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1、 土建工程师个人年度总结土建工程师个人年度总结范文(十五篇)土建工程师个人年度总结 土建工程师个人年度总结范文篇一 工作方面 怀着对人生的无限向往,我走入了路桥养护有限公司。早在大三分专业方向时教师就说桥梁工程的将来进展方向就是桥梁的修理和加固。现在自己为能将自己所学的专业学问用在工作当中,感到很快乐。有了这样好的平台,我要好好向前辈学习,不断提自己的业务力量,不断完善自己。 在三个月的试用期工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度。另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成主管交办工作的同时,积极主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程
2、中虚心学习以提高自身各方面的力量。 刚刚工作时,自己对于报告的编写还不是很熟识。但是在小范姐等前辈的细心指导下,自己很快熟识了报告的编写。一方面是报告格式上的一些要求。自己之前不知道怎么改。在前辈细心的指导下,现在自己对格式的修改有了很大的进步。另一方面是报告内容的编写。有些报告中要分析病害的成因和编写处置建议,之前自己对于这方面不是清晰,自己的想法不知道是否正确。在写了一个工程的报告后,在前辈急躁的指导和自己的不断学习下,现在自己对于一般的桥梁病害成因和处置建议有了更深一步的熟悉。 例如在前辈的指导和自己的不断学习,现在自己了解了梁底裂缝产生缘由有许多种。就其产生的缘由,大致可划分如下几种:
3、 荷载引起的裂缝:混凝土桥梁在常规静、动荷载及次应力下产生的裂缝称荷载裂缝,归纳起来主要有直接应力裂缝、次应力裂缝两种。 直接应力裂缝是指外荷载引起的直接应力产生的裂缝。裂缝产生的缘由有:设计阶段的不合理和漏算,施工阶段的施工方法不当和使用阶段的超载和外力撞击等。 次应力裂缝是指由外荷载引起的次生应力产生裂缝。裂缝产生的缘由有:在设计外荷载作用下,由于构造物的实际工作状态同常规计算有出入或计算不考虑,从而在某些部位引起次应力导致构造开裂;受力构件挖孔后,力流将产生绕射现象,在孔洞四周密集,产生巨大的应力集中,引起裂缝。实际工程中,次应力裂缝是产生荷载裂缝的最常见缘由。次应力裂缝多属张拉、劈裂、
4、剪切性质。 土建工程师个人年度总结 土建工程师个人年度总结范文篇二 本人于xx年xx月份参加xx公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名参加公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色。 一、新的岗位,新的挑战 来到公司的第一天,给我最大的感受就是公司的标准化的治理,不光表达在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到表达。土建工程师是一个对实际工作阅历要求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将通过工作中熬炼自己、提高自己、塑造自己。这种学习是一种见机行事,是让自己适应工作中的学问技能,使自我盼望通过学习能增加自己的竞争力,同时也增加公
5、司的竞争力。 二、标准自己的言行,做合格的职员 在工程部工作,避开不了要与上下左右以及社会各界联系,我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都注意约束自己。对各级领导,做到虚心慎重,敬重听从。但是听从并不代表盲从,对于有利于工程的开展的合理的意见也要准时的反应给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成公司的仆人。 三、加强学习,提高现场工程治理水平 在对施工单位的治理上,以合同、标准为依据,根据工程治理手册向施工单位灌输我公司的治理方法和理念,立好法规,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增加效劳意识,进展充分的沟通、协调是做好对
6、施工单位治理的根底。 对监理公司的治理,首先应充分支持监理的工作,其次要检查、催促、指导监理的工作,对待监理日常工作不到位的地方准时指出,在对施工单位的治理上有时可借助监理的力气,往往可以取得良好的效果。 在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有肯定的敏捷性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。 在三控两管上,做到有规划有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键掌握节点,在总体进度规划的根底上把规划分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量掌握做到事前、事中、事后掌握,关键是过程掌握;投资掌握上严格审查各种签证和变更资料,确认
7、其合理性、必要性,避开增量多报和减量漏报;在合同治理上,充分熟识合同条款,落实合同条款的执行状况,严格根据合同执行;在信息治理上做到标准、系统、统一、有条理。 四、尽心履职,全心全意当好称职的土建工程师 作为工程部的一名土建工程师,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。 最终,我想说的是,我需要做到的就是成为一个优秀的员工。 土建工程师个人年度总结 土建工程师个人年
8、度总结范文篇三 进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下,个人在20年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了20年年度工作目标。现将有关20年度个人工作状况作如下总结: 一、年度工作状况: 1、熟识了解公司各项规章制度我于20年9月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的 进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下,个人在20年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了20年年度工作目标。现将有关20年度个人工作状况作如下总结: 一、年度工作状况: 1、熟识了解公司各项规章制度 我于20年9月进入公司,为了更快
9、更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟识公司的企业文化。通过了解和熟识,我为能进入公司这个团队感到骄傲,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的状况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。 2、熟识项工程的构造,现场状况 作为土建工程师,熟识和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我屡次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。在把握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的构造状况进展讨论,对以后施工重难点进展分析,对工程的根底形式进展分析,通过讨论和分析,我对
10、工程施工治理的实际状况做较为客观的猜测,为下一步方案的编制供应了牢靠的依据。 3、参与工程部治理制度的修改 为了便于以后工程部治理,我结合公司的要求以及工程部的实际状况,并参考博爱以及其它比拟知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程治理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的职责,为工程治理供应保障。通过这次编制,我对工程开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。 4、分析20年天气状况 为了完成20年公司的工程开发任务,并做出科学而且符合实际的20年工程部的工作内容以及工程施工进度规划,我对20年全年的天气状况进展分析,结合武陟县的常年的天气状况,对20年的天气进
11、展了猜测,同时将天气状况和工程进度相互结合,对工程进度进展合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的施工以及安全爱护措施。 二、存在的缺乏以及改良措施 20年马上随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然工作量比拟大,但是闪光点并不多,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的缺乏主要有以下几点: 1、缺乏沟通,不能充分利用资源 在工作的过程中,由于对其他专业比拟生疏,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失错误,不能到达优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台到达资源共
12、享,从而提高自己的业务水平。 2、缺乏规划性 在工作过程中,特殊是工程开发的施工阶段,由于缺乏规划性,工作目的不够明确,主次冲突不清,经常到达事倍功半的效果,领导不满足不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要仔细制订工作规划,做事加强目的熟悉,分清主次冲突,争取能到达事半功倍的效果。 3、专业面狭窄 作为一个现代化人才,他应当是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它专业熟悉不够,特殊是营销筹划以及法律法规,这都限制了自身的进展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。 三、完成
13、20年目标规划的措施以及建议 为了公司工程的顺当开展,也为了公司的可持续性进展,我在工程治理方面以及其它方面做以下建议。 1、合同治理 合同在工程治理中的地位非同小可,离开他,工程治理就无从谈起,合同是工程治理的依据。 熟识合同。并对合同进展深入细致的讨论,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。 树立剧烈的合同意识。在合同面前,业主和承包商的地位是公平的。一方面,工程治理人员不以势压人,逼迫承包商承受合同外的条件;另一方面,也要警觉承包商在工程实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时,首先想到要遵守合同,对接受建议可能带来的经济问题要有充分估量。 2、
14、质量掌握 工程工程实施阶段,工程部要开展多方面的工作,对工程工程的质量进展掌握和监视,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的质量掌握,监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监视和检查等几个方面。 承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和规划以及质量保证体系是否行之有效等。 工程材料的质量掌握。检查承包商是否依据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的选购订货、材料的进场和材料的使用进展质量掌握。 监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的
15、意志要通过监理工程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。 常常深入工地了解状况,同时对监理工程师的日常监理工作进展监视检查。特殊强调带着问题下工地进展调查讨论。 3、进度掌握 进度掌握是工程胜利与否的关键因素之一,工程部要做的就是编制工程治理规划,讨论工程的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题,对工程实施过程中可能消失的问题做好预案。制定一整套制度来标准治理以提高工作效率。 4、加强全员经营意识 很多人错误认为工程开发只是工程部和销售部的事情,与自己部门关系并不是很大。其实工程开发相当简单,他综合了各个部门的才智和汗水,并不是单纯的开发和销售如此简洁。所以作
16、为公司的员工,我们要牢牢树立全员经营的意识,以仆人翁的精神投入到工作中去。 20年已过去,虽然工程还没有正式完工,但收获也不少。特殊是公司几位领导塌实的工作作风以及仔细负责的工作态度给我们员工树立了典范。总结过去,展望将来,20年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程,是作为土建工程师该思索的课题。在以后的工作中,作为工程开发的排头兵,我将仔细执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新阅历,擅长总结,也盼望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为工程的开展奉献自己的力气。
17、 土建工程师个人年度总结 土建工程师个人年度总结范文篇四 今年是我成为上班族以来的其次个整年。土建工程师是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮忙,我已完全融入到了这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就20xx年的工作状况总结如下: 一、一年来经过我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工资料整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、c组团前期开工预备工作、c组团样板房工程等公司领导交付的其
18、他工作 1、一、二期工程施工资料整理及移交工作 今年上半年二期工程顺当交工并交付业主使用,工程交工前必需先把施工资料整理交接完毕,我仔细检查把每一栋楼的施工资料都认真查阅,力争做到一张不漏、一张不缺、名目整齐、保证资料齐全,交房前二期13栋楼全部的户型图、质保保证书、使用说明书,我都要提前预备齐全,已备交房时给业主以充分的保障。二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕,再领导的指导下,我顺当的完成了交房前全部资料的整理工作。交房后由于资料过多及其重要性,需移交公司档案室保管,移交期间,我必需对一、二期30栋楼的100多盒资料重新整理,做到每张都有记录并制定出能够从中找出任意一张资料的名目。期
19、间我花费大量精力,花费将近一月的时间,最终不负领导所托吧全部资料都重新整理完毕。 2、二期工程景观、绿化工作 年初,我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区,比重虽小,但是意义重大。它是现代化新生活小区不行或缺的。由于预备充分,二期的景观、绿化工作进展的很顺当。 但是,后期验收时,由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦,最终,我通过与技术部通力合作,把全部苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺当的完成了领导交付的此项工作。 3、工程 9月初,接领导指示。要建立c组团样板房。它是20xx年在全国房地产低迷状况下,公司领导英明打算c组团开工,组建加这种新户型
20、的一个缩影。它的好坏直接影响立体叠加开盘后的销售业绩,同时也是公司今年即b组团销售状况不乐观后的一项新举措,它的成败直接影响到公司今年的成败。 在接到领导指示后,我快速的投入到实际工作当中去,为了到达预期效果,我2天内3次定位放线,最终满意了领导的预期效果。在施工过程中,我不惧辛苦,任劳任怨,努力做到了上班在现场,下班后由于工程需要屡次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入,这就需要良好的协调力量与组织力量。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和冲突。最终顺当的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售状况及扭亏为营做出了应有的奉献。 在顺当开盘后,我又与技术部合作。参加了样板房后期的决
21、算事宜。 二、一年来的工作心得 1、保持良好的心态与积极进去的工作态度。我作为“”一分子,自觉遵守公司的各项规章制度,听从上级领导的工作安排;以对公司肯定忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己家里的事情去做,在解决现场施工治理、协调等工作上,依据现场实际状况积极主动的思索,自己考虑应当完成的各项工作,而不是等领导来安排。以仆人翁的心态投入到各项工作中去,维护公司的形象和利益不受损害。 2、把自己融入到公司的大集体中去,依靠集体的才智及力气完成各项工作。在我今年完成的很多工作中,得到各级领导和同事们的支持和帮忙。 3、通过一年来的工作发觉自己还有许多缺乏之处:在工作中处理现场事宜,治
22、理力度不够;处理问题还不是太细心,这些问题我将在崭新的20xx年多加留意克制。 20xx年,对于我来说是探究、学习、进步的一年,面对着与以前不一样的工作内容,我摆正了自己的心态,充分发挥主管能动性,积极主动的思索。在这样的一年中,我通过自己的劳动充实了自己,通过领导给予自己的时机开阔了自己的视野。 土建工程师个人年度总结 土建工程师个人年度总结范文篇五 一、成绩及缺乏 本人自2022年8月入司以来,始终在城市广场工程部担当土建工程师,期间仔细学习公司的各类的规章制度并严格遵守。在工作当中,仔细监视检查施工现场的每一个环节,并积极学习各类标准、图集标准。在业余时间内通过自学进一步稳固专业学问的熟
23、识程度,目前已通过参与成人高考取得建工学院土木工程专业本科的学习时机。 在施工现场治理过程中,作为土建专业工程师,积极主动与其他专业工程师及设计、本钱工程师相互沟通,对施工中的问题尽量以最快的速度解决,并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。一年中完成的主要工作如下: 1、负责5#楼的土建施工监视治理。因受百年一遇的雪灾影响,5#楼交房时间紧,工作量大。通过积极催促施工单位优化施工方案,加班加点,并积极协调各施工单位之间的相互关系,化解了施工中大量的问题和冲突,确保了于4月28日顺当向小业主交房。但治理也存在缺乏之处,因赶工室内地面空鼓和屋面渗水问题较重,暴露了施工治理监视不严的缺点。交房
24、后通过积极组织修理,现已完成95%以上交房率,且大局部已装修入住。 2、负责6#楼的土建施工监视治理。6#楼施工严格根据公司制定的进度规划,细心组织、严格治理,提前两个月完成竣工前的施工工作,并对仔细进展分户验收,对于不符合要求的记录在案,并且要求施工单位马上整改,整改正后进展复查。已于9月28日顺当交房,交付后投诉和修理大大削减,受到了广阔业主的好评。 3、负责1#至6#楼的室外园林绿化工程的监视治理。园林绿化关系着小区给人的整体印象,因此对每一个细节都要严格把关,在保证质量的前提下要求进度,目前已完工验收。 4、负责7#楼的土建施工监视治理,目前处于构造施工期间,在每层的钢筋验收当中严格把
25、关,仔细复查钢筋的规格和绑扎、模板的支护及外脚手架的防护,并催促施工单位做好各类临边防护,现已顺当完成十四屋的构造施工。 5、负责1#至6#楼的售后效劳修理工作。自6月1日开头接手今后效劳修理工作以来,与物业公司亲密协作,准时组织施工单位修理,解决了业主投诉的各类质量问题,并得到了业主的好评。在售后效劳修理工作当中,最重要的是在接到投诉后对业主的效劳态度要好,肯定要先急躁地解释,然后积极地安排施工单位组织修理,特殊是催促施工单位修理人员按商定的时间按时到场。目前主要问题在于施工单位的修理速度还有些跟不上,还需要加强催促。在处理的各类质量投诉当中,水管漏水的问题较多,且大局部是在装修后发觉,因此
26、在施工过程当中须加强隐避验收,防患于未然。另外就是一些细部处理要到位,在施工治理当中须加强监视。 6、负责金座a及10#楼的园林绿化工程,目前已根据预定的进度规划顺当完成相应的”工程量,确保了鼓楼的顺当开业和10#的交房任务。 7、在一年的施工治理当中,虽然取得了肯定的成绩,但存在的问题仍较多,在严抓质量和进度的过程中,忽视了安全文明施工,特殊是要转变治理思维,要做好预控工作,把问题毁灭于萌芽状态。 二、职业规划及建议 在今后的工作当中,我将积极响应公司的领导,与公司同仁亲密协作,针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整,并不断总结阅历教训。利用业余时间加强专业学问、技能的学习,提升自己的工作力
27、量,做好一名优秀的土建工程师,并争取早日得到提升,成为一名优秀的工程经理,为拓基的进展奉献自己最大的力气。针对公司目前的状况,建议如下: 1、加强公司的流程建立,对不必要的环节进展精简,形成合理有效的程序文件。如将现场设计变更、签证办理的流程提炼成简洁的流程图,下发各个工程部以便于操作。 2、将售后效劳修理工作的主责放在物业公司。工程部工程师只负责质量投诉的现场责任鉴别,责任确定后由物业公司联络施工单位进展修理及相关工作。这样可以削减售后效劳工作的对接,便于准时地处理修理工作。 3、组织拓展培训,可以增加员工之间的团结协作意识,也可以提升个人的自我挑战力量。 土建工程师个人年度总结 土建工程师
28、个人年度总结范文篇六 回眸马上过去的20xx年,进入*公司已经有将近一年的时间,静思往事清楚再现。在公司和部门领导的强有力的指导以及关怀支持下,在公司和部门布满和谐协作气氛的工作环境中,同时自己不懈的努力追求上进的心态,很好的完成了各项工作任务,很好的履行岗位职责,让我在工作、生活和友情方面收获丰硕的成绩、喜悦和欢乐,也发觉了自身存在诸多缺陷缺乏之处。现将有关20xx年度工作状况作如下总结: 一、图纸标准是治理的根本。 每每听到图纸会审时施工单位所说的风凉话,希望甲方监理看图纸提问题门都没有,那种称赞与不屑,已深深烙在我的脑海里,我认为这既是挑衅也是挑战。施工蓝图是施工的依据和根本。经受过诸多
29、工程,开工都比拟急。作为参建的三大主体单位说真的时间很仓促,所以图纸上面许多问题在图纸会审时根本提不出来,而施工时就会发觉这个节点不照,那个尺寸不符等一系列的问题。全部工作的争辩焦点都离不开施工蓝图,全部的施工方案、施工工序、施工工艺都离不开施工蓝图,全部的工程本钱掌握都离不开施工蓝图,可见图纸会审的重要性,惋惜很多工程都还没熟悉到呀!虽说工程治理与教书育人没有多大共同点,不说别人一碗水,你要有一桶水,总之你没有水是没法与施工单位“比赛的。怎样做到手中有粮,心里不慌。 二、企业要有核心文化。 百科一下,企业文化是企业为解决生存和进展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的根本
30、信念和认知。 企业文化集中表达了一个企业经营治理的核心主见,以及由此产生的组织行为。企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形式。企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层治理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。企业文化是一种新的现代企业治理理论,企业要真正步入市场,走出一条进展较快、效益较好、整体素养不断提高、使经济协调进展的路子,就必需普及和深化企业文化建立。企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所制造的具有自身特点的物质文化和精
31、神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身共性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。同汇置业我已经有深刻体会。 三、建立分散力团队、学习型团队。 说到团队建立不得不说分散力,说到分散力不得不说正能量。百科一下,“正能量本是物理学名词,而正能量的流行源于英国心理学家理查德怀斯曼的专著正能量,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新的自我,从而更加自信、更加布满活力。正能量指的是一种安康乐观、积极向上的动力和情感。当下,中国人为全部积极的、安康的、催人奋进的、给人力气的、布满盼望的人和事,贴上正能量标签。它已经上升成为一个布满象征意义的符号,与我们的情感深深相系,表达
32、着我们的渴望,我们的期盼。正能量是一种积极向上的态度,正能量是一种可传递的能量,让我们心态更加积极,更加阳光。 记得看过一句话:装了一半水的杯子,乐观的人看到的是半杯水,悲观的人看到的是半个空杯。-无论你怎么看,那个杯子都是装了一半的水,不以你的意志为转移,那还不如让自己满意一点、欢乐一点好了。除非你有足够的意志力,否则不要和负能量的人交朋友。团队建立中正能量的发挥尤其重要。团队学习是指一个单位的集体性学习,它是学习型组织进展学习的根本组成单位,便于单位成员之间的相互学习、相互沟通、相互启发、共同进步。团队学习是进展团体成员整体搭配与实现共同目标力量的过程。岁月是我们最大的敌人,只有多学习才能
33、适应瞬息万变的社会。团队学习对组织与个人来说是双赢的选择,也是双赢的结果。团队建立好了是个团队,建立不好就是个团伙。团队是一种精神,是一种力气,是现代社会中不行缺少的! 四、合理化建议。 1、现代化治理。工地会议室配备投影仪,工程施工中存在问题分别以ppt的形式投放出来,对于不听话的劳务班组以及治理人员集中学习,直至思想转变。2、工程应当有自己的细部做法。 20xx年,对于我来说是探究、学习、进步的一年,面对着与以前不一样的工作内容,我摆正了自己的心态,充分发挥主管能动性,积极主动的思索。在这样的一年中,我通过自己的劳动充实了自己,通过领导给予自己的时机开阔了自己的视野。不过在工作中处理现场事
34、宜,治理力度还不够;处理问题还不是太细心,这些问题我将在崭新的20xx年多加留意克制。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 土建工程师个人年度总结 土建工程师个人年度总结范文篇七 选择了建筑这一行业,怀着对建筑行业的喜爱,以及怀着对将来的美妙向往,我又来到了公司。 不觉已有一年的时间,然而初来乍到的情景却历历在目。七月下旬经过事业部、分公司培训,对公司的概况、公司治理体制及制度有了肯定的了解后。我被安排到_,开头了在_天的工程生活。 初到_工程上,从工作和生活上都比拟生疏。为响应公司以师带徒的号召,弘扬公司“以师带徒”优良传统以及加快青年人才的培育,帮忙青年员工在岗位上尽快成长,工程部为我安排了一
35、名具有丰富施工阅历的帮带师父。就这样开头了我在_的学习工作生活。 在师父的带着和悉心教育和领导关心下以及通过自身的努力,使我在工作上有了本质性的进步和飞跃。记得刚到工程上的时候,一切都是那么生疏,生疏的生活环境,生疏的工作。经过师父的口传身授,我慢慢的适应了现场的生活环境,工作上也渐渐的步入了轨道。刚开头主要进展的是识图和工程量计算方面的学习。识图的过程既是熟识图纸和熟识现场的过程,工程量计算则是熟识施工方法的过程,二者相辅相成,使我很快的学会了这两项内容。 工程量计算根本把握后,又开头了物资需求规划编制工作,物资编制规划主要要求材料技术标准及规格要明确。材料进场时间与编制时间之间的时间差要有
36、所掌握,规划编制宜尽量提前,以便为材料部门供应充分的选购时间。 通过参加和监理单位的现场工序验收,渐渐的积存了各个工序的相关标准标准,并与此同时积存了和甲方及监理单位的沟通阅历。在工序验收及材料进场前,预备相应的工程报验资料。随着工程进度的推动和日常信息的收集和学习,使我的竣工资料编制力量有了进一步的提升。 在现场施工治理方面由师父亲身讲解和自己观看提问,使我渐渐把握的相关技能,并能很好的和分包及现场的施工人员和其他工作单位人员进展很好的沟通和沟通。对于处置局部现场施工和协调问题可以独立进展。 此外根本把握了工程二次经营的若干内容,包括工程签证、技术核定、图纸洽商记录、材料批价等手续的办理。建
37、筑类年终工作总结在各项技术工作的学习过程中,同时也注意了提高分析问题,解决问题的力量。对于工作过程中的问题,能够依据实际状况分析问题缘由和关键之处,并结合自己的分析结论,给出解决意见。通过分析和解决问题,不断提高自身的综合力量。 由于施工现场实际状况的特别要求,在积存技术阅历和力量的同时,对安全和质量方面的掌握也有肯定的学习,并参加工程上安全和质量方面的检查及文件的编制等方面的工作。对公司安全和质量体系的相关制度措施进展了深入学习和了解。 结合一年的工作过程,总结了自己目前仍存在的一些缺乏之处。由于施工阅历有限,施工过程中仍有一些技术上的问题不能单独解决,需要寻求师父和其他同事的帮忙。对于跨专
38、业内容,如通风工程工艺过程了解较少,对此局部工程内容理解不够透彻,盼望能够通过日后的学习来弥补。此外对于工程预算方面的内容接触不够多,目前还不能独立完成套价和报量工作。 目前工作内容主要从事_工程的技术工作。 在接下来的工作中,我将本着对本职工作的仔细和负责的态度,将自己的本职工作做好。仔细完成技术员岗位责任制里要求的相关工作内容。工作过程中不断学习,不断提高,利用自己精力充足、承受力量强的优势努力学习技术学问和先进技术,为公司的进展尽我绵薄之力。 土建工程师个人年度总结 土建工程师个人年度总结范文篇八 我于xx年11月2日进入ccc工程治理部,很荣幸的做为一名土建工程师参加到这个团队,为了尽
39、快的进入角色及更好的融入到团队中,我积极的对公司的相关治理制度进展了解,并熟识施工过程中产生的相关资料及图纸,以及施工现场的相关状况。通过了解和熟识,我为能进入这个团队感到骄傲,同时也感到自身的压力。 进入工程治理部时,工程处在根底工程施工阶段,由于该种桩根底形式在以前未能接触过,我抱着一个初学者的心态去观看和学习,遇到疑问及不懂的时候,积极的向同事请教并查阅相关资料,在同事们的帮忙下,熟识了钻孔灌注桩成桩的工艺流程及质量掌握措施。在把握了钻孔灌注桩的质量掌握手段及方法后,被领导安排夜间对桩基施工过程进展监视及成桩质量进展管控。现将有关个人工作状况作如下总结。 一、工作任务完成状况 1、由中太
40、建立集团(合肥)公司施工的6#、7#楼钻孔桩工程已全部完成,并在进展桩基退场工作。 2、由安徽岩土桩基公司施工的1#、2#、4#、5#楼的桩基工程已完毕,并在进展根底土方开挖预备工作;10#楼及地下车库桩基工程正在进展积极的施工阶段,根据目前的施工进度估计在12月26日前后完成桩基施工。 二、桩基工程施工过程相关掌握状况 1、熟识施工图纸及地勘报告,结合施工单位所提报的施工方案,依据地基根底工程施工质量验收标准,对桩基工程施工过程质量进展掌握。 2、对原始地貌进展抄平,做好记录,依据设计桩顶标高计算好桩钢筋笼长度,及砼浇筑桩顶标高进展掌握,对孔深进展测量记录,为后期桩基工程计量供应相关数据依据
41、,对桩基本钱进展掌握。 3、要求施工单位根据公司要求提报进度规划,检查规划执行状况,如有问题准时向领导汇报,增加机械及人员的投入,完成相关任务及实现进度目标。 4、在桩基施工过程中,会同监理公司制定一套掌握流程: a、首先对桩位进展复核,要求钻头中心线与桩位掌握线采纳吊线方式对齐,确保桩位偏差在标准允许范围之内; b、桩基就位后,以地质报告为参考并结合从泥浆内取样、泥浆的颜色变化为依据推断是否进入中风化岩层,并做好入岩时孔深记录,依据在钻杆上标记掌握进入岩层70公分(地下车库为1m),现场进展查看是否到达标记尺寸,并要求此时进展第一次清孔; c、清孔到位后更换扩孔钻头,依据两个钻头之间的长度差
42、及扩孔钻头扩径1m的缩小尺寸,计算扩孔到位后的钻杆尺寸,现场复核相关尺寸是否到位,扩孔到位后要求进展其次次清孔; d、钢筋笼在制作时进展相关的焊接质量及箍筋间距、加密区进展检查,确保吊放进孔内的钢筋笼均为合格品,依据计算来掌握钢筋笼吊筋长度,并对主笼及副笼焊接质量进展检查,确保焊接倍数及焊接区域箍筋满意要求; e、在钢筋笼吊放完毕后,下放导管,要求导管距离孔底部不超过五十公分,并进展第三次清孔,以孔口的泥浆流淌推断是否清孔到位,确保孔底沉渣在标准允许范围之内; f、最终进展砼浇筑时,要求施工单位严格根据协作比进展搅拌,并在第一灌时聚拢满斗料,以将孔底沉渣排挤掉,要求砼浇筑时导管提升要满意要求,
43、浇筑至桩顶标高以上1m的位置完成; g、在钻进的过程中,检查泥浆的粘稠度,以确保泥浆能较好的起到护壁作用,防止钻进过程中塌孔及缩径现象发生;通过现场巡察检查,及施工单位自检后提报验收,确保每一道工序均在掌握范围之内,较好的掌握了成桩质量。 三、存在的缺乏以及改良措施 在这一个多月的工作中,发觉自己作为一个房地产开发企业的土建工程师还有很多不尽如意之处,自己也在准时的检讨和总结,盼望在后期的各项工作中加以改良,以便提高自己各方面业务力量。 1、沟通协调力量缺乏,在工作协调上面未能较好的让施工单位按协调内容执行,在后期的工作过程中,多与同事沟通学习,以便提高自身的沟通协调力量。 2、预见性缺乏,对
44、于施工过程中易消失问题未能有较好的预见性,后期将不断的学习来提高前瞻性,将简单消失问题的部位进展预控,尽量做到少出问题或不出问题,当遇到问题时能做到有条不紊的处理。 3、学问面狭窄,作为一个甲方土建工程师,自己的专业学问面狭窄,对房地产其它学问还熟悉不够。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一名合格的土建工程师。 4、对监理利用缺乏,在施工过程中,未能把监理的作用完全发挥出来,在后期施工期间,调动监理人员的积极性,充分发挥监理的作用。 四、下一年工作规划 下一年主要是各栋楼主体构造工程、装饰装修工程、以及室外道路景观绿化工程的施工,以及对各项
45、工程的质量、进度、投资、及安全掌握,工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战,将在以后的工作中更加努力学习,不断提高自己的业务力量和专业学问水平,并在经理的领导下,和同事们共同合作,争取为公司制造更大的效益。 土建工程师个人年度总结 土建工程师个人年度总结范文篇九 一、年度工作状况 1、熟识公司各项规章制度 进入公司工程工程部工作过程中,较快的融入这个团队,把握公司的各项规章制度和企业文化,熟识部门治理制度。通过了解和熟识,我为能进入sfsfsf这个团队感到幸运,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,工作中敢于担当责任,拥有仔细负责的精神,
46、具备肯定的组织协调力量,能够理论联系实际的开展工作,敢于创新,更快更好地完成工作任务。 2、工程工程治理 任职工程部土建工程师,详细分工负责aaaaa小区工程二标。主要任务是明确工程组织治理体系,确定工程治理的目的任务,确保工程质量、安全、进度各工程标,加强施工过程掌握,遵守工程治理工作程序,履行工程部土建工程师工作职责。 在公司领导、各部门的分工协作下,使得aaaaa小区工程工程施工得以顺当开展,工程治理通过部门工作例会,总结工程施工进展状况以及需要解决的困难事项;参加每周监理列会,收集质量、安全和进度周报,听取施工方下步工作规划安排,协调各项工作、解决日常施工中的冲突。实行对监理公司的考核考评的方式,调动监理的积极性和主动性,充分发挥监理人员的施工过程和关键部位的监视作用。常常深入施工现场检查,加强工程部与施工方相互之间的沟通,准时有效地掌握好工程的质量、进度、本钱、安全文明。 3、完成年度主要工程工作 (1)桩基工程 20xx.6.15二标桩基施工开工。 20xx.8.10最终一批挖孔桩浇筑桩身砼。 20xx.8.31二标桩基检测工作全部完毕。 桩基工程总工期60日历天,实际施工日期55天,累计完成设计