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1、 医务人员近三年个人工作总结范本医务人员近三年来个人总结(6篇)精选医务人员近三年个人工作总结范本一 1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关标准要求进展检查，对发觉的问题准时反应到科室，准时发觉问题，并解决，由科主任落实执行，并做好记录。 2、医疗文书质量治理。 （1）每季度对归档比治理进展抽查，对问题病历的责任医师下发反应单，准时整改，复查状况良好，各医师能仔细改正。 （2）每季度下到科室，对现行病历进展检查，现场整改。 （3）截止上半年，医务科共抽查xx份病历，未发觉丙级病历。 3、在对各科室的监管过程中发觉，各类记录未能准时进展，特殊是交接班记录过于简洁，已对发觉的问题下发整
2、改通知单，复查状况良好。 1、为汲取先进技术，提高技术水平。上半年共选送x名医护人员至省市先进单位进修学习，为我院带来新理论、新技术、新方法。 2、上半年共进展x次医疗“x基”学习，x次临床操作标准理论学习。每季度进展“x基”理论考试，每季度进展临床技能操作考试，对不合格的人员进展惩罚。 20xx年x月，我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等x次。严格执行医疗技术操作标准，按执业范围开展医疗活动，对有损医院形像的行为进展从严从重处理。 20xx年上半年，我科在院领导的支持下，步步落实年初规划，各项工作均取得较好的成绩，并在下半年的工作中再接再厉，不断弥补和改良工作中的缺乏，争取取得更大的成
3、绩，为构建和谐医院奉献力气。 精选医务人员近三年个人工作总结范本二 1.查当月门诊工作：诊疗行为标准，严格执行各项制度(首诊负责制、门诊病历书写制度、处方书写制度、科室交接班制度、转诊制度等)，做不到扣2分;门诊日志书写不标准、且与处方符合率低于90%扣2分;处方书写不根据四色处方和特别药品处方使用、处方工程填写少项、无医师签名，发觉一次扣2分;扣2分;传染病漏报、谎报、瞒报扣10分，无传染病登记簿、门诊日志、传染病报告卡、x线室或化验检检结果登记本扣3分;并依法依规进展另外惩罚。 2.设有顾客意见箱，公布投诉电话，制定病人投诉处理制度，每发觉一次投诉扣2分;每月进展5名群众对医务人员满足度调
4、查问卷，顾客满足度达不到80%以上扣2分;70%扣3分;60%扣5分;50%扣8分;50%以下0分。顾客满足率90%以上加2分，100%加4分.收到一封感谢表扬信加4分，收到一副匾牌加5分 3. 拒绝性指标考核标准和方法 对当月消失医疗纠纷、过失事故、医德医风败坏的直接责任人实行一票拒绝，当月无绩效工资。 责任扣除工程： 以下状况之一者由当事人担当全部经济和法律责任,当月无绩效工资：依法行医，按章操作，严禁无证行医，无证行医或超出执业范围而引起的一切责任。使用过的一次性医疗用品，因未准时处理、公开、丧失、变卖引起的罚款。收款室现金被盗、丧失。中西药房、护办室，药库，后勤仓库等科室全部的药品及生
5、物制剂过期未做报废处理而被罚款。药房应划价精确，误差率不超过规定标准。半年盘存短款超过500元的按两倍赔偿，超过500元的除罚款外，停职待岗。医生错开处方、药房错发药、护理错误注射、输液内有异物、护理脱岗造成单位损失的。 以下状况之一者当事人担当全部法律责任及50%经济责任，另扣除50%绩效考核总分值。 因医疗文书、文件、病历、化验、放射、b超、心电报告单;处方、x光胶片、收费登记、验收登记、门诊登记、合医档案等损坏或丧失，造成纠纷或在相关案件中失去证据，其后果由当事人负责。(档案保存期不低于2年) 精选医务人员近三年个人工作总结范本三 市中医医院20xx年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级
6、有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学进展观，全面落实科学进展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素养、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗效劳质量，强化全方位治理，各项工作取得了显著成绩。现向各位汇报如下： 一、医院根本状况。 医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的根底上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。是医专附属医院，是山东中医药大学、医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全 市中医药医疗、科研、教学
7、、康复、预防中医保健，20xx年未发生大的医疗事故，急诊的应急力量及抢救危重病人的力量明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、争论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比20xx年增加410万元，医院呈现出蓬勃进展的势头。 市中医医院20xx年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。 1、医院呈现良好的进展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4%，病床使用率78%，比去年同期增长15%，手术1100例，比去年同期增长15.4%，入院与出院、术前与术
8、后、临床与病理诊断符合率都在95%以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42.4%，购置仪器设备60台(件)，其中万元以上的48台(件)，价值360万元。 2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。 3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌心灵的唱歌，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。 4、制订了xx市中医医院20xx20xx年进展规划，填补了医院长期进展规划的空白。
9、5、汇合了医院各级各类岗位职责和规章制度。 6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。 7、胜利地开办了开发区丹阳社区效劳中心，填补了医院无社区效劳中心的空白。 8、胜利地开办了icu病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。 9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。 10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购抢救车两辆，现已有五辆抢救车为急诊效劳，也使医院的急诊急救力量到达新的水平。 二、20xx年所做的几项主要工作。 (一)、新一届领导班子建立。 经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一班人精诚团结、开拓进
10、取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有规划、有安排、有布置、有检查、有落实。召开会议常常利用非上班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲自处理院内外发生的事务，的确做到了求真务实、从严治院、从严治理，收到了很好的治理效果，使医院得以快速进展。 (二)、医疗效劳质量治理效益年活动。 我院依据卫生部，省卫生厅市卫安排部署，连续开展了医疗效劳质量治理效益年活动。主要目标要求是：通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗效劳质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的动身点和立足点，形成全院人人、到处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医
11、疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术标准化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。 (三)、开展了“争创市级文明单位活动”。 为了进一步提高我院广阔干部职工政治思想素养和文明程度，促进医院快速进展，经医院讨论打算，在连续开展医疗效劳质量治理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。医院制定了争创市级文明单位的实施意见，召开了全院发动大会，进展安排布署，明确了目标要求和创立标准，使职工提高了思想熟悉。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动，调动全院各个方面的积极性。 为了把创立工作做好，我院还特地成立了领
12、导小组，将创立活动与考核“连续开展医疗效劳质量效益年活动”有机地结合起来，由考核组制定考核细则，进展打分登记，年终依据平常考核状况综合评出文明科室和个人，年底进展表彰和嘉奖。 (四)、组团外出考察受益匪浅。 20xx年3月7日至8日，我院组织院领导、科主任、护士长等一行20多人到临沂、日照、潍坊、泰安市中医院学习考察，受到很大触动，深受启发，受益匪浅。主要阅历是： (1)、他们意识超前，思想观念新，在剧烈的医疗市场竞争中迎难而上、拼搏进取，在竞争中求生存、求进展;(2)、他们重视人才，大力引进学科带头人，聘请毕业生和专业技术人才;(3)、质量治理实施 “iso9000质量认证;(4)、他们奉行
13、以患者为中心，救死扶伤，供应优质、高效、便捷效劳;(5)、他们都注意突出中医特色，强化综合功能，以人为本，科技兴院的理念和做法;(6)他们做到了领导干部思想全都，心往一处想，劲往一处使，相互理解和支持，严密团结，同舟共济。 学习回来后大家全都表示，我们这次参观学习后，要依据本院本地的实际状况，找准切入点和突破口，不喊空口号，不摆空架子，做一些实实在在的工作，使医院上台阶水平。 (五)、卫生支农工作落实到位。 我院依据市委市政府关于城市医院支援农村卫生工作的意见和市卫生局(菏卫医发20xx3、4、5号)文件精神，仔细进展贯彻落实，成立了卫生支农领导小组及办公室，制定了对口帮扶成武县汶上镇中心卫生
14、院实施方案，积极发动和组织符合支农条件的医务人员报名，并进展了公示。 (六)、“三夏支农工作”成效显著。市中医院积极开展下乡支农工作，组织七支医疗队深入乡村送 医送药，受到当地群众的全都好评。 (七)、仔细搞好“新农合”工作。 我院特别重视“新农合”这项工作，成立了“新农合”治理办公室，落实专人治理。为满意参合农夫看病、治病的要求，对门诊、病房进展装修改造，在门诊设立导医台，配备导医人员，开展导诊询问，热忱主动地为参合农夫效劳。我院对近百种中草药和局部西药进展了降价，同时还对参合农夫设立了惠民病房，床位费优待50%。现已成为开发区、牡丹区“新农合”定点医院。 (八)、成立了开发区丹阳社区医疗效
15、劳中心。 我院根据市卫生局精神，为给病人制造一个就近、便捷的就医环境，成立了社区效劳中心一处，医院投资30多万元进展内部装修，并指派专人进展负责，现在已开头正式开诊营业。 (九)、加大医院宣传力度。我院今年向市文化局申办了xx市中医医院通讯期报，从今年六月份起每月印发一期，进展内部沟通，免费向伤病员增阅，同时还使上级领导了解我院的动态，效果较好。 (十)、新一届团委建立。 我院为加强新时期团的建立，效劳医院长远进展，更好地发挥青年团员在医院建立中的作用。在院委会的高度重视和大力支持下，院党总支书记、院长陈允望同志、副院长马仰国同志、何刚同志、纪检书记龙田同志、人事科科长、原团委书记单勇同志出席
16、大会，大会选举产生了新一届团委书记孙新立和其委员会，院团委书记孙新立同志在新一届团委会议上表示：将在党总支的指导下，本着“依托党建、强化制度、注意实效”的原则，贴近青年需求开展工作，继承以往好阅历，不断寻求新方法，为医院的长远进展建功立业，成长成才，决不辜负党总支和院领导的期望，不辜负全院团员青年对新一届团委的信任。 (十一)、“体彩杯”运动会捷报频传 我院积极参与市直工委举办的市直“迎奥运”第三届“体彩杯”运动会。报请并参与了男女拔河、男女3000米长跑、男女跳绳、够级、象棋共五个工程的竞赛。经过细心的组织预备和队员赛场上的剧烈角逐，孔超同志取得“网通杯”跳绳男子组竞赛第一名;李雪同志取得“
17、网通杯”跳绳女子组竞赛第一名;李杰同志取得“网通杯”跳绳男子组竞赛第六名;女子拔河队取得“华瑞杯”拔河女子竞赛第五名;够级组分别取得第四、第六名的好成绩;王洪佩、孔超分别取得男子3000米赛跑第三、第五名的好成绩，张文娟、陈敏、魏炜同志分别取得3000米长跑第三名、第四名、第五名的好成绩，市中医院取得本次运动会优秀组织奖。捷报传来，全院兴奋，干部职工对参赛运发动的坚韧拼搏倍加欣赏，对运发动取得的好成绩感到骄傲。 精选医务人员近三年个人工作总结范本四 有一种奉献，叫做无私;有一种付出，叫做忠诚;有一种行动，叫做坚守! 2023年x月x日(农历正月初x)，尚在下乡支援基层医疗卫生工作中的xx接到x
18、x市人民医院的紧急通知，任务急迫，极速归队。来不及与家人详述病毒之险，他在第一时间参与了市医院关于新型冠状病毒感染疫情防控紧急会议，并进展了相关防护学问的培训。从医xx年的他深知此次任务非比寻常，但职责使然，使命在肩。领到任务后，他第一个电话打给自己的父亲。那一天的xx，略有雾霾，太阳隐见轮廓。父亲听他说完，缄默几秒后说:“不辱使命”再无他话。他倏见太阳灿出金亮，攥紧拳头奔赴一线 xx，男，xx岁，200x年毕业于xx医学院。200x参与工作以来兢兢业业、踏实工作、潜心钻研，屡次被院里评为先进工。20xx年前往xxxxx医院(xx医院)进修学习，20xx年被xxx医院评为优秀进修学员。 作为一
19、名优秀的医务工，他深知一线防控工作的重要性。细节打算成败，务必打赢这场疫情阻击战。每日里检查、开医嘱、查房、消毒、隔离、宣教、值班，不敢懈怠分毫，和同事们严防死守，一个细节都不能放过!每日严格根据消毒液的科学配比擦拭每一个房间和床铺的每一个地方，坚决杜绝病菌产生和存活的可能性，密织每一寸疫情防控网。 截至2月xx日，xx市共确诊x例新型冠状病毒感染的肺炎。x例重症病例及x例一般病例目前在xx市第x人民医院(省级定点医院)隔离治疗，x例重症病例、x例一般型病例及x例新增疑似病例在xx市人民医院(市级定点医院)承受隔离治疗。 鉴于病毒凶险，为了切断疫情传播途径，有效护卫人民安全，医院不提倡家属前来
20、探视，家属也自觉不来探视。防护服、隔离衣、护目镜、口罩等物一般人穿上一小时就会汗水湿透全身而受不了。没有家属陪护的这些患者护理起来工作量何其大?xx他们一穿就是八九个小时，忙到不吃不喝不上卫生间，有些同志甚至使用了纸尿裤，每个人都在挑战着自己的生理极限。 这是一场没有硝烟的战斗，生命重于泰山。假如不能有效掌握病毒的肆虐，后果将不堪设想。为了守护患者，为了守护xx这片净土，xx和他的战友们卯足了劲，下班不下岗，观看巡察，疏导解释，翻身拍背，每一项都精益求精。一天工作下来，浑身冒汗，手脚发软。只有到了夜深人静的时候，各个病房巡察完毕，周密检测后没有患者温度特别，才能长长地舒一口气，缓缓劲儿，他拿出
21、手机，给父母、妻子、两个孩子说说话，报个平安 二月中旬的xx大街小巷有稀疏的人和车流，我们看不见疫情凶恶的面容，微熙的春风中有花开的声音，但我们知道，病毒凶未已，万家平稳尚在求。所谓英雄者，国之脊也，是你们在国家和人民需要的时刻挺身而出，肩鸿任钜，勇担重任!这是一个一般民建会员初心使命的自觉，是一份舍我其谁立于潮头无声有力的引领。 精选医务人员近三年个人工作总结范本五 为加快我区根本公共卫生效劳工程工作步伐，进一步提高基层公共卫生效劳工程工作质量，2022年1月13日6月6日我院组织各临床科室专业技术骨干，通过举办理论讲解与临床实践相结合的形式，先后组织17场培训，对全区9个乡镇610名从事根
22、本公共卫生效劳工程工作的乡村医生进展了专项培训，现将培训本阶段培训工作总结如下： 一、提高熟悉，从思想上高度重视根本公共卫生效劳工程工作 要求各乡村医生转变“重治轻防”的思想，要把为辖区居民供应根本公共卫生效劳与疾病治疗当成同等重要的工作去抓，两手转，两手都不能放松。通过供应优质的根本公共卫生效劳，削减辖区居民患病率，提高高血压、糖尿病及精神病等病人的生活质量，当好辖区居民生命安康的守门人。 二、加强学习，强化乡医自身的根底学问和根本技能 努力提高效劳质量，是根本公共卫生效劳工程的核心，也是此次培训的重点。通过强化专业技能，娴熟把握常见病、多发病、传染性疾病的诊断和治疗，从而准时有效的诊治辖区
23、内居民的疾病，科学的指导重点人群(辖区内的老、弱、病、残)的日常活动、饮食和治疗，将高血压、糖尿病和精神病等病人病症掌握在抱负水平，提高重点人群的生活质量。通过提高自身的业务学问，学会和辖区居民有效的沟通，指导居民安康的生活方式和生活常识，提高广阔居民对医务工安康教育的依从性，从而不断提高人民安康的生活习惯，以削减很多常见病、慢性疾病的发生，进一步解决农村因病致贫、因病返贫现象。这次培训，从安康人群的体格检查到疾病的诊断和治疗，再到后续的安康指导，都做了具体的培训和指导，为根本公共卫生效劳工程的效劳质量供应了有力的专业人才保障。 三、转变思想，为辖区居民搞好效劳 医改后，国家加大对基层医疗机构
24、的投入，基层的卫生工作人员要转变思想从“要我做”过渡到“我要做”。要主动效劳、热忱效劳，为辖区内居民供应高质量的安康效劳，满意人民日益增长的卫生需求。为根本公共卫生效劳工程的顺当开展营造良好的群众气氛。 四、存在问题 1、局部乡村医生对培训工作的熟悉不够，学习态度不仔细。 2、乡村医生业务水平低下，在培训经时间紧、任务繁重的状况下，乡村医生在短期内难以领悟局部政策内容。 此次培训工作中，在东港区卫生局、东港区卫校、东港区医院各级领导的大力支持和各位参训人员的亲密协作下，圆满完成了此次培训工作，并且成效显著。 1、领会了医改总体政策方针; 2、重新标准了常见病、多发病的诊治; 3、对医学法规常识
25、有了一个新的熟悉; 4、医学业务学问水平有了明显的提升; 5、了解并把握了公共卫生、妇幼保健、儿童保健等相关学问和要求; 为保障此次培训工作高质量、高标准的完成，区院成立培训领导小组，做到高度重视，细心组织，健全考勤制度，严格培训纪律，力争使参与培训的乡村医生到达100%。其次，保证学习质量，每次授课完毕均进展考核，考核成绩记入个人档案。本阶段乡医培训指导思想与培训目的明确，培训内容有用，考核程序标准，培训进程安排有条不紊。本次培训得到各乡镇医院和各位乡医的大力支持和积极协作，此次医生培训圆满完毕。 精选医务人员近三年个人工作总结范本六 敬重的医院领导： 我是医院的员工xxx ，今日早上我由于
26、擅自离开工作岗位，导致病人长时间没有得好很好的护理。对于我的这一擅自离岗的行为，我在这里进展深深的检讨，我对不起医院领导和等待看病的病人了! 医院一贯以来提倡：医者父母心!就是要求我们每时每刻要把病人当自己的亲人对待，这是每个医务工必需遵循的责任和义务! 而我，作为一名医院的员工，却违反了医院的规定，擅自离开工作岗位，由于医院是环环相扣的地方，只要一个部门的人不在岗位上，那其他部门的工作就无法连接得上，正是由于我的擅自离开工作岗位，使其它部门的工作受到影响。我也深深熟悉到自己错误的所在。 今后，我在上班工作期间，肯定不会擅自离开工作岗位，我会更加严峻地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本职工作。 请医院领导原谅我这一次，看我以后的表现吧! 再次对我擅自离开工作岗位的行为，向各位领导表示深深的歉意，对不起! 检讨人：xxx 2023年x月x日