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1、最新资料推荐煤矿安全生产责任制目 录一、矿级领导岗位责任制1 矿长岗位责任制1 生产副矿长岗位责任制2 安全副矿长岗位责任制2 总工程师（技术负责人）岗位责任制4二、职能部门职责范围岗位责任制5 （一）生产技术职责范围5 科长、副科长岗位责任制6 技术员岗位责任制6 （二）安全科职责范围7 安全科长、副科长岗位责任制8 安监员岗位责任制9 （三）经营室职责范围9 火工品库保管员岗位责任制11三、生产及辅助单位岗位责任制12 采、掘队长、副队长岗位责任制12 采煤打眼工岗位责任制12 采煤工岗位责任制13 回柱工岗位责任制13 采煤运料工岗位责任制14 铺芭工岗位责任制14 风巷维修工岗位责任制
2、15 工具收发工岗位责任制15 工作面放炮警戒工岗位责任制16 灭尘工岗位责任制16 掘进班长岗位责任制17 掘进架棚工岗位责任制17 推车工岗位责任制18 维护工岗位责任制18 砌碹工岗位责任制19 斜井把钩工岗位责任制20 钉道工岗位责任制21 通风队职责范围21 通风队长、副队长岗位责任制23 放炮队长责任制23 通风队调度员岗位责任制24 测风员岗位责任制25 测气员岗位责任制25 接风筒工岗位责任制26 补风筒工岗位责任制27 防火工岗位责任制27 查墙工岗位责任制28 木工岗位岗位责任制28 放炮员岗位责任制29 自救器发放工岗位责任制30 仪器、仪表维护工岗位责任制30 电话修理
3、工岗位责任制31 机电、运输科职责范围32 运输队长、副科长岗位责任制33 设备管理员岗位责任制35 电气焊工岗位责任制36 抽风机司机岗位责任制36 压风机司机岗位责任制37 机电检修工岗位责任制38 绞车司机岗位责任制38 地面外线电工岗位责任制39 地面变电工岗位责任制40 机电安装工岗位责任制40 充电工岗位责任制41 斜井信号工岗位责任制41 地面下料工岗位责任制42 水泵工岗位责任制42一、矿领导岗位责任制矿长岗位责任制1、负责本矿的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者。2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，正确处理国家、集体和职
4、工的三者关系。3、组织开好矿办公会，组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划，年、季、月度计划 生产计划，重大问题报请审查批准后执行。4、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作，领导矿职工积极组织兑现，保证全面完成上级下达的生产任务和各项经济指标。5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。6、阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿正常的生产工作秩序。7、负责聘出、解聘行政领导干部，提高
5、职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。8、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。9、经常深入基层开展调查研究，检查指导各单位的行政管理工作，总结推广先进经验。10、关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平。生产副矿长岗位责任制1、在矿长领导下，负责矿生产系统的管理工作，超额完成生产，当好矿长助手。2、负责组织编制季、月度生产计划，制订完成生产任务的措施。3、负责贯彻执行党的安全生产方针，经常组织有关人员进行系统安全检查，做到安全生产和文明生产。4、负责组织召开生产平衡会，督促
6、有关部门及时解决生产关键和薄弱环节，保证生产和准备衔接良好。5、加强生产现场管理，搞好增产节约，提高资源回收率，掌握生产进度，使生产和准备衔接良好。6、积极推广新技术、新工艺，不断提高机械化程度，提高单产水平。7、发生事故积极组织抢救，认真追查处理，及时写出事故分析处理报告。8、按年、季、月度分析生产情况，总结工作，经常向矿长和矿长会汇报工作。9、深入基层、调查研究，改进分管单位的行政领导工作。安全副矿长岗位责任制1、协助矿长搞好煤矿的安全管理工作，保证党的安全生产方针的贯彻执行，实现生产无事故，当好矿长助手。2、认真贯彻执行安全生产法和煤矿安全规章及上级腾安全方面的命令、决议、通知等，并负责
7、审查各种安全规划、措施设计和有关的安全规章、制度。3、参与年、季、月度计划的编制工作，参加加强矿井“五大”灾害的安全检查，切实抓好“一通三防”工作，保证安全生产。4、经常组织安全质量检查，负责对井上下各单位车间的规格质量、防护设备、安全装置、环境保护的现场检查，以及工程竣工验收和报废前鉴定检查，发现问题及时处理。5、按照“三不放过”的原则，对事故责任者进行追查处理，并做好各类事故的登记统计工作，按照向矿长和上级机关提供报表，汇报安全工作。6、负责定期召开安全工作例会，抓好职工安全培训，及时总结安全工作的经验教训，以提高职工队伍素质。7、负责组织对入矿新工人的业务知识培训，大力宣传党的安全生产方
8、针，增强职工安全意识，并督促有关单位办“三违”学习班，搞好工伤病残人员的鉴定。8、积极主动向技术副矿长提出矿井通风、瓦斯等方面的安全建议，大力推广与安全方面有关的新技术的使用，从技术上来保证矿井安全生产。9、深入基层，调查研究，发现问题，及时解决。发现事故，有权当即调动劳动力组织抢救，事后报告。10、在矿长组织下，开好安全办公会，及时督促检查安全生产中出现的问题。 技术副矿长岗位责任制1、在矿长的领导下，负责煤矿技术管理工作，对安全工作负技术责任，当好矿长助手。2、负责组织编制矿井技术发展规划和年、季、月度的技术工作计划，并组织实施。3、负责采、掘平衡和水平、采掘工作面的衔接，审批作业规程和技
9、术安全措施。4、负责提出矿井整体布局的安全意见，严格技术管理，提高经济效益。5、负责提高矿井改扩建意见，使之适应生产发展和安全生产的需要；组织制订矿井的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害预防措施，并督促落实，确保矿井安全生产。6、负责督促有关部门搞好地质勘探和资料的收集工作，掌握水文资料，制定防、排水技术措施，掌握岩层移动规律，制订各种煤柱的保留设计，以及塌陷地区的处理，掌握地质储量的各级开采储量，督促有关单位绘出平面和断面图。7、积极推广应用新技术、新材料、新设备，不断提高机械化水平。8、负责对技术干部的业务指导，不断提高各级技术人员的业务素质。同时要加强对技术档案的管理，保证技术资料的完整
10、。9、组织基建工程竣工的验收，听取各方面意见，不断总结经验教训，使巷道和基建工程达到优质、安全、经济、合理的要求。 二、职能部门职责范围岗位责任制生产技术办公室职责范围1、在分管副矿长的领导下，负责生产技术管理工作，保证采、掘平衡。2、组织有关单位会审采、掘工作面作业规程和技术安全措施，并督促检查，组织实施。3、遇到回来工作面初次放顶、收作、过空区、地质变化和特殊顶板等，组织有关单位到现场进行会审，提出有效措施，并监督执行。4、抓好采、掘平衡工作，季、月前提出采、掘工作面接替计划，提出生产准备平衡建议，并督促检查平衡会议执行情况。5、合理安排采、掘程序，从技术上采取有效措施完成各项技术经济指标
11、，提高煤炭资源回心率。6、根据采区设计和地质资料，合理布置巷道，并及时解决施工中碰到的技术问题；对重点透水、透老硐处组织有关单位现场会审在技术处采取有效措施，并督促执行。7、经常深入现场收集地质资料，掌握地质构造变化规律，提出合理开采建议。8、负责确定巷道报废，并安排支架、设备、材料的拆除回收。9、负责收集、积累开采岩移资料，分析整理开采后的岩移规律，合理的留设各种保安煤柱，准确确定地面塌陷影响范围。10、积极抓好采、掘工作面新技术推广试验工作，改进支护形式，提高机械化水平，促进生产发展。11、参与编制年、季、月度生产计划和安全措施计划。生产技术办公室主任岗位责任制1、负责技术管理工作，保证采
12、、掘平衡。2、熟悉安全生产法、煤矿三大规程及有关规章制度，并经常监督贯彻执行情况。3、负责编制年、季、月度和远景、生产、生产工程、大修和专项资金计划，并组织汇总上报工作。4、经常深入现场，了解生产情况，掌握采、掘工作面的搬家接替和采、掘工程质量情况，制止无计划和不按计划施工的现象，参加工作竣工验收工作。5、认真抓好煤层合理开采监督检查工作，及时向领导汇报开采中的不合理现象，并提出合理化建议。6、负责组织矿图及生产图的编制与修改更新工作，加强对多种图纸及资料管理，防止泄密。7、按照参加生产平衡会和生产计划，安全措施的会审工作。8、对采、掘单位提出有关技术管理的问题，应及时帮助解决。技术员岗位责任
13、制1、在分管副矿长和主任的领导下，负责采、掘技术管理工作，保证安全生产和采、掘平衡。2、负责采、掘技术人员的业务指导，并参与年、季、月度计划的编制，并督促贯彻落实。3、负责组织编制采、掘循环图表贯彻正规循环作业制度，不断推广新工艺，加快采、掘进度，提高工程质量，改善劳动条件，提高劳动效率，降低成本。4、掌握采、掘工作面进度，编制采、掘接替计划，平衡接替，经常督促检查平衡会议落实情况。5、参加采、掘作业规程及安全技术措施会审，根据采、掘工作面的具体情况，制定相应的技术安全措施。6、经常深入现场，检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况 ；检查工程质量，发现问题及时帮助解决。7、定期总结工作，并针
14、对关键生产技术提出分析报告，为领导决策提供依据。安全办公室职责范围1、在分管副矿长的领导下，认真监督检查各单位贯彻执行安全生产法、煤矿安全规程及上级有关安全生产规定和指示的情况。对违反安全法律、法规的行为坚决抵制，并督促有关部门认真追查，严肃处理，以保证矿井的安全生产。2、参加生产安全设施的设计审查和竣工验收，参加审查采、掘作业规程及安全技术措施，参加制订并督促执行矿井安全规划，安全责任制、安全制度和灾害预防与处理计划，监督参与新技术、新工艺、新产品的研究、鉴定、验收和推广工作。3、经常检查井上下的劳动条件和安全状况，参与矿组织的安全大检查，对重大事故隐患应立即停止作业，采取措施解决。一般问题
15、采取“四定”办法限期解决，不断改善职工劳动条件，加强安全管理工作。4、开好安全例会，总结安全生产的经验教训，研究摸索事故规律，提出防范措施和意见，做到预防为主，防患于未燃。加强对群众安全员的业务指导，对安全员提出的问题，要及时联系，做到件件有着落。5、加强职工安全教育和培训工作，办好“三违”人员学习班，认真进行安全法规的教育，并对学习人员进行结业考核和提出处理意见。6、参加并监督事故的调查和处理。督促发生事故单位按工人职员伤亡事故报告规定的程序，及时组织事故调查，按期上报事故调查报告，并对防范措施进行监督检查，防止类似事故发生。做好矿伤亡事故、非伤亡事故的统计、分析工作，并按照完成月季年报和重
16、大事故的快报工作。7、抓好安监队伍自身建设，加强安监员政治思想教育和业务技术教育，经常交流和推广先进经验，不断提高安监队伍的素质。安全办公室主任岗位责任制1、在分管副矿长的领导下，负责分管范围内的日常管理工作。2、负责贯彻执行党的安全生产方针和安全生产法，教育职工学法、懂法、用法、执行，做好安全检查工作。3、负责参加矿安全生产会议，组织安全大检查。4、负责监督各类事故的及时分析：对“三违”人员进行追查处理。5、深入现场，监督检查安全工作，发现问题及时处理。6、负责定期召开室内安监人员会议，分析安全状况，提出合理化建议。安全员岗位责任制1、负责监督检查所分管单位对煤矿安全规定、作业规程及安全技术
17、措施的执行情况。2、工作中发现不安全问题时，督促所在单位及时整改，不是马上威胁安全的问题，实行“三签字”和“四定”的方法限期整改，发现险情时立即挂牌停止作业，进行处理，重大问题当班不能处理的，立即向调度汇报。3、督促所分管单位，对事故坚持“三不放过”的原则，进行调查处理。4、学好规程，懂得规程，执行好规程，发现不按规程施工或无规程施工的，要敢于抵制，及时汇报。5、在现场检查时做到“四勤一不走”。即：四勤是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤；一走隐患不排除掉不走。6、严格执行各项规章制度，坚持井下汇报制，上井联系制，汇报问题记录制、日报表及时制、出事故负责制，切实抓好安全检查工作。经营室职责范围1、负责贯彻
18、执行国家颁布的财经政策、税务政策、会计法规，严格执行财经纪律，并检查执行情况。2、负责财务工作，组织开展经济核算，注重经济效益，保护财产的安全。3、负责按期编制年、季、月度财务、成本、利润、 利润计划和费用分解承包指标，经领导审查批准后将有关指标分解落实，并建立严格的控制和考核制度，以保证分解指标的定期实现。4、参加财务费用、管理费用、采购计划、工程预算和决算的审定，并严格执行，做到工程设计有概算、开工有预算、完工有决算，杜绝计划外工程。5、负责按期编制各种会计报表，建立健全正规的核算程序，切实做好记帐、算帐、对帐、报帐等工作，保证帐、卡、物、表相符和各种核算资料的完整，全面记录和反映经济活动
19、情况，并及时提供经济活动分析资料，当好领导的参谋。6、负责财产管理，参加固定资产的验收和检查，参加材料及其他物资的清点和盘点，督促合理使用，并按规定办理财产的新增、使用、转让、报废和盘点等手续。7、加强观念管理，及时办理调拨，严格现金管理制，及时清理债权、债务，加速资金周转，切实保证安全生产的各项费用开支，建立健全各项财务收支的手续和制度。8、负责各项在建工程的核算，参加各项在建工程计划的审查，参与工程合同的签订及施工进度、质量的检查，做好工程决算工作。9、负责组织和指导财会人员的业务学习，提高财会人员的业务能力。10、负责开展经营调度工作及有关报表的编制、报送工作，积极参与基层单位的承包工作
20、，并提供核算资料，帮助和督促承包单位降低成本，减少消耗，提高经济效益。会计岗位责任制1、负责财务管理，会计核算、经营调度工作的技术和业务指导。2、参与制订生产、在建工程财务工作，并就有关经营范围的问题提出主导意见。3、参与制订财务工作计划，通过正常的督促控制，促进各项经济指标完成。4、参与研究，平衡落实建设资金和其他的经费开支，并监督检查财经、税务政策、纪律、法令制度的贯彻执行。5、指导各基层单位建立健全各种核算制度，定期提供经济活动分析资料，协助领导搞好经营活动分析。6、调查研究经营管理、生产、开源节流等方面存在的问题，并提出改进的意见，制定增收节支、增产节约的措施。火工品管理员岗位责任制1
21、、在分管副矿长的领导下，做好火工品库房的管理工作。2、经常按照计划与总库联系，保证及时供应，不得影响生产。3、运进火工品，必须在井口认真验收，验收待下火工品，须保证安全，不得丢失，并监督半年工将火工品安全运到井下库房。4、要准确掌握库存情况，不得超出规定数量，如果超出或库存不足，应及时向领导反映。5、教育职工提高警惕，做好四防。对于参考者，应严格参观手续。 三、生产及其辅助单位岗位责任制采、掘队（班）长岗位责任制1、在采掘区安全员领导下，负责本队班的行政管理和安全生产管理工作，完成和超额完成生产任务。2、负责贯彻执行党的安全生产方针，对职工进行安全教育及规章制度教育，抓好工程质量及煤炭质量，创
22、造安全环境，确保安全生产。3、合理使用劳动力，充分利用工时，杜绝工时浪费，坚决按照作业规程、技术安全措施和作业计划施工；合理地使用各种材料，做好回收复用，努力降低成本，提高经济效益。4、经常深入现场，解决生产中存在的问题，对重大疑难问题，及时向矿领导或技术负责人汇报，及时帮助解决。采煤打眼工岗位责任制 l、必须服从班长领导，保质、保量按时完成打眼任务。 2、必须掌握顶板情况，熟悉煤层节理，正确选择眼位，打眼角度、深度符合规程要求，遇特殊地段，应请示班长决定。 3、熟悉电钻性能，加强电钻维护，发生故障，应带到地面修理，不准在井下拆卸。 4、打眼时应保护好电钻、电缆，搞好自主保安。补眼时，应注意瞎
23、炮，以防伤人。采煤工岗位责任制 1、服从班长分配，听从指挥，保质保量安全地完成当班分配的生产任务。 2、熟悉本工作面的作业规程，搞好自主保安，严格按章作业，讲究质量，反对马虎凑合。 3、拉碴采煤前，必须检查和整理周围支架规格，进行敲帮间顶，瞎炮由放炮员处理;打好临时柱和护身柱方可进行工作。 4、拉碴距离必须符合规程要求。撅栅必须遵照作业规程，撅一棚，补齐支柱，再撅一一栅。 5、搞好工程规格质量，材料规格不得小于规定，只准以大代小，不准以小代大。严禁使用损坏的坑木。 6、大倾角工作面，必须按规程要求设底梁及防倒装置。 7、溜放工作面，必须严格按规程操作，做到互相监督，互相关照，保证安全生产。 8
24、、提高煤炭产量和质量，按照规程要求，采够高、够宽，遗煤摇尽。煤歼实行分采分扒，大块研石要搬到老塘，不能溜孜。回柱工岗位责任制 1、严格作业规程和操作规程回柱，不得违章作业。 2、工作前必须检查压车柱、护身柱、大绳、马登、勾子、绳头是否正常可靠。 3、听到起勾信号，必须躲到护身柱后或撤到绞车后方的安全地点。 4、拴钩头要注意顶板情况，动作要快，钩头要拴牢，严格按从里向外，由下而上的回柱操作顺序。 5、人员不准进入老塘内取料。 6、坚守岗位，认真回收材料，不准任意丢失或拉断，回收之料运到安全地点堆好待用。 7、完工后，管理好现场顶板，拴好大绳，停电，盘好电缆，并存放好。采煤运料工岗位责任制 1、服
25、从班长的分配，保证工作面用料供应及时。 2、熟悉工作面所用材料规格，不符合要求的不得运送，多人运料必须拉开距离，以防伤人。 3、运料时，沿途必须注意保护电器和机电设备，不得撞倒棚子。 4、遵守劳动纪律，搞好自主保安。风巷维修工岗位责任制 1、必须服从班长的指挥，按时按质按量完成当班的维护任务。 2、必须严格遵守操作规程，按章作业，煤研清理干净，电缆管路妥善保管，完工后应吊挂整齐，不得影响行人与运输。 3、对维修后的巷道负责，不得前修后垮，否则应负直接责任。4、下风巷维护时，要注意煤炭质量，不能将研石、杂物混入煤里。 5、严格执行敲帮间顶制度，要增强自主保安意识，加强顶板管理，防止顶板冒落伤人。
26、 6、修护点出现问题时，班长应协助处理，加强支护，搞好安全后再干活。 7、严格执行交接班制度，交班时应将规格、顶板、压力等一一交代清楚。工具收发工岗位责任制 l、服从领导，听指挥，正确及时地收发保管生产工具。2、发出的工具必须记帐，收回及时销帐，工具发出一个月而未收回者，应及时查出使用人的单位、姓名，向组长汇报处理。 3、工作要认真负责不出差错，把工具分类存放，保持整齐清洁。 4、回收的工具，因工作损坏应及时交送修理。 5、严格执行交接班制度，交班时必须把当班收发情况和存在问题一一交清，否则下班有权拒绝接班。 6、严格遵守劳动纪律，在工作中不做与工作无关的事。工作面放炮警戒工岗位责任制l、服从
27、班长分配，集中精力，严守岗位 做好警戒工作。2、警戒工作必须专职，实行人、牌、网三警戒，并按作业规程要求放炮警戒距离执行。 3、放炮时，警戒工要禁止一切人员通行，如确需行人，必须经放炮员同意，确保安全。 4、放炮后，警戒工接到放炮员解除警戒通知后，收回警戒牌，方准采煤工进行生产。灭尘工岗位责任制1、在队班长的领导下，遵守安全操作规程及有关制度，及时完成灭尘。2、在灭尘前，必须认真仔细检查洒水管路是否完好，除尘工具是否齐全，发现损坏或不足时，应立即汇报，并及时安排处理。 3、加强工作责任心，工作时必须根据煤尘集聚地点具体情况，进行洒水和清扫，对煤尘特别大的地点，应勤扫勤除，防止煤尘事故的发生。
28、4、严格劳动纪律，充分利用工时，工作时间不做与工作无关的事。 5、使用的工具，一定要保管好，不得无故丢失。 6、负责吊挂好隔爆水糟，安装好净化喷雾，清扫转载点的煤尘。掘进班长岗位责任制 l、在队长领导下，搞好本班安全生产工作。合理调配劳动力，抓好工时利用，团结全班工人，圆满完成当班生产任务。 2、带领全班工人按章作业，开工前必须先检查施工现场安全情况，确认无隐患时再组织生产，对所管辖范围内安全负直接责任。 3、施工中出现问题，应亲自及时处理，如问题严重当班无法处理，应立即向区队汇报，并向下班交代清楚。 4、督促辅助工做好材料、车皮供应工作，在完成当班任务的同时，为下班做好准备，认真执行交接班制
29、度。 5、认真开好班后会，总结经验，表扬先进。组织全班积极参加安全活动和技术学习，争当先进班组。掘进架棚工岗位责任制 1、按作业规程要求，负责整理好迎头断面，找净浮煤(岩)防止片邦冒顶。 2、使用手镐要注意前后左右，防止伤人。 3、架棚规格要符合作业规程和质量标准化要求，放炮崩倒栅扶正后万可工作。 4、过断层、老酮、老区要提前准备好老料、撞楔，搞好超前做到进一棚架一棚。 5、临时支架改架正规棚时，严格按作业规程要求施工，严禁违章作业造成垮巷事故。推车工岗位责任制 1、服从队班长指挥，工作应检查出车路线和沿途安全环境，清理道路障碍物，及时推出重车，推进空车，不要积压车辆。 2、按章作业，推车时手
30、不准放在车皮外角，前后要拉开距离，遇到交锋，狭窄地段，不准用肩抗车，过风门、变道和道岔要提前喊号减速，防止碰人，过后要关好风门，不准用车硬撞风门，过车后道嘴孜要扒好。 3、下坡道行车，不准蹲勾头，不准放飞车，推两个以上车辆时，必须挂好销链。停车时用木楔掩好，行车沿途要注意对面来人，一路集中精力。 4、矿车掉道拿车时要注意自身安全和他人安全，拿车后要负责清理现场，保证运行畅通。维护工岗位责任制 1、严格按措施施工，不准违章作业。 2、独头、不通风巷道必须先通风后施工，遇到岔嗣局扇达不到地点，不论有无栅栏、警标均禁止人员入内。 3、独头巷道只准由外间里一个头依次进行，通风巷道只推出两头柑向施工，不
31、得多茬作业。 4、回老栅必须用长柄工具，站在新棚下操作，后路必须畅迎。 5、斜巷维修必须注意自身安全，严禁双茬同时进行，必要时上下之间要设置牢固挡板，防止倒栅或掉物伤人。 6、电缆、管路要采取措施保护，完工后应吊挂好，煤歼清理干净。 7、节约材料，不准大料小用，优材务用，旧料应及时回收运到指定地点。 8、处理掉顶时，必须备足材料，找好顶，明确分工，装顶前要检查瓦斯，并指定专人观察顶板，留好退路，发现情况要及时撤人。装顶处下方的巷道两端安排人警戒，防止掉物伤人。砌喧工岗位责任制 l、服从队班长分配，严格遵守操作规程，按章作业，团结协作，完成本班砌喧任务。 2、接班时应仔细检查工作地点的安全情况和
32、工程质量，对不合格的喧及时处理。 3、严格按照质量标准施工，保证工程质量，喧面要整洁、无瞎缝、干缝和凸凹不平的现象。4、搞好自主保安，脚手架必须牢固，砌喧和拆过顶棚时，应经常敲帮间顶;挑顶放炮要安排好警戒人员。严格执行三行一填碴，顶板末填实，严禁封顶。 5、保持工作面环境整洁，当班施工完毕后，剩余材料和回收的过顶材料应堆放整齐，保持道面、水沟畅通，歼石清理干净。 6、认真执行交接班制度，收工前收好劳动工具，为下班创造良好的生产条件。斜井把钩工岗位责任制 1、听从队班长指挥，配合信号工完成当班提绞任务。 2、必须持证上岗，接班时认真检查道岔、轨道、销子、滑头、保险绳、保险档及5公尺以内的钢丝绳完
33、好情况，如有问题及时处理或汇报。 3、斜井提绞必须用专用销子或链环，安全设施应正常，摘钩要把滑头，保险绳拉出道外，严防压绳事故。 4、挂车不准站在道中操作，并注意信号，以防挤人。每钩所挂车数不准超过规定数量。 5、每次增钩前认真检查车辆，如发现车架、碰头和车架大梁开裂、开焊、碰头铆钉不齐全，禁止使用。 6、处理斜井掉道事故时，抬车人员必须站在掉道车辆的上方或安全一侧，在车上道前，绳不得松驰，并要仔细检查矿车或箕斗联接装置和保险绳是否可靠。 7、严格执行交接班，遵守劳动纪律。斜井行车时严禁行人，严禁蹲钩，配合安监员做好井口保卫工作。经常检查三挡，防止放大滑事故发生。搞好工作范围内的环境卫生。钉道
34、工岗位责任制 1、听从队班长指挥，负责轨道维修、铺设工作。保持轨道平、直、稳，道岔灵活清洁，达到质量标准化要求。 2.钉道前，准备好工具材料，钉道和搬运轨道，要注意安全，按章作业。 3、坚守岗位，和生产队要加强联系、配合，按时、按质、按量安全地完成任务。 4、道岔零部件要齐全、完整、坚固，相互位置应符合规程要求。 5、道板排放要与轨道成90。，道板间距和道钉要符合规定要求，不得有八字道钉现象。 6、在斜巷内修道，上下口应设警戒牌或专人看管。施工时上下、前后、左右人员应互相照顾，按措施施工，确保安全。通风队职责范围 1、在矿分管副矿长的领导下，负责通风、瓦斯、防火、灭火等管理工作，确保矿井的安全
35、生产。2、负责编制有关通风、瓦斯监测措施、计划、防灭火施工计划和通风管理制度，并贯彻执行。3、负责测定采、掘工作面，以及酮室、车窝、高冒处、封闭墙、老巷道等风量和各种有毒有害气体，发现超过规定时，应及时采取措施加以解决。4、负责监测系统、防尘设施、隔爆水袋的安装、维护、使用，定期进行冲洗、刷白，监督检查采、掘等工作面和转载点防尘措施执行情况。 5、按照煤矿自救器使用管理暂行办法，做好自救揣的发放管理工作。 6、根据生产的需要，安设通风设施和风流控制设备，调节和增加有效风量，提高风量利用率，不断完善矿井通风系统，适应生产的需要。 7、负责每年进行一次各风机处部分漏风测定、矿井反风演马和矿井瓦斯等
36、级鉴定工作。 8、按年、季、月度提出工作计划和总结，并针对通风安全关键问题加强调查研究，不定期的提出专题分析报吉。 9、负责对高突煤层和突出危险性预测预报和防突措施的效果检验工作，检查指导四位一体综合防突措施。 10、负责通风质量标准化工作，抓质量促安全，消灭不合格品，积极开展质量达标工作。 11、负责重点瓦斯日报、通风调度日报、防火灌浆日报、通风旬报、通风防火、灭火月报等有关通风、瓦斯、防灭火报表。 12、经常对职工进行安全教育和业务技术培训，组织职工认真贯彻执行安全生产法川、煤矿安全规程、操作规程、作业规程和技术安全措施。积极推广通风新技术、新工芝、新设备，不断提高技术水平。 13、如发生
37、事故，必须及时组织力量抢救，并按三不放过的原则，认真追查原因，吸取教训，改进工作，并提出书面报告。通风队长岗位责任制 1、在矿分管副矿长的领导下，负责做好通风、瓦斯、灌浆、井下防灭火等管理工作，确保矿井安全生产。 2、全面了解井下巷道布置和矿井通风系统等情况，经常深入现场，掌握重点。检查通风系统、通风设备、风量控制设备、密封设施和瓦斯情况，发现问题及时督促解决，保证井下有足够的有效风量，保证安全生产需要。 3、负责领导编制通风工作计划和管理制度，并督促执行。 4、负责审查重点瓦斯日报，针对具体情况，采取措施安排解决。定期组织瓦斯、风量鉴定工作，提出措施，改进工作。 5、负责定期召开业务会，布置
38、、检查、总结工作。放炮队长岗位责任制l、负责本队的放炮、火工品管理，并检查督促职工按章作业，保证安全生产。 2、学习安全生产法，熟悉煤矿安全规程及有关规定，掌握矿井的水、火、瓦斯等情况，发现问题，组织人员处理，并及时汇报。 3、负责本队各项制度的制订和执行。 4、经常深入现场，了解放炮、火工品和检测瓦斯仪器的使用情况。 5、加强放炮员的安全教育和业务培训，抓好群众性的安全活动。 6、根据生产情况，组织放炮工作，负责了解放炮员本班任务完成情况。 7、抓好火工品管理，负责全队放炮工具领取和发放工作。 8、负责全队放炮员记录本每天一次的审查工作，发现漏记、错记、及时追查处理。通风调度员岗位责任制 l
39、、在队长的领导下，负责日常调度及测气员的汇报记录工作。 2、熟悉煤矿安全规程和有关通风管理制度及有关方面的灾害预防措施和避灾路线。 3、遵守劳动纪律，不随意离开调度现场，不干私活，不做其他工作。 4、认真填写测气员的汇报台帐，记清外单位的业务联系，对于不清不明处，要问明记清，保证台帐清楚正确。 5、经常深入现场，了解通风系统，掌握重点采掘瓦斯头面的具体情况。 6、对于停风、停电、损坏通风设备等情况要及时指挥处理，并及时汇报矿调度站。 7、对于上级下达的调度命令和通知要作详细记录，并及时传达给有关人员。测风员岗位责任制 1、在队长的领导下，正确、及时地完成测风任务。 2、熟悉煤矿安全规程有关规定
40、，了解全矿通风系统和有关安全制度，按章办事，不违章作业。 3、在现场测风过程中，必须时刻注意检查风道和通风设施的良好状况，发现问题立即向领导汇报，提出措施，加以解决。 4、按照规定要求认真测风，正确记录测风数据，按日汇报，做到每周对分管区域进行一次全面测定，重点地点随时测定。 5、经常深入现场，了解井下通风设备的使用情况，合理调剂风量，改进通风系统，提高有效风量。发现风量不足，分配不匀影响生产时，应立即向领导汇报，采取措施解决。 6、必须按旬、按月正确编制通风报表，报告领导，并爱护、管好所用的各种测风仪表，经常检查校正，保证正常良好。 7、严格遵守劳动纪律，认真负责地做好本职工作。测气员岗位责任制 1、在队长的领导下，按规定的次数和指定的地点巡回认真检查瓦斯、二氧化碳、气温、煤尘和其他有害气体。 2、严格执行煤矿安全规程有关规定，执行矿井通风管理制度，遵守纪律，按章作业。 3、现场检查瓦斯，发现超限，应停止作业，撤出人员，并停电、打栅栏，揭示警标，及时向矿值班汇报。 4、严格工作制度，抓好重