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1、 区委农民工工作计划 2023年，我们将结合我区实际，在下一步切实抓好以下几项工作： 一是突出农夫工参与社会保险问题。 一是强制性参与工伤保险。二是制造条件参与医疗保险。三是积极探究参与养老保险。 二是突出解决农夫工就业培训和效劳问题。 一要切实加强农夫工职业技能培训，采纳“定向培训”、“订单培训”的形势，提高农夫工就业和适岗力量。二要标准劳动力市场，公开公益职介机构，为农夫工供应免费的职业指导、职业介绍、岗位信息和政策询问等根本就业效劳。三要鼓舞返乡农夫工自主创业，加强对返乡农夫工的创业培训和创业指导，引导返乡农夫工因地制宜，发挥特长，找准创业路子，实现自主创业。 三是突出解决农夫工工资拖欠
2、和偏低问题。 一要标准农夫工工资支付行为。要严格根据省工资支付条例的有关规定，标准用工单位工资支付行为，保障农夫工的劳动酬劳权。二要加强农夫工工资治理。特殊是规模以下非公企业、小企业要作为一个重点来抓。仔细抓好最低工资标准的执行落实，在农夫工比拟集中的行业和区域，积极推行工资集体协商制度，促进农夫工工资合理增长，催促用工单位落实职工休息休假的规定。 四是突出解决用工治理和职业安全卫生工作方面问题。 一要加强劳动合同签订，提高劳动合同签订率；二要为农夫工供应良好的安全生产环境，以建筑、机械加工行业为重点，严格执行三同时制度，强制性落实高危行业农夫工持证上岗，加强职业病预防。三要保证食品安全，保障农夫工饮食安全。 五是突出改善对农夫工的公共效劳工作。 将农夫工纳入城市公共效劳体系，保障农夫工子女教育100%，农夫工子女预防接种到达90%以上，强化对农夫工的规划生育治理效劳，依法落实农夫工及其家庭应当享受的规划生育嘉奖规定和优待扶助政策，农夫工人口治理效劳率要到达85%以上；落实农夫工权益维护和法律救济工作。 进一步健全农夫工举报投诉制度，准时处理农夫工的投诉举报和来信来访；完善农夫工法律救济机制，加大劳动争议和民事仲裁处理力度，确保农夫工在合法权益受到侵害时投诉有门，维权有道；加强农夫工普法宣传教育，不断提高农夫工依法维权意识，引导农夫工依法维权，合法维权。