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1、 银行年轻干部基层挂职锻炼心得体会2023 银行年轻干部基层挂职熬炼心得体会2023 转瞬间来基层快一年了，虽时间不长，但感受颇多。这段时间的工作和生活，让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职熬炼的良苦专心。深入基层承受教育、挂职熬炼是丰富阅历、增长才能、提高素养最切实有效的方式。我愿与大家共享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。 虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年，但随着农发行业务领域的拓展，业务种类的充实、经营进展理念的转换，如今支行的工作内容和经营治理模式发生了很大变化，与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同，加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗
2、方面的差异，这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色，做到情感相融、同甘共苦，让自己快速融入到这个新的集体之中，真正成为县支行的一份子。 一、对挂职熬炼的理解 多种多样的磨砺，可以积存阅历，能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言，我们要对挂职熬炼有一个端正的熟悉，树立从零干起，甘于吃苦、勇于奉献的信念，踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习熬炼做好效劳。置身一个全新的环境到县级支行，深入农行工作的一线前沿，这是一种挑战，更是一种机遇。我们应尽快适应新环境，克难奋进，解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难，让自己经受住各种挑战和磨练，实现自身工作力量和水平的全
3、方位提高。挂职熬炼是区分行党委为我们开拓了一个更为宽阔的天地，搭建了一个深入学习的平台，我们应全身心的投入到基层，扎扎实实去学习和工作，以提高综合素养和效劳力量，切实起到熬炼的目的，踏踏实实为基层行做些实事。 二、对基层行工作的浅显熟悉 县支行作为-线基层单位是政策执行的终端，麻雀虽小，五脏俱全。有会计结算、客户营销、规划信贷、信息技术、文书档案等日常业务，还有行政后勤、党群工建等常规治理工作。从我来库车行，就参加了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、规划生育、精神文明创立、行务接待等工作，承受了企业文化建立检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作，这对于始终从事业务工作的
4、我而言，其间的庞杂繁琐是我始料不及的，其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动，需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门，一个岗位要担当上面几个岗位或部门的工作，同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务，让我切实感受到“上面千条线，下面一根针，左右逢其源，方可安太平”之难。 通过和县支行员工的接触，从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的状况下悄悄无闻仔细工作、在平凡岗位上无私奉献的珍贵精神，深切体会到县支行的经营治理在新疆分行整个系统建立中的重要性，体会到基层实际工作的艰辛和简单。 一是县支行工作的综合性较强，既要求较高的
5、业务水平和讨论分析力量，又要求有较强的综合协调力量和切实执行力量，才能够精确领悟政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。 二是县支行是我行工作的前沿战线，直接与企业、当地政府和相关部门打交道，涉及到方方面面，相对变数较大，工作较简单，企业状况各有不同，不是一眼能够看究竟、一个药方治百病的，需要敏捷机动、区分对待，详细问题详细分析，依据实际状况开展工作，不能因循守旧，死搬教条，所以对原则性与敏捷性相结合的要求比拟高。 三是县支行工作比拟详细，直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员，要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言，才能做好效劳工作，所以在工作中对理论与实际结合的要求比拟高。尤其在南疆，少数民族占比拟大，双语效劳的必要性显得更加重要，大多数长期在南疆工作的同志都会双语，对此，我给自己制定了每周学两句维语的规划。 四是支行工作头绪比拟多，人员相对少，面对庞杂细琐的各项工作，要留意细刷梳理，抓住重点，统筹兼顾，所以在工作中，对重点工作与全面推动的统筹协调要求比拟高。