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1、 销售岗位竞聘演讲稿范文六篇各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点： 一、具有过硬的政治思想素养。几年的军旅生活，培育了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上都得到了很好的熬炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度全都，具有较强的“听从意识”、“效劳意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，敬重领导，团结同事。工作态度积极，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。 二、具有较强业务力量。几年来，我非常注意业务力量的提高，从各方面加强业务学问的学习。积极响应公司高层领导建议
2、的读书读报活动，利用业余时间有针对性的读书读报，同时，我还注意学习国家有关汽车行业的政策法规，准时把握国家发改委对轻卡车公布的相关行业信息和公告更改信息，仔细分析、努力学习和把握与汽车销售行业有关的国家政策，使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时，我还仔细学习汽车销售的根本学问和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作力量。 三、具有较强的专业技能和创新意识。轻卡不同于轿车，轻卡用户多是职业司机，买车是为了运输赚钱。因此，这些用户所提出的问题多是一些运输过程中的专业问题。这就要求我们销售人员必需对车的性能和技术参数了如指掌，并能对用户提出的详细问题赐予满足的答复。为
3、做到这一点，我在专业技术方面刻苦钻研，向同事们请教简洁的修理技术，很快就具备了排解一般故障的技能，为销售工作奠定了良好的基矗在近三年的工作中，我通过向身边的领导和同事学习，通过自己不断的思索与摸索，不仅较为全面的把握了肯定的销售方法，而且还总结出一些与众不同的销售技巧，从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中，我不断吸取同事们的工作阅历，并在此根底上加以总结、提炼、完善，从而形成自己创新、独特的销售方法，不仅满意了客户的需求，而且也提高了销售量。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇永久属于那些有预备的人。正是由于这几年的刻苦学习和不断探究、勤奋工作，我才取得了肯定的业绩，渐
4、渐使自己各方面的力量有了较大的提高。我深知，这些成绩的取得和力量的提高，是与领导的关心和培育，同事的支持和鼓舞分不开的，我再次向您们表示诚心的感谢！ 假如我能竞聘到这个岗位，我的工作准备是： 一、摆正位置，做好配角，当好参谋 首先，我要对领导安排的工作尽职尽责，尽心尽力的做好李红军经理安排的各项工作，并依据不同阶段的销售状况，向李红军经理供应合理化建议，使公司的销售量得以不断提高。其次，要摆正位置，当好参谋和助手，尽力帮助李红军经理作好各项工作。做到尽职不越权，帮助不添乱。 二、团结同事，虚心请教，不断进步 天时不如地利，地利不如人和。团结就是力气，只有精诚团结，才能形成工作上的合力。因此，工
5、作中遇到问题和困难，首先要虚心、真诚的和大家商议，仔细学习和吸取对工作有利的方法和意见。工作中要严于律己，恳切待人，敬重同事，关怀同事，设身处地为同事着想，努力制造一种严谨、高效的工作环境，制造一个相互关怀，相互帮忙，相互支持的工作气氛。 三、加强理论学习，不断提高业务技能 要从我做起，加强学习，努力营造一种深厚的学习气氛，自觉从更高、更深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售根底学问的学习，努力在“把握必备学问，提高业务素养，增加专业技能”等方面下大功夫，从而提高效劳水平和工作技能。 各位领导、各位同事，假如我能竞聘上这个岗位，我
6、将珍惜大家给我的这个时机。以百倍的努力感谢领导和同事。 销售岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委： 大家下午好！ 今日我很荣幸、也特别感动能够在这里参与公司xx岗位的竞聘，首先感谢各位领导过去对我的培育以及给我这次时机站在这里进展竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的同仁这些年来对我关怀和支持！ 算起来进入xx公司已有十多年，这些年来对xx我有了深厚感情，也积存了一些有用的工作阅历。记得初到公司，xx国内市场刚刚起步，但xx人的诚信、勤勉、崇学，务实，坚韧，永不放弃，深深地震撼着我的心灵，感受到的是xx浓浓冲劲和激情。从进入xx公司起，我努力把自己工作做的最好，盼望通过xx这个平台来表达自
7、身价值。那时起，我四海为家，一路走来，风雨十余载，xx带着着我们始终走到了今日。今日的xx，秉承“不求最大，但求最精”的经营理念，坚持“诚信、共赢、崇学、务实”的企业精神，已经成长为绍兴酒纯手工酿造最大基地，酿造着真正代表中国文化和民族特色的国粹黄酒。作为和xx一起成长起来的一名员工，我们都引以为荣。同时，随着xx快速进展，市场治理工作显得尤为重要。这，作为一名xx销售人员又深有感受。 在这次竞聘中，我觉得自己有肯定优势竞聘xx这个岗位，我具备以下优势： 1、我为人正直，以诚待人，有高度工作热忱和激情，并具有良好的团队精神。二十多年营销工作经受，让我深深明白一个道理：这个社会不缺才智的人，但真
8、诚是多么重要。青年时从事团工作的经受和xx这些年逐步从业务员走向兼管一个营销团队的分公司经理，更使我懂得胜利靠一个人奋斗和努力是远远不够的，只有融入一个团队，带好一个团队，才能有较好进展。 2、我熟识绍兴酒市场的运作模式，对市场有较明锐的洞察力和推断力。了解我的人都知道：我不是一个擅长言辞的人，也不是一个高学历和高智商的人。但应当算是个有心人、专心的人。在xx从事销售工作十多年，使我对绍兴酒市场了解，和绍兴酒市场运作比一般员工有更深刻的熟悉。对市场也比一般员工有更强的洞察力和推断力。 3、自己共性和以往工作履历，逐步把自己培育具备了较强的工作执行力，和较强的协调力量，及沟通力量。我充分熟悉到：
9、没有执行力，就没有竞争力。同样没有良好的沟通力量，就没有效率。没有沟通的团队，是不会有长足进步的团队。 4、我不算年轻，但精力充足。处于一个有志男人稳健的黄金阶段。我勇于开拓，敢于超越，以前瞻性思维研判市场。我坚信只有不断进取，才有不断胜利。无论对工作，还是对自己。 5、也是最根本的，我这里想强调的：我有一颗喜爱xx，喜爱工作的剧烈事业心和责任感。记得去年走上分公司经理岗位后，我们公司同仁和经销商发觉，我发工作邮件给他们的时间有很多时候在深夜，也有许多人问我，你今年在沈阳我们公司自己和经销商一口气开了十一家xx专卖店哪来的动力，我总是报以微笑。今日，我可以告知大家，由于我认为类似像沈阳这些现在
10、黄酒市场进展趋势较好的省外市场，我们xx先涉足专卖店这一销售运营模式，对品牌也好，对黄酒行业也好是个较抱负时机，对我而言，也是份责任。我也把它看做为事业。我深爱xx，也信任xx是中国的，更是世界的！xx的百年需要我们共同来制造！ 以上我的这些优势，恰恰也是竞聘xx这个岗位人员所必需具备的竞聘条件、根本素养和要求。而这些我根本具备。 假如竞聘胜利，在公司领导一如既往的指导和支持下，在xx的直接领导下，我会尽我所能帮助xx经理做好各项xx工作，在新的工作岗位上不断学习，努力提高自身素养和工作力量。我信任：只要有很强的工作责任心和事业心，我会很快适应这个岗位的。最终我想说的是：无论最终竞聘这个岗位结
11、果如何，也无论我在公司哪个岗位，我肯定做一个称职的xx人，为公司将来的进展尽心尽力！ 我的演讲完了，感谢大家！ 销售岗位竞聘演讲稿 篇4 你们好！我竞聘的岗位是销售主管。首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的时机，我想这样的时机，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮忙，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的进展。 自从进公司那天起，我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。我会虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们进修，尽快熟识公司业务。在几年的工作中，我对客户的问题，热忱处理，从来不纰漏推诿。而且，还在工作之余招揽新用户，成长新用户，操作亲友老友同窗等关系，向外宣传本
12、公司。悄悄地为公司的成长尽浅薄薄弱的力。 在几年多的工作中，我也积存了不少的工作阅历，这次的竞聘中，我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心，我信任能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素养。 我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事，的果敢选择妄想和组织力量。工作进取的选择信念和士气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自我、改进的，也想经由过程的向巨匠证明：本公司的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者！既然是挑战，就会有会有失踪败，若是
13、次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。用完自己全部的真诚和力量，去迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！ 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法，库存规划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员力量开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。 3、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术
14、标准、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。 4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握，并对结果反应、分析。 以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。 假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责： 1、帮助各部门搞好公司内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好规划、组织、领导、掌握和治理工作我认为，作为治理人员，是对局部部门治理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动积极不越位，帮助治理不越权，加
15、强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作，售治理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。 3、加强应用开发，利用先进的方法进展科学治理
16、，提高治理成效，作为一家营销企业，我们在为用户供应优质产品及效劳的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学治理平台。以后我们还应加强应用治理开发，充分利用我们的网络资源，进展科学治理，提高企业治理效益和治理水平。 众所周知，随着经营的日益多样化，效劳工作所面临的问题也越来越简单。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，效劳售后的领域就是在此消彼长中不断进展，不断进步。 效劳永久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种效劳中不稳定、担心全状况的进展中不断提出新要求，解决新问题。最重
17、要的是，我们还应加强售后效劳的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节省大量资金，降低企业运营本钱。 销售岗位竞聘演讲稿 篇5 企业的改革是为了进展，改革首先是思想观念的转变，以及束缚生产力进展的体制。在国水公司的领导下，昆明公司的“三定”工作已接近关键阶段，岗位的竞聘也是为了更好地实现人力资源的 配置。我不是学机械的，但在机械设备修理岗位上工作了二十多年，今日我站在这里，一来是向各位竞聘者学习，二来是谈一谈对这岗位的看法。 一、 竞聘应从战略的高度了解国企改革势在必行，搞好机电工程部工作，是下一步的建立。 在新的形势下，国企有
18、自己优势的一面，也有缺乏的地方；国有老企业有着治理根底好、人员素养高、技术力气强、品牌信誉好等优势，但也有着观念老化、竞争意识缺乏等。进入市场经济时代，必需知己知彼，才能地市场经济的挑战中把自己立于不败之地。这种挑战主要来自于：外部市场的挑战；内部：观念的挑战；技术力气的挑战；鼓励机制的挑战。 一是市场的挑战。这种挑战主要表达地市场竞争迫使企业开拓市场，营销策略，以及质量产品等方面，要保证生产产品，作为机电工程部下步所要做的.工作就是要搞好设备的抢修，修理和设备技改工作，降低劳动力本钱，在停修的机械设备中，设备的检修多提前一分钟运转，多一分钟的产量就多一分钟的效益产品。 三是机电工程部下一步会
19、遇到来自技术力气的挑战。4000吨工程的建立抽调了部份有文化、年青、技术好的员工，他们走后的工作由留下来的员工担当着，这给检修的员工带来了不小的压力。机电工程部撤消整合、集中技术力气后，除让员工理解扶持改革、充分调动积极性和制造性外，还应当培育一批责任心强，业务素养高的员工，才能在保证公司生产经营活动中，做好各项检修任务。所以，下一步还应当着手组织员工开展技术评比竞赛、技术研讨、合理化建议活动，营造职工学习技术、学习业务，比技能的气氛，提高员工队伍技能的整体素养，培育复合型的技术能手，一专多能，才能谈得上降低劳动生产力本钱，才能在检修工作中打好主动仗、攻坚仗。 四是做好鼓励机制工作。 依据我国
20、的安排制度，要鼓励那些技术好、业务力量强、能干活、想干活的人真正得到实惠，奖勤罚懒，转变干活少，收入不少，干活多收入不多的局面，让不想干活、怕干活的人转变为技术能手。 二、 机电工程部的运作设想框架。 三、 以人为本，依靠职工。 作为机电工程部，治理工作面对新形势的需要，要经得起来自各方面的挑战和考验，胜利把握好成功和避开失误。谋求治理目标的实现，就要做到以人为本，全心全意依靠广阔员工，不断与时俱进练好内功，不断增加员工的分散力和向心力，搞好电气设备的维护工作。 四、 搞好本钱治理，降低检修本钱，提高成效。 本钱核算治理是机电工程部治理的核心，提高本钱治理质量，标准本钱考核治理工作，健立健全内
21、部本钱治理制度，为降低劳动力本钱、提高成效供应一个强有力的依据。 竞聘的岗位不是官的定义，而是责任的代名词。由于其岗位上有上级领导的重托，下有员工的盼望，担当好这份责任，除了要熟识机械学问、学习新的治理理论外，还要有新的思维适应新时期的要求，才能把这份责任担当得更好，不辜负领导、员工的重托。 销售岗位竞聘演讲稿 篇6 亲爱的领导和同事们: 大家下午好! 首先，让我自我介绍一下。我的名字是xx。我今年xx岁，未婚。我来公司已经7个月了，我对我们公司有了初步的了解。我现在正在参与这次办公室职位的竞争。自从上次会议，当x教师安排办公室的位置，我已经认真考虑了很长时间。我认为我能胜任这份工作，由于我大
22、学毕业后已经做了很长时间的律师助理，并且有更多的办公室阅历。我信任我能很好地帮助领导的日常工作。我开朗又真诚。我可以用真诚的微笑对待领导和同事。有句话说得很好:态度打算成败我觉得我有良好的心态和剧烈的责任感。我可以不带高傲和鲁莽地工作，并把我全部的热忱投入到工作中。首先，我会做好加工中心文件和各种通知信息的整理和收集工作，并准时提示生产商。每周一按时提交节目播出报表和节目预报，并仔细审核发送的内容和播出时间。准时猎取收视率和收视率列表，并在每周二的例会上提示制片人或总编辑。仔细负责新广告栏目的提交和审核、播出整理并保存专栏工作人员的信息资料、节目文稿、嘉宾的笔记和沟通方式，并将嘉宾的联系方式于
23、每周五前在办公室墙上公布，以便利大家查询。仔细负责每次会议的通知栏，并负责点名和签到准时收发专栏信件仔细做好播送磁带和母带的使用登记和回收负责日常工作，如借用材料的领取、保管和准时归还。并能准时保持办公环境的干净和办公设施的正常使用其次，我认为办公室的工作不应局限于上述日常工作。我们也应当主动担当更多的责任，关注每一个栏目，更好地为我们的领导和同事效劳。主要包括:积极帮助制作人和主编安排拍摄日程，增进同事间的团结，积极参加中心的各项活动等。 还有一点更重要的是，办公室人员要有全心全意为栏目效劳的精神，努力营造一个完善的办公气氛和工作环境，让同事们在工作中感到舒适，在单位里感到宾至如归，到达“家
24、乡协议就是我的家，人人都爱它”的境地。最终，我会尽我所能以维护专栏的形象为动身点，并把精力集中在专栏工作的各个方面。在学习过程中，我会随时向主编和制作人汇报，如有不明白的地方，我会向领导请示。我盼望领导和同事们随时指出我工作中的缺点和缺乏，我会准时订正。然后我会连续做好与中心业务关系部门的沟通和沟通工作，并请他们准时指导我的工作，特殊是业务部门的指导。随时向领导汇报，准时向领导反应各种信息和资料，承受领导的工作指示另一个大优点是我住在单位的宿舍里，可以随时随地上班，而且可以保证我能在第一时间完成各种事务性工作。可以随时清扫办公室，让每个人都觉得办公室总是洁净干净的。我的缺点主要表达在以下几个方
25、面: 1.我以前对乡镇合同办公室的业务不太熟识，特殊是对办公室的一些特别业务范围，包括广告审查、广告报表、广告制作的技术指标，以及节目播出的母带和播出带的登记。 2.栏目办公室对上级领导和上级业务主管部门的根底学问不够，没有特别详细的概念和实际的业务操作范围。 3.我们对办公室的开支和开支没有特别具体的了解，对办公室的日常运作和维护也没有特别清晰的了解和概念。虽然上述问题是客观的，但我信任我所拥有的是一个暖和的工作环境和很强的工作力量。依据我的学习力量和我的12点努力，我将尽快学习全部这些业务，在一个月内熟识这些日常工作，并将依靠我与同事良好的个人和工作关系，努力完成各种我不熟识甚至以前没有接触过的任务。俗话说，世上无难事，只怕有心人。我情愿做一个有爱心的人，与乡镇协议工程一起进步和进展。我会用我全部的热忱和真诚让每个人都觉得来到这个单位是一件特别开心的事情。我会让每个人都觉得，假如有什么事情发生，就来阿坦!信任我，没错!