《学生个人总结不足之处(范文5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生个人总结不足之处(范文5篇).docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、学生个人总结不足之处(范文5篇)第一篇：大学生个人总结不足之处今年是我大学的第三年。两年来，在各级校领导、老师和同学们的关心、匡助下，经由自身的不断努力，我在各方面均取得了比较大的提高。现将个人工作总结讲演如下：思惟政治上：始终保持与党中央高度一致，当真学习惟和七一讲话精神，积极参加学院及班上组织的思惟政治学习流动，不断进步自身的政治素质。果断拥护独立自主原则及一国两制的方针，反对任何形式的霸权主义和分裂主义。政治上要求提高，积极向党组织靠拢。不知足于党校内入党积极分子培训所获得的党的基本知识，在工作、学习和糊口中不断增强自身的党性原则，按照新党章划定的党员尺度来严格要求自己，虚心向身边的党员
2、学习，并结合国际海内政治形式，按期作好思惟汇报。工作作风上：在学生会的工作中，我始终以泛博同学的共同利益为最基本的起点，正符合中的最基本也是最重要的一条要代表最泛博人民的根本利益。所以，处处从同学们的需要出发，为同学们服好务。两年来，自己也严格遵守学校制定的各项工作轨制，积极参加学校组织的各项流动，虚心向有经验的同学请教工作上的题目，学习他们的提高前辈经验和知识。敢于吃苦、善于钻研，能按划定的时间与程序把事情办好，完成领导交办的各项工作。同时积极、主动地配合其他部分工作的开展，不断进步工作效率。科学文化知识学习上：学习耐劳、当真，立场端正。学习方法和能力上较之学习成绩优秀的同学来说有些不及，需
3、在今后的学习过程当中慢慢改进。作为世纪的接班人，新世纪给我们新的要求，在经济发展日新月异，科技提高翻天覆地的环境下，必需更多、更快、更广的吸收新知识。我这两年的大学学习，对于专业方向、节奏、程度、难易度等等，也有所了解，投入了不少时间再学习上，每次考试也施展的可以。在大学的后两年中，对学习任务有了更高的要求，在这样的枢纽时刻，我会加倍努力学习，把更好的成绩带进大四。所以，假如说这是对我的压力，到不如说是对我的考验，我一定会全力以赴。总之，过去的两年，是不断学习、不断充实的两年，是积极探索、逐步成熟的两年。因为参加党校的时间不长，政治思惟觉悟还有待进步;对大学学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需
4、改进;在学生会的工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。新的一年里，我一定当真要向党员同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。第二篇：学生个人总结过去的一年里，在系党委的领导下，在全系师生的支持配合下，艺术系以加强基础文明教育，培养学生良好的学风为重点，树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识，充分发挥了学生管理工作在我系的稳定与发展中的积极作用：一、不断加强规章制度建设，保证学生管理工作规范化和科学化1、坚持学生工作例会正常化。通过每周四的学工例会，对本系在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结，各年级相互间加强了沟通和了解，书记、辅导员就我系阶段
5、性情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法，并部署下一阶段的工作。各班班主任参与讨论，提出学生管理工作的要求与希望，不断提高我系学生管理工作整体水平。为进一步规范大学生日常行为，不断强化纪律意识，结合我系学生的实际情况，各班组织广大学生反复学习北京科技经营管理学院学生手册。为进一步加强学生管理力度，我系学工部门安排各年级值班人员检查学生早锻炼及晚自习情况、就餐情况、安全情况等，负责处理日常事务和突发事件。学生早操、上课、晚自习纪律良好，出勤率高。凡遇各种节假日，相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。2、加强学生工作队伍的建设，探讨适合我系学生管理的新思路。学生工作队伍肩负着我
6、系学生教育、管理和服务等重要任务，对于坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育起着不可替代的作用。学生工作队伍素质的高低，直接影响学生工作的水平和质量，在促进我系的改革与发展、维护稳定、落实人才培养目标等方面，具有关键作用。为完善学生工作体制，系领导要求各年级召开专题讨论会议，对我系目前兼职班主任的运行制度进行评价，提出意见和建议，结合我系具体情况，我系每个班均配备一名兼职班主任，负责本班级的学生工作和专业指导。二、认真加强学生工作队伍建设，保障学生管理工作正常化和高效化1、进一步加强班主任队伍建设。班主任紧密配合学校学生工作的部署，对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自
7、理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。根据学生管理工作的实际情况，系里经常召开班主任工作会议，不断指导其开展工作，积极探索班主任工作评价的新思路。20xx年，经过全面考核我系共有2人荣获“优秀班主任”光荣称号，先后有2个班荣获“优秀班集体”光荣称号。2、进一步抓好学生干部队伍的建设。当代大学生是同龄青年中的佼佼者，而高校学生干部则是佼佼者中的优秀分子，因此，引导
8、学生干部认清时代的发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生干部队伍自身建设，提高学生干部自身素质，是一项伟大事业。高等学校担负着为祖国为人民培养社会主义建设者和接班人的伟大重任，党的教育方针的贯彻落实，教育目标的顺利实现，教育计划的具体实施，除依靠广大教师和教育工作者外，既是教育对象又是教育管理者的高校学生干部，在高等学校各项工作中，也起着十分重要的作用。他们是做好学生思想政治工作的一支重要力量，是校风、学风、系风、班风建设的带头人，是活跃校园文化活动的组织者。随着我系学生规模的不断扩大，系学工机构督促各年级建立健全完善充实学生会及班委会的组织机构，努力提高广大学生
9、干部的思想素质和工作能力，充分发挥学生干部的模范带头作用。关于各种主题的系干会议定期举行，系团校如期举行，培养了大批学生会干部，对学校或系里即时布置的任务进行预先分析，对已经完成的任务进行及时总结。我系通过建立高效的系学生会组织，不仅使身处其中的学生干部锻炼了自己的工作能力，也充分实现了该组织所起到的有效加强广大师生间联系的作用。同时为院学生会输送了十几名优秀学生会干部。如上届院学生会主席是我艺术系xx级学生。第三篇：个人工作不足总结与改进一、督查工作中存在的问题今年以来，督查局围绕全市中心工作和重点工作，立足服务大局、提高质效、促进落实，实行快节奏、高频率督查，取得明显地工作成效。当然工作中
10、仍然存在一些不足之处，主要有以下几点：1、督查的深度不够，方式方法不够灵活。平时在督查工作中，督查的事项较多，大多思考的是如何尽快完成任务，而对于督查资料的深层次原因、根本解决办法思考的较少，分析的不够，落实的不够到位。在督查方式上，现场督导、座谈了解比较多，调查研究、暗访回访比较少，持续跟踪督导的不够，有时对一项工作督导后，由于忙于其它工作便没有时间过问后续结果，必须程度上影响了工作的完全落实到位。2、督考合一有待于进一步加强。平时的督查与考核结合起来有利于提高督查工作的权威性，有利于调动被督查对象的用心性，增强督查的实效。但目前对于督查如何与考核有机结合起来还有待于深入研究。3、督查的大网
11、络、大格局尚没有建立。近年来各镇街普遍建立了督查机构，但上下联系沟通较少，市直各部门单位明确专职督查人员的也不多，不利于全市各项工作信息的及时汇集沟通报送，在推进工作落实上也渠道不畅、效率不高。同时督查局工作面广，督查任务多，而目前工作人员比较少，经费和车辆也不够用，经常面临人手不足、资源紧张，被动督查多、主动督查少的问题。二、下一步工作打算一是灵活地运用督查方式方法，促进工作落实。督查是采取多种手段推进工作落实的过程，因此将进一步注重督查与调研结合、与综合协调结合，与提质增效结合，注重从表象的督查到深层次分析，及时为领导决策带给第一手资料。要提高督查的目的性和实效性，多进行暗访、回访、重复督
12、办，达不到目的绝不收兵，做到督查工作更加有力，更加较真。二是要整合督查资源，建立与各镇街督查机构的常态联系，共同促进镇街工作的落实。同时推荐市直部门、单位均建立督查机构或明确督查人员，建立起纵到底、横到边的督查大网络格局。各级督查人员定期报送本单位重点工作进展状况，以便于收集工作信息，及时发现问题，促进工作整改。三是建立督考合一机制，督查与考核实行资源信息共享，把平时督查中发现的问题，作为评定考核结果的重要依据，平时的督查结果与节点性的考核进行结合，避免一次性下结论的弊端。四是要进一步提高督查人员素质，应对全市重点工作越来越多，推进难度越来越大的新形势，需要强化督查队伍建设，加强人员配备，加强
13、学习培训，努力造就一支政治上过硬、战斗力强、能打硬仗，能迅速贯彻领导意图的督查队伍。第四篇：学生个人总结站在学期末，回首过去的一个学期，心里是感慨万千，觉得时间过的太快，很多的想法，很多的事情还没有完全做好，就要向这个学期告别，开始为下个学期做出准备，也许这就是成长。在学团联工作已经一年半了，从进校开始，学团联就一直陪着我走到现在，可以这么说，虽然学团联听起来没有学生会那么名气大，但是我愿意和它荣辱与共，是它教会了我成长，也是它让我在大学生涯中找到了自己的价值，没有学团联，现在的我也许不是什么部长，只是平常的大学生中毫不起眼的一员。从去年6月份换届成为新闻与传媒部部长到现在已经半年了，这半年里
14、，可以说我学会了太多太多，从一个部门的管理到一个组织的协作，我都有了自己的理解和认识，可能比较片面，但是自己学到的东西往往是最适合自己的，只要我不断去努力，我就能越做越好。下面我将从几个方面说说我自己的体会：一、部门管理要带好一个部门往往比想象中的要难很多。第一，就我的理解来讲，部门对理事的约束性在形成部门凝聚力之前可以说是完全没有，理事在部门工作的前一个月完全是因为对部门的兴趣，而不是由于部门的向心力，这不像班级，如果对部门产生失望情绪，那么理事随时可以选择退出，因此，在我看来，要带好部门最重要的是要把理事的心留住，也就是说人员流失的问题的合理解决。在这方面，从招新开始，我就一直总结去年的做
15、理事时的内心想法，理事需要的是一个融洽且亲切的部门，部长也不应该有架子，但是这个没有架子不是说毫无威信，平时可以和理事说说笑笑，但是一旦有严肃的事情要分派的时候，理事能及时的根据部长的态度来转变态度，这样的话，作为一个部长才没有失职。第二，由于部门在开学初有近40名理事，如何在段时间内记住他们的名字，这对他们来说会是莫大的鼓舞，因为理事能够主动的参加部门的面试就说明他们需要被认可，而这个认可的开始就是自己的部长、副部能够说出他们的名字，一件很小的事情往往在部门管理中有非常大的作用，确实，在日后的交谈中，很多理事都因为这一件小事而最终选择了新闻与传媒部而把其他的部门退了。第三，人虽然留住了，但是
16、部门需要的是有能力有魄力的理事来把部门的工作做的更好，而不是一味的听从部长、副部的指挥，因此需要在适当的时候教会他们不同的技能，因此在上学期我安排了两次培训，一次是礼义培训，一次是PS培训，做PS培训的目的是让他们对这项技能产生兴趣，如果谁能主动地去学，那么可以说，这名理事绝对非常不错。第四，学团联作为一个企业化管理的组织，同时也作为全院最大的学生组织，需要制度的严谨性，因此，作为部长，我不会等一个理事实在是觉得没意思了自己退，而是在理事出现不利于部门发展的状态及时的纠正，如果无效，直接开除，这点虽然说很残酷，但是为了把部门发展好，给其他的理事营造一个好的环境，这是必须的，改革往往会带来疼痛，
17、但是阵痛过后将是飞速的发展，学团联现在是探索、改革的一年，部门也是一样。二、部门内部协调一个部门从建制来讲，会有一名部长，数名副部以及数十名理事，而在我部门有5名副部，这在学团联的所有部门中是最多的，人多了可以增加解决问题的速度这点不假，但是这也有一个前提，那就是内部的和谐，作为一个部长，很多事情不需要亲自去做，但是需要带动别人去做，怎么把任务合理的分配给副部，副部再分配给理事，这需要很大的心思，而这个基本点就是在于要充分地了解副部以及理事们的性格，从他们的性格出发来管理他们，让他们在工作中能够有效地协调，举个很简单的例子，一副需要很精致的海报要在两天之内摆出去，这就需要平时的观察以及了解，最
18、终决定出由谁来负责这项工作。在理事方面，由于他们是刚刚进入大学，很多事情都不熟悉，因此在他们进入部门初期，更多的是让他们彼此之间能熟悉起来，而如何让他们熟悉起来，这就需要根据部门的实际情况来说，象我部门几乎全是女孩子，女孩子喜欢玩这是总所周知的，所以部门的第一次聚餐是在森林公园的烧烤，以一次轻松的游玩让他们之间熟悉起来比让她们一开始就在酒桌上会好很多，因为男孩子都会喝酒，几杯酒下肚话自然就多了，气氛也自然上来了，但是女孩子不同，由于大家不相熟悉，她们不能放的很开，往往会让气氛陷入僵局，所以，理事的协调需要从整体来说，从实际出发。在副部方面，首先我应该明白大家所处的位子，部长是在领导者的位置上，
19、而副部是在管理者的位置上，他们负责把部门内部管理好，我负责把部门的方向带好，但是一个问题不可避免，那就是下学期的副部积极性的问题，因此在日常工作中就应该理解到这一点，潜移默化地延长他们工作的积极性，这样，部门的活力也会更长地延续。三、部门的外部合作一个部门，特别是一个宣传类型的部门，闭门造车往往是不行的，需要和外界的合作，但是在合作的过程中也应该注意自己的姿态，“忙一定要帮，但是姿态不能和打下手一样”这句话是我和同协会一起外出参演的理事说的，且不谈学团联与协会的关系，就从协会与部门的关系来讲，大家一家人，外出帮协会拍照只要能办到就应该去做，但是一家人又录属于不同的部门，这就是差别所在，外出的理
20、事代表的是一个部门，应该有自己的意愿，有自己的想法，否则一个部门谈何尊严，因此，在同外部协作上，我一直支持的是大力帮助，同时也注意分寸。以上是我自己的一点见解。在学团联工作一年多，我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队，我们相互互补，一定会做的更完美。因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心给我这样的平台，让我找到自信，让我更好的认识到自己的不足，以后我会更加的努力，因为自己有着不服输的精神！最后祝愿学团联在以后的工作中做的越来越好！第五篇：学生个人总结时光荏苒，大一很快就过去
21、了，去年新生军训的日子还历历在目，然而，这些记忆都变得奢侈，注定只是如投入湖泊中一块小石子，荡漾出圈圈的涟漪，转瞬即逝。再过十几天，我就是学姐了。学姐，这两个字，意味着成长和责任。大一的团学例会，主席团都会反复强调礼貌问题，于是，每次在遇到学长学姐时，哪怕行色匆匆，我也会停下脚步，向学长学姐问好。那个时候我就想如果我成了学姐，学弟学妹们也会向我问好吗？心中满满的憧憬。现在，我即将成为学姐，我的心却开始紧张起来，作为学姐，我的思想应该更成熟，才能对学弟学妹起到一个引领作用，而不只是对这一称呼的向往。少有人走的路一书中说到，人只有在内心平静的时候才会思考，也只有在一次次的思考中才能成长，才能拥有成
22、熟的内心。现在，周围一片寂静，此时我也如寂静的夜一样，波澜不惊。总结大一生活，一路走来，冷暖自知。在上大学前，我曾给自己写过很长的一封信，在信中我对自己说要多多参加活动，进入学生会锻炼自己，我可以不突出，但是我不可以不努力。我可以不潇洒，但是我不可以不负责，脚踏实地，学会做人，学会做事，对自己的人生负责。现在再看这封信时，一切就像写在昨天，所幸的是，大一的生活和我想象中差距不大。回顾大一生活，在忙碌的学习工作中，我慢慢学会了自律和承担。在团学，我身兼校园记者和医学生副主任两个职务。曾经我很担心两个部门的活动有冲突，遇事负责是我做事的原则，我很不希望成为一个连自己都讨厌的人，xx姐对我说，你可以
23、忙过来的，只要你学会合理分配时间，你完全可以做到两边工作都做好，为什么不尝试一下呢，还没做就先下一个定论，是不是太早？当我清楚两个部门的特点后，我大胆地做了起来。在两个部门，我的收获是颇多的，作为校园记者，每次跟着出去采新闻，我的拍照技术和与人交流的能力都得到了很大的提升，我跟着青志协跑活动的机会最多，每次志愿者活动，我都能有很多的感悟，比如盲聋哑支教活动中，我认识了一位和我年纪相仿的男生，并与他成为了好朋友。虽然他的眼睛看不见，但是他懂很多乐器，他的乐观令我很是钦佩。之后遇事不顺自怨自艾时，我总会想到他，收拾心情：“你有什么理由抱怨？你有什么理由为自己找借口？没有理由，因为你已经很幸福了。”
24、在医学生工作室，事情并不是很多，但是每项任务我都会认真对待。在团委办公室值班时，我从来都没有提前离开。在办公室时，也有人问我，其实你可以提前走的，这样你也轻松点。可是我想，以后去了医院，值班工作无论病人有无、事情多少是一刻都不能怠慢的，从现在做起，当一切成为习惯，以后做事就更轻松了。么正式，我知道有很多领导都会出席。我一次次纠结，一次次反问自己，我不知道如果自己没发言好，对整个仪式会有什么影响，但是我还是没有退路，因为这是老师指定的，也感谢那次的“没有退路”，让我正装出席，站在了学术报告厅的主讲台上，之后任何演讲比赛我都不再紧张，我想，人生应该有那么一次来之不易的机会，真的可以受益匪浅。大一，
25、除了在团学工作让我收获很多外，我还参加了大学生暑期实践活动，也让我学到了很多。我很感谢“真爱天使”志愿服务团队长阳跃学长，他让我在各方面都锻炼了很多，阳跃学长做事效率很高，虽然有时催材料很急、批评人不留情面，但是每次被骂后，我便能很清醒地去努力。阳跃学长曾经说过，我们是不骂不成器。之前，我的心里很不服输，可是后来，我才发现，没有别人的批评和提醒，我是很难高效做事。而我在医学生工作室，每次安排任务语气都非常客气，可是这样大家似乎没什么急迫感，材料避免不了迟交。我想，作为一名负责整个部门工作的统筹人，我必须学会施压，适当的压力才会产生动力。这也是我需要改进和学习的。在“真爱天使”队伍中，我还学会了
26、承担，我从来都不是一个怕任务的人，有时候事情很多，只有一件一件去完成，截屏，论坛发帖等，之前都没有接触过，学会了后，为作材料增色了不少。承担让自己成长。大一，总是在忙碌中度过，虽然有时会很累，但倍感充实。我想，如果在大学，我只会每天盯着书本，“两耳不闻天下事，一心只读圣贤书”，我永远都不能在社会中很好的立足。大学是半个社会，李老师曾经对我说，我希望你有四种能力：会说、会写、会看、会做，这样你在社会上是永远站的住脚的。我一直在培养自己这些方面的能力，希望有一天，我能真正做到无坚不摧。大一的生活虽然很精彩和充实，但是还是有很多东西需要我去总结和反思，在即将来临的大二，我也需要做很多事情来完善自我、提升自我，像独立性差、遇事不冷静，做事不成熟稳重，这些都是我很大的性格弱点，在之后的学习与生活中，我会好好历练自己的性情，真正做到让自己满意。学姐，这两个字，分量很重，希望在将来的日子里，我能把握好自我，用百倍的信心和责任心面对大大小小的工作，也希望我能在自己成长的道路上越走越远。