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1、银行人员个人职业规划银行人员个人职业规划 x x 1、银行人员个人职业规划范文职业规划在当代显得越来越重要，对银行人员来说也是如此，想成为银行人员的你更要制定好属于你的职业规划!下面为大家整理银行人员个人职业规划范文，盼望你能从中获得想要的信息!银行人员个人职业规划范文一目前就我国的现状来看，我认为对于金融学及相关学科的人来说，我认为既是挑战又是机遇。尽管众所周知,美国华尔街的很多大的银行在金融危机中极少幸免,致使很多从前高薪人士如今处于失业状态，可是大家或许忽视了这个问题，每次经济危机，最先感知和影响的是金融，而最先走出危机，快速恢复的也是金融业，那时急需的通过本次危机吸取教训，2、建立更完
2、善的金融体系，更需要大量的人才。所以，我认为，将来几年内，仍是金融学者呈现自己，大显身手的机会。而且，只要自己有足够的学问实践储备，把自己培育成社会需要的人才，无论处于什么样的情势下，都会有所作为。n 首先，从职业规划测评分析报告以及自我的个人因素来说，我的分析理解能力较强，擅长分析思索问题。我所选择的这些职业，无一不需要深刻的洞察能力和紧密的思维能力，这一点比较有优势。这些专业都是和金融学(即我所学习的专业)对口性很强的专业，我通过大学或是以后讨论生阶段充分的学问与能力的培育，与其他非专业的求职者来说，有更强的竞争实力 3、。其次，我所选择的职业，在目前看来是社会上收入处于中上层次的职业，对
3、于从业人员的素养能力要求很高，所以有利于自己在大学生活学习中始终以更高的要求约束自己，做社会的人才。最终，第 5 页从我所选择的职业的劳动力市场分析，目前中国处于社会主义初级阶段，实行的是分业经营、分业监管的金融体制，在市场经济尚不成熟、市场体制和机制尚不完善的状况下，特殊是面对加入世贸组织带来的挑战，无论是金融机构内部还是外部，都有业务拓展的需求。在目前分业经营的制度框架一时难以转变的状况下，通过金融控股公司这一组织形式，既能在肯定程度上享受综合经营的好处，又能在金融业 4、务之间形成防火墙，从而有效地掌握风险。所以，在这个过程中，国家必将需要更优秀、更专业的人才，企业要想在激烈的市场竞争中
4、脱颖而出，也需要能给其投资、证券带来巨大效益的专业人士。所以这些职业有很大的劳动力市场。与职业选择目标的差距：我的主修是管理类，二学位才是金融类的，对于金融的了解准确的说，只有肤浅的认识，所以，自己如今的无论是学问还是能力，都与目标差距甚远,需要付出更多的辛苦,可是只要与幻想和为实现幻想而执着不懈的努力，我信任自己能行。n 银行人员个人职业规划范文二银行人员职业生涯规划按以下四个步骤进行：(一)自我评价 1.目的：5、关心行员确定兴趣、价值观、资质以及行为取向，指导行员思索当前他正处于职业生涯的哪一个位置，制定出将来的进展打算，评估个人的职业进展规划与当前所处的环境以及可能获得的资源是否匹配。
5、2.银行推行自我评价主要实行如下两种方式：(1)心理测验：关心行员确定自己的职业和工作兴趣。(2)自我指导讨论：关心行员确认自己喜爱在哪一种类型的环境下从事工作。3.行员与银行的责任(1)n 行员的责任：依据自己当前的技能或兴趣与期望的工作之间存第 6 页在的差距确定改善机会和改善需求。(2)银行的责任：提供评价信息，推断行员的优势、劣势、兴趣与价值观。(二)现实 6、审查 1.目的：关心行员了解自身与银行潜在的晋升机会、横向流淌等规划是否相符合，以及银行对其技能、学问所作出的评价等信息。2.现实审查中信息传递的方式(1)由行员的上级主管将信息提供作为绩效评价过程的一个组成部分，与行员进行沟通
6、。(2)上级主管与行员举行特地的绩效评价与职业开发商量，对行员的职业兴趣、优势以及可能参加的开发活动等方面的信息进行沟通。3.行员与银行的责任(1)行员的责任：确定哪些需求具有开发的现实性。n(2)银行的责任：就绩效评价结果以及行员与银行的长期进展规划相匹配之处与行员进行沟通。(三)目标设定 1.目的：关心 7、行员确定短期与长期职业目标。这些目标与行员的期望职位、应用技能水平、工作设定、技能获得等其他方面紧密联系。2.目标设定的方式：行员与上级主管针对目标进行商量，并记录于行员的开发打算中。3.行员与银行的责任(1)行员的责任：确定目标和推断目标进展状况的方法。(2)银行的责任：确保目标是具
7、体的、富有挑战性的、可以实现的;承诺并关心行员达成目标。(四)行动规划 1.n 目的：关心行员确定如何才能达成自己的短期与长期的职业生涯目标。2.行动打算的方式：主要取决于行员开发的需求以及开发的目标，可采纳支配行员参与培训课程和研讨会、获得更多的评 8、价、获得新的工作阅历等方式。3.行员与银行的责任(1)行员的责任：制定达成目标的步骤准时间表。(2)银行的责任：确定行员第 7 页在达成目标时所需要的资源，其中包括课程、工作阅历以及关系等。银行人员个人职业规划范文三所谓的职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的打算的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分
8、内容。所以，将来不是只靠幻想的，美妙的人生不仅需要我们从自身和社会的需要出发，从每一个如今开始，而且更需要有一个谨慎完备的规划。一份适合自己的规划就犹如灯塔一般，指引我们通向金色胜利彼岸。n 一、自我 9、分析客观认识自我，精确定位，是进行职业生涯规划的基础。通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的分析。1、职业兴趣我喜爱从事银行、证券、保险之类金融性质的工作。2、职业能力职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。从事银行以及证券之类的工作，除了擅长沟通，交际能力强之外，还必需娴熟把握业务的流程、股市的涨跌、证券的一些基本特征等学问。因此，在职业能力
9、方面，我会努力集中精力在这些点上，在工作中尽心、尽职、尽责。3、个人特质 n 我的独特十分随和，性格比较外向，喜爱和别人打交道、和谐相处。我能 10、够不厌其烦的做一些枯燥且麻烦的事情。有怜悯心，和善，喜爱关怀关心他人，工作时严谨而有条理，情愿承当责任。4、职业价值观职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，每种职业也有各自的特性。不同的人对职业特性的第 8 页评价和取向是不同的。在银行、证券工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观，应当富有热情，将顾客的需要作为工作的重点，不仅要关心他们解决问题，还要耐烦热情并微笑着面对每一位 11、顾客。二、专业就业方向及前景分析n 我如今所主修的是管理学，另外又修了双学位即金融学，主要讨论如何在不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的安排。主要培育具有金融保险理论基础学问和把握金融保险业务技术，能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务，有肯定综合推断和创新能力，能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资资金公司及金融教育部门工作的高级特地人才。第 9 页