玩具城岗位说明书 xin.doc

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1、潮汕国际玩具电商城展销招商经理岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-01修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称展销招商经理所属部门营销中心岗位类型销售类直接上级总经理直接下级 展厅经理、招商经理工作职责1、在总经理直接领导下，全面负责展销招商部整体工作的把握和部署；2、负责制订各阶段招商销售计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；5、负责整体规划和展厅布局，确定公司的招商定位和经营商品类别；6、负

2、责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；7、负责组织市场销售调查，预测市场销售发展趋势，并针对市场销售的变化和竞争的需要提出应对策略；8、负责公司的招商（客户、厂家）工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类展销会；111、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；12、负责协调本部门同其它部门之间的工作；13、做好展销招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员；14、负责完成公司总经理交办的其他工作任务

3、。任职资格1、 性别不限，30-45大专以上文化程度，从事玩具展厅工作3年以上，对展厅有专业化、市场销售化的理解； 2、 具有良好的职业道德和敬业精神；3、 具有较强的领导、组织、协调能力及业务谈判和交涉的能力；4、 能利用各种渠道收集、研究各类商业信息的能力，并建立和不断完善厂商数据库，把握有效的厂商资源；5、 身体健康、品行优良，责任心强、原则性强、执行力强。编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城展厅主管岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-02修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称展厅主管所属部门展销招商部岗位类型管理类直接上级展销招商经理直接下级市场销售

4、 部各组长、接待员工作职责1、严格遵守电商城管理制度和服务流程，服从上级指挥调动，全面负责当班时的展厅营业管理，带领团队完成上级下达的各项任务；2、遵照电商城的员工日常行为规范和奖惩制度管理员工形象，检查员工着装、佩证、穿鞋、发式、首饰、个人卫生、站姿坐姿等是否达标，及时发现不达标并给予制止、纠正和处理；管理员工礼仪，检查员工迎来送往、寒暄引导、端茶续水、清场摆球等过程的态度、语言、礼仪礼貌等是否达标，管理员工日常行为，检查员工的日常言行举止是否达标，及时发现不达标并给予制止、纠正和处理；3、遵照电商城的考勤管理制度管理员工作息时间和出勤打卡，负责员工排班、安排轮休、审批请假，发现异常及时调整

5、，确保当班时电商城正常营业；4、遵照电商城的环境卫生管理制度管理展厅各区域、吧台、前台、休息区、厕所等环境卫生，对展厅各区域的环境卫生状况进行检查，及时发现不达标并立即安排返工，并对责任人进行批评和处理；5、管理电商城的设备/器材/工具/家具，对电商城的设备/器材/工具/家具的数量、位置、摆放、清洁卫生、破损变形等进行检查，及时发现不达标并给予处理； 6、做好日常接待工作及客户维护，做好来访客户的相关记录，定期汇总上报，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查7、营业过程中对展厅各区域进行巡查，对各环节各细节进行检查，发现问题及时处理，对员工服务弱项给于及时支援和补充，促进服务提升、促

6、进成交；8、负责妥善处理当班时展厅发生的突发事件，维持正常营业秩序；9、按规定组织员工会议、聚会和其他活动，培养团队意识，激励工作激情；10、按规定权限参与潮汕国际玩具电商城员工招聘、培训、晋升和绩效考核等工作；11、下班时督促员工关扇关窗关空调、关水并进行检查，确认无误后关灯并切断电源、关门锁好门后才能离开；12、完成上级临时布置的其他工作，及时汇报结果。任职资格1、性别不限、25-45岁，高中以上学历；一年以上商城、展厅、超市等行业经理/主管工作经历，丰富的团队管理经验；2、具优秀的沟通协调、协调、公关、表达能力和技巧，较强的销售意识和较好销售能力；3、身体健康、品行优良，责任心强、原则性

7、强、执行力强。编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城招商经理岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-03修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称招商经理所属部门展销招商部岗位类型销售类直接上级展销经理直接下级 招商主管工作职责1、在展销经理直接领导下，全面负责本部门招商工作;2、在工作中要认真执行公司有关法规与各项制度，严格依法办事，坚持实事求是的原则，做好本部门的工作；3、组织实施招商方案与销售计划的实施;4、负责收集厂家信息和相关行业信息，建立重点厂家档案和厂家信息数据库，并进行日常补充、完善、更新，为公司决策提供信息和建议；5、负责招商人员的管理、业务指导、培

8、训、考核工作；6、根据策划人员提供的数据和报告，协助制定广告策略，协助广告宣传；7、设定招商销售目标，制定招商销售计划，掌握招商销售进度，完成招商销售任务;8、将公司制定的各规章制度及招商销售任务及时传达给招商人员；9、向招商人员下达招商任务，并组织贯彻实施；10、定期对下属进行绩效评估，给员工综合能力及业绩给予评价和鼓励;11、组织实施培训，提高招商人员的业务素质;12、合理利用本部门的资源（人力、物力、财力），随时掌握各种资源动向;13、主持每周例会，了解市场销售动向、听取招商人员的意见和建议；14、协调本部门与本公司其他部门的关系15、完成上级临时布置的其他工作，及时汇报结果。任职资格6

9、、 性别不限，30-45大专以上文化程度，从事玩具展厅工作3年以上，对展厅有专业化、市场销售化的理解； 7、 具有良好的职业道德和敬业精神；8、 具有较强的领导、组织、协调能力及业务谈判和交涉的能力；9、 能利用各种渠道收集、研究各类商业信息的能力，并建立和不断完善厂商数据库，把握有效的厂商资源；10、 身体健康、品行优良，责任心强、原则性强、执行力强。编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城前台文员岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-04修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称前台文员所属部门人事行政部岗位类型服务类直接上级经理直接下级 无工作职责1、严格遵守潮

10、汕国际玩具电商城管理制度和服务流程，服从上级指挥调动，负责当班时前台的管理和服务；1、做好日常接待工作及客户维护，做好来访客户的相关记录，定期汇总上报；2、负责客户接待工作，完成公司下达的各项任务；3、保持良好的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语、工作效率做好迎送服务；4、前台值班及前台的环境维护；5、接听热线电话，对客户问题进行解答，形成电转访；8、认真填写客户来电、来访登记表，保证了解客户信息的准确性；9、针对实际工作中遇到的问题，能提出合理建议；10、协助营销中心做好相关资料的登记备案工作；13、完成上级临时布置的其他工作，及时汇报结果。任职资格1、性别不限、18-30岁，初中以上学历、身高1

11、55mm以上，形象气质佳，一年文员工作经历；2、性格开朗、具一定的沟通协调、协调、公关、表达能力和技巧，极强的服务意识，熟练操作电脑办公软件系统；3、身体健康、品行优良，责任心强。编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城策划推广主管岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-05修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称经理所属部门策划推广部岗位类型管理类直接上级总经理直接下级文案、平面设计、活动策划员工作职责1、在总经理直接领导下，全面负责本部门日常管理工作;2、在工作中要认真执行公司有关法规与各项制度，严格依法办事，坚持实事求是的原则，做好本部门的工作；3、根据公司项目

12、需要，负责制定项目整体营销方案；4、负责宣传推广方案的审核，管理和监督宣传推广方案的执行；5、监督、监测营销方案、宣传推广方案的执行力度、执行结果和广告宣传效应； 6、严格控制物料及公司策划费用开支范围和标准；监督策划费用及物料的合理有效使用；7、协助营销管理工作；8、负责制定策划部各项规章制度，并对日常管理、经营工作进行监管； 9、负责媒介管理和维护工作；10、定期组织市场销售调研，掌握市场销售动向，及时向公司汇报，完善相关策划策略；11、负责招商方案制定、执行、监督等工作；12、负责处理公司重大突发事件；13、对本部门人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等任务14、由

13、总经理授权处理的其他重要事项。15、完成上级临时布置的其他工作，及时汇报结果。任职资格1、性别不限、26-45岁，有项目销售和市场销售调研及全程策划推广经验；2、团队协作能力强，能够独立完成市场销售调研，完成项目前期定位策划以及项目后期营销策划;3、有极高的工作热情和强烈的责任心，能够熟练使用办公软件，具有丰富的团队管理经验；2、具有良好营销策划专业知识和丰富的实战经验；3、具优秀的沟通协调、协调、表达能力和公关技能； 4、身体健康、品行优良，责任心强、原则性强、执行力强、心胸宽广，大局观念强；编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城策划文案岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-06修改状态A

14、/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称文案所属部门策划推广部岗位类型营销类直接上级经 理直接下级 无工作职责1负责公司项目的前期市场销售调研，分析和结果汇总工作；2.在策划策划经理指导下，组织完成公司项目的前期策划工作；3.负责制定项目整体营销方案，上报策划策划经理审批；4.负责相关销售物料（包括但不限于楼书、宣传册、单页）的沟通协调工作；5.负责整体宣传推广方案的策划工作；6.具体负责策划部日常管理、经营工作，及时向策划策划经理汇报； 7.具体负责制定策划部各项规章制度；8.定期组织市场销售调研，收集市场销售信息，掌握市场销售动向，市场销售竞争动态，及时向策划策划经理汇报

15、情况，并针对性策划相关策略；9.由策划策划经理授权处理的其他重要事项 ；10、完成上级临时布置的其他工作，及时汇报结果。任职资格1、性别不限，25-30岁，大专以上文化，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业； 2、熟悉玩具行业，一年以上市场销售策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写 ； 6、懂玩具广告创作流程及策略能力者优先。 编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城平面设计岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-

16、07修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称平面设计所属部门策划推广部岗位类型设计类直接上级经 理直接下级 无工作职责1负责公司项目的前期市场销售调研，分析和结果汇总工作；2在策划总监要求下，组织完成公司项目的前期VI形象包装设计工作；3配合营销方案，设计海报、画册等广告宣传作品，上报策划总监审批；4与相关部门沟通确定广告设计效果并监督制作；5完成策划部日常管理、经营工作； 6参与定期的市场销售调研，收集市场销售信息，掌握市场销售动向，市场销售竞争动态；7由策划主管授权处理的其他重要事项 。8、完成上级临时布置的其他工作，及时汇报结果。任职资格1、性别不限、18-3

17、5岁，具务扎实的美术功底，有良好的美术创意，有较强的手绘能力；2、熟悉应用Photoshop、Coredraw、AI等各种平面设计软件；熟悉图片后期处理；3、有良好的团队沟通协调能力，耐心、细致、学习能力强；4、大专以上文凭，美术或设计专业；5、执行力强；有玩具行业实际工作经验及附成功作品者优先，有三年以上工作经验者优先。编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城人事资源部主管岗位说明书文件编号GJWJC- XZ-08修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称主管所属部门人力 资源部岗位类型管理类直接上级总经理直接下级人事行政主管工作职责1、根据公司发展目标和计划，制定人力

18、资源规划，针对重大人事决策向总经理提供建议和专业支持； 2、制定和完善公司人力资源管理制度、行政管理制度，经总经理审批颁布后负责执行、监督、检查和处理；3、制定和完善公司员工薪酬福利管理制度，经总经理审批颁布后负责执行和监督检查；负责员工薪资核算；4、建立和完善公司绩效考核管理制度和绩效考核方案，经总经理审批颁布后负责组织实施、监控考核过程、审核考核结果，并负责考核结果的处理与跟踪：考核面谈、员工绩效奖金、调薪、调职、晋升、离职等处理；5、负责公司员工招聘和培训，负责管理员工入职、转正、调职、调薪、晋升和离职；6、负责公司考勤管理、监督员工考勤打卡过程，统计员工考勤记录，处理员工考勤违规行为；

19、7、负责公司劳动纪律、行为规范、消防安全、环境卫生、车辆、食堂、宿舍的管理；8、负责公司文化宣导、组织公司活动和会议、管理员工关系，营造和谐进取的工作氛围；9、负责员工社会保险、意外保险的管理；10、负责对外公关和接待，搞好企业与政府相关部门的关系；11、按时完成总经理交办的其他工作。任职资格1、28岁以上，大专或以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；2、熟悉劳动法规，熟练操作人力资源及行政管理各模块；3、5年以上同种岗位工作经验，沟通能力强，组织协调能力强;4、文字功底好，有强烈的责任心及团队精神，熟练操作电脑办公软件。编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城国内市场经理岗位说明书文件编号CJ

20、WJC-XZ-02-09修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称国内市场销售经理所属部门营销中心岗位类型销售类直接上级总经理直接下级 国内销售主管工作职责1、 在总经理直接领导下，全面负责本部门国内市场管理工作;2、 在工作中要认真执行公司有关法规与各项制度，严格依法办事，坚持实事求是的原则，做好本部门的工作；3、 贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度，处理部门日常管理事务；4、 制定市场开拓策划方案；市场开拓策划方案的具体实施与监控；市场开拓工作的组织和安排；对市场开拓效果进行分析，调整相应的市场开拓策略；对所调整的策略进行重新讲解

21、和培训；5、 根据项目运作的情况，可将市场开拓队伍分成若干小组；如现场接待组、外展接待组，客户开发组等，落实各小组的项目工作计划及各项工作任务；6、 制定市场开拓培训计划，提高市场人员的整体素质；7、 对所负责项目人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等任务；8、 鼓励部门人员努力达成其销售目标，依照员工考核奖惩办法，公平、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜；9、 处理项目突发事件及重大纠纷，重要客户的业务洽谈工作；10、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率；11、负责客户资料的整理，做好客

22、户要求的及时反馈和处理。12、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。13、完成上级临时布置的其他工作，及时汇报结果。任职资格1、性别不限，30-45大专以上文化程度， 5年以上市场管理经验，3年以上市场经理工作经验； 熟悉国内玩具销售市场；2、 具有良好的职业道德和敬业精神；3、 具有较强的领导、组织、协调能力及业务谈判和交涉的能力；4、 能利用各种渠道收集、研究各类商业信息的能力，并建立和不断完善客户数据库，把握有效的客户资源；5、 身体健康、品行优良，责任心强、原则性强、执行力强。编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城外贸经理岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-10修改状态A/0生

23、效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称外贸经理所属部门营销中心岗位类型销售类直接上级总经理直接下级 外贸销售主管工作职责1、在总经理直接领导下，全面负责本部门国内市场管理工作;2、在工作中要认真执行公司有关法规与各项制度，严格依法办事，坚持实事求是的原则，做好本部门的工作；3、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度，处理部门日常管理事务；4、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。5、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 6、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 7、负责外贸

24、业务流程管理和风险控制。8、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。9、对所负责项目人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等任务；10、鼓励部门人员努力达成其销售目标，依照员工考核奖惩办法，公平、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜；11、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。12、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。 13完成公司总经理临时交办的工作，及时汇报结果。任职资格1、 性别不限，26-45大专以上文化程度，英语四级以上，口语流利，能与客户直接交流；2、 5年以上外贸市场管理经验，3年以上市场经理

25、工作经验； 熟悉外销玩具市场；3、 具有良好的职业道德和敬业精神；4、 具有较强的领导、组织、协调能力及业务谈判和交涉的能力；5、能利用各种渠道收集、研究各类商业信息的能力，并建立和不断完善客户数据库，把握有效的客户资源；4、 身体健康、品行优良，责任心强、原则性强、执行力强。编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城总务助理岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-11修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称总务助理所属部门人力资源部岗位类型管理类直接上级人资主管直接下级保安员、宿舍管理员、厨工、人事文员、保洁员工作职责1、协助人资主管进行公司日常人事总务管理工作；2、

26、协助主管制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行；3、协助组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；4、协助主管做好人事招聘、培训、调动、考核、晋升与离职等管理工作；5、协助各部门员工队伍建设，选拔、培养、考核评价工作；6、负责组织制定员工的培训计划和安排对员工的培训；7、负责各类会议的召集，记录，负责会议精神的落实与跟踪；8、负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，及时上报部门主管解决；9、负责公司人员的考勤管理工作；10、负责车辆、食堂、宿舍、工伤，环境卫生、保安消防等后勤管理工作。 11、负责协调本部门与其他相关部门的关系；12、负责本部门的制度、流程、绩效考核

27、的创新和完善；13、负责做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发；14、负责人员面试接待，并协助行政助理做好公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；15、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、20岁以上，中专及以上学历，中文、行政文秘等相关专业优先，热爱人事总务管理事务工作;2、1年以上人事总务文员工作经验；3、优秀的语言表达能力、沟通能力、写作能力，一定的统筹计划能力、组织协调能力，较强的亲和力;4、熟悉常用办公设备及办公软件的使用和操作，熟悉的操作编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城行政助理岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-12修改状态A/0生效日期2014/09/01

28、页 次第1页共1页岗位名称行政助理所属部门人力资源部岗位类型管理类直接上级人资主管直接下级无工作职责1、协助人资主管进行公司日常公司行政管理工作； 2、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行； 3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议； 4、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管； 5、负责办理公司办公设备、办公用品的购买、分发等公司行政事物； 6、对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处；7、协助人资主管进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；8、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；9、负责公司快件及传真的收发及传

29、递；10、协助总务助理做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；11、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；12、 协助上级做好公司各部门之间的协调工作；15、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、20岁以上，中专及以上学历，中文、行政文秘等相关专业优先，热爱行政管理事务工作;2、1年以上行政文员工作经验，责任心强、原则性强、执行力强；3、优秀的语言表达能力、沟通能力、写作能力，一定的统筹计划能力、组织协调能力，较强的亲和力;4、熟悉常用办公设备及办公软件的使用和操作，熟悉的操

30、作编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城财务经理岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-13修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称财务经理所属部门财务部岗位类型管理类直接上级总经理经理直接下级会计、出纳、审计工作职责1、协助总经理制定公司发展战略。2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。3、负责项目成本核算与控制。4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满

31、足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。10、全面负责财务部的日常管理工作（人员的管理、业务指导培训、考核、调薪、晋升工作）；11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。13、负责资金、资产的管理工作。14、管理与银行、税务、工商及其他机构

32、的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。15、完成上级交给的其他日常事务性工作。任职资格1、25岁以上，大专以上文化，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。 3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 5、熟练使用财务软件； 6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城会计岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-14修改状态A/0生效日期2014/09/01页

33、次第1页共1页岗位名称会计所属部门财务部岗位类型财务类直接上级财务经理直接下级无工作职责1、在财务经理的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责；2、贯彻执行国家会计法规和本公司制定的会计制度及实施细则；3、负责设置核算帐薄体系，协助营销、推广等其他部门建立必要的台帐；4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐；5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续；6、及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务经理的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事

34、项及时作出处理；7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作；8、严格费用单据的审核， 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析；9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、培训经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销；10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算，不得人为调节利润；11、及时编制本部会计报表报送董事会，并负责编制公司的合并报表；12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理；13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作；14、完成财务经理交办的其他工作任务。任职资格1、2

35、0岁以上，中专以上学历，有扎实的理论知识，持会计从业资格证书；2、1年以上相关工作经验，熟悉企业财务管理工作；3、工作积极主动，有责任心及良好的职业道德；4、熟悉常用办公设备及办公软件的使用和操作。编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城出纳岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-15修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称出纳所属部门财务部岗位类型财务类直接上级财务经理直接下级无工作职责1、在财务经理的领导下，负责办理现金、银行收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证；2、真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和玩具城收支两条线货币资金管理制度，规范资

36、金流向和流量，不得坐支现金；3、办理收、付款业务时，坚持见票付款、收款开票的原则；4、严格执行支票使用管理制度，设立支票备查簿，完善支票使用审批手续；5、负责员工报销和备用金管理；6、根据会计凭证逐笔登记现金（分收入和支出）及银行存款日记帐，日清日结。每日核对库存现金，做到帐实相符，出现差异及时汇报，作出处理；7、及时准确传递收付款单据，由会计进行帐务处理，签章确认收付款凭证；8、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务经理审核；9、及时编制现金支出旬报表，并报送给财务经理；10、根据现金支出预算监督现金支出，定期进行现金支出预算分析; 协助编制公司

37、现金流量表；11、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作；12、保守本单位的商业秘密；13、完成财务经理交办的其他工作任务。任职资格1、20岁以上，中专及以上学历，有扎实的财务理论知识，持会计从业资格证书；2、1年以上相关工作经验，懂现金收付和银行结算业务，熟悉相关财务软件及办公软件；3、工作积极主动，有责任心及良好的职业道德；4、熟悉常用办公设备及办公软件的使用和操作。 编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城审计员岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-16修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称审计所属部门财务部岗位类型财务类直接上级财务经理直接下级无工作职责1

38、、制定审计计划，确定具体审计方案、审计范围。2、具体实施审计项目，对审计过程形成相应记录，确保内部审计工作质量。3、及时向玩具城领导汇报发现的重大问题和重大风险隐患，提出改进意见；协调处理玩具城内部审计部门与其他部门的关系。4、按照职责分工，对玩具城各项经营管理活动和财务活动的真实性、合规性进行监督、检查、评价。5、编写审计报告。6、对审计问题的整改实施跟踪，编写后续审计报告。7、负责审计资料立卷归档工作。8、参与其他审计日常工作13、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、26岁以上，中专及以上学历，有扎实的财务理论知识，持会计从业资格证书；2、具有1年以上审计、财务主管工作经验，熟悉会计工

39、作及税收政策 ；熟悉财务及其它办公软件；2、能够独立或协同完成常规、非常规审计业务，或能独立处理财务工作，具有有中级职称者优先；3、具有一定管理经验，具有发现问题和解决问题的能力 ；4、具有较好的沟通能力和团队协作能力编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城总经理岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-17修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称总经理所属部门总经办岗位类型管理类直接上级董事长直接下级各部门经理工作职责1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的任务指标。2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利

40、润分配、使用方案。3、组织实施经董事会批准的新开发项目。4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。5、决定组织体制和人事编制，决定总经理级以下人选，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻境外机构人员。监理健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。6、根据经营管理需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬。7、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。9、健全公

41、司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。10、抓好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。11、坚持民主集中制的原则，发挥员工参与管理的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。12、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。13、具体主管办公室、人力资源部、财务部、商品部、策划推广部、营销中心等部门。任职资格1、26岁以上、大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理与人力资源管理、财务管理等相关专业知识；2、具有良好的职业道德和敬业精神；3、具有较强的领导、组织、协调能力及业

42、务谈判和交涉的能力；4、身体健康、品行优良，责任心强、原则性强、执行力强。编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城董事长岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-18修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称董事长所属部门董事会岗位类型管理类直接上级直接下级总经理工作职责1、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的决议的贯彻落实； 2、召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定潮汕国际玩具城的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项；3、召集和主持产品开发、销售、市场动态，潮汕国际玩具城发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核；4、主持财务资金的运

43、行，筹集审批、审阅潮汕国际玩具城的财务报表和其它重要报表，全盘控制潮汕国际玩具城的财务活动状况；5、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式，并报董事会批准备案。签署批准调入潮汕国际玩具城的各级管理人员；6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；7、处理检督部门的管理工作的重大事项； 8、总结审核，组织审批潮汕国际玩具城实现规划目标业绩，主持公司内外的一切重大活动。编制施定元审核批准潮汕国际玩具电商城董事会岗位说明书文件编号CJWJC-XZ-02-19修改状态A/0生效日期2014/09/01页 次第1页共1页岗位名称董事所属部门董事会岗位类型直接上级直接下级董事长工作职责1、负责召集股东大会，并向股东大会报告工作情况；2、执行股东大会的决议；