创意年会晚会策划方案5篇.docx

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1、创意年会晚会策划方案5篇 您是否在为公司的年会犯愁?传统年会领导讲话，吃饭，抽奖，看节目的形式感觉要创新?但不知道如何创新?创意年会晚会策划方案怎么写?这里给大家共享一些关于创意年会晚会策划方案，希望能帮到各位。 创意年会晚会策划方案1 一、策划方案 (1) 成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。 总负责人： _ _ (一)节目组 _ _ 任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b 、主持人的选择、形象设计及台词审核; c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接 d、打算好晚会所需的一切服装道具; (二)宣扬组 _ _ 任务:a、制作年会背景版

2、、横幅、及各种宣扬影像制作 b、现场摄影及DV摄像年会策划方案(三)外联及礼仪组 _ _ 任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬; b、确定礼仪人员(颁奖用) c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等) d、联系媒体报道、记者、及摄影人员; (2)主题选定“卯兔迎春，向往20_” 主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝合力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领

3、导及其它部门的同事们进行沟通和了解。 (3)场地选择 主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 (目前已定 ) (4)时间确定 20_年1月12日(星期三)下午17：00至22：30 (5)环节设定 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词; 2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作安排; 3.其它领导及嘉宾致词; 4.20_年第四季度及年度各种优秀奖颁奖 5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖; (6)会场布置 会场内： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画; 2、舞台上方悬挂红布横幅： 文

4、字内容： 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化; 会场外： 1、酒店入口处挂红布幅; 2、酒店内放置指示牌; 文字内容： 二、年会活动的打算工作(1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。 1.会场总负责：_X_ 主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。 2.会场协调、邀请嘉宾：_ _ 主要工作：节目支配、彩排、舞台协调;对外协调。 3.音响、灯光、音乐：_ _ 主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4.物品打算：_ _ 主要工

5、作：礼品、奖品等物品的打算，年会舞台背景设计的各种打算。 5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：_ _ (2)嘉宾邀请(名单) (3)节目预演时辰表 12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量) 12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单) 01月05日进行第一次彩排 01月12日进行其次次彩排(演出前彩排) (4)制作、购买物品及相关年会用品打算 1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算(横幅、气球) 2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算 (奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3.抽奖环节的礼品打算 4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算 5、员工才艺表演奖品的打算

6、 (5)奖项及礼品设置 (6)细微环节支配 (A)须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。 (B) 活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。 一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特

7、别重要的。 (C)获奖感言的审核 (D)年会各种视频的制作 创意年会晚会策划方案2 20_年即将逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20_年1月18日举办20_年度总结表彰暨20_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 一、年会主题： 20_年度总结表彰暨20_年迎新年会 二、年会时间： (1)年会策划及打算期(20_年11月5日至11月30日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20_年12月1日至12月31日)： 本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20_

8、年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：20_年1月18日13：00至21：00 三、年会地点：(待定) 四、年会目的： (1)对20_年公司发展成果总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。 (2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，

9、让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求：_ 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程

10、1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会起先 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小嬉戏 8. 闭幕词 创意年会晚会策划方案3 为迎接20_年到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于 20_年 12月28日晚9点在印象吕梁二楼举办一场联欢会来答谢各位合作伙伴、供货商、各位同事一年来辛勤的工作与静默付出。 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 地点：印象吕梁二楼宴会厅 时间：20_年12月28日

11、晚9点 一、年会主题：同一个团队、同一个幻想 二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进同事间的互动与沟通，增加员工的团队凝合力，提升昊昇海龙餐饮的竞争力; 2、对20_年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20_年度工作方向和目标。通过举办这次全新的不同感觉的年会，让同事们看到公司的实力以及公司将来发展的趋势!增加全部人对将来的信念。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 三、年会时间支配： (1)年会策划及打算期( 11月 22日至 12月 22日)：本阶段主要完成通知、节目收集

12、、主持人确定。 (2)年会协调及进展期( 12月 23日至 12月26日)：本阶段主要完成节目支配表、主持人，礼仪小姐确定、音乐确定、奖品购买。以及各部彩排! (3)年会倒计时期( 12月 27日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单最终确定)。 (4)年会正式演出时间： 20_年 12月 28日晚 9点至晚会结束 四、年会节目报名方式： 1.刚好通报名、电话报名、现场报名 2.联系人：李斌(总协调) 3.联系报名方式如下 电话： (微信同电话) qq:54885301 邮箱： 五、参会人员：昊昇海龙餐饮文化有限公司旗下管理 最爱妈妈菜各部拌汤烙饼村印象吕梁等 各供货商以及全部合作伙伴

13、六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目数不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2.主持人宣布年会起先 3.总经理董事长讲话 对年终做总结 各部

14、门负责人做年度工作总结与安排 4. 表彰 表彰员工 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小嬉戏(问答题奖:1.抢答奖 2.嬉戏奖 3.参加奖 嘉宾纪念品参与纪念品) 7.闭幕 留意事项： 1.明确年会的主题和目的; 2. 初步确定年会性质; 3. 年会亮点; 4. 策划内容，分工执行; 5. 年会时间按排; 创意年会晚会策划方案4 一、举办年会的目的 (一)20_年会 (二)答谢各位客户鼎力支持; (三)答谢各位员工的辛勤付出和静默付出 二、年会主题 主题：20_年会 三、年会主办时间 20_年12月_日9：0012：00 四、年会主办地点 黄石_酒店

15、 五、年会主办宗旨 (一)经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想 (二)为了父母的微笑，我在努力的路上 (三)让员工明年在公司舍命做事 (四)怎么让员工有感觉就怎么来 六、年会举办原则年会举办原则： (一)隆重而节俭; (二)激情而难忘; (三)活力而放松; (四)健康而向上。 七、年会举办作用与成果展望： (一)拉动员工： 1、为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! 2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让

16、员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 (二)拉动客户 1、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! 2、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 3、拟邀客户名单： (三)拉动其他力气 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动

17、性和贡献度。 3、拟邀神奇嘉宾名单： (1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等 (2)优秀供应商企业负责人 (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人 八、留意事项 (一)邀请函送到嘉宾手中，刚好告知年会起先的时间和地点，以免嘉宾迟到 (二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位 (三)遇到紧急状况时要刚好回报上级，妥当处理问题 (四)打算双份安排，以免遇到突发事务安排而变 (五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，落落大方，不得恶语伤人 (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 (七)妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿

18、问题 创意年会晚会策划方案5 活动目的 1、答谢全体员工在20_的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情，加强沟通，增加公司的内部凝合力， 提升公司的综合竞争优势。 w 3、对20_年公司的发展成果进行总结，并制定 20_年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 w 4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全 体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作 中都有更精彩表现。 活动概况 活动时间：20_年1月7日下午4点到9点 活动地点：北京蕉叶(三里屯店) 参加来宾：NCR及BJG全体办公室人员、项目负 责人、获奖员工 参与人数：100至110人 组织形式：由北京分公司办公室负责组织、实施 年会预

19、发布 通过在公司内部各公共区域，向全体与会 者发布讯息; 1、内部邮件形式 2、部门宣扬 提升与会者对此次活动的爱好和关注度 活动形式 年度总结汇报+聚餐+消遣(表演及嬉戏) 年度总结由公司领导(CHO代表、北方区 总经理和北京公司经理)和各部门经理准 备和在会上作汇报 消遣节目由北京公司行政部打算，在聚餐 前后及过程中穿插进行。 活动流程 15:3016:30 16:3018:00 18:0018:10 18:1018:30 18:3018:4018:4019:00 19:0020:30 法国香颂/ 嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡 年度报告 晚会幕布呈现/播放新年flash/主持人串场，

20、新年晚会起先 年度颁奖典礼 主持人串场，领导致祝酒词(法、中) 助兴节目 晚宴 (晚宴过程中，穿插支配抽奖活动、表演和嬉戏，其中：现场抽 奖三等奖(5名)，二等奖(3名)，一等奖(1名) 全场大联欢 晚会在全场联欢中落幕 20:3020:50 20:5521:00 活动流程签到入场 15:3016:30 场内播放法国香颂，会场入口签到，领取 抽奖号牌，会场门口设置新年寄语墙，寄 语墙背景为埃顿Logo，以及浅色CEO寄语(在北京分公司门口的)。每一个到来的 嘉宾都可以写新年寄语，并在寄语墙前合 影。 活动流程年度报告 16:3018:00 20_年工作总结及20_年工作安排。 发言依次：CHO

21、代表Edouard Cherry各部门经理 此期间要用到投影 活动流程颁奖典礼 18:1018:30 首先播放各分公司，各个项目的领导、员 工视频。(历史视频或者会前采集) 优秀员工颁奖。 获奖员工自我介绍、发言。(非正式、轻 松幽默气氛) 活动流程晚会起先 投影屏幕出现新年联欢字样。 播放新年flash。 主持人串场，宣布晚会起先。 领导祝酒词。(法、中) 紧跟助兴节目。(可以是有特长的员工的高亢独唱，或者是对唱、小合唱。) 活动流程抽奖 19:00-19:10 现场抽取三等奖5名。 20:00-20:10 现场抽取二等奖3名。 20:30-20:35现场抽取一等奖1名。 活动流程嬉戏 几组

22、互动嬉戏穿插进行 活动流程全场大联欢 20:30-21:00 要求：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(肯定要有男有女) 将嬉戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组 获胜。 背景音乐起， 主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要 有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱 聪慧的主持人还可以临时选择一些东西。 创意年会晚会策划方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页