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1、 XX区委履行党风廉政建设主体责任报告(文档) XX 区委履行党风廉政建立主体责任报告 一、筑牢思想防线,严明党的政治纪律和政治法规 把讲政治、守纪律、重法规摆在突出位置,全面从严治理干部队伍,筑牢拒腐防变的思想防线。 一是紧抓思想引领,树立责任意识。坚持把思想建立放在首位,增加履行主体责任的思想自觉。全年开展区委中心组学习 23 次,其中涉及党风廉政建立内容17 次。通过举办专题培训、开展务虚研讨、组织专题辅导报告、观看廉政警示教育片等形式,仔细学习贯彻中心、市委相关会议要求和习近平总书记系列重要讲话精神,坚固树立“抓好党风廉政建立是本职,不抓党风廉政建立是失职,抓不好党风廉政建立是渎职”的
2、思想,营造重视党风廉政建立、狠抓主体责任的深厚气氛。以反面典型为鉴戒,教育催促各级班子和广阔党员干部特殊是领导干部自觉遵规守矩、勤政廉政。召开全区党风廉政建立大会,举办全区落实党风廉政建立主体责任培训班,进一步明确各级党委必需把党风廉政建立主体责任作为硬任务、硬指标、硬要求来部署和安排。真正做到*书记所强调的,紧紧抓住落实党风廉政建立主体责任这个“牛鼻子”,切实担当起抓党风廉政建立的政治责任,当好党风廉政建立的领导者、执行者和推动者。 二是坚持挺纪在前,严格执守党纪党规。坚持纪在法前、纪比法严,筑牢自律意识,树立底线思维和红线意识。带头深入学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例,
3、教育引导各级党组织和党员干部自觉遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律,严格执行党内政治生活准则和党的各项规定,不搞团团伙伙,不滥用职权、谋取私利。仔细落实“三重一大”事项集体 决策实施方法,但凡涉及“三重一大”决策事项,都坚持由常委会集体讨论打算,带头遵守制度,带头执行决议,带头承受监视。 三是突出严实相济,抓好专题教育。坚持将开展“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展和深化,严厉政治生活,加强党性修养,查摆突出问题,推动作风转变。区委班子成员共梳理“不严不实”问题*项,完成整改*项,确立中长期整改工程*项;全区*名处级干部共梳理问题*项,完成立行立改工程*项,中长
4、期整改工程*项。进一步整改市委巡察组反应问题,按期推动教育实践活动整改工程,做到不丢项、不落空,取得了看得见、摸得着的实效。昨天,我们召开了区委常委班子专题民主生活会,班子成员仔细开展批判和自我批判,到达了帮忙同志、增进团结、推开工作的目的,得到了参会的市委常委、市委组织部长*同志充分确定,也提出了整改落实要求。通过开展专题教育,进一步擦亮了全区党员干部特殊是领导干部“严”和“实”的作风底色。 二、加强统筹领导,层层压实主体责任 加强顶层设计,突出问题导向,强化制度保障,以上率下、持续发力,切实推动主体责任落实到位。 一是抓制度建立。以区委、区委办名义制定下发了*区落实党风廉政建立党委主体责任
5、纪委监视责任检查考核方法(试行)*区关于严禁党员领导干部违规插手工程建立等领域的意见(试行)等*个党风廉政建立方面的文件,建立健全工作例会、案件线索通报移送、协调协作和重大争议协商解决等四大工作机制,以制度配套促标准,以标准治理促长效,以监视考核促落实。健全完善具有区域特色的“1+6”基层党风廉政建立制度体系,出台“一清单三规定两方法”六项配套措施(一清单:责任清单;三规定:纪检监察组织向同级党委汇报工作规定下级纪检监察组织向区纪委汇报工作规定下级党委向区委区纪委汇报落 实党风廉政建立主体责任状况的规定;两方法:党风廉政建立党委主体责任纪委监视责任检查考核方法、责任追究方法),构建起明责、履责
6、、考责、追责的制度体系。其中在责任清单方面,区四套班子领导共建立责任清单 26 份,二级班子建立责任清单 3000 余份。制定实施“两个责任”检查考核方法和责任追究方法,量化考核分值,细化追责情形和层级,明确不同主体的追责情形,实现了追责与考核相匹配、相统一。紧扣建立系统配套的监视机制,抓住区委“两个责任”意见、检查考核方法、责任追究方法 3 个管总制度,形成了责任落实保障体系。常态化地开展专项巡察和节点检查,推动了二级班子落实主体责任不断深化、细化、详细化。落实“一案双查”制度,严厉追究领导责任,全年共对*名履责不力的党员干部赐予了党政纪处分,包括处级领导*人。 二是抓领导带头。区委班子注意
7、发挥示范带头作用,把党风廉政建立和反腐败工作纳入经济社会进展和党的建立总体布局,同讨论、同部署、同落实、同考核。把党风廉政建立列入常委会议事规章,定期讨论分析全区党风廉政建立形势,加强系统讨论和顶层设计,常委会全年专题听取纪检监察和纪律审查工作有关状况汇报 13 次,讨论纪检类议题*个。在区委全面深化改革领导小组中下设纪检体制改革专项小组,统筹纳入深化改革整体工作,专题讨论推动。成立区委落实党风廉政建立责任制主体责任办公室,把落实党风廉政建立主体责任状况纳入区委催促检查工作范畴,加强对区委落实主体责任的组织协调,以及对各级党组织落实主体责任工作的综合协调和催促指导。区委主要领导坚持讲廉政党课、
8、分系统主持召开“一把手”廉政座谈会、党风廉政建立责任承诺书和责任书“双签字”(区委书记分别与区委常委、二级班子党委书记签订责任书)等有效制度,仔细践行“四个亲自”的要求。区委班子成员深入履行“一岗双责”,定期到*个“两个责任”联系点进展调研指导,对分管系统(单位)党风廉政建立工作准时部署、 严格催促。区委专题听取二级班子落实党风廉政建立责任制状况的报告,由区级领导带队,分*个检查组,对全区 112 家单位“两个责任”落实状况进展检查考核,由区委常委对排名靠后的 9 个单位书记和纪委书记进展了双约谈。区人大、区政府、区政协党组和各级党委(党组)切实增加主体责任意识,强化组织领导和工作统筹,细心讨
9、论部署责任落实措施,全区党风廉政建立和反腐败工作呈现出齐抓共管、系统推动的良好态势。 三是抓重点领域和薄弱环节。针对市纪委对我区党风廉政建立责任制检查反应的基层党组织缺乏担当、“四风”问题仍旧存在、城建和农村等重点领域违纪违法案件易发多发、对腐败产生的规律和反腐败工作规律讨论探究不够等问题,扭住短板,持续加大整改和工作力度。充分发挥区委党建工作例会和区预防腐败联席会作用,加强对党风廉政建立动态性、整体性、前瞻性工作的讨论,深入探究新形势下反腐败工作规律。把基层党组织书记及班子成员抓党风廉政建立状况,纳入对领导班子及班子成员个人的考评体系之中,强化了他们的党风廉政工作责任。抓住农村地区腐败易发多
10、发的领域、环节和岗位,积极构建系统防范、部门管控、工程治理、整体联动、社会监视的有效机制,农村地区“两公开一承诺”实现全掩盖。(“两公开一承诺”即公开个人拥有宅基地状况,公开本人、配偶及共同生活的子女承租集体土地状况,并向组织做出严肃承诺,严格遵守北京市城乡规划条例北京市制止违法建立若干规定等有关规定,对已有的违规承租集体土地、已有的违法建立听从组织处理,今后不再新建违法建立。)抓住干部队伍这个关键,深化干部综合监视体系建立,严格选人标准四必查,先后对 210 余名提拔、沟通、转任干部的个人有关事项报告进展查核,对存在违法违纪等状况的5 名处级干部,进展了问责和组织调整。 三、加大支持保障,推
11、动纪委监视执纪问责 积极支持和推动纪检监察机关“三转”,明确职责定位,突出主责主业,创新工作机制,提高履职力量。 一是支持纪检监察机关深化职能转变。制定实施关于推动全区纪检监察组织转职能转方式转作风工作的意见(试行),党委和纪委相互协调、共同促进,做到“十项内容专题汇报,突发状况准时汇报”“五种情形直接汇报,常规工作定期汇报”“两种方式(集中汇报和单独汇报)综合汇报,主体责任重点汇报”。将监察部门列席行政班子会纳入党风廉政建立责任制考核内容。对全区纪检监察干部的兼职状况全面进展清理标准,明确纪(工)委书记、纪检组长不再分管其他工作,集中精力抓主业。 二是支持纪检监察机关加强自身建立。加强重点领
12、域力气配备,设置联合派驻组,对全区未设纪检监察机构的 40 家党政部门进展指导和监视;近 3 年来在涉及资金量大、下属单位较多的 10 家单位增派纪检组或增设纪委,全区范围内实行单一派驻的重点职能部门到达 39 家。将全区有纪委参加的议事协调机构由原来的*个精简到*个,区纪委监察局内部一线部门和人员分别占到总数的*%和*%,较好地满意了实际工作需要。留意听取区纪委对重点岗位纪委书记任免的意见,推动党的纪律检查工作双重领导详细化、程序化、制度化。全年从区纪委机关、巡察组选派和提拔 7 名干部到重要部门或街乡任纪委书记,有效调动了纪检干部工作的积极性。 三是支持纪检监察机关依纪依法履行职责。大力支
13、持纪检监察机关积极探究对同级党委特殊是常委会成员进展监视的有效途径,深化区级党政领导班子成员向同级纪委全委会专题述廉工作,开展二级班子党政主要负责人向区纪委全委会专题述廉工作。建立述廉报告抽查核实机制,结合领导干部个人重大事项抽查工作,对述廉对象的述廉内容进展抽查核实。针对群众信访举报、干部日常监视、 经济责任审计和各项监视检查中发觉的问题线索,以函询的形式,要求函询对象做出书面说明,强化了信访监视。支持纪检监察机关在查办案件上,以上级纪委的领导为主,建立健全线索集中治理、上报和处置机制,维护了纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。 四、加强正风肃纪,推动全区党风政风持续好转 从严从实整治
14、“四风”、惩贪治腐,打牢廉政根基,营造风清气正的良好政治生态。 一是整治顽疾,持续改良作风。坚持思想不松、标准不降、力度不减,制定“四风”突出问题专项整治监视检查方法。加强对中心八项规定的催促落实,重点抓好公款吃喝、公款买送节礼等 11 类行为的纠治。开通“四风问题一键拍”举报平台,形成“人人可监视”“时时可举报”的监视执纪常态。全年查处违反中心八项规定精神的问题 30 起、处理*人。以区委、区政府名义下发文件同比削减*.*%。加强经费预算和支出治理,全面推动公务卡改革,“三公”经费预算安排同比下降*.*%,实际支出同比下降*%。出国党政干部数同比压缩*%。 二是紧盯重点,深化专项治理。开展财
15、政资金治理使用专项治理。组织全区*个一级预算单位对本级及其下属单位的财政资金治理使用状况进展自查自纠。开展农村经济活动突出问题专项治理。针对农村“三资”治理中村集体违规出借资金问题,对涉及问题的*个乡*个村进展调查整治。开展工程建立领域招标投标活动专项治理。形成了业务流程掌握、党纪法规保障的招标投标监视制约体系。开展“为官不为”“为官乱为”问题专项治理。围绕“有意刁难”“工作拖沓”“权力寻租”等*个方面开展整治,实行“推门进、顺手拍、现场督、限时改”的方式,重点抽查 35 家单位。在严查快处的同时,加强了治理标准。 三是遏制腐败,加强纪律审查。出台关于加强和改良*区反腐败协调小组工 作的意见,
16、构建起全区反腐败工作“一盘棋”工作格局。制定*区办案工作区治理方法,建成独立、标准的办案工作区,保障纪委依纪依法安全文明办案。加强纪委与公、检、法、审计等部门在执纪执法中的协作协作,严厉查办了区妇联原主席*贪污问题、区住房城乡建立委原副主任*受贿案件、*公安分局经侦大队民警*滥用职权、受贿案件,目前均已移送司法机关。全年,全区共立案 160件,审结违纪违法案件 151 件,处分*人,其中处级干部*人。 四是防微杜渐,筑牢廉政根基。加强对权力的监视制约,深化党务公开、政务公开和各领域办事公开,深入推动“三重一大”决策、“三不直接分管”,坚决防止权力滥用、寻租。建立以专题述廉为载体的纪委全委会监视
17、机制、以问题线索为载体的函询机制、以廉情分析为载体的预警机制,惩治和预防腐败体系进一步完善。广泛开展廉政提示约谈,全年共约谈 2*人次,其中处级领导干部*人次。完善“大宣传”工作格局,把廉洁从政教育纳入区委中心组、民主生活会、“三会一课”重要内容,评比“勤廉典范”,拍摄警示教育片,组织全区*.*万名党员干部承受警示教育,确保党纪党规入耳、入心、入脑。 五、强化纪律保障,推动经济社会进展重点任务落实到位 通过深化党风廉政建立,加强纪律约束,改良工作作风,进一步强化全区各级党组织的政治担当,激发广阔党员干部敢啃硬骨头、敢打硬仗的精气神,有力促进了各项任务的有效落实。估计全年实现地区生产总值 4*亿元、增长*.*%。完成一般公共预算收入*亿元、增长*.*%。在非首都功能疏解上,健全工作体系,加强责任落实,严格执行新增产业制止和限制底线,坚决舍弃不符合首都战略定位的城市功能。加大督导问责力度,对落实不到位、工作进度慢的单位进展约谈。2023年,全区共清退有形市场53家,撤除废品回收场站23家,撤除出租大院*个,关停工业污染企业 41 家,撤除腾退面积*.*万平方米,并以此带动全 年调减流淌人口*.*万人。在效劳保障“两项重大任务”上,坚持首善标准,细心筹划组织,落实属地责任,圆满完成各项任务,展现出*效劳保障重大活动的综合力量。以此为契机推动“大.