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1、 驾驶员年终总结报告通用(七篇)推举驾驶员年终总结报告通用一 一、仔细贯彻执行国家公布的道路交通治理法规、法令，做到安全生产、安全驾驶。 二、坚持参与政治学习、安全学习和技术学习，坚持每周星期五集中学习，相互沟通驾驶体会和阅历，不断提高驾驶技术。 三、当心驾驶，爱惜车辆，仔细做好车辆的维护保养工作。出车前、收车后要认真检查车况，发觉问题准时修理，做到不开病车和不带病开车，确保行车安全。 四、做到文明驾驶不违章行驶，不酒后开车，不开快车，不能疲惫驾驶。 五、开车时留意力要集中，不与人交谈、吸烟和拨打手机。 六、听从调度安排的工作，接单后要仔细核对调拨单的货物名称、数量、交货地点。货物交接时，司机
2、与接货方必需仔细按调拨单内容，唱收、唱卸，做好各项交接工作，做到货物不缺，不短，仔细填写货物交接单据，并仔细核对。 七、特殊强调装运货物不分长短途必需由司机亲自监视货物装卸，若本人不执行造成任何事故由司机负责。 八、承受公司安全治理规定的全部条款。 本人承诺 我已经承受本岗位安全教育，并熟知安全承诺细则，愿仔细执行，如违反本承诺，情愿担当相应的责任。 保证人：xxx 20xx年x月x日 推举驾驶员年终总结报告通用二 为了做到遵章驾驶，杜绝交通事故，确保行车安全，营造安全和谐的生产运输环境，以实际行动确保20xxxxxxxxx年行车安全，我保证做到以下内容： 一、严格遵守道路交通治理法规、规章，
3、遵守社会公德和城市文明交通“三让”规定，不争道抢行、不闯红灯、不违反标志、标线。 二、严格遵守公司安全行车、xxxxx维保治理规定，保证xxxxx行前仔细做好例行检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光、灭火器、安全锤等设施合格有效。精确、牢靠，保证汽车处于良好状态。危急品车必需安装符合运输证的危急品标牌。 三、在行车中保证留意以一上几点： 1、留意装车：严格遵守危急品装车操作规程，不同性质的危急品不能同车混装。 2、留意防火：危货运输忌火，危急品在装卸时应使用不产生火花的工具，车厢内严禁吸烟，xxxxx不得靠近明火，不在雷电等自然条件下运送危急品。 四、在运输危急
4、品中保证做到： 严禁超速行驶、严禁带病车上路、严禁酒后驾驶、严禁违章操作，严禁开车时吸烟、闲谈、接打手机等违章行为，不违章载人、不混装载物、不违章超车、不疲惫驾驶、不争道抢行、不饮酒驾车、不超速行驶。遵守交通信号按规定路线行驶。标准使用灯光，标准进出站。 四、按时参与驾驶员安全会议和教育培训，仔细做好学习笔记，严格遵守公司各项安全活动要求。 五、安全行车、文明驾驶，做到人有问题不上车，车有问题不上路，保障公司安全生产。 在20xxxxxxxxx年安全行车等工作中完全遵守以上要求，如有违反，情愿停班学习，承受处理，造成重大恶劣影响的，承受解除合同的惩罚，并由本人担当由此造成的一切损失。 所属单位
5、：（章）保证人：车号： 负责人：驾驶员： 20xx年月日 推举驾驶员年终总结报告通用三 甲方（用人单位）：_ 合同编号：_ 法定代表人：_ 签订地址：_ 乙方（受聘人）：_ 签订日期：_年_月_日 身份证号码：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方为驾驶员事宜，达成全都意见，签订本合同。 第一条 岗位名称 甲方聘请乙方为甲方的驾驶员。 其次条 合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止,其中_年_月_日至_年_月_日为试用期。 第三条 工作地点 乙方的工作地点由甲方依据实际需要安排。 第四条 工作时间 乙方的工作时间由甲方依据甲方的规章制度安排。 第五条 乙方工作职责 1.仔细完成集团公司的派
6、车任务，听从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发觉问题准时排解，确保车辆运行。 3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通治理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车、赌气车”。 4.每次出车回来后，照实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车状况。 5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年干净和车况良好。 6.仔细填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等特别状况准时汇报，写好状况汇报。对车辆运行里程和耗油状况进展统计分析，提出统计报告和降低本钱的建议。 7.单独为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、效劳员职责，并对涉及公司机密信息负有保密责任。 8
7、.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从乘车人安排。 9.完成部门领导交办的其他任务。 第六条 工作纪律和保密要求 1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，听从甲方的治理。 2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。 3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法酬劳。 4.乙方不得将甲方的隐秘（包括技术隐秘和商业隐秘）擅自公开或出让。 5.乙方离开聘用单位_年内，不得非法使用甲方的隐秘资料，不得侵害甲方的经济权益，否则追究侵权责任。 第七条 劳动爱护和工作条件 甲方负责对乙方进展职业道德、业务力量及各种规章制度的教育和培训，并依据国家规定，为乙方供应保障安全和
8、安康的工作条件和环境。 第八条 工作酬劳 1.酬劳的计算 （1）乙方在试用期间的酬劳为：_； （2）试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：_。 2.酬劳的发放 （1）薪金发放时间为：每月_日前发放上月薪金； （2）薪金的发放方式：_。 第九条 保险福利待遇 1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。 2.甲方根据国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立根本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。 第十条 合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方
9、应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。 2.有以下状况之一的，聘任合同自行终止： （1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失； （2）甲方撤销或解散。 3.有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求； （2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失； （3）乙方年度考核不合格； （4）乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天； （5）乙方因私出境逾期不归； （6）乙方不履行聘任合同； 甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。 4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究
10、刑事责任，聘任合同自行解除。 5.有以下状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作； （2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作； （3）聘任合同订立时所依据的状况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。 6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或托付代理人打算并签署意见。 7.有以下状况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同： （1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内； （2）乙方是实行规划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间； （3）乙方因工
11、负伤，治疗终结后被确认丢失或局部丢失劳动力量（对局部丢失劳动力量的，如当事人协商全都，可以终止聘任合同）。 8.有以下状况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方： （1）在试用期内； （2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严峻危害乙方身体安康，甲方又不努力改善条件； （3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益； 乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内赐予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。 9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。 第十一条 合同终止的手续 无论因何种缘由终止本合
12、同的履行，乙方都应当根据甲方的规章制度办妥离职手续。 甲方在合同终止后_日内对乙方在甲方的工作进展审计，经审计合格才能办理离职手续；假如经审计发觉不合格并属于乙方责任的，则乙方应在完善其本职工作或按商定担当违约责任后，办理离职手续。 第十二条 违约责任 1.聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要担当违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币_元，造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。 2.乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第十条第8款的规定，不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权实行以
13、下爱护自身权益的措施： （1）要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失； （2）收回全部属于甲方的财产和有关资料； （3）乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每效劳一年递减_的标准支付； （4）乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币_元。 3.聘任合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有权解除聘任合同。 第十三条 争议处理 甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决，不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。 第十四条 合同的生效 本合同未尽事宜，按国家有关法律和甲方公司有关治理方法的有关规定办理。 本
14、合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，_份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 授权代理人：（签字）_ 授权代理人：（签字）_ 住址：_ 住址：_ 邮政编码：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 传真：_ 传真：_ 日期：_ 日期：_ 电子信箱：_ 电子信箱：_ 开户银行：_ 开户银行：_ 账号：_ 账号：_ 推举驾驶员年终总结报告通用四 为确保接送学生期间的交通安全，为制造良好的道路和校园交通安全环境，根据仙桃市综治委和郭河镇人民政府的文件精神，每个机动车驾驶员必需保证做到： 一、仔细学习、自觉遵守中华
15、人民共和国道路交通安全法、机动车交通事故快速处理方法(试行)，确保交通安全万无一失。 二、树立以人为本的思想，自觉遵守交通法规，出行时严格遵守公安交通部门公布的相关通告，做到文明行车、安全驾驶。 三、常常对车辆进展检查，凡发觉安全性能不合格的，要马上停驶修复，做好车辆的修理保养工作，保持车况良好，车辆有故障绝不上路行驶，坚持出车“三检”制度，确保不出机械事故。 四、杜绝酒后开车、疲惫驾驶、超载、强行超车和超速行驶等严峻违法现象发生。做到不开故障车，不开霸道车，听从交通指挥，确保安全，确保xxxxxxxx学年不发生任何交通违法行为。 五、听从学校校车整治领导小组的治理，遵守学校交通安全治理的各项
16、规定，自觉按交通标志、标线行驶停放，留意避让骑车人和行人。 为自己、家人和他人的幸福，创立和谐社会从我做起。 单位(盖章)： 驾驶员签名： 联系电话： xxxx年xx月xx 推举驾驶员年终总结报告通用五 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据有关法律、法规的规定，在公平自愿，协商全都的根底上签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 1、本劳动合同期限为年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作任务 1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求
17、，并仔细履行驾驶员应尽的各项职责。 2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。 3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要常常保持车辆安全性能良好，保持车内外之干净，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方担当相应赔偿责任。乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修;不能自行检修的,应马上报告甲方主管,提出详细的修理意见。 4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。 三、工作时间 因工作性质特别，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙
18、方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必需保证甲方正常的运输任务等。 四、劳动酬劳 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 五、社会保险 1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴局部由甲方缴纳。 2、甲方为乙方购置车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。 六、劳动纪律 1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂修理，否则所造成的损失由乙方担当，并按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。 2、乙方聘用期间须听从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、罚款或解除劳动关系处理。 3、乙方关
19、于安全驾驶等治理之规定，根据国家交通治理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责。 4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发觉马上解除劳动关系，情节严峻者移送司法机关处理。 七、本合同的.变更、解除和终止、续订 1、本合同经甲、乙双方协商全都可以解除。 2、违法解除合同的赔偿，乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知，未通知或通知不满三十天的，应当赔偿因此造成的甲方损失，损失包括：乙方离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费，临时紧急招用新员工发生的费用，工作未完好交接造成的业务损失，以上损失赔偿可以在薪金中扣除。 3、本合同期限届满前1
20、5日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 4、因甲方经营方式变更时，甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进展通知，并完成交接工作。 5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 6、本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 2022年_月_日 推举驾驶员年终总结报告通用六 一年来，在领导的关心支持下，在其他同志的协作与帮忙下，我立足本职，扎实工作，对比既定的工作规划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺当地完成了自己所担当的工作任务，在本职工作方面取得了肯定的进步。 一、爱岗敬业，干好本职
21、工作做为一名驾驶员，为领导效劳，促进着单位工作的正常开展，在后勤工作中起着重要作用 1、遵循职业道德标准，保持剧烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德标准，坚持个人利益听从全局利益，增加时间观念，听从领导，随叫随到，牺牲节假日，克制困难，圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展; 2、遵守“安全第一”的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守处里的驾驶员治理制度，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。当天不出车时，马上入库存放，下车后上好方向盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。仔细做好安全防范措施，消退安全隐患，时刻提高警觉，严格遵守
22、规章制度，杜绝了任何安全事故的发生; 3、爱车如己，留意保养，定期检查，准时修理。定期对汽车进展保养，保持车身光滑。每天下班收车后，把车辆彻底清扫一遍，保持卫生。严格根据保养日程表的工程，对车辆进展正规的定期检查和修理，以确保车辆在行驶中不消失故障，增加安全性。另外，我还仔细学习汽车学问，把握汽车的根本构造和工作原理。在行车中发觉特别，尽量找出故障并准时排解; 4、科学驾驶，节省油料。为了节省燃油，我注意科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避开不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。 二、脚踏实地，连续做好今后的各项工作回
23、忆以往的工作 尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补缺乏，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节省、留意防盗的根底上，进一步做到热忱效劳、礼貌待人，文明行车。在领导的关怀和支持下，在同志们的帮忙下，信任通过不懈的努力，我的工作肯定能够再上新台阶。 推举驾驶员年终总结报告通用七 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚恳信用、公平自愿的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 年，从 年月日至年 月 日止。其中试用期
24、为个月，从 年月日至年月日止。 其次条 岗位要求 甲方安排乙方从事 公司驾驶员 岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需到达3年以上。 第三条 薪金待遇 甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。 第四条 岗位职责及权利 1、 乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 2、 维护公司声誉以及正值利益； 3、 享有规定的福利待遇； 4、 担当职权内的工作责任； 5、 未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方担当全部责任。 第五条 合同的解除 乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同： 1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位
25、后仍不能胜任的； 2、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作； 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。 乙方若因个人缘由需辞职，需提前30日向甲方提出书面正式申请。 第六条 双方需商定的其他事项 乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。 第七条 违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方商定的事项，担当肯定的经济补偿。 第八条 劳动争议 甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。 若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不听从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第九条 其他 1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力； 2、本合同未尽事宜，根据中华人民共和国劳动法、宝鸡市劳动合同规定和甲方有关规定执行； 3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日