《银行财务部年度工作总结5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行财务部年度工作总结5篇.doc（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 银行财务部年度工作总结5篇 20_年来，本人在支行党组的领导下，根据党员领导干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、金融学问学习，转变工作理念，改良工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，仔细履行职责，法纪、政纪、组织观念强。 仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，仔细负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行“三个方法一个指引”的顺当开展。 一、仔细履行会计主岗位职责，全面贯彻落实总行的指示精神，严格执行财经纪
2、律和本单位财务治理的规章制度、方法。 在日常的工作中严格根据会计主管操作规程履行职责。做到坐班不离岗，仔细帮助网点负责人搞好对柜员的职责分工和治理。 二、提高营业场的效劳质量，提升营业场所的精神面貌。 严格根据总支行的统一部署，开展好“优质效劳”活动。一是以人为本，加强员工教育，提升效劳质量，塑造效劳品牌。二是以客户为中心，做好效劳工作。主动加强与客户的联系，熟识客户需求，以更好地为客户效劳。 三、协作行长做好对客户的营销工作。 一是对于老客户，和固定客户，常常保持联系，准时了解客户需求，稳定与客户关系。二是在拥有老客户的同时还不断从各种途径获得更多客户信息，以多样化的营销方式争取更多的新客户
3、。三是加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。 四、提高自身业务学问水平，坚持理论联系实际，勇于探究新理论、新问题。 时代在变、环境在变，银行的工作叶时时变化着，每天都有新的东西消失，新的状况发生，这都需要我跟着形式而转变。学习新的学问，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗力量。并将平常工作中遇到的问题和一些胜利的做法，记录在个人客户经受日志中，定期整理并准时与同事共享。 五、严格内掌握度，辅导和检查相结合，标准操作程序，狠抓制度落实。 作为基层支行必需非常重视检查制度落实状况的重要性，不要等上级布置时才抓检查，或发生金融案件后进展检查，而是应当
4、做到常规性检查，把执行力作为治理人员的首要职责。 下个一年里，面对新的形势和新的挑战，我将仔细贯彻总行提出的各项工作为目标，强化内控治理，抓规章制度落实，标准会计核算，完善操作治理，制定柜员责任制，实现全年支行安全无事故，为万商路支行的进展奉献自己的力气! 银行财务部年度工作总结2 一年过去了，在这一年里，全部的员工紧急的工作，劳碌了一年，最终很好的完成了上级的任务。特殊是年终的时候，是我们财务部最忙的时候，由于我们要对一年的工作进展一个细细的总结，对一年的账单做一个终于。回首这一年，我们每个人都有了自己的收获，或大或小，但都是收获。现在，对于过去的一年的工作做一个具体的总结： 今年我在财务部
5、从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章治理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开头工作时我简洁的认为出纳工作似乎很简洁，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的熟悉和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能把握。在平常的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金治理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报准时处理，依据会计供应的凭证准时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收
6、据，库存现金的完整及安全，准时把握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并仔细装订当月原始凭证，每月准时传递银行原始单据和各收付单据，协作会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格掌握专款专用和银行帐户的使用。 以上是我今年工作以来的一些体会和熟悉，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和把握财务各项政策法规和业务学问，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同进展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回忆一年
7、的工作，自己感到仍有不少缺乏之处： 1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等; 2、业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透; 3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成绩都只代表过去，全部教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就非凡”。有今日的积存，就有明天的辉煌。 银行财务部年度工作总结3 一、银行规划财务部工作总结 (一)细致讨论总行20_年利润指标制定思路，科学合理分降落实规划指标，制定财务维度考核实施细则。 以总行20_年总体考核思路为
8、动身点，仔细分析讨论风险资产增减变化及增量资金折算风险资产对利润指标的影响，引导支行充分理解并把握20_年利润指标考核思路，引导各机构调整资产、负债、资金构造，进展本钱低、风险小、收益高的资产业务，突出风险资产的有偿使用理念，切实提高资产的存量收益和增量议价力量。 (二)牵头组织工作调研，化解支行经营工作实际困难，助推经营指标按规划推动。 自3月份起，在分行领导班子的带着下，由我部牵头组织，协调分行各条线部门，深入各支行开展调研工作。通过调研，第一时间把握并化解支行在经营工作中急需分行帮忙协调解决的实际问题，助推各支行经营工作顺当推动。 (三)协调各部门，全力做好“财务检查年”各项工作。 20
9、_年是财务检查的丰收年，省审计厅、中磊会计事务所、国地税稽查局、总行监事会、财务部、审计部等内外审部门先后对我行财务工作进展了专项检查。通过“财务检查年”整体检验，业务学问点得到全面深入学习，使我部财务治理工作得到了实质性的提高。 (四)实时调度、跟踪考核各项经营指标进展状况。 制定分行20_年经营指标统计周报，对各条线责任指标进展跟踪考核、实时统计测算序时进度，按周向决策层报送指标完成状况统计表，为经营治理层做出决策意见供应参考依据。 (五)优化财务资源配置，进一步强化财务治理工作。 制定20_年支行、部门费用配置治理方法，将费用配置与经营治理工作相结合，突出重点指标的费用配置比例，通过完善
10、费用配置构造，确保变动费用与经营业绩挂钩，以财务资源配置为手段，引导资产质量转化及经营构造调整，促进各项经营指标的推动，实现财务资源高效配置。 (六)积极化解历史遗留人民银行再贷款问题。 我行至92年起人民银行再贷款科目持续挂帐716万元，(不含利息万元)。当地人行按季对我行下达催缴通知。为尽早解决历史遗留问题，不影响总行发行企业债总体工作规划，在总行的大力支持下，与人总行及当地人民银行亲密沟通，最终将历史遗留再贷款问题予以化解。经过积极努力，获得利息减免万元政策，为我行节省了经济本钱。 (七)加强业务条线自身队伍建立，组织开展绩效考核分析、强化统计报表制度、提升财务精细化治理等各类有用性培训
11、，从而促进全员提高执行力量，强化内部员工综合素养。 二、存在的问题 (一)部门员工缺乏治理的前瞻性、规划性。 规划财务部应注意规划与治理并行，从目前工作状态看，全体员工缺乏工作规划的前瞻性，仅盲从而机械地工作，缺乏分析推断力量，无指导性思路，治理工作亟待加强提高。 (二)平衡计分卡指标及权重设置考虑因素不周全。 从平衡计分卡考核指标体系上分析，指标工程及权重的设置不尽合理，指标设置尚未表达出各支行差异化特点，不能充分促进支行发挥所长，调动其能动性。 (三)对总行考核指标设置的治理意向不明确。 20_年总行充分考虑监管指标要求，同时为掌握全行风险资产占用，提高风险资产占用综合回报，制定了风险资产
12、利润率指标。要想完成该项指标，必需全面了解风险资产如何计量，如何调整资产占用形态从而到达化降高风险资产占用比例，但从各支行对风险资产的理解上看，我行员工并未充分理解其指标实质内涵，对总行治理引导意向不明确。 (四)费用投入政策相对宽松，未充分发挥资源配置的高效性。 20_年，分行调整费用支出构造，压缩分行各项固定费用开支，为提高各支行在当地市场竞争力，将节省费用资源全部投向各支行。导致错误引导各支行将发生的相关业务宣传、政府协调等规划外支出事项全部交由分行予以费用支持解决。分行赐予的费用投入，支行缺乏本钱收益意识，费用投入未充分发挥其高效性。 三、20_年工作思路 (一)结合各支行经营工作中突
13、出特点，合理确定各机构差异化考核指标。针对各支行不同的工作导向，设定不同考核权重及变动费用调整系数，引导各支行利用自身业务优势，做出特色、发挥所长，切实提高分行资源配置的最高运用效能。 (二)全额资金治理模式的转变，解决了资产负债自求平衡实现利润增长的固定途径。围绕总行公司业务改革，结合分行业务开展实际状况，重点突出财务资源配置对各项存款的费用配置比率，明确分行_年经营工作重点思路。 (三)细致分析解读内部资金定价方案，引导各机构坚固树立FTP转移价格本钱意识，做好业务投向、算好自家帐。 (四)调整固定费用配置规章。总结20_年度支行固定费用配置存在的问题，_年将充分考虑各地区实际经营现状，全
14、盘核算各经营机构固定费用开支，适当将规划外支出事项全部予以均衡考虑，有保有压。超预算支出，严格由各支行通过增创变动费用予以自行化解。从而促进支行针对每笔支出全面树立起本钱节省意识、投入产出意识、财务精细化治理意识。 (五)连续强化计财条线队伍建立，有规划性的组织开展有用性培训，夯实财务根底业务力量，标准财务授权审批制度，强化财务预算治理、提高考核分析力量，防控操作风险，全面提升财务精细化治理水平。 20_年财务工作已圆满完成，规划财务部将总结阅历、查找缺乏，紧跟总行_年经营治理思路，协调经营规划与财务资源合理配置的关系，全面协作并支持各条线部门及支行各项业务的持续开展，为全行经营工作稳健运行供
15、应有力保障。 银行财务部年度工作总结4 时间飞逝，转瞬又是一年。在这一年里，我不断的充实自己，特殊是在树立正确的世界观、人生观和价值观上，有了一些新的熟悉。一年里，我思想积极向上，工作勤恳努力。不断学习有关工商银行的业务规章和业务学问，提高自身的业务素养，把学习到的学问运用在实际工作中去。在领导的带着下，团结互助，踏实工作，根据“三个代表”重要思想，能够以正确的态度对待各项工作任务，保证了工作质量。 一年来，我与同事们能搞好团结，听从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为康居园储蓄所经营目标的顺当完成而同心同德，尽心尽力。一是千方百计拉存款，我常常利用业余时间走亲串朋发动储蓄存款，较好的完成了
16、下达的任务。二是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，主动加班外出收款，到金库提取黄金白银，确保各项任务的顺当完成。 储蓄出纳岗位是银行尤为重要的一个岗位，也是银行第一线、最根底的工作。因此，我深刻地体会到此岗位的重要性和责任性，就是要坚决根据岗位职责严格要求自己，照章办事，加强监视，保证资金和财产的安全，遵守信用，诚恳效劳，自觉遵守各种规章制度，对客户诚意、热心、细心、急躁，维护客户的正值利益，坚持“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密“的原则，严格根据“工商银行标准化效劳标准”办事。 我喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神敏捷的表达在工作中，在
17、工作中能够实行积极主动，仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给的各项工作任务。依据领导的指示，我也对自己有以下两点要求：一是严格规章制度，标准操作，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上担子的重量，稍有疏忽就有可能消失过失。因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心。二是提高工作质量，尽心尽职做好柜台效劳工作，急躁对待客户，准时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金在上级核定内，通过本人和全所的共同努力，在上级领导的屡次检查中，都受到了好评。 一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我仔细听从领导的指示和同事的正确建议，做好临柜效劳工作，与全体职工一起，团结
18、全都，为我行经营效益的提高，为完成明年的各工程标任务作出自己应有的奉献。 在金融市场剧烈竞争的今日，除了要加强自己的理论素养和专业水平外，作为储蓄出纳岗位的一线员工，我们更应当加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。因此，我仍旧会不断的努力，为工商银行事业发出一份光，一份热!为支行的壮大辉煌奉献自己全部的热忱! 银行财务部年度工作总结5 在领导们的细心关心和教育、四周同事的热心支持和帮忙下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是本职工作上，我都取得了长足的进展和巨大的收获。一年来，我渐渐成熟起来，工作力量也快速成长，从一名一般的临
19、柜人员成长为一名综合柜员。我将立足新的本职工作，潜心钻研新的业务技能，使自己能在新的岗位上为建行事业再多发一份光，一份热。现将过去各方面的进步总结如下： 一、坚持学习，不断提高政治思想素养和工作力量。 学则进，不学则退。时代要求我们必需坚持与时俱进，刻苦学习，在学习中吸取工作力量，吸取前进的动力，吸取创新的活力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”，这更加使我注意加强理论学习，注意学习党的根本路线。通过学习，进一步增加了我的政治敏锐感，在详细事情面前能够保持糊涂
20、头脑，立场坚决，到处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向四周领导和同事们学习，使自己的交际力量不断提高，解决、思索问题逐步走向周全。 二、仔细履行岗位职责，努力完成各项工作任务。 自工作以来，我坚决听从组织和领导的安排，克制各种困难，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。 (一)兢兢业业，恪尽职守。平常，我积极主动地担当起接送钞的任务。 在本职工作上，我觉得自己有很多需要学习需要加强的方面。因此，在开头工作时，除了仔细学习我行相关业务操作书籍外，我还虚心的向四周其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间，学习其他柜台的业务，以此使自己能尽快把握全面的银行业务，
21、提高自己的业务素养。 通过平常的积存，我在调离原来的储蓄柜台，换做对公业务时，能很快的适应新工作，大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能，使自己能够拥有为客户供应优质、高效、快捷效劳的本事。现在以后的工作中，我肯定要连续保持积极的学习态度和创新意识，同时虚心的像其他同事请教阅历，使自己能尽快的适应这个岗位，不辜负领导的期望。 (二)把握全局观念，积极支持、协作单位领导开展各项工作。 仔细落实支行各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务。加强治理，搞好团结，分散士气。积极参加制订各项规划和规划，搞好分析和猜测，合理建议，精确决策，促使我行各项业务安康、持续、快速的进展。
22、仔细履行岗位职责，充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务，充份调动各员工的工作积极性，建立“分工明确、权责全都”的岗位责任制和工作质量考核制。创立良好的学习气氛，组织内部员工学习业务学问、规章制度、政策法规等，开展多种形式的岗位练兵，提高内部员工的业务素养。 (三)突出抓好业务标准操作和各项内控治理措施的检查落实。 银行结算业务是一个高风险的部位，结算业务的内控建立应当被摆在极为重要的位置。从标准结算业务的柜面操作与加强治理两方面入手，做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查，努力消退各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管，发觉问
23、题马上催促订正，并积极协作上级主管部门的监管辅导。 (四)提升效劳理念，全面提高标准化效劳水平。 效劳是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念，每一位员工都熟悉到这一点，促进效劳的深层次、高水平、全方位进展，增加我行在同业之间的竞争力。标准化效劳这也是积极营销的一个表现。提高了效劳质量，可以为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的效劳，由此我们就可以保持良好的客户资源。 过去的一年，自己虽然做了大量辛勤的工作，取得了肯定的成绩，但离一个优秀的银行从业人员的要求还有肯定差距。在今后的工作中我将进一步改良方法，克制自身的缺点，充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性，正确处理各种冲突，协调好各个方面关系，提高水平，把各方面的工作干得更好，为建行事业的进展限度的发挥自己的潜能。 银行财务部年度工作总结