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1、 大学银行会计心得体会范文银行会计实训心得(七篇)有关大学银行会计心得体会范文一 实习时间：xx 实习地点：xx银行xxxx支行 实习目的：熟识xx银行内部各个部门的运作流程，了解银行根本业务板块，对银行工作及学问有个详细的认知，促使返校后能对缺漏的理论学问准时补足。 第一周其次周：实习于业务进展部 在这个部门呆了两周，很庆幸遇到了很好的教师，他们教给了我许多。这个办公室比拟大，有6个人在这办公，他们分别姓xx等。我通常叫他们教师。这个部门主要负责银行放贷和信用卡业务。 其中一个姓x的教师带着我们做了一周的银行卡业务。主要是处理大量的文案资料。大学期间常常看到有人到寝室来推举大家办信用卡，还让
2、填一份信息详尽的资料。去银行做了这方面的业务后才知道，这种让客户填写的资料单只是很少的一局部工作内容而已，其实银行工作人员还要将这些资料的信息反复使用，制作成许多其他的文档资料，比方说客户信用评分表，客户信息表等等。 内容很简洁，做的东西也根本上是在不断重复，枯燥是难免的。不过这份差让我明白了工作就是需要细致，哪怕是小到把资料按左上角对齐整这样的事，也可以反映出你工作是否足够仔细。细节打算成败，看来这是我在银行工作学到的第一课。谈到放贷业务，真的觉得银行业务经理特殊辛苦。时常看到他们加班，有时还加班到很晚。有一天我就跟着一个教师加班到七点半（五点半下班），那天真的是饿惨了，后来跟其他的朋友一沟
3、通，才知道步入社会后加班是常事，我不抵触加班，我觉得假如有工作需要还是应当多为自己所在单位做奉献的，但是我认为不能将加班演化成一种制度，如此一来员工们的合法权益要如何得到保障，这不是阻碍我国法制建立的进程么？扯远了，还是谈谈信贷业务吧。 银行在做放贷业务的过程中，特别注意客户资信的调查，像个人信用记录是否良好，还款来源是否真实牢靠等因素是很被银行看重的。信贷业务要建立客户的一级、二级档案，要扫描客户资料，还要客户多处亲笔签字。看似简洁，实则特别繁琐。最让我印象深刻的是，办公室里的工作人员大家各持一部电话在和自己负责的客户洽谈或者是解答客户的种种疑问，各自都声音很大，又好像各自不被他人所干扰，很
4、有一番股票市场的热腾气氛。 第三周：实习于综合部 在这个部门呆了一周，假如说在业务进展部学到了一些实践操作的皮毛，那么在这里我学到的纯粹是理论学问和“少说话，多干事”的工作态度。这个办公室相较业务进展部很是冷清，里面只有三个教师，他们很少闲聊，即使说话也大多不离工作内容，要么是询问他人自己不太清晰或遗忘的什么业务学问，要么就争论工作上的事。由于他们讲的都是比拟专业性的东西，我很少能插上话。通常我都是抱着桌上那几本银行结算制度自己讨论。工作的第一天我就被主任叫去买20卷双面不干胶，我只知道什么是双面胶，不知道什么是双面不干胶，我问了他也许买成多少钱一卷，他说2、3块。自认为这已经问得很具体了，但
5、当我买回来时他们说宽了，于是我就去换，换了后那个姐姐又说价值不到20元，不能开发票，我央求了半天终于开到了发票。总结就是一点：领导交给你任务时肯定要问清晰点，否则不但领导不满足，自己也费劲费时间。 在这个实习过程中还阅览了余额表和凭证，但许多都看不懂，也许是会计的学问太欠缺，以后要狠补。在这学到最多的东西就是他们办公室的工作风气：少说话，多做事。我想这个信念会给我以后的工作带去福音。 第四周：实习于营业部 营业部大家都很熟识，就是俗称的柜台和大堂业务。业务进展部的工作最累但是也最充实，成天有忙不完的事情。综合部很悠闲也很有稳重的感觉，但我最思念的是营业部。由于这儿有三个坐柜的是去年进去的大学生
6、，其中一个还是我们西财毕业的呢。所以觉得他们特殊亲切。我们在一起时共同语言许多，所以大有找到了志同道合者的感觉。在这几天中，他们很急躁的教会了我许多柜台技能和学问：交易码，点钞，打捆，捆钱，挂失等等，各种不同分类的业务的处理方式几乎都有涉猎。 工作的间隙，我时常看到带我的师傅在扎账，我开玩笑说他有强迫症，他告知我不放心，由于银行点错了钱要自己负责，所以他一旦没事就扎账。想来银行这个规定可以促使柜员们工作更专注和仔细，但是总觉得还是牺牲了不忿工作效率，增加了员工压力。 本人的实习主要是前面四周，另外还有一天特地学习了xx银行的规章制度和柜台业务理论学问。另外在银行的一大收获是学会了五笔打字，常言
7、道：技多不压身。我想练好了五笔还是可以大幅提高打字速度的。总之是看到了银行员工们操作各类业务，自己也去切实体验了其中一些业务流程。看到了那些职业人士严谨的工作作风，自己也学到了许多东西，其中不乏为人处事之道。盼望自己以后工作能步步为赢。 有关大学银行会计心得体会范文二 x年7月13日至8月28日，我在银行支行度过了一个半月的实习期。在这段实习的日子里，我经受了许多，学到了许多同时也熟悉了自己现如今存在一些的优点和缺乏。现将我的暑假实习报告总汇汇报如下： 先来简洁地介绍下兴业银行吧： 兴业银行是中国首批成立的股份制商业银行之一，1988年8月26日开业，注册资本39.99亿元，总行设在福建省福州
8、市。 开业以来，兴业银行始终坚持以支持国家经济建立、效劳客户进展为己任，以建立一流现代商业银行为目标，改革创新，奋力开拓，各项事业持续、快速、安康进展，经营治理现代化水平不断提升，渐渐成长为中国金融业的一支有益力气。 截止x年末，兴业银行资产总额2600亿元，比年初增长46%;本外币各项存款余额2077亿元，比年初增长43%;本外币各项贷款余额1569亿元，比年初增长58%;根据五级分类法，不良贷款比率2.49%，资产质量在国内同业中保持先进水平;实现税前利润16.33亿元，同比增长77%。依据x年7月英国银行家杂志公全球银行1000强最新排名，根据总资产兴业银行列第273位，跻身全球银行30
9、0强。 目前，兴业银行已在全国主要经济中心城市设立了260多个分支机构，推出了面对全国的网上银行“在线兴业”，开通了全国统一的客户效劳热线“95561”，并与全球550多家银行建立了代理行关系，根本形成了虚实结合、辐射全国、连接境内外的效劳网络。 兴业银行始终紧跟市场变化，坚持传统效劳与新兴业务并重，在依法合规的前提下积极推动金融创新，根本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。 兴业银行始终紧跟市场变化，坚持传统效劳与新兴业务并重，在依法合规的前提下积极推动金融创新，根本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。 兴业
10、银行始终重视加强金融科技建立，在国内银行中领先实现了全行数据大集中，并不断在生产系统、安全系统、治理信息系统以及硬件建立上取得重大突破，是目前国内银行中唯一一家具备全年365天、724小时不连续效劳力量和远程灾难备份力量的银行。 经过十多年的改革进展，兴业银行初步集聚并培育起一支精干高效、专业优良、团结敬业的金融精英团队。 为期一个半月的实习主要是以推销“兴业通”刷卡机为主。这期间的实习收获总的来讲可以概括为以下三个方面：一是通过直接参加银行的运作过程，学到了实践学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，使理论与实践学问都有所提高。二是提高了实际工作力量，为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践阅
11、历。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。在外出推销刷卡机之前，我在x支行的员工办公室里先学习了半个月的兴业银行内部推出的根本员工守则和销售业务书籍。期间我在各位领导和老员工的指导和帮忙与我自己的努力下，在半个月期间我根本都熟识了银行的各项操作流程和员工应当留意的各项守则。 在兴业银行x分行x支行后半段的实习日子里我学会了从推销、签协议、整理资料、上交盖章、到最终装机的全过程。虽然我学的专业跟推销挂钩，但实际上这并不是件好差事。对于我这个没有丝毫实际工作阅历又没有业务联系，且初出茅庐的人来说，推销一种商品的确很难。所以刚开头几天真的无从下手，只能银行的客户经理带着跑业务。几天下来的学习观看
12、和老同事的分析我总结了一下：该银行的刷卡机主要是销往月交易额x0元以上的个体商户，而且推销最重要的就是要有急躁，要敬重客户。所以，起初的一个星期左右，我们的主要推销对象是番禺区这一块的茶叶批发市场。 有了明确的市场后，接下来的推销状况就全靠自己了。跟我伙伴的是同事阿珍。离开了客户经理，我和我的伙伴满怀自信和激情开头了推销的旅程。本以为推销会很难很麻烦，但是我们的确得到了“开门红”推销的第一天我跟她的成绩排名第一。我是个不太乐观的人，这样一天下来感觉胜利来得太快了，心里有了压力，怕以后的成绩还没第一天的好。一个星期下来番禺茶叶批发市场被我们小组都扫完了，成绩也都像第一天那么好，并得到了客户经理的
13、表扬，突然觉得推销也不是那么难的事情。 同时，这一个星期的推销也让我明白了一个道理时机是稍纵即逝的。那次我和我的伙伴在茶叶批发城发觉了一个从没被人发觉的地下商场，虽然商户不是太多，但是至少是个新市场，就意味着有更多的潜力。事实也如我们所料，的确有许多商户同意安装我们的刷卡机，还有几家虽然没当场同意，但也流露出极大的兴趣并给了我们名片。当时不知是兴奋过度还是什么，等到其次天我们再去联系那些有意向的商户时发觉他们都已经跟别的分行签了机子。当时就发觉其实自己是个很不称职的推销员，我没有把握住时机，要是当时我再多跟那些商户谈谈，时机就是我的了。总之，“吃一堑，长一智”，这样的错误我不会再犯其次次。 接
14、下来的几个星期任务就更加重了，由于客户经理不再给我们查找市场，而是由我们自己开发市场。一切对于我这个非土生土长的x本地人来说就犹如大海捞针。首先就必需对x有个整体的了解，还要知道商业集中区都有哪些、交通路线图。这对于已经娴熟把握推销技巧的我提出了又一个要求。于是针对这个问题，我先是跟那些对x商业圈很了解的同学沟通学习，同时还在网上翻找x黄页，在对x的各个区有了全面的了解后，我和我的伙伴才开头开发市场，开头推销的其次个阶段。 真正的困难也开头消失了。我们在外面一跑就是一天，必需忍受全部疲乏、冷眼和拒绝，这使我的心理承受力有了很大提高，也开头明白天下不行能有免费的午餐。在推销过程中会遇到各种各样的
15、状况，没有强大的随机应变力量是肯定不合格的。比方说面对青年或中年的客户，沟通起来可能会方面简洁许多，但是面对略微年老一点的客户就要急躁的介绍，由于不管怎样他们对于新事物不是不懂就是很排斥。固然，作为一名推销员也不能完全没有自尊和骨气，不能在客户面前表现得唯唯诺诺，那样只会适得其反，让客户认为你所代表的银行不好产品也不好。不管怎样，虽然不是正式员工，但也要时刻留意自己代表的是兴业银行在客户中的形象，在遵循客户就是上帝准则的同时，也不能失掉自己的尊严。 其实，越到最终，我觉得自己的热忱就越少了，好在我们都是伙伴推销，所以在推销过程中，一旦自己受挫心情开头低落我都会跟我伙伴沟通。两个人的力气总比一个
16、人的强。这样两个相互鼓舞和劝慰，才完善的度过了这段实习期。从这里我也明白：不管做任何事情都需要有激情有活力和自信!特殊是在推销过程中自信与热忱都是必备的。 在这期间空闲的时间里，我发觉银行每天都有许多金融、证券方面的杂志、期刊和报纸，于是，利用这个契机一有空闲的时间我就埋在这些资料中，从这里面我也学到了很多当前的金融状况，特殊是美国的金融危机。由于我是要连续读研深造的，所以这些学问对我以后的学习也是有很大帮忙的。 在实习的日子里，我像一个真正的员工去对待工作，感觉自己已经不是一个学生了，每天早上7点起床，然后像个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该行的各项制度，虚心向有阅历的同时学习，一个月
17、的实习使我懂得了许多以前不知道的东西，对兴业银行也有了更深的了解，通过了解也发觉了该行在推广“兴业通”刷卡机方面存在的一些问题： (1)由于受市场影响的客观因素和主观努力不够，产品质量不够稳定，对于刷卡机的使用与客户沟通不够，使有些客户对兴业银行以及“兴业通”反应不好，也直接导致推销工作陷入被动; (2)推销业务工作治理还不够完善，特殊是在售前方面处理的不够完善和准时，对进展新客户造成不良影响; (3)承诺不能兑现，在客户面前失去信任，比方说好每月刷卡满日均三万可以送50元的手机充值卡，却迟迟不能兑现，还有说好能在十月底开通转帐的功能，也还是一场空。 同时从这次实习中，我也熟悉到了自己存在的一
18、些优点和缺乏：优点是 (1)发觉自己在与人沟通方面有很大的潜力有待开发，特殊是我对与人沟通方面的工作有极大的兴趣; (2)认为自己是一个能够吃苦耐劳的人，能从一天的辛苦工作中找到乐趣。缺乏之处有： (1)与真正的社会大家庭接触较少，缺乏足够的社会实践阅历; (2)自信念不够充分，有时会产生打退堂鼓的念头。 以上是我的实习工作总结，实习是每一个大学生必需拥有的一段经受，通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学学问的稳固与运用，同时也使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也翻开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下了坚实的
19、根底，实习是我们把学到的理论学问应用在实践中的一次尝试。最终诚心感谢兴业银行x分行x支行给我供应这次的实习时机，让我在实践中得到了成长与熬炼。 有关大学银行会计心得体会范文三 依据学校毕业实习要求，本人于xxxx年xx月至xx月期间在xxxx银行xx分行xx支行进展了为期xx周的毕业实习。实习期间，在学校和单位指导教师的帮忙下，我熟识了金融机构的主要经济业务活动，系统地学习并较好把握了银行会计实务工作，理论水平和实际工作力量均得到了熬炼和提高。现将毕业实习的详细状况及体会作一系统的总结。 xxxx银行是四大国有银行之一，是中国金融体系的重要组成局部，总部设在北京。在国内，xxxx银行网点遍布城
20、乡，资金实力雄厚，效劳功能齐全，不仅为广阔客户所信任，已成为中国最大的银行之一。在海外，xxxx银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉，被财宝评为世界500强企业之一。xxxx银行xx分行xx支行是xxxx的一个营业网点，始终鼎立支持xxxx经济的进展，在地方经济建立中发挥着极其重要的作用，以美丽的环境，丰富的金融产品，竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户供应安全，快捷的全方位优质金融效劳。 此次实习的目的在于通过在xxxx银行的实习，把握银行业务的根本技能，熟识银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段: 一)了解实习单位根本状况和机构设置，人员配备等。 二)学习银行的
21、根本业务流程与交易代码，主要包括以下方面:银行业务根本技能训练，如点钞，珠算，五笔字型输入，捆扎等;银行的储蓄业务，如活期存款，整存整取，定活两便等;银行的对公业务，如受理现金支票，签发银行汇票等;银行的信用卡业务，如贷记卡的开户，销户，现金存取等。 三)总牢固习经过，并完成实习手册，实习报告。 在正式学习银行业务前，我在实习指导教师的指导下首先学习银行工作必需的根本技能，包括点钞，捆钞，珠算，五笔字型输入法，数字小键盘使用等。这好像给了我一个下马威，原来自以为银行业务相当的简洁，却没发觉我原来有这么多根本的技能不会操作。看着同事娴熟的点钞，真是又佩服又艳羡，而我只能笨拙的从一张一张数起。对于
22、珠算，刚开头我始终无法理解为什么不用计算器，这不是更便利吗后来渐渐才了解，原来银行柜员常常需要查点现金，看是否能账实相符，而人民币有多种卷别，在点钞时需要累加，这时使用算盘就要比计算器便利，由于计算器显示的结果超过肯定时间便会消逝。 经过一个星期的在银行实习，学习柜员间每天交接工作时的对账是必不行少的，对账时除了要核对现金账实是否相符外，还要查看重要空白凭证是否缺失，传票是否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的，一般先清点现金，然后再是清点重要空白凭证如存折，银行卡，存单等。 经过一段时间的学习并背记储蓄业务的交易代码和操作流程后，我开头学习银行的会计业务，即针对企业的业务。对公业务的会计部门
23、的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记账，复核与出纳。城关分理处的票据业务主要是指支票，包括转账支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否全都，出票金额，出票日期，收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，假如有背书，则背书人签章是否相符，值得留意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记账员审核无误后记账，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对账后
24、)。转账支票的审核内容同现金支票一样，在处理上是由会计记账员审核记账，会计复核员复核。 这次实习，除了让我对xxxx银行的根本业务有了肯定了解，并且能进展根本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名始终生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了根底。 首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必需要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必需要有剧烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。假如没有完成当天应当完成的工作，那职员必需得加班;假如是不当心弄错了钱款，而又无法追回的话，那也必需由经办人负责赔偿。
25、其次，我觉得工作后每个人都必需要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比方，有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自己熟悉的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是急躁的解释为什么必需得这么做。现在银行已经类似于效劳行业，所以职员的工作态度问题尤为重要，这点我有亲身感受。在我实习快要完毕时，根本业务流程我也算是把握的差不多了，所以间或在空闲时指导教师让我上岗操作。没想到，看似简洁的业务处理，当真正上岗时却有这么多的细节需要留意，比方:对待客户的态度，首先是要用敬语，如 最终，我觉得到了实际工作中以
26、后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的业务力量和交际力量。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手力量更重要。因此，我体会到，假如将我们在大学里所学的学问与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理根本实务的力量与比拟系统的专业学问，这才是我们实习的真正目的。 有关大学银行会计心得体会范文四 敬重的银行领导： 您好! 祝您阅信开心!我是xx外语外贸大学经贸学院国际金融专业xx届应届本科生。我于近日从贵行网站得悉正在进展的20xx校园聘请，大学期间我始终关注金融行业市场的进展，也特殊盼望能应聘对公客户经理一职。我很荣幸有时机向您呈上我的个人资料。 xx银行作
27、为国内第一家全国性股份制商业银行，凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的确定;深圳分行不断创新产品和效劳品种，建立起良好的行业区域优势。我认为适合贵单位的工作必需遵守诚信，正直忠诚;工作富有责任感，踏实肯干，具有良好的快速学习力量和分析力量、团队合作力量和沟通沟通力量;做事仔细、慎重、细心、稳重，能为集团制造更多的价值。我自信我符合以上素养要求。 以下是我个人力量与工作教育背景的综合简介： 良好教育背景：将于20xx年7月获得广东外语外贸大学经贸学院国际金融专业经济学学士学位。连续三年获学校优秀大学生综合奖学金，综合排名列专业前5%(共200人)。 金融行业工作阅历：在瑞典银行上海办事处
28、兼职、中国银行国际结算部实习以及在中国出口商品交易会外事办公室任助理，从事客户接待、国际结算业务操作和会务操作等工作，对金融、贸易等行业有了较深了解。 较强的沟通筹划力量：在校期间担当班长、学生，筹划组织了系列班会和晚会，组织xx市残疾人展能中心校园义卖活动和暑期大学生志愿者“三下乡”效劳，较多地进展对外沟通联系、工程筹划、人员治理和任务安排等工作，培育团队意识和社会责任感。 扎实的个人技能：多年的文学写作中练就较强的文字表达力量，曾任校报编辑、校新闻中心记者;学校以外语为特色的独特训练中培育起良好的英文读写力量，并能用word,powerpoint进展大量文案工作。 我盼望凭借自身所具有的工
29、作实践经受和学问技能，以及自身的刻苦、进取精神，为贵公司的将来进展奉献力气。 敬重的银行领导，我特别盼望能得到面试时机，供你们考察我在各方面的力量是否适合贵单位的需要。感谢您拨冗阅读我的求职材料，恳切期盼您的回音。 求职人： 日期： 有关大学银行会计心得体会范文五 敬重的xx行长： 经慎重考虑，我特别圆满地向单位提出辞职。我带着简单的心情写这封辞职信。由于您对我的力量的信任，使我得以参加xx银行，并且获得了很多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了许多学问、积存了肯定的阅历。 我1965年1月诞生于湖北，1980年参与高考，进入中等师范学校。1982年参与工作，
30、开头在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是xx年。1992年，参与公开聘请，进xx银行，安排在xx行xx支行从事办公室文秘及法律参谋工作。一年后，被选派到新成立的xx行xx支行，先后担当支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，xx行整体退出，我于xx年底返回xx。已经担当了7年股级干部的我，又开头到基层营业网点当储蓄员、信贷员。xx年，调xx行xx分行办公室工作，并明确为副科级秘书;xx年，调xx行xx分行办公室工作，通过竞聘担当秘书科副经理;xx年8月，到省分行网点建立办公室工作，任综合负责人。 我始终勤奋努力地工作，并获得过众多的荣誉。特殊是在xx分
31、行工作期间，每年的年度考核，我几乎都是优秀(只有xx年为良好)，连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖，屡次被省分行评为优秀信息员。 在做好工作的同时，我始终坚持业余自学，努力提高自身素养。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参与全国律师资格统考，取得了中华人民共和国律师资格证书。 在职场打拼中，由于自己坎坷的人生经受，使我错过了许多时机，也耽搁了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的时机和空间，但自己又不情愿得过且过，浑浑噩噩地混下去，假如那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是打算辞职，另谋生路。 此致
32、 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 现在各个单位招人，根本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常，用人单位都会在聘请公告当中写明详细的要求，总结起来无外乎以下几个条件： 一般来说，银行可以承受的专业还是比拟多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格。所以，假如你觉得你足够优秀，你可以投一份简历，或许就能得到一次时机。 硬性标准，特别严格，假如写明招硕士，那本科以下的根本就不考虑了。另外，许多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，等等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比拟严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素养特别优秀，也有可能得
33、到一次笔试时机。 肯定的硬性标准，没商议。虽然这个标准人人都知道不合理，但是全部单位都这么要求。凭良心说，假如由于没通过英语四级、六级，计算机二级等缘由而失去一次工作时机，肯定是自找的。 通常招人单位还会加上一些附加条件。比方表达力量强、擅长沟通等等，这些条件根本上很难通过简历来推断，所以只要在简历上写上具备这些条件根本就能过关 对于简历，同学们肯定要重视，肯定要简洁大方，没有错别字，其实单位看简历还是很认真的，假如你的简历上有错误，根本上都会被淘汰掉。想一想也是这个道理，大学都毕业了，写自己的简历还写得乱七八糟，哪个单位情愿把工作交给这么一个不靠谱的人来做？ 许多同学在毕业找工作的时候都有一
34、种怀才不遇的感觉，看到有的同学找到一份不错的工作，第一反响就是这个家伙确定是通过关系进去的。其实，从我自己这么多年来的经受来看，现在这个社会，不埋没人才。靠关系找工作的还是少数，我四周同事也许也就五分之一有关系，而且这些人条件也不差，大局部都是名校毕业，条件不好的，有关系也没用。现在许多大学生找不到工作，都是由于自身缘由造成的，和剩男剩女一样，都是低不成高不就导致的。 说远了，回来说银行筛选简历的标准。通常应聘者认为，现在用人单位都很强势，招个人都 是百里挑一，甚至千里挑一，想拒谁就拒谁。其实，用人单位也特别苦痛：面对成千上万份简历，却挑不出来几个适宜的，好不简单看上一个，人家却不情愿来，最终
35、只好招几个差不多的，马马虎虎地用着。 各个单位筛简历的标准和程序不尽一样，还是有一些共同特征的。 假如不符合，直接淘汰，除非在某方面特殊优秀。 看到这个标准，有的同学就开头骂：银行就知道以貌取人，纯粹的卑视。没错，银行就是以貌取人，但不是卑视。首先，银行是效劳行业，窗口行业，员工要和客户打交道，员工形象太差，确定会影响银行业绩；其次，银行选人，不是单单看相貌，而是看形象和气质。 一般来说，这个世界上俊的和丑的，都是少数人。通过我自己的观看，也许各占10%左右。换句话说，这个世界上百分之八十的人都是相貌一般的。所以，假如银行只招美女、帅哥，根本没有那么多人可以招。 我在帮着人力资源部的工作人员筛
36、简历的时候，他们就告知我，好看的留下，长相一般，但是气质不错的，留下，看着形容猥琐、面目凶恶、冷冰冰的、似乎谁都欠他（她）钱的、看着木讷的，淘汰。 说到这，同学们还认为银行是在以貌取人么？大家可以自己到银行里看看，似乎丑的也不少。所以，假如你长得一般，完全没有关系，只要你气质不错就可以了。 假如你连什么是气质好、怎么样培育自己的气质都不知道的话，那我只能说你的大学白上了，这种问题还没想明白，还找什么工作啊？ 和全部的用人单位一样，银行比拟看重应届生的实习经受，假如你有在银行或者金融机构实习的经受的话，只要其他条件不是特殊的差，银行通常都会给一个笔试时机。 对于人力资源部门的人来说，成天看简历，
37、会产生审美疲惫。假如你的简历上有一些比拟突出的特点，就可能能给人留下比拟深的印象，这也会增加简历过关的可能性。固然，这些特长肯定是积极的、安康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常，在文体、写作、外语、组织力量等方面的特长会比拟受欢送。 在这里，必需要提示各位同学，其实筛选简历是的主观性比拟高，应聘者能否通过，很大程度上取决于人力资源部工作人员的个人推断和选择，而这些人推断的大致的标准就是应聘者的个人条件和用人单位的要求的是否匹配。所以，你要尽量想清晰，用人单位需要的是什么样的人，然后尽量让自己的简历的内容符合这些要求。 其实找工作有点像相亲，看的是双方的感觉，常常会消失这种状况：
38、男女双方条件都不错，可是两个人就是不适宜。 在这次聘请中，我们在筛选简历的过程中，筛掉了许多条件很优秀的应聘者。缘由是，依据 以往的阅历，这些自身条件好的同学，要么不来笔试，要么不来面试，要么签了约毁约，要么工作一段时间以后就跳槽了。结果，许多优秀的同学受不了打击，打电话质问我们，为什么不给笔试时机。我们的答复通常都是和我们的条件不符，而真正的缘由是这些同学“过于优秀”了。有些同学可能也间或遇到这种状况，这个时候，不要郁闷。 我在找工作的时候，见到过许多猛男猛女，见到单位就投，最终“无比风光地”拿到一大把录用通知。最终，只能“苦痛地”选择其中一个。我想对这些同学说，在找工作的时候，尽量想清晰你
39、的目标，不要铺张用人单位的资源，也给其他同学多留个时机 各个银行的笔试内容无外乎以下几类：行政力量测试、英语、综合专业学问、性格测试。 这几项内容也各有特点，英语、综合专业学问靠平常积存，行政力量测试可以通过看公务员考试的辅导书搞定，性格测试根本上看个人禀赋。一般来说，企业设计的题难度都不会太大，题量也不会太多，但是内容比拟杂，注意考察的是毕业生的综合素养和力量。和全部的考试一样，工夫在考试之外，只有那些平常努力学习、仔细预备的同学，才能考出好成绩。 在监考的时候，我也为一些同学感到圆满。这些同学考试的时候，遇到不会的题，竟然不会跳过去，考试时间都过去一大半了，才做了不到五分之一的题，还在那纠
40、缠几个小计算题，竟然还问我能不能用计算器，我说可以，任凭你用什么都行。我看了看这些同学的简历，各种英语、计算机、职业资格认证一大堆，真不知道他是怎么拿到的。 我这里要说的，是笔试之外的一点小隐秘。 在这次聘请中，我负责两个考场的巡察工作，主要的工作内容是核实考生的各种证件、证书。同时，还有另外一个重要任务：观看考生。人力资源部的人要求我们，留意观看考生的形象气质、言谈举止，把好的、差的都做上记号，还特殊强调，假如照片和真人差距巨大的，肯定要登记来。在发笔试通知的时候，他们会依据参考这些记录发通知。好的，笔试成绩一般，也会给个面试时机；差的，除非成绩很好，否则不给面试时机。固然，被记录下来的人不
41、多，一般一个考场也就那么一两个人，究竟，大家都是一般人。 所以，各位同学要留意，笔试的时候，也要留意自己的形象和行为。假如你表现得很没素养，那么你就极有可能失去面试时机。笔试、面试的时候不要穿得过于任凭，要遵守秩序。另外，简历上适当自我吹嘘一下是可以理解的，但是不要太离谱，假如被人发觉做假，可能就会导致这次应聘的失败 笔试成绩出来之后，人力资源部门就会依据笔试成绩的排名，以及我上文提到的“记录”，发 面试通知。 面试的内容的随机性很大，有时候，完全是主考官想到什么就问什么。有的时候，面试官会问一些专业问题，这些专业问题一般都很简洁，这个时候，就看你平常的学问储藏了。固然，网上会有一些面经之类的
42、东西，可以参考这些东西，预备一下。 但是，无论参与什么面试，各位同学肯定要想清晰以下几个问题： 假如你把这些问题想明白了，面试就不难了，正所谓“知己知彼、百战不殆”。 面试的时候，不要过于紧急。其实，许多考官是不在乎你的答案的，他只是通过你的答复来推断你这个人的性格特点、思维方式、应变力量等等。这些东西，是你从小到大就养成的习惯，你平常是个什么样的人，根本上这个时候就表现出什么样子。我也有过面试别人的经受，我和其他同事一个比拟全都的感觉就是，只要看一下这个人，问一到两个问题，就根本能推断出应聘者是否适合这个工作 看到这里，可能有的同学就会说，银行和一般的用人单位在聘请方面也没有什么本质的区分，
43、都是盼望能招到综合素养好的毕业生。我同意这个观点。假如你足够优秀，应聘绝大多数单位应当是没有问题的。 然而，银行和其他的用人单位还是有一些小的差异。在我看来，银行经营有两大特点。一是银行是经营风险的行业，也就是说，银行所做的业务都是有风险的，所以，对银行来说，掌握风险很重要；二是，银行是效劳行业，同业之间的竞争很剧烈，银行需要营销自己的业务，因此，业务营销也很重要。 因此，银行盼望毕业生具备以下几个方面的素养和力量： 帅哥美女优先，但相貌一般不会被卑视。 英语水平突出、成绩优秀者优先；但书呆子不受欢送。 愚钝、一根筋的同学不适合。 和客户营销业务的时候不脸红，领导让你写个材料，不能写得文不对题
44、、错字连篇。 另外，假如有银行实习阅历，会很有帮忙，但这个条件不是必要条件。 这些条件，我个人觉得，对一个大学毕业生来说，要求并不算高，可是偏偏许多同学就是达不到这些标准。上面这些条件看起来好像很简洁，但却是靠各位同学大学四年甚至是从小到大日积月累的努力换来的。当你回首自己过去的成长经受的时候，是不是觉得虚度了很多珍贵的光阴？不过，亡羊补牢还来得及，只要努力，胜利终究还是会属于你 许多同学，在找工作的时候，只是看重用人单位的名气、收入，这倒也无可厚非。但是，对于想从事银行工作的同学来说，肯定要想清晰。银行工作看起来是个收入高、风光的职业，实际上，大多数基层银行职员的压力是特别大的，除了要完成每
45、天日常的工作，还要完成各项营销任务，每天早起晚归，奔波应酬，牺牲了时间和安康换来了并不是很高的收入。 我个人认为，毕业生在找工作的时候，最好能想清晰的兴趣，仔细地分析一下自己的素养和力量，然后依据这两方面的标准来选择适合自己的工作，不要盲目去追求大公司、高收入的职位。最好的工作，是适合自己的工作，不是挣钱最多的工作。 现在，许多同学埋怨工作难找，但是，却很少从自己身上找缘由。假如你还没有找到工作，对比一下上面的标准分析一下，你有哪些欠缺的地方，假如有，就抓紧改。假如你觉得自己具备了上述条件，还是没找到工作，那么，说明你的自身条件和你应聘的职位不匹配，那就尽量查找适合自己的职位。 许多同学都想一
46、步到位，找不到满足的工作，宁可不工作，就像剩男剩女一样。可是，找工作不是找对象，换工作不是离婚。对于找工作来说，骑驴找马是最好的选择 有关大学银行会计心得体会范文七 依据学校有关社会实践课程的安排，我于20xx年7月8日至20xx年8月4日到浙江省金华市工商银行浦江支行实习。在一个月的实习时间里，通过单位工作人员的帮忙，我熟识了浦江工商银行非现金部柜员的主要工作，加深了我对银行经营治理理念的理解，把握了银行业务的根本技能，熟识银行日常业务的操作流程以及工作制度等，为今后的工作奠定了根底。 (一)工商银行根本状况 中国工商银行是中国最大的国有独资商业银行，根本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金治理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建立效劳。 中国工商银行成立于1984年1月1日。作为中国资产规模最大的商业银行，中国工商银行经过27年的改革进展，已经步入质量效益和规模协调进展的轨道。2023年末资产总额约52791亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。截至2