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1、 基层社会治理提升方案基层社会治理举措(二篇)有关基层社会治理提升方案(精)一 一、根本状况 我街道现有在册社区矫正对象4名，其中男性3名，女性1名;假释2名，剥夺政治权利1名，暂予监外执行1名。该四名社区矫正对象除刘跃新暂未找到外，其余三名矫正对象矫正工作进展顺当。 二、主要做法 (一)加强组织领导，夯实矫正工作根底。我街道社区矫正领导小组高度重视社区矫正试点工作，充分熟悉做好这项工作的特别性和重要性，切实加强工作领导，落实工作职责，根据分级治理原则，层层抓落实。 (二)完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。我街道加大连接管控体系建立，完善解除矫正与落实安置帮教相连接等工作机制，准时转发
2、省、市、区有关矫正对象教育治理工作规定，街道领导小组与社区负责成员专心协作、通力合作，专心开展社区矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。 (三)加强管控，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺当连接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我街道专心探究社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读社区矫正期满宣告书，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订帮教协议书，直接纳入安置帮教体系治理。二是个人档案材
3、料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套根本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这局部人员底子清、状况明，建档工作非常顺畅。三是矫正帮教人员连接同步。由街道综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社区矫正教育治理与安置帮教职责包办制度，降低帮扶本钱，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在治理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在治理上共通的四部曲，有效避开了重复劳动，提高了工作效率和质量。 (四)多方联动，不断开拓新的就业渠道。社区工作人员的安置工作是搞好社区矫正工作的重要环节，做好此项工作有利于预防和
4、削减重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作，给社区工作人员制造良好的就业条件，结合我街道实际，街道社区矫正领导小组与各社区进展沟通沟通，专心为帮教人员查找并带给过渡性就业岗位，帮助他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教治理活动。 三、2022年下半年工作思路 2022年下半年我们会连续专心做好社区矫正工作，准时了解把握社区工作人员的状况和动态，不断完善社区矫正帮教措施，强化过程治理。仔细解决社区矫正工作中消失的新状况、新问题，专心探究新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出的努力。 1、加强组织领导，确保各项工作依法标准进展。社区矫正工作领导小组，要根据省、市、区社区矫正试点
5、工作的任务和要求，加强对试点工作的领导。社区矫正工要专心探究积存社区矫正工作阅历，细心组织实施，建立健全各项工作制度，确保社区矫正工作取得实效。 2、夯实工作根底，抓好组织队伍建立，提升基层监管和帮教工作水平。要专心依据各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，专心构筑较为完善的社区矫正平台，为社区矫正工作带给良好载体，提高对矫正工作的熟悉。同时，要加强矫正工作办公室内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的治理工作，杜绝泄密、遗失卷宗资料现象的发生。 3、深入拓展社区矫正工作治理，努力推动社会治理创新。社区矫正工作人员要专心主动探究社区矫正工作新途径，摸索新的治理模式。要针对矫正对象在转入矫正期，心理
6、上都有一种失落感，认为自我被社会、家庭抛弃，担心心改造的状况。要依法落实奖惩制度，对表现好的，听从监管的矫正对象，赐予行政嘉奖、减刑等。 有关基层社会治理提升方案(精)二 各位领导： 目前，20xx年的各项工作进入尾声的收官盘点阶段，回看这一年度的个人工作状况，还算比拟圆满：在市纪委和局党委的正确领导下，自己圆满完成了年度各项工作任务，较好地履行了纪委书记职责。现将一年来履行岗位职责、落实党风廉政建立责任制和廉洁自律规定的状况报告如下： 1、仔细贯彻精神，学习党的十九大精神，积极参与市委和局党委组织的党员学习教育活动，加强党风廉政建立，提高党员干部的政治觉悟和政治素养。 2、保持了政治上的坚决
7、性，能不断改造世界观，严格地执行党的路线、方针和政策，自觉地同党中心保持全都。带头遵守党的各项纪律，尤其是作为纪委书记在廉洁自律方面能严格要求自己，起到表率作用。 3、有大局意识、听从领导，维护领导班子团结，全力支持“一把手”的工作，保持了进取向上的精神。 4.较好地履行了职责，完成了市纪委、局党委下达的各项工作任务，在工作实践中提高了力量和水平。 1、根据局党委分工，20xx年我主要分管局党办和纪检监察室、工会、宣传、计生及省级文明单位创立等工作，已于3月份分别与党办和纪检监察室签订了领导干局部管科室党风廉政建立责任书，3月底向市纪委签订了领导干部廉政建立承诺书。随后我们还组织局广阔党员干部
8、学习党的理论和政策，党委屡次开会讨论单位党风廉政建立工作，带头学习党风党纪和廉政方面的法律法规，学习两个条例和廉政准则，仔细履行中共中心、国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定，并按第六条之规定标准自己的言行，做到重大事情准时向组织报告，时刻置于党组织的关怀与监视之下。观看反腐倡廉教育录像片，做好内务政务公开工作，准时传达贯彻市党风廉政建立的有关精神，落实公车使用，集资住房等项规定工作，把市委、市纪委关于党风廉政建立的各项规定落到实处。 2、今年，局主要工作重点是省级文明单位的创立工作，这是一项民心工作，作为此项工作的负责人，我深感责任重大，全力以赴投入工作，首先进展了办公楼的硬件建立，各楼道
9、建起了文化长廊，增加了创立文化气氛；大厅等布设了花草；全部的门牌标识都进展了重新制作；对局三室一校一办内部全部进展了重新布设、装饰、增加了运动器材。软件建立方面，到相关单位参观学习、回到局里，同文明办的同志加班加点，补充完善了20xx年、20xx年的全部档案资料以及影像资料，同时高质量的完成了20xx年创立工作的全部材料。在全局干部职工的共同努力下，汗水结出了丰硕的成果，我局顺当了通过了省级文明单位的审查。 3、为了加强黄金系统的沟通和沟通，活泼干部职工文化生活，我局举办了黄金系统其次届职工运动会，局党委安排由我主抓这项工作，运动会的筹备是一个详细而繁琐的工作，从前期的预备到整个运动会的运行，
10、历时二个多月，完满完成了预定目标，成功闭幕。 4、在七一前夕开展了局优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工的评比活动。严格根据程序和标准，按期转正了党员一名，进展了预备党员三名，并按规定准时办理了手续，保证了组织的健全运转和进展党员的质量，给党组织输入了新的血液。在以上工作的根底上，召开了市黄金局庆祝建党xx周年暨先进表彰会。 5、是搞好爱心捐助活动：“七一”前夕，我局积极响应市直工委和市总工会的号召，组织全体干部职工和黄金大酒店的中层干部进行了“七一”爱心捐助活动，广阔干部职工共捐款6650元。 6、仔细作好各项活动的筹备及宣传工作，三月份，局十名女职工组队参与了市直机关工委组织的登南山活动；
11、局工会组织全局职工开展了“关怀安康，亲近自然”为主题的登山活动。四月份，我局组成二十余人的运发动代表队参与了三门峡市直机关庆“五一”、迎“五四”全民健身趣味运动会；8月8日全民健身活动日，组织全体干部职工积极投入此项活动中，使大家在身心愉悦的的活动中到达熬炼体质的目的。 在学习实践科学进展观活动中，被市委抽出主抓第十二督导组的工作，学习实践活动自20xx年3月中旬开头，到20xx年8月下旬完毕，历时近6个月。自活动启动以来，始终坚持组织领导到位、发动部署到位、工作措施到位，找准学习实践载体，坚持群众路线，较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的工作。作为组长，率领市委第十二督导组，在
12、三门峡市其次批深入学习实践科学进展观活动指导检查工作中，被授予先进集体称号，集体才智结晶的论文提高熟悉、强化指导、不辱使命，荣获xx市深入学习实践科学进展观活动优秀论文一等奖。 亦能根据市党风廉政建立的部署要求，做好本部门党风廉政建立目标规划，落实党风廉政建立层层责任目标制，根据廉政准则和制止浪费铺张八项规定，管好自己和家属、子女及身边工作人员，仔细参与各项学习活动和民-主生活会，能开展批判与自我批判，不参与各种公-款消费和消遣活动，没承受有价证券和实物，在交通和通讯工具治理方面均能按市规定标准执行，时刻保持清正廉洁。 回忆今年工作，总的来讲，自己在党风廉政建立责任制方面能根据上级要求，严以律己，自觉履行工作职责。存在问题主要表现在对党风廉政建立的重要性熟悉还有待于进一步提高，这方面的信念还需要进一步增加。加强领导班子建立，自觉做好沟通汇报，充分发挥行业职能作用。 今后工作中，要仔细学习贯彻党的精神和盛市委关于反腐倡廉工作要求，坚持科学进展观。要充分熟悉反腐倡廉工作的长期性、艰难性和简单性，要树立正确的人生观、世界观和价值观，慎用职权，勤政为民，坚持标本兼治，关口前移，防患未然的方针，从思想上构筑拒腐防变的防线。根据市委和局党委要求，做到自警、自慎、自励，在自己的工作岗位上，勤奋努力踏实工作，本份做人，全面完成各项责任目标而努力工作。 述职人：xx 年 月 日