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1、 后勤人员工作计划后勤人员个人工作计划(17篇)后勤人员工作规划 后勤人员个人工作规划篇一 1、做好gdp年核算和统一审核工作，搞好下半年全市资产负债表的编制。适当时机，到有关市学习先进市gdp核算阅历。 2、做好下半年根本单位名录库的维护工作。 3、做好我市效劳业统计制度的制定、工作部署和数据搜集调度等工作，为核算工作奠定坚实的根底。 4、做好1-11月效劳业重点行业统计调查、核算工作。 5、做好下半年年统计年鉴的印发工作。 6、做好月度快报、综合月报的编印发工作。 7、搞好统计分析。搞好季度综合统计分析(轮写，包括相应的信息)，重点行业效劳业统计分析。根据胡市长要求，重点搞好产业构造专题分
2、析。 8、搞好统计学会换届。预备好有关讲话材料，落实好学会理事成员人选，搞好法人代表变更手续;市民政局批准，召开会员代表大会。 9、做好县市区经济工作和社会事业综合考核数据搜集处理工作。8月底前对社会事业考核方法进展模拟考核。 10、完成省局及局领导交办的各项工作。 总的看，下半年工作任务比拟多，有些业务还要加强学习提高。我们将根据局党组要求，努力完成各项任务。 1、加强政治业务学习，努力提高自身综合素养，为领导决策搞好效劳。一是加强政治理论学习，努力提高思想和政策理论水平。通过积极参与办公室统一组织的集中学习和自学，使大家的政治思想和理论水平进一步提高，执行党的路线方针、政策的自觉性进一步增
3、加，政治敏感性和政治鉴别力进一步提高。二是扎扎实实搞好业务学问学习，提高工作力量。今年我们将依据我县召开正博会这一重点工作和办公室实际，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，进一步仔细学习好接待礼仪、政府办工作职责、办公室工作人员应知应会等，还要学习微机、法律、市场等有关学问，以极大提高同志们的业务素养，拓宽大家的学问面，提高效劳水平，为更好做好工作打下坚实根底。同时，积极发挥参谋助手作用，仔细开展调研活动，为县领导和办公室领导决策搞好效劳，每人在县级以上刊物发表文章3 篇以上。 2、仔细做好办公室值班工作和市长公开电话交办件承办等工作。一是仔细做好日常及节假日值班工作，保证24小时有人值班。
4、准时接听好每一个电话，仔细做好电话记录，对反映的问题准时答复，重要事项准时报告有关领导，并依据领导指示仔细转办、催办，准时汇报办理结果。力争今年值班工作连续被市政府办公厅评为先进单位。二是仔细受理市长公开电话和市长短信热线反映的问题，做好群众来信来访工作。对市长公开电话、市长短信热线交办件和县长公开电话投诉大事，做好登记，准时汇报、交办，并催促落实，确保按时办结率达100%。进一进做好群众来信来访工作，力争群众反映问题处理率达98%以上。 3、仔细做好政府及办公室会务工作。今年我县大事多、喜事多，尤其是今年正博会将在4月召开。为了使正博会顺当召开，我们将会同县委办努力搞好参会领导的邀请、嘉宾的
5、接待和会议的组织工作，从会前预备、会中效劳、会后总结等各个环节为正博会的召开服好务。同时做好县政府和办公室召开的各种会议的组织、通知、会前预备和会中效劳工作。做好会议室、领导办公室的部置、清洁卫生工作。确保县领导工作顺当开展和县政府及办公室各种会议顺当进展。 4、进一步做好印信治理工作。进一步加强县政府印章和政府办及各科室印章的治理工作，对印章严格根据程序做好请示、登记、盖章治理。在特别时期，按上级有关规定或领导指示做好进京信等各种证明信的办理工作。仔细办理各乡镇政府和县政府各部门因机构变更启用新印章工作。做好行政机关工作人员工作证办理事宜。做好行政事业单位购车报批手续工作。 5、仔细做好车辆
6、治理工作。进一步加强办公室车辆治理、车辆用油、车辆修理和保养工作，俭省节省，努力削减跑冒滴漏，确保县领导和办公室办公用车不受影响。 6、连续保持市政府办公厅考核的“值班工作先进单位”、“会务工作先进单位”称号。 7、完成领导交办的其他工作。 后勤人员工作规划 后勤人员个人工作规划篇二 一、工作设想 (一)完善各类制度 1、强化出勤治理，点名又点时，杜绝迟到早退现象 2、蔬菜购入采纳多人组合法，买菜、付款、验货、过秤、记账分人负责，相互催促，总务处实行全面监视，园长统一审批。 3、师生用餐保证菜的品种多样化，力求菜的质量养分化 4、进展本钱核算，积极发挥膳管会的作用，不时调查食堂治理及师生用餐状
7、况，发觉问题准时处理 (二)提高职工整体素养 1、组织职工学习食品卫生培训教材等材料，并适当组织外出参与学习，提高职工卫生意识 2、分工力求细化，进一步明确岗位职责，岗位任务的完成状况与考核挂钩，提高职工岗位意识和效劳意识 3、创设竞争机制，在同一岗位，不同岗位间绽开竞争，让职工在竞争中增加仆人翁意识，并提高技术娴熟度 (三)革新工作流程 在上学期试行的洗菜、切菜、炒菜、分菜、分饭按年级一条龙工作的根底上，适当作一些改良。 (四)高度重视卫生安全工作 1、通过正常渠道选购食品，索取合同摊位的合法证件，仔细做好农药残留速检和留样工作。洗菜要洁净，炒菜要把正火候，贮菜要生熟分开，各类用具要分类摆放
8、和使用 2、一丝不苟地做好消毒工作，餐具做到“一天一消毒“，小餐具用蒸汽消毒，大餐具用施康消毒液消毒，熟食间用紫外线灯消毒，消毒工作有专人负责，并做好消毒记录。 3、防蝇设施已有纱窗，灭蝇灯。纱窗要关好，灭蝇灯设专人负责 4、食堂工作人员均须持安康证和卫生学问培训合格证上岗，工作期间一律要穿戴好工作衣帽，保持好个人卫生，卫生不符要求的不得上岗，环境卫生分人分块包干，保证每周一次大扫除 5、食堂灶具等处均用电和柴油，要求职工标准操作，时刻留意用电和燃油的安全 6、加强食堂财产治理，珍贵物品存放在库房内，物品进仓或出仓均须登记入帐。 二、食堂工作行事历周次内容 1分好工，明确有关制度和职责 2膳管
9、会成员会议下发考核制度争论稿，征求职工意见环境卫生抽查 3职工卫生学问学习卫生消毒抽查 4食堂安全工作检查工作流程跟踪调查 5餐具存放状况抽查 6考核制度定稿 7职工个人卫生(含穿戴工作衣帽等)检查环境卫生抽查 8师生用餐状况调查 9防蝇设施检查 10职工卫生学问学习 11卫生消毒抽查 12环境卫生抽查 13膳管会成员会议餐具存放状况调查 14卫生消毒抽查 15卫生工作全面调查 16工作沟通、总结回忆、评比表彰食堂财产清理入库 后勤人员工作规划 后勤人员个人工作规划篇三 为充分发挥公司后勤人员的职能作用，全力推动我各项工作的高效有序运转，结合自已工作实际状况，以求真务实工作态度，仔细履行公司的
10、职责并制造性的开展工作。特制定20xx年公司工作规划如下： 一、目标措施 1、强化治理，提高效劳质量 做好公司工作规划，加强业务学习，提高自身效劳意识与效劳水平，进一步增加思想业务素养和整体合力。 2、加强正规化建立，推动标准治理 建立健全各项规章制度，专心推动公司治理的科学化与标准化，提高公司工作效率。 3、仔细学习，提高文字性工作潜力 公司要做好各种规划、总结、报告、请示等的报送工作，专心完成工作规划和总结的撰写工作。 4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作 充分发挥好公司的枢纽作用，专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作。专心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联
11、络与接待来访工作，仔细处理、效劳好我部领导交办的其他事务工作。 二、搞好协作及协调工作 帮助领导催促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作，确保信息畅通。准时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。 20xx年需紧紧围绕工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建立。在经理的带着下，仔细完成工作任务，脚踏实地，勤奋工作
12、，为公司进展作出应有的奉献! 后勤人员工作规划 后勤人员个人工作规划篇四 我校始终比拟重视学校食堂卫生以及早餐质量的治理工作，成立了学校卫生工作治理，校长亲自担当组长，成员由学校行政、后勤的有关人员组成。同时，我们还制订了具体的学校卫生治理制度，并定期深入到食堂进展检查落实。我们还申请了食品卫生许可证，并按时进展年审。在详细的食堂治理中，我们实行了以下的一些措施： 一、在原料质量及粗加工方面做到 1、原料由专人到指定的长期供给点选购。 2、设有特地的原料验收员，阅历收，腐烂变质等不合格的原料坚决不予进入学校食堂。 3、有特地盛放原料的容器，肯定不能让原料被污染。 4、设有原料加工的专用场地。
13、5、原料清洗做到荤、素分开。 二、在食品贮有方面做到 1、食品分类存放，排列整齐。 2、有食品货架和货柜，并做到离墙、离地存放。 3、仓库做到枯燥、通风通气，有防潮、防霉设施。 三、食品制作及餐间做到 1、通风透光良好，给、排水便利合理。 2、地面有无毒，耐腐、蚀材料构筑，无积水。 3、粘贴有白色瓷砖墙裙。 4、天花板光滑干净，无霉点，无蜘蛛网。 5、灶台及分餐台粘贴有白色瓷砖，并保持无污渍垢。 6、设有能防蝇、防虫、防尘的卫生设施。 7、高有青菜浸泡池，买青菜要求先行浸泡20分钟。 四、对餐具做到 1、有专人负责洗涤，消毒餐具。 2、设有餐具洗涤池，冲洗池及消毒池。 3、已消毒的餐具实行了保
14、洁措施。 五、食堂卫生人员方面做到 1、食堂从业人员都经过安康检查，并取得安康证 2、上班都要求穿戴工作衣帽，头发不得外露 3、讲究卫生，不得留长指甲，不得戴戒指 4、不能随地吐痰，不乱丢废弃物 六、在环境卫生方面做到 1、室内水池加盖上锁 2、环境卫生保持清洁，无卫生死角，无积灰 3、高有垃圾桶并加盖，能准时去除 4、排污沟保持通畅 后勤人员工作规划 后勤人员个人工作规划篇五 20xx年医院后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为临床工作的效劳，为临床工作供应优质保障;二是搞好为员工和患者的生活效劳
15、，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充足的体力投入到临床工作中去，为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。下面是个人详细的工作规划： 一、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到五个确保、五个力争。 五个确保是：确保医院环境建立及医疗设备、医院设施的维护、修理;确保医院药品、耗材、物资的选购、保管、供给准时到位;确保医院水电气正常供给;确保医院车辆安全正常运行;确保医院食堂的安全、卫生、丰富。 五个力争是：力争进一步完善后勤治理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步提高后勤效劳质量;力争进一步提高医院环境卫生;力争进一步节省后勤开支本钱。 二、工作措施 1、优化、
16、修改医院后勤治理制度、工作流程。 (1)根据我院实际状况修改、完善后勤各项治理制度，做到精简、有用。 (2)从以往的工作中发觉的流程问题及反应的意见来修改各项工作流程，包括修理、选购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。 2、加强后勤职工的思想建立、制度学习 (1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 (2)仔细落实精细化治理的各项要求，为临床工作制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 3、加强医院物资、药品、耗材治理 (1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 (2)每月底对库房进展盘点，做到
17、帐物相符。 (3)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 4、节省后勤支出，节省使用水电气 (1)加强全院职工爱惜公物的公德心，到达物品的最长使用寿命。 (2)加强选购的价格审核和质量把关，尽量购置物美价廉的物品。 (3)节省使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止安全隐患的发生。 5、做好医院清洁工作 (1)加强清洁工医院感染学问的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。 (2)增加对清洁工的治理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩清楚。 (3)提高医院清洁质量。 6、提高修理工作的质量与时效性 (1)优化修理流程，提高时效性。 (2)严格选择修理材料质量、提高修理工作质量。
18、以上就是20xx年的工作规划及详细措施，有了新的规划，我想在开展工作的时候才会有序的进展，才能不断提高自已的力量。 后勤人员工作规划 后勤人员个人工作规划篇六 一、指导思想 本学年，学园的后勤工作将以指南精神为指针，以“为教学效劳，为教师、幼儿效劳”为目标。将安全工作置于首要位置，进一步树立创新意识、效劳意识、质量意识，着力提高后勤队伍素养，以全力以赴的精神和脚踏实地的态度对待工作，进一步深化、细化、标准卫生保健工作，力争使后勤工作再上一个新台阶。 二、主要工作任务及措施 (一)安全工作 1、严管门卫工作。本学年将安排两名保安，要求保安严格执行保安职责： (1)要严守岗位，不随便下班与幼儿接触
19、。 (2)要严把“接送关”，接送时间要着装执勤，严防幼儿走出幼儿园，家长一律凭卡接送幼儿。 (3)要做好每天的水电、门窗的常规检查。 (4)要严格执行外来人员的查询和登记工作。 (5)要加强夜间巡察，严防盗窃现象发生。 2、明确安全职责。要与各岗人员签订“安全责任书”，做到责任到人。要依据幼儿的年龄特点确定每周的安全教育内容，有目的、有规划地开展安全教育活动，并做好安全教育记录和资料的积存工作。做到安全警钟长鸣。 3、提高幼儿自护力量。各班要切实组织好安全逃命演练，如x月份将进展“防暴演练”，x月份将进展“地震演练”，x月开展“消防安全演习”。 此外，还将组织教职工“急救学问讲座”，让幼儿把握
20、一些自我爱护的技能，确保幼儿在园安全。 4、做好安全防范工作。要增加教师、幼儿的安全意识，对幼儿进展走、玩水、用电、嬉戏、饮食等方面的宣传教育，避开意外事故发生。 各班教师要通过故事、儿歌、嬉戏等手段，教育幼儿不乱攀爬，上下楼梯靠右走，盥洗时不拥挤。教育幼儿知道自己的姓名、园名、家长姓名、家庭住址、电话，紧急状况知道如何爱护自己，将安全行为培育列入一日生活中。 如大段将开展“突发大事演练”、中段开展“自我爱护竞赛”、小段开展“识别危急物”等系列活动。连续加强对易燃、易爆、有毒的危急物品及日常清洁消毒用品的治理，做到专人保管，限量发放，以备不测。 5、定期开展大检修。要仔细、准时做好物品、器械的
21、保养和修理，确保安全使用。每月进展一次电器设备、活动场所、大型玩具、体育器材、楼道 和班级门窗的全面检修，每天一小检，每周一大检，发觉问题准时处理。 6、加强安全宣传工作。将通过以下途径实施：在园区内的外栏杆及幼儿园四周张贴安全宣传警语警句;通过安全宣传栏向家长作系统安全宣传;开展安全学问讲座;定期发放“安全宣传单”，提高家长的安全意识;与家长签定“安全接送责任书”，共同维护幼儿的生命安全。 (二)后勤队伍建立 1、加强学习，提高思想素养。我们将组织后勤人员重温幼儿园规章制度，并坚持两周一次的学习，引领后勤人员转变以往对幼儿园保育工作只是清扫卫生，而孩子的教育与保育员无关的思想观念，提高思想素
22、养。 2、提高保育员标准操作力量。本学期后勤园长及保健医生将定期跟班指导保育员工作，标准保育员的消毒工作，严格用1：100的84消毒液消毒桌面，保证幼儿用餐的洁净卫生。要求保育员要在规定的时间内去厨房提饭及点心，行政人员每天进展抽查。标准保育员为幼儿进展分餐，分餐时肯定要在小房间内，要戴口罩。 要求保育员对幼儿的碗、勺子、擦嘴巾，要做到每人一份，分开使用。对幼儿的卫生间要做到准时的冲洗，保持厕所洁净无异味。厕所内的清洁工具要分类摆放，用完后要放在指定的位置。开学初对保育员的清洁工具，同一分发并做好标记，做到分门别类，井然有序。 3、强化保育员的参教意识。本学年，我园将把提高保育员参教意识作为学
23、年培训重点，将实行保育案例讨论(园内保育员的工作案例)、实地观摩(拟开展保育员一日操作观摩活动)等形式，增加保育员与教师“三位一体”的默契协作，提高保育员的参教水平。 4、加大检查催促力度。要多下一线检查、指导工作，发觉问题准时与相关人员交换意见，做到有指导，有反应，有改善，在不断改善中提高保育员的业务力量。 (三)卫生保健工作 1、严格执行卫生保健制度。要坚持“预防为主”的方针，仔细落实卫生保健制度，加强对食堂的卫生治理和安全治理，杜绝因卫生、质量问题引起的不良事故发生。 食堂物品要做好验收工作，对不合格的食品坚决退回，保证全部原料和食品新奇量足质好。选购要向供货商索取“三证”。常常催促厨房
24、工作人员严格根据要求标准操作，确保幼儿吃上放心的饭菜，保证幼儿安康。 2、幼儿膳食工作。每月召开膳委会议，科学的制定食谱。本学年将参照机构制定的食谱，广泛听取教师、幼儿和家长的意见，依据养分计算结果准时调整食谱，尽量增加食谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 3、做好师生安康检查工作 (1)把好新教师及新生入园体检关，使双项体检率达100%。 (2)要求新入园幼儿，必需持有预防接种证(复印件)，并做好接种、漏种登记以及补种工作。 (3)做好每学期为幼儿量身高、称体重，并对身高体重进展统计分析。每学期还需练习妇幼对全园幼儿进展口腔保健(氟化泡沫护齿)、龋齿检查及测查视。 (
25、4)针对缺点儿童及体弱儿童建立幼儿安康治理档案，发觉缺点、疾病等状况准时与家长联系，共同协作纠治。 4、做好晨检及全日观看工作 (1)晨间工作要严格按“一摸(是否发烧)二看(咽部、皮肤和精神)三问(饭食、睡眠、大小便状况)四查(有无携带担心全物品)五登记(带药幼儿做好服药登记工作)”五步骤进展，确保受检率达100%。发觉问题，准时解决. (2)药物登记要做到准时、标准，并按时发药、喂药。 (3)严禁患有不宜入园疾病的幼儿入园。 (4)每班配备体温计，遇不舒适幼儿准时测量体温，如有特别，马上报告园长及保健医、通知家长，送幼儿到医院诊治。 (5)做好幼儿的全天观看记录，平常要与各班教师亲密沟通，了
26、解班里传染病状况，尤其在季节性传染病广发季节，要准时检查传染源，发觉特别马上隔离，重点观看、准时记录，并上报园领导，联系家长准时处理。 (四)校园建立和财产治理 1、修理学园环境。将利用暑假，对幼儿园天井外墙、各班阳台、各科室墙皮等大环境进展修理。针对各班卫生间漏水这一现象，请专业人员进展修理。 2、本着勤俭持家的原则，将进一步标准购物程序，坚持请购审批、验收签名、入库在出借的制度，并实现园长一支笔。 充分发挥保管室教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，各年段、班级、各位教师制作的教具、学具用完后，必需送至保管室登记保存;合理使用经费，合理调配使用园内财物，节省开支，削减铺张，加强用电用水
27、和日常检修治理，努力为幼儿园节省一滴水、一度电、一分钱。 不断改善和优化办园条件。 3、加强财务治理，严格执行财务制度，做好大额申请及经费审计。标准物流过程掌握。会计坚持每月上报结算报表。 4、期初进展财产登记，依据机构制定的方案对财产进展一一的编号入库登记后再发放到各部门。严格把好出借手续这道门，落实财产治理工作预防财产的损失。做好期末的财产清点工作，建立和执行损坏公物的赔偿制度。 后勤人员工作规划 后勤人员个人工作规划篇七 一、指导思想 以幼儿园的整体工作规划为指导，以“让幼儿拥有安康的身心，享受欢乐童年”为宗旨，切实落实园务工作规划有关精神要求，进一步树立效劳思想，连续加强员工队伍建立，
28、加强园资、园产治理，加强安全、创立工作，在不断完善和标准中，为教育教学工作效劳，为全体师生效劳，准时做好各项效劳和临时性的任务，为幼儿园的正常运行供应强有力的后勤保障。 二、主要工作及措施 1、创设良好和谐的育人环境 (1)营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，主班教师和配班教师协作默契，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中保持开心的心情。 (2)干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。 (3)对各班的物品摆放、卫
29、生、消毒工作进展评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣传。 (4)各班要备有充分的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。 (5)做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。 2、发挥各要素的作用，取得最好的效率和效益 (1)后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作。 (2)各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，购置各类办公用品、日常用品，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进展，提高工作效率。 (3)勤俭建园，物尽其用，财尽其效，
30、做好供求修理工作，并进展定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。 3、加强财务治理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向教师、家长和社会进展公布，加强透亮度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。 4、加强膳食治理 (1)科学的制定食谱。幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 (2)把幼儿的安康和安全列入首位，坚决
31、杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 (3)要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供给。 5、做好安全工作。 (1)强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度，同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。 (2)提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，避开意外事故。 (3)严格执行晨间的检查及全日制观看制度，发觉特别准时处理，并作好全日观看记录。 三、
32、加强食堂的治理，不断提高效劳质量 1、食工作是幼儿园后勤治理中一项特别重要的工作。一年来，我们建立健全了各项膳食制度，生活制度、食堂治理制度、幼儿园食堂卫生制度、卫生消毒制度、厨师岗位职责等。真正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复，定期对幼儿生活进展养分分析(每期2次)，分析幼儿每人每日养分摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们始终树立“一切为了孩子”的效劳思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满足”。合理使用膳食经费，做到收支平衡，定期公布帐目，每日盘库结帐，变化菜谱，保证质量。本学期的详细做法： 2、每月组织召开一次后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位
33、的事情提出整改意见，同时布置下月的工作重点; 3、对厨房卫生每星期进展一次大检查，发觉问题准时指出并加以改正，使厨房的安全与卫生得到了保障。 后勤人员工作规划 后勤人员个人工作规划篇八 201x年，我幼儿园的后勤方面全部的工作人员还将全力协作园内各位领导、教师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个安康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我的工作规划： 指导思想： 后勤工作是做好幼儿园治理工作和教育工作的根底所在，中心幼儿园在园领导的关怀支持和教师们的积极协作下，园舍和园内环境在原有根底上有了更大的改观。仔细贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好
34、卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化治理工作等。 详细工作如下： 一、做好幼儿园财务工作规划，做好财产、财务治理工作： (一)坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 (二)做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。 (三)严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 (四)会计坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。 二、事务工作方面： (一)准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和
35、环境布置材料。 (二)做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。 (三)做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要协作保健教师做好工作。 (四)关怀幼儿生活，办好食堂。 1.要常常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。 2.幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。 3.做好开水的供给工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。 4.搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。 三、搞
36、好园舍建立，创设美丽环境也是后勤工作规划的重点。 (一)治理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。 (二)加强幼儿园的卫生环境治理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 后勤人员工作规划 后勤人员个人工作规划篇九 新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反
37、思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的转变。以下是我们制定的工作规划。 一、抓思想教育、积极探究、与时俱进 1、理清思路，兴奋精神，增加信念，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，把握过硬本事。 2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。 3、发挥群体智力，自觉，主动地参加到优质效劳的行列，专心去做，专心去体会一切。 4、把握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。 5、本学期是省级评估的重要时期，为全园供应优质效劳，是后勤各岗位应当做到的根本要求。 6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。 7、向书本学习，向
38、同事学习，向自己学习，在学习中积极探究。 8、促进“四个学会”的深入，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。 9、增加集体观念，有热忱、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。 二、安全保卫工作不能无视 1、连续做好检查安全防护网，连续观测房屋裂缝的安全程度。 2、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。 3、每月初对班级与办公场所的电扇进展一次全面的检修与维护。 4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进展一次全面的检查修理。 5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发觉问题准时处理。 6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。 7、门卫要尽快熟识新生
39、与家长，坚守岗位，按时关锁大门。 8、连续做好来访者的登记与询问。 9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。 11、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。 12、食堂做好各种机器的安全操作。 13、司机做好汽车的保养与行车安全。 三、各部门日常工作要点 (一)库房治理与选购 1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。 2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 3、开学前做好各处安全检查表的张贴。 4、做好省级评估用物的购置与制作。 5、学期完毕前做好班级物品的清查和库房盘点。 6
40、、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。 7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购置。 8、修理各班级的坏床。 9、投放沙池玩具、体育器材。 (二)修理工作 1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。 2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题马上修理。 3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成。 4、进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期完毕负责收捡公用遥控器。 5、定期给全部电脑升级杀毒。 6、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。 (三)财务工作 1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2、每月按时公布伙食盈亏帐。 3、按时发放各种工
41、资、奖金、津贴。 4、做好各班幼儿的请假登记。 5、做好每月的财务报表上报工作。 (四)食堂工作 1每天做好室内外、餐厅、晚托班的干净。 2、依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。 3、学期完毕前清点餐用具。 4、食堂重地严格制止非工作人员入内。 (五)门卫工作 1、种好种植园地和绿化带植物，定期施肥剪枝。 2、油漆动物笼子，做好清洁、购进动物。 3、每天做好责任区的卫生工作。 4、每天放学后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。 后勤人员工作规划 后勤人员个人工作规划篇十 一、指导思想 后勤工作以指南为引领 以园务规划为指导，以加快进展为主，以改革创新为动力，以阳光治理为手段，全方位提升
42、后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。 二、详细工作任务和措施 (一)后勤队伍建立 1、师德标准建立 仔细学习福建省教育厅关于标准教育教学行为的若干意见，并依据意见精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为标准。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，催促大家共同遵守师德行为标准教师的行为，评出“优秀教师”，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为标准的状况定期的考核，对优秀者赐予肯定的嘉奖，对于违反师德标准扣发绩效工资，以进一步标准后勤人员良好的师德行为。 2、岗位业务培训 本学年起，我们将通过建立完善的
43、培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，通过定期的学习培训，帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和安全学问以及做好配教的根本学问与技能，如：幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时，通过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，催促保育员和厨房人员严格根据标准程序和要求进展操作，通过逐步提高他们的工作力量和标准操作习惯。 3、集体团队建立 依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的典范，发挥典范的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作气氛，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。 (二)卫生保健工作 1、疾病预防 (1)环境卫生 做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生状况互检评比，评出每