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1、 医学护理学院2023九月工作计划书_护理学院毕业自我鉴定 本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建立，根据学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为目标，深化教学改革，强化教学治理，加强内涵建立，将迎评工作作为专业建立和学院整体提升的有效抓手，推动学院本学期各项工作更上新台阶。 本学期的九大工作目标和主要思路 一、加强迎评工作力度，积极投身整改阶段 我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进展了考察评估，校专家们在确定成绩的同时，也提出了很多中肯的意见，学院将依据这一意见进一步加强和领悟评估指标体系，制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指
2、标中的支撑材料，按时间节点，详细责任到人，通过全面整改，连续提炼学院工作上的亮点，加强薄弱环节建立，迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。 二、连续加强师资队伍建立 努力培育一支构造合理的高素养的师资队伍，是提高学院核心竞争力的关键，学院本学期将逐步调整教师构造，重点抓好青年教师的业务培育和党建工作，培育又红又专的专业教师。在“引进”和“培育”两方面着手，充实和调整师资力气，逐步形成一支梯队的师资队伍。 今年学校将我院卫生信息治理专业与计算机专业结合，进展专业调整，整合后的卫生信息治理系将有卫生信息治理专业、计算机应用技术专业和软件技术专业等三个专业，学院将就这三个专业引进一名学科带
3、头人以及相关专业教师，以支持和带动该专业的学科进展。 本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的背景的指导教师在连续担当学生指导教师的同时参加临床护理教研室和根底护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作，加大对青年教师的培育力度，有规划地培育具有肯定专业素养和教学力量的青年教师逐步充实到各教研室担当专业教学工作。 三、加强专业建立，提高教学质量 教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作连续紧紧围绕迎评工作，依据校内评估专家组考察评估的意见，从标准教学治理入手，建立良好的教学保障体系，提升教师教学力量，开展教育教学工作。 各教研室将根据学院和各自的工作规划仔细绽开教学工作： （一
4、）仔细组织“公开课”教学活动，要求每位上公开课的教师通过细心备课上课，到达相互学习，共同提高的目的。 （二）开展“说课”教研活动，本学期学院要求每位教师都能通过说课，提高讲课水平，规划以全院和教研室两局部分别开展“说课”活动，详细安排另定。 （三）以“护理”专业为龙头，有规划地加强开展精品课程建立，已经上报学校四门课程建立工程，在此根底上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分预备，预备申报校级精品课程建立工程。 （四）在抓好学历教育的同时，本学期连续开拓非学历教育工程国家注册护士执业资格考试培训、专升本辅导培训；本学期连续探究建立中外合作学历教育工程和海外招生的可行性，逐步建立较高层次的
5、、不同形式的合作教育工程。 （五）连续预备专业剖析材料。“护理”专业按评估指标体系进展剖析并增加支撑材料，同时预备“卫管”专业剖析工作。 （六）着手建立“根底护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。 （七）本学期在支持和鼓舞青年教师做好上海市优秀青年教师科研基金工程的同时，学院还设立专项科研基金，鼓舞教师积极开展教学改革和精品课程建立。 （八）狠抓实训环节，连续加强护理操作技能的教学，强化护理技术操作的练习，为学生进入临床实践，提早进入角色做好充分预备。 四、校本教材编写工作 目前适应高职高专医疗卫生技术类专业的教材并不多，学院将逐步实现大局部或全部使用适应高职教学需求的自编教材
6、。本学期临床护理实践已由复旦大学出版社出版，开学后，此教材马上发至学生手中。循证护理和多元文化与护理两本教材已通过人卫出版社审核，今年将可以印刷出版，医学英语教研室编写的高职护理英语这本教材已列入复旦大学出版社的出版规划，学院各教研室将间续制定系列自编教材规划，争取分批列入复旦大学出版社的高职高专医护类系列教材出版规划。 五、连续加强学生职业化、标准化治理 本学期学院将连续在保持已形成良好的院风、学风、教风的根底上，重视校园文化建立，营造校园文化气氛，严格学生职业化、标准化治理，不断提高学生职业素养，养成良好的职业责任，打造“上海护士”品牌，使学生走上工作岗位后，得到社会普遍认可。本学期将结合
7、迎评促建这个核心工作，积极开展各项职业素养教育活动：5.12护士节庆祝活动、毕业典礼暨授帽宣誓仪式、职业素养教育讲座暨医德教育报告以及丰富多彩的学生社团活动. 六、以社会需求和就业为导向,积极开拓实习与就业渠道 随着护理事业的快速进展,学院生源的逐年增多,学期在先后与市24家医院合作办学的根底上,连续拓展新一批就业市场,为学生实习与就业供应牢靠保障和奠定良好根底.本学期连续加强产学研教学领导小组,完善教学领导小组工作条例.补签校企合作协议书. 七、信息化护理实训基地建立 由市教委批准的护理实训基地II期建立工程信息化护理实训基地的建立将在本学期全部完成，目前正在积极进展安装、调整过程中，这次建
8、成的II期工程，以突出有用性、应用性和先进性为主，高科技因素含量多，同时也为卫生信息治理专业的学生供应了先进的实训室，为两个专业的进展制造了良好的实训条件。 八、09届就业和09年招生工作 XX年级毕业生310人,截止本学期开学就业率已达93%,签约率70%,学生毕业前将在两次返校中完成学院布置的各项工作,如:发放临床护理实践教材,要求每人完成临床实习总结、自我鉴定等,4月下旬参与毕业考试。规划至学期完毕（6月底）09届学生就业率到达98%、签约率达80%以上。09年招生工作已开头紧锣密鼓绽开，学院将协作学校，顾全大局、仔细完成今年的招生工作。 九、筹备成立计算机教研室 依托学院初步形成的护理
9、专业的品牌优势，学校进展了专业调整，将卫生信息治理专业与计算机专业结合，整合后的卫生信息治理系除卫生信息治理专业外，将计算机应用技术专业和软件技术专业成立计算机教研室，将在本学期进展筹备与规划。 本学期工作是我校办学以来时间紧迫、任务繁重的一个学期，我院全体教职员工将在学校统一布署下，与院领导同舟共济、团结一心，为学校的迎评工作增光添彩，为思博的明天更加绚烂辉煌而共同努力奋斗。 医学护理学院工作规划书 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有
10、范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的医学护理学院工作规划书，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建立，根据学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为目标，深化教学改革，强化教学治理，加强内涵建立，将迎评工作作为专业建立和学院整体提升的有效抓手，推动学院本学期各项工作更上新台阶。 本学期的九大工作目标和主要思路 一、加强迎评工作力度，积极投身整改阶段 我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进展了考察评估，校专家们在确定成绩的同时，也提出了很多中肯的意见，学院将依据这一意见进一步加强和领悟评估指标体系，制订本学期评
11、估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指标中的支撑材料，按时间节点，详细责任到人，通过全面整改，连续提炼学院工作上的亮点，加强薄弱环节建立，迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。 二、连续加强师资队伍建立 努力培育一支构造合理的高素养的师资队伍，是提高学院核心竞争力的关键，学院本学期将逐步调整教师构造，重点抓好青年教师的业务培育和党建工作，培育又红又专的专业教师。在“引进”和“培育”两方面着手，充实和调整师资力气，逐步形成一支梯队的师资队伍。 今年学校将我院卫生信息治理专业与计算机专业结合，进展专业调整，整合后的卫生信息治理系将有卫生信息治理专业、计算机应用技术专业和
12、软件技术 专业等三个专业，学院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业教师，以支持和带动该专业的学科进展。 本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的背景的指导教师在连续担当学生指导教师的同时参加临床护理教研室和根底护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作，加大对青年教师的培育力度，有规划地培育具有肯定专业素养和教学力量的青年教师逐步充实到各教研室担当专业教学工作。 三、加强专业建立，提高教学质量 教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作连续紧紧围绕迎评工作，依据校内评估专家组考察评估的意见，从标准教学治理入手，建立良好的教学保障体系，提升教师教学力量，开展教育教学工作。
13、各教研室将根据学院和各自的工作规划仔细绽开教学工作： （一）仔细组织“公开课”教学活动，要求每位上公开课的教师通过细心备课上课，到达相互学习，共同提高的目的。 （二）开展“说课”教研活动，本学期学院要求每位教师都能通过说课，提高讲课水平，规划以全院和教研室两局部分别开展“说课”活动，详细安排另定。 （三）以“护理”专业为龙头，有规划地加强开展精品课程建立，已经上报学校四门课程建立工程，在此根底上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分预备，预备申报校级精品课程建立工程。 （四）在抓好学历教育的同时，本学期连续开拓非学历教育工程国家注册护士执业资格考试培训、专升本辅导培训；本学期连续探究建立
14、中外合作学历教育工程和海外招生的可行性，逐步建立较高层次的、不同形式的合作教育工程。 （五）连续预备专业剖析材料。“护理”专业按评估指标体系进展剖析并增加支撑材料，同时预备“卫管”专业剖析工作。 （六）着手建立“根底护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。 （七）本学期在支持和鼓舞青年教师做好上海市优秀青年教师科研基金工程的同时，学院还设立专项科研基金，鼓舞教师积极开展教学改革和精品课程建立。 （八）狠抓实训环节，连续加强护理操作技能的教学，强化护理技术操作的练习，为学生进入临床实践，提早进入角色做好充分预备。 四、校本教材编写工作 目前适应高职高专医疗卫生技术类专业的教材并不多
15、，学院将逐步实现大局部或全部使用适应高职教学需求的自编教材。本学期临床护理实践已由复旦大学出版社出版，开学后，此教材马上发至学生手中。循证护理和多元文化与护理两本教材已通过人卫出版社审核，今年将可以印刷出版，医学英语教研室编写的高职护理英语这本教材已列入复旦大学出版社的出版规划，学院各教研室将间续制定系列自编教材规划，争取分批列入复旦大学出版社的高职高专医护类系列教材出版规划。 五、连续加强学生职业化、标准化治理 本学期学院将连续在保持已形成良好的院风、学风、教风的根底上，重视校园文化建立，营造校园文化气氛，严格学生职业化、标准化治理，不断提高学生职业素养，养成良好的职业责任，打造“上海护士”
16、品牌，使学生走上工作岗位后，得到社会普遍认可。本学期将结合迎评促建这个核心工作，积极开展各项职业素养教育活动：5.12护士节庆祝活动、毕业典礼暨授帽宣誓仪式、职业素养教育讲座暨医德教育报告以及丰富多彩的学生社团活动. 六、以社会需求和就业为导向,积极开拓实习与就业渠道 随着护理事业的快速进展,学院生源的逐年增多,学期在先后与市24家医院合作办学的根底上,连续拓展新一批就业市场,为学生实习与就业供应牢靠保障和奠定良好根底.本学期连续加强产学研教学领导小组,完善教学领导小组工作条例.补签校企合作协议书. 七、信息化护理实训基地建立 由市教委批准的护理实训基地II期建立工程信息化护理实训基地的建立将
17、在本学期全部完成，目前正在积极进展安装、调整过程中，这次建成的II期工程，以突出有用性、应用性和先进性为主，高科技因素含量多，同时也为卫生信息治理专业的学生供应了先进的实训室，为两个专业的进展制造了良好的实训条件。 八、09届就业和09年招生工作( 散文阅读： ) XX年级毕业生310人,截止本学期开学就业率已达93%,签约率70%,学生毕业前将在两次返校中完成学院布置的各项工作,如:发放临床护理实践教材,要求每人完成临床实习总结、自我鉴定等,4月下旬参与毕业考试。规划至学期完毕（6月底）09届学生就业率到达98%、签约率达80%以上。09年招生工作已开头紧锣密鼓绽开，学院将协作学校，顾全大局
18、、仔细完成今年的招生工作。 九、筹备成立计算机教研室 依托学院初步形成的护理专业的品牌优势，学校进展了专业调整，将卫生信息治理专业与计算机专业结合，整合后的卫生信息治理系除卫生信息治理专业外，将计算机应用技术专业和软件技术专业成立计算机教研室，将在本学期进展筹备与规划。 本学期工作是我校办学以来时间紧迫、任务繁重的一个学期，我院全体教职员工将在学校统一布署下，与院领导同舟共济、团结一心，为学校的迎评工作增光添彩，为思博的明天更加绚烂辉煌而共同努力奋斗。 十月医学护理学院工作规划书 本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建立，根据学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为
19、目标，深化教学改革，强化教学治理，加强内涵建立，将迎评工作作为专业建立和学院整体提升的有效抓手，推动学院本学期各项工作更上新台阶。 本学期的九大工作目标和主要思路 一、加强迎评工作力度，积极投身整改阶段 我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进展了考察评估，校专家们在确定成绩的同时，也提出了很多中肯的意见，学院将依据这一意见进一步加强和领悟评估指标体系，制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指标中的支撑材料，按时间节点，详细责任到人，通过全面整改，连续提炼学院工作上的亮点，加强薄弱环节建立，迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。 二、连续加强师资队伍建立
20、 努力培育一支构造合理的高素养的师资队伍，是提高学院核心竞争力的关键，学院本学期将逐步调整教师构造，重点抓好青年教师的业务培育和党建工作，培育又红又专的专业教师。在“引进”和“培育”两方面着手，充实和调整师资力气，逐步形成一支梯队的师资队伍。 今年学校将我院卫生信息治理专业与计算机专业结合，进展专业调整，整合后的卫生信息治理系将有卫生信息治理专业、计算机应用技术专业和软件技术 专业等三个专业，学院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业教师，以支持和带动该专业的学科进展。 本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的背景的指导教师在连续担当学生指导教师的同时参加临床护理教研室和根底护
21、理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作，加大对青年教师的培育力度，有规划地培育具有肯定专业素养和教学力量的青年教师逐步充实到各教研室担当专业教学工作。 三、加强专业建立，提高教学质量 教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作连续紧紧围绕迎评工作，依据校内评估专家组考察评估的意见，从标准教学治理入手，建立良好的教学保障体系，提升教师教学力量，开展教育教学工作。 各教研室将根据学院和各自的工作规划仔细绽开教学工作： （一）仔细组织“公开课”教学活动，要求每位上公开课的教师通过细心备课上课，到达相互学习，共同提高的目的。 （二）开展“说课”教研活动，本学期学院要求每位教师都能通过说课，提高讲
22、课水平，规划以全院和教研室两局部分别开展“说课”活动，详细安排另定。 （三）以“护理”专业为龙头，有规划地加强开展精品课程建立，已经上报学校四门课程建立工程，在此根底上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分预备，预备申报校级精品课程建立工程。 （四）在抓好学历教育的同时，本学期连续开拓非学历教育工程国家注册护士执业资格考试培训、专升本辅导培训；本学期连续探究建立中外合作学历教育工程和海外招生的可行性，逐步建立较高层次的、不同形式的合作教育工程。 （五）连续预备专业剖析材料。“护理”专业按评估指标体系进展剖析并增加支撑材料，同时预备“卫管”专业剖析工作。 （六）着手建立“根底护理技能训练”
23、和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。 （七）本学期在支持和鼓舞青年教师做好上海市优秀青年教师科研基金工程的同时，学院还设立专项科研基金，鼓舞教师积极开展教学改革和精品课程建立。 （八）狠抓实训环节，连续加强护理操作技能的教学，强化护理技术操作的练习，为学生进入临床实践，提早进入角色做好充分预备。 四、校本教材编写工作 目前适应高职高专医疗卫生技术类专业的教材并不多，学院将逐步实现大局部或全部使用适应高职教学需求的自编教材。本学期临床护理实践已由复旦大学出版社出版，开学后，此教材马上发至学生手中。循证护理和多元文化与护理两本教材已通过人卫出版社审核，今年将可以印刷出版，医学英语教研室编写的高
24、职护理英语这本教材已列入复旦大学出版社的出版规划，学院各教研室将间续制定系列自编教材规划，争取分批列入复旦大学出版社的高职高专医护类系列教材出版规划。 五、连续加强学生职业化、标准化治理 本学期学院将连续在保持已形成良好的院风、学风、教风的根底上，重视校园文化建立，营造校园文化气氛，严格学生职业化、标准化治理，不断提高学生职业素养，养成良好的职业责任，打造“上海护士”品牌，使学生走上工作岗位后，得到社会普遍认可。本学期将结合迎评促建这个核心工作，积极开展各项职业素养教育活动：5.12护士节庆祝活动、毕业典礼暨授帽宣誓仪式、职业素养教育讲座暨医德教育报告以及丰富多彩的学生社团活动. 六、以社会需
25、求和就业为导向,积极开拓实习与就业渠道 随着护理事业的快速进展,学院生源的逐年增多,学期在先后与市24家医院合作办学的根底上,连续拓展新一批就业市场,为学生实习与就业供应牢靠保障和奠定良好根底.本学期连续加强产学研教学领导小组,完善教学领导小组工作条例.补签校企合作协议书. 七、信息化护理实训基地建立 由市教委批准的护理实训基地II期建立工程信息化护理实训基地的建立将在本学期全部完成，目前正在积极进展安装、调整过程中，这次建成的II期工程，以突出有用性、应用性和先进性为主，高科技因素含量多，同时也为卫生信息治理专业的学生供应了先进的实训室，为两个专业的进展制造了良好的实训条件。 八、09届就业
26、和09年招生工作 XX年级毕业生310人,截止本学期开学就业率已达93%,签约率70%,学生毕业前将在两次返校中完成学院布置的各项工作,如:发放临床护理实践教材,要求每人完成临床实习总结、自我鉴定等,4月下旬参与毕业考试。规划至学期完毕（6月底）09届学生就业率到达98%、签约率达80%以上。09年招生工作已开头紧锣密鼓绽开，学院将协作学校，顾全大局、仔细完成今年的招生工作。 九、筹备成立计算机教研室 依托学院初步形成的护理专业的品牌优势，学校进展了专业调整，将卫生信息治理专业与计算机专业结合，整合后的卫生信息治理系除卫生信息治理专业外，将计算机应用技术专业和软件技术专业成立计算机教研室，将在
27、本学期进展筹备与规划。 本学期工作是我校办学以来时间紧迫、任务繁重的一个学期，我院全体教职员工将在学校统一布署下，与院领导同舟共济、团结一心，为学校的迎评工作增光添彩，为思博的明天更加绚烂辉煌而共同努力奋斗。 医学护理学院2023年工作规划书 本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建立，根据学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为目标，深化教学改革，强化教学治理，加强内涵建立，将迎评工作作为专业建立和学院整体提升的有效抓手，推动学院本学期各项工作更上新台阶。 本学期的九大工作目标和主要思路 一、加强迎评工作力度，积极投身整改阶段 我校校内评估专家组上学期末对学院自评工
28、作进展了考察评估，校专家们在确定成绩的同时，也提出了很多中肯的意见，学院将依据这一意见进一步加强和领悟评估指标体系，制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指标中的支撑材料，按时间节点，详细责任到人，通过全面整改，连续提炼学院工作上的亮点，加强薄弱环节建立，迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。 二、连续加强师资队伍建立 努力培育一支构造合理的高素养的师资队伍，是提高学院核心竞争力的关键，学院本学期将逐步调整教师构造，重点抓好青年教师的业务培育和党建工作，培育又红又专的专业教师。在“引进”和“培育”两方面着手，充实和调整师资力气，逐步形成一支梯队的师资队伍。
29、 今年学校将我院卫生信息治理专业与计算机专业结合，进展专业调整，整合后的卫生信息治理系将有卫生信息治理专业、计算机应用技术专业和软件技术 专业等三个专业，学院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业教师，以支持和带动该专业的学科进展。 本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的背景的指导教师在连续担当学生指导教师的同时参加临床护理教研室和根底护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作，加大对青年教师的培育力度，有规划地培育具有肯定专业素养和教学力量的青年教师逐步充实到各教研室担当专业教学工作。 三、加强专业建立，提高教学质量 教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作连续紧紧围
30、绕迎评工作，依据校内评估专家组考察评估的意见，从标准教学治理入手，建立良好的教学保障体系，提升教师教学力量，开展教育教学工作。 各教研室将根据学院和各自的工作规划仔细绽开教学工作： （一）仔细组织“公开课”教学活动，要求每位上公开课的教师通过细心备课上课，到达相互学习，共同提高的目的。 （二）开展“说课”教研活动，本学期学院要求每位教师都能通过说课，提高讲课水平，规划以全院和教研室两局部分别开展“说课”活动，详细安排另定。 （三）以“护理”专业为龙头，有规划地加强开展精品课程建立，已经上报学校四门课程建立工程，在此根底上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分预备，预备申报校级精品课程建立
31、工程。 （四）在抓好学历教育的同时，本学期连续开拓非学历教育工程国家注册护士执业资格考试培训、专升本辅导培训；本学期连续探究建立中外合作学历教育工程和海外招生的可行性，逐步建立较高层次的、不同形式的合作教育工程。 （五）连续预备专业剖析材料。“护理”专业按评估指标体系进展剖析并增加支撑材料，同时预备“卫管”专业剖析工作。 （六）着手建立“根底护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。 （七）本学期在支持和鼓舞青年教师做好上海市优秀青年教师科研基金工程的同时，学院还设立专项科研基金，鼓舞教师积极开展教学改革和精品课程建立。 （八）狠抓实训环节，连续加强护理操作技能的教学，强化护理技术
32、操作的练习，为学生进入临床实践，提早进入角色做好充分预备。 四、校本教材编写工作 目前适应高职高专医疗卫生技术类专业的教材并不多，学院将逐步实现大局部或全部使用适应高职教学需求的自编教材。本学期临床护理实践已由复旦大学出版社出版，开学后，此教材马上发至学生手中。循证护理和多元文化与护理两本教材已通过人卫出版社审核，今年将可以印刷出版，医学英语教研室编写的高职护理英语这本教材已列入复旦大学出版社的出版规划，学院各教研室将间续制定系列自编教材规划，争取分批列入复旦大学出版社的高职高专医护类系列教材出版规划。 五、连续加强学生职业化、标准化治理 本学期学院将连续在保持已形成良好的院风、学风、教风的根
33、底上，重视校园文化建立，营造校园文化气氛，严格学生职业化、标准化治理，不断提高学生职业素养，养成良好的职业责任，打造“上海护士”品牌，使学生走上工作岗位后，得到社会普遍认可。本学期将结合迎评促建这个核心工作，积极开展各项职业素养教育活动：5.12护士节庆祝活动、毕业典礼暨授帽宣誓仪式、职业素养教育讲座暨医德教育报告以及丰富多彩的学生社团活动. 六、以社会需求和就业为导向,积极开拓实习与就业渠道 随着护理事业的快速进展,学院生源的逐年增多,学期在先后与市24家医院合作办学的根底上,连续拓展新一批就业市场,为学生实习与就业供应牢靠保障和奠定良好根底.本学期连续加强产学研教学领导小组,完善教学领导小
34、组工作条例.补签校企合作协议书. 七、信息化护理实训基地建立 由市教委批准的护理实训基地II期建立工程信息化护理实训基地的建立将在本学期全部完成，目前正在积极进展安装、调整过程中，这次建成的II期工程，以突出有用性、应用性和先进性为主，高科技因素含量多，同时也为卫生信息治理专业的学生供应了先进的实训室，为两个专业的进展制造了良好的实训条件。 八、09届就业和09年招生工作 XX年级毕业生310人,截止本学期开学就业率已达93%,签约率70%,学生毕业前将在两次返校中完成学院布置的各项工作,如:发放临床护理实践教材,要求每人完成临床实习总结、自我鉴定等,4月下旬参与毕业考试。规划至学期完毕（6月
35、底）09届学生就业率到达98%、签约率达80%以上。09年招生工作已开头紧锣密鼓绽开，学院将协作学校，顾全大局、仔细完成今年的招生工作。 九、筹备成立计算机教研室 依托学院初步形成的护理专业的品牌优势，学校进展了专业调整，将卫生信息治理专业与计算机专业结合，整合后的卫生信息治理系除卫生信息治理专业外，将计算机应用技术专业和软件技术专业成立计算机教研室，将在本学期进展筹备与规划。 本学期工作是我校办学以来时间紧迫、任务繁重的一个学期，我院全体教职员工将在学校统一布署下，与院领导同舟共济、团结一心，为学校的迎评工作增光添彩，为思博的明天更加绚烂辉煌而共同努力奋斗。 医学护理学院2023年工作规划书
36、 本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建立，根据学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为目标，深化教学改革，强化教学治理，加强内涵建立，将迎评工作作为专业建立和学院整体提升的有效抓手，推动学院本学期各项工作更上新台阶。 本学期的九大工作目标和主要思路 一、加强迎评工作力度，积极投身整改阶段 我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进展了考察评估，校专家们在确定成绩的同时，也提出了很多中肯的意见，学院将依据这一意见进一步加强和领悟评估指标体系，制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指标中的支撑材料，按时间节点，详细责任到人，通过全面整改，连
37、续提炼学院工作上的亮点，加强薄弱环节建立，迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。 二、连续加强师资队伍建立 努力培育一支构造合理的高素养的师资队伍，是提高学院核心竞争力的关键，学院本学期将逐步调整教师构造，重点抓好青年教师的业务培育和党建工作，培育又红又专的专业教师。在“引进”和“培育”两方面着手，充实和调整师资力气，逐步形成一支梯队的师资队伍。 今年学校将我院卫生信息治理专业与计算机专业结合，进展专业调整，整合后的卫生信息治理系将有卫生信息治理专业、计算机应用技术专业和软件技术专业等三个专业，学院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业教师，以支持和带动该专业的学科进展。 本学
38、期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的背景的指导教师在连续担当学生指导教师的同时参加临床护理教研室和根底护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作，加大对青年教师的培育力度，有规划地培育具有肯定专业素养和教学力量的青年教师逐步充实到各教研室担当专业教学工作。 三、加强专业建立，提高教学质量 教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作连续紧紧围绕迎评工作，依据校内评估专家组考察评估的意见，从标准教学治理入手，建立良好的教学保障体系，提升教师教学力量，开展教育教学工作。 各教研室将根据学院和各自的工作规划仔细绽开教学工作： （一）仔细组织“公开课”教学活动，要求每位上公开课的教师通过细
39、心备课上课，到达相互学习，共同提高的目的。 （二）开展“说课”教研活动，本学期学院要求每位教师都能通过说课，提高讲课水平，规划以全院和教研室两局部分别开展“说课”活动，详细安排另定。 （三）以“护理”专业为龙头，有规划地加强开展精品课程建立，已经上报学校四门课程建立工程，在此根底上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分预备，预备申报校级精品课程建立工程。 （四）在抓好学历教育的同时，本学期连续开拓非学历教育工程国家注册护士执业资格考试培训、专升本辅导培训；本学期连续探究建立中外合作学历教育工程和海外招生的可行性，逐步建立较高层次的、不同形式的合作教育工程。 （五）连续预备专业剖析材料。“
40、护理”专业按评估指标体系进展剖析并增加支撑材料，同时预备“卫管”专业剖析工作。 （六）着手建立“根底护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。 （七）本学期在支持和鼓舞青年教师做好上海市优秀青年教师科研基金工程的同时，学院还设立专项科研基金，鼓舞教师积极开展教学改革和精品课程建立。 （八）狠抓实训环节，连续加强护理操作技能的教学，强化护理技术操作的练习，为学生进入临床实践，提早进入角色做好充分预备。 四、校本教材编写工作 目前适应高职高专医疗卫生技术类专业的教材并不多，学院将逐步实现大局部或全部使用适应高职教学需求的自编教材。本学期临床护理实践已由复旦大学出版社出版，开学后，此教材
41、马上发至学生手中。循证护理和多元文化与护理两本教材已通过人卫出版社审核，今年将可以印刷出版，医学英语教研室编写的高职护理英语这本教材已列入复旦大学出版社的出版规划，学院各教研室将间续制定系列自编教材规划，争取分批列入复旦大学出版社的高职高专医护类系列教材出版规划。 五、连续加强学生职业化、标准化治理 本学期学院将连续在保持已形成良好的院风、学风、教风的根底上，重视校园文化建立，营造校园文化气氛，严格学生职业化、标准化治理，不断提高学生职业素养，养成良好的职业责任，打造“上海护士”品牌，使学生走上工作岗位后，得到社会普遍认可。本学期将结合迎评促建这个核心工作，积极开展各项职业素养教育活动：5.1
42、2护士节庆祝活动、毕业典礼暨授帽宣誓仪式、职业素养教育讲座暨医德教育报告以及丰富多彩的学生社团活动. 六、以社会需求和就业为导向,积极开拓实习与就业渠道 随着护理事业的快速进展,学院生源的逐年增多,学期在先后与市24家医院合作办学的根底上,连续拓展新一批就业市场,为学生实习与就业供应牢靠保障和奠定良好根底.本学期连续加强产学研教学领导小组,完善教学领导小组工作条例.补签校企合作协议书. 七、信息化护理实训基地建立 由市教委批准的护理实训基地II期建立工程信息化护理实训基地的建立将在本学期全部完成，目前正在积极进展安装、调整过程中，这次建成的II期工程，以突出有用性、应用性和先进性为主，高科技因
43、素含量多，同时也为卫生信息治理专业的学生供应了先进的实训室，为两个专业的进展制造了良好的实训条件。 八、09届就业和09年招生工作 XX年级毕业生310人,截止本学期开学就业率已达93%,签约率70%,学生毕业前将在两次返校中完成学院布置的各项工作,如:发放临床护理实践教材,要求每人完成临床实习总结、自我鉴定等,4月下旬参与毕业考试。规划至学期完毕（6月底）09届学生就业率到达98%、签约率达80%以上。09年招生工作已开头紧锣密鼓绽开，学院将协作学校，顾全大局、仔细完成今年的招生工作。 九、筹备成立计算机教研室 依托学院初步形成的护理专业的品牌优势，学校进展了专业调整，将卫生信息治理专业与计
44、算机专业结合，整合后的卫生信息治理系除卫生信息治理专业外，将计算机应用技术专业和软件技术专业成立计算机教研室，将在本学期进展筹备与规划。 本学期工作是我校办学以来时间紧迫、任务繁重的一个学期，我院全体教职员工将在学校统一布署下，与院领导同舟共济、团结一心，为学校的迎评工作增光添彩，为思博的明天更加绚烂辉煌而共同努力奋斗。 2023年医学护理学院工作规划书 以下是小编为大家整理的关于2023年医学护理学院工作规划书的文章，盼望大家能够喜爱！更多工作规划资源请搜寻工作规划频道与你共享！ 本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建立，根据学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量
45、为目标，深化教学改革，强化教学治理，加强内涵建立，将迎评工作作为专业建立和学院整体提升的有效抓手，推动学院本学期各项工作更上新台阶。 本学期的九大工作目标和主要思路 一、加强迎评工作力度，积极投身整改阶段 我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进展了考察评估，校专家们在确定成绩的同时，也提出了很多中肯的意见，学院将依据这一意见进一步加强和领悟评估指标体系，制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指标中的支撑材料，按时间节点，详细责任到人，通过全面整改，连续提炼学院工作上的亮点，加强薄弱环节建立，迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。 二、连续加强师资队伍建
46、立 努力培育一支构造合理的高素养的师资队伍，是提高学院核心竞争力的关键，学院本学期将逐步调整教师构造，重点抓好青年教师的业务培育和党建工作，培育又红又专的专业教师。在“引进”和“培育”两方面着手，充实和调整师资力气，逐步形成一支梯队的师资队伍。 今年学校将我院卫生信息治理专业与计算机专业结合，进展专业调整，整合后的卫生信息治理系将有卫生信息治理专业、计算机应用技术专业和软件技术 专业等三个专业，学院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业教师，以支持和带动该专业的学科进展。 本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的背景的指导教师在连续担当学生指导教师的同时参加临床护理教研室和根底护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作，加大对青年教师的培育力度，有规划地培育具有肯定专业素养和教学力量的青年教师逐步充实到各教研室担当专业教学工作。 三、加强专业建立，提高教学质量 教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作连续紧紧围绕迎评工作，依据校