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1、安全生产标准化二级企业评审申请材料安徽贵航特钢有限公司2015年1月6日目 录1.评审申请请示32.咨询服务或自行组织实施的工作记录43.工商营业执照复印件54.关于安全生产许可证情况说明65.评审申请报告书7二、企业自评总结9三、评审申请表116.自评报告13一 企业简介14（一）安全生产目标15（二）组织构机和职责16（三）安全投入17（四）法律法规与安全管理制度17（五）教育培训18（六）生产设备设施20(七)作业安全21(八)隐患排查22（九）危险源监控23(十)、职业健康23（十一）应急救援24（十二）事故报告、调查和处理24（十三）绩效评定和持续改进24三自评得分情况257. 评分
2、表328.煤气系统不符合项说明汇总表78自评整改计划809.重大危险源说明情况85煤气柜正在备案中。10.企业组织机构及安全管理管理网络图8511.安徽贵航特钢有限公司安全管理制度清单8912.贵航特钢有限责任公司岗位安全操作规程清单9113.主要设备清单9214.安徽贵航特钢有限公司总平面布置图94煤气管网图9515.评审所需的其他资料9615.1安全管理人员持证情况9615.2特种设备作业人员和特殊作业人员持证情况9715.3作业现场职业危害检测情况（有问题，应为该报告专家评审意见或备案函之类）9915.5法定检测（煤气报警装置、安全阀、压力表）检测情况10015.6防雷装置验收情况101
3、15.7消防验收情况1031.评审申请请示安徽贵航特钢有限公司文件贵航特钢（2015）001号 签发人：安徽贵航特钢有限公司关于安全生产标准化二级企业评审的请示安徽省安全生产监督管理局：为全面提升企业安全管理水平，加强企业安全生产监督管理工作，根据国家相关法律要求和企业自身发展需要，自2015年，我公司开展了安全生产标准化二级企业的创建活动，积极建立持续改进的安全生产长效机制。在技术服务单位安徽本质安全工程咨询有限公司的指导下，我公司先后开展了标准化培训、咨询指导和不符合项的整改等工作。通过安全生产标准化的落实、改进，我公司建立健全了安全生产管理体系并有效实施，设备设施、作业环境与职业健康等安
4、全条件得到显著改善。2015年12月25日至28日，依据冶金行业安全生产标准化评定标准，我公司开展了安全标准化自评工作，自评得分89.9分，符合安全生产标准化二级企业申报条件。现将具体材料随文呈报，恳请贵局给予安排评审。妥否，请批示。安徽贵航特钢有限公司2015年1月14日抄送：池州市安全生产监督管理局2.咨询服务或自行组织实施的工作记录3.工商营业执照复印件4.关于安全生产许可证情况说明根据安全生产许可证条例规定：对矿山企业(包括地质勘探)、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等高危企业实行安全生产许可证制度。而我公司为冶金制造企业，不属于上述范畴，同时也不具备高危企业性质，
5、故未实施安全生产许可证制度。特此说明。安徽贵航特钢有限公司2015年1月14日5.评审申请报告书企业安全生产标准化 自评报告企业名称： 安徽贵航特钢有限公司 所属行业： 冶 金 专业： 煤气 自评得分： 89.9 自评等级： 二级 自评日期： 2015 年 12 月 28 日 是否在企业内部公示：是 否是否申请评审： 是 否 国家安全生产监督管理总局制一、基本情况表企业名称安徽贵航特钢有限公司地 址安徽省池州市贵池区牛头山镇前江工业园企业性质国有 集体 民营 私营 合资 独资 其它安全管理机构安全环保部、煤气安全管理员工总数372人专职安全管理人员1人特种作业人 员26人固定资产11.44亿元
6、主营业务收入37.5亿元倒班情况有 没有倒班人数及 方 式两班倒/三班倒法定代表人林木平电 话0566-4282612 传 真0566-4282612联 系 人韩 山电 话0566-3206790传 真手 机18931439538电子信箱2657205902自评等级一级 二级 三级 小微企业本次自评前本专业曾经取得的标准化等级：一级 二级 三级 小微企业 无如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：如果已取得职业健康安全管理体系认证证书，请注明证书名称和发证机构：本单元安全生产标准化自评小组主要成员姓名所在部门 职务/职称电话备注组长陈志刚副总经理18856661866成员韩 山安全
7、环保部部长18931439538王卫东煤防站长13920957387孙文平 煤防站大班长15856616616兰德炎炼铁厂安环科长18356684500范德俊炼钢厂安环科长13053299935张雷烧结厂安环科长13866563855苏成林 炉窑厂安环科长13934332045苗现发煤气柜站长13643293567翟 明轧钢厂安环科长18863378796二、企业自评总结1.企业概况：安徽省贵航特钢有限公司是一家民营钢铁企业，成立于2010年4月，注册资本为14060万元人民币，法人代表人林木平。公司主要从事黑色金属冶炼、延压加工、钢铁炉料销售、非生产性废旧金属回收、特种钢材、建筑用钢筋的轧制
8、。公司位于安徽省池州市贵池区牛头山镇前江工业园区，占地面积2000亩，目前拥有职工2000余人。安徽省贵航特钢有限公司建设年产200万吨特钢产能置换项目，主要建设2座12m2竖炉、2台180烧结机、2座1080m3高炉、2座120t转炉、2台连铸机、2条轧钢生产线等相关配套设施，项目于2010年开工 ，2012年6月第一条生产线投产，2014年4月第二条生产线投产。2. 近三年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况：企业近三年来无死亡或其他重大生产安全事故和职业病发生3. 企业安全生产标准化创建过程及取得成效：为保证安徽贵航特钢有限公司从业人员在生产过程中的安全和健康，安徽贵
9、航特钢有限公司严格落实安全生产责任制，认真履行岗位安全生产职责，以企业安全文化建设和安全标准化创建为着手，不断提高从业人员安全生产意识技能，努力构建安全、稳定的工作环境，保证企业和谐发展，公司自建厂开始就高度重视安全管理，将安全工作放在生产经营过程中的首要位置，通过公司上下共同努力，目前公司安全管理已取得了较好的绩效。在日常生产经营过程中，公司主要通过以下几个方面保障公司的安全管理工作落到实处、取得实效。一、完善安全管理体系、保障安全生产责任层层落实。在公司安全生产委员会的领导下，体系科负责公司的日常安全管理工作，公司设专职安全环保部，各生产单元分别设专职安全员。公司安全生产责任制明确了员工、
10、班长、段长、主任、厂长、副总、经理等公司各级领导的安全职责，建立了较为完善的安全管理体系，为安全生产责任层层落实、各项安全管理工作有效推进提供了物质保障。 二、抓员工安全行为，提高员工安全意识与技能。公司针对各岗位具体工作内容制定了详细的安全操作规程与日常工作规定，并要求每位员工做到会写、会背、会用。公司通过新进学员三级安全教育、定级考试、日常作业行为安全抽查、月度班组全员安全教育、考核等途径规范员工日常作业安全行为、确保具备较高的安全意识、掌握相应的安全技能。在考核过程中对未能到达公司安全管理要求的员工坚决不予上岗。三、专业检查，立体交叉。安徽贵航特钢有限公司公司通过开展公司抽查与部门自查、
11、专项检查和日常巡检相结合办法，加大检查的频次和力度，从而保障了生产的安全，根据生产及季节性特点，针对性的开展好各项安全检查（节假日劳动纪律、防雷接地、防暑降温、秋季防火、冬季“五防”等），做好防护工作，保障现场安全隐患能够及时、有效的发现和治理，最大限度的为员工提供安全的工作环境，确保安全生产。 四、注重员工安全培训。公司将员工安全教育、培训放在突出位置，每年年初结合公司生产经营特点及安全管理形势制定员工安全培训计划，落实责任到人，并将课堂授课与现场演练相结合，保障安全教育培训效果，力求全面提高公司员工安全知识与技能。加大对危险作业的管理和各类应急预案的演练，有效防范事故发生，提高应急故障处理
12、能力。五、通过安全文化建设，引导员工安全意识转变。安全文化是公司安全管理软实力，对安全工作的长治久安有着较为深远的影响。公司近年来通过班组安全建设、安全知识宣传等多类型安全文化建设举措，基本完成员工安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转变。安徽贵航特钢有限公司始终坚持完善安全管理体系，加强制度建设，落实安全生产责任制，完善安全检查机制，加大对习惯性违章行为的查处，注重员工的培训，员工安全意识和自我保护的意识逐年提高。公司始终坚持“安全第一，以人为本，综合治理，全员参与，持续改进”的安全生产方针，坚持“以人为本，安全发展，全面创建行业安全标准化企业”的安全管理理念。三、评审申请表1.企业是否同
13、意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息?是 否2.企业在提交申请书时，应附以下文件资料：安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供)工商营业执照复印件安全生产标准化管理制度安全生产组织机构及安全管理人员工厂平面布置图重大危险源资料 自评报告自评扣分项目汇总表评审需要的其他材料3.企业（煤气系统）自评得分：89.94.企业自评结论：根据冶金企业安全生产标准化评定标准（煤气），公司自评小组通过采用资料审查、现场检查、抽样调查、现场询问的方式，对煤气系统安全生产标准化系统进行了自评，自评得分为89.9分，我公司申请评审之日前一年内未发生过人员死亡事故。法定代表人(签名)： （申
14、请企业盖章）年 月 日5.上级主管单位意见：负责人(签名)： （主管单位盖章）年 月 日6.安全生产监督管理部门意见：负责人(签名)： （安监部门盖章）年 月 日自评报告填报说明1. “企业名称”填写企业名称并加盖申请企业章。2. “所属行业”主要类别有非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业。“专业”按行业所属专业填写，有专业安全生产标准化标准的，按标准确定的专业填写，如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业，“建材”行业中的“水泥”专业，“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。3. “企业概况”包括主营业务所属行业，经营范围，企
15、业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等)，发展过程，组织机构，主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)，在行业中所处地位，安全生产工作特点等。 4. 企业自愿申请评审时，应填写“评审申请表”，表格中“上级主管单位意见”栏内，如无上级主管单位，应填写“无”。5. “评审申请表”中“安全生产监督管理部门意见”，主要是安全监管部门对申请企业的生产安全事故情况进行核实。申请一级企业的应由省级安全监管部门出具意见；申请二、三级企业的按照省级安全监管部门要求由相应的安全监管部门出具意见。 6. 申请海洋石油天然气安全生产标准化企业的应由相应的海洋石油作业安全办公室分部出具意见。6.自评报告安徽贵航
16、特钢有限公司自评报告企业名称：安徽贵航特钢有限公司2015年12月26日安徽贵航特钢有限公司自评报告安徽贵航特钢有限公司自评情况概述根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知和企业安全生产标准化基本规范AQ/T 90062010、冶金企业安全生产标准化评定标准以及省、市安监局“关于开展安全标准化活动”的通知和公司的需求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。同时，委托安徽本质安全工程咨询有限公司为我公司提供技术
17、咨询、辅导。我公司领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“冶金工贸企业安全标准化安全管理标准”，深刻理解和掌握了安全生产标准化的内容和要求，经过一段时间的运行、落实和考核评价，对公司的安全管理目标、组织机构、安全投入保障、法律法规、制度、安全教育培训、设备设施等十三大项工作按照标准进行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下：一 企业简介6. 安徽省贵航特钢有限公司坐落在安徽省池州市贵池区牛头山镇前江工业园，是一家民营钢铁企业，成立于2010年4月，注册资本为14060万元人民币，法人代表人林木平。公司主要从事黑色金属冶炼、延压加工、钢铁炉料销售、非生产性废旧金属回收、特种钢材、
18、建筑用钢筋的轧制。公司位于安徽省池州市贵池区牛头山镇前江工业园区，占地面积2000亩，目前拥有职工2000余人。7. 安徽省贵航特钢有限公司建设年产200万吨特钢产能置换项目，主要建设2座12m2竖炉、2台180烧结机、2座1080m3高炉、2座120t转炉、2台连铸机、2条轧钢生产线等相关配套设施，项目于2010年开工 ，2012年6月第一条生产线投产，2014年4月第二条生产线投产。8. 二安标创建概述9. 根据安监总管四201155号冶金企业安全生产标准化评定标准及公司安全生产标准化评定制度要求，公司从2015年1月份正式开始启动安全生产标准化创建工作，经过近一年的安全标准化创建，至12
19、月底已基本完成创建工作，公司于15年12月份开展公司安全生产标准化自评申报工作。公司结合实际安全标准化创建情况，经安委会研究决定，于15年12月10日-12月25日开展公司范围内的安全生产标准化自评工作，公司成立了安全生产标准化创建领导小组和自评工作小组，创建领导小组由执行总裁/总经理/副总为组长，安委会成员为组员。自评工作小组由公司各级管理层组成，组长由安全生产委员会副总陈志刚担任。按照标准对公司安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作进行了全面详细的自评。通过各有关单位、各专业组的共同努力，我公司安全生产标准化推标工作取得很大成绩，现场也有很大改观，现将主要工作分
20、述如下： （一）安全生产目标1.目标公司建立了安全生产目标管理制度，并经生产高级经理审核后以文件形式发放。制度明确了目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容及相应环节的责任部门或责任人相应责任。根据该制度要求，公司制定了年安全生产目标管理实施计划，并在计划中明确了2015年度安全生产目标与指标。2.监测与考核公司根据各部门在安全生产中的职能，将年度安全生产目标分解落实到各生产职能部门。各部门根据公司制定的安全生产目标，结合自身实际，制定了本部门安全目标分解落实方案，将安全生产目标层层分解落实。公司体系科根据各部门安全生产目标完成情况，每季度对各部门进行考核，考核记录资料齐全，符合安全标准化
21、工作要求。（二）组织构机和职责1.组织机构和人员公司成立由董事长/总经理/副总经理、各单元厂厂长，部门负责人和管理人员任委员的公司安全生产、消防、环保和职业健康委员会（以下简称“安委会”），安委会是公司安全生产最高决策机构。各生产单元成立安全生产管理小组。安委会每季度召开一次安全专题会议，协调解决公司安全生产中的重大问题。各部门设置专职/兼职安全员，在部门负责人/安全第一责任人的领导下负责部门各项日常安全管理工作的开展。2.职责公司建立了安全生产责任制，明确了安全生产责任制制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容。根据公司机构设置和人员配置情况，及时重新修订了安全生产责任制，明确了各级管理
22、人员及员工的安全职责，确保公司安全生产责任制横向到边、纵向到底。公司始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，对安全工作进行层层分解落实。（三）安全投入1. 安全生产费用公司一贯坚持在思想上重视安全投入，在行动上支持安全生产投入。为了保证安全生产标准化工作顺利开展，公司专门制定了安全生产费用计划与使用管理规定，专款专用，建立安全生产费用台账，并根据制度要求和公司安全生产实际，制定了年度安全生产费用投入计划，用于完善、改造和维护安全防护设备设施、安全生产教育培训和配备劳动防护用品、安全评价、危险源监控、事故隐患评估和整改等方面。除此以外，公司更是拨付专项资金，用于安全标准化建设及现
23、场整改和治理工作。2. 工伤保险根据工伤保险条例及公司员工保险管理制度，公司每月为员工足额缴纳工伤保险。（四）法律法规与安全管理制度1.法律法规、标准规范公司制定了法律法规和其他要求管理制度，明确了识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的程序。各部门根据制度要求，定期更新本部门法律法规清单，并向归口部门汇总，及时将新识别的法律法规融入到安全管理制度中。2.规章制度及操作规程为了保证安全生产标准化顺利开展，确保公司生产安全，由安全环保部牵头，会同各部门专业人员进行了制度修订，重点对安全生产责任制安全管理制度汇编岗位安全操作规程汇编等文件进行了重新整理、修订，并下发到各部门组织培训学习。
24、各部门需加强安全生产法律法规与其他要求培训、测试、考核，培训考核记录需进一步完善。3.评估及修订公司每年召开专题会议，对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估，并编写安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况评估报告，并根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。4.文件和档案管理公司制定了文件及档案的管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力，对主要安全生产资料实行档案管理。（五）教育培训1.教育培训管理公司建立了安全培训
25、和教育管理制度，并根据国家相关规定及时修订。确定了各类培训教育的责任部门，制定了2015年人力资源管理及培训计划，对员工实施并建立了培训教育档案。人事部每月定期对公司培训计划执行情况进行检查。2.安全生产管理人员教育培训为了保证主要负责人和安全生产管理人员具备与本公司所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，安全管理人员均参加了培训。3.教育培训新入厂员工均经三级安全教育考核合格后上岗实习，再经过部门生产安全技能培训，合格后方可上岗位进行操作。转岗、离岗三个月以上人员均重新进行了三级安全教育，并考核合格后上岗。公司特种作业人员均持证上岗，证书（部分过期证书已上班政府相关部门等待进行考试
26、重新审核、取证），特种作业岗位人员配备合理。公司各部门每年还组织开展职业卫生及安全法律法规培训等专项培训，并建立了员工安全培训教育档案、职业健康培训教育档案。通过培训，广大员工提高了工作技能、丰富了安全知识，提高了应对突发事件处理能力。根据2015年人力资源管理及培训计划具体要求如下：一、安全教育培训的目的、目标：目的 ：1、统一思想，提高认识 ； 2、提高企业安全生产管理水平； 3、提高全体职工安全生产知识水平和安全技能。目标：通过培训教育提高领导层和管理层的安全意识，强化安全第一的观念，提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性，达到控制事故的发生。二、安全教育培训
27、的内容：(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规及标准。(二)国内外先进的安全生产管理经验，安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。(五)岗位应知应会安全知识。(六)典型事故和应急救援案例分析。(七)从业人员“三级安全教育”。(八)特种作业人员安全操作规程。(九)安全操作技能适应性培训。(十)岗位作业活动、危险辨识与控制。(十一)其他需要培训的内容。三、安全教育培训组织实施、管理与考核全面贯彻安全生产法、切实做好安全生产现场管理、做好宣传教育工作、提高安全管理人员素质、提高
28、全员安全知识水平特制定本制度。1、 建立安全生产管理人员违章违纪考核项目；2、 要求安全生产管理人员必须持证上岗；3、 定期对安全生产管理人员及全员进行安全生产培训工作；4、 邀请各专业技师、工程师对全员设备、工艺进行培训；5、 针对生产现场各区域实际情况安排事故应急救援演练，切实提高员工对事故的预防能力、处理能力、救援能力4. 企业安全文化建设公司坚持把安全文化建设纳入安全生产目标管理体系，作为安全标准化的重要内容，不断提高全员安全文化素质，大力营造安全管理氛围，始终保持安全管理的高压态势。2015年公司组织参加了与相邻企业（冠华黄金冶炼）安全生产知识竞赛活动，并取得较好的成绩。（六）生产设
29、备设施1. 生产设备设施建设公司现拥有烧结生产线两条、高炉两座、转炉两座、棒材生产两条。公司各生产单元电力室配备了CO2灭火装置，采取了防止小动物进入的措施，现场无重大风险和重大隐患，液压站、仓库增加了CO2灭火设施的数量、容量，从根本上杜绝事故的发生。在生产设备设施建设方面，公司加大投入，对现场栏杆加高、平台加设踢脚板。2. 设备设施运行管理作为冶金企业，设备危险是企业绝大部分风险的源头。有效控制设备风险是减少企业安全风险的一项重要措施。对于各生产单元重点设备，公司安全管理人员从设备操作、润滑、检修、维护、卫生清理、辅助设备是否齐备、运转环境等方面进行统一要求，并逐一完善，逐步实现标准化管理
30、，从“源头”上减少了危险源，控制了设备风险，该项工作目前已基本完成。对于厂内机动车辆、起重机械、压力容器等设备，重点关注设备的完好率、检验合格率、配套安全设施等相关内容，从细节上加强管理，逐步实现标准化、系统化。对于变配电系统、固定式电气线路、动力照明箱（柜、板）等电气设备按照电气设计安装规范进行统一完善和改进。电焊机、手持电动工具、临时线路等设备作为冶金企业使用率非常高的器械和工器具，从操作使用、设备安全性、使用环境等方面按照标准进行整改，逐步实现标准化管理，降低了风险。3新设备设施验收及旧设备设施拆除、报废根据设备设施管理制度要求对新设备设施进行验收，确保使用质量合格、设计符合要求的设备设
31、施。按规定对不符合要求的设备设施进行报废或拆除。并在拆除前进行安全告知和技术交底，确保过程安全受控。4. 设备设施检测检验加强特种设备设施的检查管理。公司特别重视对特种设备的维护管理，定期对起重设备、压力容器等设备设施进行检查，发现问题限期整改，保证了特种设备运行安全。池州市质量检测技术中心定期对公司起重设备进行强制检测，保证了特种设备使用安全。特种作业人员均经过了专门的安全技术和操作技能培训，取得了特种作业操作资格证书，并按期进行了复审。(七)作业安全1. 生产现场管理和生产过程控制针对冶金企业生产过程中常见的危险作业，公司对照评定标准修订完善了作业安全管理制度，明确了责任部门、审批程序及审
32、批权限。在生产现场管理和生产过程控制方面，严格按照设备设施安全操作规程进行操作，配齐、配全了安全防护设施。2. 作业行为管理公司各部门根据各自作业活动特点，按照不同岗位和不同的管理活动，分析可能存在的危险事件，全面识别造成危险事件的危害因素；针对每项活动中的每个工作步骤的危险源进行安全风险评价，充分分析潜在的安全隐患，强化现有控制措施的同时，进一步规范辅助控制措施，确保将安全风险等级降到最低，。3. 警示标志和安全防护进一步完善了现场安全警示标识，分区域、分类别进行悬挂，对于警示员工作业过程中的风险起到了非常好的促进作用；同时，为规范公司管道管理，公司按照GB7231工业管道的基本识别色、识别
33、符号和安全标识对所有管网进行统一标注，重点标明了管道中介质的流向，并利用不同的颜色对管道介质加以区分。公司为从业人员每月发放了与工作岗位相适应的劳动防护用品，符合国家相关要求，并监督、教育从业人员按照要求正确佩戴和使用。4. 相关方管理公司严格对外包商和供应商的管理，每年对外包商和供应商进行合格供方评价，从源头上严格对外来施工单位进行资质审查，没有安全资质证书的坚决不准进入。建立了供应商与承包商等相关方管理制度，对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立了相关方的名录和档案。(八)隐患排查1. 隐患排查为全面提升公司
34、的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，对照标准化评定标准修订了安全生产检查及隐患整改制度，进一步明确安全检查的频次、范围及整改标准。根据公司安全管理要求和季节性生产特点，开展公司综合检查、专业检查、节假日检查、季节性检查等多种形式的检查，对检查出的隐患及时下发通报，明确整改要求、责任单位、责任人、整改期限等落实整改，并对整改结果进行验证、考核，确保隐患整改效果，消除了现场物的不安全状态。2. 预测预警公司根据各类安全检查中发现的隐患，每月进行一次风险分析，查找发现公司安全生产工作中的漏洞，结合公司安全生产实际和季节特点，明确公司下一步安全
35、工作的重点。（九）危险源监控公司注重对危险源的管理，建立了危险源管理制度，明确了辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。每年公司定期组织各单位对所辖区域存在的危险源进行识别和评价、建立了危险源等级档案，配置了防护设备设施，并在主要危险源区域增加了安全警示标志及危险源警示牌，使现场危险源始终处于受控状态。严格执行公司安全管理制度，认真落实各项预防措施，加强各工段安全自查、隐患整改和员工的安全思想教育工作，针对可能发生的各类事故编写了应急预案，并适时组织演练。公司安委会成员（安全环保部）定期对相关危险源进行检查，并认真填写安全检查表。(十)、职业健康1.职业健康管理根据国家
36、安全生产监督管理总局令第47号工作场所职业健康监督管理规定要求，公司建立健全了职业健康及危害预防管理制度。公司对现场存在煤气、粉尘、高温、噪声和振动等职业危害因素制定了有效防治措施，并根据要求联系相关机构对职业危害场所进行检测，并对员工进行健康体检，及时公布监测结果和体检结果并存入档案。2. 职业危害告知和警示注重职业健康知识普及活动的开展，加大了职业卫生健康知识宣贯，努力营造全员关注健康、关爱生命的浓厚氛围。根据安全生产法、职业病防治法等法规规定，在生产区存在一般职业危害的作业岗位设置职业危害因素告知牌，以及设置符合标准的警示标志和警示说明。3. 职业危害申报按照上级主管部门要求，对职业病危
37、害因素进行了网上申报。（十一）应急救援对照评定标准，公司制定了事故应急救援制度，成立了安全生产应急管理机构，并指定专人负责安全生产应急管理工作；组建了应急救援队伍和救援人员并定期训练；制定了安全生产事故应急预案和重点作业岗位应急预案，且重点岗位的应急预案报当地主管部门备案；公司应急设施、装备配备基本到位，并定期检查、维护和更新应急设施和装备，确保完好可靠。公司组织相关人员开展了专项应急演练，为提高预案演练效果，安全环保部联合各生产单元提前制定了演练方案，明确演练目的、演练科目、演练安排、参加人员等相关内容。通过演练，既交流了经验，又增强了员工的危机防范意识和避险救助的实战能力，从而构建了群策群
38、防的应急救援体系。（十二）事故报告、调查和处理公司制定了事故管理制度，明确了报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容，并以文件形式下发。近年来，公司未发生重伤及以上人身伤亡事故。针对生产过程中发生的生产轻微伤害事故，公司都根据“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”原则进行了处理，并在公司进行通报，让全体员工深刻汲取教训，抓好防范措施的落实，避免事故重复发生。为了预防各类事故，公司要求各部门组织事故案例学习活动，不断汲取事故教训，采取相应措施杜绝类似事故在本公司的发生。（十三）绩效评定和持续改进公司制定了安全生产标准化绩效评定管理制度，明确对安全生产目标完成情况、现场安全状
39、况与标准化条款的符合情况及安全管理实施计划落实情况的测量评估方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求。三自评得分情况经过以上评估，我们认为公司安全生产标准化系统运行基本良好，有力的促进了公司安全生产工作，进一步提高了公司的安全管理水平。在安全生产过程中难免存在一些不足，需要不断地整改、完善和优化。目前，在公司领导的大力支持和全体员工的共同努力，大部分问题得到了解决。根据安全生产委员会意见，整改内容及整改措施已列入下一步安全工作计划。因初次申请冶金企业煤气二级标准化而绩效监测需标准化实施一年进行复审使用，暂未对绩效监测做改进措施。而现有绩效监测基本能够满足公司安全生产工作的需求，公司安全生产标准
40、化绩效评定制度有较高的适宜性，评估结果基本能够体现公司安全生产现状。煤气评审得分情况汇总表序号考评类目应得分实得分实扣分备注不参与考评项1一、安全生产目标121112二、组织机构和职责272433三、安全投入2412124四、法律法规与安全管理制度6050105五、教育培训333216六、生产设备设施19015610247七、作业安全121110388八、隐患排查4528179九、危险源监控3533210十、职业健康4038211十一、应急救援353512十二、事故报告、调查和处理141413十三、绩效评定和持续改进1414累计项目分6505436132备注：根据煤气扣分标准，煤气系统共计得分
41、：543分。【煤气单元总分650分（扣除第十三项14分、不参与考评项32分）】计算标准：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分（650不参与考评内容分数之和）100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。煤气系统标准评分得分：543（650（14+32）10089.9分根据颁布的冶金企业安全生产标准化评定标准，目前我们已完成自评工作，安全绩效符合“未发生人身伤亡事故”及相应的条件。自评结论：我公司煤气系统达到冶金安全标准化二级企业要求。但还存在一些问题，需要在今后的工作中认真对照安全标准进行整改，不断努力，持续改进。安徽贵航特钢有限公司2016年1月6日安徽贵航特钢有限公司贵钢合板2015
42、01号 批准人：林木平关于安徽贵航特钢有限公司安全生产标准化评定工作的通知各单位： 根据省、市安全生产监督管理局和公司要求，决定开展贵航特钢安全生产标准化内部评审工作。 涉及范围：煤气、烧结、炼铁、炼钢、轧钢及各职能部室 目标：2016年6月底前完成外部评审，符合安全生产标准化二级企业评审要求。 具体内容如下：一、组织机构： 1、公司领导小组：组 长：林木平、林 建副组长：谢昌盛、陈志刚、柯俊慈、叶大春成 员：陈德平、陈国利、郑国荣、郑 伟、李金海、廖交志、 韩 山、张彦辉、李来岭、李永军、李国祥、伍东京、易 军、魏龙秋、陈 淼、陈 舟、曾春宝2、公司综合评定工作组：组 长：林 建副组长：谢昌
43、盛、陈志刚、柯俊慈、叶大春成 员：陈德平、陈国利、郑国荣、郑 伟、李金海、廖交志、 韩 山、张彦辉、李来岭、李永军、李国祥、伍东京、易 军、魏龙秋、陈 淼、陈 舟、曾春宝 二、企业需提交的申报材料：1.营业执照，法人或委托法人资格证明复印件。2.行业上有强制要求的资质证书和行政许可证复印件。3.企业简介。4.生产/服务主要过程的流程图或示意图。5.地理位置图及厂区平面示意图。6.主要生产设备和检测设备清单。7.安全生产标准化管理制度清单。8.重大风险清单、重大危险源清单。 9.公司安全生产方针、目标。10. 企业组织机构设置、平面布局图。11、法律规定应提供的其他材料。三、安全生产标准化规范与
44、评定标准：本次达标主要依据全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法，将随本通知在内网传发。四、时间安排：1、创建启动阶段：2015年10月15日至2015年12月15日根据国家相关法律、法规组织人员进行培训，以满足安全标准化创建工作的需要。2、初始状态评审：2015年12月16日至2016年1月15日。按照冶金行业安全生产标准化评定标准，由以上评审组按任务分工表编制材料，同时进行相应整改。3、内部审核及隐患整改阶段：2016年1月16日至2016年2月30日。各单位提供相应材料进行二级内部评审，建立安全生产标准化运行体系，汇总申报材料草稿，并请评审单位入场，提出不足，公司针对性开展整改。4、外审阶段：安全生产标准化运行及申报外部评审。2016年3月1日至2016年4月30日。5、标准化体系开展正式运行，由安全环保部部与评定单位、市安监局沟通，继续开展“软、硬件”达标，制定出规范化文件、图表等申请材料，2月下旬正式上报考核机构进行外部评审。6、取证阶段：4月初取得二级资质证书。五、相关要求：1、为了保证安全标准化创建工作及时有效开展，各小组设联络员一人，具体负责该小组安全标准化实施以及相关小组协调工作。2、各单位主要领导要督促安全生产标准化工作的开展，明确责任人，提供必要条件，保证工作任务按