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1、 员工个人工作总结参考1500字范文（10篇）员工个人工作总结参考1500字范文1 从刚来公司的小男孩，到现在治理着一小群人的经理，我用了快两年的时间。这两年，说我对工作有“始终如一”的热忱，那是一句虚伪的套话。这两年，我有过许多辞职的想法。无论是刚来还是当了经理，最终都“坚持”在生活字典里，这两年我有许多话要说。现在简洁总结一下自己近两年的工作，让自己以后的工作更加清楚! 第一，严以律己，宽以待人。 刚来公司的时候，我是个愤青，脑子里都是批判性思维。我想涉足许多事情，遇到许多不喜爱的人就要举杠。在公司努力了一段时间后，我转变了自己的坏习惯，开头用“严以律己，宽以待人”这八个字要求自己，看似每
2、个人都能做到，但任何人都很难做到。效果很好。这八个字让我这两年的工作越来越顺当，不再和人有争吵，不知道怎么处理事情。可以说这八个字是我这两年工作的原则，也正是抓住了这个原则，我的工作才有了成就，人生才有了收获。 其次，用对方法，脚踏实地做事。 无论是十几岁的时候，还是现在当经理的时候，除了“严于律己，宽以待人”的根本原则之外，我做了许多工作，做得很好，应当算是“用对了方法，脚踏实地做事”我是一个很踏实的人，领导和同事都很了解。踏实的人做事稳重是确定的。但是，一个脚踏实地的人，假如不懂得用敏捷的方法做事，很简单陷入“固执”的行列。还好我不踏实，也不笨。在这两年的工作中，我始终注意做事的方法，运用
3、正确的方法，循序渐进。 第三，用对人才，合作创收。 后期升任经理后，除了用对方法，实事求是的做事，还在思索怎么用对人。我觉得我的每一个同事都很优秀，各有各的优点。在我们的工作中，如何把他们用在自己的好岗位上是我的主要工作。这两年工作做得不错，算是用对人才了。通过和谐的合作，公司制造了的价值，带来了最丰厚的回报。 员工个人工作总结参考1500字范文2 作为一名公司的员工，时常对自己的工作做总结是一个好习惯。本人从进公司到现在，已经有两年多时间了，在这两年多的时间里，本人进步很快，成长许多，这多亏了自己时常对自己的工作做总结。今年的工作又过去许久了，本人现将工作连续总结一下，让自己将来的工作“有理
4、有据”： 一、工作态度更加仔细 或许是由于本人在公司已有两年多的时间，与公司建立了良好的情感关系，所以越工作越能够将心比心对待公司的全部工作。从态度上，我看到了自己剧烈的变化。过去我虽然工作也仔细，但今年来的仔细不是过去那样的仔细，今年的仔细是想着要为公司制造更大价值的仔细，并且是时时刻刻牢记着自己的使命，努力拼搏着。就连常与我往来的客户，都感觉到了本人的这种仔细，也就更不用说领导们对我仔细的确定了。固然，这样对本人的确定，不会让我傲慢，我会带着这份确定连续仔细对待工作。 二、工作力量稳步提升 在公司也做了两年多了，一个员工过去再没有力量、过去再不会做的事情，如今也都确定有了、会了。在这一年里
5、，本人由于工作态度的仔细，由于自己时刻都在想着学习，想着提升自己，所以本人的工作力量也稳步上升着。过去本人还拿不下来的客户，今年本人就学着用方法搞定了这些客户。这些方法都是本人下了班之后，通过自己讨论、报班培训才学到的，这足以证明本人的工作力量稳步上升这事儿没有一点儿水分，是真材实料的力量提升。更值得一提的是本人的工作力量已经到了可以做好自己的同时，也能够帮忙其他同事了，这对于本人来说是一个极大的好消息。 三、人际关系有所改善 在这一次的工作总结里，本人必需要提到的是本人在工作中的人际关系，有了前所未有的改善。由于个人性格的缘由，本人始终以来都喜爱单独行动，这一点不管是力量强还是力量弱，对于工
6、作中的人际关系是没有什么特殊多的好处的，有的多是工作上的不便。在这两年多的工作中，我意识到了这一点给自己带来的不良影响，所以本人在今年的工作中，也着重转变了一下自己与人相处的方式，努力让自己的人际关系有了改善。 员工个人工作总结参考1500字范文3 这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回忆这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的力量，各方面都在不断的成长变强。 记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师 父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。每天下线、压端子、分线，原来这就是工作。心里很不是味道，学校学的学问一点都不能
7、学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发觉下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极简单的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件特别不简单的事。 于是，我渐渐的调整好自己的心态去重新端详这个小集体，也慢慢的明白，其实各个岗位都有进展才能、增长见识的时机，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。 我将这一年的工作收获总结如下： 一、诚信敬业 无法规不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到。即使是最根底的工作，也不断地创新求进。 二、学无止境 职业生涯是学生生涯的一种连续。进入社会的这个大集体后，我仍发觉
8、自己在很多方面的学问缺乏。三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么学问是学的完的。 学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的进展，我鼓励自己自考学习，用更强的学问来武装自己。 三、处事为人 象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的傲慢中，以为自己已经无与伦比。 工作后才真正明白，假如只是一个人，永久都成全不了秀的团队。谁都不行能建座孤岛，一个人要取得胜利，必需与他人一道工作并得到别人的合作。 这个过程，除了技术，便是处事为人的力量，不是狡诈，是敬重倾听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作气氛轻松，大家都毫不吝啬的沟
9、通传授阅历，我们的团队分散力强了，我们的工作效率便越来越好。 今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清晰的知道自己的优势与缺乏，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的力量和技巧，我会在此根底上不断的调整学习。 完毕，意味着新的开头，我已预备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早些开头吧! 员工个人工作总结参考1500字范文4 我在某某百货公司工作快一年了。在这一年里，在部门领导和同事的关怀和帮忙下，我顺当完成了全部工作，思想觉悟进一步提高。现将今年的工作主要总结如下： 一、专业学问、工作力量、详细工作。 我是20_年10月份来上班的。业务
10、部8与其他部门不同，主要以餐饮为主。俗话说：百货公司没有什么大事，大局部治理工作都是鸡毛蒜皮的小事。但是为了做好工作，不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，摸索自己的做法。在很短的时间内，熟识百货公司的工作，明确工作程序和方向，提高工作力量，在详细工作中形成清楚的工作思路，能够顺当工作，娴熟圆满地完成自己的工作。 在这一年里，以某某“第一次把事情做好”为目标，基于某某_的治理理念，培育了创新意识，积极、胜利地完成了以下职责： (1)帮助部门经理做好员工考勤监视、员工培训、员工入职登记、月度效劳员评比等工作，并将没有详细分类的文档整理出来，放在有标签的文件夹中，为大家查阅文档供应了极大的便利。 (2
11、)做好假日商店的布局和新进场柜台的建立治理。 (3)参加公司各部门之间的合作，如上报企划部每周信息，联系工程部修理损坏的硬件，向播送室提交每周播送稿件，从行政部领取物品，帮助保卫科维护店铺秩序。 (3)积极参与公司人员的每次治理培训，培训后完成考试，每次都取得较好的成绩。 (4)帮助部门经理治理员工。治理是公司的一项重要工作，需要仔细负责，态度端正，根据公司制度治理每一个员工，表达人性化治理。 (5)仔细、按时、高效地完成公司领导和部门经理交办的其他任务。 (6)为了顺当开展部门工作，协调其他部门之间的工作，除了做好本职工作外，还积极协作其他同事做好自己的工作。 二、专业态度。 喜爱本职工作，
12、有较强的责任心和事业心，积极仔细学习专业学问，能正确仔细对待每一项工作，热忱效劳大家，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，常年不休假，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班，按时加班，确保工作能按时完成。 三、工作质量和绩效。 开工前制定个人工作规划，优先准时完成全部工作，到达预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时在工作中学到了许多，熬炼了自己。通过不懈的努力，我的工作水平取得了很大的进步，开创了工作的新局面，为公司及其部门的工作做出了应有的奉献。 总结一年的工作，虽然取得了肯定的进步和成绩，但在某些方面还是存在一些缺乏。比方创作工作思路不多，个别工作不够完善，需要在以后的工作中改良
13、。我今后的努力将是仔细学习各项规章制度，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力把思想觉悟和工作效率全面提高到一个新的水平，努力把工作做得更好，为部门的进展做出越来越大的奉献。 员工个人工作总结参考1500字范文5 一年月的实习转瞬就要过去了。于20_年6月25日进入_国际招标有限公司，在_货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与帮忙下，业务学问和技术力量得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报： 一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导安排。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中遵守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新
14、的经营理念和治理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。 二、主动热忱，以端正的工作的态度对待每一份工作。到_货物招标部以后，部内的全体人员对我非常照看，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的工程：上海电气集团技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司技术谈判;湛江工程原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通。参加标书审查的工程：宝钢讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机工程标书审查;不锈钢事业部ICP放射光谱仪工程标书审查;宝钢检测公司荧光光谱仪工程标书审查。 参加标前会
15、的工程：宝钢国际行车集中选购。参加开评标的工程：宝钢国际行车集中选购;梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部20_冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进展严格的操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调力量，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。 三、虚心求教，不断改良、不断积存自身业务技能。作为一名年轻的招标工，可能由于阅历缺乏而带来较多麻烦，但我针对招标中消失问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积存。例如在师 父的指导下独立完成国际标拉伸试验机工程，包括前期技
16、术沟通，标书审查，编写招标文件，公布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购置标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时打算不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历缺乏，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了国际招标网工作人员后，准时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。 总之，在这一年的实习期内我深深的感受着公司的人性化治理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定，按期转正，
17、我会用我的实际行动为_国际招标有限公司的进展做出自己的一份奉献。 员工个人工作总结参考1500字范文6 我于20_年x月x日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝，现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了肯定的进步。现将我的工作状况作如下总结汇报： 来公司以前，离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着糊涂的熟悉，因此对将来的工作水平和状态布满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是_投资有限公司，为我迈向职场的第一步供应了士气和平台。 来到公司后，我知道在试用期中如何
18、去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，是我的当务之急。我在公司的工作临时是帮助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进展沟通。 在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟识业务，并努力把握业务流程和细节。我很快乐我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也根本熟识了业务的整个工作流程，重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。 因此我要特殊感谢领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失
19、误的提示和指正。初入职场，在工作中难免消失一些过失需要同事的批判和监视。但这些经受也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作阅历和力量上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发觉了自己许多缺乏的地方：实践阅历的缺乏，使得我在开展详细工作中，经常表现生涩，工作阅历方面有待提高;对需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量，加强分析和解决实际问题的力量;同时团队协作力量也需要进一步增加等。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，
20、专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力量，把自己业务素养和工作力量进一步提高。在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克制缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和绽开实践。 2、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的奉献。 3、查找客户资源，以扩大公司利益为根底和中心点，绽开全新的工作。 后也盼望请领导和同事
21、对我多支持，多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 员工个人工作总结参考1500字范文7 时间飞逝，伴随着比拟紧凑又略显紧急的工作节奏，20_年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依旧没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有许多所感所悟，现总结如下： 对于工作这个词，是潜移默化的承受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会阅历、工作阅历都很缺乏，所以在平常我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关心，同事们团结奋勉、互帮互助的干劲，工作中仔细务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的
22、，为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。 没有太多雄伟的高 瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结： 一、学习业务学问，作好本职工作。 学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开头，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的准时引导，加上自我深入的感性熟悉和学习，渐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开头，我信任以后的工作会进展的很顺当，自己的进步会很明显。 二、理论联系实际，在实践中成长。 无论我们的理论学问多么丰富，最终都是要回归到实践中来，由于工作本身就
23、是实践性的。 在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉，以前的想法都是片面的或形而上学的，由于以前思索问题都是基于完全的理论之上，没有真正触遇到实践的东西，才会导致理解结果显得薄弱和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发觉理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本领是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论根底上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进展总结和思索，为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程， 冰
24、冻三尺，非一日之寒。经过实践的积存，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改良自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建立，提升综合素养。 我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各种学问，多参与各种活动，熬炼自己多方面的力量，以提高自身的素养层次。 我平常也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功绩。 经过了这一阶
25、段的工作和学习，感受许多，收获也许多，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在今后的时间里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的奉献，也为个人的提高制造更多的空间。 员工个人工作总结参考1500字范文8 本年度，我校连续坚持“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志，促进金小可持续进展”的奋斗目标，连续坚持“以人为本抓治理，全面育人创特色”的办学思想，提出了“以人为本抓治理，自我提高争名 师，品学兼优当三好，更新理念促质量，开拓
26、进取求进展”的工作思路，经过全体教职工的齐心努力，学校各项工作均取得了令人满足的成绩，_小学20_工作总结。本年度学校被命名为“宝鸡市素养教育示范小学”现将20_年度学校工作总结如下： 一、抓治理，促落实，不断增加办学活力 “以治理促质量，向治理要质量”已成为我校历届领导的共识，并得到全体教职工的认可和拥护。今年元月，我校被命名为“陕西省示范小学”后，我校的进展进入了新的阶段，也为学校的进展提出了新的要求，创立省级示范校的胜利，是我校进展的又一里程碑。这既是荣誉，也是压力，更是目标和追求。进展无止境，不进则退。因此，我们引导广阔教师正确对待成绩，与时俱进，大胆创新，走学校可持续进展之路。 今年
27、七月份，新的学校领导班子到岗后，仔细学习和深化学校已取得的成果和阅历，提出“继承学校荣耀传统，不断提高学校办学水平”的口号，首先把班子作风建立放在首位，要求班子成员讲团结，谋事业，争做师德的榜样、工作的先锋，为教职工搭建公正、民主、宽松的工作平台。 一是明确治理思想，把握工作大局。我们认为，我校作为渭滨区乃至宝鸡市一所颇具影响的小学，要办出特色，就要有办学思想特色，具有自己明晰的示范点，在教育教学治理、教学改革、教育科研、队伍建立、校园文化建立、体育卫生工作以及社会工作等方面，都要走出一条具有自己特色的办学之路，坚决克制工作的盲目性或随从性，全面优化学校治理，推动学校可持续进展。我们利用暑期学
28、习会、政治业务学习、校报不断宣传学校的治理指导思想，使广阔教职工明确学校进展目标、工作任务和责任、工作标准和要求，从而保证学校工作始终在明确的思想指导下良性运作。另外，我们还较好的把握常规性工作与阶段性工作、全局性工作的关系，如在今年“防非”工作中，我们一手抓教育教学工作，一手抓防治非典工作，做到教育教学和“防非”工作两不误。针对上级对安全工作的要求及学校安全形势，我们修订了学校安全工作制度，与全体教职工签订了安全责任书。七月份，依据区610办的要求，学校重新成立了610工作领导小组，党支部和行政齐心协力，与教育局、办事处积极协作，圆满完成了今年的工作任务。 我校被确定为教育系统创卫重点迎验单
29、位后，学校从宣传教育入手，把提高师生卫生意识作为突破口，把发动师生积极投身创卫工作的过程，作为师生受教育的过程，提高师生文明素养，工作总结_小学20_工作总结。经全体师生的努力，我校创卫工作受到区局领导的好评，学校被评为系统创卫工作先进集体。 二是坚持治理常规，进一步强化过程治理。学校治理常规和教学治理常规是学校治理的根本常规，必需努力实施，抓好落实，从而统一要求，标准治理。开学初，学校各部室都制定了详尽的工作规划，确定了每学期的详细工作目标及措施。每位教师依据自己所教学科，制定了教学规划和教学目标。学校坚持领导蹲点制和听课制，教育处每学期进展三次常规检查。 通过检查教师的教案、政治学习笔记、
30、业务学习笔记、听课记录、学生作业等资料，每位教师都能做到超周备课，教研组长坚持每周签字。教师的政治学习笔记和业务学习笔记均到达或超过五千字。学生作业批改标准，并能准时纠错。自然试验操作到达了100%，各种记录详实，有据可查。今年3月24到25日区教育局督导室素养教育督导评估复查组一行6人，对我校进展了评估复查，他们通过听课、查资料、座谈等形式，对我校整改状况赐予较高的评价。11月份，市素养教育示范校验收小组对我校进展了验收评估，确定了学校的素养教育工作。 由于我们狠抓班子建立，优化治理思想，强化和细化治理，增加了教师队伍的分散力、向心力和战斗力，教职工工作积极性和责任心得到进一步提高，学校工作
31、消失了良性的进展势头。 二、抓育人，促养成，切实增加德育成效 素养教育的首要目标就是要育好人。因此，我们始终坚持把德育工作放在学校工作的首位，把培育学生如何做人作为德育工作的重点，针对小学生年龄特点和家庭状况，讨论和制订了德育工作规划，我们实行环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式，不断优化德育形式，提高德育实效。 首先我们以学生的习惯养成为动身点，通过检查佩戴校牌、红领巾和考评日常行为标准以及开展“我为学校添光荣”活动，来促使学生增加文明意识和爱校意识，并教育学生“会求知、会合作、会生活、会做人、会健体、会审美、会创新”。特殊是把培育学生“会做人”作为重点，以各班开展的环保值日活动
32、和四到六年级“环保志愿者”活动为突破口。 员工个人工作总结参考1500字范文9 _小学现有教学班6个，在校学生88人;幼儿班1个，在校幼儿15人，在岗教师13人。本学年我校以创立“平安校园”为抓手，仔细贯彻落实上级有关安全工作精神，坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的目标，积极开展各类安全学问培训、宣传教育活动，落实各项防卫措施，切实加强和维护校园安定稳定，构建“和谐校园”，全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等安全意识显著增加。现将本年度的安全工作总结如下： 一、健全组织，明确职责，安全治理工作到位 校领导深知安全工作事关学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定，为此，学校把安全工作列
33、入重要议事日程，切实加强对安全教育工作的领导，成立了安全工作领导小组，校长任组长，德育副主任为副组长，教务负责人及班主任为组员，明确了“一岗双责”，层层负责的学校安全工作治理思路。为提高全校教师的安全意识，学校依据安全工作的详细形势，把涉及师生安全的各项内容进展仔细分解，落实到人，使得每一项工作都有对应的专管人员，实现了“事事有人抓，时时有人管”，防止了工作中相互推诿，从而形成了校长直接抓，分管人员详细抓，各班主任详细分工负责组织实施，全校教职员工通力合作、齐抓共管的的良好局面。 二、完善制度，狠抓落实，安全工作有序 首先，校门是校园安全的第一道防线，为此，我校完善了门岗制度：门卫必需按时值班
34、，做好外访登记，严防闲散人员进入校园。做好上课期间学生外出登记工作，以免学生在上课期间丢失或出意外。确保校园治安安全，维护正常教学秩序。其次，完善了领导带班、教室值勤制度：带班领导和值勤教师提前半小时到岗，进展课前、课间、午间巡察，准时把偶发大事毁灭在萌芽状态。上学、放学时间值勤教师坚持在校门口帮助保安值勤。第三，上课点名制度：每堂课的任课教师必需在课前清点人数，发觉问题准时与班主任、家长联系。第四，签订责任书、告家长书制度：贯彻“谁主管，谁负责”的原则，学期初，学校明确班主任及任课教师各自的岗位职责，签订安全责任书;明确了家长应做的工作和应负的责任，放假前都与家长签订告家长书。做到了职责明确
35、，责任到人。第五，建立学校安全意外事故处理预案制度：学校结合自身实际，制定了校内突发大事工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与掌握传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。安全工作负责人负责以上各项制度的落实与检查反应，发觉问题准时解决，确保了学校安全工作的有序开展。 三、领导带头，安全教育工作层面多、渠道广 校长作为安全工作第一责任人，坚持开展安全教育工作。准时传达上级安全会议精神，并积极实行得力措施组织贯彻落实。定期召开安全工作会议，布置安全工作的重点任务，并指定专人去检查落实安全工作。逢会必讲安全，对治理人员讲，对教师讲，对学生讲，做到了警钟长鸣。
36、安全工作负责人利用班主任会、学生大会，不失时机的对学生开展安全教育工作，内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等，大力加强学生良好行为习惯的培育，克制麻痹思想。针对我校周边有些小店铺出售小食品问题，开展食品卫生的宣讲，加强对学生进展食品安全教育。班主任每天都会抽时间做安全教育工作，并且向全体学生家长发放关于“防溺水”的告家长书，提高家长在这方面的安全意识，与学校一同治理好学生。国旗下讲话、红领巾播送站、班队课、宣传栏都是我校对学生进展安全教育的主渠道。本学期，学校还开通了_小学家长群，利用互联网这一便捷的平台对学生、家长开展安全学
37、问的宣传及教育。 四、开展各种活动，安全工作效果好 1.依据上级文件要求开展安全教育日活动。 2.有组织、有规划地开展了“安全生产月”活动。 3.开展了防地震及其它灾难的逃命演练活动。 4.各班级开展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、校园活动安全等班、队会活动。 5.组织开展安全“双想”活动 6.聘请法制副校进步行法制讲座。 7.积极组织师生注册河北省安全教育平台，班主任有序的通过此平台进展安全教育。学习效果良好。 另外，学校建立了安全工作台账，安全工作领导小组成员定期巡查校园设施设备，发觉问题准时记录，快速整改。十一月份初，准时排查并消退了教室房顶上宣传牌松动、险些坠落的隐患，确保
38、了师生的生命安全。十一月底，排查并准时消退了六年级、一年级教室暖气管崩裂的隐患，确保了师生冬季供暖。每天执勤教师协作学校保安在校门口对进出学校的学生进展疏导，保证了学生入校安全;班级每天坚持晨检工作，班主任实时关注学生身体状况，坚持做好卫生清理、消毒、通风工作，防止了疾病传染，确保了学校无传染病等安全卫生公共大事的发生。 一年来，由于我校领导重视，制度健全，职责明确，组织完善，全校上下齐抓共管，校园安全工作真正落到了实处，成效显著：本年度中，学校无重大安全事故发生，青少年犯罪率为“零”。我校的冯美欣同学还取得安全学问竞赛三等奖。校园教育教学秩序井然，校园周边环境良好，受到了周边群众的好评。 在
39、今后的工作中，我们将连续坚持“安全责任重于泰山”的方针，严格执行各项安全制度，对校园安全工作常抓不懈，争创开发区乃至_市平安校园。 员工个人工作总结参考1500字范文10 转瞬间，20_年已经过去，现从以下几个方面将一年来工程部的工作状况做一总结汇报。 一、进度掌握 根据年初公司制定的工程进度要求，主体工程应在10月底完成，实际截止到年底，主体工程全部完成，砌体工程完成80%，比原预定工期平均延误1.5个月，工期延误的主要缘由在以下三个方面： 1、我们事先对该工程的难度估量缺乏，合同工期过于紧急。本工程定额工期就应在720天，但我们把工期压缩到了350天，这个工期只有在抱负化的状况下才有可能按
40、规划完成，但该工程由于难度较大，任何一个事先未预料到的状况消失都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反响。 2、我们事先对施工单位的实际实力(包括资金实力和治理实力)估量缺乏。两家施工单位都属于承包职责制，施工单位收取承包人的治理费用，工程的资金投入和治理人员的配置由承包人负责，施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏必要的治理方面的支持，存在以包代管现象。制约工期的主要缘由在于施工单位的资金和治理方面。资金实力的缺乏导致材料、设备常常供给不上，工地常常消失停工待料现象，停工待料又常常造成施工人员的流失，劳动力的严峻缺乏造成了工程进度严峻拖延。在治理方面，一方面治理人员职责心和素养
41、达不到应有要求，另一方面由于劳务层分包层次过多，工班分组过细，无法构成流水作业，导致工程经理在人员调配上存在困难，同时由于劳务层层分包，治理层次过多，上层治理人员尤其是工程经理的治理意图无法在班组得到准时有效的贯彻执行。另一方面此刻的民工也是非常地不好治理，常常由于一些小问题和治理人员对着干。这是导致工期拖延的最主要缘由。 3、我们自身治理上的问题：工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误，虽然实行了一系列的专心措施，但是力度不够，对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严峻缺乏和材料的不准时供给缺乏足够有效的治理措施和应变措施，这也是导致工期拖延的一方面因素。这些需要我们大家尤其是部门经理在
42、今后的工作中努力学习工程治理学问，把握更多好的治理阅历和治理方法，进一步提高自己的治理水平，方能不辜负领导的重托，为_房产的进展作出更大的奉献。 针对以上问题的消失，我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下，在资金上和其他各方面实行了一系列措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工过程中，不仅仅遏制住了工期进一步拖延的势头，而且延误的工期也在一步步削减。 二、质量掌握 从开工以来，工程部始终坚持质量第一的原则，严把质量关，到目前为止，施工质量还是比拟令人满足的，虽然以前消失过一些质量滑坡现象也都准时得到了解决，持续了高质量工程的总体势头，为创_杯打下了坚实的根底。目前经过市质检站和省站的屡次
43、检查，虽然提出了一些问题，但对我们的总体工程质量还是赐予了确定的。按目前状况来看，我们的工程通过省优质主体构造验收问题不是很大。 三、造价掌握 在造价掌握方面，我们主要从以下几个方面入手。 1、尽可能削减图纸中不必要的本钱投入，比方说对于人防地下室的施工，为了节省本钱，我们与公司领导共同讨论打算在建筑平面上根据_设计院的图纸施工，但构造上根据_设计院的图纸施工，这一项估量为公司节省本钱近百万元;我们还通过技术上的改造在不增加本钱的前提下增加了一些可供销售的车位，增加了销售收入。同时安装专业也通过提出一些合理化的方案为公司节省资金近百万元，并因此受到了公司的通报表扬和物质嘉奖。 2、对于施工过程
44、中消失的一些技术变更，我们对投资造价影响不大或者降低造价的准时进展变更，对于增加本钱但又不变不行的变更组织大家进展技术分析，选取最经济的可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度，全部变更务必经过总经办审批方可执行。 3、工程签证方面，我们重新制定了工程签证流程审批制度，实行监理工程师、总监、主管工程师、工程部经理、预算工程师、财务部经理、总经办七级审批，层层把关，对于不就应支付的签证坚决退回，对于的确发生并就应支付的签证进展严格的费用审核，杜绝此项费用的不合理支出。 四、现场安全礼貌施工 由于本工程的目标是省级礼貌工地，所以我们对于现场的安全礼貌施工也赐予了足够的重视，前期由于条件所限，现
45、场的礼貌施工无法做得很好，后期我们针对现场礼貌施工下大力气抓，并取得了良好效果。目前经过省、市安检站的屡次检查，近期有望通过省级礼貌工地的验收。 五、对监理公司的治理 总的来说，我们对监理公司的治理是存在必需问题的，主要是缺乏强硬的手腕，没有严格根据合同要求监理公司相关人员到岗，导致监理人员总体素养偏低，最终我们工程部不得不花许多精力去帮助监理公司完本钱应由监理完成的工作，虽然在我们的共同努力下根本圆满地完成了工作，但相应的加大了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲，我们就应意识到，为什么监理单位派驻工地的人员整体素养偏低呢究其缘由我们认为还是监理费用过低，监理费用低了派过来的监理人员的工
46、资就会很低(8001200元/月)，工资低的监理人员素养必需是偏低的。 六、外部协调 对于一个工程工程来说，外部协调对于工程的顺当开展有很大关系，对此，在领导的帮助下我们实行了一系列措施持续了与两家质检站、执法局等单位的良好关系，保证了工程尽可能少的受到外界干扰。 七、内部治理 首先我们依据工作需要，对工程部的人员配置进展了准时地调整，补充了新奇血液，提高了整体力气。为了提高工程部全体人员的治理水平和技术潜力，今年工程部一方面组织相关人员参与注册监理工程师的学习和考试，同时还参与了公司行政人事部组织的治理方面的学习;另一方面还组织了两次到兄弟单位工地现场的参观学习，并组织土建工程师参与了网上关于“混凝土地下室墙体裂缝分析及防治措施”的讲座;另外还要求加强大家对于标准的学习，使工程部的总体治理水平和业务潜力得到了必需提高。 八、反思与推举 1、在今后的工程运作时要尽可能制定合理的工期规划，以免在实际的工程运作过程中给公司增加过多的可变因素，并影响公司的整体规划。同时由于工期提前会给我们带来较大的收益(含节约的治理费用