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1、 集团党总支党建工作述职报告总结 XX集团党总支现有党员134名，其中正式党员129名，预备党员5名;在岗党员73名，内退休党员61名。总支下设总部、白浪储藏库、中心储藏库、六里坪储藏库、花果储藏库、XX储藏库、XX批发市场、兴良物业效劳有限公司八个支部委员会。2023年，集团党总支在市粮食局党组的顽强领导下，以党的十八届五中、六中全会以及十九大精神为指导，根据“围绕经济抓党建、抓好党建促进展”的思路，建立健全长效机制，以党的群众路线教育、“两学一做”等活动为载体，仔细落实“一岗双责”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，促进了企业各项工作更上一个新台阶，为集团的进展供应了顽强保
2、证。 一、党建工作开展状况 (一)健全组织，落实责任，明确党建工作目标及任务，强化考核问责 年初，结合与市局党组签订的2023年度党建工作目标责任书，集团党总支成立了专班，进一步细化分解目标，并与所属各支部书记签订了2023年度党建工作目标责任书，明确了支部书记为党建工作第一责任人，囊括了全年党建工作目标任务，年底与业务工作并行考核，与奖惩兑现、评先创优挂钩，落实党建工作责任主体及“一岗双责”，确保党建工作全掩盖，横向到边，纵向究竟。 (二)加强党的组织建立，发挥战斗堡垒作用 党总支始终坚持把基层党建工作与企业改革、进展、稳定的各项工作严密结合起来，把企业和员工的利益维护好、实现好、进展好，把
3、员工的积极性引导好、爱护好、发挥好，促进各企业、各部室工作任务的完成。同时把思想建立、组织建立、作风建立结合起来，把制度建立贯穿其中，突出重点，整体推动，加强自身建立，不断提高分散力、制造力和战斗力，促进党的基层组织建立不断迈上新台阶。 一是根据部署，于8月初全面完成所属各支部及总支换届工作，稳固提升党的领导力量。通过仔细组织，严格程序，严厉纪律，顺当完成了党总支及所属各支部的换届选举工作，把一批党性强、觉悟高，有肯定政策理论水平和实际工作力量的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，充实基层组织力气。 二是标准党员治理，核实登记党员根本信息，实现了党员治理信息化、电子化。 三是仔细开展了清缴党
4、费活动。通过仔细组织，完成了2022年4月201X年6月期间党费补缴工作，清缴党费4万余元。目前集团所属各支部党费实现了按月足额缴纳。 四是培育进展新党员10余名，为企业增加了新奇的血液。 五是加强干部选拔聘用程序。根据德才兼备，绝不带病提拔的要求，注意干部培育、考察、提拔重用程序，在干部聘用上，实行党总支、董事会、监事会联席会议综合评估，征询群众意见，公示等措施，选拔优秀有为的人才聘用到重要岗位。 (三)加强党的思想建立，增加四种意识 学习是提高思想意识的重要途径。总支通过抓学习，提素养，始终确保了我们的党员干部在企业进展的过程中更好地发挥中坚骨干作用和先锋榜样作用，形成了一个心系大局、无私
5、奉献、奋勉进取、开拓创新的良好进展气氛。 一是强化党员轮训，上党课。今年，我们邀请市委党校教授开展专题辅导讲座1场，组织全体干部职工开展“两学一做”专题教育，学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、习近平总书记系列重要讲话、十八届六中全会、十九大精神等，党员干部学习理论素养不断增加。2月，举办了集团中层以上党员干春季轮训班，邀请市委党校计会云教授上党课，学习党史，坚决信念。11月，5名党员干部，参与市委组织部“全市国有企业党支部书记、党员学习党的十九大精神培训班”。并获得了市委组织部颁发的结业证书;1名同志参与团市委十九大精神宣讲报告会。12月，11名党员干部参与市
6、委宣讲团十九大精神报告会。同时，集团以总支扩大会的方式对支部委员以上的党员干部、集团中党员干部以会代训全年到达300余人次。 二是建立长效学习机制，开展党员轮训、集中上党课、党员主题活动日+、分组学习争论、开展党学问竞赛、党的理论测试，进一步加强了党员干部的思想意识教育，增加了党性，坚决了信仰，坚固树立了党员干部的“四种意识”。同时，积极引导支持党员干部学习科学、文化、法律和业务学问，企业通过以奖助学，引进、输出职业培训等方式，全方位提升党员干部的综合素养，使我们的党员干部在各自岗位上发挥先锋榜样作用，为企业进展营造了良好的气氛，坚实了根底。 (四)加强党的制度建立，确保作风优良 集团党总支严
7、格执行“八项规定”、“省委六条意见”和“市委相关要求”，仔细落实局党组党建工作安排，从建立健全长效监视治理机制切入，刹四风、树新风;同时仔细履行准则、条例，落实党纪党规，量化考核落实一岗双责，为企业营造了一个风清气正的进展环境。 一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作生活等各项纪律。始终坚持把严明政治纪律放在首位，强化执行力，做到有令即止，使广阔党员干部在思想、政治、行动上自觉与党中心保持高度全都，保证了各项重大决策部署得到充分的贯彻落实。 二是严格落实党风廉政建立责任制。以严格执行廉政准则和党内监视各项制度为主线，仔细贯彻落实廉洁自律、个人重大事项报告、提示制度、述职述廉、诫勉谈
8、话等各项制度，建立国企四好班子。同时严格执行民主集中制，完善议事规章和决策程序。坚持党要管党、从严治党方针，强化对领导干部日常监视和治理。 三是根据年初与所属各支部签订的年度党风廉政建立目标责任书，严格量化考核。根据组织发动、民主测评、民主评议、个别谈话及查阅资料等程序要求，全面落实党风廉政建立责任制。2023年，集团党总支先后在6月、11月两次到所属各支部督查党建工作落实状况，12月下旬组织考核专班，对所属支部进展了专项百分考核，对考核结果及扣分缘由进展了通报，要求各支部限期整改，整改完毕后提请总支验收。 四是三重一大事项做到“五个坚持”，既：坚持深入调研、坚持广泛征求群众意见、坚持民主集中制、坚持少数听从多数原则、坚持决策报批制度，集思广益，符合企情，科学决策。 集团党总支党建工作述职报告总结