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1、建筑业单位安全生产标准化考核评分表单位名称：项目部自评人员自评组姓 名职 务签 字组长项目经理成员项目安全经理项目书记项目总工项目副经理项目工程部长项目安质部长项目物设部长项目计财部长项目办公室主任外聘专家姓 名职称（或职务）签 字项目名称： 项目地址： 电话： 传真： 邮编：自评日期： 年 月 日 至 年 月 日自评目的：自评范围：自评准则：项目主要参加人员：项目的基本情况：文件自评综述：法律法规符合性综述：现场自评综述（与评审标准的符合情况、有效性、安全责任制体系、安全文化、风险管理、安全生产条件、直接作业环节管理等）：自评发现的主要问题概述及纠正情况验证结论：自评结论：其他：自评组长：
2、审批人： 日期： 年 月 日 年 月 日 自评单位盖章附：自评考核汇总表自评考核汇总表1、 法律、法规和标准（100） （自评考核得分 100 分）考核要素考核内容应得分实得分不符合项数1.1法律、法规和标准的识别和获取（50分）1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；2.明确责任部门、获取渠道、方式；3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。（B级要素否决项）50501.2法律、法规和标准符合性评价（50分）1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他
3、有关要求的执行情况进行符合性评价；2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；3.编制符合性评价报告。（B级要素否决项）50502、机构和职责（100） （自评考核得分 100 分）2.1方针、 目标第一项：1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针；2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标；3.安全生产目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标；（5）应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。（B级要素否
4、决项）2020第二项：1.将企业年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书；2.定期考核安全生产目标完成情况；3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。 2.2负责人（20分）第一项：1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人；2.主要负责人对本单位施工生产安全管理工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作。2020第二项：1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设；2.制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；3.制定安全文化建设计划或方案；企业各单位应初步形成安全文化体系(A级要素否决项)第三项：1.安全承诺的内容应
5、明确、公开、文件化；2.主要负责人应确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源。第四项：主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。第五项：1.落实领导干部带班制度；2主要负责人要对领导干部带班负全责。（B级要素否决项）2.3 职责（30分）第一项：制定安委会和各管理部门及基层单位的安全职责。3030第二项：1.明确主要负责人安全职责，对安全生产法规定的主要负责人安全职责进行细化； 2.明确各级管理人员的安全职责，做到“一岗一责”；3.明确从业人员安全职责，做到“一岗一责”。1.未建立安全生产责任制，扣100分（A级要素否
6、决项）； 2.主要负责人对其安全职责不清楚，扣30分（B级要素否决项）。第三项：1.建立安全生产责任制考核机制；2.对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩。企业各单位建立了健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系，并能够持续改进。不符合，扣100分（A级要素否决项）。2.4 组织机构（20分）第一项：1.设置安委会；2.设置安全管理机构或配备专职安全管理人员。安全生产管理机构要具备相对独立职能。专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人），要具备安全管理相关专业中专以上学历，有从事化建筑施工相关工作2年以上经历；(
7、A级要素否决项)3.按规定配备注册安全工程师，且至少有一名具有3年建筑施工安全生产经历；或委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产管理服务。2020第二项：根据生产经营规模设置相应管理部门； 第三项：建立从安全生产委员会到管理部门、分公司和项目部、作业班组的安全生产管理网络，各级机构要配备负责安全生产的人员。2.5 安全生产投入（10分）第一项：根据国家及当地政府规定，建立和落实安全生产费用管理制度，确保安全生产需要。（B级要素否决项）1010第二项：1.按照国家及地方规定合理使用安全生产费用；2.建立安全生产费用台帐，载明安全生产费用使用情况。第三项：依法参加工伤保险，为全体从业人
8、员缴纳保险费。实行全员安全风险抵押金制度或安全责任保险。3、风险管理（100） （自评考核得分 100分）3.1 范围与评价方法（10分）第一项：1.制定风险评价管理制度，并明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序；2.明确各部门及有关人员在开展风险评价过程中的职责和任务。1010第二项：风险评价范围满足标准要求。第三项：选用LEC法对企业对所有进入工作场所（包括施工现场、生活区、办公区）的人员（包括承包方人员和访问者）的常规和非常规活动及所有基础设施、设备和材料持续地进行危险源辨识和风险评价。第四项：1.根据企业的实际情况制定风险评价准则；2.评价准则应符合有关标准规范规定；3.评价准
9、则应包括事件发生可能性、严重性的取值标准以及风险等级的评定标准。3.2风险评价（10分）第一项：1.建立作业活动清单和设备、设施清单；2.根据规定的频次和时机，开展危险、有害因素辨识、风险评价；3.从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重性进行评价。（B级要素否决项）1010第二项：1.公司级评价组织应有企业负责人参加；2.项目级级评价组织应有车间负责人参加；3.所有从业人员应参与风险评价和风险控制。3.3风险控制（15分）第一项：1.根据风险评价的结果，建立重大风险清单；2.结合实际情况，确定优先顺序，制定措施消减风险，将风险控制在可以接受的程度；3.风险控制措施符合标准要求。1515第
10、二项：1.制定风险管理培训计划；2.按计划开展宣传、培训。3.4隐患排查与治理（20分）第一项：1.建立隐患治理台账；2.对查出的每个隐患都下达隐患治理通知，明确责任人、治理时限；3.重大隐患项目做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；4.按期完成隐患治理。2020第二项：建立重大隐患项目档案，包括隐患名称、标准要求内容及“五到位”等内容。第三项：1.暂时无力解决的重大事故隐患，应制定并落实有效的防范措施；2.书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告，报告要说明无力解决的原因和采取的防范措施。第四项：1.不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施；2.纳入隐患整改计划，限期解决或
11、停产；3.书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告，报告要说明不具备整改条件的原因、整改计划和防范措施等。3.5 重大危险源（20分）第一项：1.按照LEC法将辨识评价后确定为极其危险、高度危险的危险源确定重大危险源；2.建立重大危险源档案，包括：辨识、分级记录；重大危险源基本特征表；重大危险源安全管理制度及安全操作规程；安全监测监控系统、措施说明；事故应急预案；安全自评报告或安全评估报告。(A级要素否决项)2020第二项：1.重大危险源涉及的重要参数的测量要有记录；2.设置必要的视频监控系统。第三项：1.建立、明确定期评估的时限和要求等；2.定期对重大危险源进行安全评估。第四项：1.定期检
12、查、维护重大危险源的设备、设施，包括检测仪表、附属设备及配件；2.按国家有关规定进行定期检测、检验，取得检验合格证。(A级要素否决项)第五项：1.按要求编制重大危险源应急救援预案；2.根据重大危险源的危险特性配备必要的救援器材、装备；3.涉及吸入性有毒、有害气体的重大危险源，应配备便携式浓度检测设备、空气呼吸器、堵漏器材等；4.涉及剧毒气体的的重大危险源，应配备两套以上气密性化学防护服；5.重大危险源应急救援预案演练按规定频次进行。第六项：重大危险源及相关安全措施、应急措施形成报告，报所在地县级人民政府安全生产监管部门和有关部门备案。第七项：1.危险化学品的生产装置和储存危险化学品数量构成重大
13、危险源的储存设施的防护距离应满足国家规定要求；2.防护距离不符合国家规定要求的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。(B级要素否决项)项目部应符合本要素要求，不得失分。按照以上评审方法。若失分，扣100分（A级要素否决项）。3.6变更（10分）第一项：严格履行以下变更程序及要求：（1) 变更申请：按要求填写变更申请表，由专人进行管理；（2) 变更审批：变更申请表应逐级上报主管部门，并按管理权限报主管领导审批；（3) 变更实施：变更批准后，由主管部门负责实施。不经过审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限；（4) 变更验收：变更实施结束后，变更主管部门应对变更的实施情
14、况进行验收，形成报告，并及时将变更结果通知相关部门和有关人员。1010第二项：1.对每项变更过程产生的风险都进行分析，制定控制措施；2.变更实施过程中，认真落实风险控制措施。3.7风险信息更新（10分）第一项：非常规活动及危险性作业实施前，应识别危险、有害因素，排查隐患。1010第二项：每年评审或检查风险评价结果和风险控制效果。第三项：在标准规定情形发生时，应及时进行风险评价。3.8供应商（5分）1.建立供应商方名录、档案（包括资格预审、业绩评价等资料）；2.对供应商资格预审、选用、续用进行管理；3.定期识别与采购有关的风险。554、管理制度（100） （自评考核得分 100 分）4.1安全生
15、产规章制度（40分）第一项：1.通过识别和评估，将适用于本企业的有关法律法规和有关标准规定转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容，并严格落实；2.安全生产规章制度内容应符合标准要求；3.明确责任部门、职责、工作要求；4.安全生产规章制度应具有可操作性；5.企业主要负责人应组织审定并签发安全生产规章制度。1.未制定动火作业管理制度或进入受限空间管理制度，扣100分（A级要素否决项）；2.未制定以下规章制度之一，扣40分（B级要素否决项）4040第二项：将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。4.2操作规程（40分）第一项：1.以危险、有害因素分析为依据，编制岗位操作规程；2.发放到相
16、关岗位；3.企业主要负责人或其指定的技术负责人审定并签发操作规程。（B级要素否决项）4040第二项：新工艺、新技术、新材料、新设备投用前，应组织编制新的操作规程。（B级要素否决项）4.3修订（20分）第一项：1.规定安全生产规章制度和操作规程评审、修订的时机和频次；2.安全生产规章制度、安全操作规程至少每3年评审和修订一次；3.按规定进行评审和修订；4.在发生有关情况时，应及时评审、修订相关的规章制度或操作规程。2020第二项：1.组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订；2.修订的安全生产规章制度和操作规程应注明生效日期。第三项：企业现行安全生产
17、规章制度和操作规程是最新有效的版本。5、培训教育（100） （自评考核得分 100 分）5.1培训教育管理（20分）第一项：1.制定全员安全培训、教育目标和要求；2.定期识别安全培训、教育需求；3.制定安全培训、教育计划并实施。2020第二项：提供培训、教育所需的人员、资金和设施。第三项：建立从业人员安全培训教育档案。第四项：安全培训教育计划变更时，应按规定记录变更情况。第五项：安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价和改进。第六项：1.确立终身教育的观念和全员培训的目标；2.对从业人员进行经常性安全培训教育。5.2从业人员岗位标准（10分）1.企业对从业人员岗位标准要求应文件化，做到明确
18、具体；2.落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。10105.3管理人员培训（20分）第一项：1.企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职；2.按规定参加每年再培训。2020第二项：1.其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织；2.经考核合格后方可任职；3.按规定参加每年再培训。5.4从业人员培训教育（30分）第一项：1.对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗；2.对从业人员进行安全生产法律、法规、标准、规章制度和操作规程、安全管
19、理方法等培训；3.从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于规定学时。3030第二项：1.新从业人员进行公司级、项目级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗；2.三级安全培训教育的内容、学时应符合安全监管总局令第3号的规定。（B级要素否决项）第三项：1.特种作业人员及特种设备作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业；2.特种作业操作证定期复审；3.建立特种作业人员及特种设备作业人员管理台账。第四项：在新工艺、新技术、新材料、新设备投用前，对有关人员（操作人员和管理人员）进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。5.5其他人员培训教育（10分）第一项：从业人员转
20、岗、脱离岗位一年以上(含一年)者，应进行项目级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。1010第二项：对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。第三项：1.对承包商的所有人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证；2.进入作业现场前，作业现场所在基层单位对施工单位进行进入现场前安全培训教育；3.保存安全培训教育记录。5.6日常安全教育（10分）第一项：1.管理部门、班组应明确基本功训练项目、内容和要求；2.按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。1010第二项：1.班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时；2.班组安全活动有负责人、有内容、有记
21、录。第三项：管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。第四项：安全生产管理部门或专职安全生产管理人员每月至少检查1次安全活动记录，并签字。第五项：1.安全生产管理部门或专职安全生产管理人员制定管理部门、班组月度安全活动计划；2.规定活动形式、内容和要求。6、生产设施设备管理（100） （自评考核得分 100 分）6.1生产设施设备（10分）第一项：确保建设项目安全设施与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（A级要素否决项）10 10 第二项：1.生产设施设备的施工必须符合有关国家法律法规、规章制度、行业标准等有关建筑行业规章、规范性文件规定；2.各施工项目
22、应结合工程特点、实际情况等及时编制相应的管理制度，并落实执行规范管理。第三项：1.施工单位必须具备相应的施工资质，必须在资质规定的施工范围内进行作业； 2.对施工过程实施有效安全监督，保证施工过程处于有序管理状态。（A级要素否决项）第四项：1.符合危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法的规章规定的分部分项工程，必须编制安全专项施工方案，并组织专家进行论证，按照论证意见完善方案，严格按照方案施工；2.当施工条件、环境等因素发生变化，确实需要对安全专项施工方案进行修改的，必须重新组织专家进行论证，并按照论证意见完善方案，严格按照方案作业。第五项：施工过程中的变更应严格执行变更管理规定
23、，履行变更程序，对变更全过程进行风险管理。6.2安全设施（20分）第一项：建立安全设施台账。2020第二项：按照国家、地方及公司有关规定和标准设置安全设施,做到：1.按照施工现场临时建筑物技术规范（JGJ/T188-2009）等相关规范要求，设置施工现场临时设施2.按照施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-2005）、天津市建设工程施工现场临时用电配电箱安全技术标准（DB29-182-2008）要求配备临时用电电力设施；3.按照建筑工程施工现场消防安全技术规范 （GB50720-2011）配置消防设施与器材；4.按照建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准(JGJ184-2009)配备个体劳
24、动防护用品；5. 按照建筑施工高处作业安全技术规范(JGJ80-91)要求，设置高处防护设施。6. 按照建筑机械使用安全技术规程（JGJ33-2001）及相关施工机械规范要求，施工机械机具必须具备相应的安全防护设施。7.对照各类脚手架安全技术规范，设置脚手架安全防护设施。8. 其他标准、规范应设置的安全设施。（B级要素否决项）第三项：1.专人负责管理各种安全设施；2.建立安全设施管理档案；3.定期检查和维护保养安全设施，并建立记录。第四项：1.安全设施应定期检查维修；2.安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检维修拆除的，检维修完毕后应立即复原。6.3特种设备（15分）第一项：按照特种设备安
25、全监察条例（国务院令第373号）及公司相关特种设备管理的规定，对特种设备进行规范管理。1515第二项：建立特种设备台账和档案，包括特种设备技术资料、特种设备登记注册表、特种设备及安全附件定期检测检验记录、特种设备运行记录和故障记录、特种设备日常维修保养记录。第三项：特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，应当向当地的特种设备监督管理部门登记，登记标志置于设备显著位置。第四项：对在用特种设备进行经常性日常维护保养，至少每月进行1次检查，并保存记录。第五项：1.特种作业人员必须持证上岗，禁止无证作业。2.对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并
26、保存记录。第六项：1.特种设备检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求；2.未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用；3.将安全检验合格标志置于或者附着于特种设备的显著位置。第七项：1.特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废；2.向原登记的特种设备监督管理部门办理注销。（B级要素否决项）6.4施工临时设施（25分）第一项：按照公司施工临时设施安全监督管理制度对施工临时设施进行规范管理。2020第二项：施工临时设施必须严格执行“设计审批制作安装鉴定投入使用”的程序。第三项：1. 施工项目的临时设施设计和实施实
27、行项目总工程师技术负责制，必须在项目总工程师组织下进行。2. 临时设施的设计审批鉴定须公司施工技术部、物资设备部、项目管理部、安全质量监察部等部门参加，共同核定。3. 施工临时设施的规模达到集团公司施工临时设施设计鉴定管理规定文件要求的设计，均需报公司经审核后，上报集团公司进行审批鉴定。第四项：1. 施工临时设施的构件加工制作必须委托具备相应能力的单位进行，严格按图纸加工安装并按相关技术标准组织验收。2. 所采用的产品、构件必须采用具有相应资质厂家的合格产品，严禁使用“三无”产品。3. 凡起重、吊装、承力机具（包括脚手构件、桁架、井架、吊篮、作业平台、滑升设备等）的设计，必须经力学计算并考虑疲
28、劳检算，安全系数符合有关规定，在使用前必须做承载及超载检验，经验收合格后投入使用。4.施工临时设施鉴定只对该项目工程施工有效，拆迁至另一项目施工时，不管与该项目的临时设施规模相同与否，均应按规定重新审批鉴定。第五项：1.施工临时设施日常管理要落实到责任人，做好检修保养工作。2.将施工临时设施的检查纳入到安全日常检查之中，参照相关检查制度进行检查，并做好记录6.5其他机械设备（15分）第一项：按照建筑机械使用安全技术规程（JGJ33-2001）和公司设备管理规则等相关安全管理制度，对机械设备进行管理。1515第二项：1.建立健全机械设备管理制度。2.建立公司、管理部门、施工项目及班组监控机制，明
29、确各级组织的职责；3.建立健全设备管理台帐和技术档案，掌握设备的数量、动态、技术状况，以及使用和安全情况。第三项：1.进场的机械设备必须进行验收，做好验收记录，禁止不合格的机械设备进入施工现场。施工现场机械设备必须设置标识牌并置于明显位置。2.在用机械设备的安全装置必须齐全、灵敏、有效，并在使用前进行检查，做好检查记录。 3.露天使用的固定式机械设备要搭设防晒、防雨、防砸等安全防护棚。4.设备集中停放的场地，要加强防火、防洪措施，并组织看守防盗。配备消防器材，建立安全制度，定期检查。5.做好机械设备定期维修保养工作，如实记录。第四项：1.设备操作人员上岗前必须接受三级安全教育和安全技术交底，记
30、录资料签字归档备案。特种作业人员必须持证上岗，禁止无证上岗、违章操作。2.设备操作人员要做到“三懂四会”（懂构造、懂原理、懂性能，会使用、会保养、会检查、会排除故障）。正确使用设备，禁止超负荷、拼设备和精机粗用。3.机械管理员应监督机械设备维修、操作人员严格遵守施工机械安全技术操作规程，对违章操作要坚决制止。第五项：机械设备日常管理和检查要落实到人，施工项目应每月组织一次专项检查，发现问题及时整改，并做好检查记录。6.6检维修（10分）第一项：严格执行检维修管理制度，实行日常检维修和定期检维修管理。1010第二项：1.制订检维修计划；2.落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检
31、修质量、定检修进度原则。第三项：在进行检维修作业时，应执行下列程序：（1）检维修前：1）进行危险、有害因素识别；2）编制检维修方案；3）对检维修人员进行安全培训教育；4）检维修前对安全控制措施进行确认；5）为检维修作业人员配备适当的劳动保护用品；（2）对检维修现场进行安全监督检查。6.7拆除和报废（10分）第一项：1.拆除作业前，拆除作业负责人应与需拆除设施的主管部门和使用单位共同到现场进行作业前交底；2.进行危险、有害因素识别；3.制定拆除计划或方案；4.办理拆除设施交接手续。1010第二项：1.凡需拆除的设备设施，应先分析、验收合格后方可进行拆除作业；2.拆除现场作业应严格遵守安全操作规程
32、等有关规定。第三项：报废的设备设施按照公司设备管理规则等相关制度进行处理。7、作业安全（100）（自评考核得分 98 分）7.1作业许可（20分）1.对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业和抽堵盲板作业等危险性作业实施作业许可管理,严格履行审批手续；2.作业许可证中有危险、有害因素识别和安全措施内容。扣100分（A级要素否决项）。207.2警示标志（15分）第一项：施工现场作业区域危险场所的醒目位置设置符合GB2894规定的安全标志。153第二项：重大危险源现场，设置明显的安全警示标志和告知牌。3第三项：按有关规定在厂内道路设置限速、限
33、高、禁行标志。2第四项：1.检维修、施工、吊装等作业现场设置相应的警戒区域和警示标志；2.检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。3第五项：1.在施工现场作业区域可能产生严重职业危害的岗位醒目位置设置警示标志；2.在产生职业危害的岗位醒目位置设置告知牌，告知职业危害因素检测结果、时间和周期及标准规定值。227.3作业环节（40分）第一项：危险作业现场配备相应安全防护用品（具）及消防设施与器材。40第二项：1.作业活动负责人应严格按照规定要求科学组织作业活动，不得违章指挥；2.作业人员应严格执行操作规程和作业许可要求，不违章作业，不违反劳动纪律。第三项：进行危险性作业时，作业人员应
34、持经过审批许可的相应作业许可证。第四项：1.作业活动监护人员应具备基本救护技能和作业现场的应急处理能力；2.作业活动监护人员持相应作业许可证进行现场监护，不得离开监护岗位。第五项：保持作业环境整洁，消除安全隐患。第六项：1.同一作业区域内有两个以上分包方进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，应组织承包商之间签订安全生产协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施；2.指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调并记录。第七项：机动车辆进入施工现场时应按规定办理相关手续，按指定路线、规定速度行驶。（二级企业动火作业、进入受限空间作业及吊装作业管理制度、作业票证及作业现场评审不失分）若失
35、分，扣100分（A级要素否决项）。38消防器材失效无更换记录7.4分包方（25分）1.建立合格分包方名录、档案（包括分包方资质资料、表现评价、合同等资料）；2.对分包方进行资格预审；3.选择、使用合格的分包方；4.与选用的分包方签订安全协议；5.对作业过程进行监督检查。要向分包方进行作业现场技术交底及安全交底，对分包方的安全作业规程、施工方案和应急预案进行审查。25258、职业健康（100）（自评考核得分 100 分）8.1职业危害项目申报（25分）1.识别职业危害因素；2.及时、如实向当地安全监督管理部门申报法定职业病目录所列的职业危害因素，接受其监督。1.未识别职业危害因素，扣25分（B级
36、要素否决项）；2.未申报职业病危害因素，扣25分（B级要素否决项）258.2作业场所职业危害管理（50分）第一项：1.制定职业危害防治计划和实施方案；2.建立健全职业卫生档案，包括职业危害防护设施台账、职业危害监测结果、健康监护报告等；3.建立从业人员健康监护档案。50第二项：企业作业场所职业危害因素应符合GBZ1、GBZ2.1、GBZ2.2规定。第三项：1.使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；2.将有害作业与无害作业分开；3.将高毒作业场所与其他作业场所隔离。作业场所设生活设施并住人，扣50分（B级要素否决项）。第四项：在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置报警设
37、施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查并记录。第五项：1.定期对作业场所职业危害因素进行检测；2.在检测点设置告知牌，告知检测结果；3.将检测结果存入职业卫生档案；4.工作场所职业危害因素的检测结果不符合标准规定，要进行整改。第六项：1.不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；2.按规定对从事接触职业病危害作业的人员进行在岗期间、离岗时职业健康检查；3.不得安排有职业禁忌的人员从事禁忌作业。项目部已建立完善的作业场所职业危害控制管理制度与检测制度并有效实施，作业场所职业危害得到有效控制。扣100分（A级要素否决项）。508.3劳动防护
38、用品（25分）第一项：1.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具；2.监督、教育从业人员正确佩戴、使用个体防护用品和器具。2525第二项：1.各种劳动防护用品都应有库房进行存放；2.专人负责保管各类劳动防护用品；3.定期检查和维护防护用品；4.做好防护用品的检查和发放记录。第三项：1.建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账；2.加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。9、事故与应急（100）（自评考核得分 分）9.1应急指挥与救援系统（10分）第一项：建立公司级和项目级应急指挥系统。10第二项：建立应急救援队伍。第三项：明确各级指挥
39、系统和救援队伍职责。109.2应急救援设施（15分）第一项：1.针对可能发生的事故类型，按照规定配备足够的应急救援器材、消防设施及器材；2.建立应急救援器材、消防设施及器材台账； 3.应急救援器材、消防设施及器材保持完好，方便易取；4.疏散通道、安全出口、消防通道符合规定，保持畅通。155第二项：1.设置固定报警电话；2.明确应急救援指挥和救援人员电话；3.明确外部救援单位联络电话；4.报警电话24小时畅通5第三项：1.有毒有害岗位配备救援器材专柜，放置必要的防护救护器材；2.防护救护器材应处于完好状态；3.建立防护救护器材管理台账和维护保养记录59.3应急救援预案与演练（25分）第一项：1.
40、事故应急救援预案编制符合标准要求；2.根据风险评价结果，编制专项和现场处置预案。未编制事故应急救援预案，扣25分（B级要素否决项）25第二项：1.组织应急救援预案培训；2.综合应急救援预案每年至少组织一次演练，现场处置方案每半年至少组织一次演练；3.演练后及时进行演练效果评价，并对应急预案评审。第三项：1.定期评审应急救援预案，至少每三年评审修订一次；2.潜在事件和突发事故发生后，及时评审修订预案第四项：1.将应急救援预案报所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门备案；2.通报当地应急协作单位。9.4抢险与救护（20分）第一项：1.发生生产安全事故后，迅速启动应急救援预案；2.企业负责人直
41、接指挥抢救，妥善处理，减少人员伤亡和财产损失；3.相关部门协助现场抢救和警戒工作，保护事故现场。2020第二项：发生火灾爆炸事故等时，及时设置警戒线。第三项：1.抢救人员应熟练使用相关防护器具；2.抢救人员应掌握必要的急救知识，并经过急救技能培训。9.5事故报告（15分）第一项：1.明确事故报告程序和事故报告的责任部门、责任人；2.发生事故，现场人员立即采取应急措施；3.发生事故后按程序报告；4.情况紧急时，事故现场人员可以直接向有关部门报告。存在事故瞒报、谎报、拖延不报现象的，扣100分(A级要素否决项)15第二项：企业负责人接到事故报告后，应当于1小时内向有关部门报告。第三项：事故报告后出
42、现新情况时及时补报。9.6事故调查（15分）第一项：1.发生事故，积极配合政府组织的事故调查；2.负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的调查，如实提供有关情况。15第二项：1.按规定成立事故调查组，必要时请外部专家参加事故调查组；2.认真组织一般事故调查，按时提交事故调查报告。15第三项：1.制定并落实事故整改和预防措施；2.事故整改和预防措施要具体，有针对性和可操作性；3.检查事故整改情况和预防措施落实情况。第四项：1.建立事故管理台账，包括未遂事故；2.建立事故档案。对涉险事故、未遂事故等安全事件（如事故征兆、非计划停工、异常工况等），按照重大、较大、一般等级别，进行分级管理，制定整改措施。项目部已把分包方事故纳入本企业事故管理 未将承包商事故纳入本企业事故管理，扣100分（A级要素否决项）。1510、检查与自评（100）（自评考核得分 99 分）10.1安全检查（25分）第一项：明确各种安全检查的内容、频次和要求，开展安全检查。25第二项：1.制定安全检查计划，明确各种检查的目的、要求、内容和负责人；2.编制综合、专项、节假日、季