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1、 坚持创新求突破心得体会不断创新感悟(2篇)有关坚持创新求突破心得体会一 听我举了这么多例子，知道我想说什么了吧。 没错，就是创新。 创新，是人类的本能。创新地推动我们的社会向前进展。从人类诞生的那一天起，创新的脚步就从未停顿过。历史从古埃及的纸草文字中走过，从中华的四大创造中走过。从牛顿的三大定律中走过，从克隆绵羊“多利”中走过。一串串创新的成果在历史的天空中熠熠生辉。试想远古的蛮荒原野中，我们的老祖先没有敢第一次捡起石块和树枝，今日的苍穹下还会有满目的富强文明吗? 为什么要创新?古人说得好：“流水不腐，户枢不蠹。”只有创新求变，事物才会有生命力，太阳每天都是新的，于是我们不能抱死昨天的眼光
2、来对待今日和明天。在日新月异的社会中，抱残守缺就意味着失败。只有不断采纳新方法、新技术，不断地有新创造、新制造，不断地产生新成果，我们的事业才能兴盛兴旺。 然而创新也是不易的。每一个新事物要得到人们的理解、确定与支持，总是需要一个过程的。_年月初期，内地开头消失了询问参谋业，个人办的“点子公司”、“调查公司”应运而生，但很多人笑他们是不务正业，靠动歪脑筋要嘴皮子骗钱的小混混，时至今日，询问参谋业在社会中的作用已越来越大，再没有人把他们看做“三流九教”了。但是，最初的创业者往往很简单被流言蜚语吓倒。如果他们没有敢于坚持的士气，能有今日的业绩吗?固然不。 因此我们要说，在创新过程中，“敢为天下先”
3、的士气是最重要的。当然，我们也需要卓越的想像力，兢兢业业的精神、坚忍不拔的毅力和冷静的头脑，但王二麻子敢举第一面大旗，我们首先要为他喝彩，于是面对从未有人穿越，而今最终被抛在身后的大西洋，哥伦布能感慨地说：我敢做了，去做了，最终做到了。 鲁迅先生说：我们要感谢敢于第一个吃螃蟹的人。是的，假如你是歌手，去唱新歌吧!假如你是运发动，去做新的腾越吧!我们大家将为你喝彩! 有关坚持创新求突破心得体会二 为使党的创新理论被群众所把握，我团积极探究理论宣讲新途径，努力推动理论群众化、通俗化和普及化。党的xx大以来，我团完成各类规模以上宣讲任务340多场次，听众约12万多人次。20xx年荣获了全省讲师团系统
4、年终综合考核一等奖，20xx年8月又被省委宣传部、省委讲师团表彰为“理论宣讲工作先进集体”。我们的主要做法是： 一、细心选题，表达宣讲工作的时代性 理论宣讲要收到好的效果，就要细心选题，表达理论的时代特色。一是积极组织全市宣讲xx大，xx届三中、四中、五中、六中全会精神，省十二次党代会和市四次党代会精神等，主动进展形势政策教育活动。二是围绕xx大以来党的一系列重大战略思想，包括科学进展观、建立学习型党组织、创先争优、社会主义核心价值体系等内容组织宣讲，系统阐述它们的理论根底、实践来源、深刻内容、根本要求和重要意义。三是注意对延安精神的宣讲。团里受邀到西安、宝鸡和辽宁等地宣讲延安精神，为外地来延
5、参观学习上万名学员进展以十三年革命史为主要内容的延安精神宣讲。四是联系干部群众普遍关怀的热点、难点、疑点问题以及思想疑 虑、理论困惑等，如腐败是不是越反越严峻了?为什么看病贵、上学难等问题采纳分众化、共性化、有用性的宣讲，帮忙他们消退思想上的疑虑，走出熟悉上的误区。 二、坚持三贴近，突出宣讲工作的针对性 贯彻“贴近实际、贴近生活、贴近群众”原则，实现理论的群众化、通俗化。一是实行党委中心组旁听制度，加大对中心组学习的理论辅导，不断提高中心组学习效劳的质量。二是建立了洛川县交口河镇和市妇联等宣讲联系点，常常组织干部职工深入宣讲联系点，进一步增加干部群众对党的创新理论以及方针政策的了解。三是实行座
6、谈会、争论会等方式，与干部群众相互沟通，了解基层实际，把握基层理论需求，听取基层对理论宣讲的意见。四是深入基层，对居民、农夫、工人宣传党的路线、方针、政策，帮忙他们加深对党的理论方针政策的理解，解决思想熟悉的怀疑。 三、创新形式，增加宣讲工作的感染力 要使理论宣讲具有吸引力和感染力，唯有不断地创新宣讲形式。一是变“说教式”为“共鸣式”。依据不同听众、不同需求来组织内容，设计宣讲方案。特殊留意转变“一人讲、大家听、满堂灌”的“说教”，用群众语言阐述深刻的道理，做到了台上宣讲，台下“共鸣”。二是与群众“面对面”，和百姓“零距离”，到田间地头、村居院落面对面沟通，实打实的说理点拨，使宣讲生动鲜活、合
7、情入理，群众能听得懂、听得进。三是宣传身边人，宣讲身边事，在理论与实践的结合中讲清道理，在情与理的交融中达成共识。四是通过多媒体的教学手段，运用形象生动的幻灯片等，让广阔干部群众“坐得住、听得懂、情愿听、记得牢、用得上”。为了鼓舞宣讲人员制作出高质量的幻灯片，我们特地在全市讲师团系统开展了优秀课件评比活动。 四、夯实功底，提高宣讲工作的吸引力 提高理论宣讲水平，关键是要有一支过硬的理论宣讲队伍。一是加强学习。全团开展了“一周一题、一题一议、一月一讲、一讲一评”活动，全市讲师团系统开展了以“练内功、强素养、比业务”业务竞赛等活动。活动中，团里发表了理论文章35篇，制作宣讲课件21个，完成调研课题
8、8个。干部职工的政治理论水平和综合素养得到提升，提高了宣讲水平。我团选送到省上参与宣讲竞赛选手，分获了一等奖、三等奖。二是“走出去”取经，两年内，全团10人中，就派出了7人次，赴山东、山西等地考察学习先进阅历和做法;“请进来”送宝，先后邀请了清华大学教授何茂春等省内外从事实际工作的领导、专家和学者传经送宝，全团的综合素养明显提高。 五、健全机制，确保宣讲工作的长效性 建立理论宣讲工作的长效机制，是搞好宣讲工作的根本。一是坚持一把手负总责、分管领导详细抓的领导责任制，重要宣讲任务，首先安排领导宣讲。二是遴选了一批理论工、理论造诣深的领导干部、基层骨干、“五老(老红军、老榜样、老干部、老教师、老党员)”和少先队员等组成了一支敏捷机动、风格多样的宣讲队伍。三是完善了宣讲鼓励机制，分层次、分类别实施嘉奖，充分调动了宣讲人员的积极性。 总之，我团在理论宣讲上做了一些尝试和探究，也取得了较好的成效。今后，我们要进一步解放思想，开拓创新，努力为推动党的创新理论群众化作出新的奉献。