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1、第一章建设法规一、判断题1.由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。【答案】错误2.在我国的建设法规的五个层次中，法律效力的层级是上位法高于下位法，具体表现为：建设法律一建设行政法规一建设部门规章一地方性建设法规一地方建设规章。【答案】正确3.建筑法的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。【答案】正确4.市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同额不超过企业注册资本金5 倍的总储存容积500m3及以下液化气储罐场（站）工程施工。【答案】错误5.地基与基础工程专业二级承包企业可承担深度不超过24m的刚性
2、桩复合地基处理工程的施工。【答案】正确6.甲建筑施工企业的企业资质为二级，近期内将完成一级的资质评定工作，为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万的住宅小区建设工程,甲向有合作关系的一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建设工程的投标，甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资质，则甲企业对该工程的中标是有效的。【答案】错误7.承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定，即可在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。【答案】错误8.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成。【答案】错误9 .建筑法第3 6 条规定：建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方
3、针。其中安全第一是安全生产方针的核心。【答案】错误1 0 .群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心，是安全第一、预防为主方针的具体体现。【答案】错误1 1 .在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷，应当由责任单位负责维修、返工或更换。【答案】错误1 2 .生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，应经国务院指定的检测、检验机构检测、检验合格后，方可投入使用。【答案】错误13 .危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当缴费参加由有关部门对其安全生产知识和管理
4、能力考核合格后方可任职。【答案】错误14 .生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营单位组织的安全作业培训，方可上岗作业。【答案】错误15 .生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府建设行政主管部门备案。【答案】错误16 .从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应先把紧急情况完全排除经主管单位允许后撤离作业场所。【答案】错误17 .从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，未经主管单位允许停止作业后，生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。【答案】错误18 .生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员
5、，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。【答案】错误19 .负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材可予以查封或者扣押，并应当在15 日内依法做出处理决定。【答案】正确2 0.某施工现场脚手架倒塌，造成3人死亡8人重伤，根 据 生产安全事故报告和调查处理条例规定，该事故等级属于一般事故。【答案】错误2 1.某化工厂施工过程中造成化学品试剂外泄导致现场15 人死亡，12 0人急性工业中毒，根 据 生产安全事故报告和调查处理条例规定，该事故等级属于重大事故。【答案】错误2 2 .生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场相关人员应当立即报告
6、施工项目经理。【答案】错误2 3 .某实行施工总承包的建设工程的分包单位所承担的分包工程发生生产安全事故，分包单位负责人应当立即如实报告给当地建设行政主管部H o【答案】错误2 4 .建设工程施工前，施工单位负责该项目管理的施工员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，并由双方签字确认。【答案】正确2 5 .施工单位应当对危险性大的分部分项工程编制专项方案。【答案】错误2 6 .施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解，最大限度避免安全事故的发生。【答案】错误2 7 .施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架等危险部位，设置明显的安
7、全警示标志。【答案】正确2 8.劳动合同法的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。【答案】错误2 9 .用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。【答案】错误3 0 .已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【答案】正确二、单选题1.建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、（）之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。A.社区B.市
8、民C.社会团体、公民D.地方社团【答案】C2.建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并 由（）保证实施。A.国家公安机关B.国家建设行政主管部门C.国家最高法院D.国家强制力【答案】D3.以下关于建设法规体系的说法中错误的是（）oA.建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分B.建设法规体系必须与国家整个法律体系相协调，但又具有相对独立性C.建设行政法规、部门规章不得与地方性法规、规章相抵触D.建设法规体系内部纵向不同层次的法规之间应当相互衔接，不能有抵触【答案】C4.以下法规属于建设行政法规的是（）。A.工程建设项目施工招标投标办法B.中华人民共和国城乡规划法C.建设工
9、程安全生产管理条例D.实施工程建设强制性标准监督规定【答案】C5.下列各选项中，不属于 建筑法规定约束的是（）,A.建筑工程发包与承包B.建筑工程涉及的土地征用C.建筑安全生产管理D.建筑工程质量管理【答案】B6.建筑业企业资质等级，是 由（）按资质条件把企业划分成为不同等级。A.国务院行政主管部门B.国务院资质管理部门C.国务院工商注册管理部门D.国务院【答案】A7 .按 照 建筑业企业资质管理规定，建筑业企业资质分为（）三个序列。A.特级、一级、二级B .一级、二级、三级C.甲级、乙级、丙级D.施工总承包、专业承包和施工劳务【答案】D8.按 照 建筑法规定，建筑业企业各资质等级标准和各类别
10、等级资质企业承担工程的具体范围，由（）会同国务院有关部门制定。A.国务院国有资产管理部门B.国务院建设行政主管部门C.该类企业工商注册地的建设行政主管部门D.省、自治区及直辖市建设主管部门【答案】B9.建筑工程施工总承包企业资质等级分为（）oA.特级、一级、二级B.一级、二级、三级C.特级、一级、二级、三级D.甲级、乙级、丙级门【答案】C10.以下各工程中，规定建筑工程施工总承包二级企业可以承担的是（）oA.高度120m及以下的构筑物工程B.单跨跨度36m及以下的建筑工程C.建筑面积12万in,及以上的住宅小区或建筑群体D.单项建安合同额不超过企业注册资本金3 倍的高度130m及以下的构筑物【
11、答案】A11.以下关于市政公用工程规定的施工总承包二级企业可以承包工程范围的说法中，错误的是（）。A.各类城市道路工程B.15万 t/d 及以下的供水工程C.各类城市生活垃圾处理工程D.3 万 t/d 的给水泵站【答案】D1 2.以下属于建筑装修装饰工程规定的二级专业承包企业可以承包工程范围的是（）oA.单位工程造价2400万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程的施工B.单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程的施C.除建筑幕墙工程外的单位工程造价2400万元及以上建筑室内、室外装修装饰工程的施工D.单项合同额2000万元及以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程
12、【答案】D1 3.以下关于市政公用工程规定的施工总承包一级企业可以承包工程范围的说法中，正确的是（）oA.单项合同额不超过企业注册资本金5倍的城市道路工程B.单项合同额不超过企业注册资本金5倍的供气规模15万m3/d燃气工程C.单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各类城市生活垃圾处理工程D.各种类市政公用工程的施工【答案】D1 4.甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了 10万元的损失而产生了赔偿责任。对此，正确的处理方式应当是（）。A.业主方只能要求乙赔偿B.甲不
13、能拒绝业主方的1 0万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔C.如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝D.乙可以拒绝甲的追赔要求【答案】B1 5.以下关于建筑业企业资质等级的相关说法，正确的是（）oA.情有可原时，建筑施工企业可以用其他建筑施工企业的名义承揽工程B.建筑施工企业可以口头允许其他单位短时借用本企业的资质证书C.禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程D.承包建筑工程的单位已实际满足资质等级要求，有无资质证书都可承揽相应工程【答案】C1 6 .两个以上不同资质等级的单位联合承包工程，其承揽工程的业务范围取决于联合体中（）的业务许可范围。A
14、.资质等级高的单位B,资质等级低的单位C.实际达到的资质等级D.核定的资质等级【答案】B1 7 .甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程，施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任，则建设单位（）oA.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿B.只能要求甲负责赔偿C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿D.如向乙要求赔偿，乙有权拒绝【答案】A1 8,下列关于工程分包的表述中，正确的是（）oA.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成B.专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成C.劳务作业分包是指施工总承包人或专业
15、分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业D.劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业【答案】C1 9 .施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中，除（）以外均是法律禁止的。A.将承包的工程全部转让给他人完成的B.施工总承包单位将有关专业工程发包给了有资质的专业承包企业完成的C.分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的D.劳务分包企业将承包的部分劳务作业任务再分包的【答案】B2 0.下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中，不正确的是（）oA.总承包单位与分包单位之间的连带责任属于法定连带责任B.总承包单位与分包单位中，一方向建设单位承担的责任超过其
16、应承担份额的，有权向另一方追偿C.建设单位和分包单位之间没有合同关系，当分包工程发生质量、安全、进度等方面问题给建设单位造成损失时，不能直接要求分包单位承担损害赔偿责任D.总承包单位和分包单位之间责任的划分，应当根据双方的合同约定或者各自过错的大小确定【答案】C2 1 .建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。预防为主体现在建筑工程安全生产管理的全过程中，具体是指（）、事后总结。A.事先策划、事中控制B.事 前控制、事中防范C.事前防范、监督策划D.事先策划、全过程自控【答案】A22.以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中，正确的是（）oA.群防群治制度是建筑生产中最基本的安全
17、管理制度B.建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训C.安全检查制度是安全生产的保障D.施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告【答案】C23.针对事故发生的原因，提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施，以达到事故调查和处理的最终目的。此款符合“四不放过”事故处理原则的（）原则。A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故责任者没有处理不放过D.事故隐患不整改不放过【答案】D2 4.建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责、（）以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。A.项
18、目经理部的安全管理职责B.企业监督管理部的安全监督职责C.企业各有关职能部门的安全生产职责D.企业各级施工管理及作业部门的安全职责【答案】C2 5.按 照 建筑法规定，鼓励企业为（）办理意外伤害保险，支付保险费。A.从事危险作业的职工B.现场施工人员C.全体职工D.特种作业操作人员【答案】A2 6.建设工程项目的竣工验收，应当由（）依法组织进行。A.建设单位B.建设单位或有关主管部门C.国务院有关主管部门D.施工单位【答案】B2 7.在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷，应当由（）负责维修、返工或更换。A.建设单位B.监理单位C.责任单位D.施
19、工承包单位【答案】D2 8.根 据 建筑法的规定，以下属于保修范围的是（）oA.供热、供冷系统工程B.因使用不当造成的质量缺陷C.因第三方造成的质量缺陷D.不可抗力造成的质量缺陷【答案】A2 9.建筑工程的质量保修的具体保修范围和最低保修期限由（）规定。A.建设单位B.国务院C.施工单位D.建设行政主管部门【答案】B3 0.中华人民共和国安全生产法主要对生产经营单位的安全生产保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。A.生产经营单位的法律责任B.安全生产的执行C.从业人员的权利和义务D.施工现场的安全【答案】C3 1.下列关于矿山建设项目和用于生产
20、、储存危险物品的建设项目的说法中，正确的是（）。A.安全设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查B.竣工投入生产或使用前，由监理单位进行验收并对验收结果负责C.涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录应由国务院建设行政主管部门制定D.安全设施设计的审查结果由建设单位负责【答案】A3 2.下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中，正确的是（）oA.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人B.生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业C.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费D.生产经营单位仅需要为从
21、业人员提供劳动防护用品【答案】C3 3.下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()oA.保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金B.保证工伤社会保险所需要的资金C.保证安全设施所需要的资金D.保证员工食宿设备所需要的资金【答案】D3 4.当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的权是指()oA.拒绝权B.批评权和检举、控告权C.紧急避险权D.自我保护权【答案】C35.根 据 安全生产法规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议()oA.无效B.有效C
22、.经备案后生效D.是否生效待定【答案】A3 6.根 据 安全生产法规定，安全生产中从业人员的义务不包括()oA.遵章守法B.接受安全生产教育和培训C.安全隐患及时报告D.紧急处理安全事故【答案】D3 7.以下不属于生产经营单位的从业人员的范畴的是（）。A.技术人员B.临时聘用的钢筋工C.管理人员D.监督部门视察的监管人员【答案】D38.下列关于负有安全生产监督管理职责的部门行使职权的说法，错误的是（）oA.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.重大事故隐患排除后，即可恢复生产经营和使用C.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正D.对检查中发现
23、的事故隐患，应当责令立即排除【答案】B39.下列各项中，不属于安全生产监督检查人员义务的是（）oA.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正B.执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件C.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密D.应当忠于职守，坚持原则，秉公执法【答案】A4 0.根 据 生产安全事故报告和调查处理条例规定：造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）oA.重伤事故B.较大事故C.重大事故D.死亡事故【答案】C4 1.某施工工地起重机倒塌，造成10人死亡3人重伤，
24、根 据 生产安全事故报告和调查处理条例规定，该事故等级属于（）oA.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】B4 2.某施工工地基坑塌陷，造成2人死亡10人重伤，根 据 生产安全事故报告和调查处理条例规定，该事故等级属于（）oA.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】C4 3.某市地铁工程施工作业面内，因大量水和流沙涌入，引起部分结构损坏及周边地区地面沉降，造 成3栋建筑物严重倾斜，直接经济损失约合1.5亿元。根 据 生产安全事故报告和调查处理条例规定，该事故等级属于（）oA.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】A44.以下关于安全事故调查
25、的说法中，错误的是（）0A.重大事故由事故发生地省级人民政府负责调查B.较大事故的事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生单位所在地的人民政府负责调查，事故发生地人民政府应当派人参加C.一般事故以下等级事故，可由县级人民政府直接组织事故调查，也可由上级人民政府组织事故调查D.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查【答案】B45.以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是（）oA.对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录B.制定安全生产规章制度和操作规程C.落实安全生产责任制度和操作规程D.建立健全安全生
26、产责任制度和安全生产教育培训制度【答案】C4 6.以下关于专职安全生产管理人员的说法中，有误的是（）oA.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员C.专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员D.专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查【答案】C4 7.下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必需的？（）A.施工单位的主要负责人的考核B.特种作业人员的专门培训C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训D.监理人员的考核培训【答案】D4 8.对达到一定规模的危险性较大
27、的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经（）签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。A.施工单位技术负责人、总监理工程师B.建设单位负责人、总监理工程师C.施工单位技术负责人、监理工程师D.建设单位负责人、监理工程师【答案】A4 9.施工技术人员必须在施工（）编制施工技术交底文件。A.前B.后C.同时D.前三项均可【答案】A5 0.（）负责现场警示标牌的保护工作。A.建设单位B.施工单位C.监理单位D.项目经理【答案】B5 1.特种设备安全监察条例规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升
28、式架设设施验收合格之日起（）日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。A.15B.3 0C.7D.6 0【答案】B5 2.施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至（）为止。A.工程完工B.交付使用C.竣工验收合格D.该人员工作完成【答案】C5 3.质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定，在（）监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人，应当对试样的真实性负责。A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】A5 4.某项目分期开工建设，开发商二期工程3、4号楼
29、仍然复制使用一期工程施工图纸。施工时施工单位发现该图纸使用的02标准图集现已废止，按 照 质量管理条例的规定，施工单位正确的做法是（）。A.继续按图施工，因为按图施工是施工单位的本分B.按现行图集套改后继续施工C.及时向有关单位提出修改意见D.由施工单位技术人员修改图纸【答案】C5 5.根 据 质量管理条例规定，施工单位应当对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，下列做法不符合规定的是（）oA.未经检验的，不得用于工程上B.检验不合格的，应当重新检验，直至合格C.检验要按规定的格式形成书面记录D.检验要有相关的专业人员签字【答案】B5 6.根据有关法律法规有关工程返修的规定，下列说法
30、正确的是（）oA.对施工过程中出现质量问题的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修B.对施工过程中出现质量问题的建设工程，无论是否施工单位原因造成的，施工单位都应负责返修C.对竣工验收不合格的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修D.对竣工验收不合格的建设工程，若是施工单位原因造成的，施工单位负责有偿返修【答案】B5 7 .下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）oA.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C.家庭雇佣劳动关系D.社会保险机构与劳动者之间的关系【答案】B5 8 .采用欺诈、威胁等手段订立的劳
31、动合同为（）劳动合同。A.有效B.无 效C.可变更D.可撤销【答案】B5 9.2 005 年 2月 1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5 年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）oA.2 0 0 5 年2月2 8 日B.2 0 0 5 年 5月3 1 日C.2 0 0 5 年8月 1日D.2 0 0 6 年2月 1日【答案】C6 0.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6 个月，6 个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同B.王某的工作不满一年，试用期不得超
32、过一个月C.劳动合同的试用期不得超过6 个月，所以王某的试用期是成立的D.试用期是不成立的，6 个月应为劳动合同期限【答案】D6 1.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（）oA.甲建筑材料公司不得扣减王某工资B.由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合 劳动合同法的C.甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资【答案】C62.根 据 劳动合同法规定，无固定期限劳动合
33、同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6【答案】C63.贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。A.3B.15C.15D.30【答案】D6 4.根 据 劳动合同法，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。A.1 0B.1 5C.3 0D.5 0【答案】C6 5.根 据 劳动合同法，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）oA.职工患病，在规定的医疗期内B.职工非
34、因工负伤，伤愈出院，不能从事原工作C.女职工在孕期间D.女职工在哺乳期内【答案】B6 6.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）。A.可以随时解除劳动合同B.必须解除劳动合同C.可以解除合同，但应当提前3 0 日通知劳动者D.不得解除劳动合同【答案】A6 7.工人小韩与施工企业订立了 1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前（）日以书面形式通知小韩本人。A.1 0B.1 5C.3 0D.6 0【答案】C6 8.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前3 0 天以书面形式通知劳动者本人的是
35、（）。A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B.小李因盗窃被判刑C.小 张在外出执行任务时负伤，失去左腿D.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作【答案】D6 9.按 照 劳动合同法的规定，在下列选项中，用人单位提前3 0 天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）oA.劳动者患病或非工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】D7 0.劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单
36、位。A.1 0B.3C.1 5D.7【答案】B7 1.不属于随时解除劳动合同的情形的是（）oA.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的【答案】D7 2.王某应聘到某施工单位，双方于4月1 5日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月1 8日，王某拟解除劳动合同，则（）oA.必须取得用人单位同意B.口头通知用人单位即可C.应提前3 0日以书面形式通知用人单位D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位【答案】
37、C7 3.张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。根 据 劳动合同法规定，公司最迟于（）前以书面形式通知张某。A.6月1日B.6月1 6日C.7月2日D.7月1 6日【答案】C74.2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）oA.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同B.由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同C.甲公
38、司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同D.由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同【答案】D7 5.劳动法中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）oA.执行国家劳动卫生安全规程和标准B.为劳动者办理意外伤害保险C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查【答案】B三、多选题1.我国建设法规体系由以下哪些层次组成？（）A.建设行政法规B.地方性建设法规C.建设部门规章D.建设法律E.地方建设规章【答案】A B C D E2.以下法规属于建设法律的是（）oA.中华人民共和国建筑法B.中华人民共和国招标投标法C.中华人民共和国城乡规划
39、法D.建设工程质量管理条例E.建设工程安全生产管理条例【答案】A B C3.以下关于地方的立法权相关问题，说法正确的是（）oA.我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级B.直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次C.省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权D.县、乡级没有立法权E.地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权【答案】C D E4.以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是（）oA.地基基础工程B.预拌商品混凝土C.建筑装修装饰工程D.古建筑工程E.城市及道路照明工程【答案】A D E5.下列关于专业承包企业可以承揽的业务范围的说法中，错误的是（）oA.建筑幕墙工程
40、二级企业可承担8 0 0 0 m2 建筑幕墙工程的施工B.建筑装修装饰工程一级企业可承担各类建筑装修装饰工程的施工C.地基与基础工程二级企业可承担开挖深度1 4 m的基坑围护工程的施工D.建筑智能化工程三级企业可承担工程造价8 0 0 万元的建筑智能化工程的施工E.钢结构工程一级企业不可承担高度6 0 m的钢结构工程【答案】B D E6.建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效：（）oA.施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的B.建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的C.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的D.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施
41、工企业名义的E.特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5 倍的建筑面积2 0 万m?以上的住宅小区建设的【答案】B C D7.下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有（）oA.联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程B .联合体各方对承包合同的履行负连带责任C.如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索偿D.联合体承包工程不利于规避承包风险E.联合体成员结成非法人联合体承包工程【答案】A B E8 .建筑法规定：禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。以下情形属于违法分包的 是（）oA.分包单位将其承包的建
42、设工程再分包的B.施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业C.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的D.建设工程总承包合同中未有约定，又未经嫌设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的E.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的【答案】A C D E9 .建设工程安全生产基本制度包括：（）、（）、安全生产教育培训制度、（）、安全生产检查制度、（）等六个方面。A.安全生产责任制B.群防群治制度C.伤亡事故处理报告制度D.防范监控制度E.安全责任追究制度【答案】A B CE1 0 .（易）在进行生产安全事故报告和调查处理是，必
43、须坚持“四不放过”的原则，包 括（）oA.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有处理不放过E.没有制定防范措施不放过【答案】A B D1 1 .生产经营单位安全生产保障措施由（）组成。A.经济保障措施B.技术保障措施C.组织保障措施D.法律保障措施E.管理保障措施【答案】A B CE1 2.国务院 生产安全事故报告和调查处理条例规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，以下事故等级分类正确的有（）oA.造成1 2 0 人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8 0 0 0 万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3 人
44、死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】ABE13.国务院 生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故一般分为以下等级()oA.特别重大事故B.重大事故C.大事故D.一般事故E.较大事故【答案】ABDE14.下列选项中，施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括()oA.制定安全生产规章制度和操作规程B.确保安全生产费用的有效使用C.组织制定安全施工措施D.消除安全事故隐患E.及时、如实报告生产安全事故【答案】BCDE15.以下关于总承包单位和分包单位的安全责任的说法中，正确的是()oA.总承包单位
45、应当自行完成建设工程主体结构的施工B.总承包单位对施工现场的安全生产负总责C.经业主认可，分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理D.分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担主要责任E.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任【答案】A B E1 6.根 据 建设工程安全生产管理条例，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果的分部分项工程包括（）oA.深基坑工程B.起重吊装工程C.模板工程D.楼地面工程E.脚手架工程【答案】A B CE1 7.施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并 经（）签字后，方可组织实施。A.施工单位技术负责人B.总监理工程师C.项目监理工程
46、师D.建设单位项目负责人E.建设单位法人【答案】A B1 8.下列属于危险性较大的分部分项工程的有（）oA.基坑支护与降水工程B.土方开挖工程C.模板工程D.楼地面工程E.脚手架工程【答案】A B CE1 9.施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由（)共同进行验收。A.施工总承包单位B.出租单位C.分包单位D.安装单位E.建设监理单位【答案】ABCD2 0.以下各项中，属于施工单位的质量责任和义务的有（）oA.建立质量保证体系B.按图施工C.对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任D.组织竣工验收E.见证取样【答案】ABCE2 1.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列
47、属于无效的劳动合同的有（）oA.报酬较低的劳动合同B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同D.未规定明确合同期限的劳动合同E.劳动内容约定不明确的劳动合同【答案】BC2 2.关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）oA.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份D.变更劳动合同，应采用书面形式E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效【答案】A C D2 3.根 据 劳动合同法，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解
48、除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的E.被依法追究刑事责任【答案】A B E2 4.某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）oA.李某B.王某C.徐某D.陈某E.张某【答案】D E2 5.
49、在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）oA.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D.因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作【答案】B C D2 6.下列情况中，劳动合同终止的有（）oA.劳动者开始依法享受基本养老待遇B.劳动者死亡C.用人单位名称发生变更D.用人单位投资人变更E.用人单位被依法宣告破产【答案】A B E第 二 章 建 筑 材 料一、判断题1 .气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只适用于干燥环境，不宜用于潮湿环境与水中；那么水硬性胶凝材料则只
50、能适用于潮湿环境与水中。【答案】错误2 .通常将水泥、矿物掺合料、粗细骨料、水和外加剂按一定的比例配制而成的、干表观密度为2 0 0 0 3 0 0 0 k g/m3的混凝土称为普通混凝土。【答案】错误3 .混凝土立方体抗压强度标准值系指按照标准方法制成边长为1 5 0 1 n m的标准立方体试件，在标准条件（温度2（r c 2 ,相对湿度为9 5%以上）下养护2 8 d,然后采用标准试验方法测得的极限抗压强度值。【答案】正确4 .混凝土的轴心抗压强度是采用1 5 0 m m X 1 5 0 m m X5 0 0 m m棱柱体作为标准试件，在标准条件（温度2 0 2+2 1,相对湿度为9 5%