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1、 音乐教师岗位说明书 音乐教师是指在教育培训机构中从事音乐学科教育教学工作的教职人员。 音乐教师岗位职责 1、仔细钻研教材，根据新课标的要求对学生进展音乐学科学问的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的熏陶，做到发音正确，练声标准，班级整体水平较高; 2、仔细做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率;完成所教年级的教学任务，并结合音乐学科的特点进展思想教育; 3、自觉更新文艺理论和专业理论学问，具有声乐、器乐或舞蹈及编导、创作、鉴赏的较全面的学问与技能; 4、不断积存教学阅历，改良教学方法，课堂教学要求科学化轻松开心，表现意识剧烈，智能双增; 5、仔细选拔和培育音乐特长学生，组建兴趣小组，做到措施落
2、实，目标落实; 6、负责布置、整理音乐教室，有音乐教室特色，使之艺术化，随时保持音乐教室的干净; 7、自觉承受教育处的音乐教学检查与考核; 8、完成与校长签订的工作目标和学校交给的其他工作。 音乐教师岗位要求 1、具备大学以上音乐专业文凭，并拥有教师资格证书; 2、具备音乐教育的力量，能很好的完成课堂教学; 3、具备良好的师德，注意自身文化气质的培育; 4、具备良好的组织力量，带着学生积极参与文艺演出; 5、具备高尚的教师品质，喜爱学生，关怀集体; 6、一般话比拟标准，性格活泼，有较强的沟通力量; 7、熟识相关乐器和乐理，具有较强的演奏及表演力量。 音乐教师关键技能 专业力量 音乐教学音乐专业
3、学问器乐演奏 个人力量 创新探究力量社交力量敏捷思维 音乐教师升职空间 首先，音乐教师 特级教师; 其次，音乐教师 音乐制作/表演人员。 音乐教师薪情概况 应届毕业生￥2800.00 1年阅历￥2800.00 2年阅历￥3200.00 3年阅历￥4300.00 音乐教师工作内容 1、理解和把握课程标准的意图，制定好学期教学规划，分课时备课，教学目标明确，格式标准; 2、依据所教学科的特点，实行多种有效手段，使学生在根本学问和根本技能等方面得到充分提高; 3、做到有组织、有规划地开展艺术课外活动，强化专项特长训练与辅导，为学校选送优秀作品或精彩节目参与各级各类竞赛。训练活动中，要教育学生爱惜公物，保持清洁; 4、担当全校性文艺活动、展览、外事接待等各项任务，做好上级调演的节目预备等工作，愿意承受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。