军队文职人员招聘之军队文职管理学题库完整题库【综合卷】.docx

上传人:赵** 文档编号:89643186 上传时间:2023-05-07 格式:DOCX 页数:127 大小:129.36KB
返回 下载 相关 举报
军队文职人员招聘之军队文职管理学题库完整题库【综合卷】.docx_第1页
第1页 / 共127页
军队文职人员招聘之军队文职管理学题库完整题库【综合卷】.docx_第2页
第2页 / 共127页
点击查看更多>>
资源描述

《军队文职人员招聘之军队文职管理学题库完整题库【综合卷】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《军队文职人员招聘之军队文职管理学题库完整题库【综合卷】.docx(127页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、军队文职人员招聘之军队文职管理学题库完整题库【综合卷】第一部分 单选题(50题)1、授权的步骤不包括()。A.分流职责B.建立责任C.委任职权D.责任下放【答案】: D 2、下列属于消火栓打开时无水的故障原因是( )。A.消火栓检修井闸阀被误关闭B.系统管路分段控制阀被误关闭C.供水管道无水D.排水阀堵塞,消火栓栓体内存有余水,冬季余水冻结【答案】: D 3、火灾报警控制器设有手动复位按钮(键)。手动复位后,火灾报警控制器将保持仍然存在的状态及相关信息或在( )内重新建立。A.10sB.20sC.30sD.60s【答案】: B 4、关于公告公布范围的广泛性,不正确的是( )。A.公告是公布性的

2、文件B.可以通过广播、电视、报纸等宣传工具向国内外发布C.不宦或不必向国内外宣布的事项,不宜使用公告D.各级机关.只要事情重大,都可以使用公告【答案】: D 5、( )是公共管理的起点,决定了公共行政走向公共管理的必然态势。A.公共事务B.公共问题C.政府D.组织【答案】: A 6、下列说法正确的是( )。A.公文的密级分为“绝密”“机密”“保密”三级B.公文的发文登记常包括送印前登记、分发前登记和归档登记三道工序C.所有的法定公文均应加盖印章方为有效D.办结公文的处理方法唯有归纳、清退、销毁三种【答案】: B 7、关于管理,下列说法错误的是()。A.“管理就是单取剩余”B.“管理就是决策”C

3、.“管理就领导”D.“管理就是随心”【答案】: D 8、关于转发总队关于转发省公安厅(关于开展群众路线教育实践活动的通知)的通知的通知,该标题太繁琐,下列修改正确的是( )。A.转发省公安厅关于开展群众路线教育实践活动的通知B.转发省公安厅(关于开展群众路线教育实践活动的通知)C.关于转发总队(关于开展群众路线教育实践活动的通知)D.转发(关于开展群众路线教育实践活动的通知)的通知【答案】: A 9、下列表述,正确的一句是()。A.问答函主要用于上级与下级机关之间B.问答函主要用于上级与平级机关之间C.问答函主要用于平级与下级机关之间D.问答函包括问函与答函两种【答案】: D 10、公文的规范

4、性主要是指()。A.公文写作、发文方式的规范性B.公文发文、收文方式的规范性C.公文收发、写作格式的规范性D.公文格式、语言的规范性【答案】: C 11、下列表述,正确的一句是()。A.从模仿的角度说,公文写作过程,可以理解成一种“更换”过程B.从模仿的角度说,公文写作过程,可以理解成一种“变换”过程C.从模仿的角度说,公文写作过程,可以理解成一种“改造”过程D.从模仿的角度说,公文写作过程,可以理解成一种“创造”过程【答案】: A 12、人员素质测评的效度是指测评结果的( )。A.明确性B.敏感性C.一致性D.准确性【答案】: D 13、军事公文属于()。A.法定公文B.专用公文C.业务文书

5、D.日用文书【答案】: B 14、下列不属于现场手动不能正常启闭风阀的故障原因是( )。A.执行器损坏B.叶片转轴锈死C.阀体内有异物,卡住叶片D.自动复位型板式排烟口拉筋线松脱或断开【答案】: D 15、下列表述,正确的一句是()。A.决定可以用来变更下级机关不适当的决定B.决定不可以用来变更下级机关不适当的决定,但命令可以C.决定和命令都可以用来变更下级机关不适当的决定D.决定和命令都不可以用来变更下级机关不适当的决定【答案】: A 16、政府用于养老金、补贴、债务利息、失业救济等方面的支出属于()。A.公共支出B.消耗性支出C.转移性支出D.预防性支出【答案】: C 17、下列关于自动排

6、气阀型号FGP4-X-150-10-Q的表示正确的是( )。A.表示阀体材质为球墨铸铁,公称压力为1.0MPa,公称直径为150mm、密封材料为橡胶、螺纹连接的给水管道自动排气阀B.表示阀体材质为球墨铸铁,公称压力为1.5MPa,公称直径为100mm、密封材料为橡胶、法兰连接的给水管道自动排气阀C.表示阀体材质为球墨铸铁,公称压力为1.0MPa,公称直径为150mm、密封材料为橡胶、法兰连接的给水管道自动排气阀D.表示阀体材质为球墨铸铁,公称压力为1.5MPa,公称直径为100mm、密封材料为橡胶、螺纹连接的给水管道自动排气阀【答案】: C 18、建筑高度150米的住宅,高位消防水箱满足要求的

7、最小有效容积和最不利点静压的是( )。A.18m3和0.07MPAB.36m3和0.07MPAC.50m3和0.1MPAD.100m3和0.1MPa【答案】: B 19、下列关于集中型应急照明控制器应急电源开机无显示的故障维修办法不正确的是( )。A.检查各种排线插头与插座是否接触不良B.利用万用表检查消防应急灯具的供电线路是否存在断路或者供电电压过低等问题C.查看熔丝是否熔断,若已熔断,应更换新的满足要求的熔丝D.检查主、备电源输出是否正常【答案】: B 20、下列不属于解决手动按钮盒不能启动防火卷帘故障问题的是( )。A.检查主电源、控制电源、电动机,重新设置或维修、更换B.检查手动按钮开

8、关、行程开关,重新设置或维修、更换C.重新调整行程开关位置D.检查卷帘市面、帘座、导轨,矫正变形,清除异物【答案】: C 21、下列不属于防火卷帘运行时噪声大的原因是( )。A.五金件安装不牢固B.帘面走位C.未涂覆润滑油D.导轨变形卡住帘面【答案】: D 22、下列不属于消防水池(水箱)漏水原因的是( )。A.排污管(放空管)、出水管管路渗漏B.排污管(放空管)上控制阀未关闭C.消防水池水箱(腐蚀)或锈蚀D.消防水泵控制阀未完全关闭【答案】: D 23、公文处理工作中主要责任不包括( )。A.政治责任B.法律责任C.纪律责任D.赔偿责任【答案】: D 24、以下关于政府危机管理体系的概念,哪

9、些不正确( )A.是高层政治领导直接领导参与下,依法的危机管理B.在资源支持系统的组织和社会协作下的危机管理体系C.代表一种危机管理体系的哲学管理理念和制度安排D.强调了媒体的主导作用【答案】: D 25、根据会议的主导思想和会议记录,对会议的重要内容、决定事项进行整理、综合、摘要、提高而形成的一种具有纪实性的公文种类为( )。A.决定B.纪要C.通告D.决议【答案】: B 26、 按照危机事件发展的速度分类,可以将公共危机划分为龙卷风型、腹泻型、长投影型和( )等。A.内生型B.外生型C.事故型D.文火型【答案】: D 27、科学管理理论的中心问题是()。A.解决劳资纠纷B.提高劳动生产率C

10、.提高工资D.进行精神革命【答案】: B 28、n-3系列脂肪酸是按()分类。A.脂肪酸饱和程度B.脂肪酸碳链长度C.脂肪酸的空间结构D.第一个双键的位置【答案】: D 29、决策是一项复杂的管理活动,有其自身的规律性,需要遵循科学的程序。下列选项正确的是( )。A.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择最优方案-实施决策方案B.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择最优方案-实施决策方案C.明确决策目标-发现和分析问题-制定可行方案-分析比较方案-选择满意方案-实施决策方案D.发现和分析问题-明确决策目标-制定可行方案-分析比较方案-选择满意方

11、案-实施决策方案【答案】: D 30、火灾报警控制器的监管报警信号是非火警状态下重要消防设施、设备的状态信号,同样需要尽快核实处置。下列关于监管报警信息的核实说法错误的是( )。A.首先查看控制器中监管报警信息,确认触发监管报警的触发器件类型和其所在部位,做好监管报警记录B.再根据触发器件及其状态信息的具体情况,由控制室值班人员到现场核实监管报警信息C.若确认是由火灾引起的设备联动情况,应立即查找火源,确认火情,并进行火灾上报和处置D.若仔细检査现场没有发生火灾情况,可认为是设备误动作或者设备故障,应按误报进行处置【答案】: B 31、总建筑面积大于100000m的公共建筑应急照明系统应急启动

12、后,自带电源型灯具蓄电池电源供电时持续工作时间不应少于( )h。A.0.5B.1.0C.1.5D.2.0【答案】: B 32、下列表述,正确的一句是()。A.议案这种公文的使用者,主要是各级人民政府B.议案这种公文的使用者,主要是各级人民代表大会的代表C.议案这种公文的使用者,主要是各级政协委员D.议案这种公文的使用者,主要是国家各级公务员【答案】: A 33、下列自动排气阀按进出口连接方式分类的是( )。A.分体式B.法兰式C.卡箍式D.卡套式【答案】: B 34、下列情况下,适合使用单向沟通的是()。A.时间比较充裕,但问题比较棘手B.下属对解决方案的接受程度至关重要C.上级缺乏处理负反馈

13、的能力,容易感情用事D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议【答案】: C 35、在人员素质测评指标构建的基本方法中,个案研究法的主要缺点是()。A.需要广泛收集素材B.谈话没有统一规范C.无标准化答案D.研究周期长【答案】: D 36、当控制器容量不超过10个报警部位时,所有报警部位均处于报警状态;火灾报警控制器的主电源容量应保证其连续正常工作( )h。A.1B.4C.5D.8【答案】: B 37、下列属于单糖的有()。A.蔗糖B.棉籽糖C.麦芽糖D.半乳糖【答案】: D 38、下列属于喷头有漏水、腐蚀、表面涂覆、玻璃球中有色液体变色或液体减少等现象的维修方法是( )。A.对线路进行检查维

14、修B.对多线控制盘进行检查维修C.使用专用扳手更换喷头D.检查并接实脱落线路【答案】: C 39、党政公文的特点主要有权威性、( )、时效性、工具性。A.真实性B.规范性C.便捷性D.系统性【答案】: B 40、下列不属于消防电话系统分机不断呼叫电话主机的原因是( )。A.分机与底座意外脱落B.分机外挂线路发生故障C.分机或插孔间重码D.电话总线断路【答案】: D 41、在抗击非典过程中,成立的全国防治非典型肺炎指挥部是一个什么性质的机构( )A.综合协调机构B.职能组织机构C.最高决策机构D.决策咨询机构【答案】: A 42、下列不属于湿式报警阀阀前压力表显示正常,但阀后压力表显示无压力或水

15、压不足维修解决方法的是( )A.排查并打开被误关的阀门B.对进水管路进行冲洗、维修C.更换压力表D.对湿式报警阀和补偿管路进行维修【答案】: A 43、下列不属于水力警铃工作不正常的原因是( )。A.产品质量问题B.安装调试不符合要求C.报警阀渗漏严重D.报警管路或警铃喷嘴堵塞【答案】: C 44、下列关于灭火器外部可视零部件的功能说法错误的是( )。A.筒体(或瓶体)是贮存灭火剂和驱动气体的容器B.阀门是用于密封筒体(或瓶体)和控制灭火剂喷射的部件C.提把是用于开启或关闭阀门及控制灭火剂间歇喷射的部件D.阀门开启手柄是开启或关闭阀门的部件【答案】: C 45、下列不属于火灾自动报警系统分类的

16、是( )。A.区域报警系统B.集中报警系统C.控制中心报警系统D.局部报警系统【答案】: D 46、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”主要揭示了管理职能中( )的重要性。A.协调B.人事C.计划D.激励【答案】: A 47、下列物质中,含有维生素B12丰富的为()。A.菠菜B.葡萄C.谷物D.肉类【答案】: D 48、下列不属于风机运行噪声过大故障的正确维修方法的是( )。A.查明叶轮与机壳摩擦原因,调整B.更换或调整轴承部件C.降低转速或更换风机D.紧固定位螺栓或夹轮螺栓【答案】: D 49、随着人类社会进入信息时代,官僚制组织呈现出新的发展趋势。关于官僚制组织发展趋势,下

17、列表述不正确的是( )。A.组织结构由金字塔式向扁平化发展B.组织沟通方式由单向式向双向互动、多元互动转变C.组织控制方式由有形化的制度控制向虚拟化的弹性控制转变D.组织领导方式由统一领导、统一指挥向多头领导转变【答案】: D 50、下列表述正确的是( )。A.所有公文标题都由发文机关名称、事由和文种三种要素组成B.公文发文字号中“国办发”中的“国办”是国务院的机关代字C.印转类通知中一般不用“特此通知”作为结束语D.发文字号中的年份可以标简称【答案】: C 第二部分 多选题(50题)1、在下列四个特点中,属于行政伦理特点的是()。A.系统性B.政治性C.法制性D.非营利性【答案】: ABD

18、2、公文下行文作者的()都必须高于收文者。A.思想水平B.思想感情C.理论水平D.政策水平E.表达水平【答案】: ACD 3、下列表述,正确的是()。A.报告的写作格式,包括标题、机关代字、签发人等B.报告的写作格式,包括标题、相关介词、事由等C.报告的写作格式,包括标题、收文单位、正文等D.报告的写作格式,包括标题、正文、落款等E.报告的写作格式,包括标题、正文、发文日期等【答案】: CD 4、在冬季应( )对消防储水设施进行室内温度和水温检测。A.每日B.每周C.每月D.每季【答案】: A 5、下列关于防火门的控制与操作说法正确的是( )。A.手动控制操作可直接在火灾报警控制器、防火门监控

19、器上通过总线手动控制防火门的关闭,控制器应显示防火门动作反馈信号B.手动控制操作可在常开防火门所在部位手动操作释放器关闭防火门C.分别触发常开防火门所在防烟分区内两个独立的火灾探测器,火灾报警控制器或防火门监控器发出自动关闭防火门的触发信号,并将防火门关闭的动作信号反馈至监控设备上D.分别触发常开防火门所在防烟分区内一个火灾探测器与一个手动火灾报警按钮,火灾报警控制器或防火门监控器发出自动关闭防火门的触发信号,并将防火门关闭的动作信号反馈至监控设备上E.需现场人工拉动防火门进行复位,复位后防火门状态信息也将同时反馈至火灾报警控制器或防火门监控器【答案】: ABD 6、公共行政学产生之时,正是科

20、学方法取代价值研究的时期,在这一时期公共行政崇尚( )。A.技术管理B.价值追求C.道德选择D.效率目标【答案】: AD 7、培训与开发的差异化原则主要是指()。A.方法上的差异化B.内容上的差异化C.绩效上的差异化D.人员上的差异化【答案】: BD 8、学习型组织的特征表现在以下哪些方面()。A.员工学习能力B.组织设计C.信息共享D.领导力E.组织文化【答案】: BCD 9、在冬季应( )对消防储水设施进行室内温度和水温检测。A.每日B.每周C.每月D.每季【答案】: A 10、下列表述,正确的是()。A.公告的种类,包括发布性公告、告知性公告、解释性公告等B.公告的种类,包括发布性公告、

21、意见性公告、要求性公告等C.公告的种类,包括发布性公告、知照性公告、事项性公告等D.公告的种类,包括发布性公告、事项性公告、决定性公告等E.公告的种类,包括发布性公告、事项性公告、强制性公告等【答案】: C 11、库珀所论述的三个客观责任层次分别是()。A.岗位责任B.道德责任C.法律责任D.政治责任【答案】: ACD 12、公民参与公共事业管理的基本方式包括()。A.公开听证B.审计C.民意调查D.咨询委员会E.利益群体【答案】: ACD 13、下列表述,正确的是()。A.公文版记部分,包括发文日期、印章、附注等内容B.公文版记部分,包括落款、发文日期、印章、附注、抄送单位等内容C.公文版记

22、部分,包括发文日期、印章、签发人、印发单位等内容D.公文版记部分,包括抄送机关、印发机关等内容E.公文版记部分,包括抄送机关、印发日期等内容【答案】: D 14、下列表述,正确的是()。A.告知性的函,常用的结束语是“特此函告”“特此函达”B.告知性的函,常用的结束语是“此致敬礼”C.要求对方答复的函,常用的结束语是“即请函复”“特此函告,请复”D.复函,常用的结束语是“此复”“特此函复”E.“此复”作为复函的一种结束语,可以用于下级机关对上级机关【答案】: ACD 15、通过火灾报警控制器检查防火卷帘的工作状态,操作方法错误的是( )。A.查看火灾报警控制器的状态显示,确认现场防火卷帘处于故

23、障状态B.找到火灾报警控制器上防火卷帘的控制按钮,手动控制防火卷帘下降C.查看防火卷帘动作反馈信号D.操作完毕后将系统恢复至正常工作状态【答案】: A 16、公文有一种结尾方式称为“文种式”如( )。A.特此报告B.特此通告C.特此致函D.特此决议【答案】: ABC 17、下列不属于人力资源作用的是()。A.人力资源是财富形成的关键要素B.人力资源是政治发展的主要力量C.人力资源是文化发展的主要力量D.人力资源是经济发展的主要力量【答案】: BC 18、公文处理工作应当坚持的原则有( )。A.实事求是B.安全保密C.精简高效D.繁琐全面E.准确规范【答案】: ABC 19、下列属于火灾探测器类

24、故障处理方法的是( )。A.重新压接总线,与底座良好接触B.重新拧紧探测器C.更换探测器。D.清洁探测器E.移除遮挡物【答案】: ABCD 20、作为一种国家权力,行政权力具有必然的( )。A.妥协性B.合法性C.强制性D.普遍性【答案】: BCD 21、目标管理是以()为基础形成的一套管理制度。A.科学管理B.行为理论C.行为科学理论D.管理理论【答案】: AC 22、公共事业管理费用中的公共支出原则包括()。A.适当性原则B.最优原则C.公平原则D.效益原则E.稳定原则【答案】: CD 23、根据签发人身份、地位及工作程序的不同,公文的签发可以分为( )等数种形式。A.正签B.代签C.核签

25、D.会签【答案】: ABCD 24、冲突管理实际上包括()。A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应B.制造平等团结的环境C.保持适度的冲突D.要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应【答案】: AD 25、活动挡烟垂壁升降不顺畅、升降不到位原因为( )。A.导轨卡阻B.上、下限位的调试不规范C.控制器缺电D.控制模块发生故障E.联动公式错误【答案】: AB 26、公文有一种结尾方式称为“文种式”如( )。A.特此报告B.特此通告C.特此致函D.特此决议【答案】: ABC 27、根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论,可将职业生涯路线划分为()。A.横向路线B.管理路线C.纵向路线D

26、.技术路线【答案】: BD 28、行政程序正义的原则有()。A.行政程序的设置与安排必须符合社会正义价值B.行政程序必须具有效率C.行政程序必须具有现实操作性D.行政程序必须公开透明【答案】: ACD 29、下列关于减压阀的基本性能说法正确的是( )。A.在给定的调压范围内,出口压力能在最大值与最小值之间连续调整,不得有卡阻和异常振动B.流量特性:对直接作用式减压阀不大于出口压力的10%,对先导式减压阀不大于出口压力的50%C.压力特性:对直接作用式减压阀不大于岀口压力的20%,对先导式减压阀不大于出口压力的10%D.密封性能:当DN50mm,最大渗漏量不大于5滴(气泡)/minE.密封性能:

27、当DN150mm,最大渗漏量不大于20滴(气泡)/min。对于金属密封结构,允许渗漏量不大于最大流量的0.5%【答案】: AD 30、作为一种国家权力,行政权力具有必然的( )。A.妥协性B.合法性C.强制性D.普遍性【答案】: BCD 31、行政伦理学作为一个独立学科出现,是以()为标志的。A.“美国公共行政学会”(ASPA)于1976年成立了“职业标准与伦理委员会”B.把行政管理的外部控制转化为内部控制C.行政伦理学正式进入公共行政的课程体系D.一系列代表性著作的出版【答案】: ABCD 32、下列关于消防给水阀门的维护管理说法错误的是( )。A.每月应对铅封、锁链进行一次检查B.每月应对

28、室外阀门井中进水管上的控制阀门进行一次检查C.每天对水源控制阀进行外观检查D.每季度对减压阀组进行一次放水试验E.每年应对减压阀的流量和压力进行一次试验【答案】: BD 33、下列表述,正确的是()。A.请示的格式,包括标题、机关代字、文种等B.请示的格式,包括标题、收文单位、正文等C.请示的格式,包括标题、正文、结束语等D.请示的格式,包括标题、正文、落款等E.请示的格式,包括标题、正文、落款和日期等【答案】: BCD 34、人际关系学说的内容包括()。A.工人是“社会人”,而不是“经济人”B.自我实现需求是人的最高层次的需求C.除正式组织外,企业还存在非正式组织D.领导者应该通过提高员工的

29、“满意度”来鼓舞士气E.跳板法则【答案】: ACD 35、下列表述,正确的是()。A.文种混淆,是公文标题在拟制时最容易出现的问题之一B.“请示”与“报告”相混淆,是这两种公文在标题拟制时比较容易出现的问题C.“请示”与“批复”相混淆,是这两种公文在标题拟制时比较容易出现的问题D.“通知”与“公告”相混淆,是这两种公文在标题拟制时比较容易出现的问题E.“函”与“会议纪要”相混淆,是这两种公文在标题拟制时比较容易出现的问题【答案】: AB 36、个人的支持网络的功能大致可以分为( )。A.工具性支持B.内容性支持C.情感性支持D.物质性支持【答案】: AC 37、按照劳动经济学的观点,人力资本的

30、投资主要有()。A.教育和培训B.规划C.迁移D.医疗保健【答案】: ACD 38、下列表述,正确的是()。A.文种混淆,是公文标题在拟制时最容易出现的问题之一B.“请示”与“报告”相混淆,是这两种公文在标题拟制时比较容易出现的问题C.“请示”与“批复”相混淆,是这两种公文在标题拟制时比较容易出现的问题D.“通知”与“公告”相混淆,是这两种公文在标题拟制时比较容易出现的问题E.“函”与“会议纪要”相混淆,是这两种公文在标题拟制时比较容易出现的问题【答案】: AB 39、下列组件中不属于高位消防水池的组件是( )。A.水位计B.消防水泵C.溢流管D.进水管【答案】: B 40、效度的类型包括()

31、。A.内容效度B.校标关联效度C.预测效度D.同时效度【答案】: ABCD 41、行政道义的原则有()。A.守法原则B.效率原则C.尽责原则D.服务原则【答案】: ACD 42、个人简历分析用于人员测评的特点包括( )oA.预测效度随着时间的推进会越来越低B.预测效度随着时间的推进会越来越高C.成本较高D.真实性可能存在问题E.依据较为客观【答案】: AD 43、下列表述,正确的是()。A.命令依据国家法律发文,这是这种公文发文的最重要依据B.命令依据国家法律发文,可以理解成这是命令发文的唯一依据C.命令发布的是行政法规和规章,但这不是命令的最主要职能D.命令最主要的职能是给全党和全国人民下命

32、令E.只要是上级机关,就可以用命令这种公文给下级机关下命令【答案】: AB 44、社会团体应当具有( )的特征。A.非政府性B.自愿性C.共同性D.营利性E.自我约束性【答案】: ABC 45、绩效考评步骤包括( )。A.改进绩效的指导B.评价实施C.制定绩效改进计划D.绩效面谈E.科学地确定考评的基础【答案】: ABCD 46、公共事业管理与行政管理的逻辑起点不同,所构成的管理体系也不尽相同。两者的主要区别有( )。A.管理对象不同B.管理主体不同C.管理方法手段不同D.管理所依托的权力不同E.管理主体的财政地位不同【答案】: ABC 47、下列表述,正确的是()。A.对于上级机关文件中规定

33、的某些政策界限把握不准,用请求指示的请示B.对于本机关无权解释或不能擅自决定的情况,用请求指示的请示C.对于下级机关不清楚的情况,上级机关应使用请求指示的请示D.对于自己无法解决的思想感情方面的问题,下级应使用请求指示的请示E.对于自己没有掌握的公文写作方法的问题,下级应使用请求指示的请示【答案】: AB 48、公共事业管理问题的提出者有()。A.政治领袖B.政党组织C.专业人才的政策研究D.大众传媒E.利益集团【答案】: ABD 49、下列关于灭火器的配置安装说法正确的有( )。A.设有夹持带的挂钩、托架,夹持带的打开方式应从正面可以看到,且打开时灭火器不应掉落B.推车式灭火器宜设置在平坦的

34、场地上,在无外力作用下不得自行滑动C.灭火器设置点的环境温度不得超出灭火器的使用温度范围D.设置在室外的灭火器应釆用防湿、防寒、防晒等保护措施E.设置在潮湿性或腐蚀性场所的灭火器应采取防湿或防锈蚀措施【答案】: ABCD 50、下列因素中属于保健因素的有()。A.工作条件B.同事关系C.工作本身D.地位和安全保障【答案】: ABD 第三部分 大题(50题)1、材料1:联想电脑公司是联想集团的子公司,它的产品主要有服务器、商用电脑和家用电脑。联想作为中国IT业的先锋,在面对互联网的冲击时,采取了积极拥抱互联网的营销策略。首先,实施互联网战略转移。1999年是联想电脑公司战略全面转向Interne

35、t的第一年,电子商务的开通是其开始转型的第一个重要策略和先行措施,不仅对销售商提供产品,同时也提供高速高效的商务运作服务,并计划协助代理商进行自身信息系统的建设,以共同改进双方的商务运作。第二,建立互联网时代的经销渠道。联想电脑公司拥有近千家分销商、经销商及代理商,如今也致力于互联网时代分销体系的建设。于1999年6月正式开通了电子商务系统和专门用于专卖店的信息管理系统。材料2:2000年2月8日到10日,黑客在三天的时间里连续袭击了互联网上的包括雅虎、美国有线新闻等在内的五个最热门的网站,并造成这些网站瘫痪长达数小时。技术人员发现,黑客使用了一种叫“拒绝服务”的入侵方式,在不同的计算机上同时

36、用连续不断的服务器电子请求来轰炸雅虎网站。面对【答案】:现代信息技术正在改变着产品和生产过程、企业和产业、甚至竞争本身的性质。把信息技术看作是辅助或服务性的工具已经成为过时的观念,管理者应该认识到信息技术的广泛影响和深刻含义,以及怎样利用信息技术来创造持久的竞争优势。信息技术对管理的影响是全方位的,既有积极的影响也有消极的影响。(1)积极影响在人的管理这一层次,网络信息技术使联想实现了两方面的转变:第一方面,传统的管理是把人按类划分,实行群体式管理,可以说是只见森林,不见树木。Internet下的管理模式,特别是电子邮件及内部主页等以个体为对象的平等的信息沟通模式的转变,使得可以以很低的成本完

37、成个体与个体之间的沟通,从而为实现又见森林、又见树木的个体管理提供了物质基础;第二方面,过去员工习惯于按被动接受命令的方式工作,所以越到组织下层,领导越喜欢老实、听话的“埋头拉车型”的“人才”。而现在由于信息手段的支持,以目标为导向的组织管理模式在微观(到个人)上得以实施。在组织管理层次,网络信息手段也使组织实现了两方面的转变:首先是完成了由封闭“孤立”型的树状组织,向开放协作型的矩阵组织的转变;其次是部门间协作关系由静态转变为由动态业务流程体系来指导。在业务管理层次上,从内部管理(财务、人力资源、行政等)到业务运作(研发、制造、渠道、服务等),Internet上的信息化管理使组织的效率极大提

38、高。如ERP统管财务、制造、仓储,使全球性运作得以有效管理;分销渠道电子商务系统实现了网上代理与销售;网上服务备件管理系统既保障了对用户的服务周期,又大大降低了备件运作成本等。战略层次上,Internet带来了将影响所有人工作和生活,影响所有产业运作模式的一场新的革命。这将引起从公司管理的所有方面开始的又一轮的重新审视和规划。网络信息技术对企业文化产生深远的影响。企业文化在Internet时代至少应具备两个特征:协同与创新。在传统企业中,这是一对难以调和的矛盾,而在Internet时代,个体将被赋予更大的权力和空间,人与人之间的关系将主要是资源互动关系,团队将不再是冻结个性的冰窖,而是激发潜能

39、的催化剂。(2)消极影响信息泛滥。一方面是信息急剧增长,另一方面是人们消耗大量的时间却找不到有用的信息,信息的增长速度超出了人们的承受能力,导致信息泛滥的出现。信息污染。一些错误信息、虚假信息、污秽信息等混杂在各种信息中,使人们对错难分,真假难辨。如果不能有效辨识,势必造成对组织的危害。信息犯罪。随着信息技术应用的普及,人们对信息体系的依赖性越来越强,信息安全已成为日趋突出的问题。一些不法分子利用信息技术手段及信息系统本身的安全漏洞,进行犯罪活动,如信息窃取、信息欺诈、信息攻击和破坏等,造成了极大的危害。不论是信息泛滥、信息污染还是信息犯罪,都在不同程度上造成混乱的局面,加大了管理工作的难度,

40、降低了管理工作的效率。 2、对群体的投资有时我们很容易忘记,人类与其他动物其实没什么不同。经济学家约翰梅纳德凯恩斯(JohnMaynardKeynes)在评论中指出:“很多时候,凭着一时的血性,我们才能下决心采取积极行动,而这些决定带来的后果往往要在未来很长一段时间内才会逐渐显现这种自发的冲动并非权衡利弊的结果,它会迫使我们立刻行动,而不是无动于衷。”从集体层面来看,这种“血性”尤其危险。如果一只动物要跳崖,虽然断送的是自己的性命,但这种行为很有可能引发整个兽群都去跳座。也许你想知道,这和组织行为学有什么关系。事实上,“羊群效应”是耶鲁大学经济学家罗伯特希勒(RodbertSller)创造的一

41、个术语,它与组织行为学的许多方面息息相关。例如,近期的房地产泡沫以及随之而来的持续不断的楼市崩盘。由于此前房价空前上涨,人们忽视了其中的风险。自住房房主和投资商急忙购买房产,因为其他人都在这么做。银行竞相提供贷款,几乎不对贷款者进行财务调查,因为其他银行都这么做。美国区域银行主管迈克尔门克说:“银行都不想落后于人,因此每家银行都降低了贷款标准,谁都可以获得贷款。银行家就是这样,只能随大流。”或者,想想脸书上市的案例。在铺天盖地的宣传下,投资商蜂拥而至购买脸书的股票。你不能怪他们一一毕竟,这家公司最初的估价高达1040亿美元。许多人预计,脸书上市之后市值会急剧上涨,因此投资者很快就能赚钱。一开始,这种宣【答案】:1.群体规模的增加使得单个人做出决策所要承担的责任变少了,因此大家更加趋向于跟从别人的决策。(对这个问题的回答会因学生而异,但可能包括以下内容:羊群行为的原因可能随着群体规模的增长而变得更有吸引力,作为群众做决定使群体成

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁