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1、 团建活动方案 1、坚持党建带动。努力将团建工作纳入党建工作格局，擅长借助非公有制经济组织和新社会组织党建工作力气和形成的新成果新格局，推动团的基层组织建立。当前，特殊要紧紧抓住非公有制经济组织、新社会组织深入开展第三批深入学习实践科学进展观的重大契机，主动连接，快速跟进，努力在非公有制经济组织和新社会组织建立党组织的同时建立团组织。 2、坚持行业推动。主动借助经贸、劳动、教育、财政、公安、司法等行业主管部门和行业协会力气，推动规模以上非公有制企业、培训机构、家政公司、保安公司、会计事务所、律师事务所、青年社团等青年聚拢较多的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。依据“利于工作、便于治理”的原
2、则，强化行业主管部门团组织的统筹治理职能，形成行业团组织整体活泼的工作局面。 3、坚持改革创新、务实推动。依据青年沟通、沟通、聚拢、联络方式新变化，创新建团模式，敏捷设置组织，使团的组织网络有效掩盖更多青年。采纳逐个走访、上门推动的方式，找准非公有制经济组织和新社会组织本质需求、青年群体特点和共青团工作载体之间的结合点，加强工作沟通，争取理解支持，务实推动非公有制经济组织和新社会组织团建工作。 4、坚持突出重点、逐级深化。依据非公有制经济组织和新社会组织青年从业规模，突出重点，抓大带小，逐级深化，着力提高非公有制经济组织和新社会组织建团工作效率，使团的组织较快掩盖到更多团员青年。坚持建立效劳并
3、重，重心下移，靠前指导，不断增加非公有制经济组织和新社会组织团的活力。 二、主要任务 1、加快建团步伐。依据非公有制经济组织和新社会组织分布特点，积极探究联合建团、依托建团、园区建团、楼宇建团、片区建团、市场建团、产业链建团、兴趣建团、网络建团等各种建团模式，努力实现团的有效掩盖。在已经建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，要充分借助党建工作成果快速推动团的组织建立，使团建跟上党建步伐。在尚未建立党组织但符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，实行派驻团建指导员方式，推动团的组织建立。在适龄青年多但团员少的非公有制经济组织和新社会组织，可探究先成立青年工作委员会等机构开展
4、工作，再逐步推动团的建立。 2、配强团的干部。根据公开、竞争、择优的要求，配齐配强团的干部，把喜爱党、热心青年工作、在青年中有肯定影响力的优秀青年选拔到团的工作岗位上。注意在经营、生产、研发、治理等重要岗位的青年负责人或业务骨干中选拔团的干部，并落实相应的政治生活待遇。加强团干部的团务学问和业务技能培训，努力提高团干部实际工作力量和水平。 3、稳步进展团员。坚持标准和质量，积极做好团员进展工作，注意在经营、生产、研发、治理等一线岗位的青年中进展团员。加强团员日常治理和组织意识教育，不断提高其职业文明和业务技能，帮忙团员青年在生产实践中成长成才。在团员青年中大力选树先进典型，做好推举优秀青年入党
5、工作。 4、培育工作载体。着眼非公有制经济组织和新社会组织的本质功能，制造性地查找共青团工作切入点。开展思想性活动，引导青年树立爱党爱国爱岗观念，增加市场竞争意识和改革创新意识，养成社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；开展技能性活动，引导青年提升职业文明和岗位技能，增加自主创新力量，不断促进单位经济效益和治理水平提高；开展消遣性活动，培育安康文明生活方式，营造团结和谐组织气氛，增加团组织的吸引力和分散力；开展效劳性活动，深化志愿效劳、扶贫助困等工作，树立青年和企业良好的社会形象。注意把工作成果转化为组织建立成果，不断增加团组织的吸引力和分散力。 5、加强制度建立。建立健全组织领导制度，推动
6、非公有制经济组织和新社会组织将团的工作和青年工作纳入单位党建工作格局。建立健全资源保障制度，为团的工作经费、阵地建立等供应必要的物质条件。建立健全人才举荐制度，开展好“推优入党”工作，推举优秀青年骨干或人才进入单位经营治理人才梯队。建立团的根底治理、民主议事、定期换届等内部治理制度，提高团的工作信息化水平。 三、阶段重点 在全面推动非公有制经济组织和新社会组织建团工作中，依据其青年分布特点和实际状况，依据突出重点、逐级深化的原则，确定当前两类工作重点。一是在已经建立党组织的非公有制经济组织和新社会组织中加快建立团组织，使团建跟上党建步伐。二是抓紧青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织团
7、建工作。非公有制经济组织团建工作的重点是规模（限额）以上的非公有制经济组织；新社会组织团建工作的重点是在校学员规模较大（一般在100人以上）、且办学条件和时间稳定的民办非企业单位，青年大量聚拢的律师事务所，会计师事务所等社会中介组织，规模较大的青年社团等。 四、阶段目标 到*年底，已建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争到达60以上，青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争到达60%以上，非公有制经济组织和新社会组织总体建团率有明显提高，并探究出非公有制经济组织和新社会组织团建工作的阅历模式和普遍性规律。 五、责任分工 各级团组织要根据整体推动、分级负
8、责的原则，切实负起责任，明确任务，扎实推动非公有制经济组织和新社会组织团建工作。 1、团中心负责协调非公有制经济组织中的全国性行业协会、全国青联常委单位（企业）、中青企协常务理事以上单位，以及由国家部委注册审批的较大青年从业规模的新社会组织建团工作。 2、各省、自治区、直辖市团委负责协调非公有制经济组织中的省级行业协会、全国青联委员单位（企业）、中青企协理事单位、省青联常委单位（企业）、省青企协理事以上单位、其他大型非公企业，以及由省级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。 3、各地、市级团委负责协调非公有制经济组织中的中青企协会员单位、省青联委员单位（企业）、省青企协会
9、员单位、市级行业协会、市青联常委单位（企业）、市青企协理事以上单位、其他大中型非公企业，以及由市级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。 4、各市辖区（县级市）负责协调非公有制经济组织中的市青联委员单位（企业）、市青企协会员单位、其他规模以上非公企业，以及较大青年从业规模的新社会组织建团工作。街道、社区团组织根据属地协调的原则，突出重点，抓大带小，逐级推动，统筹推动辖区内非公有制经济组织和新社会组织的团建工作。 5、各级行业主管部门团组织要充分借助党政力气，争取工作支持，负责推动所主管行业非公有制经济组织和新社会组织团建工作，探究具有行业特点的工作载体和团组织治理模式，形
10、成行业组织联动格局。 6、规模较大且具有代表性的非公有制经济组织和新社会组织，依据“便于治理、利于工作”的原则，可视其从业青年规模大小，探究由省、地市、区（县）、街（乡）分层纳入直属治理或重点联系，以强化日常工作联系和指导。 六、推动步骤 2、第一轮推动阶段（20xx年2月至11月）。依照建团方法和推动（方案），积极争取非公有制经济组织和新社会组织负责人支持，做好本单位团建规划，把握团组织建立时间和建立形式，有序推动建团工作，实现建团目标任务过半。 4、其次轮推动阶段（20xx年1月至11月）。充分利用阅历成果和普遍性规律，逐级深化推动，延长建团工作重点范围，着力提升组织活力，有效提高非公有制
11、经济组织和新社会组织建团率。 七、有关要求 1、突出重点，有序推动。各级团组织要依据实际，根据推动步骤的时间和任务要求，依据青年从业人数规模由大及小、逐级推动的原则，加快团建工作节奏。做究竟数精确、分析合理、有序推动、注意实效。 2、靠前指导，强化效劳。各级团组织要高度重视非公有制经济组织和新社会组织团建的本质要求，在建团过程中靠前推动和指导，强化后续跟踪和效劳，实现建立组织、活泼工作和增加分散的目标。对各地推动工作的深入程度及取得的实际效果，团中心将进展不定期的工作抽查和评估。 3、准时总结，加强沟通。各级团组织要依据工作推动状况，准时分析面临问题，解决基层困难，总结阅历成果。各级团组织要向上一级团委准时报送总结报告，各省级团委分别于每季度完毕前1周内及年度完毕前1个月内，向团中心城市青年工作部报送季度及年度工作进展报告。