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1、 卫生院个人年度考核个人总结医疗卫生单位年度考核表个人总结(八篇)卫生院个人年度考核个人总结 医疗卫生单位年度考核表个人总结篇一 本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院进展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众安康需求放在第一位，全面推动农村公共卫生效劳进村入户。以创先争优为动力，提倡敬业、进取精神；以人才培育为根本，努力提高全院职工素养；以开展“三好一满足”活动为载体，全面提升医疗效劳水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格遵守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。仔细学习执行执业医师法、药品治理法、传染病诊治法、食
2、品安全法等卫生相关法律法规，坚决抵抗各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监视，加大药品购销透亮度，严格以一个合格的共产党员的要求来标准自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品德廉洁。为了本乡卫生事业的进展，不计较个人的得失。 1、努力搞好医疗工作 标准执业行为，促进医疗安全：我们以卫生法律法规为依据，制定了符合我院实际的切实可行的各项规章制度和效劳范围；通过强化考核，促进各项规章制定的落实，特殊是核心制度的落实；结合我县卫监亮剑行动的开展，对相关科室进展了整顿，相关人员进展了辞退或调整，使医疗安全得到了有力保障。 拓展业务范围，强化效劳意识：通过县总院为我院下派
3、护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式，使我院的业务比以前有了很大的提升：在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参与县局和总院举办的病例书写标准、康复技能培训等各种讲座30余人次。5.12护士节，我院取得了全县护理学问竞赛二等奖的好成绩。为了解决农夫“看病难”问题，我院于年初领先在我县医疗卫生单位实施了“先看病，后付费”及出院结算、农合报销“一站式”效劳，我院的做法得到了上级的确定，省、市新闻媒体屡次来我院采访，这种效劳模式使百姓实实在在感受到了便利和实惠。截止10月底，卫生院业务总收入xx6万元，比去年
4、同期增长66.7%，其中门诊人次3311人，与去年持平；住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手术41台，其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、腘窝囊肿等外科手术。等外科手术。卫生院为1046住院病人共垫付资金76.4万元。 2、搞好公共卫生，提高全镇人民安康水平 累计建立居民档案28500人，建档率到达100%,累计慢性病安康档案人，其中高血压2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周岁以上老年人1900人，并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神
5、病人及孕产妇进展了免费体检；孕产妇建档130人，10月份，根据上级要求，为了积极协作安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查工程工作，我院利用两天的时间，共对全镇21各行政村3564岁858名农村妇女进展了宫颈癌筛查。为了提高免疫接种率，毎旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的根底上，每月抽出两天时间分别到路途比拟遥远的南平村和南龙山村进展预防接种，大大便利了群众，提高了接种率。今年上半年我院创立示范接种门诊，购置了空调、冰箱、新的接种台，重新布置美化了接种门诊的环境，在9月份的验收过程中得到了省市考核组的全都好评。 3、村卫生室建立 在我县卫生局的领导下，卫生院协作政府，出办法、想方法，积极
6、主动对我镇卫生室建立进展强力推动，我们经常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导，截止目前，我镇10个建立任务中，已全部能够投入使用，为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实根底，村卫生室校验工作也已经圆满完成。 4、新农合工作 为了便利参合农夫报销医药费用，在我院实施“先看病，后付费”效劳后，在收费处设立了农合窗口，医疗结算、农合报销实施一站式效劳，大大便利了群众。我院住院病人1046人次，实报金额76.4万元，门诊报销3xx6笔，实报金额56万元，无一例过失。 5、在后勤方面 严格治理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生院全面开展工作供应后勤保障。在全院开展爱院卫生运动，实行
7、科室做好各方面的清洁、消毒工作，定期组织全院清扫卫生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。 1、虚心请教，加强学习领导治理力量和总结治理阅历，不断完善自己。 2、开展批判与自我批判，仔细承受领导和职工的监视，仔细改正个人存在的问题。 综上所述，在过去的工作中，我取得了一些成绩，但也存在许多问题，在以后的工作中，我会更加努力，不断学习新学问，提高自己的力量和素养，争取把卫生院的工作推上一个新的台阶。 卫生院个人年度考核个人总结 医疗卫生单位年度考核表个人总结篇二 随着社会与经济的快速进展，卫生事业改革不断深入，医疗体制改革正在全面推动，医疗保险也在不断地进展和完善，医疗效劳体系，保障体系及药
8、品供给体系都面临巨大变革。医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益，对于医院的生存和进展也同样具有重要意义，合理掌握医疗费用，是医院生存和进展的重要环节。 只有始终把群众利益作为医院一切工作的动身点和落脚点，以病人为中心，努力为人民群众供应满足的医疗卫生效劳，医院才能得到更好的进展。医生不顾实际病情需要盲目开大处方，大检查明显是丢失了医生根本的职业道德，对于这种现象，卫生行政治理部门是坚决制止的，医院领导也应实行多种有力措施来制止这种现象。20xx年，药剂科在院领导的正确领导以及其他各有关科室的帮助协作下，以较高的工作热忱和仔细负责的态度，顺当完成了全年药剂工作，现将一年来的工作总结如下： 1、截
9、止x月底，全院共选购药品xx元，比去年同期增加xx%。全年药库共发生药品xx元，比去年同期增加xx%。在规划药品时做到心中有数，尽量做到既不缺药而又少消失积压过期，从而削减医院损失；在验收药品时，仔细核对药品名称，规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损，并按规定贮存养护和摆放；在选购过程中，严格按药品选购规划，仔细核对，并由院领导先审批同意选购，然后分批传真规划，货比三家，最终选择一家质量牢靠，价格廉价的供给商报财务科审核购进。全年过期和报损药品xx元，比去年同期削减xx%。 2、一年来，门诊药房调配处方x万多张，由于大家态度好，工作仔细，全年调配的处方，没有消失医疗事
10、故。全年门诊药房共发出药品xx元，比去年同期增加xx%，中心药房共发出药品xx元，比去年同期增加xx%。无人为的药品霉烂，变质，过期积压等现象。精神品、麻醉品治理完善，麻醉品严格根据国家有关规定仔细治理，发药回收空安瓿并登记，精神品实行交接班清点治理并登记制度。 一年来，麻醉、精神品没有因治理不善而发生流弊现象。且药剂科盘点均未发觉缺少现象。 3、在工作中，科室同志团结协作，爱岗敬业，发药时仔细急躁的交待病人如何使用，使病人感受到满足。发觉药少准时写领药规划补充药品，严格交接班，加强处方核对，很少消失过失，药品出入库使用微机治理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计，打印并通知到各临
11、床科室。 4、工作之余，科室同志加强药品治理，专业学问及医院规章制度的学习，端正效劳态度，树立仆人翁意识，爱岗敬业精神，一年来没有消失违法乱纪行为，同时积极报考技术资格考试，现已有3人报名参与药师考试，力争使药剂科成为一个高层次、专业化的药剂队伍。 1、缺乏治理阅历，工作中存在一些缺乏，如：药品积压、过期现象。 2、临床科室与药剂科的沟通，协调和协作不是很好。 3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开珍贵药品、新特药和代销药品，从而使积压药品和近效期药品产生过期。 1、进一步加强药品治理，坚持处方核对，珍贵药品、精神品、麻醉品交接班清点治理，登记制度，加强药品购进、验收、出入库治理。 2、
12、加强供给商资质审查和限制新药的购进。 3、加强药剂科人员的治理，加强与临床科室的沟通、协调和协作，并且尽量削减药品积压过 5、卫生院院常年度考核个人总结 本人大学毕业后，曾在县级医院临床一线工作两年，20xx年考入xx医科大学攻读硕士讨论生，期间随导师在xx省中医院出诊两年。自20xx年硕士讨论生毕业安排至科技学院医院工作以来，我作为医院院长在科研、教学、临床、治理等方面，均取得了肯定成绩。现总结如下： 坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极发挥党员先锋榜样带头作用，先后介绍两名同志参加中国共产党。 本人有多年较丰富的临床工作阅历和教学经受，任现职以来，我注意学习高等教育理论，对医学尤其是与授
13、课亲密相关的专业学问，更是刻苦钻研、精益求精。结合高校特点，我学以致用，开课程、做讲座，在教学中总结临床所学，在临床中摸索有用教学，从而丰富了临床阅历，提高了教学质量，取得了良好效果。 任现职至今，我主动承受各项教学任务，并开设有用新课程，先后担当过运动解剖学、大学生身心安康教育、大学生医学安康教育的教学任务，今年我又新接运动损伤与急救课程。在教学过程中，我注意讨论教学理论和教学方法，形成了自己的教学风格，在教学中注意临床结合有用，引导学生思索，深入浅出，力求把枯燥的专业学问通过各种转化形式使学生易于理解与承受。 坚持以教学带动科研，以科研促进教学；把临床阅历通过试验讨论求证，把试验讨论成果有
14、效应用于临床。任现职以来，我公开发表论文8篇，其中核心刊物和权威刊物3篇，全英文2篇；参与了我校安全工程学院人机试验室建立工程；主持完成科研课题2项，其中省级课题1项，取得xx省科技成果证书，厅级课题1项，取得学校成果证书；参与完成学校运动解剖学试题库工程，取得成果证书。在申请科研课题时，我特别注意有用性、注意开发与应用，例如在实际工作中我发觉现行职工安康档案治理工作模式繁琐低效，治理、查阅、保密等特别不便。为此，我申请了“高校教职工安康档案治理系统的设计与开发”的科研课题，20xx年结题后即投入应用，效果甚好。 围绕医院治理、临床治理、院感及医护质量、业务学习、传染病防控、应急抢救、劳动纪律
15、等方面形成一整套严格标准的治理方法，带着医院担当每年近两万人次的临床任务，组织完成医药报销、养生讲座、保健效劳、职工学生体检等一系列效劳工作。尤其是在20xx年抗击“甲流”工作中，我带着全院医护人员，不畏艰辛、不分昼夜地战斗在一线，最终圆满完成防控任务，保证了学校正常教学秩序。此外，我注意加强信息化治理，开通了医院网站及科技学院卫生网络直报系统，创立了科技学院职工网络安康档案治理系统。 六年多来，我将教学、科研、临床、治理有机地结合在一起，几方面工作齐头并进，相得益彰，使学有所得、学有所用，取得了良好效果，得到了学校认可。工作以来，我两次年度考核优秀，两次被评为学校优秀共产党员，我还积极参加学
16、校各项文体活动，屡次取得名次，曾被评为学校工会积极分子。 卫生院个人年度考核个人总结 医疗卫生单位年度考核表个人总结篇三 我自担当xx乡卫生院院长职务以来，在县卫生局和乡党委政府的正确领导和大力支持下，在全院职工的共同努力和帮忙下，我始终坚持以“科学进展观”和“三个代表”重要思想为指导，忠于医疗卫生事业，严格治理，统筹各项工作使之有序有效开展，既能以一般医务工的角色履行自己的职责，既千方百计为患者着想，不断提高效劳，又不断地改善医院条件；既强化治理，建章立制，又对职工爱护入微。 回忆这几年的工作经受，我从如下几个方面汇报自己的工作状况。 从我任院长一职以来，仔细根据年初定下的院长任期目标来严格
17、要求自己，做到建章立制序列化、各项治理科学化、功能设置合理化、立足治理人性化，同时把治理活动推向辖区，加强了对乡村医生的治理。我们做到了制度上墙、记录在案、审计在心。作为一个合格的院长，要带头搞好团结，做到“思想上多沟通、工作上多通气、决策上多商议”；带头坚持民主决策，对重大决策、重要工程安排、大额资金使用都经过卫生局和全体职工集体争论打算；带头廉洁自律，注意人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡事要求别人做到的，自己带头做到；做到多巡察、多走访、落实到口常，总结在会上。并号召全部员工发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的仆人翁精神，打造和谐的医患关系，使卫生院消失了崭新的面貌。 1、全面落实
18、公共卫生效劳工程 我院根本公共卫生效劳工程工作于20xx年4月正式启动。启动之初我院成立了工作领导小组，由我任组长，组织本院医务人员和辖区乡村医生学习省、市、县三级印发的根本公共效劳治理方案和十一项根本公共卫生效劳，全面把握了国家根本公共卫生效劳的各项内容。目前我们已为居民建立了安康档案。截止目前为止，已为11493人建立了电子档案，并对局部重点人群进展了安康体检。在此根底上，我们还利用播送、宣传栏、宣传单、标语、横幅等形式开展了广泛而深入的宣传教育活动，从很大程度上转变了一些群众的不良习惯，真正做到了疾病从预防开头。 2、大力推动新农合工作 新农合工作是一项惠民工程，我院积极协作党委政府开展
19、此项工作，努力使农夫参合率不断提高，并加强医院内部治理，落实专人负责、办理便捷、给付准时、群众满足，对报账明细张榜公示，公开透亮，不让狡猾人吃亏，也不让小人钻空子，真正做到了即医即报。 3、严格实行国家根本药物名目制度 从实施根本药物名目制度以来，我院坚持以人人享有根本医疗卫生效劳为根本点和落脚点，保障医疗卫生效劳公益性质，不以营利为目的，坚持统一组织、统一治理、统一选购、统一配送。坚持质量优 先、效劳优先、价格合理选择配送公司，坚持高效、公正、标准、透亮、为群众供应安全、有效、价廉的根本医疗卫生效劳的原则，做到全部使用和配备国家根本药物名目，并实行“零差率”销售。 20xx年国家投入10多万
20、元国债工程建立，对卫生院进展了全面改造，并新增了住院病床10余张，有效缓解了住院病床的日趋影响局面，改善了病人的住院条件，促进了医院的进展。经过多方努力，在20xx年卫生院又争取了一个100万元的卫生院建立工程，目前该项正在申报过程中，已完成了前期可行性讨论报告，并得到了省市县的认可。这一工程的落实，将大大改善卫生院的就医环境，使老百姓切实感受到党和政府对他们的关怀与关心。医院的立院之本就是专业技术队伍的建立。我一贯鼓舞员工进展学习，参与业务培训，提高自身素养。目前，我院干部职工中有大专5人、大专在读4人、本科在读1人；执业医师4人，执业助理医师5人。本着多渠道、多形式加强院内队伍建立，引进优
21、秀先进人才，同时也狠抓医疗质量治理，严格医疗文件的书写和治理，使全院医务人员真正做到想病人之所想，急病人之所急。并定期不定期开展医疗效劳质量治理课题“大争论”活动，力争提升医院的综合竞争力。 总的看来，我在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清正廉洁等方面能适应现在的工作岗位，领导干部的要求和标准，但也不同程度的存在一些问题和缺乏，主要表现在以下几个方面； 1、学问学习和专业技术学习还不够，要不断学习和进取。 2、卫生院人员少，底子薄，专业技术人才缺乏，设备落后导致卫生院综合竞争力不强，还应在人才的引进和工程的争取上下功夫，多方协调。 3、平常工作催促不够，有重部署轻检查落实现象，以后应多
22、争取时间对各项工作的落实和进展状况进展走访和督查。 总之，乡镇卫生院条件艰难，设备简陋，医务人员水平不高，人心不稳。我作为一名乡镇卫生院院长面临的压力也很大，困难也很大，但我坚信党的领导，积极学习，严格治理，树立信念，开拓创新，争取在今后的工作中取得更好的成绩，为翻开农村卫生工作崭新的一页而努力。 卫生院个人年度考核个人总结 医疗卫生单位年度考核表个人总结篇四 依据区卫生局工作的安排要求，我把我今年从事院长职务以来的工作汇报以下： 我做伊塘镇卫生院院长以来，在政府及主管局、镇党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，带着全院干部职工，开拓创新，与时俱进，制造性地绽开工作，较好地完成了各项
23、工作任务。回忆总结这一年的工作，主要有以下几个方面： （一）以创立“人民群众满足卫生院”为契机，积极绽开“医院质量治理年”活动，牢牢围绕“以病人为中心”的效劳理念，努力进步我院的医疗效劳质量。同时着力加强全院职工的效劳意识，品牌意识。 我们主要在以下四个方面下功夫： 1、是在进步医疗质量上下功夫，努力进步医疗质量意识，构成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次清楚、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量治理组织，完善了各项医疗制度并构成了严格的督查赏罚制度，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动绽开以来，医疗质量明显进步，今年从未发生过一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人
24、次分别比上年同期增长10%和10%。 2、是在改良医疗效劳上下功夫，为使创立活动熟识到位、措施到位和效果到位，医院把创立活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人供应最温馨的“人性化效劳”，绽开了换位思索，把自己置身于病人的角度，从病人的思惟动身，提倡医患零间隔接触，推出了“六项便民利民措施”，将人性化效劳贯串于医疗效劳的全进程。在临床护理式工作中贯串“以病人为中心”的效劳理念，为患者供应康复和安康指导，增进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见，在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心承受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，仔细整改
25、，直至病人和家属满足。 3、是在掌握医疗用度上下功夫，使患者以最低的用度享遭到最优良的效劳，今年是新医改实行基药集中网上选购，零差价销售第一年，大大下降了药品用度，医院要求各科室严格执行处方治理方法和抗菌药物临床利用指导原则，进展临床医务职员相干学问的培训，在诊疗活动中遵守“公正检查、公正用药、公正治疗”原则，在用药构造上提倡本钱低、效果好的“朴实治疗”，订正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常常使用药物为主的根本用药名目，并在用药范围上，对临床用药进展指导和掌握，建立临床用药分级治理制度，加强处方标准化治理，做到公正使用抗菌药物，有效掌握了药品用度的不公正增长。 4、是在加强卫生行业作风
26、建立上下功夫，依照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务职员的工资、职称提升和评先评优挂钩，加大了对违规违游记为的查处力度，对群众反映医德医风不好的工作职员,实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建立作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行医疗用度和药品价格公然透亮,常常告诫医护职员“我们要把农夫患者的医疗用度压到最低，让他们看得起病”。 （二）改善救治环境，进步效劳意识，便利群众就诊，保障患者权益。在卫生局和镇党委政府的大力帮助下，卫生院投进大量资金对卫生院的旧房、危房进展修理改建，并克制资金困难努力购置新医疗设备，使就诊环境有了很大的改
27、善。 （三）防保工作不放松，确保妇女儿童安康权益。防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院特地成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病实行网络直报，保持24小时网络畅通，保障了区、镇、村三级网络建立。创立标准预防接种门诊，每月9日定点对全乡07岁儿童绽开规划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者供应便利，遭到了农夫朋友的欢送。 （四）创立“平安卫生院”，保生命安康。以创立“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，进步医疗质量和医疗效劳技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷毁灭在萌芽
28、中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生。 医院的进展，关键是医院班子是否是具有分散力和战斗力。为了不孤负组织的重托和全院干部职工的殷切期看，上任后首先是抓好了班子建立，并在工作中做到三个带头： 一是带头弄好党政领导班子团结。二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持决策。对重大决策、重要工程安排、大额资金使用都经过集体争论打算。三是带头廉洁自律。在寻常生活与工作中，始终严格自律，重视人格修养，不滥用职权，强化典范作用，但凡要求他人做到的，自己带头做到，但凡要求他人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平常面对的许多，自律、自盛自爱特别重要，为此上任伊始便自己给家人定下法规，公事一概在办公室谈，凡到
29、家里造访的，一概不开门，从而削减了许多没必要要的麻烦。 我今年的工作能取得如此成绩，主要是上级各位领导和全院职工的关怀和大力支持。在履职中难免还有缺乏的地方，恳请各位领导和同事们提出批判意见，我将虚心承受，仔细整改。我决心在当地党委政府和主管局的领导下，团结并带着全院职工扎实地做好每项工作，为伊塘镇的农夫百姓的医疗保健工作作出新的努力。 卫生院个人年度考核个人总结 医疗卫生单位年度考核表个人总结篇五 3月份依据局党组安排我从县眼科医院副院长调到独山镇卫生院担当院长，一年多以来，在县主管局和镇党委、镇政府的正确领导和大力支持下，我带着全院干部职工坚持外树形象、内强素养，围围着县卫生局总体思路和指
30、导思想，以“争创群众满足医院为宗旨，以提升医疗效劳质量为中心“的奋斗目标，全面提升我院医疗技术水平和效劳档次。坚持制度创新，治理创新，技术创新，效劳创新，实现了独山镇卫生院各项工作迈上了一个新的台阶。现将近一年多以来的主要工作状况及个人有关状况报告如下： 我在2023年初接手独山镇卫生院院长，面对着一个年业务收入缺乏90万元的老区医院，我深感局党组对我给予重托和寄予厚望。我在总结和分析了医院的现状以后，快速带着全院干部职工开拓创新，与时俱进，制造性地开展各项工作，确立了“以合作医疗为契机，以提升医疗质量为中心，以引进和用好人才为重点，以强化质控为根底，以优精设备为保障，以提高效劳的依托“的进展
31、战略，坚持效劳第一，病人至上和艰难创业、勤俭办院的指导思想，积极推动医院各项工作向标准化、制度化的安康轨道上迈进，业务收入实现了跨越式进展，取得了经济效益和社会效益双赢的大好格局。回忆总结一年多以来的工作，主要有以下几个方面： （一）向治理要效益，开创我院安康进展新局面 在这一年多以来，我在积极开展业务的同时，本着勤俭治院的方针，狠抓财务治理，开源节流，增收节支，查疏堵漏。针对以前治理中存在的漏洞，实行了一系列有效措施： 1、首先对防疫药品实行标准化治理，严格出入库制度，防疫接种门诊药品进入药房治理，堵绝了防疫收入外流。 2、对住院部开水供给中存在的用电严峻铺张现象，实行专人治理，固定开水供给
32、时间，使电费由以前每月3000余元降低到每月2023余元，仅此项每年节省本钱1万余元。 3、针对住院部款待费过高的现象，实行款待费定标准和包干的方式，每月下发到科室，超标费用医院不予报销，有效地掌握了住院部大吃大喝之风。 4、对住院部夜班、加班等各项补助统一由手术室护士统计造表，统一发放，强化了监视措施，使住院部支出漏洞得到了较好的掌握。总之，通过加强治理，实行一系列行之有效的详细措施后，使支出大幅度下降，业务收入创历史新高，我院迎来了安康进展的新局面。 （二）积极做好外线治理和预防保健工作，农村卫生工作进一步加强。 一年多以来，我进一步加大外线治理工作力度，狠抓村级卫生室建立，严格根据卫生局
33、制定的“三结合、五统一“标准，整合村级卫生资源，提出二年内全面完成全镇村级卫生室达标建立。屡次下村督导和检查村级卫生室达标建立完成和落实状况，对创立不达标的村级卫生室坚决予以取缔，对原来一村多点的现象坚决予以组合，现在20个行政村全部实现了一村一室，其中10个村卫生室在村委会所在地，截至今年上半年已完成了八个村级卫生室达标建立，其中有2个村级卫生室到达中心村卫生室建立标准，村级卫生室建立得到明显改善，极大地便利了群众就医。同时积极做好预防保健工作，以规划免疫为龙头，强化疫苗定点集中接种工作，进一步加强预防接种门诊建立，建立“金卡“工程和完善冷链计免资料治理系统，设立了防保股资料档案室。 预防接
34、种门诊张贴儿童卡通图片，建立标准化接种门诊，供应温馨的效劳接种流程，预防接种门诊较以前每月增长5000余元。在我上任一年多的时间里，先后进展了4次大型预防接种工作，每次大型预防接种工作，我都亲自挂帅，积极做好前期的发动宣传工作，做到家喻户晓，细心组织，严格操作规程，标准接种流程，并做好登记，建立了一套完善的预防资料治理系统。4次大型预防集中接种工作都超额完成了上级下达的任务数，接种率位居全县前三名，防保收入较以前增长150%左右，成为卫生院新的收入增长点。 各种一类疫苗接种率达98%以上，建证建卡率达100%，二类疫苗接种率也达80%以上。在血吸虫病、结核病、艾滋病等传染病方面屡次召开专题会议
35、，组织相关人员学习和培训，加强传染病网络直报制度，进一步完善传染病治理措施，形成了一套行之有效的应对突发公共卫生大事的治理制度。特殊是今年上半年，抽调相关人员组织血吸虫病防治工作专班，不分昼夜，深入到各村各户进展抽血查治血吸虫病工作，受到全镇广阔人民的高度赞扬。 （三）优化效劳，努力提升医疗质量，创立群众满足医院。 我坚持深入长久地推动医院治理年活动，积极创立群众满足医院，着力加强职工的效劳意识、品牌意识。在全院兴起“团结、奉献、优质、高效、求实“的良好风气，推行亲情效劳，强调效劳人性化。首先是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成“质量兴院“的良好风气。 建立健全了“层次清楚，职
36、责清楚、功能到位“的必备医疗质量治理组织，完善了各项医疗制度，并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，落实了首诊医生负责制，三级医师查房制，疑难危重病例争论、会诊制度，以及“三查七对“制度，制订了医疗急救应急启动预案，强化了医疗和护理病历书写质控督查和奖惩制度，医疗质量得到显著提高，增加了职工医疗安全意识，一年半以来，未发生一例医疗过失和医疗事故。其次是在改良医疗效劳上下功夫，为病人供应温馨的人性化效劳，将人性化效劳贯穿于医疗效劳的全过程。推行对待病人热心，询问病情急躁，诊治病人细心的效劳机制，推行宾馆式效劳，家庭病房，建立孕产妇保健联系卡，24小时免费热开水供给，出
37、院病人随访制度等一系列便民措施，制订了医德医风实施细则，建立了医德医风考评机制，在门诊设立了病人意见投诉箱和举报监视电话，自觉承受社会监视。 同时每月进展一次效劳质量调查，召开一次病友家属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，搭建医患之间信任的桥梁。再次是在掌握医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的效劳，我上任伊始，就将常用药品价格进展了全面下调，实行医疗效劳价格和药品价格上墙公示制度，成立了医疗效劳和药品价格治理小组，坚持合理检查，合理用药，合理治疗，有效掌握了医疗费用不合理增长，仅药品降价就让利广阔患者3万多元，受到广阔患者全都好评。通过以上详细措施，我院医疗质量得到有效提升
38、，在当时群众中获得了良好的声誉，群众满足度也上升到90%以上。 （四）加强根底设施建立，更新医疗设备，为病人打造良好的就医环境。 在这一年多以来，为进一步改善医院环境，我克制资金困难，挤出资金投入到根底设施建立中，重新装修了住院部病房，硬化、绿化了院落，花园式卫生院已经形成。进一步加强了办公根底设施建立，更换了医务人员的办公桌，添置了会议桌、椅等，先后对门诊注射室、预防接种门诊、化验室进展了进一步改造，为病房和注射室添置了3台空调等设施，改善了医院工作环境。同时加大科技投入，为进一步提高医疗诊疗水平，拓宽卫生院业务诊疗范围，先后添置了尿液分析仪、血凝仪、半自动生化分析仪等一批优精高新设备，并对
39、一度闲置的血球计数仪进展了修理，有效提升了医院效劳档次，使医院环境和硬件设施已在全县乡镇卫生院中位居前列，为我院树立了良好的外部形象。 医院的进展关键是医院班子是否有分散力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好班子建立，组织建立，并在工作中做到三个带头： 一是带头加强自身建立，不断转变工作作风。把大量的业余时间用在学习上，努力使自己保持与时俱进的思想观念和精神品德，不断提高自身素养，做到先知先觉才能先行，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。 二是带头搞好党政领导班子团结，充分发挥领导班子在医院进展建立中的政治核心和战斗保垒作用。在工作中
40、注意敬重领导班子中其他成员和依靠广阔中层干部以及医疗骨干，做到“思想上多沟通、工作上多通气、决策上多商议、感情上多沟通“。另一方面，团结和带着副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平常多交心，工作先交底，同时依据副职领导的特点和专长安排其分管详细工作，做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。 三是带头严格要求自己，执行“四大纪律八项要求“，坚持廉洁自律和民主决策。对重大决策、人事安排、大额资金使用、基建修理、年度治理方案的制订等重大大事都经过领导班子集体争论打算。在日常生活与工作中，始终严格自律，注意人格修养，培育诚恳
41、正直、廉洁奉公的品行；忠于职守、兢兢业业、严于律己的姿势；勇担风险、多谋善断的作风；容心之过、谅人之短的精神；虚怀若谷、从善如流的素养。做到办事公正、求真务实，处理事情坚持原则，不滥用职权，强化表率作用，但凡要求别人做到的，自己带头做到，但凡要求别人不做的，自己坚决不做。作为院长，平常面对的诱惑许多，自律、自醒、自爱特别重要，为此，上任伊始便给自己和家人定下法规，公事一律在办公室谈，凡到家里访问的一律不开门，自觉承受干部群众监视。 存在的缺乏主要表现在：有时存在患得患失心情，落实工作时有时存在有畏难心情，在工作中存在韧性有余，刚性缺乏的一面，对此今后的工作中我将努力加以改良。 在今后的工作中，
42、我将围围着“以新型农村合作医疗为龙头，标准医疗效劳行为；以完善根底设施建立和加大科技投入为根底，拓宽医院进展潜力；以狠抓科学治理为重点，坚持各项制度落到实处；以强化医疗质量治理为中心，促进医疗工作快速安康进展；以加强效劳理念为手段，提升效劳意识和效劳态度；以打造人才队伍建立为保障，不断增加医院进展后劲与活力；以提升外线治理工作力度为依托，整顿和净化我镇医疗市场秩序。“的七项工作措施和详细思路开展工作，使我院真正成为技术精湛、治理严明、保障有力、环境美丽、效劳一流、群众信任的现代化新型农村综合势力强的乡镇卫生院。 最终我诚心感谢一年多以来各级领导对我工作的支持和关怀，特殊是局党组对我工作的监视和
43、指导，我决心在主管局和镇党委、镇政府的正确领导下，始终以闻鸡起舞的精神，以饱满的工作热忱，以昂扬的工作斗志，连续再接再励，再添新佳绩，为开创我县卫生事业美妙的明天而努力奋斗。 卫生院个人年度考核个人总结 医疗卫生单位年度考核表个人总结篇六 20xx年对于我们xxx中心卫生院来讲是一个不平凡之年。作为院主管领导与支部书记，仔细学习实践科学进展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关心与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众安康为中心”的效劳宗旨，以市局下发的目标治理责任状为标准，仔细学习实践科学进展观，深入参加“兴奋精神树信念、以人为本四强化”主题教育，不断健全质量掌握体
44、系，完善社区卫生“六位一体”效劳功能，并以迎接“国家卫生镇”复评及“全国环境美丽乡镇”创立工作为契机，在本镇全面开展卫生监视执法、疾病预防掌握及爱国卫生运动等大量社会性工作，增加了全镇人民群众安康意识，不断满意了人民群众日益提高的安康需求。根本实现了医院三个文明的提升与两个效益的提高。现在，我结合卫生院进展状况将自己20xx年政治思想、工作状况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。 本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院进展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众安康需求放在第一位，全面推动农村公共卫生效劳进村入户。一年里，我带着全体党员干部仔细学习党的“17届四中全会”精神及学
45、习实践活动理论学习，狠抓党员思想教育，切实围绕“四强化”主题活动以及第三批学习实践科学进展观要求开展工作，并取得显著成效，党组织的旗帜作用得到了进一步发挥，较好地完成了全年党建工作任务。同时以卫生系统开展的“创满足科室（窗口）和“创满足医生（护士）”活动为时机，通过加强职工的政治思想学习，强化职业道德和效劳理念，不断提高医疗效劳质量，提升公共卫生效劳水平，促进我院持续、安康、协调开展。 20xx年，在镇党委、政府及主管局的领导下，我能带着全院干部职工，开拓创新，与时俱进，制造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回忆总结主要有以下几个方面： （一）连续开展“医院质量治理年”活动。有序、有效的
46、治理是卫生院改革与进展的前提与根底。为适应新医改，这一年里，我们在开展医院治理年活动活动中，围绕“向治理要质量，向治理要秩序，向治理要形象，向治理要效益”的理念，切实加强中心根底治理，稳固以往工作成果。建立健全各项规章制度，加强医疗核心制度教育与考核，严格抓好制度落实，克制有章不循的现象以保持各项工作的有序运转。同时，一如既往在全体干部职工中加强医疗事故处理条例、执业医师法、医德标准等学习，教育广阔职工坚固树立“以群众安康为中心”的效劳理念，不断改善效劳态度，健全和完善效劳流程，不断提高我院的公共卫生效劳质量。 （二）便利就医，连续做好“新农合补偿工作”，维护老百姓利益。作为政府民生工作重点之
47、一，我镇新农合参保人员到达史前顶峰。为简化环节、便利参保百姓就医，我们加强新农合政策宣传力度，公布药品及医疗效劳价格，公布优质效劳承诺内容和报销程序。医院成立了新农合补偿办公室，为患者医药费用准时进展审核、补偿，确保患者准时就能得到补偿，便利“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。 （三）突击建立定点观看医院，加强重点传染病的防控工作。今年四五月甲型流感疫情已成为全球高度关注的突发公共卫生大事，随着我国输入性确诊甲型流感病例的增加，防控形势非常严峻。在做好必要的预防掌握措施同时，作为本市甲型流感定点观看医院，我中心依据市卫生局工作部署，48小时内突击改造特地区域，积极落实防控措施，为科学、有效、准时防范和应对疫情做了充分思想预备和物资预备。下半年，在甲型流感防控工作中，我院准时启动防控预案，坚守岗位，协调相关单位做好各项防控工作。 （四）积极落实“六位一体”效劳功能，开创社区卫生工作新局面。 “六位一体”卫生效劳功能是乡镇卫生院开展公益性卫生效劳事业的重点。今年，我们坚持以省示范标准为准则，在“六位一体”功能上做文章，不断推动全镇社区卫生效劳工作取得新成效。 中心坚持把安康