雇佣保姆劳务合同(八篇).docx

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1、 雇佣保姆劳务合同(八篇)雇佣保姆劳务合同篇一 被雇佣方(简称乙方： 身份证号码： 今有甲方 夫妇因工作繁忙，特聘请乙方 为甲方做家政工作，经甲乙双方本着公平、自愿的原则友好协商，达成如下协议： 一、工作内容 1、看护小孩：早、中两餐，依据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等;细心照看小孩;不能在无人看护下让孩子单独玩耍睡觉;对孩子有急躁，多和孩子沟通、商议，沟通时语气轻柔缓和，多鼓舞孩子;对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做嬉戏; 2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进展。 二、工作

2、时间和工作地点 1、工作时间每天7：00时至18：00时; 2、每周可休息 2 天; 3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。 三、工资 1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述内容供应效劳; 2、甲方有义务按时支付效劳费用(工资); 3、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利，不得卑视虐待乙方; 4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品; 5、甲方发觉乙方患有疾病等不

3、适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任; 7、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同; 8、甲方若发觉乙方在工作时间干乙方私活，首次发觉警告，再次发觉扣除当月工资并有权解除合同。 五、乙方权利和义务 1、乙方须自觉履行上述工作内容，; 2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假， 应提前通知甲方;双方协商友好确定; 3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任; 4、经调查属于乙方缘由导致孩子安全、失火、失窃及其他事

4、故的，乙方负法律责并作经济赔偿; 5、不得任凭翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理; 6、不得参加甲方家庭及邻居纠纷; 7、乙方供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。 甲方： (签名) 乙方：(签名) 家庭地址： 家庭地址： 联系电话： 联系电话： 签约日期： 签约日期： 雇佣保姆劳务合同篇二 甲方：(雇主) 证件号码： 乙方：(保姆) 证件号码： 甲乙双方本着公平、自愿的原则友好协商，达成如下协议： 第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民

5、事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行担当。 其次条：乙方效劳范围 1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作。 2、负责居室环境卫生工作。 3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作。 4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。 其他补充：_。 第三条：合同期限 合同期限_年_月_日至_年_月_日，试工期为_天。 第四条：薪资酬劳 试用期间薪资_元/月，转正后薪资为_元/月(春节期间从初_到初_为双薪)。乙方的工资按月结算，甲乙双方商定甲方在每月_日，以_形式向乙方支付工资。 第五条：乙方私自外出期间以及为甲方效劳期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不担当任何无过错责

6、任。 第六条：甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述内容供应效劳。 2、甲方有义务按时支付效劳费用(工资)。 3、甲方应敬重乙方的人格和劳务权利,不得卑视虐待乙方。 4、试用期间双方都有权提出解除协议，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。 5、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续照看老人的情形，有权随时解除合同。 6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。 7、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除协议。 8、甲方若发觉乙方在工作时间干乙方私活。 9、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应准时通知其家人，并在力所

7、能及的范围内实行必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排解个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商全都，甲方可以适当负担局部医药费用。 第七条：乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。 2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。 3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看老人。 4、乙方有任何新的需求和建议，准时提出。 5、乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。 6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应准时告知甲方，征得甲方同意。 7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人

8、的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任。 8、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印件供留存，终止协议时取回。 9、乙方如欲解除合同，则需提前_天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权要求乙方赔偿违约金_元。 10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。 第八条：合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式_份，双方各执_份。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 雇佣保姆劳务合同篇三 甲方：_ 身份证号码：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，达成如下协议： 1.乙方的效劳内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，

9、做清洁。 2.甲方按月付给乙方工资，试用期_元(一个月)，其次个月工资_元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。(特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方把握，乙方无权干预。) 3.甲方向乙方供应免费正常食宿，做到公平待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家

10、中参观、住宿。 5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 7.乙方需安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家

11、庭状况。 9.乙方突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 10.如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。 11.如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 本协议为20_年_月_日起到20_年_月_日止

12、，有效期为一年，如有必要可以续约。 甲方签名：_ 乙方签名：_ 日期：_ 日期：_ 雇佣保姆劳务合同篇四 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1白天.全天24看护小孩; 2.幼儿早教辅导 3.家务;清扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务 4. 包括一日三餐 二、效劳时间 1.住家里，24小时看护小孩。 2.乙方每月无休假，详细休息时间双方临时商定。 三、效劳费用 1.效劳费用为2800元/月，130日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。 2.表现良好

13、合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3. 甲方有义务按时支付效劳费用。 4. 乙方要出示;1身份证;2安康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本; 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用; 2. 每逢过年时，年前二十八至初五放双倍工资; 3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看小孩做家务等; 4.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇

14、亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 电话 年 月 日 年 月 日 雇佣保姆劳务合同篇五 甲方：身份证号码：联系电话： 乙方：身份证号码:联系电话： 现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供应家政效劳。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守： 一、双方商定事项：

15、1、乙方的权利与义务责任： 1)乙方需要完成甲方家中老人的_日三餐(三餐以清淡为主，口味不行太重，食物不行过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，清扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。 2)依据_市有关规定，乙方必需持有身份证，保证身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。 3)敬重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，-效劳。 4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 6)安心

16、做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 2、甲方的权利和责任： 1)准时按月付给乙方足额的劳务工资1600元整。 2)甲方向乙方供应正常食宿。并做到公平待人、不岐视、不虐待。 3)发觉乙方患有传染性疾病等不能胜任家政效劳的疾病，或因身体突发意外大事，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。 二、薪金：甲方每月_日前支付给乙方人民币1600元。 三、其他责任： 1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不担当任何责任，也不涉及任何财产分割问题。 2

17、、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。 四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: _年_月_日 雇佣保姆劳务合同篇六 甲方： 身份证号码： 联系电话： 乙方： 身份证号码: 联系电话： 现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供应家政效劳。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守： 一、双方商定事项： 1、乙方的权利与义务责任： 1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不行太重，食物不行过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，清扫室内卫生,老人衣物的

18、清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。 2)依据咸阳市有关规定，乙方必需持有身份证，保证身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。 3)敬重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 6)安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 2、甲方的权利和责任： 1)

19、准时按月付给乙方足额的劳务工资 1600元整。 2)甲方向乙方供应免费正常食宿。并做到公平待人、不岐视、不虐待。 3)发觉乙方患有传染性疾病等不能胜任家政效劳的疾病，或因身体突发意外大事，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。 二、薪金：甲方每月25日前支付给乙方人民币1600元。 三、其他责任： 1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不担当任何责任，也不涉及任何财产分割问题。 2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。 四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生 效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 年 月 日 雇

20、佣保姆劳务合同篇七 甲方(雇主)：签名 乙方(保姆)：签名 依据公正、公正、公平、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方辨别用雇主与保姆代替)： 一效劳内容： 1、看护小孩(早晚); 2、清洗小孩衣物; 3、家务。 二效劳费用： 1、效劳费用为3500元月。 节假日如不休息，另行支付加班费100元日。 三、雇主责任 1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。 并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。 2、试用期过后,其次个月工资按人民币方式结算给保姆;其次个月开头保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同

21、意保姆离职及结清工资。 同时保姆要交还雇主物品。 没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。 3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政效劳无关的活动。 4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 5、雇主应敬重保姆的人格和劳动权利,不得卑视虐待保姆。 6、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政效劳要求和指导工作,妥当保管好家中的现金和珍贵物品,以免发生纠纷。 7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)，不得克扣保姆的工资。 9、雇主发觉保姆患有疾病等不适合连续看护小孩

22、的状况，有权随时解除合同。 二、保姆责任 1、保姆供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。 2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。 3、保姆须自觉履行效劳工程，细心照看小孩。 4、保姆如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。 5、保姆在效劳工作期间应敬重雇主的生活习惯,听从雇主的指导工作,仔细负责做好雇主所安排上岗的工作事务。 因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。 6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。 7、勤俭持家,留意用气用电安全尽快努力适应雇主

23、生活饮食习惯和作息时间。 8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意。 9、不得带外人进入雇主家庭不得随便翻动雇主私人物品。 10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不担当任何责任。 三、本协议一式二份,并具法律效力。 四、本协议自签约之日起生效。 甲方(雇主):(签名) 乙方(保姆):(签名) 年月日 雇佣保姆劳务合同篇八 甲方(雇佣方)： 身份证号码: 乙方(被雇佣方) ： 身份证号码: 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方供应家政效劳。为了明确双方权利义务，本着公平自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。 一、甲方的

24、权利和义务 1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、清扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭效劳工作。 2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿，供应工作所需的工具及护具。 3、公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准虐待。 4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方供应保姆效劳时有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、清扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意前方可离开。 2、热心工

25、作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳800元整，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。 4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如消失重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。 5、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法行为，不能随便将他人带入家中，或带入家中居住。 6、乙方在工作过程中因个人技术消失的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 7、无论何种缘由，当合同终止后乙方应马上离开甲方家，不得滞留。 8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。 三、合同签订与解除 合同书一年一签，自签字后一年内有效，到期后经双方同意可续签。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 年月日: