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1、 医生个人年度计划医生年计划(六篇)医生个人年度规划 医生年规划篇一 2022年，是我院的“开局之年”，也是我院的“进展之年”，为了在_镇及周遍乡镇“建立品牌、占据市场、落地生根”我院在院董事会的领导下，坚持“高起点、高标准、高品位”的角度和“占市场、打根底、本钱经营”的理念：一是，大力加强设备投入，我们斥巨资引进_牙种植系统，_根管治疗系统，牙洗白喷沙洁牙系统，低辐射牙片_光机系统，手机抗感染消毒系统等等，不断提高效劳力量。二是，坚持人性化标准，细心规划装修诊室，我们在本院设立了“三室二区”，三是既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室，二区为两个休闲候诊区，其中一个以电视为主、一个以报刊为主，以适
2、合不同人群的候诊需要，使广阔群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗效劳。 我们的宗旨是“医疗安全无小事，病人利益无小事，所以缺陷都是可以避开的”，医疗质量治理工作是我们的“生命线”，我们一是，成立医疗安全治理专项工作领导班子，由院一把手主任兼任领导小组组长，直接全面负责全院医疗安全各项工作。二是，严格落实_省口腔感染治理标准，引进高效的手机消毒系统，同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作，切实杜绝穿插感染，保证医疗安全。三是，无痛医疗，为了削减病痛，我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药，协作仔细细致的操作，结合细致的治疗方案，权衡各方案之间的利弊，共同制订治疗方案，并在每
3、一步都主动事先征得患者知情同意。四是，平价医疗，我们在不断增加医疗本钱，不断提高医疗质量和先进设备投入的状况下，我们严格执行并低于省物价局非营利性医疗机构的收费标准来收费，以最实惠的价格直接让利于群众，得到了群众的全都好评。 “以效劳、树口碑”是我们追求的目标，在日常门诊工作中，我们始终贯切“以人为本”的观念，不断提高效劳质量：我们一是，推行“微笑相迎、主动问候、首问负责、出院相送”的效劳模式，变“要我效劳”为“我要效劳”。二是，严格执行五声活动，既“来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满足有赔礼声”。三是，开展预约门诊，为了节约患者的等待时间，我们在网络上和电话热线上都开通了预约
4、效劳，便利大家就诊，患者只要在我院承受第一次检查和治疗后，都可以依据自己的便利程度，通过各种方式预约下次就诊时间。四是，不断健全门诊部网站治理，便利广阔患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通。五是，随时留意诊室环境清洁、幽雅、舒适，保持窗明镜静，并免费为候诊患者及其家属供应茶水。 我们依据我院的特点和群众的需要，不断团结和组织广阔员工投身社会公益事业，充分发挥白衣天使的救死扶伤的人道主义精神：一是成立了青年志愿者效劳队，以组织的形式参加社区卫生效劳工作。二是，开展“重晚情、送暖和”活动，我们定期组织优秀医务人员到老人宫、各村老人公寓为广阔老人开展口腔安康检查，并免费赠送口腔医疗
5、药物。三是，组织青年志愿者深入村庄、挨家挨户、无偿供应出访、随访活动和口腔安康教育及赠送口腔保健用品等活动。四是，积极参与“慈善一日捐”活动，我们在各种场合中向_地震同胞捐款近_余元人民币。五是，积极开展“爱牙日”活动在今年_月_日，我们组织_名医务人员到_村街头开展以关注中老年口腔安康为主题的义诊活动，现场来口腔检查和量血压的群众争先恐后、络绎不绝，活动中我们共向_岁以上老人赠送药品和代金券计_万余元，发放口腔宣传资料_万余份，得到了广阔群众的全都好评和表扬。 总之，回忆近一年来的工作，我院的各项工作根底有了新的进展，措施有了新的创举，局面有了新的突破，同时，我们也糊涂地熟悉到，我们的工作还
6、存在很多缺乏之处，在新的一年中，我们将更加努力进取、开拓奋进、求真务实地开展工作，为我院的强院建立再立新功而努力。 医生年度工作规划二 本学期，康复中心的工作重点照旧是以学校教育教学工作目标为指导，贯彻落实_省贫困聋儿(助听器)康复救助工程实施方法、_省贫困智力残疾儿童康复救助工程实施方法和残疾儿童康复救助“七彩梦行动规划”实施方案文件精神，标准实施贫困残疾儿童抢救性康复工程民生工程，以工程为抓手，开展各项工作。 1、完成20_年贫困残疾儿童抢救性康复工程任务，迎接相关检查和验收，做好20_年工程指标争取与相关筹备工作。 2、完善内部治理与合作机制(加强学校各部门之间的协调与合作)建筑标准化治
7、理体系。 3、落实康复档案评价机制，逐步标准档案治理。 4、提高全体康复教师的业务素养，把握各类培训时机，加大康复骨干教师的培训力度。 5、连续开展特色教学，与普小普幼合作，依靠各界力气，资源共享。 6、进一步做好家长培训工作，提高家长参加康复训练的力度。 7、进一步改善教学环境，营造相宜的幼儿康复教育气氛。 8、优化资源，使各功能室、各类设备设施物尽其用。 9、加强讨论，连续进展康复课程的探究，尝试开展课题方面的研讨。 10、加强工程宣传力度，连续做好工程政策宣传工作。 11、丰富师生校园文化生活，制造愉悦的学习工作环境。 二、工作要点 1、开学预备工作。 (1)新老学生入校，做好家长接待工
8、作。 (2)依据人员的变更调整相关课程，编排相关课表。 (3)完成各功能室用品用具的申购和发放工作。 2、有关家长工作。 (1)通过班会、大周家长会和学期家长会等形式进展家校互动与沟通，完善相关条例，对陪读家进步行治理。 (2)以学校相关专业教师主讲为根底，争取邀请校外专家参加，结合家长阅历沟通，开展12期集中性家长培训。 (3)组织家长参加各类校园亲子活动，强化康复效果。 (4)设立康复教学开放日，培训家长康复技能，促进康复教学活动实效。 3、有关师资培训。 (1)把握各类培训时机安排相关教师参加培训学习。 (2)做好师资培训资料治理工作。 4、有关康复课程探究。 (1)收集教材，整理教材，
9、学习、把握教材，通过已有教材或自编教材开展相关康复教学。 (2)尝试开展课题方面的研讨。 (3)组织开展相关主题教研活动。 (4)积极参加全省第四届残疾儿童康复民生工程论文大赛。 5、有关资料建立 (1)本学期工程档案建立任务连续实行个人负责制，进一步落实“一生一档”，并进一步标准康复档案要求(要求每个工程档案内有学生阶段性训练的图片)。 (2)前期康复档案验收、归档。 (3)丰富资料种类，在完善纸质资料的根底上，加大图片、影像资料的建立。(每位康复教师配备一个“视频存档”专用u盘，要求每一位康复教师一学期上报一份表达学生康复变化的视频) (4)团结协作，共同做好电子资料治理及数据库录入工作。
10、 (5)定期检查，相互催促学习。 三、详细工作安排 2月份 1、制定争论20_年上半年学校康复工作规划。 2、完成开学相关预备工作(人事、分工、教材、玩教具)。 3、各功能室用品用具的申购与发放。 3、康复档案评比工作。 4、制定康复各科各类教学规划。 5、新老学生报到，接待学生家长。 3月份 1、核查工程数据库录入状况。 2、整理工程档案，局部档案归档。 3、康复教育主题环境创立活动。 4、康复教学开放日。 5、20_年工程争取及相关筹备工作。 4月份 1、常规治理工作。 2、迎接各级各类检查验收。 3、开展童真乐趣洋溢欢快康复主题亲子活动。 4、康复课题初探。 5、沟通合作，探望回归普校的
11、学生。 5月份 1、庆祝“五一”。 2、教学常规检查。 3、确定康复课题讨论范围。 4、争取师资培训时机，组织康复部相关教师参与培训。 5、组织参加非语数学科教学根本功大奖赛。 6月份 1、迎接各级各类工作检查。 2、开展听康班学生期末集中评估活动。 3、做好其他各项期末评估及数据库录入工作。 4、期末康复档案检查。 5、康复家长培训活动。 6、学期完毕工作。 医生个人年度规划 医生年规划篇二 为进一步深化我镇医药卫生体制改革，提升基层卫生效劳单位的效劳力量，强化我县社区卫生效劳水平，适应我镇社会经济的进展，满意群众对根本卫生的需求，推行家庭医生签约效劳，加快推动我县家庭医生制度的落实，特制定
12、本规划。 到20xx年底，每一个社区都确定有家庭医生供应效劳；应有xx%的社区居民知道其家庭医生的姓名、所在机构和能供应的效劳内容;家庭医生为社区居民建立家庭安康档案；社区居民对其家庭医生供应效劳的满足度有较高评价。 坚持“充分告之、重点突出、自愿签约、标准效劳、强化考核”的原则，全面实施根本公共卫生效劳工程(免费效劳)，推行共性化的效劳工程，履行合同，逐步完善，稳步推动，着力探究具有特色、群众满足的家庭医生效劳模式。 (一)家庭医生的组成及分工 家庭医生由乡镇卫生院全科医生、护士和公共卫生专业人员以及村医生组成，家庭医生实行全科医生负责制，要求必需具有执业资格、由我院副院长担当负责人，以全科
13、医生为核心，组织团队其他人员共同开展社区根本医疗和公共卫生效劳工作。 (二)家庭医生团队及人员职责 家庭医生团队以居民安康信息治理、安康学问传递、安康生活行为干预指导和安康效劳与路径指引为主要职责。 1、全科医生：主要负责诊疗、安康体检和安康指导询问效劳。 2、社区护士：主要负责安康信息采集和预约效劳。 3、公共卫生人员：在全科医生的指导下，开展公共卫生效劳。 4、村医生：在全科医生指导下，给当地村民做好准时工作，并积极促进签约工作。 (三)家庭医生的培训 我院家庭医生团队，每半年进展总结并积极开展关于社区卫生效劳理念、效劳标准、效劳技能和安康治理学问为主的培训。 医生个人年度规划 医生年规划
14、篇三 现在的家长都很注意幼儿安康，幼儿园也必需供应好的效劳才能让家长放心，因此比拟好的幼儿园都会聘请专业的保健医师。下面是一篇幼儿园保健医师工作规划，接下来让我们一起看看吧! 新的学期开学了，随着春天的到来，天气的渐渐转凉，人类机体也在发生着微妙的变化，但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入。幼儿园本着以“预防为主”的方针，依据本学期气候及幼儿身心发育特点，我现在拟定20_年的幼儿园保健医师工作规划: 全面落实保教工作标准，实施保健医师一日工作细则，提升幼儿园卫生保健工作水平，建立科学合理的一日生活程序，培育幼儿良好的生活卫生习惯，促进幼儿身心安康进展。 1、严格执
15、行食品卫生法，依据季节、气候特点对食谱进展科学合理的调整，保证幼儿养分均衡。为幼儿供应合理的膳食养分，每周制定适合幼儿的带量食谱。要求搭协作理，养分充分，品种不断更新，实行把戏化、多样化，稀稠搭配。 2、严格执行托幼机构常用物品消毒规定，做好卫生消毒工作，保证环境设施要安全干净，各类场所物品定期消毒。仔细贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个洁净、明朗、清爽的生活环境。 3、完善儿童安康治理，定期进展安康检查。依据不同年龄段开展体格熬炼，制定幼儿户外活动时间，增进儿童身心安康，增加机体抗病力量。坚持每日晨间检查及全日观看，发觉问
16、题准时处理并做好记录。晨检工作是幼儿园的第一关口，早晨检查幼儿的个人清洁卫生，是了解幼儿的安康状况，对疾病的早发觉、早治疗的有效方式。全天随时观看幼儿心情，每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观看记录。为预防“甲型流感”，严格执行“一摸、二看、三问、四查”制度，做好晨、午检工作，各班要加大晨、午检工作力度，切实做好卫生消毒工作，各班每天实行零报告制。 4、严把幼儿体检关，做好儿童多发病、常见病、传染病的防治工作，做好跟踪治理。把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必需持有体检证及免疫接种证、复印件，并且体检合格后才准予入园;做好儿童规划免疫接种及漏补种登记工作
17、，做好老生幼儿的年度体检，加强对体弱幼儿、肥胖儿的治理登记，建立治理档案。做好秋、冬季节的保暖工作，按时帮幼儿脱、添衣服。做好秋冬季节常见病、多发病的预防工作;做好秋季的消杀、灭蚊工作，毁灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。 5、开展幼儿心理安康教育，提高幼儿心理素养;开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识;安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。定期组织安全大检查，预防各种外伤及意外事故，发觉问题准时解决，保证幼儿在园内活动的安全性。 6、做好工作人员安康治理及业务培训。教师、保育员、炊事人员必需到指定体检单位进展年度体检。体检合格后，方可就职。对保育员进展定期的业务
18、培训、学习，以传、帮、带的方式，不断提高保育员的业务技能，提高效劳质量，尽心尽职做好保育工作。 7、期末做好各项统计，仔细总结保健工作，做好年报表。 总之，在新的一年里我将积极完成工作规划中的各项任务，更好地为幼儿效劳，为幼儿园的进展尽自己的一份力。 医生个人年度规划 医生年规划篇四 1、连续贯彻医院治理年和医疗质量治理效益年活动，根据医院治理年活动方案抓好督导；三级医院试行xx认证；开展医院评价的试点工作；根据市医院治理年和医疗质量治理效益年活动考核细则和关于在医院治理年暨医疗质量治理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知开展相应工作；对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进展督
19、导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节掌握，提高整体医疗质量，削减医疗事故的发生。 2、抓好关于开展创立“优质标准护理效劳病房”活动的通知的贯彻落实工作，对开展较好、取得肯定创新阅历的单位进展表彰，对取得的阅历进展整理，形成标准，全市推广。 3、筹建市120急救指挥中心，使卫生资源共享，统一医疗急救标准，做好医疗急救队伍的技术培训，提高我市医疗急救力量和水平。 4、做好全市血液治理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血；加强对血液的检测，提高血液质量，降低输血的医源性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。 5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅
20、“五年百项”卫生科技推广工程等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各个专业的医疗质量。 根据省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而标准收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。协作纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。 1、深入贯彻落实关于在全市开展惠民医疗效劳的通知、关于进一步加强和改良方案，范文库欢送您，采，集医疗效劳的通知和关于开展创立“优质标准护理效劳病房”活动的通知，在改善效劳态度、标准病房治理、提高效劳质量、简化就医流程、推行宾馆式效劳的标准效劳模式、改善就医
21、环境上制定切合实际的措施，抓好落实。 2、深入开展不设床位医疗机构标准化建立工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。 1、连续做好“三夏”期间万名医务工支农活动，在活动中间留意做好宣传、组织和督导，使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。 2、根据卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，根据100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗效劳和医疗水平带到广阔农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处
22、。 3、探究城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生效劳机构或转办社区卫生效劳机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定根底。 医生个人年度规划 医生年规划篇五 依据卫生部卫生工作规划，结合我市卫生工作现状，工作重点是： 1、提高医疗质量; 2、降低整体医疗费用; 3、提高效劳质量，改善就医环境; 4、做好城市卫生支援农村卫生工作; 5、标准民营医院执业行为、加快安康进展步伐。 力争的亮点工作是：城市卫生支援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院安康进展。城市卫生支援农村卫生工作要创新、要抓实;无偿献血工作要保持、要创新;加快民营医院安康进展
23、要投入更多的精力，积极探究，促使其安康稳步进展。 1、连续贯彻医院治理年和医疗质量治理效益年活动，根据医院治理年活动方案抓好督导;三级医院试行iso9000认证;开展医院评价的试点工作;根据菏泽市医院治理年和医疗质量治理效益年活动考核细则和关于在医院治理年暨医疗质量治理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进展督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节掌握，提高整体医疗质量，削减医疗事故的发生。 2、抓好关于开展创立“优质标准护理效劳病房”活动的通知的贯彻落实工作，对开展较好、取得肯定创新阅历的单位进展表
24、彰，对取得的阅历进展整理，形成标准，全市推广。 3、筹建市120急救指挥中心，使卫生资源共享，统一医疗急救标准，做好医疗急救队伍的技术培训，提高我市医疗急救力量和水平。 4、做好全市血液治理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血;加强对血液的检测，提高血液质量，降低输血的医源性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。 5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广工程等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各个专业的医疗质量。 根据省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从
25、而标准收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。协作纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。 1、深入贯彻落实关于在全市开展惠民医疗效劳的通知、关于进一步加强和改良医疗效劳的通知和关于开展创立“优质标准护理效劳病房”活动的通知，在改善效劳态度、标准病房治理、提高效劳质量、简化就医流程、推行宾馆式效劳的标准效劳模式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。 2、深入开展不设床位医疗机构标准化建立工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。 1、连续做好“三夏”期间万名医务工支农活动，在活动中间留意做好宣传、组织和督导，使“三夏”期间支农活动开
26、展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。 2、根据卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，根据100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗效劳和医疗水平带到广阔农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。 3、探究城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生效劳机构或转办社区卫生效劳机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定根底。 以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成
27、效，形成我市的亮点工作之一。 起草的关于加快民营医院进展的意见已提请市委、市政府讨论，待政府下发该意见下发后，我局将间续出台一系列措施，加强对民营医院的指导、治理和监视。 1、制定菏泽市医疗机构设置规划，对申请设置医疗机构的，严格执行菏泽市医疗机构设置规划和关于实行医疗机构、诊疗科目准入专家审核制度的通知。 2、医师护士执业考试、注册、变更注册已成为医政科常年性、琐碎性的工作。为标准卫生技术人员的执业行为、提高工作效率、树我局的工作形象，申请成立医师护士注册办公室，加强对注册治理人员职业道德教育和专业技术培训，改良工作作风，提高效劳意识，做好医师护士注册、变更工作，同时帮助医政科做好医师护士考
28、试报名、考务和其他考试的详细考务工作，使医政工作人人员有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。 3、依据山东省执业医师考核暂行方法、山东省医院治理协会治理方法和山东省医师协会治理方法的规定，成立医师考核机构、医院治理协会和医师协会，帮助卫生行政部门做好执业医师考核、医院评价、各项技术培训和临床技术出证等项工作。 4、根据局领导的意见，做好全市优秀医师、护士发动、评比、表彰的相关工作，通过表彰先进、鼓励先进，向社会宣传卫生。 5、根据新的医疗广告治理方法，把好医疗广告的初审关，加强对医疗机构宣传的监视治理，对误导人民群众就医的宣传、虚假医疗广告、未经卫生厅批准公布的违法广告，依法从严处理。
29、 6、做好卫生科技教育的治理。 依据全省卫生科技中长期进展规划，积极鼓舞和扶持我市重点试验室、重点学科和特色专科建立省级评审的申报工作;建立市卫生局卫生科研治理委员会，做好全市卫生科研工程立项和成果的评审。制定在职卫生技术人员连续医学教育规划、指导做好连续医学教育学分登记治理和年度任期考核工作、住院医师标准化培训基地扩大试点工作，把住院医师标准化培训基地现在的两个三级医院扩大到二级综合医院;做好360工程卫生技术人员二三期培训工作。 7、做好征兵查体的组织、协调和查体工作;做好医疗事故的调解、协调和处理工作;做好行风热线、市长热线、人大政协提案的解答、落实和处理工作;做好人民来信来访的接待和处
30、理工作，提高处理各种冲突的效率;做好了领导交办的工作和其他应急工作。 医生个人年度规划 医生年规划篇六 (一)建立居民安康档案 1、根据县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、标准的安康档案;负责填写安康建档个人根本信息，完成纸质档案100%，电子档案85%以上，帮助乡镇卫生院进展安康体检。 2、定期对建档人群的安康信息准时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要具体。 (二)安康教育 1、在供应门诊、访视、随访等医疗卫生效劳时，针对重点人群结合本地区的主要安康问题和效劳对象的主要安康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化安康学问和安康技能的教育。 2、办好安康教
31、育宣传栏，每月至少更新1次安康教育宣传栏内容，并做好资料保存。 4、帮助乡镇卫生院做好安康询问活动; 5、每3个月至少举办1次安康学问讲座。 (三)预防接种 1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作; 2、实行预约、通知单、电话、等相宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;准时做好接种对象的接种，做到不漏一人。 3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表; 4、做好接种特别反响监测，准时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。 (四)传染病防治 1、帮助上级部门进展疫情监测; 2、根据传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据安全; 3、帮助上级部门开展传染病
32、疫情的调查和处理; 4、帮助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导效劳以及非住院病人的治疗治理工作。 (五)0-6岁儿童安康治理 1、仔细摸清0-6岁儿童底子，建立好治理档案; 2、通知辖区内适龄儿童按时承受安康治理。 (六)孕产妇保健 1、帮助做好本辖区内孕产妇的登记治理工作，按时建立孕产妇保健手册; 2、通知辖区内孕产妇按时承受安康治理。 (七)老年人保健 1、把握辖区内65岁以上老年人口数量和有关状况，建立安康指导，实行动态治理; 2、在卫生院的指导下，每年对65岁以上老年人进展1次安康治理效劳，并根据居民安康档案标准做好体检表的填写、更新。 (八)慢性病治理 1、对辖区内3
33、5岁及以上常住居民，首诊测量血压;做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清晰和精确;对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次随访)，相关信息准时记录归档; 2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次(每年不少于4次)，相关信息准时记录归档。 (九)重性精神病治理 为重性精神疾病患者建立安康档案，每2月随访1次(每年不少于6次)。 (十)积极参与上级组织的各种形式的乡村医生培训。帮助卫生院积极协作完成公共卫生工程工作，更好的提高自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下良好的根底。 (十一)做好辖区群众疾病的诊疗工作 热忱效劳，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价，做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到，风雨无阻，尽心尽力做好诊疗工作，为群众的安康保驾护航。 新的年度就要开头了，展望将来，深感自己身上的责任重大。我将以饱满的热忱，严谨的态度，来做好自己的本职工作，争取做一名优秀的乡村医生。