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1、 国税局千企百项活动方案 各税务分局，稽查局，机关各科室、中心： 依据市国家税务局关于在全市国税系统开展“千企百项”专项活动的通知的精神，结合我局实际，制定本实施方案。 一、工作内容、实施步骤和方法 进一步深化落实区国家税务局关于效劳新兴产业助推“一核四园”的实施意见，围绕“送、快、促、减、控、创”的要求，以“两项制度、两大效劳平台”为载体，重点对全市重点规模企业、高新技术企业、上市和拟上市公司、新兴骨干企业等300家企业和全区20项重点投资工程开展以下几方面效劳工作，促进企业进展和工程落实。 （一）深入开展“三访三助”活动 依据区委区政府“三解三促”活动要求，结合我局实际，开展“访企业实情、
2、访进展困难、访效劳需求，助信念增加、助难题破解、助效劳提升”的“三访三助”活动。对全区300家规模以上重点企业和20项重点投资工程进展一次大走访，全面了解企业呼声，帮忙企业解决困难。 本次企业大走访活动从10月份开头，至12月底完毕，分调查摸底、上门对接、座谈沟通和督查反应四个阶段。 1、调查摸底。各分局负责确定走访企业名单，并通过前期调查摸底，具体了解企业对税收工作的实际需求，在此根底上对问题进展梳理归类。对属于业务范畴的需求，由各业务科室对比相关政策和规定，形成书面答复材料。 2、上门对接。区局领导对挂钩企业的上门进展对接，听取企业意见建议，帮忙解决实际困难。 3、座谈沟通。召开以乡镇为单
3、位的“经济税源分析和税收政策解读座谈会”，与地方党委政府和企业共同分析经济进展形势、谋划进展思路，宣传税务部门效劳企业进展的举措，解读相关税收政策，提出应对建议。 4、督查反应。将座谈会未能当场答复的问题、企业和政府共同关怀的问题、有借鉴意义的问题整理成书面材料，并反应给参会代表。 （二）引导企业建立和完善内控机制 有针对性地宣传解释年内国家税务总局出台的关于逾期增值税扣税凭证抵扣问题的公告、关于增值税纳税义务发生时间有关问题的公告、关于实施农林牧渔业工程企业所得税优待问题的公告等三个公告的内容，引导企业在材料选购、货物销售、税收核算、领导决策等环节优先建立和完善内控机制，防范税务风险。 政策
4、法规科负责公告的解释、内控机制建立完善建议的拟定；各税分局负责收集和反应上述公告贯彻落实中发觉的特别问题；大国科负责对ERP内部治理系统企业的实地辅导。活动11月底前完成。 （三）开展对高新技术企业、软件企业的专项辅导效劳 对全区高新技术企业的涉税核算和备案资料状况开展一次全面调查，以企业为单位梳理出存在的问题和整改建议。召开高新技术企业、软件企业税收政策解读会，具体解读税收政策，指出调查中发觉的共性和共性问题及整改建议，引导企业防范税务风险。 该活动由政策法规科负责实施，10月底前完成。 （四）开展对重大涉税事项风险提示效劳 对企业报告的、第三方传递和治理中了解到的企业对外投资、重大资产重组
5、、本钱分摊、大额融资等重大事项进展信息采集、政策分析和讨论及特别事项的课题攻关，准时指导企业处理涉税问题，并对处理状况进展跟踪效劳，避开事后调整引起的税务风险；对跨国交易事项开展专项提示效劳，防范特殊调整、税务审计和税收情报交换等方面的风险。 该活动由大国科、稽查局负责实施，12月底前完成。 （五）发挥“短信平台”在专项活动中的作用 依托省局“短信平台”，准时税收信息，供应预警效劳。 征管科和政策法规科负责确定信息的内容，各分局负责信息的。 （六）整合税收效劳团队 建立区局和分局两级税收效劳团队。区局成立由税务指导师和科室专业人员组成的税收效劳团队；分局成立由分局长为税收协调员、分局专业人才为
6、帮助协调员的税收协调员效劳团队。 两级效劳团队在税务指导师和税收协调员的统筹安排下，有针对性地分工负责与企业的沟通，和解读税收政策，了解把握企业重大经营变化，帮忙企业查找税务风险，受理企业重大涉税需求，引导建立和完善税务内控机制，确保每个企业得到共性化的效劳。 政策法规科和人事教育科负责专业人才确实定。税务指导师和税收协调员负责税务指导详细规划的制定。 二、工作要求 （一）加强组织领导。区局成立以局长为组长，其他局领导为副组长，各科室（中心）主要负责人为成员的领导小组。领导小组负责专项活动的组织协调和催促指导，准时讨论活动中消失的新状况和新问题。各分局和科室也应成立相应的工作小组，加强对此次活动的领导，细心组织各项工作内容的落实。 （二）注意宣传报道。各科室和各分局应准时将各项活动的开展状况、活动中遇到的问题和解决方案、成效显著的案例、企业效劳后反映等信息反应至区局办公室。区局办公室要加强与电视、报刊、播送、网络等各类媒体的沟通，提高我局效劳活动影响力。