以案促改专题民主生活会个人对照检查材料【15篇】.docx

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1、以案促改专题民主生活会个人对照检查材料【15篇】意见整改落实动员大会上的讲话精神,围绕巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,结(一)党的领导方面的工作力度还应该加强,对工作不利的部门、单位没有采取严厉的措施进行督查;对zd二是端正学风,提升领导能力方面还有不足。近年来,委领导班子认真落实理论中心组集体学习制度,班子成员也能够结合工作,坚持主动自学,对中国特色社会主义理论体系、党的、十八届三中、四中、五中全会精神以及系列重要讲话精神等进行系统的学习研究。但是,有时觉得学习是软任务,往往停留在知道、了解的层面,满足于看文件、读报纸、看网络,研读经典原著不够,在系统领会精神实质、把握思想精髓上还不深不

2、透,对中央和省市委的一些政策规定、zd工作业务知识方面的学习还不够全面,对新形势下zd工作面临的新情况、新问题研究的不深,法治知识、法治素养与建设法治政府的要求还有差距,运用现代科技、法律、社会管理等专业知识驾驭复杂局面、解决突出问题的能力还有欠缺。(二)党的建设方面近年来,委领导班子严格落实党建责任制,不断加强对机关党员干部的教育管理,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例有关规定,公平公正地选拔任用机关干部,营造了风清气正的机关工作氛围。但在党员干部的思想政治建设和机关党支部建设方面还存在不足。一是全局意识、担当意识、创新意识有待提高。领导班子成员能够充分发挥表率作用,紧紧围绕市委和zd委中

3、心工作,相互配合,共同推进工作开展。但是,由于zd委部门和处室工作相对独立的特殊性,各办和各处室间业务工作相互沟通联系少,统筹协调不及时,有的时候出现工作多头部署、考核多部门并行实施的情况,增加了基层的负担。这从一个侧面说明我们在工作上还存在全局意识不强,甚至有部门主义倾向。各位领导干部工作中能够始终坚持高标准、严要求、求实效,但思想还不够解放,视野不宽,一定程度上存在开拓创新不足,主动性不强等问题,求稳的思想多一些,抓工作落实有时方法比较简单,存在惯性思维,喜欢按部就班,突破性的措施还不够。敢于担当的劲头不足,对一些历史遗留难题和比较棘手的问题推动解决的成效不够明显,工作质量和效率还有待于提

4、高。二是干部管理和机关党支部建设需要加强。委机关共有6个党支部,57名党员。在机关党建工作中,比较重视委领导班子的建设,对各党支部的建设重视不够,尽管能够按照规定及时收缴党费、及时进行党支部的换届,但是往往重视日常业务工作,忽视了党支部活动的开展,尤其是组织党支部集中学习、召开党支部组织生活会等情况比较少,影响了对党员干部的思想政治教育效果。去年以来,我委先后选拔任用了4名正处级和7名副处级干部,接收了2名军转干部,公开遴选了3名基层公务员,委领导班子能够严格按照干部选拔任用条例的规定,坚持正确的用人导向,公开公平公正地将优秀干部选拔任用到合适的岗位,没有带病提拔、违规用人等情况,但在干部管理

5、工作中经常谈心谈话的情况较少,缺乏对干部思想状况和8小时以外生活圈的了解,对干部家庭生活和遇到的困难关心不够,因此,对机关干部全方位教育管理还需要不断加强。(三)从严治党方面近年来,委领导班子认真落实“一岗双责”,按照规定定期向市委汇报全市zd工作情况,积极推动zd工作开展。同时,认真履行党管干部职责,抓班子带队伍,全市zd队伍建设也取得了一定的成效。但是,在协管zd机关领导班子和领导干部方面以及严于律己方面还存在不足。一是zd队伍建设需要进一步加强。我委在履行党管干部责任,协助市委及市委组织部管理zd机关领导班子和领导干部工作中,往往只停留在参与对班子和领导干部的年度考核,参与对新提拔市管z

6、d干部的民主推荐和考察的层面,对zd机关领导班子和领导干部的日常管理,没有有效的管理措施和办法,协管的职能作用往往流于形式。对zd机关的执法监督力度不够,没能建立起协助纪检监察部门加强对zd干警违法违纪问题查处的工作机制,也没有建立起zd干警违法违纪问题的报告制度。对zd干警的警示教育不够,庞大的zd队伍每年都有几十名zd干警被查处,甚至个别zd机关主要领导干部违法犯罪。二是遵守政治纪律,严于律己方面不够严格。委领导班子始终强化政治纪律、政治规矩和政治要求,对党的各项方针政策,对中央八项规定、省委十项规定和市委具体规定能够做到态度坚决、严格执行,但思想认识上和执行标准上还有不到位的地方。zd委

7、没有具体的执法权、审批权、收费权,也没有直属部门,委机关干部也不多,财务经费由市委办公厅统一管理。委机关办公用车都是旧车,办公用房也很拥挤,WW办和防范办还在市委大楼外面办公,有的处室5个人挤在一起,委领导的办公室也都很简陋。委领导班子带头,不讲享受、不追求奢华,在全委上下形成一种良好的风气。但在一些大型会议和公务接待工作中,认为接待和会议的标准应当符合大连城市定位,不能因为安排不周、接待不好、影响大连形象和今后工作。因此,在安排接待方面,总想接待得好一点,安排得周到一些,显得热情一些,尽管没有浪费,但偶尔也有标准稍高的情况。委领导干部在工作和生活中都能够严格要求自己,廉洁自律,不搞特权,但在

8、日常小事和生活细节上偶尔会有松懈心理,有时把自己等同于普通群众,降低了自我要求的标准。二、产生问题的根源针对查摆出的突出问题,委领导班子紧密结合“两学一做”和领导干部个人的思想实际,对问题根源进行了深入剖析,感到主要原因在以下几个方面。一是理想信念还不够坚定。近年来,通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育活动和正在开展的“两学一做”教育,领导干部的理论素养不断提高,理想信念更加坚定。但面对纷繁复杂的社会环境,国内外一些腐朽思潮的冲击,对一些不良思潮还存在模糊认识。在加强理论武装、思想改造和联系工作实践方面做得还不够,在处理一些棘手问题方面,还缺乏坚定的理想信念支撑,缺乏一抓到底的韧劲。

9、这与当前形势任务对党员领导干部的要求相比,班子成员的理想信念还有待进一步增强。二是宗旨意识不够牢固。党长期执政的优越感使得我们一些同志的忧患意识和风险意识逐渐淡化,危机意识和党性观念有所弱化,宗旨意识不够牢固,没有从思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作中存在着消极因素和怕越位、怕触线的思想,导致工作责任心不强,敢于担当、主动作为的思想有所淡化。三是党性修养有所松懈。有的同志由于事务多、工作忙,不太注重政治理论的学习,不太注重党性修养,忽视了对主观世界的改造,时常以事务性工作代替政治和党性锻炼,使自我的党性修养减弱了,弱化了党的领导,缺失了党的建设,更不能很好地从严治党。有

10、的干部放松了对自己的要求,考虑个人的荣辱进退,满足于个人不出问题,工作积极性、主动性、创造性有所淡化,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,导致工作缺乏实效。四是人生观价值观存在偏差。由于社会环境、社会风气的影响,人生观价值观受到很大冲击,权力、金钱崇拜等不良社会风气,腐蚀了艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德。有的干部习惯于人情世故、礼尚往来,放松了对自己的警示和对不良行为的戒备,无形中降低了对自己的高标准严要求,也放松了对分管部门的监督管理。面对繁重的工作任务和肩上担当的责任,内心不平衡,对“官不聊生”的消极言论存有一定的认同感,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。五是纪律观念不够严明。严明

11、的政治态度、严明的政治纪律、严明的政治规矩,是每一名员必须遵守的行为准则。委领导班子能够坚决贯彻执行中央和省市委的决策部署,坚持讲诚信、懂规矩、守纪律。但在一些细枝末节上,还存在自我要求不够严格的问题,对思想、纪律、作风建设上出现的一些不良风气和苗头,疏于及时批评和纠正,有“好人主义”倾向;在法治思维和法治素养上,一些同志还没有真正形成良好的自觉意识。三、整改落实措施和今后的努力方向针对查摆的问题,委领导班子按照边查边改、立说立行的要求,研究制定整改落实的具体措施,明确今后的努力方向,不断加强领导班子和干部队伍建设,落实从严治党责任,进一步营造良好的机关政治生态。一是切实增强“四个意识”,全面

12、加强党的领导。要加强领导班子建设,按照提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求,筑牢思想阵地,加强党性修养。要抓实中心组理论学习,紧紧围绕“两学一做”教育,深入学习党章党规,学习系列重要讲话精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,深刻反思王珉等人违法违纪问题的沉痛教训,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,保持清醒头脑,严守政治纪律,坚决贯彻落实中央的决策部署,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。要加强党对zd工作的领导,以高度的政治责任感和强烈的政治担当,努力推动zd工作科学发展。要加强执法监督,落实执法过错责任追究制度,推动执法司法公开和执法规范化建设,

13、有效遏制执法不严、司法不公和徇私枉法等问题的发生,不断提升执法司法公信力,为维护国家安全和社会大局和谐稳定,保障人民安居乐业提供法治保障。二是加强党的建设,营造良好政治生态。切实加强机关党组织建设,从讲政治的高度深刻认识“圈子文化盛行”的危害,全面加强机关党员干部的政治纪律和政治规矩教育,进一步提升干部的政治敏锐性和鉴别力。要认真执行干部任用条例和省委关于坚持正确用人导向着力培养选拔党和人民需要的好干部的意见和市委“五用五不用”要求,在机关干部选拔任用上坚持五湖四海、任人唯贤,树立正确的用人导向。健全干部培养和交流相关制度,在市委组织部调训的基础上,对机关党员干部进行集中轮训和实践锻炼,建立市

14、委zd委与zd部门双向选派干部挂职锻炼、委机关内部处室干部交流培养工作制度,增长干部的经历阅历,打造结构合理、素质全面的干部队伍。要加强机关党支部建设,落实“两会一课”要求,发挥好党支部的战斗堡垒作用,打造敢于担当、勇于争先、团结干事的机关干部队伍。三是严格遵循党章,落实从严治党要求。委领导班子要带头遵循党章,贯彻落实中央八项规定、省十项规定和市委具体规定,按照党章和廉政准则要求,坚持自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想防线;要建立和完善领导干部个人重大事项报告制度,不参与和接受可能对公正执行公务造成影响的馈赠、吃请和娱乐消费等活动,严格要求并管理好亲属不参与其他违法违规活动;要全面贯彻

15、执行民主集中制,严格按照法律法规和程序办事,重大决策事项要坚持发扬民主,集思广益,集体决定;要积极倡导健康的思想斗争,定期开展批评与自我批评,认真开好民主生活会;要认真执行中央、省委市委的决策部署,坚持重大问题请示报告,以实际行动树立班子团结统一、步调一致的良好形象。要规范公务接待标准,精简会议安排。按照中央八项规定的有关要求,结合工作实际,进一步精简会务安排和公务接待标准,杜绝铺张浪费现象。加强对外出学习考察的管理,严格控制时间和路线,严禁借考察之名旅游。加强对机关党员干部的廉洁从政警示教育,签订廉洁自律承诺书,进一步完善廉政风险查控制度,推进正风肃纪,营造风清气正的良好机关氛围。【篇二】以

16、案促改专题民主生活会个人对照检查材料按照市纪委、市委组织部关于认真开好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知(商组通字202362号)和学院党委关于认真开好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知(商职院党发202343号)文件精神,聚焦本次民主生活会的主题,我严格按照要求认真学习研讨,深入开展谈心谈话,征求党员、干部和群众等方面的意见建议,与配偶、儿子、儿媳进行了深入交流。对照党章党规党纪,联系自己思想、工作、生活和作风实际,进行对照检查。一、思想认识按照学院党委的工作要求,我通过党委中心组集中学习和个人自学相结合的方式,对新时代中国特色社会主义思想在党的十九届四中全会和十

17、九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神来陕考察重要讲话重要指示精神和中央办公厅关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报等相关内容进行了认真学习。中央严肃查处赵正永严重违纪违法案,彰显了以同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度,充分体现了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心,我坚决拥护党中央对赵正永的处理决定。通过深入学习,使我真正看清了赵正永政治上颓败、经济上贪婪的“两面人”本性,其严重违纪违法行为严重损害了党的形象,严重破坏了陕西的政治生态。深刻剖析赵正永严重违纪违法案件,使我清醒地认识到,赵正永的主要

18、问题是无视党的政治纪律和政治规矩,根本原因是对党伪忠诚,宗旨意识丧失,放弃了对自身世界观、人生观、价值观的改造。赵正永毫无“四个意识”,拒不落实“两个维护”的政治责任,对的重要批示指示“一圈了之”、“一批了之”、“一念了之”、“一报了之”,导致重要批示指示一次次“空转”,产生了极其严重的后果,造成了极为恶劣的政治影响和社会影响;赵正永自身腐、难担当,对党的建设不想抓,对党风廉政建设不愿管,对腐败问题不敢查,甘于被“围猎”,豢养“家臣式”干部、“家奴式”老板,大肆培植个人势力,严重污染破坏了我省政治生态;赵正永慷国家之慨、谋一己之私,在能源资源开发利用、企业经营、工程项目承揽等方面,利用职务之便

19、为自己和他人谋利,长期以来纵容其家人和亲戚利用其职权和影响力揽工程、搞项目、荐干部、当掮客,严重违反廉洁纪律,严重违法乱纪,性质极端恶劣。通过集中学习,使我又一次受到了警惕和教育。作为学院党委班子一员,自己要首先认清赵正永流毒和恶劣影响,用延安精神滋养初心、淬炼灵魂,时刻保持与以同志为核心的党中央高度一致,以实际行动增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终做到忠诚、干净、担当。二、存在问题及具体表现(一)做到“两个维护”方面长期以来,自己始终把“两个维护”摆在第一位,铭刻于心,成为行为自觉,见诸行动,始终以对党绝对忠诚来维护核心、爱戴核心、捍卫核心,但通过认真反思和自查,还存

20、在一些问题:一是在学深悟透新时代中国特色社会主义思想上有差距,对新思想的科学体系、丰富内涵理解不深、不系统,也有一时跟不上的问题。例如,对基层党支部晋级建设工作督导不严不细,目前附属医院总支仍有4各支部未能达到五星级支部标准。二是在对标对表推进工作上做得还不够,在做好六稳工作,完成六保任务上做的不到位。比如,在推动新医院建设项目过程中参与度不够,没有时时督查,有力推进。虽然项目已取得了阶段性成效,但对标搬迁时间节点要求、人员招聘安排还存在不精准,不到位问题。(二)政治纪律和政治规矩方面自己始终旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,做人做事讲实话、干实事,不做虚功、厌恶浮夸。但还存在政治鉴

21、别力不强的问题。赵正永2014年3月在人民日报上发表我们要向中央基准看齐的署名文章,在陕西搞了一场似乎无比忠诚的“政治秀”,实际上导演了不少人“向省委赵正永书记看齐”的闹剧,我未能第一时间警觉和抵制,反映出自己在政治认知上、政治洞察力上还不够成熟。(三)廉洁自律方面从赵正永严重违纪案件来看,领导干部被围猎的风险很大,必须时刻保持足够的清醒和定力,守好初心,筑牢篱笆,不留缝隙。我到附属医院工作三十三年,不管工作如何调整,不管受到怎样的对待,在这方面,自己始终相信组织、相信党,坚持讲原则、讲操守、讲奉献,自觉远离各种“小圈子”,不拉“关系网”,不踩“高压线”,在内心深处自觉把工作关系、人际关系捋清

22、楚,从未插手工程项目、从未违反规定任用干部,始终从严管理家属子女和身边工作人员。但是,我医院业务部门,也有廉政监管不到位的地方,违反医保政策和物价政策的违规收费、不合理用药问题还偶有发生,廉政建设还需持续用力、久久为功。(四)作风建设方面一是破除形式主义、官僚主义还需持续用力。附院个别职能科室干部和临床医技科室负责人还存在“庸懒散慢虚粗”的问题,工作责任心不强,工作不认真、不实、不细。说明自己在作风建设方面的工作做得不细,成效不高;整治文风会风上力度还不够大,对一些可开可不开、可发可不发的会议、文件审核把关不够严,为基层松绑减负成效不明显,会议冗长问题相对比较突出。二是贯彻民主集中制还存在差距

23、。参与党委班子工作时,更多地关注分管领域和岗位职责内的事情,对分管范围之外的学生、招生等问题,系统性考虑并向主要领导和其他成员提建议不多。三是调查研究还需改进加强。到基层调研频次不少,但深入不够,方式方法比较单一,习惯于提前安排好调研流程和行程,暗访式、不打招呼直奔问题的调研较少。(五)担当作为方面主要表现为创新劲头不足,对一些工作中的难点存在一定的畏难情绪,比如,面对附院建设存在的问题和短板,虽然做了一定的工作,但实事求是地说,我亲力亲为投入时间、精力认真解决问题的韧劲不足,对一些积弊已久的分配制度改革、绩效考核改革等老大难问题,缺乏刀下见菜的好办法、硬措施,推进不够有力,与建设三甲医院的目

24、标要求差距还比较大。(六)全面从严治党方面一是指导与协助附院总支书记抓党建的主动性不强。作为附院总支副书记,协助总支书记抓党建是自己应尽职责,但在实际工作中,自己对附属医院支部党建工作深入思考不全面,提出高质量的意见建议不多。二是党建与业务工作的深度融合还不够。存在抓业务工作多、抓党建工作少的问题。比如,附院个别支部仍存在党的建设和业务建设存在“两张皮”现象。三、产生问题的原因分析(一)政治站位不够高。没有时刻把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为加强学习、提高认识、推动工作的最高政治原则。对国之大者还没有完全做到心中有数,站在党和学院全局的高度思考问题、推动工作的自觉性主

25、动性还不够高。(二)理论学习不深。在学习领会新时代中国特色社会主义思想,学深悟透上还存在差距,在学习领会两次来陕考察重要指示重要讲话精神上不够系统,对其中蕴含的马克思主义立场观点方法在运用上还不到位,在知行合一、融会贯通、改造思想、指导实践上做地不够。(三)工作作风还不够硬。对“四风”问题的顽固性、复杂性和隐蔽性,有认识、有体会、有看法、但是具体实施中缺乏有效的办法,大多数时间依然是忙于业务性工作,深入一线了解情况、走进基层找解决问题的方案和办法做得还不够,尤其是对分管领域的难题和顽疾没有做到盯着不放、一抓到底,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲。(四)廉政纪律方面存在问题的原因。一是世界观改造

26、上有松动。宗旨观念有所单薄,没有真正学好、用好树立起马克思的世界观、人生观和方法论。二是自我约束有我松动。存在的问题也是放松了对自己要求的结果,需要不断严格要求自己、不断充实自己、不断努力实践自己入党誓言的责任和义务有所忽视。(五)个人有关情况说明1.配偶、子女及其配偶经商办企业情况。我的妻子和儿子均是职业技术学院的普通职工,本人能够遵守配偶子女从业有关规定,没有亲属和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业的情况。2.利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题自查情况。我没有以权谋私,没有参与赌博情况,没用利用各种事宜收钱敛财、名贵特产等情况。3.违规插手干预工程项目建设自查情况。我没有违规插手干

27、预任何工程项目建设,没有利用各种事宜收敛钱财等情况。4.本人重大事项报告。本年度来,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,按照领导干部廉洁自律有关规定,遵守领导干部住房有关规定,没有在住房上以权谋私情况,没有公车私用、私车公养、超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房的情况;本年度内无直系亲属婚丧喜庆事宜。自己能如实进行重大事项报告。四、整改措施(一)做到“两个维护方面”整改措施:一是加强政治理论学习,特别是在学深悟透新时代中国特色社会主义思想上下功夫。二是切实在对标对表推进工作上下功夫,在科室发展、新医院建设等项目中积极参与,按时督查,确保推进落实。整改时限:长期坚持,2023年12月底前取得明

28、显成效整改责任:主动整改做好加强自学和推进工作的整改(二)政治纪律和政治规矩方面整改措施:始终旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,切实把讲政治体现在一言一行、一点一滴中,落实到推动学院、附院事业发展的各个方面中来。整改时限:立改立行长期坚持整改责任:主动整改按时销号(三)廉洁自律方面整改措施:坚持讲原则、讲操守、讲奉献,时刻保持足够的清醒和定力,从严管理附院工作人员,特别是做好对附院存在的违规收费、不合理用药等典型问题的督查整改工作。整改时限:立改立行长期坚持整改责任:主动整改按时销号(四)作风建设方面整改措施:一是带头坚持求真务实的工作作风,对主管的附院部分职能科室干部和临床医技科室

29、负责人进行约谈提醒,确保其加强工作责任心,把工作做实、做细;加大整治文风会风的力度,对一些可开可不开的会议和可发可不发的文件严格把关,切实为基层松绑减负。二是切实履行党委委员的责任,在做好分管领域和岗位职责内的事情的同时,还要针对学院全局存在的问题进行系统性考虑并向主要领导和其他党委委员提出针对性的意见建议,积极推动学院发展。三是要经常性地深入临床、教学一线进行调查研究,发现问题、解决问题。整改时限:立改立行长期坚持整改责任:主动整改按时销号(五)担当作为方面方面整改措施:面对工作中的难点问题一定要迎难而上,做好调研工作,针对问题提出具体的解决措施,并予以推进落实,勇于担当、善于担当。坚持对学

30、院、附院的重大决策部署、重大督办督查事项落实情况,适时开展“回头望”“再督查”。整改时限:立改立行长期坚持整改责任:主动整改按时销号(六)全面从严治党方面整改措施:一是作为附院总支副书记,要多深入基层党支部进行工作调研,深入思考附院党建工作存在的问题和发展思路,提出可行性的意见建议。二是针对附院个别支部存在的党建工作和业务工作“两张皮”的现象,协同总支书记制定工作总结计划,通过集中学习、党务工作者培训等方式,切实提高党建工作专业化水平,进而提高党建工作科学化水平。并积极探索党务工作者专职化的做法,希望专职人员能够聚精会神抓党务,克服管党治党专业性不强的问题,不断提高党务工作者专职化比例。整改时

31、限:2023年10月底前取得实效整改责任:主动整改按时销号【篇三】以案促改专题民主生活会个人对照检查材料今年以来,按照单位工作总体要求,我严格履行职责,认真学习贯彻十九大精神,开拓进取,不断提高自身能力素质,为单位全面建设贡献自己的力量。结合本次主题生活会主题,反思自己一年来的工作,现从五个方面就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题,并真诚接受大家的批评指正。一、存在问题(一)部署落实“喊嗓子”方面落实工作时,主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏

32、系统性、科学性,缺乏主动思考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要,落实上打了折扣,停留在嘴上,造成工作落实不彻底。(二)履职尽责“混日子”方面主要表现在缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状;对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。(三)面对难题“绕圈子”方面面对难题,缺乏主动作为,缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要,遇到困难缺乏一种“

33、钻”劲。(四)服务群众“使绊子”方面为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少,到他们当中了解问题不够,听取意见不够,掌握情况不够,对本院状况和职工诉求缺少全面、客观、准确的把握。二是对来单位的患者不够热情,缺乏帮助解决群众期盼和临床一线实际困难的主动性。比如,深入临床一线与患者面对面交流时间比以前少了,没能及时了解群众反映的问题和困难,缺乏与患者情感上的交流和沟通。(五)展现成效“装面子”方面工作作风不深入、不扎实,对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务,有时以工作忙、没时间为借口,做“表面文章”,特别是对一些重点工作,基础工作力度不够,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,遇到检查

34、时,只能临时做一些突击性的工作,打马虎眼。二、原因剖析1.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了,造成工作中无意“绕了圈子”、“

35、使了绊子”。3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。4.为群众服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众,不存在走不走群众路线的问题,总认为自己工作在一线,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能够很好地听取不同意见,不能够很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到把患者的需求放在第一优先考虑的地位,没有能够做到全心全意地为患者服务,没有能够做到全力以赴地为患者着想,对待群众没有完全做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流。三、整改措施1.

36、加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的政治理论素养,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平,团结同志,共同为院室建设出谋划策。2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究,经常深入一线临床科室,有了调查才有发言权,真正了解职工及患者

37、的需求,不断加深与单位同事、广大患者的感情。3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室,倾听患者的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,切实解决关系患者利益的热点问题,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。4.密切联系群众,切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群众路线,真诚地帮助困难群众,把群众的难处当作自己的难处,把群众满意作为第一追求,让群众少“绕圈子”,不给他们“使绊子”,以优质的服务,良好的形象,做好医疗服务工作。以上是我的对照检查和整改措施,请各位

38、给予批评指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任和期望。【篇四】以案促改专题民主生活会个人对照检查材料根据区纪委关于做好2023年全区以案促改工作的通知(20238号)文件精神,按照要求开展了相关活动,特别是通过学习案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下:一、存在问题(一)学习上还不够,不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都

39、是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透,不够系统,有时学习仅浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上,别人身上有的错误思想倾向,自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自己在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙

40、于工作,很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多,在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面,不够大胆,怕触及自己内心感情深处,不能起到“红红脸、出出汗”的效果。二、改进措施(一)不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力。在思想上高度重视,积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片,我知道他们的不义之财来自手中的权力,他们无视党纪国法,目无组织纪律,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习

41、能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,做到自重、自律、自警。(二)以案促改、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。通过观案例警示片,学习案例分析,用发人深醒、令人深思的案例来警醒,进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照,既要提高了自己的认识水平,又从从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此,在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,要严于自律、公道正

42、派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。(三)对待工作要高标准、严要求。在工作上要多思、多想,要充分发挥主观能动性,改进工作方法,提高工作效率。时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,开展各项工作。严格要求自己,不论是学习上还是工作上,才能看到问题发现问题,然后解决问题,才能保证在工作上有进步,贡献自己的一份力量。(四)定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、

43、要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线,增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持人的政治本色。总之要以这次开展的以案促改工作神为契机,纠正自己的一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,在党支书记带领下全体同志齐心协力,不断完善,做好各项工作,为推进全面工作作出自己的贡献。【篇五】以案促改专题民主生活会个人对照检查材料按照文件开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知的要求,本人深刻查摆不足,认真剖析

44、根源,切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下:一、存在的突出问题(一)是否存在对党不忠,离心离德的问题。做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。(二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题,如学习只注重理论,形式上按要求完成笔记就好,但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深,不能融会贯通,学以致用。(三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。在工作中存在激情消退,大事化小,满足于

45、现状,忽视了进一步完善和提高自我,缺乏责任担当精神。二、存在问题的原因剖析一是放松了党性修养,理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制,这些都是与党章的要求,与员的本色相违背的;面对不良苗头,自我约束抓的不够严,没有很好地自我提醒、自我告诫。二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工

46、作干好就行了,政治理论知识大概知晓了解就好。三是勇于担当,大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长,似乎没有了过去工作中的斗志和激情,在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题,思想和行动上比较保守,没有发挥好党员的带头作用。三、努力方向和整改措施(一)锤炼党性,进一步坚定理想信念。不断加强理想信念教育,自觉加强世界观的改造,增强党性锻炼,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以为核心的党中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代,将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。(二)端正政治生活态度,加强政治理论学习。制定学习计划,积极挤

47、时间坚持自学,努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通,最好可以做到理论联系实际,能学以致用。(三)加强责任担当意识,改进工作作风。结合自己的本职工作,强化责任担当意识,积极主动处理好每一项工作,把工作办实办好,切实做到既要勇挑重担,更要敢于担当负责。总之,通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析,我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处,我将认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步,努力提高自身综合素质,更好地服务于供热工作,树立热力人的良好风貌形象。【篇六】以案促改专题民主生活会个人对照检查材料同志们:根据省联社党委和市办党

48、组关于召开以案促改专题民主生活会通知要求,结合我本人实际,现将我个人对照检查情况报告如下,不当之处敬请批评指正。一、对照检查存在问题(一)对照严守党规党纪方面。一是理想信念有待进一步坚定。作为党委主要负责同志,有时候认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,尽管能够坚守初心和使命,但是在工作生活中有一定的现实主义和实用主义思想。面对当前从严治党工作的高标准、严要求,站在为广大客户服务的角度思考工作还不够深入,不够彻底。二是政治敏锐性和洞察力有待持续增强。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,对规矩意识认识还不太深刻,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,对“四个意识”理解认识还需要进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。(二)对照推进全面从严治党方面。一是在落实“一岗双责”方面还有待持续强化。作为主管经营工作的党委副书记,平时强调改革经营工作较多,监督执行“一岗双责”工作偏少,还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时,抓业务工作多,抓党风廉政建设少。二是在一体推进“三不”有效载体方面有待全面深化。平时对改

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