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1、 医院导医工作总结口腔医院导医工作总结(9篇)有关医院导医工作总结(推举)一 乙方：_身份证号：_依据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发20_4号文上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同方法的通知，及上海市卫生局沪卫人(20_)48号文关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)等有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的原则下，立此合同：_ 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制_(专业技术人员工人)。 聘用双方达成协议如下：_ 一、聘用合同期限：_ 自_年_月_日至_年_月_日(前三个月为试用期)为有期限合 同。 (二)合同到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务力量、
2、身体状况及有关政策规定打算是否与乙方连续签订聘用合同。乙方可依据自己的实际状况，打算是否连续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求：_ (一)甲方安排乙方在_工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际力量; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 有关医院导医工作总结(推举)二 敬重的医院领导： 很圆满在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其简单的心情写下这份辞职申
3、请的，请信任我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的打算。 来到一院已经三年多了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美妙的时间是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论学问有了更深刻的理解，业务力量也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；一院公平的人际关系，开明的工作作风，人性化的治理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出救济之手并赐予关心之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开头了思考，或许
4、只有遭受磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 我来自农村，我是农夫的女儿，不怕吃苦也吃过许多苦，不过从小到大始终过得还算顺当，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷苦痛之中，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于爱护的环境之下，常常有人会告知我的性格内向而共性却过于突出鲜亮，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的缘由；曾想为什么要强迫自己适应环境，或许这样的环境早已不能适应时代进展了，请原谅我口出狂言！虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。 其实我也始终在努
5、力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是打算离开！ 敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已打算，挽留只会让我最终离开的时候更加难受，请领导批准！感谢！ 最终，真诚祝福医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺当。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 有关医院导医工作总结(推举)三 信任和支持给我带来了对工作的热忱和信念，首先要感谢领导对我信任和支持。随着导医新形象的树立和询问业务营业额的稳步提升，带着喜悦、带着阅历、带着对现状不满、带着
6、对新年的规划和盼望进入年，为更好的收获，将总结去年的阅历和缺乏，不断完善和提高自己的治理水平，有效提高部门工作质量。 主要负责客服导医和询问热线的治理工作，目前的工作中。依据拟定的工作规划和领导的安排，本部门工作顺畅，由于入职时间短，现将工作3个月的主要工作进展总结，敬请批判指正。详细总结如下： 一、主要完成的工作 1客服导医的治理工作 工作中尽量按星级酒店的效劳标准和治理模式来协作医院的效劳建立，客服部作为我院特色的效劳科室、窗口科室。坚持集中培训与岗位督导相结合的原则，实现周周有培训、月月有考核，有效提高导医综合素养，通过培训和考核，标准导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求，加大
7、了日常礼仪的检查力度。通过抓礼仪，推动了导医综合素养的提升，并提高了效劳的质量和品位，为我院创立“品牌名院”进展战略做出了自己的努力。 为表达热忱的效劳，实际工作中。导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受暖和、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特别的工作岗位要求，导医们长期站立，不许趴靠工作台和擅自离岗走动，使导医们腿不同程度的静脉曲张，一天下来，腿痛腰困，但毫无怨言;平均一天接待初、复诊顾客100人左右，重复着：您好”请问我能帮您忙吗”请您稍等”对不起”等效劳用语，礼貌效劳中表达我院的热忱、周到和人性化的效劳。 克制部门一人一岗的困难，部门合作中。取消
8、导医的轮休，也要支持其他科室的工作，如护理部、企划部发杂志等科室。为了工作，导医们克制身体不适合一人在岗肩负多职的辛苦，任劳任怨的仔细工作，毫无怨言的奉献自己的工作热忱。 本着主动热忱、周到急躁的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原则，处理患者投诉方面。仔细接待每一件投诉并快速转到院长室，答复每一个询问，最大限度地照看了医院和患者利益的统一。针对我院知名度不断扩大的新形势，客服部建立了较为标准的客户建议档案，仔细了解客人状况，收集客人建议，最大程度地缓解顾客心情，为其他业务科室供应便利的同时也优化了效劳质量。通过投诉首接效劳，拉近医患之间的距离，丰富了院的效劳内容，增加了医院的
9、亲和力。 工作重、事情杂、头绪多。针对这样的实际状况，导医台作为全院的第一窗口单位。从严格标准、狠抓落实入手，加大了治理的力度。明确目标和任务的根底上领先垂范、以身作则，要求导医们做的自己首先做到要求导医们不做的自己坚决不做。工作中，量化了工作，明确了奖惩，充分调动了全体导医努力工作，为我院争光添彩的积极性和主动性，协调了科室间的工作，带动了院的整体工作质量和效率。 2询问热线工作 其工作目前根本属于正常、稳步进展阶段。3月来，询问热线工作作为我院一个重要效劳窗口。从电话询问到预约就门诊量也不同程度的增长，吴总和董主任的督导、帮忙和接诊医生的诊疗协作下，实现了预约病人就诊率98%成绩，从而提高
10、了社会效益和经济效益;主要做了以下几方面的工作： 一制定部门 询问师的岗位制度; 提高患者就诊率;二与询问人员一起研讨电话营销方案。 三网上及电话与众家医院热线进展暗访沟通和学习; 便于更好地开展工作;四依据患者信息进展初步的市场调查和分析。 让患者通过我院良好的诊前、诊中、诊后的效劳使患者显身说法，五维护出院病人的良好关系。开发其身边的患者，试图提高我院的经济效益和社会效益。 二、工作中的几点缺乏 专业学问相对欠缺，一由于自己对本地风土人情学问欠了解。虽然工作中当心瑾慎，但仍有紧急的感觉，有时难免消失过失。 表达为个别工作敏捷性不够，二对导医们有时要求过于犯教条主义。有时不能依据个人特点和个
11、体差异安排工作。今后将进一步加强调查讨论，做到依据不同的人安排不同的岗位，发挥每个人最大的优点与特长。 处理过程中需要有较强的沟通说服力量和临机打算的力量，三由于客服工作具有不行预见性和对抗性。工作中有时会感觉这方面的缺乏，需要在今后的工作中进一步完善、提高自身素养。 工作预见力量不强;对市场信息了解不够;专业学问缺乏，四电话热线方面的缺乏主要表达为：相关学问和阅历较少。没有做好员工的培训工作。 三、工作建议 充分发挥质检组的质检效力。一院领导应增加到一线巡察和检查的次数。 二医生休息时应告知导医以便精确分诊。 满意低收入消费者，三医院应尽量效劳不同群体的需求。尤其是询问预约病人。 四加强对全
12、体医护人员业务技能、效劳治理和医疗法规等学问的培训。 应对全体人员进展宣教，五开展新的医疗技术效劳宣传时。以免影响工作效率。 让员工参加院效劳质量治理，六让全员树立“顾客不满危机”意识。制造最大顾客价值。 以提高自身素养，七盼望能多给一些外出培训的时机。更好地为医院效力。 四、明年的工作规划 提高治理水平;一努力学习医护专业学问。 二连续做好对客户的调查、回访和跟踪问效工作; 提高效劳质量;三加强导医工作的治理。 四做好全院员工礼仪培训工作; 第四篇：超声医生个人年终总结 年马上完毕，回忆过去的一年，医务科全体成员在医院党政领导下，深入学习党的xx大的文件精神，坚持科学进展观，齐心协力，努力工
13、作。根据医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建立两方面的工作。取得了辉煌的成绩，现将一年的工作状况总结如下： 一、学科建立。 根据学院的要求，围围着将来将我院建立成为自治区肿瘤专科医院的目标，依据我院总体规划，进展了学科的设定和人员的编制及培训。 (一)学科设置 1、临床科室：总数32 (1)肿瘤科系：12 腹部外科(肝胆胰、胃肠);泌尿外科;胸部外科;头颈外科;妇瘤科;骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放疗1科;放疗2科;靶向介入科;肿瘤内科;血液科; (2)综合科系：总数20 急诊科;icu;心血管科;康复科;神经内科;消化内科;内分泌科;保健病房(老年医学科);呼吸内科;肾内科;血液净化
14、;眼科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、变态反响科;同位素;临终关心科;中医科;蒙医科; 2、医技科室：总数10 放射科(普放);ctmri;药剂科;检验科;病理科;核医学科;超声科;器械科;心血管电生理室;高压氧科; 3、门诊： (1)肿瘤科系：(病房担当门诊)。 (2)综合科系：(病房担当门诊)。 (3)独立门诊：心理门诊;肠道门诊;发热门诊;痛苦门诊。 (二)人员的培训 依据医院2022年工作整体安排，加快专业技术人员的培育，肿瘤专业的进修是2022年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参与了短期培训。 二、强化核心制度，提高医疗技术和效劳水平。 (一)临床
15、根底持续稳固，医疗质量稳步提高。 连续围围着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和效劳。医学教，育网|搜集整理以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每一位医生进展多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。2022年门急诊患者45826人次;住院人数8151人次，较上一年增加了42.02%;出院人数8375人次，较上一年增加了42.97%;危重症抢救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点;平均床位周转率23.26%，同比增加了9个百分点
16、。 (二)重点扶持，扩大影响，打造特色科室。 2022年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一宏大目标。靶向介入科作为自治区唯一的特色科室，我们进展了重点的打造，除了给与特别的政策照看以外，还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备，增加科室的硬件实力。特殊是医务科于2022年10月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议，聘请了国内闻名的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了积极的作用。 妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本转变。科室患者的数量明显增加，
17、医务人员的收入也有了肯定的提高。 (三)积极提倡新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。 新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极提倡各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的技术工程。普外科积极工作，2022年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术，填补了医院这方面的空白。 在科研工作方面也取得了肯定的成绩，除了以往科研工程外，眼科、肿瘤内科等科室三个科研工程，在学院评比和推举中均进入前20名，胜利予以推举。 三、热心效劳，无私奉献。 从年春节前后开头，根据医院的部署，我科组织医疗队冒着寒冷、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件，深入“集通线”和“集二线”，为铁路职工家属的进展
18、医疗效劳。送去了党的关心和暖和，也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心愿和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、后勤保障人员近100余名，两台大型医疗救助车，十多万元的药品和检验试剂。医学教，育网|搜集整理在近半年的巡回医疗中，为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次进展了医疗效劳，获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。 以上是这一年来医务科做的主要工作，取得了肯定成绩。也赢得了广阔职工的确定。但是，距离院领导对我们的要求还差得很远。我们还存在很多的缺乏，医院目前还很困难，还存在着病员缺乏的问题，医疗技术水平与兄弟医院比拟还有很大的差距，还需
19、要我们连续的努力。我们有信念在新的一年里，连续发扬好的传统，不断学习提高，努力进取，在院党政的正确领导下，为医院的早日腾飞做出我们应有的奉献。 有关医院导医工作总结(推举)四 20xx年7月踏进了医院，那一天我们穿上雪白的护士服进入医院的时候，心情是多么的感动，那一刻告知我们爱护生命、减轻苦痛、增进安康是我们护士的职责，作为一名实习护士，我们应当在医院仔细努力学习，使自己获得扎实的专业理论学问和娴熟的护理操作技能，这样才能为我们以后成为一名合格的护士垫下根底!带着彷徨与紧急的心情，开头了为期8个多月的临床护理实践。临床的实习是对理论学习阶段的稳固与加强，也是对护理技能操作的培育和熬炼，同时也是
20、我们就业岗前的最正确训练。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的熬炼和自我提高的时机，珍惜与教师们这段难得的师徒之情。 刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比拟生疏的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有教师为我们介绍病房构造，介绍各班工作，带教教师们的丰富阅历，让我们可以较快地适应医院各科护理工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的根底，这应当算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。 到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，把握透彻的是各
21、项根底护理操作。 实习的最大及最终目的是培育良好的各项操作技能及提高各种护理工作力量。所以在带教教师放手不放眼，放眼不放心的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的熬炼时机，如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种根底护理操作。同时还不断丰富临床理论学问，积极医学教育网搜集整理主动地思索各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教教师或其它教师请教，做好学问笔记。遇到教师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向教师及更多的人请教，以更好的加强理论学问与临床的结合。 一附院实习科室多数是整体病房，我们所跟的多是主管护士，跟随教师分管病人的同时，我们会加强病情
22、观看，增进对病人疾病的了解，同时对病人进展各项安康学问宣教，这样能熬炼我们所学学问的应用力量。根据学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，讲小课等，这些培育了我们书写、组织、表达等方面的力量。整体上说，实习期间的第三个收获，也是最浩大的收获：护理操作技能提高了，疾病熟悉水平上升，各项护理工作渐渐娴熟，在培育优秀的职业技能水平同时也培育了一种良好的学习习惯，通过思索，举一反三。在医院实习期间，我们所做的一切都以病人的身体安康，疾病转归为目的，我们严格遵守医院的各项规章制度，全部操作都严格遵循无菌原则，严格执行“三查七对”。 在骨科、内科、外科、icu、急诊，等各个科室里，我们都
23、是仔细细心的做好各项工作，遵守无菌原则，执行查对制度，培育着良好的工作方式，同过自己亲身经受到，从发觉到准时报告，准时和医生和教师参加抢救虽然在这过程中我不能起到什么大作用，但是经过自己亲身感受到这足以让我在以后的工作中能够准时处理突发大事。这应当算的上是第四个收获吧，虽不能说很大，却也是特别重要，不行或缺的收获。 护士实习是一种简单的生活，我们既要学会做事也要学会做人。做事，实习中我们要不断地充实自己的理论学问和护理操作技能，争取多一些的操作熬炼时机;做人，在医院我们要处理好自己和同学，带教教师，护士长，医生，病人和家属的关系，这理给我们带来了很大的压力同时也是个很好的熬炼时机，而建立良好护
24、患关系是最重要的，能给我们的护理工作会带来便利，护士的工作已不再是简洁的打针、发药等技能性操作，而是包括心理护理在内的更为简单的制造性活动，护士不仅要帮忙患者恢复安康，还要帮忙和指导恢复安康的人维护安康。在实习中我体会到了沟通的重要性，深深地体会到了沟通的重要性，体会到了沟通带给我的欢乐。沟通是一门艺术，它是架起人与人之间理解、信任的桥梁。会不会沟通不仅影响我们每个人的生活，而且也影响我们的工作。 与病人相处时，我总是用一颗真诚的心尽我所能地与他们沟通、沟通。用我的心去感受他们的病痛，体会他们的需求，并赐予力所能及的护理与帮忙。只有良好的沟通，才能建立良好的护患关系，才能充分获得患者的信任。只
25、有在信任的根底上，患者才会充分表达自己的所思所想，只有这样，护士才能充分了解病人，赐予到位的护理。 有关医院导医工作总结(推举)五 根本信息 姓名：张xx(女，xx岁，大专学历，1年以下工作阅历) 婚姻状况：未婚民族：汉 参与工作时间：20xx-xx 身高：163 现居住地：保定市户口 所在地：保定市 联系电话：xxxxxxxxxx 期望工作性质：全职期望 工作地点：石家庄市 期望从事行业：医疗/保健/美容/卫生效劳 期望从事职业：医生/医师,医药检验到岗时间：1个月内 期望月薪：1000元-1999元(税前)教育经受 毕业学校：沧州医学高等专科学校(石家庄白求恩军医学院校区)时间：20xx-
26、09至20xx-06 专业：根底医学学历：大专专业描述：主修课程：内科学外科学妇产科学儿科学诊断学神经病学精神病学皮肤性病学传染病学预防医学眼科学耳鼻喉科学口腔医学等。 具备扎实的内科学及根底学科、尤其是内科学的理论学问和临床阅历;具备4年的扎实学习经受，熟识内科各系统的常见病、多发病的诊疗过程。 熟识诊断学及内科各种操作，胸穿，腰穿，腹穿穿刺等操作;娴熟把握病程记录，会诊记录等医疗文献书写;把握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;把握了各科各种危重急病人的初步处理工作阅历。 公司名称：中国人民解放军第91中心医院 职位名称：临床医生工作时间：20xx-xx至20xx-xx 工作描
27、述：能够将理论学问与临床实践相结合，积极思索，上手快(在导师的领导下行胸穿、腹穿等操作)，剧烈的团队精神和进取心，得到了上级医师的全都好评，使我信念百倍的走向今后的工作岗位。 自我评价： 四年多的军校大学生活，让我在良好的学习气氛中不断的吸取医学学问，积极参与社会实践，不断充实和完善自己，时刻用军人的标准要求自己，不仅屡次被评为优秀学员，而且具备了一名临床医生必备的素养。实习期间，能够将理论学问与临床实践相结合，积极思索，上手快(在导师的领导下行胸穿、腹穿等操作)，剧烈的团队精神和进取心，得到了上级医师的全都好评，使我信念百倍的走向今后的工作岗位。 有关医院导医工作总结(推举)六 致敬重的xx
28、院长： 你好！ 我是xx，首先在此向你们致以最真诚的问候！祝你们工作顺心！生活开心！每天好心情！ 特别愧疚！上次我都没有向你们道别就离开了医院一个让我事业起步并深深培育过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！ 在xx待过的九个月，是我生命中特别难忘而极具意义的一段时间，xx的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要缘由之一！ 感谢医院全部关怀我、信任我的领导、教师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经赐予我支持和帮忙的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！ 人生中有太多不行猜测的机遇，有时机遇
29、降临的突然及珍贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的打算，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必定会在一段时间后让全部关注它的人为之叹服。 一个人为什么会胜利是由于他有一颗胜利的心，他时时刻刻为胜利找阅历、找方法;一个人为什么会失败是由于他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。胜利者历经挫折而热忱不减！胜利者永不放弃，放弃者永不胜利！ 为了抱负和现实的需要，我再次打算离开xx。我很幸运地选择了能实现抱负和满意现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正值当地挣钱。 今日，请允许我在此正式向xx辞职。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20
30、xx年xx月xx日 有关医院导医工作总结(推举)七 尊敬的xx医院： 在此，我首先祝我们xx医院一切顺当，万事如意；其次我祝各位院领导身体安康，全家幸福，愉快，安康！ 我感谢两年多来医院给我这个学习进步的时机，也特别感谢院长对我的关怀以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心肠感谢大家！ 经过深思熟虑，我现在打算辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的缺乏表现歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中赐予更多地懂得，在平常的工作中，不要由于病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，由于虽然在病人看来你是大公无私的，但你知
31、道吗？病人有许多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的状况下就这样全盘否认地批判我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性 其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧急，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以赡养，我失去了积极性，假如我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丢失，所以我申请辞职！ 第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？我不知
32、道你从中得到什么利益或是被什么权利所挟制，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来进展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再适宜我进展，所以我打算向您辞职！ 就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请赐予批准！ 辞职人：xxx 时间：xxxx年xx月xx日 有关医院导医工作总结(推举)八 多一声问候多一份关爱多一些笑容多一声祝愿 接待患者热心解答问题急躁承受意见虚心排忧解难诚意 微笑效劳在脸上礼貌问候在脸上勤奋工作在手中无私奉献在心中 提患者着想就是为医院着想老百姓放心我们才能安心 努力使患者放心满足全心全意为患者效劳 弘
33、扬白求恩精神注塑一医人形象 树岗位新风展天使风采 以奉献为欢乐以满足为宗旨 常将人病当己病常将他心比我心 继承创新团结奉献严谨求实开拓进取 宁可自己麻烦百次不让患者麻烦一次 一流的技术一流的设备一流的效劳一流的环境 质量建院科学管院勤俭办院从严治院 脚踏实地刻苦钻研恪尽职守无私奉献 用技术治疗患者伤用温情治疗伤者痛 为患者着想替百姓效劳白衣天使献爱心 技术精湛效劳至上全心全意为病人 奋勉图强开拓创新建立医院新形象 以我们的热心、关怀、细心、急躁让病人舒心、放心、安心、欢心! 爱岗敬业无私奉献尽善尽美树新风 以病人为中心质量为核心全心全意为病人效劳 用爱拥抱每一天专心呵护每一位患者 舒适住院条件
34、一般收费标准强化质量意识确保医疗安全 人和心诚德高业精务实思新自强不息 爱岗敬业无私奉献内强素养外树形象 与您肝胆相照还您安康本色 只要献出一点爱生命因你而精彩 有关医院导医工作总结(推举)九 敬重的_医院党委、院领导： 你们好! 我是2022年被贵医院胜利抢救的肺堵塞病人_的家属，自从那年5月30日出院至今，转瞬两年过去了，父亲的身体一每天康复，埋藏在我们心中的感谢却从未忘却。今日，我们最终能向手术科室急诊病房的主治医师_、主任医师_送上一封迟到的感谢信。 当我提笔写信，不禁回忆起当时入院、住院的一场场、一幕幕，感谢的心情抑不住地汹涌澎湃。2022年4月9日，父亲因车祸导致左胫骨平台粉碎性骨
35、折，从某医院手术出院后在家卧床疗养。不料，出院后的其次天晚上9点，父亲又突发胸闷、气喘，在120急救车上已测不出血压。到贵医院急诊室时，父亲自主呼吸、心跳停顿，几近死亡。危机关头，主任医师_毫不迟疑地实行了急救措施，并致电已下班的_医生回院抢救。当时已是夜里11点，是万千家庭完毕一天的劳累相依相伴之时，是上班族褪去疲乏恬然入梦的时候。我们感到万幸，庆幸遇到这两位急病患所急、想病患所想的好医生。假如_医生放弃对已无生命体征的父亲的抢救，假如_医生未准时赶到参加施救，后果不堪设想。 据说父亲的病征很简单被误诊成心肌堵塞，但经过医术高超的_医生缜密的分析后确诊为肺堵塞，并实行了特别的治疗方式。凌晨1
36、点半，手术胜利，_医生和_医生联手急诊病房的医护人员，全力将父亲从死亡边缘拉回来。让可能破裂的家庭团聚相守，让身为儿子的我不至于亲身体会“子欲养而亲不待”的悲剧，让操劳一辈子的母亲得以与她的爱人相伴到老。他们挽救的不仅是我的父亲，还有我整个家庭。 被抢救回来的父亲必需在重症监护室度过11天危急期，这期间父亲状况并不稳定，常常发高烧达39度，_医生每天都来问诊，稍有特别状况还集合专家会诊。_医生精湛的医术让父亲幸免于难，对病人急躁负责的态度更让我们患者家属布满了信念，这样的医生才是老百姓心目中名副其实的好医生。把病人交付给这样一个仔细负责又热忱的医生手里，我们真是一百个放心! 在这11天里，急诊
37、病房医护人员的细心呵护也让我们家属心里暖洋洋的。父亲自术后身体状况不稳定，晚上睡不着、烦躁担心，没少给医护人员添麻烦，但他们总是用微笑和问候包涵着病患。父亲不能下床行走，医护人员就为他当场验血、量血脂。父亲要拍片子，他们就为我们积极联系，解决困难。医护人员每天嘘寒问暖、爱护周到的照料让我们这个不幸的家庭体会到人间自有真情在。 声声的道谢都无法表达我们对_、_两位医师以及急诊病房全体医护人员的感谢之情，就让这封信略表我们对贵医院的一片敬意吧!在医患关系如此紧急的当今社会，他们以全心全意的努力和付出，诠释了医患关系的真谛!他们的工作热忱，他们的为人令我们鄙视!感谢贵医院培育了这么优秀的好医生! 盼望贵医院能够承受我们这片敬意与谢意，将_、_两位医师这种把病人当做自己的亲人、救死扶伤的精神发扬光大! 最终让我们向_、_两位医师深深地鞠上一躬，说声：感谢!向贵医院深深地鞠上一躬，道声：感谢! 感谢人：