2022年医院泌尿外科护士长工作总结及23年工作计划.docx

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1、2022年医院泌尿外科护士长工作总结及23年工作计划2022年是医院快速发展的一年,也是泌尿外科快速发展的一年。在医、教、研各方面均取得优异成绩,尤其医疗诊治水平更加专业化、规范化,并不断开展新技术、新疗法,注重开展重大手术、疑难手术。在这一年里,多项工作受到医院的好评,同志们在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏,敢于创新,在医疗、科研和教学方面取得了一定的成绩,当然也存在不足,在此对过去一年的工作做一下总结,以便今后能更好的工作,请院领导给以指正。一、年度目标完成情况泌尿外科现有医生六人,护理人员九人,其中某某、某某两位科室带头人技术熟练、理论知识扎实,某某、某某、某某、某某四位年轻医师正

2、在成长阶段,技术及专业知识稳步进取。病房值班、门诊、急诊、体检、手术等安排上人员紧张。医院新进电子病历系统后困难仍然较多。二、住院指标完成情况据统计,我科2022年1月12月门诊共诊治患者3600余人次,比去年明显增加,同期增长30%。各类手术620余台,比去年明显增加,其中微创手术260余台。112 月份总收入430万元左右,较去年同比有增加。全年社保费用控制合理,药占比指标考核合格,院感指标达标。坚持不用高档药,不开人情处方。药品占病房收入的30以下。全年床位利用率92%, 床位周转率98%, 平均住院日3-5天,治愈率98%,好转率99%。药占比、抗菌药物使用率、农合补偿比、药品耗材比等

3、考核均已达标。三、2022年专业技术项目发展情况1、经尿道前列腺汽化电切术技术成熟,疗效好,无严重并发症发生,产生了广泛影响, 得到社会认可, 来院手术患者进一步增多,目前我科已熟练掌握汽化电切技术,正在培养住院医师,我们的目标是所有的医师都掌握。已成为地区及周边地区品牌专科、特色专科。2、经尿道输尿管镜钬激光碎石术全年常规开展,共约300余例,无切口,住院时间短,效果突出,无任何严重并发症发生。带来社会经济效益显著,某某、某某、某某医师已能单独操作。已经发展成为我科、我院在地区及周边地区的重点项目和特色项目。3、经皮肾镜碎石术:共开展40余例,正在继续进行中。必要时可请专家辅助、指导,带动我

4、科人员技术进步,进一步形成我科新的技术特色,扩大影响,占有市场,取得了显著效益。、腹腔镜手术:已经开展了多例肾囊肿去顶减压术及腹腔镜下精索静脉曲张高位结扎术、输尿管微创取石术,手术效果明显,疗效显著。患者创伤小,恢复快。5、最新引进的泌尿系结石成分分析仪,简便、准确、快捷分析结石成分,并给出预防及治疗意见,已成功分析结石标本130余例,受到广大患者好评,目前已经成为泌尿系结石患者常规检查手段。在地区及周边地区享有较高知名度,已成为我科的“知名品牌”。6、今年引进的“韩式包皮套扎器”及“肛肠吻合器”等,均因出血少或无出血,切口边缘整齐、美观,手术时间短,微创,无需缝合,术后无疤痕,恢复时间短,四

5、季均可手术,无需卧床休息,不影响工作和学习,而受到广大患者欢迎,成功手术70余例,效果确切。 7、科研、教学:坚持每天二次查房制度,坚持执行疑难病例讨论及会诊制度。每周执行一次病例讨论及专科知识讲座,认真带教,加强医师的理论知识,形成浓厚的学术氛围。四、不足之处在工作中我们还存在着一些不足,科室业务水平有待进一步提高;病房管理,急救意识及技能有待进一步提高;中医特色需进一步的开展;科研论文需继续加强等。五、2023年度工作计划1、加强科内业务学习,提高团结互助精神,全面提高医护质量和个人素质; 2、加强科间会诊和相互协调工作,实现科与科之间共同进步和快速发展;3、加强患者宣传教育、健康指导和出

6、院随访工作,让患者成为我们最好的宣传员; 4、应用互联网医疗模式,加强与患者的沟通和院外指导工作; 5、积极开展新业务和新疗法,如果科内值班人员充足,计划选派一名医生和一名护士到上级医院学习糖尿病的诊疗和健康教育知识以及特色中医治疗等技术; 6、充分利用我们的宣教室和示教室,让患者有种住家的感觉,让同志们有自己的学习工作室; 7、加强省市级医院、乡卫生院和村诊所医生的合作,做好双向转诊工作; 8、积极开展新业务和新疗法,全面提高业务技能,提高患者的救治率,降低患者的转诊率。9、我科全体医务人员全力配合“创三甲”工作,各项工作指标、任务保质保量完成。10、科研、教学:坚持每天二次查房制度,坚持执行疑难病例讨论及会诊制度。每周执行一次病例讨论及专科知识讲座,认真带教,加强医师的理论知识,形成浓厚的学术氛围。

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