基层医院心得体会范本基层医生心得体会范文(九篇).docx

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1、 基层医院心得体会范本基层医生心得体会范文(九篇)有关基层医院心得体会范本一 基层党建工作现状 党建工作只有围绕改革、进展、稳定的大局,效劳并推动整个大局前进,才具有强大的生命力。为此,镇党委主动将党建工作与促进各项工作有机结合,注意在基层、在一线、在全镇中心工作和急、难、险、重任务中,历练党员队伍,发挥党员的先锋榜样作用,推动各项工作取得显著成效。 一、根底工作 我镇共有35个行政村,下设4个党总支,49个支部,共有党员948名,其中农村党员864名。近年来,镇党委始终坚持把抓班子、带队伍摆在基层党建工作首位,并将基层组织建立作为带动全镇各项工作有序开展的重中之重,根据“抓阵地强制度、抓两头

2、带中间、抓创新促进展”的思路,重点在阵地与制度建立、典型村创立、中间村提升、后进村转化以及镇域经济协调进展、村级干部队伍治理上下功夫。全镇基层组织各项根底工作扎实开展。 (一)抓阵地强制度 农村基层组织阵地建立工作,对增加农村基层党组织分散力、向心力,推动农村各项工作开展有着至关重要的作用。为此,镇党委始终坚持以“抓基层、强根底,以阵地建立带动基层组织建立”为目标,以“两室”建立的标准化为重点,根据整齐划一、功能合理的要求多方筹措资金,进展统一配置,加快农村基层组织场所建立。在硬件建立上,确保了每个村级组织活动阵地到达“三室两栏四有”标准,即党员活动室、党组织办公室、党员电教室、村务公开栏和室

3、外宣传栏,党员电教设备、桌椅、档案柜等。在软件建立上,室内统一悬挂党旗,统一将“三会一课”、党员学习、民主生活会、党员的权利和义务等规章制度和党组织构造示意图、“五好”党支部标准等内容上墙,统一印制各种表、卡、册、簿,提升了全镇村级组织活动阵地的整风光貌。此外,还做到了整合各种资源,充分利用好村两室阵地,广泛开展政策理论、法律法规和各种农业有用技术的培训活动,充分发挥好党组织的引导作用和效劳功能。搭建村级组织效劳群众的有效平台。 同时,为强化党委的统领功能,实现对基层组织建立的长抓不懈,镇党委着力建立健全各项工作机制。一是强化学习意识,建立人才支持制度。积极组织全镇农村党员集中进展学习,并选派

4、先进党员代表、致富能手外出参观学习进展阅历,提高带富力量。同时,以创先争优活动为抓手,在农村广阔党员群众中间,树立“立足岗位比作为,创先争优我争先”的争创意识。依据广阔党员群众的各自特长,在党员中建立志愿效劳小组,针对农业技术、法律法规、文化宣传等方面供应无偿效劳,并注意在优秀青年中进展党员、压实担子,引导优秀青年在本村或者本镇范围内干事创业、献计献策,为全镇农村经济进展供应了强大的人才支持,同时也加快了新农村建立科学进展的步伐。二是强化民主建立,完善村级事务公开制度。在党务公开方面,将党务公开的内容分为“党组织自身建立”、“党组织履行职责”和“常常性党务工作”三个方面,使公开内容与本村的经济

5、进展相结合,与招商引资、改善经济进展环境相结合,与中心工作相结合,与党风廉政建立相结合。切实解决农夫关怀的热点难点问题。做到件件有回音,事事有结果。在村务公开方面,标准民主理财,严格落实农村“三资”治理的相关规定。并积极推动“村民点题公开村务”制度,做到凡村民关注的、涉及村民利益的事项都要公开。让村民准时了解、全面监视村集体资产和财务收支等状况。三是强化作风建立,建立村干部年度考核制度。通过集中开展主题教育活动,使广阔农村干部坚固树立带头廉洁奉公、带头为民效劳理念,从根本上保持农村干部的先进性。并通过落实村干部年初规划、年终述职制度,细化对村干部的星级治理,并将评定结果作为对村干部进展年度考核

6、和民主测评的重要依据之一,在肯定程度上加大了对村干部的监视和约束。 (二)抓两头带中间 近年来,镇党委始终以全面提升党组织和党员的“双带”力量为目标,在原有党建示范点的根底上,根据“抓两头、带中间、促整体”的思路,坚持每年将抓党建示范点建立和抓党建后进村整治结合起来,合力推动中间村进展。前期,我们在充分调研的根底上,将全镇35个行政村,以基层党建工作为衡量标准,确定了“好”、“中上”、“中游”、“中下”和“差”五个等次,其中“好”的村有5个,“中上”的村有10个,“中游”的村有12个,“中下”的村有5个,“差”的村有3个,各局部所占比例分别为:14.3%、28.6%、34.2%、14.3%和8

7、.6%。 近年来,我镇细心打造基层党建先进村。主要特点包括:村庄经济可持续进展、村两委成员凝心聚力、村内惠民公共根底设施及“两室”阵地建立到位、精神文明建立成果显著等等。并先后培育了全国先进基层党组织新建村、河北省农业产业化示范村沟渠寨村、市级传播传统文化示范村圣水庄村等一批不同类型的典型村庄,选树了5个红旗党支部,在肯定程度上提高了各村在社会主义新农村建立中的档次。 后进村的突出症结主要表现在“散乱缺穷”四个字上:“散”主要是指班子散。个别村的领导班子不够团结,遇事不能相互补台,内耗较为严峻。在工作中有时存在步调不统一的现象,形不成一个合力,群众威信有明显下降趋势,导致村里的各项工作开展比拟

8、困难。“乱”指村务治理不够标准。个别村在落实村务治理流程要求时,自律意识较差,缺乏大局观念,有“自我做主”、“违规办事”的现象存在,在肯定程度上影响了农村的标准化建立。“缺”指人才缺。一些后进村因长期不注意培育后备干部。干部消失断档,有的村在进展党员的问题上熟悉不够,对村里的优秀积极分子没有很好的重视和培育,导致人才外流状况比拟严峻。青壮年劳动力纷纷外出打工,留在村里的多为妇女、儿童和老人,俗称“三八、六一部队”。村里的“能人”则往往忙于个人务工经商,跑出去闯天下,在肯定程度上,制约了村里的进展。“穷”指经济落后,集体经济簿弱。大多数村没有集体经济收入,从而导致了“两室”建立、阵地建立简陋、滞

9、后,党的组织活动开展不利的现象存在。村容村貌差,公共事务及公益事业也就无从谈起。 上述四点虽是个别现象,但我镇也将其转化工作作为基层组织建立的重点来抓。今年,先后确定了疙瘩岭、高建庄、丁武寨、冯任庄四个后进村,着力对四村的饮水、道路、农田浇灌、两室建立方面进展改造,迈出后进村改良提升的第一步。目前,四村已经分别形成了进展、规划、转型的工作思路。其中,疙瘩岭已经投入10万元对饮水和农田浇灌设施进展改造;高建庄村也投入60万元对村民中心两室进展新建、装修并新添置了休闲健身器材等。通过推行“先进带后进、合力推中间、先进创阅历、后进变先进”的党建工作模式,为后进村树立了标杆,明确了方向,有力的促进了全

10、镇基层组织建立均衡进展。 (三)抓创新促进展 党的对党建工作提出了新的任务和要求,这就要求我们必需用创新的意识、创新的思路、创新的手段来抓好新形势下的党建工作。稳定是进展的前提,为进一步加快全镇积极快速进展。近年来,我镇在创新农村党建方式方法上进展了有益的探究:将群众工作与基层党建有机结合。通过建立农村群众工作站,最大范围倾听群众呼声,做到准时处理群众诉求,起到了亲密党群、干群关系,维护和谐稳定进展大局的作用。为全镇经济快速进展供应稳定保障,推动全镇各项工作提升。一是农业生产稳步进展。通过不断加大对农业的投入,加快农村农业构造调整,大力推动农业产业化经营。20xx年农业总产值到达5.29亿元,

11、同比增长5%。二是工业经济快速增长。20xx年全镇民营经济总产值完成23.03亿元,同比增长15.4%;增加值完成5.78亿元,同比增长14.6%;利润总额到达7794万元,同比增长11.8%;上缴税金3886万元,同比增长13.2%。三是第三产业安康进展。根据“资源整合、优势互补、龙头带动、整体推动”的原则,大力整顿标准旅游市场环境秩序,在镇南、北部,分别加强滨海旅游度假区建立和综合性生态民俗旅游度假区建立,进一步延长农业特色产业链,使乡村旅游产业与农业特色产业相辅相成、协调进展。目前,全镇各种采摘园已进展到100余家,农家饭店、旅馆到达80余家。20xx年至今,我镇已胜利举办了六届山海关大

12、樱桃节暨乡村休闲旅游节,樱桃节期间每天接待旅客近万人,直接拉动农夫收入增加,促进我镇大樱桃业快速进展,同时带动餐饮、住宿等相关行业收入增加。20xx全镇经济总产值到达28.43亿元,同比增长12.6%;全社会固定资产投入3.5亿元,同比增长19.6%;引进区外到位资金1.5亿元;农夫人均纯收入7238元,同比增长10%以上。 (四)抓班子强队伍 在探究创新村干部队伍建立方面,我镇多年来,始终坚持以改革创新精神选好“领头雁”、配强“指挥部”,紧扣新农村建立主题,着力在优化构造、提高素养、增加本事、发挥作用上狠下功夫。一是在选人用人上,抓住关键。培育和造就一支思想观念新、开拓创新力量强的新型农村基

13、层干部队伍,是农村基层组织建立的一项根底工程,也是一个关键环节。实践中,我镇提倡村党支部书记通过选举担当村委会主任,实行一肩挑,提倡村党支部和村委会成员根据规定的选举程序穿插任职,把那些年纪轻、素养高、懂经营、善治理,能组织和带着群众致富,情愿扎根基层的优秀人员选进村“两委”班子,建立一支年富力强的基层干部队伍。同时着眼于农村基层组织建立的长远需要,及早发觉苗子,积极稳妥地进展农村党员和培育后备干部。使村干部队伍构成更趋于合理化、年轻化。并注意在实践中发觉、推举那些政治素养好、参政议政力量强的优秀村书记、村主任,担当各级党代表、人大代表、政协委员。二是在治理考核上,讲究方法。确立了以“五个好标

14、准”和“农村干部考核奖惩罚法”为依据,以“两考”(考察群众威信、考察工作实际)为重点,以“三评”(群众测评、党员讲评、党委考评)为手段的工作机制。对农村党支部及两委班子成员进展全面、系统的考核考察,并建立健全村干部目标治理责任制、村干部优胜劣汰制度、鼓励约束制度以及村级后备干部选拔培育四项制度。同时进一步深化“肯定三有”工作机制。结合农村干部年初制定的工作目标,推行村书记、村主任“根底职务工资+绩效补贴”的构造补贴制度。保证村干部根本收入的同时,防止村干部“有待遇没压力、干好干坏一个样”的问题消失。在详细工作中,依据村干部日常表现和工作实绩,为优秀的村干部供应外出培训学习、增长才能的时机,使农

15、村干部不断充实新学问、把握新技能。并仔细落实农村干部根本养老保险制度,定期为退休的村干部安排体检。形成压力与动力并重、保障与鼓励并进的良好局面,真正实现“收入有保障”、“干好有盼望”、“退后有所养”的目标。 同时,注意引导大学生村官充分发挥自身作用,投入全镇各项中心工作和重点任务。在大学生村官的治理上做到“五个强化”。一是强化帮带措施,促进角色尽快转变。实行镇党政领导一对一传帮带的方式,准时对大学生村官入村后的工作进展沟通沟通,帮忙大学生村官明确下步努力方向。使他们在实际工作中尽快进入角色、找准定位。二是强化教育培训,提高基层工作力量。建立村官培育实施规划,实行定期工作汇报、集中培训等制度。定

16、期邀请有关专家、机关干部及一些阅历丰富、资格较深的干部对他们进展集中培训,传授农村工作方法、突发大事的解决方法、涉农政策法规以及有用农业技术等。使他们通过不断积存提高自身素养,更好地适应基层工作。三是强化实践熬炼,提升综合力量。鼓舞大学生村官通过亲身实践,呈现风采、提高力量。安排大学生村官参加本村各类材料撰写、文化宣传、远程教育治理等工作,明确要求,落实责任,进展交任务、压担子,使他们在熬炼中成长,在成长中进展。为使他们尽可能多的积存工作阅历和方法,更好地为基层效劳,镇党委结合每个阶段性的工作,让大学生村官全程参加全镇中心工作和重点任务,做到在急、难、险、重任务中历练大学生村官成长。四是强化督

17、查指导,促其履职尽职。通过不定期的走访,听取基层干部群众的意见,跟踪了解大学生“村官”的思想、工作等状况,仔细搞好监视检查,准时发觉和解决问题,有针对性的开展催促指导。五是强化考核鼓励,树立创先争优意识。推行大学生村官考核测评机制,大学生“村官”依据履职状况进展自评和总结,由党员、干部、群众代表从德、能、勤、绩、廉等五方面进展民主评议,并将考核结果作为年终评优争先、落实奖惩的重要依据,鼓励大学生村官争优进取意识。 二、中心工作及重点任务 镇党委始终将基层党建的常常性工作与重点工作相结合。近期工作重点是围绕“创先争优”活动、新民居建立工作、大学生村官治理以及村级组织换届选举等中心工作和重点任务。

18、通过抓重点、中心工作推动基层党建日常工作的顺当开展。 第一,以开展“创先争优”活动为契机,大力加强党的基层组织建立。一是紧贴活动主题,突出抓好“三个重点”。首先,是以学习型党组织建立为重点,通过集中学习、专业培训及组织党员干部外出调研等形式,着力在党员之间、党组织之间营造深厚的比学赶超气氛。其次,是以基层党组织书记队伍建立为重点,全力开展“五有五争做”活动(即:有明晰的进展思路、有标准的活动场所、有规模的集体经济、有可行的党员承诺、有健全的工作机制”;争做产业致富能人、争做科学理财好手、争做爱惜环境标兵、争做弘扬正气先锋、争做团结和谐榜样),着力培育一批“五好”、“五带头”的领头雁。第三,是以

19、效劳群众为重点,深化科学进展观活动成果,深入查摆问题,强化措施,全面落实“村帮村”、“一帮一”、“党员联系困难户”等帮扶机制,着力解决制约进展的热点、难点问题。通过三个重点的集中推动,筑牢基层组织建立基石。二是围绕活动要求,全力创立“示范点”。紧紧围绕“领导班子顽强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学进展成效显著”的创立目标,深化“基层党建示范工程”建立,确立了以南片唐子寨村、中片圣水庄村、北片新建村为重点的3个村级示范点培育,为全镇创先争优活动开展,发挥好典型示范作用。同时根据均衡进展的要求,加强对先锋典型的多点打造、全面铺开,力求到20xx年“七一”前,全镇70%以上的村级党组织

20、到达“五个好”先进党组织标准,60%以上的党员到达“五带头”优秀员标准。其次,在新民居建立中发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋榜样作用。实行党员包片制度,调动党员力气组建工作组,入户调查、宣讲政策、答疑释惑。各基层党组织积极创新载体,探究行之有效的工作方法。力求在新民居建立过程中担重任、解难题,保证整个建立过程有序推动。如:在新民居建立中,成立民主决策机构,将“五审一议两公开”工作法融入新民居建立中,做到重要事项由党员、村民代表举手表决,提交镇党委讨论争论,并向村民全面公示前方可通过。在北五村新民居建立中,建立了“新民居工程预防职务犯罪工作站”,加强监视力度,杜绝贪污腐败现象。截止到目前,全镇已

21、经完成了石河镇北部村民安置中心、唐子寨一期、沟渠寨一期新民居工程建立,北七村片区、田庄片区和孟家店片区一期工程正在施工建立中,下一步我镇预备积极谋划红瓦店片区、孟家店二期、沟渠寨二期、七星寨片区新民居工程和圣水庄旧村改造工程。 第三,在换届选举方面做到提高熟悉、提早谋划、分状况梳理。镇党委充分熟悉到“党的领导是换届选举顺当进展的重要保证、充分发扬民主是换届选举顺当进展的前提、调查摸底工作是换届选举顺当进展的根底”。在换届选举前,对全镇各行政村分别进展调查摸底,村情总体比拟稳定。全镇35个行政村,村“两委”班子成员188人,村“两委”班子中35周岁以下12人。目前村“两委”成员穿插任职26人。书

22、记、主任“一肩挑”7人。同时,通过考核及调研摸底,我们初步预判:全镇35个行政村中,民风正、村情较稳定且班子团结,大致不会产生较大波动,能够顺当进展正常选举的有25个村;换届中,可能消失剧烈竞争、派系干扰等不确定因素,影响选举正常进展的有10个村。 存在问题及缺乏 多年来,我镇基层党建工作虽然取得了肯定成绩,但对比省、市、区的有关要求和新农村建立、富民强镇的总体目标,仍存在肯定差距。主要表现在: 1、党员队伍构造呈现明显的“老龄化”,平均文化程度较低。据统计,全镇864名农村党员中,55岁以上的433名,占农村党员总数的56%;初中以下文化程度645名,占农村党员总数的84%;高中文化程度党员

23、139名,占农村党员总数的18%,大专以上文化程度82名,仅占农村党员总数的11%。年龄构造的老化、文化程度不高,使培育农村基层组织的后备力气形势严峻。 2、村集体经济薄弱,制约农村经济进展。目前我镇经济进展不平衡,局部农村至今没有找到适宜的投资工程,集体经济进展困难。20xx年,全镇35个村,集体经济年收入5万元以下的村23个,占66%,年收入5万元以上20万元以下的村6个,占17%;年收入20万元以上的村6个,占17%。局部村级组织的经济状况,不仅使村干部工作举步维艰,也导致了村干部的待遇难以有效保障,进而影响工作积极性。 3、村“两室”消失年久破旧、电教设备不全的现象。近年来,由于个别村

24、集体经济薄弱造成“两室”年久失修,党员活动场所破旧,并且大多数村“两室”没有防盗设施,目前有2个村(高建庄村、七东村)的远程教育设备丧失。 4、在换届选举中存在外出选民参选热忱难调动的问题。局部外出农夫对换届选举不大关怀,大多数外出村民认为:“我一人不能打算选举结果”,导致参加办理“托付”人数不多。如何确保选举人数过半,如何保证外出选民依法进展托付投票成为村级选举消失的新问题。 5、改革创新意识和力量还需要进一步加强。少数干部存在畏难心情,顾虑较多,怕出事,怕得罪人,缺乏敢闯敢试,敢为天下先的锐气,改革的士气和信念还不够足;少数干部虽有改革创新的热忱,但改革创新的新思维、新方法、新举措不多,实

25、效性不强。 6、村务标准运转受到体制机制影响,在肯定程度上制约了党的基层组织作用的发挥。就当前现状来看,农村基层组织中党支部成员全部为党员,在镇党委的统一治理下,有相对完善的治理制度和考核方法,其党员身份也在肯定程度上为镇党委统一部署工作、仔细抓好落实供应了便利条件。但是村主任以及村两委成员中非党员的农村干部,由于身份相对“特别”,加之现如今并没有针对非党员干部设立的约束体制,导致个别行政村消失“村书记易管、村主任难管”“党员干部易管、非党员干部难管”的现象。难以形成工作合力,效劳群众的意识不强。例如在农村“三资”治理中,有时会消失,在镇政府不知情的状况下,农村资产私自被租赁、转让的问题。针对

26、这样的问题,镇政府缺乏相关制约体制,对农村村务标准治理造成影响。 下步对策及建议 针对上述问题,结合村情镇况,我们在农村基层组织建立、村级党组织设置以及科学进展农村经济等方面提出如下建议: 一是切实做好党员的进展工作。根据保证质量、改善构造、慎重进展的方针,积极做好农村党员进展工作,特殊是在优秀的、有政治和经济头脑的青年农夫中进展党员。要坚持对党员进展党性教育。严格落实“三会一课”制度,多组织党员参与学习,积极引导员始终树立全心全意为人民效劳的宗旨意识,始终把人民的利益放在第一位,想群众之所想,急群众之所急,做群众的贴心人。 二是仔细抓好村级集体经济的进展。要在正确熟悉乡情、村情的根底上,以市

27、场为导向,确定符合本地实际的进展路子。要紧紧围绕农业产业化,创办外联市场、内联农户的生产、经营、效劳实体。积极探究适应市场经济体制要求的集体经济实现形式,大力进展适合本地实际的一村一品的产业化路子,通过资产、资源、土地参股的形式,不断增加集体经济收入。通过进展和壮大集体经济,解决好有钱办事、集中资金办大事的问题,从而减轻农夫的经济负担,强化村级组织的效劳功能,切实帮忙农夫解决一家一户办不好、办不了的事,真正为农夫排忧解难。 三是加强村级组织换届工作的组织、监视和引导。在敬重前期调查摸底的根底上,将全镇村级组织换届选举工作分两批进展。首先,在选举环境良好、村情比拟稳定的常规村换届选举中,坚持“庸

28、者下、平者让、能者上”的原则,实行“两推一选”的方式,实行村民代表推举、党员推举、党员选举,使一批致富能人进入组织视野。其中,对于联村共建、组建党总支的状况,实行通过选举产生一名总支书记,联村各支部书记担当党总支委员的换届方法,保证选举顺当完成。其次,对于个别选举状况简单、干扰因素相对较多的难点村,进展逐户走访,采纳“因村制宜、逐个攻克”的原则,加强宣传及警示教育力度,通过发放宣传单、戒备卡等形式扩大宣传范围、保证宣传广度及质量,积极引导广阔农夫群众,顾全本村进展大局,充分熟悉换届选举的重要性,保证选举如期顺当进展。同时,严格选举程序,加大选举相关学问的宣传工作,特殊是对外出务工不能亲自参与选

29、举的村民,将对其村内亲属或联络人进展托付讲解,务必做到依法完成托付程序,依法行使选民权利。并按程序进展候选人的预选及正式选举工作,切实做好投票、监票、唱票和计票工作,当场公布选举结果,消退群众的戒心;准时把握农夫的思想动态,发觉苗头,准时引导,消退隔膜。 四是着力提升科学进展的理念。进一步强化理论武装,坚决不移地用科学进展观理清思路,坚决不移地用科学进展观指导实践,引导广阔党员干部深刻领悟科学进展观的科学内涵、精神实质、根本要求,着力转变不适应不符合科学进展观的思想观念,不断增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性。 五是理顺村级组织领导治理体制。明确村党支部和村委会之间的关系,做到对村主任和非

30、党员村干部的治理约束“有的放矢”,我们将引导村主任及非党员村干部在党支部的领导核心、监视下开展各项工作。并为在总结阅历的根底上,制定系统、全面、标准的村干部问责制度,对不履行、不完全履行或不正确履行职责的村干部进展责任追究。形成以党支部为核心的村级组织建立在农村改革、进展、稳定工作中的整体合力。同时,进一步完善和落实农村“三资”治理的相关制度。进一步提高熟悉、理顺办事程序,做到分类指导、抓好落实。 有关基层医院心得体会范本二 各位领导、各位同志: 依据xx市20xx年度目标绩效考核检查方案要求,现将20xx年来自己履行工作状况作如下总结: 一、政治思想建立方面 1.仔细学习党的十九精神,系列讲

31、话精神,省委十届八次、九次全会,仔细落实市委、市政府决策布署,切实把思想和行动统一到全会精神上来,统一到依法治国的决策上来,通过深入学习贯彻,进一步提升了自己的综合素养。 2.仔细参与“两学一做”专题教育活动。通过围绕稳固提升“三项整改”成果,查找八个方面35个详细整治内容,着力解决自身存在的问题,坚持把学习教育和提高熟悉作为教育手段,把专题教育和履职尽责相结合。围绕学党章党规“四个全面把握”、学系列讲话“七个深入领悟”,仔细开展征求意见和谈心活动,查找出存在的问题积极仔细地进展整改。通过学习教育,自己坚决了抱负信念,保持了对党忠诚,树立了勇于担当精神。 3.仔细改造主观世界。在改革开放和市场

32、经济条件下,自己能够以正确的世界观、人生观和价值观观看问题,推断是非,正确区分名与利、荣与辱、得与失、真与假、美与丑、善与恶,努力抵抗拜金主义、享乐主义、个人主义等资产阶级腐朽思想文化的浸蚀,强化党性修养和人格修养,不断增加拒腐防变的力量。 二、在推动依法治市方面 1.仔细贯彻落实中心依法治国、省委依法治省以及市委关于推动依法治市的意见,根据林业局制定的xx市林业20xx年全面依法治市工作要点要求,编制实施全市林业“七五”普法规划,努力推动林业普法体制、机制、阵地、经费保障等各作工作的落实。根据依法行政“十项规定”,仔细落实政策法规和行政审批科的工作责任,组织编写各科室责任清单,深化行政审批改

33、革,全面推动“放管服”三项重点工作。积极落实行政许可“一窗式”进出办理制度,仔细组织开展林业许可工程设置,做好已取消和下放林业审批事项的落实和连接,准时清理林业行政许可前置条件,简化行政许可申请条件,重新依法编制林业行政许可办事指南,制作并完成了指导视频,标准林业行政审批根本流程。制定“双随机一公开”实施方案,建立抽查清单、行政执法人员名录库和市场主体名录库等“一单两库”制度。 2.落实领导干部学法用法制度。仔细带头学法用法,努力完善领导干部学法用法制度,完善和落实局机关公职人员学法用法考核制度和法律档案,完成局党委中心组安排的法治专题学习讲座工作。努力落实“谁执法谁普法”责任制和媒体公益普法

34、制度,开展以案说法、警示教育活动。学习中自己熟悉到尽管我国社会主义法治建立取得了巨大成就,但各级党政机关处理政务的力量与民众日益增长的依法治国的要求之间存在相当大的距离。因此对转型期的中国来说,能够摸索建立其适合中国国情,具有中国特色的法治尤为重要。 3.把依法治市和依法治林工作结合起来。自己努力在分管工作和业务科室中标准行政执法行为,并提出从标准执法主体入手,明晰职责权限;从标准行政执法程序入手,切实做到流程清晰,要求详细期限明确;从落实行政执法责任制入手,对执法工作建议评议考核制度;积极开展以森林公安为主的林业综合执法探究,努力落实行政执法与刑事司法连接工作,积极推动行政执法和刑事司法工作

35、信息平台建立,落实行政执法全过程记录制度。 4.加强公民守法诚信宣传教育。利用自己所分管的工作,特殊是创立森林城市、文明城市活动中,积极宣传有关法律法规学问。在分管的业务科室中进展有关法律法规宣传,努力营造敬重法律、崇尚法治、自觉守信、扶持诚信的气氛。同时,编制了中、小学生森林防火宣传手册,向全市各县(市、区)学校免费发放,突出针对性、侧重筛选与林农生活亲密相关的法律法规进展普及,准时加强新修订的法律法规学习宣传工作如中华人民共和国野生支物爱护法等。修改xx市林业局门户网站,设置“政策法规”专栏,准时公布国家林业法律法规制度和相关政策。 三、在工作作风方面 1.加强党性修养。仔细根据“两学一做

36、”教育要求,努力提升三项整改成果,仔细查找八个方面35个详细整治内容,努力推动作风建立。自己始终认为,作为领导干部,不管在哪个岗位工作,都要加强党性修养,把自己的岗位看作为人民效劳的阵地,正确使用手中的权力,力戒官僚主义、形式主义,坚持一切从实际动身,从自己分管的工作利益动身,做到对事业负责,对单位负责,对同事负责。 2.维护班子团结。自己作为局党委成员,副局长,时时根据民主集中制的要求,积极协作党委书记抓好分管的工作,严格执行党委议事规章,在党内以高度的责任感和科学的态度发表意见,在班子内部讲团结、讲风格、讲理解、讲信任,在实践中增进班子内部团结。 3.注意调查讨论。领导作风和工作作风,说究

37、竟是群众路线、群众观点、群众利益问题,自己在努力熟识业务工作的同时,要求自己想问题、办事性、做决策,都要把实事求是的观念放在第一位,努力倾听群众的声音,反映群众的意愿。在业务上不懂的地方,主动向业务骨干请教,做到工作有目的,决策有依据。 4.狠抓工作落实。抓好工作落实,是端正领导作风和工作作风的重要标志,自己能够根据党委的决策和分工,狠抓工作落实,坚持说实施、求实效,对上有喜报喜、有忧报忧,讲成绩不夸大,讲问题不缩小,做到不掩盖冲突,不做外表文章,不弄虚作假,做到了学用全都,表里如一,言行全都。 四、在完成工作任务方面 1.大规模开展绿化行动。由市绿委办牵头建立工作协调机制,编制完成xx市大规

38、模绿化规划,细化年度目标任务,部署全市贯彻落实绿化行动有关工作,加大宣传力度,努力营造全民共同参加,合力推动绿化行动气氛。 2.稳固国家森林城市创立成果。根据xx市森林城市建立总体规划要求,下发了关于下达20xx年森林城市建立工作目标和报送20xx年创森工作总结的通知。有规划、有步骤地实施一系列绿化工程。积极选用和推广乡土宝贵树种,编写印制了xx市乡土树种推广名录。在全市开展了名木古树普查工作,催促检查市区东山林带市级公益林爱护治理状况,扎实开展了春季义务植树活动。 完成了“杯”、“杯”两级农田水利根本建立竞赛活动,“杯”荣获二等奖。 3.积极推动“大熊猫”国家公园建立和野生动物爱护工作力度。

39、建立大熊猫国家公园是提出的,具有深远战略意义,作为大熊猫国家公园的前期工作,对山自然爱护区内的探矿、采矿权进展了调查和清理,提出解决主方案,对局部有探、采矿权的企业投资状况进展了抽查,初步上报了大熊猫国家公园规划范围的有关材料。利用“爱鸟周”和野生动物爱护月开展爱护野生动植物宣传活动。开展野生动物驯养专项核查,协作创立文明城市,对全市市场、餐馆进展野生动物贩卖、销售进展清理检查。努力实施“中国鸟语城”建立方案,对旌湖两岸留鸟栖息地进展巡护和投放食物,保证留鸟顺当过冬。加大了对伤残野生动物的抢救工作。 加大对森林公园开发建立、引导标准对新增森林公园扶持帮忙。对四个县(市)花卉、鉴果节进展报送审批

40、,并标准节会的举办。积极预备第x届月季花展,努力做好各项招展工作。 4.加强森林防火工作。仔细贯彻落实森林防火条例,落实责任,强化监视检查。在清明、“五一”等森林火灾高危期通过电视、短信等媒体公布公益广告和森林防火气象信息。严格实施领导带班制和24小时值班制度,强化森林火灾预防预警系统建立,加强森林火险的监控工。森林火灾损失率掌握在0.1以内。 5.积极加强森林公安队伍建立。加强对公安干警队伍培训力度,组织全市森林公安队伍培训,根据全省“林地行动”的统一部署,加大对破坏森林资源违法犯罪的打击力度,行动期间,全市立涉林刑事案件5起,受理林业行政案件29起,有效遏制了涉林刑事犯罪势头,较好的爱护了

41、我市林业生态资源。 6.积极推动涉林改革工作。进一步深化国有林场改革,按国家、省政府要求,在广泛征求各方面意见的根底上,编制市级国有林场改革方案并报市政府审定。加强对生态文明体制改革工作的组织领导,进一步明确了各项改革的牵头单位、责任科室,定期召开专题会议,讨论改革推动事宜,全面开展调研工作,制定工作台账并报送工作信息,提出改革初步方案和规划。 五、在廉洁自律方面 1.能仔细贯彻执行廉政纪律。在工作中自己仔细贯彻20xx年党风廉政建立和反腐败工作实施意见和20xx年党风廉政建立和反腐败工作责任清单,加强对六中全会通过关于新形势下加强党内政治生活若干准则和中国共产党党内监视条例的学习,努力落实好

42、党风廉政建立责任制等党内各项监视制度。在责任清单根底上细化要求,明确个人及本人所分管部门执行好廉政制度的详细规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。 2.努力加强党性修养。自己能按“两学一做”的要求,时刻提示务必遵守党的纪律,谨于言、慎于行,不断加强党性修养和党性熬炼,努力抵抗腐朽生活方式的侵蚀。牢记两个务要求,保持安康向上的生活方式和生活情趣,不断净化自己的工作圈、生活圈和社教圈。自己能够仔细执行财务制度,特殊是自己负责的涉及资金安排的工作,严格按规定办事,严守财经纪律,在重大经费开支上经过仔细调查,向主要领导汇报后再执行。 3.强化反腐败工作责任清单的落实,强化对林业专项资金治理使用,防止

43、随便转变资金用途和截留行为的发生。加强对森林公安、野生动物爱护、行政审批等科室执法行为的监视,标准行政执法行为。全程监视绿化工程、设施设备招标选购活动,并按规定签订“一诺三清”承诺书。对基层反应的状况、信访准时处理,围绕行政审批事项,实行“阳光行动”确保权力公开透亮运行。 自己工作虽然取得了一些成绩,但从高标准来衡量,还有肯定差距,一是开拓创新意识不强;二是执行力有待提高,三是效劳群众深入基层,解决实际问题的方法不多。 在以后工作中,自己将努力克制存在的问题,根据党章要求严格要求自己,仔细落实党员干部廉洁自律规定,仔细践行科学进展观,争创一流的工作业绩,圆满完成上级交给的任务。 述职人: 20

44、xx年x月x日 有关基层医院心得体会范本三 20xx年,我坚持以伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,依照县志办党组的同一要求,结合党的群众线路教育实践活动,立足史志工作的实际,做好自己分管的业务工作,20xx年初确定的各工程标任务根本完成。现将自己一年来的学习、工作状况汇报以下: 一、履行党风廉政建立责任状况 在积极贯彻落实党的群众线路教育实践活动的同时,严密结合史志工作实际,落实好党风廉政建立责任,详细工作状况汇报以下:一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,坚固建立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导详细负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任

45、落实,层层推动,人人参加,构成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守廉政准则八项规定廉政风险防掌握度等规章制度,坚持把党风廉政建立责任制与推动史志工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权利、带头遵纪遵法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部治理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,听从办机关内部治理,贯彻落实沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建立党委主体责任的实施方法。仔细落实办机关和领导干部公务用车专项治理方案,抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作,加强“三公经费”及会议费的治理,严格经费支出,避开经费超财政掌握数。严峻机关

46、工作纪律,提升机关行政效能。四是强化考核监视。为确保办20xx年党风廉政建立责任制的落实,进一步加大对分管科室的党风廉政建立考核力度,将考核结果列进工作目标考核和科室职员加强本身建立的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建立落到实处。 二、落实中心八项规定精神和执行省市县委实施方法状况 自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行“八项规定”。单位间续出台了标准公职职员筹办婚丧喜庆等事宜的暂行规定关于公务用车治理使用实施意见关于健全完善“三公”经费治理的意见等11项制度,本人仔细学习,自觉带着分管科

47、室遵守,本人及分管科室职员都没有消失违反规章制度现象。本人带着分管科室职员仔细学习理论政策,仔细撰写个人比照检查材料,仔细整改,将题目摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确题目的整改期限,将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有消失任何吃喝现象,没有一起违规使用公车状况,没有任何不正值的公务接待发生,与副主任适用16平米的办公室,符合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的绽开。 三、个人廉洁从政状况 比照廉政准则要求,本人严格要求自己,没有任何违违反“8个制止、52个不准”规定的题目。没有消失利用职务之便谋取不正值利益的现象;没有消失以婚丧嫁娶、乔搬履新、就诊出国等名义,收受下

48、属和有益害关系的单位或个人的礼金状况;没有消失出进私人会所、旅游现象;没有消失利用赠予节礼、违规消费等状况。个人状况说明:本人月收进xx元,家属在上班,女儿在二中读书,20xx年14万元购置xx小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权利谋求不正值利益的现象。 四、改良措施和努力方向 针对本身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深进等题目,在以后的学习、工作中,本人决心依照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改良思想和工作: (一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变成改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、把握好伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学进展

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