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1、最新资料推荐 浙江康恩贝制药股份有限公司 公司 职务说明书 职务名称： 安全员 职务级别 ：副部级 职务编号：工作部门： 制造部 上级主管： 公司副总经理 撰写日期：2001.9.撰写人： 严兴标 部门审核： 人力资源部批准： 一职务目标： 岗位设立目的，职权范围和主要内容。 以最少的人力、物力取得最大的生产安全、消防安全、环境保护管理效益，取得经济效益、社会效益、环境效益、安全效益的最大化。在公司范围内行使安全、消防、环保监督、检查、指导、整改权力。二主要职责 按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。1、做好安全、消防、环保硬件、软件基础，当好总经理的参谋与助手；2
2、、贯彻执行、落实国家、省、市、公司的政策、方针、制度，编制年度、月度计划；3、定期组织安全例会。安全消防环保现场检查，督促落实隐患整改工作；4、做好职工三级安全教育，建立安全消防环保管理档案；5、定期进行专业培训，举行消防演习，开展安全竞赛活动；6、进行安全措施实地；定期进行环境监测，环境“三废”处理、监测 ；7、进行安全、消除、环境月度报表、年度环境统计报表；8、进行新、改、扩建项目安全、消防、环保“三同时”审核、监督、验收工作；9、协调上级部门关系，处理安全事故，火灾事故，环境污染事故；10、处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等事务。三职位要素；1.知识结构 描述完成此项工作所需的相关知
3、识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。 1、大专或工程师以上学历，并具有中级注册安全主任、消防员资格证书； 2、五年安全工作经验； 3、熟练掌握安全、消防、环境政策、法规、条例； 4、会进行电脑操作。有丰富的机械、电气、“三废” 处理、消防安全知识。2.复杂程度 从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。 1、此工作是一件吃力不讨好的工作，涉及人员多、关系复杂，做好应该，做差罚款，
4、不但得罪工人，而且得罪领导（如果不理解）。 2、此工作难做，需掌握多学科、多系统综合性的知识，厚黑学也要学一点。3.责任范围（ 1） 工作的自由度： 从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策以及外部法律，法规对之的束缚力；完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。 1、在公司遵守制度，要求人家做到，自己先做到； 2、在外部遵守社会道德、法规； 3、完成三级教育、月度、年度工作任务；工作都是要主动去做的； 4、任务完成要及时，安全整改要及时，安全事故、火灾事故、环境污染责任重大。 （ 2） 范围： 描述工作直接影响的最大范围：科室、部门或工作单位，生产线、车间或
5、全公司。 1、本职务无直接管理，凡大小事必须本人去做，管理责任范围倒大，整个公司、上级相关部门； 2、时刻监督全公司生产、环保设备运行状态，注视人员、设备的安全状态； 3、劳保发放审核、临时用电、动火证审核、安全整改落实； 4、万一安全、消防、环保出问题必定影响公司生产经营活动。4.人际关系 描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要求。注意从简单的信息交换到复杂的讨论和谈判的关系的排列。描述具体联系的机构和对象，相互关系的重要性和频率，以及对公司的潜在影响。 1、需要与从总经理、中层干部到每个员工保持正常工作关系，确保生产安全正常运行； 2、要始终与上级部门如环保局、劳动局、计经委、城
6、建局、消防大队处理好关系。5.实施管理（1） 人员管理：描述直接和间接管理着的员工的层次和数量，在提供指导和控制功能中的角色。 直接管理3人。 （2） 职能监督 描述对机构的组织、决策、指导功能。包括水平、类型、管理多样性，个人决定人、财、物权限。 1、对公司各部门有安全、消防、环保方面的处罚权； 2、无人、财、物权。6.操作技能（1） 技能水平描述完成此项工作对于手臂，手，手指的灵活性、精确性、速度和协调性的要求。 包括活动和需要培训的性质。操作技能对于此项工作重要程度如何？ 1、较高文字组织能力； 2、经常要进行资料处理、文字工作。（2） 应用程度描述每日应用操作技能的时间有多少？每天2小
7、时7.集中视力 描述所要求集中视力的程度。考虑可能因阅读，测量仪器，标尺度，查疵点等长时间用眼和集中视力而引起的眼睛紧张和疲劳。每日需集中视力的时间有多少？ 钻研业务知识一般无空，一般晚上使用视力。8.体力消耗 描述完成此项工作所需的能力和努力的总和由于完成工作所产生的紧张和不适。指出被移动物体的重量，工作的重复性，进行的速度，走，站，举，拉，推，运送，上升等的程度。 1、安全隐患有时自己动手做整改； 2、消防器材、消防带自己灌装、安装。9.工作环境（1） 工作条件 描述完成工作时环境引起的身体的不适。使一个身体（能力和灵敏性）正常的人感觉不舒服和讨厌的环境程度如何？有时处理事故、违章违纪时，思想情绪高度紧张，压力特别大。（2） 夜行。 通常每月有几个晚上因工作需要出差不在家。 每夜都挂念生产安全，每当听到救火车的呼叫声我就怀疑、担心公司的消防工作。最新精品资料整理推荐，更新于二二一年一月十八日2021年1月18日星期一17:52:16