核，通过这一系列的措施，科内医护人员对应知应会内容的把握大大提高。 五平安生产。为保证病区的平安运行，杜绝平安隐患的发生，科室组织全体医护人员消防演练培训、停电停水培训、暴力伤医演练培训等相关培训，以确保科内医护人员在突发紧急状况时可以从容应对。 六协作院部
29、的各项督查。在评建预备阶段，医院职能科室不定期到本科室督查，查找临床工作中的薄弱点，针对职能科室提出的整改看法，科室组织科内争论，大家集思广益，仔细落实整改措施，在限定时间内完成相关整改工作，以确保评建工作的顺当开展。 在整个评建预备阶段，科室全体医护人员齐心协力，拧成一股绳，上班时间完成不了的工作就舍弃中午、晚上、休息日的时间加班加点，在大家心里只有一个愿望，不管有多苦、多累，只要能在“三甲评审”中为医院多争取一分、哪怕0.1分都是值得的。院兴我荣，院衰我耻。医院的明天也就 是我们的将来，医院与我们的前途已紧密联系在一起，命运把握在每个职工的手中。大家仔细学习医院核心制度、操作流程、诊疗规范
30、、应知应会，没有一个人在医院创建的关键时期掉链子。在-月-日到-月-日现场评审期间，专家对我们医院、我们科室的确定是我们最大的欣慰。虽然我们的工作得到现场评审专家的确定，但缺点、不足还是有的，三甲创建永久在路上，针对专家的反馈，我科在以后的工作中还将对以下几点进行不断改进： 一科室的台账记录工作将根据三甲医院的要求连续推动下去，做好病历质控、输血质控、抗生素养控、不良大事质控等相关工作。 二加强对医院核心工作制度专项学习，并反复考核，列为重点内容定期抽查，必需达到全员知晓和把握。 三严格医师检查患者后手卫生制度，提高手卫生及外科手消毒的依从性，支配科室全体人员学习院感相关学问，并具体记录相关学
31、习状况及考核结果，做到医护人员人人知晓。 四加强抗生素合理应用培训，并组织医务人员考核，做到抗生素合理使用人人过关。 五做好个案追踪病例髋膝关节置换患者的诊疗、随访记录工作，确保病历质量。 六对第一诊断符合股骨颈骨折、腰椎间盘突出的患者 纳入临床路径，严格根据诊疗规范操作。 通过三甲创建工作，提高了科室医护人员的主观能动性，转变了科室人员的思想，将医疗核心制度有效融入到临床工作中，大家也充分熟悉到创三甲工作与日常工作是相辅相成、密不行分的，我们将连续以三甲医院的要求来指导我们的日常工作，以促进我院、我科的不断进展。 半年工作总结在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理中医院骨科医生的半年工作总结报告500字汇总(4篇)内容给您带来关心。同时，如您需更多总结.可以访问“骨科医生上半年工作总结”专题。