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1、 在新一届县级党政正职调整集体谈话会讲话【完整版】 同志们： 依据省委、市委关于县级领导班子换届工作有关要求，县级党委换届要在今年7月底前完成，县人代会要在今明年1月初召开，选举产生新一届县领导班子成员。县级党政正职是“关键少数”，为选优配强县级党政正职，市委从去年下半年开头，就着眼2023年县级换届，结合近年来蹲点调研、专项考核和年度考核以及平常把握的状况，加强对县级领导班子特殊是党政正职的综合分析研判，提前做好构造性人才储藏。今年，根据换届有关工作要求，我和XX、XX同志又与党政正职逐个谈心谈话，深入了解干部德才表现和思想动态。X月X日至X日，抽调考察组对现有县级领导班子成员进展全额定向推
2、举和换届考察； X月X日及X月X日，市委全委会推举拟新提名县级党政正职差额人选21人并进展深入考察。 在全面考察、广泛听取各方面意见的根底上，市委坚持大稳定、小调整的原则，统筹考虑事业进展、班子建立和干部培育需要，以及干部年龄、经受、专长等方面因素，通过反复酝酿、充分考虑，讨论提出了新一届县级党政正职人选方案，并经省委组织部批复同意。根据干部任用条例有关规定，今日对大家进展一次任前集体谈话。下面，我讲三点意见： 第一，在思想熟悉上要有新高度新境地。换届对于领导干部来说是一场大考，考的是领导干部的党性修养和胸襟气度，考的是领导干部的权力观、地位观、政绩观。这次换届，市委对党政正职的调配特别重视，
3、每位同志的调整安排都经过了深思熟虑、反复斟酌，主要目的是盼望通过换届人事安排，选优配强党政正职，使新一届领导班子呈现新面貌、干部焕发新动力。大家要站在讲政治的高度，识大体、顾大局、守纪律，把思想和熟悉统一到县委的打算上来，自觉听从组织安排。一要正确对待晋升,奋勉有为。此次换届对年轻干部、女干部配备提出了更高、更详细的要求，这是事业进展的需要，也是干部队伍建立的需要，盼望大家正确理解领悟。得到提拔重用的同志，要熟悉到个人的进步离不开组织的培育和群众的信任，要始终心怀感恩之心，把职务的晋升作为新的起点，俯下身子，甩开膀子，夙夜在公，扎实工作，以优异的成绩回馈组织的信任和群众的期盼。二要正确对待留任
4、，激情不减。由于班子稳定与工作连续的需要，换届不行能大换班、大换血，只能是大稳定、小调整。此次换届中10位党政正职还是连续留在原来的工作岗位上（XX、XX、XX3个县党政正职同时留任）。“留”不是停留，而是前行，是事业的需要，也是组织的信任和确定，要将组织的信任化作强大的动力，保持干事创业的底气与豪情，在连续干好工作的同时，创新工作方式方法，以良好的精神状态开创工作的新局面。三要正确对待转任，迎接挑战。出于优化构造以及落实干部沟通、回避等有关规定的考虑，党政正职需要适当轮岗、有序沟通。轮岗沟通的同志要自觉听从大局，积极调整心态，不但在力量上适应新的岗位，更要在思想上适应新的岗位，做到换岗不换事
5、业心，换位不换责任心，切实沉下心来把工作干出亮点、干出特色。 其次，在履职尽责上要有新担当新作为。习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。2023年6月29日，习近平总书记在中心政治局其次十一次集体学习时又强调，要围绕事业进展需要配班子用干部，准时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发觉出来、任用起来。因此，作为党员领导干部，无论在什么地方任职、担当什么职位，都要始终把责任扛在肩上，坚固树立担当意识，真正做到愿干事、真干事、干成事。一要坚决想干事的信念。敢于担当作为，是新时代党员干部的根本要求，既是政治品行，也是从政本分。为官一任，就要造福一方，就是
6、要兴一方经济、富一方百姓、保一方平安，这是作为领导干部的根本职责。乡镇处于改革进展稳定第一线，面临的冲突、挑战和压力都很大，但应当做的事，顶着压力也要干； 必需负的责，迎着风险也要担。作为一名领导干部要把XX微博请搜寻：壹号秘书高质量进展的事业，当成自己的使命担当，带头攻坚克难，发挥好“头雁”效应、示范作用，增加干事创业、担当作为的意识，常常深入基层、深入群众协调解决问题，多为百姓、为进展担当吃苦，在艰难奋斗中砥砺初心使命、磨练意志品行、坚决抱负信念。二要增加能干事的本事。担当作为不仅要靠士气，更要靠才智和力量。这次调整，有的是新提任，有的是沟通转任。面对新岗位、新环境、新要求，老阅历、老方法
7、可能就不管用了。因此，盼望大家无论工作再忙、事务再多，也肯定要把学习摆在首要的位置。要坚持事上练、苦中学，尽可能多地静下心、挤时间多学习，专心钻研和思索，不断扩大自己的学问面，特殊是要加强对乡村振兴、产业进展、工程建立、城镇治理、法律等专业学问的学习，不断提升专业化力量，增加统筹驾驭全局、应对简单局面、解决实际问题的力量，努力在较短的时间里翻开工作局面，尽快适应角色的转换。三要呈现多干事的作风。勤勉敬业是做好一切工作的前提条件。今年是实施“十四五”规划开局之年、起步之年，新一届领导班子任期与“十四五”规划高度重合。大家要切实增加紧迫感，抓住机遇，对比“十四五”规划确定的目标任务，结合开展党史学
8、习教育，仔细讨论谋划贯彻落实举措，以“钉钉子”的精神，专心、用力、用情把每项工作做实做细。要力戒形式主义、官僚主义，坚持察实情、出实招、办实事、求实效，一件一件抓落实，多做打根底、利长远的工作，多做惠民生、得民心的事情。 第三，在作风建立上要有新气象新面貌。政治生态是党风、政风、社会风气的综合表达。政治生态的状况，直接打算着从政环境的好坏，深刻影响着进展环境的好坏。大家要把“严”的主基调长期坚持下去，自觉加强党性修养，习惯在监视和约束的环境下工作生活。一要提高政治站位。要旗帜鲜亮讲政治，把对党忠诚摆在首位，从思想上、行动上、作风上坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终同
9、以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中心大政方针和省委、市委决策部署不折不扣落地生根。二要注意团结协作。团结问题是个大问题，是一个干部素养、力量、水平的综合反映。懂团结是大才智，会团结是大本领，真团结是大境地。大家能够在一起共事，是组织的安排、事业的需要，更是一种难得的缘分，肯定要倍加珍惜。作为党政正职，要带头搞好团结，带头执行民主集中制，正确处理集体领导知乎请搜寻：壹号秘书与个人分工负责之间的关系，坚持重大问题集体争论打算，坚持重大问题多沟
10、通、多商议，遇到不同意见多担待，遇到冲突多宽容，齐心协力共同营造想干会干干好、风正气顺心齐、团结和谐稳定的良好气氛。三要守好纪律底线。在座各位都是县里的“关键少数”，要时刻紧绷廉洁自律这根弦，常怀敬畏之心，敬畏法纪，严守底线，自觉承受组织和群众的监视，严格遵守廉洁自律的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。当前正处于换届关键阶段，连续保持严厉换届纪律的高压态势至关重要。市委对严厉换届纪律的态度始终是鲜亮的、坚决的，这里再重申一下，作为党员领导干部，大家务必要连续保持糊涂头脑，时刻把纪律和法规挺在前面，坚决贯彻执行换届纪律，严格遵守“十严禁”“五不得、六带头”的纪律要求，坚决制止换届期间可能消失的各种不正之风和违纪违法行为，以实际行动共同营造风清气正的换届环境。 同志们，新的岗位就是新的征程。盼望大家把这次调整作为全面熬炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现人生价值的重要里程碑，抓紧做好工作连接，尽快进入角色，以敢于争先、永争一流的气势，只争朝夕、奋勉有为的精神，干事创业、团结奋斗的作风，努力做出一番新业绩，在自己的人生答卷上划上浓重的一笔，为“十四五”开好局、起好步，留下努力奋斗的脚印！ 最终，祝福大家在新的岗位上，工作顺当、身体安康、万事如意。