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1、 银行信贷科长申报“青年岗位能手”事迹材料某支行信贷科长某，男，30岁，优秀党外积极分子，在某支行信贷工作中做出了精彩的工作成绩；是一个领导放心，同事敬重的好干部。他刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，擅长合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳；在治理上有方法，有技巧，使我行2023年信贷资产规模到达3亿元，银行承兑汇票业务余额到达2亿元，较年初净增1亿元。在规模扩大的同时，未消失任何不合规现象，未形成任何不良，并且在客户深度开发上卓有成效，对我行经营目标的全面完成作出了重要的奉献。 一、崇高的职业抱负和过硬的思想政治素养 某同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代
2、责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，擅长思索和总结，并在实践中综合运用。他深知金融工作的严厉性和重要性，以加快我行进展、富强地方经济为己任，能够仔细体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员先进性教育”活动，作为某支行一名党外积极分子，均表现积极，热闹响应。在党组织有意识的培育和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。 二、工作中敢打硬仗，业务水平突出 某同志对工作仔细负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自一九九七年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论
3、是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了剧烈的事业心和高度的工作责任感。自二OO四年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带着全科员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导全都好评，也为全行员工做出了表率。 信贷工作是对人员素养的要求特殊高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能熟悉到自己的缺乏，熟悉到自己的素养和我行将来进展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务学问、法律法规、财务学问以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正由于他积极学习、对将来的工作做
4、出了充分的预备，才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、急躁，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发觉，更简单导致发生较大的问题。该同志在工作中谨小慎微，思想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、阅历丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的掌握严密，使得其治理的信贷资产没有消失任何不良，通过了总部及其他监视检查机关的屡次检查验收。 正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。 作为信贷队伍的领头人，某同志不仅
5、业务素养高、技能全面，而且工作作风端正，擅于团结和带着信贷员工，使大家共同进步。他很好的汲取了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素养，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使整个信贷队伍相学相长，起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平常的工作中，他能够做到对同事关怀爱惜、热心帮忙，常常找同事谈心，准时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得信贷队伍员工的思想进步，积极向上，没有消失任何违法乱纪行为。 三、情真意切，待同志似亲人 生活中的某同志道德品质高尚，思想觉悟高,心肠热,乐于助人,在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参加极为踊跃，并积极参与工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮忙其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关怀同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都情愿跟他说，他总是挺身而出，全力相助。 某同志与时俱进的思想品质、客观公 12下一页